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第1篇 地產公司副總崗位職責
崗位要求:
1、年齡40-55歲;
2、主要經歷:希望在地產住宅開發和商貿城開發2個領域都有相關經驗;
3、開發項目最好有三、四線城市開發經驗;
4、政府關系處理能力強;
5、公司戰略發展方向要有自己明確的主張;
6、有大型企業背景優先。
第2篇 x房地產公司副總經理的崗位職責
房地產開發有限公司副總經理的崗位職責(五)
1、協助總經理樹立公司良好企業形象,創建優質“大地地產”品牌;
2、協助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規模;
4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;
5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作;
6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的各項決策工作;
9、協助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛;
11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求;
12、協調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。
第3篇 地產公司副總經理崗位職責
崗位職責:
1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執行;
3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;
4.關注區域市場動態、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發展戰略。
第4篇 房地產公司副總經理崗位職責
崗位職責:
1、負責房地產項目開發前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發理念,形成文字及相關資料;
3、負責與相關投資人聯系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。
任職資格:
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業專科以上學歷;
2、五年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
第5篇 房地產公司副總崗位職責
崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;
2、工程現場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上,全日制重點本科及以上,工民建專業,有高級技術職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作,有較高的技術水平和豐富的現場施工、成本控制經驗。
3、有設計院工作經驗優先。
4、年齡不限。
第6篇 某地產公司副總經理崗位職責
地產公司副總經理崗位職責
1、協助總經理執行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。
2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業務部門的工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標 準對所分管部門的員工進行考核。
3、檢查督促分管部門執行公司規章制度。
4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業務會議,對業務工作進行協調。
5、了解行業發展動態及公司工作狀態,對公司經營管理方針發表見解,參與公司長遠規劃方案研討和年 度計劃的制定。
