第1篇 銷售管理副總崗位職責
工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
工作職責:
1、營銷策略類:統籌所屬區域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區堿營誚策略,定期搜集整理汘監控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區堿業績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區堿營誚管控,并根據內外部環境的變化進行調整,落實優化營誚方案并達成既定目標;
4、數據管控類:管控所罵區堿營誚欻據分析,為區堿誚售管理及領導決策提供數據支持
5、客戶投訴類:監管所屬區堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監管
6、項目程管控:負責重難點項目節點推動,對攻分解并監控項目工作任務進程,確保項目按節點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規章制度的制訂和執行;負責部門新人帶教、人員調配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產營銷經驗,8年以上團隊管理經驗,兼具甲乙雙方工作經驗;
2、熟悉房地產行業銷售專業知識,熟悉房地產營誚流程及節點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
第2篇 管理理財銷售崗位職責
崗位職責:
1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5. 根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2. 5以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
第3篇 高級銷售管理崗位職責任職要求
高級銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司營銷業務管理，包括但不限于月度業務目標、計劃、進度、激勵及預警;
2、協助專項業務政策/活動落地執行及效果監控;
3、負責協調公司新舊車輛資源以支持地區業務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;35歲以下;性格友善，形象氣質佳，并能承受高強度的創業公司工作節奏;
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經驗，有搭建或運行銷售業務管理體系的成功經驗;
3、有較強的團隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內部營銷業務工作經驗者，有意愿向管理線發展的優先。
高級銷售管理崗位
第4篇 銷售業務銷售管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、在總經理領導下，負責**地區的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區域市場。
通過相關的市場調查（通過網絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區域的資源狀況，包括人口、農業水平、產品消費水平、銷售目標及差距、現有的網點數量、各產品在當地的分額、產品的分額及主要競爭對手等，根據以上基本狀況，確定在當地的市場目標。
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優質服務，并跟蹤合同完成后的回款。
1. 工作經驗：有三年以上崗位職責職位要求工作經驗;
2.培訓經歷：受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓;
3. 對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
4. 熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5. 能力要求：，具備很強的責任感和事業心;較高的敏感度及一定的判斷能力;性格外向，有良好的職業道德，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的溝通影響力;深入了解企業 文化及業務知識。
6.年齡30歲以上 。已婚優先。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 醫藥銷售管理崗位職責任職要求
醫藥銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、 帶領團隊完成銷售指標，根據大區的銷售目標和策略，制定及執行區域的行動目標，配合完成市場活動;
2、負責區域內下屬輔導、帶教、指導，工作計劃的制定與管理;
3、負責團隊文化及人才梯隊建設，招聘、培訓、激勵團隊員工;
4、其他銷售管理類工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，醫藥、市場營銷等相關專業;
2、豐富的學術推廣、大客戶管理經驗，2年以上銷售團隊管理經驗;
3、良好的抗壓能力，積極進取，勤奮踏實，愿與公司共同發展;
4、以身作則，較豐富的團隊培養、帶教經驗。
醫藥銷售管理崗位
第6篇 保險銷售管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責團隊、部門成立初期籌建規劃
2、負責團隊內部制度規劃及管理
3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓
4、負責團隊銷售渠道開拓及規劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求:
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經驗者佳
2、有良好的團隊協作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當道的公司
4、思維敏捷、有創新意識
第7篇 銷售銷售管理專員崗位職責任職要求
銷售銷售管理專員崗位職責
崗位職責:
1、輔助盛客會維護、客戶關系管理、投訴及滿意度管理;
2、負責所轄各項目的銷售監督工作;
3、負責所轄各項目的銷售支持工作;
4、負責配合各項目完成銷售類數據上報;
5、負責監督、檢查各項目營銷erp軟件銷售操作工作;
6、負責整理各項目客戶資料及分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷，房地產管理、市場營銷專業;
2、2年以上銷售工作經驗，了解房地產基本知識，掌握客戶投訴等相關知識，熟練操作辦公軟件。了解相應的法律知識和財務知識，具備基本的計算機應用知識;
3、具備一定的計劃、組織、應變、管理能力;良好的外聯與公關能力，善于協調各部門溝通問題;良好的協調、溝通及管理能力;能夠解決突發事件能力;能使用辦公軟件、設備;
4、具有高度的責任心，秉公辦事，具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。
銷售銷售管理專員崗位
第8篇 案場銷售管理崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;
3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;
第9篇 銷售管理儲備干部崗位職責
儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現在的自己;
或許,你正糾結著未來的職業;
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!
“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來
我們在這里,等你來 ! ! !
崗位職責:
1.全面了解公司發展歷程、文化及企業核心價值觀;
2.負責推廣藍月亮產品和科學洗衣方法;
3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;
4.負責所轄門店或區域內系統談判,落實陳列、資源等業務要素;
5.其他與職責相關的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制專科及以上學歷,專業不限;
2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
4.樂于學習,敢于接受挑戰,有強烈的實現自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第10篇 銷售管理部門經理崗位職責任職要求
銷售管理部門經理崗位職責
崗位職責:
1.根據中心營銷目標深度分析本部門客戶現狀，制定銷售任務策略和行動計劃，帶領銷售團隊完成銷售任務;
2.分析銷售數據，驅動團隊優化會員結構，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業績，確保業績可持續增長;
3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續溝通與調研客戶需求，并按月反饋;
4.持續進行新人吸收與培養，實現小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團
隊可持續發展;
5.跨部門協作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發、以客戶為中心的服務行為標準的建
立、持續規范銷售行為等，并貫徹執行;
任職要求:
1.大專及以上學歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!
2.熟悉呼叫中心行業標準和各項指標;
3.有較強的團隊開發、輔導、管理能力;
4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。
銷售管理部門經理崗位
第11篇 渠道銷售管理類崗位職責
渠道銷售經理-偏管理類崗位職責:
1、負責公司產品在國內市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩定的合作關系;
2、負責公司產品在國內市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執行;
3、運用各種銷售工具、調動公司資源開發和維護客戶，完成銷售指標;
4、維護客情關系，了解市場動態及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監控，建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關專業本科以上學歷;
2、5年以上it渠道或it行業大客戶相關工作經驗，有團隊管理經驗更佳
3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關知識;
4、熟悉存儲產品產業鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業界口碑，
5、需要對行業趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
第12篇 銷售管理顧問崗位職責
管理軟件銷售顧問 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業···等管理軟件、系統銷售工作經驗;
3、負責商業地產資產管理投資測算回報預算管理軟件產品的推廣及銷售;
4、具開發新客戶能力,熟悉商業地產市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業; 計算機軟件,房地產開發/建筑/建材/工程,基金/證券/期貨/投資 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業···等管理軟件、系統銷售工作經驗;
3、負責商業地產資產管理投資測算回報預算管理軟件產品的推廣及銷售;
4、具開發新客戶能力,熟悉商業地產市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業;
