第1篇 呼叫中心it工程師崗位職責
1、參與呼叫中心日常的技術支持工作。
2、跟進公司業務流程,參與提供與業務緊密結合的呼叫中心解決方案。
3、負責與呼叫中心平臺技術團隊的技術對接和日常管理工作。
4、負責呼叫中心軟硬件日常監測、巡檢、維護等工作
5、負責呼叫中心數據安全、備份、還原等工作
6、參與呼叫中心新項目的計劃、跟進、和實施工作。
7、支持應用系統開發團隊的技術問題解決。
8、向呼叫中心團隊以及其他it部門或者業務支持提供必要的技術培訓和知識分享
任職資格
1、學歷要求:統招本科及以上學歷,計算機以及相關專業,
2、經驗要求: 5年以上呼叫中心語音平臺廠商工程師相關工作經驗
3、技能要求:
(1)基于呼叫中心系統的安裝部署,包括多種軟件的安裝配置:linux、tomcat、apache、nginx、mysql、freeswitch等
(2)熟悉數據庫(oracle,mysql等)、熟悉freeswitch 開源語音通信平臺、1、 熟悉vmware虛擬化技術,it基礎軟硬件架構優先
(3)熟悉shell、python、perl等一種腳本語言以上
(4)熟悉docker和docker集群,基于docker容器集群進行持續集成和自動部署
(5)在日常維護中,負責與業務方對口人員進行溝通進行相應的技術支持工作
(6)熟悉avaya呼叫中心平臺,有avaya認證及avaya平臺建設經驗優先
(7)掌握熟悉h323、sip協議,熟悉網絡相關知識,熟悉tcp/ip協議優先
4、通用要求:
(1)較強的學習能力和技術鉆研能力、有自我驅動意識
(2)有良好的溝通能力,善于跨團隊合作,能夠承擔一定的工作壓力;
(3)具備較強的交流、溝通和表達能力,具備很強的問題分析和解決能力, 有良好的工作流程和文檔制定撰寫習慣;
第2篇 呼叫中心產品崗位職責
崗位職責:
1、貫徹執行智能客服/呼叫中心 ai產品體系規劃和發展路線。
2、對接語音、圖像、語義等核心技術、開發、測試、市場應用等各個環節,推動多個產品的功能完善、性能改進。
3、保證產品成功應用于市場并不斷收集用戶反饋從而形成閉環。
4、分析數據,編寫產品需求設計和策劃文檔,管理產品的版本和功能點。
5、對市場營銷提供培訓和文檔支持。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上產品經理經驗,3年以上呼叫中心系統產品經理經驗。
2、具備質檢系統及客服系統有經驗的產品經理。
3、必須要有呼叫中系統提供商的軟件設計經驗。
4、熟練產品經理的核心技能:產品需求分析梳理,用戶體驗設計,產品規格,解決方案設計。
5、有實際敏捷開發的產品管理經驗。
第3篇 電商呼叫中心崗位職責
崗位職責:
負責call center的日常運營和管理;
向部門負責人匯報;
負責與電子商務部門其它部門的溝通。
任職資格:
有電商行業經驗,負責過call center。
可用英文較流利地溝通。
熱情,向上,良好的抗壓能力。
第4篇 呼叫中心總監崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
呼叫中心是基于現代通訊與cti平臺，采用了ivr、acd等等功能，可以同時處理大量各種不同的電話呼入和呼出業務與服務的運營操作場所。呼叫中心在企業應用中已經逐漸從電話營銷中心向著cti(計算機通信集成)綜合呼叫中心轉變，已經將電話、計算機、互聯網等多種媒介綜合應用于營銷、服務等多項工作當中。呼叫中心就是在一個相對集中的場所，由一批服務人員組成的服務機構，通常利用計算機通訊技術，處理來自企業、顧客的垂詢與咨詢需求。
呼叫中心總監崗位職責
1.在集團分管領導的指導下，全面負責規劃、搭建和運營管理呼叫中心客服平臺和電銷平臺；
2.負責策劃、建立、完善呼叫中心實施方案、管理制度、業務標準及流程，根據公司發展實際情況，調整和完善項目內部的管理流程和規范；
3.管理呼叫中心整體業務運營，包含呼入呼出電話， 監督呼叫中心現場管理、合理調配客服、坐席資源，監控運營質量，不斷提升運營能力；
4.輔助客戶開發及日常維系；組織收集、整理客戶資料，搭建和維護數據庫；對重要客戶進行定期回訪，分析客戶需求，提交分析報告；
5.負責呼叫中心市場運作及管理，跟蹤業務流程、系統優化和部門間的工作協調，協助優化運營流程，不斷提升業務準確度和服務效率，使得整個呼叫中心部門達到高水平的客戶及經銷商滿意度；
6.建立呼叫中心客服、坐席的業務培訓；組織開展案例學習、召開月度總結會議，不斷提高員工業務技能和專業服務水平；
7.負責整個呼叫中心的團隊建設和日常管理，為團隊提供培訓和指導。通過監管日常業務，培養客服人員增強自身代表整個公司形象的整體意識，貫徹落實并推廣公司文化；
呼叫中心總監崗位要求
1.本科或以上學歷，28歲-35歲；
2.5年以上呼叫中心管理或電話營銷管理經驗，熟悉呼叫中心運作流程，有大型呼叫中心或電銷平臺團隊管理者優先；
3.熟悉呼叫中心的各種考核評判指標，具有優秀的客戶處理技巧和經驗；
4.具備優良的計算機基礎知識和操作技能，能熟練使用office辦公軟件；
5.良好的領導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協調能力、組織管理能力、團隊協作能力及良好的心理承受能力；
6.良好的商業意識和戰略意識，數據分析能力強，有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力，能夠幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案；
7.較強的服務意識和責任心，工作熱情、耐心，有積極進取的精神及接受挑戰的性格，目標感強。
8.有全局觀，善于做整體規劃，有一定預見性，能應對突發時間并及時提出有效方案， 具有良好的問題解決能力。
呼叫中心總監發展方向
云計算呼叫中心是基于云計算而搭建的呼叫中心系統，企業無需購買任何軟、硬件系統，只需具備人員、場地等基本條件，就可以快速擁有屬于自己的呼叫中心，軟硬件平臺、通信資源、日常維護與服務由服務器商提供。具有建設周期短、投入少、風險低、部署靈活、系統容量伸縮性強、運營維護成本低等眾多特點；無論是電話營銷中心、客戶服務中心，企業只需按需租用服務，便可建立一套功能全面、穩定、可靠、座席可分布全國各地，全國呼叫接入的呼叫中心系統。
云計算呼叫中心的最大特點是時間和空間彈性，隨時隨地部署，隨時隨地接入，集中管理，分布部署；另外客戶不用自行建設，省去一次性投入；可快速部署呼叫中心(3-7天即可)；企業省去了維護的成本。2007年訊鳥軟件推出“啟通寶”saas型呼叫中心，奠定了如今云計算呼叫中心的雛形，之后隨著云計算理念的興起，又細分出公云呼叫中心、私云呼叫中心、混合云呼叫中心等概念。公云用戶無需任何設備、安裝即可快速運行，起到立竿見影的效果；混合云在解決大集中、小分散上發揮作用；私云在個性化、高性能、私密性上發揮作用。
第5篇 呼叫中心質檢專員崗位職責
呼叫中心質檢專員 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司 天津泰勒斯教育信息咨詢有限公司,泰勒斯 1、監聽坐席電話錄音,發現并記錄問題,提出改善方案,幫助團隊提升業績;
2、整理客戶數據信息,導入呼叫系統;
3、處理實時系統在線訂單;
4、定期完成工作報表與領導交辦的其他工作。
第6篇 呼叫中心培訓專員崗位職責
1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
第7篇 呼叫中心客戶代表崗位職責
崗位描述: 1、維護公司客戶數據,解決客戶問題,建立和管理客戶檔案和信息數據庫; 2、負責維護客戶關系,做好電話記錄及客戶信息跟進整理; 3、解決客戶在售前、售中、售后中遇到的問題,建立客戶與投資顧問的良好合作關系 4、無需外出,無需自己開發客戶,全部由公司提供有質量客戶資源崗位要求: 1.普通話標準、流利;具有較強的語言表達能力和溝通能力; 2.性格活潑外向,能夠承受工作壓力;具有團隊精神; 3.工作態度積極,責任心強,愛崗敬業; 4.反應機敏,思維條理性強; 5.有自信心
第8篇 全國客戶服務中心呼叫中心坐席代表崗位職責范本
1.負責做好各項業務受理工作,在受理客戶咨詢信息時,要認真傾聽客戶意見,按服務規范用語及相關政策為客戶解答問題,并按質量要求準確無誤地記錄相關信息。
2.在受理客戶求救及投訴業務時,要嚴格執行公司相關服務政策,按范本應答的服務用語做好解釋工作,對客戶提出問題及要求做好記錄,及時按公司業務流程反饋相關部門,并做好跟蹤處理工作。
3.在受理工作中,如遇到有關政策性、技術性較強的問題或公司內部涉及保密性較強的問題,應執行相應的保密制度,必須上報班長及請示呼叫中心業務主管或經理。
4.負責及時對數據庫相關內容進行錄入及更新,并對所錄入內容的準確性、完整性、及時性負責。
5.按時完成呼叫中心業務主管和經理下發的臨時項目工作。
第9篇 呼叫中心開發崗位職責
崗位職責:
負責中國電信運營商平臺下的呼叫中心產品底層核心話務模塊研發。
任職資格:
1、熟練掌握linux下c/c++設計與編程,有linux服務端開發經驗;
2、熟悉webrtc,sip、rtp/rtcp協議;熟悉voip防火墻穿透方法;
3、熟悉freeswitch、asterisk、 opensips等相關開源軟件,至少2年以上freeswitch開發經驗;
4、具有良好的表達能力、溝通能力和團隊合作精神,工作責任心和抗壓能力強,善于學習;
5、有2年以上呼叫中心的軟件開發經驗,熟悉呼叫中心的基本框架和流程的優先;
有大型分布式高性能網絡通信服務器端程序開發經驗者優先。
第10篇 呼叫中心總經理崗位職責
呼叫中心總經理 主職職責:
1、負責茂名科學城智聯城市項目前期的招商、同行收購洽談,促成目標呼叫中心公司的業務合作;
2、負責科學城項目產業用地與政府的合作談判、落實及實施工作。
3、長期職責:負責公司在各大城市建設項目業務招商、合作商及政府商務談判。
崗位要求:
1、至少211學校本科,35-45歲;
2、同行業8年左右經驗,同崗位3年以上經驗;
3、具備良好的商務談判能力及溝通協調能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內部運營管理,在全國重點呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關系;
5、認同公司文化和價值觀,渴望能力提升,注重個人發展;
主職職責:
1、負責茂名科學城智聯城市項目前期的招商、同行收購洽談,促成目標呼叫中心公司的業務合作;
2、負責科學城項目產業用地與政府的合作談判、落實及實施工作。
3、長期職責:負責公司在各大城市建設項目業務招商、合作商及政府商務談判。
崗位要求:
1、至少211學校本科,35-45歲;
2、同行業8年左右經驗,同崗位3年以上經驗;
3、具備良好的商務談判能力及溝通協調能力,能接受全國范圍的出差;
4、熟悉呼叫中心公司的內部運營管理,在全國重點呼叫中心的城市有廣泛人脈資源、深厚的關系;
5、認同公司文化和價值觀,渴望能力提升,注重個人發展;
第11篇 呼叫中心銷售崗位職責
呼叫中心銷售經理 essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監督執行并確保服務品質,提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業務運營,監督現場管理、合理調配人員,監控服務質量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案;
? 協助制定配合達成銷售業績指標的各項激勵方案并執行落實;
? 完成團隊各項數據統計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發事件;
essential job duties and responsibilities:
? 負責推動旅游銷售顧問以電話形式對客戶或潛在客戶進行銷售、跟進后續工作等,帶領所屬的團隊完成并超越銷售指標;
? 負責監督執行并確保服務品質,提高銷售額,控制成本、績效的目標達成;
? 協助上級領導制定月度、季度和年度銷售計劃及銷售指標;
? 管理呼叫中心整體銷售業務運營,監督現場管理、合理調配人員,監控服務質量及銷售情況;
? 負責團隊建設及管理幫助團隊成員分析業務及自身問題并提出改善方案;
? 協助制定配合達成銷售業績指標的各項激勵方案并執行落實;
? 完成團隊各項數據統計及分析;
? 制定、完善團隊績效考核標準;
? 處理團隊工作中的任何突發事件;
第12篇 純接聽客服呼叫中心客服崗位職責
職位描述
1、負責網站商戶信息的維護及網頁內容的維護;
2、負責產品所需信息的采集、錄入與審核工作;
3、負責為用戶提供咨詢服務。
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、有責任心和團隊協作精神，踏實穩定，并有良好的客戶服務意識和溝通能力;
3、良好的語言及文字表達能力，執行力強;
4、熟悉microsoft office辦公自動化軟件，熟練使用各種辦公軟件和辦公設備。
