第1篇 商品管理主管崗位職責
工作職責:
1.負責類目商品的規劃與運營管理工作;
2.負責類目商品銷售結構分析,挖掘類目的用戶需求,協同其它團隊一起推進商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉化率;
3.制定類目活動運營策略,活動品牌和主推款選定,支撐平臺綜合促銷活動;
4. 商品標簽、屬性的完善及類目場景化運營;
5.商品數據分析及支援,不斷優化商品管理和改進算法。
任職資格:
1,對電商類目運營有深刻的理解;
2,熟悉類目框架、價格和促銷策略;
3,具備數據統計和分析能力,懂商品,選款,定價,貨架陳列等基礎零售知識;
4,知名電子商務公司類目運營經驗者優先,有線下零售或者知名品牌工作經驗者優先;
5,具有很強的事業進取心與自我驅動,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力。
第2篇 商品管理專員崗位職責
崗位職責:
1.商品資料核對,入系統;
2.結合店鋪貨品進銷存數據報告輔助主管進行執行貨品折扣調整;
3.收集新品上市信息反饋;
4.提交常規數據分析報表;
5.店鋪之間合理的貨品調、補;
6.制作每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表,分析報表;
7.實現貨品的管理目標、業績目標、庫存目標、流通目標;
8.對市場把握性強,具備市場商品分析的豐富經驗和對流行趨勢的敏感度,有超前的預制力以及準確的判斷力。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.高級時裝市場營運、商品分析及管理工作經驗(兼有終端銷售經驗者優先);
3.有良好的職業道德,有責任心,認真樂觀,工作積極熱情;
4.熟練應用數據庫系統,精通excel函數及其他統計軟件,熟練使用erp系統,對數據較敏感,細心謹慎,沉穩;
5.數據分析能力、客戶溝通及貨品銷售統籌能力強;
6.對商品面料、色彩、搭配有一定的專業知識;
7.一年以上同等工作經驗。
第3篇 供應商品質管理崗位職責
1、領導團隊根據供應商質量狀況,組織、策劃、推動供應商質量控制方案有效實施,監控供應商產品質量;
2、及時總結供應商質量問題,并推動相關供應商高效解決;
3、協助采購部完成新供應商開發評定工作;
4、完成上級委派的其他任務
工作要求
1、3年以上工作經驗,具有外資品質管理工作經驗優先;
2、較強的品質培訓能力;
3、熟悉國際質量體系專業知識;
4、良好的交流溝通能力;
5、具有迅速排解產品質量問題的能力;
6、有較強的學習、分析、理解能力
7、工作態度認真、負責,具有創新意識。
第4篇 商品管理助理崗位職責任職要求
職責描述:
(一)商品規劃與分析:
1、制定并組織實施年度商品零售經營規劃、年/季度otb采購規劃、物流上市、整合促銷推廣計劃;
2、 分析公司市場狀況，評估商品運營體系運作情況，建立信息反饋機制，對產品、競爭對手、銷售情況進行及時反饋并優化商品定價策略。
3、 關注和分析每期商品上市銷售狀況，定期組織相關部門召開商品分析會;
4、 定期提交商品數據分析、監控商品流轉情況、指導產品上市、控制商品毛利率、協調商品資源等。
5、 根據庫存以及競爭品牌等因素，制定各類大型促銷活動，通過各種渠道清理庫存，同時保證貨品的折損在目標的范圍之內;
6、 根據商品規劃及市場需求，跟進新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時間;
7、 根據每月暢銷款進行翻單、快速反應貨品;
8、負責優化商品管理體系，激勵培養員工做好團隊建設不斷改善提升商品運營水平。
任職資格:
1、五年以上知名品牌服裝商品規劃管理工作經驗;至少2年以上商品部負責人工作經驗;有服裝行業經銷渠道商品管理經驗優先;
2、熟悉零售終端運作模式，熟悉服裝市場商品流行趨勢、產品特點及商品操作流程;
3、具有敏銳獨特的商品分析能力及統籌規劃能力。
任職要求:
商品管理助理崗位
第5篇 商品總監商品規劃及管理崗位職責職位要求
職責描述：
中國食鏈網【全環境食鏈平臺】，與全球優質貨源合作，依托專業的信息化服務平臺，幫助社區零售店實現全品類食品一站式進貨和o2o零售業務。讓消費者坐亨全球優質食品。
薪資體系：
底薪+績效
工作內容：
1、根據平臺發展和市場需求，對平臺商品進行戰略規劃 ；
2、熟悉國家相關商品的法律法規和管理條例，制訂商品標準化管理體系；
3、建立加盟合作的供應商管理體系；
4、根據公司經營戰略，制定并監督執行符合市場需求的商品價格體系；
職位要求：
1、本科及以上學歷，8年以上工作經驗，5年以上相關大企業管理經驗；
2、具有很強的溝通、判斷、決策、計劃制訂和執行能力；
3、豐富的行業人脈資源；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經驗
第6篇 商品品質管理崗位職責任職要求
商品品質管理崗位職責
崗位職責:
1.定期工廠巡視，衛生改善指導
2.新開發的廠商資質審核
3.為題門店的巡視，改善指導
商品品質管理崗位
第7篇 商品銷售管理崗位職責
1、承接商品銷售指標計劃的落地執行(補貨率、訂貨執行率、動銷、售罄、毛利);
2、制定首單配發結構,服紡otb,指導客戶品類采買;
3、區域內退、補、調管理;
4、總部銷售政策,促銷活動承接與執行;
5、巡店、幫扶、帶教終端門店,提供運營支持;
6、市場信息調研、收集、分析及客戶信息收集,根據銷售數據及市場的現狀完成各類商品運營分析報告;
7、針對區域暢銷商品及滯銷商品的跟蹤管理及處理方案。
任職資格:
1、23-35歲,3年以上商品工作經驗,有零售、母嬰、賣場連鎖行業經驗者優先;
2、熟悉貨品配、調、補等流程并進行數據分析;
3、工作認真細致,具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;
4、熟練運用辦公軟件,尤其是excel的使用;具有較強的數據分析能力、調控能力和報表制作能力;
5、邏輯思維強,具有優秀的整體規劃能力。
第8篇 商品企劃管理師崗位職責任職要求
職責描述:
產品定義及特征目錄策劃，商品生命周期的管理企劃，新產品(含新能源)項目策劃及開發過程的營銷輸入
任職要求:
1.國家統招大學本科以上學歷，并獲得相應學位;
2.本科學歷外語水平通過國家四級，碩士學歷需通過國家六級;
3.三年以上相關工作經驗;
4.身體健康，具備良好的計算機應用能力及相關專業軟件應用能力。
第9篇 供應商品質管理工程師崗位職責
職責描述:
1. 參與供應商的選擇和開發,參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質量保證能力,并提出改進建議;
2. 對供應商進行體系審核和輔導;
3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;
4. 參與新產品開發的質量策劃過程,參與新產品外購外協件的樣件驗證和質量問題的處理;
5. 建立供應商質量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;
6. 負責供應商《質量保證協議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質量保證協議》,并按協議向供應商進行質量索賠;
7. 負責供應商ppap文件的審核,向質量管理部經理提出批準建議;
8. 完成上級交辦的其他工作。
崗位職責:
1、需要熟悉表面電鍍工藝;
2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業背景;
3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;
4. 熟悉質量管理體系ts16949和質量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;
5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;
6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。
第10篇 商品分析管理崗位職責
職責描述:
1、負責商品銷售數據數據監控,及時發現數據異常,并分析原因;
2、周期性輸出商品運營數據報表,為運營提供有效的數據支撐;
3、監控商品銷售及滯銷情況,為商品調整策略和促銷策略提供數據支撐;
4、通過分析為新商品選品、商品更新、等提供數據支撐。
任職要求:
1、具備較強的數據分析能力,精通excel數據分析功能,熟練運用相關函數,掌握sql查詢語句優先;
2、本科及以上學歷,計算機、統計學、數學等相關專業,3年以上數據分析工作經驗;
3、對數據敏感,對業務充滿好奇心,具備優秀的獨立思考能力、信息整合和分析能力
4、善于快速學習及極強自我驅動能力,責任心強,能接受高挑戰性的工作
第11篇 商品運營管理儲備店長 管培生崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責自營店鋪票銀結算，商品庫存盤點工作；
2.監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
3.園區衍生品推廣和營銷的工作；
4.負責產品運營、市場營銷與推廣，運營數據分析、改良意見、品牌宣傳；
5.負責制定部門工作計劃，組織、安排人員落實工作；
6.負責督導員工執行公司的各項管理制度，提高執行力。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.具備團隊精神，溝通協調能力較好，領導能力強；
3.有一定培訓能力，愿意將自己技能傳授給他人；
4.承受壓力和挫折的能力，有良好的預見力；
5.有開店經驗者優先。
第12篇 商品管理總監崗位職責任職要求
商品管理總監崗位職責
商品管理部總監 訂貨結構規劃指引;店鋪組貨規劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發貨管理。對生意計劃負責。 精通生意規劃和全盤商品運營管理經驗，數據能力強
訂貨結構規劃指引;店鋪組貨規劃;商品進銷存運營管理;商品下單及發貨管理。對生意計劃負責。 精通生意規劃和全盤商品運營管理經驗，數據能力強
商品管理總監崗位
