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第1篇建筑公司副總崗位職責 第2篇建筑公司副總經理崗位職責
第1篇 建筑公司副總崗位職責
建筑公司財務副總 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協助制訂可操作性考核細則,確保目標實現。
3. 根據公司發展戰略,完善財務管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。 要求有融資經驗 1. 在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2. 按照公司財務目標組織分解,并協助制訂可操作性考核細則,確保目標實現。
3. 根據公司發展戰略,完善財務管理體系、統籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4. 對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據。
5. 負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6. 建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7. 稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8. 參與建筑公司重大事項的決策工作。
第2篇 建筑公司副總經理崗位職責
建筑公司常務副總經理 1. 協助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。
4. 主持公司的日常經營管理,指導、監督和協調各職能條線工作。
5. 組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6. 負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7. 負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9. 負責公司企業文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業形象。 1. 協助總經理,全面負責建筑公司建設體系經營管理工作,保證經營目標實現。
2. 組織制訂公司年度工作計劃、財務預算報告,經總經理審核后,報集團公司評審通過,并負責貫徹落實。
3. 審批各分公司年度計劃分解,指導和監督各分公司計劃執行情況。
4. 主持公司的日常經營管理,指導、監督和協調各職能條線工作。
5. 組織、協調各分公司及獨立項目部生產管理工作。
6. 負責權限內建筑公司各類經營管理性文件的審核、審批。
7. 負責公司人力資源管理與規劃,決定員工的招聘、錄用、獎勵、加薪、晉升和處分、辭退、調動等事宜。
8. 支持、配合集團檢查組的檢查、監督與考核工作。
9. 負責公司企業文化建設和員工隊伍建設,塑造和維護良好的企業形象。
