第1篇 公司副總崗位職責
基金公司副總經理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業務工作。
協助上級完成以下四個領域的工作:
1.投資業務工作:
(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;
(2)負責股權投資基金相關工作,包括交易結構設立、產品設計、產品融資等工作;
(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關產業投資機會與風險;
(4)組織完成項目前期調研,以及項目相關的法律風險控制、監督及合規性審查;
(5)負責項目投資可行性報告,起草相關合同文本,負責項目過程管理,協調相關部門配合銜接,并積極進行流程優化;
(6)設計投后管理及退出執行方案,發揮專業及資源優勢,為投資項目提供增值服務,對接和協調各方資源實現項目價值提升和目標退出。
2.協助完成的管理工作
(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作
(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作
(3)合作基金的管理工作
(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協調管理
(5)基金管理的制度性建設
3.協助完成的投資管理工作、產業鏈戰略投資者合作引進、兼并收購資源整合業務
(1)投資管理工作、企業外部投資的整體管理、盡職調查、風控制度執行等
(2)財務監督、參與被投資企業的董事會、年、季、月例會管理
(3)財務投資者合作
(4)兼并收購m&a業務
(5)產業鏈戰略投資者合作引進與投資管理工作
4.協助完成與基金、證券、投融資相關的政府職能部門的公共關系管理
(1)與企業融資有關的銀行、非銀行金融機構、券商、信托、第三方理財等機構的溝通
(2)與投資有關的金融機構、律所、會計事務所的溝通
(3)與證券管理有關的如證監所、券商、發改委、證券交易所溝通
(4)與基金管理有關的外部投資機構、阜外銀行金融機構溝通
(5)危機處理與預防管理工作
任職資格:
教育水平:統招本科以上學歷;985院校畢業生優先;
專業與知識要求:財務與金融管理專業、pe股權投資、基金、證券工作經歷優先;
工作經驗:五年以上金融、投融資管理經驗;
技能技巧:要求具備以下領域工作技能和一定的資源:
1. 工商管理、財務、法律、金融相關專業,本科或碩士以上學歷,30-45周歲;
2. 8年以上行業經驗,熟悉國內私募股權基金環境,精通私募股權基金業務的各個環節;
3.國內外知名pe/vc企業兩年以上工作經驗,負責過至少二個私募股權基金投資項目并具有良好的業績;
4.精通股權基金的融資技巧及策略,熟悉股權基金的融資形式、方向及關鍵因素;
5.掌握股權投資基金的組織形式、治理結構、募集程序及會計稅收處理風險防范;
6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領團隊高質量地完成項目運作;
7.擁有基金領域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經驗者優先;
資質要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經驗優先
個人素質:穩健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力
第2篇 貿易公司副總經理崗位職責
貿易公司總經理,貿易公司副總經理 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現成團隊引入
3.單年貿易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;
2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;
3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力 1.精通大宗貿易流程,有豐富的上下線資源
2.可以有現成團隊引入
3.單年貿易額10億人民幣以上
1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿易、營銷、外語等相關專業;
2、5年以上大中型企業大宗商品全面管理實操經驗;
3、具備專業外貿知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業敏感度,較強主動性及溝通能力
第3篇 集團公司副總經理崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限
崗位職責:
任職資格：1、本科及以上學歷，中藥專業、企業管理、工商管理及其相關專業，具有8年以上大中型企業（規模1億元以上）相關管理經驗，集團公司同等崗位3年以上，或在中藥材公司有豐富的銷售管理經驗2、熟悉中藥材公司經營管理流程，具有一定的中藥企業經營管理經驗；3、熟悉國家相關法律法規和政策，能夠較好地把握客觀經濟政治形勢；4、具有豐富的金融管理知識、較強的領導能力、分析能力、組織協調能力、決策判斷能力、風險管控能力； 5、年薪：30萬以上工作時間：8:30---12:0014:30---18:00周末雙休
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第4篇 擔保公司副總經理崗位職責
誠聘擔保公司副總,主管財務
崗位職責:
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導及管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務決算及相關重大財務費用開支的審批;
4、負責指導公司員工開展工作,并監督檢查執行情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,并提出決策性意見;
6、負責上報材料、相關工作總結、報告的政策性把關審核及公文簽發;
7、負責公司基本制度完善和管理框架的完善。
任職條件
1、熟悉經濟、金融、擔保的法律法規,具有良好的合規意識和審慎經營意識;
2、具備與擬任職務相適應的知識、經驗和能力;
3、具備5年以上金融從業經驗,并具有管理崗位從業經驗;
4、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。
5、如條件符合,學歷可適當放寬。薪金面議
第5篇 園林公司副總經理崗位職責
職位描述:
崗位:園林公司副總經理
匯報對象:專業公司總經理
工作內容:
1、根據公司戰略,制定園林公司發展規劃、年度及中長期發展目標實施方案報總經理審核通過并執行;
2、組織建立與完善公司的管理體系;
3、全面主持園林公司各項工作,負責園林公司的運營、成本管控等工作;
4、組織向施工單位進行技術交底,指導、檢查技術業務;組織辦理工程設計變更、預算決算、工程驗收;
5、全面掌握公司的經營情況和工程進度,確保公司安全高效施工,順利完成年度各項工作指標;
6、全面負責園林工程項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等工程要素進行優化配置和動態管理,積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料;
7、積極開展市場拓展業務,承接外部開發商園林工程業務。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,施工出身
2.年齡45歲以下
3.了解苗圃基地管理、市場行情;
第6篇 某地產公司副總經理崗位職責
地產公司副總經理崗位職責
1、協助總經理執行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。
2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標 準對所分管部門的員工進行考核。
3、檢查督促分管部門執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業務會議,對業務工作進行協調。
5、了解行業發展動態及公司工作狀態,對公司經營管理方針發表見解,參與公司長遠規劃方案研討和年 度計劃的制定。
第7篇 公司分管安全副總經理安全崗位職責
1、對所主管部門的安全生產負全面責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生、環境保護的方針、政策和法規。對公司的安全生產、職業健康衛生、環境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。
3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產。
4、負責對上級頒發的有關安全生產文件、規程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執行。
5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現。
6、審核有關安全生產管理標準、規定和安全工作計劃。
7、堅持管生產,必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。
8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司安全生產管理目標。
9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。
10、 支持安全員的工作,對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。
11、 督促安全部門建立建全安全生產、職業健康衛生、環境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。
12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。
第8篇 物業公司副總經理崗位職責5
物業公司副總經理崗位職責(五)
1、在總經理領導下,協助經理抓好全面工作。
2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效益。
3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的工作秩序。
4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。
5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。
6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。
7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創造良好的外部環境。
第9篇 傳媒公司副總經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2.將公司內部管理制度化、規范化；
3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5.按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
6.指導公司人才隊伍的建設工作；
7.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
8.協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
9.項目洽談、項目簽署與招投標工作；
10.與客戶洽談，維護客戶關系；
11.完成總經理臨時下達的任務；
職位要求：
本科以上學歷，有廣告公司或者文化傳媒公司的實際管理層經驗2年以上。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 公司發展規劃部副總經理崗位職責
標題發展規劃部副總經理崗位職責編 號
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修 改 第1次
1、協助總經理的工作。
2、協助對宏觀經濟和行業發展的分析和評估,確定本公司的主要發展方向與面臨的主要風險;為公司的宏觀決策和管理創新提供決策建議。
3、協助公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃。
4、協助編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術經濟財務指標,指導各部門制定相應的年度'工作目標'和'工作計劃'。
5、協助公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。
6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。
7、協助對公司經營管理重大問題進行調研,提出決策建議。
8、負責公司目標、計劃、方針的內外部宣傳。
9、對工作中出現的重大問題與突發事件第一時間向總經理匯報,及時提出處理方案。
10、依據公司的文化內涵,加強部門文化建設,負責對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。
11、完成上級交辦的其它事務。
編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期
修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06
第11篇 公司副總經理-崗位職責
公司的副總經理一職,屬于公司的高管,同時直接上級為總經理,在日常的崗位職責中,以協助總經理的工作為主,以下是詳細的公司副總經理崗位職責,僅供參考。
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
7、對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;
8、負責對企業文化的建設工作
9、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權
第12篇 科技公司常務副總崗位職責
科技服務公司常務副總崗位職責:
1)協助決策層制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2)召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
3)協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;
4)匯集公司內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調公司經營發展;
5)對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
6)全面負責公司的運營管理、品牌提升工作,負責制訂公司企業文化建設,戰略方針;
7)探索公司未來的商業模式,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力;
8)負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。
