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      制造管理工程師崗位職責制造管理工程師職責任職要求(十二篇)

      發布時間:2024-03-13 12:22:02 查看人數:75

      制造管理工程師崗位職責制造管理工程師職責任職要求

      第1篇 制造管理工程師崗位職責制造管理工程師職責任職要求

      職責描述:

      1.負責所在產線之人力安排、生產進度管控、產品質量

      2.持續改善部內的各制程報廢率。

      3.承接業務訂單并遵循生管排程,確保同時滿足部內數量/質量/交期需求'

      任職要求:

      1.本科學歷,理工類、電子、機械、化工、材料等專業

      2.cet-4或以上

      3.抗壓力強、溝通能力好、能適應工廠環境

      4.能熟練運用常見辦公軟件,溝通協調能力好,簡報能力強'

      第2篇 制造綜合管理崗位職責

      崗位職責:

      1、負責部門制度的修訂就優化;

      2、負責部門任務目標的分解、監督、實施;

      3、負責工業制造管理平臺日常管理;

      4、負責平臺各位文件檔案的統籌管理工作;

      5、負責文案起草及發布;

      6、負責日常事務管理;

      7、負責領導交辦的其他事項。

      任職要求:

      1、制藥工程、工商管理相關專業,本科及以上學歷;

      2、具有3年行政管理經驗,5年以上工作經驗;

      3、醫藥制造企業工作經驗者優先考慮;

      4、具有良好的職業素養、工作嚴謹、責任心強,有較強的學習、溝通和項目管理能力;

      5、具備優秀的組織管理、公關談判、分析判斷、團隊合作等綜合素質和技能。

      第3篇 渠道管理崗位職責電器制造公司

      1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

      2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

      3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

      4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

      5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

      第4篇 制造企業管理崗位職責

      崗位職責:1.合同審核2.合規審查3.相關部門法律條款的咨詢4.文件翻譯任職要求:1.本科以上法律相關專業背景2.英文熟練3.2年以上法律相關工作經驗4.形象佳

      第5篇 制造現場管理崗位職責

      現場管理主任或制造部長

      ■業務內容

      作為公司現場的管理,負責制造業務全般工作。

      必要業務經驗

      1.日語較為熟練

      2.具有10年左右的非標自動化的行業經驗

      3.具有豐富的設備制造相關的知識

      4.具有現場管理管理經驗

      5.會開車優先

      ■業務內容

      作為公司現場的管理,負責制造業務全般工作。

      必要業務經驗

      1.日語較為熟練

      2.具有10年左右的非標自動化的行業經驗

      3.具有豐富的設備制造相關的知識

      4.具有現場管理管理經驗

      5.會開車優先

      第6篇 制造管理經理崗位職責制造管理經理職責任職要求

      制造管理經理崗位職責

      資產管理及制造財務經理 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 ?負責公司固定資產投資預算編制及滾動跟蹤與分析;

      ?負責制造部門、質量部門、物流部門、it部門等制造環節預算編制、費用控制以及滾動預測分析等工作;

      ?支持財務部完成預算編制以及遠期分析工作。

      職位要求:

      ?全日制大學本科及以上學歷,會計或財務管理及相關專業;

      ?熟悉整車制造過程、制造費用控制以及成本核算;

      ?熟悉整車預算編制以及控制分析流程與方法;

      ?6-8年以上相關工作經驗

      第7篇 制造品質管理崗位職責任職要求

      制造品質管理崗位職責

      工作內容:

      1.原材料、成品、樣品檢查,現場巡檢和抽檢

      2.不合格品管理、客戶退貨處理

      3.iso文件編號、登錄、發行、回收等

      4.負責質量改進的活動

      5.管理指導部下、完成上級交辦的其他工作

      *作為制造部品質管理科儲備干部候補(科長)培養,將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力。

      *先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓學習。新工廠竣工后返回平湖擔任制造部品質管理科干部候補(科長)。(擇優選派去日本)

      任職要求:

      1.戶籍不限

      2.年齡40歲左右及以下

      3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗

      4.日語1級相當及以上水平, 與日方人員溝通沒有問題

      5.化學相關專業畢業,有化工類企業工作經驗背景者優先(油墨涂料行業最佳)

      *公司報銷面試交通費用。

      制造品質管理崗位

      第8篇 制造部管理部長崗位職責

      任職資格

      1、全日制本科及以上學歷,機械工藝規劃相關專業;

      2、10年以上大型企業或者單位制造團隊運營管理經驗,精通精益生產,并具備制造工藝、裝備制造開發等工作經驗,有一定的企業經營與戰略發展把我能力;

      3、能夠建立與集團戰略規劃匹配的特色生產組織方式和制造履約能力;

      4、思路清晰,格局視野開闊,思路敏捷;

      崗位職責

      1、提供超越客戶期待的構件品質與服務,從設計輸入、工藝研究、試驗檢測、采購和生產制造建立全生命周期質量體系及其嚴謹細致的系統生產成本管控;

      2、打造可視化與信息化融合的現場管理、快速輸出制造管理模式與制造能力;

      3、從生產設計的自動化、信息化、智能化提升肖小pc工廠工藝規劃的升級迭代,立足現場研發改進工藝裝備與工具,提升效率、降低勞動強度;

      第9篇 商發制造-適航管理主管專員崗位職責描述崗位要求

      職位描述:

      職責描述

      1.參與負責公司適航體系建設工作;

      2.負責項目適航管理要求及適航管理法規政策的宣貫落實;

      3.負責項目適航批準申請工作;

      4.負責組織適航制造符合性檢查工作;

      5.負責管理和控制局方批準或認可的文件;

      6.協助組織生產許可證(pc)取證工作。

      崗位要求

      1.專業:適航相關、飛行器動力工程、航空宇航推進工程、質量管理,可靠性、系程管理專業;掌握航空發動機制造基礎知識、質量管理體系、精益六西格瑪管理等專業知識;

      2.學歷:本科及以上;

      3.具有3年以上大型企業質量管理工作經驗或5年以上工程研制背景;

      4.專業技能要求及程度:具有航空發動機相關專業知識和工作經驗,具有較強的溝通能力,掌握質量管理工具,掌握內部審核、質量監督、歸零報告編寫及程序文件編寫技能;

      4.應具備質量體系審核員資格證;

      5.語言表達條理清晰順暢,有較好的文字功底;

      6.能用英語進行常規性交流;能正確地理解英文標準和報告。

      工作地點:上海臨港

      第10篇 制造企業管理崗位職責任職要求

      制造企業管理崗位職責

      工作職責

      1、按照銷售人員的要求,快速處理銷售訂單

      2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作

      3、熟悉已簽合同的錄入,包括合同信息、收款情況等

      4、熟悉采購申請單下達,跟進,到貨統計追蹤,安排發貨等

      5、協助處理日常事務,快速徹底的完成領導交辦的任務

      6、工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力

      7、具備一定的法律知識

      8、工作熱情、主動、踏實、好學,具有優秀的團隊合作精神、溝通協調能力及高度的責任感,肯專研

      9、能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標

      任職資格

      1、大專及以上學歷,商貿、會計、法律、統計或相關專業

      2、一年及以上合同管理,商務,銷售助理,項目助理或客戶服務相關經驗,從事過汽車行業優先

      3、熟練使用erp,crm能看懂英文資料

      4、良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團隊協作精神.

      歡迎優秀工作職責

      1、按照銷售人員的要求,快速處理銷售訂單

      2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作

      3、熟悉已簽合同的錄入,包括合同信息、收款情況等

      4、熟悉采購申請單下達,跟進,到貨統計追蹤,安排發貨等

      5、協助處理日常事務,快速徹底的完成領導交辦的任務

      6、工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力

      7、具備一定的法律知識

      8、工作熱情、主動、踏實、好學,具有優秀的團隊合作精神、溝通協調能力及高度的責任感,肯專研

      9、能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標

      任職資格

      1、大專及以上學歷,商貿、會計、法律、統計或相關專業

      2、一年及以上合同管理,商務,銷售助理,項目助理或客戶服務相關經驗,從事過汽車行業優先

      3、熟練使用erp,crm能看懂英文資料

      4、良好的溝通能力,注重整體利益, 具有團隊協作精神.

      制造企業管理崗位

      第11篇 制造業管理崗位職責

      財務總監(制造業融資上市統籌管理) 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 .

      任職資格:

      1、35-45歲,財務類本科學歷,15年以上財務經驗,5年以上大中型制造企業財務工作經歷;

      2、最近5年擔任財務總監或副總的角色,創業板或主板上市公司工作經驗并成功經歷上市流程;

      3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規及企業財務制度和流程;

      4、出色的財務分析、資金策劃、融資及資本運作經驗 ,精通公司內部財務核算和控制體系;

      5、具備出色的溝通能力和應變能力,良好的職業道德。

      第12篇 制造綜合管理職位描述與崗位職責任職要求

      職責描述:

      1. 負責制造與物流信息化的研究.mes系統的使用

      2. 負責制造與物流方向各類業務信息化的探索

      3. 組織和編制制造與物流方向信息化中長期規劃、評審、實施和監控

      4. 負責推動信息技術與實際業務的融合

      5. 協助完成制造領域管理體系搭建,對業務流程變革提出建議并做出支持

      6. 負責組織和進行各個工廠目前制造與物流信息化執行情況評審,督促各工廠的異常點改進.

      7. 負責完成信息化重點工作推進

      8. 負責組織建立工廠的目視化標準,并推進實施和評價。

      任職要求:

      1.大學本科以上,英語四級及以上具備英語熟練聽說讀寫能力。

      2.熟練使用辦公軟件,有相關工作經驗者優先;

      3. 責任心強,具備較好的學習能力、分析能力、溝通能力和團隊合作精神;

      制造管理工程師崗位職責制造管理工程師職責任職要求(十二篇)

      職責描述:1.負責所在產線之人力安排、生產進度管控、產品質量2.持續改善部內的各制程報廢率。3.承接業務訂單并遵循生管排程,確保同時滿足部內數量/質量/交期需求'任職要求:1
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