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      小區物業工程部崗位職責9(14篇范文)

      發布時間:2023-08-11 07:00:11 查看人數:48

      小區物業工程部崗位職責9

      第1篇 小區物業工程部崗位職責9

      小區物業工程部崗位職責(九)

      1.負責小區所有有關工程及設備的運作維修和保養工作。

      2.檢查小區內所有系統是否正常及安全,如有問題,應及時報告并解決。

      3.與物業其他部門共同應對小區內緊急事故(例如暴雨、火災)和突發性損壞和其它工程事故,及時維修,對系統進行規范操作,以便將小區和業主的損失減至最低。

      4.規范設備的操作,盡可能的保證機器運行在最佳狀態及最高效率。

      5.做好各系統設備運行和工程維修情況的記錄工作,并及時上報領導。

      6.由開發商負責及牽頭,接收工程完工后設備,并做出建議性意見。

      7.確保小區所有系統,根據國家規范要求,做出定期檢查、測試和保養,并將有關證件安放于適當位置。

      8.合理處理業主投訴,并根據公司的政策盡力為業主解決工程問題。

      9.對每年的工程費開支做出預算,并嚴格執行預算方案,如因特別事故需超支,應報請有關部門批準。

      10.定期清潔所有機器外部,除銹及刷防銹漆。定期為機器測試和保養維修。

      11.對新加入人員進行系統培訓和訓練,考核合格后上崗。

      12.配合有關部門,為小區大型或專業工程尋找合格承包商并進行比較,對其報價做出評核,包括電梯維修承包商。

      13.記錄、保存小區各主要機電設備運行狀態和各種相關數據。

      14.在更新改造工程上,提供相關專業意見,在工程進行時,監察所有工程,以確保符合標準。

      15.有系統地記錄小區各工程設備維修事項。

      16.每月總結當月工程事項,上報相關領導。

      17.與其他部門做好溝通工作。

      18.在小區竣工交付使用后保修期間,協調各有關承包商及施工單位,進行整改工作。

      第2篇 x小區物業工程部維修工崗位職責

      小區物業工程部維修工的崗位職責

      1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度,服從領班安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務;

      2、努力學習技術,熟練掌握現有電氣設備的原理及實際操作與維修;

      3、積極協調配電工的工作,出現事故時無條件地迅速返回機房,聽從領班的指揮;

      4、招待執行所管轄設備的檢修計劃,按時按質按量地完成,并填好記錄表格;

      5、嚴格執行設備管理制度,做好日夜班的交接班工作;

      6、交班時發生故障,上一班必須協同下一班排隊故障后才能下班,配電設備發生事故時不得離崗;

      7、請假、補休需在一天前報告領班,并由領班安排合適的替班人;

      8、搞好班內外清潔衛生工作;

      9、完成上級交辦的其它工作。

      第3篇 x小區物業工程部領班崗位職責

      小區物業工程部領班崗位職責

      1、規范執行崗位責任制、操作規程、員工守則和各項規章制度,承上啟下,及時完成主管下達的各項工作任務;

      2、管理好、使用好本班負責范圍的設備,使設備處于良好的技術狀態,設備保持優質高效、低耗、安全運行,是領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好);

      3、工程部領班是班組的骨干,應具有良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協助主管做好班組管理工作,解決技術上的疑難問題;

      4、做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質量,不留問題;設備發生故障時,有效的組織力量搶修,保證小區內的正常運作;

      5、做好本班設備的年月檢修保養計劃和備品備件計劃,報主管審核。負責檢修保養計劃實施;

      6、做好本班設備的運行、檢修記錄和技術檔案,每月定期報主管審閱;

      7、做好本班組人員的考勤制度和維修臺帳,每月報主管匯總;

      8、完成上級交辦的其他工作。

      第4篇 小區物業工程部崗位職責10

      小區物業工程部崗位職責(十)

      (一)人員排班

      1、工作時間:春秋冬季 8:30 至 17:00;夏季 8:30 至 17:30。

      2、節假日參加園區行政值班。

      3、實施“24 小時工程服務”行政值班。

      (二)崗位職責

      1、工程部崗位職責 工程部是實施樓宇設備、設施正常運行的職能部門。工程部管理具有嚴密的 科學性和較高的技術性,它是為業主(用戶)創造安全、文明、舒適、方便的工作環境和生活環境的基本保障和堅強后盾,是反映樓宇服務水準、良好形象和社 會聲譽的重要標志。

      主要職責范圍是:

      (1)負責樓宇供(配)電系統、電訊系統、電梯系統、給排水系統、空調 系統的運行管理,維護保養和故障檢修。

      (2)負責樓宇公共設施、設備的維修保養。

      (3)負責用戶二次裝修的審批、監管。

      (4)負責對用戶室內設施、設備提供有償維修服務。

      (5)負責樓宇外判工程的監管工作。

      (6)完成上級領導交辦的其他工作。

      2、工程主管崗位職責

      (1)在中心經理的領導下,負責園區內的維修管理和監督工作。

      (2)負責編制年度維修材料的購置計劃。

      (3)制定各種機器設備的崗位責任制和安全操作規程,并報物業服務中心審批。

      (4)對高配、空調、維修人員進行組織、管理和必要的統籌調配。

      (5)建立健全的各崗位職責,分配各班組負責人及成員。

      (6)對機電人員工作進行考核和職業道德教育。

      (7)制定機器設備的年度中修、大修計劃及設備的更新計劃,提出檢修的 時間,材料、費用和組織計劃,報請物業服務中心經理審批。

      (8)每天對管理區域內工程部分的運轉情況進行深入的巡視,發現異常情 況和問題應立即組織技術人員和維修人員及時處理解決。

      (9)對公共場所的水、電部門安排人員進行巡驗。

      (10)管理好設備技術檔案、資料。組織工程技術人員對管理區域內的機電 設備的使用、 運行進行合理安排。在滿足客戶的需求下最大限度的節約能源和各 種費用的開支。

      (11)定期召開有關人員對工作效率、服務態度、設備維養狀況、設備運轉 情況和工作安排情況進行總結, 及時找出存在的隱患和問題, 并訂出解決的措施。

      (12)每季度組織有關人員進行一次設備安全檢查,對存在的問題提出整改 意見,并訂出解決的措施。

      (13)每月編制下月日常維修的材料費用表格,送物業服務中心經理審批采 購。每季度協助管理人員向業主收取維修費用。

      (14)負責聯系外單位對管理區域內設備的維修及接待工作,審核檢修費用 的預結算,報經理審批;

      (15)完成上級臨時交辦的其它事務。

      3、高配值班工崗位職責

      (1)按公司規章制度認真完成機房的值班工作,做好各項檢查登記工作。

      (2)當班期間確保各機房設施設備正常運作,發現問題及時處理并上報。

      (3)協助進行維修工作。

      (4)完成工程主管交辦的其它工作。

      4、工程技工崗位職責

      (1)按《維修規程》 ,快速、保質做好業主的報修工作。

      (2)在主管的領導下,具體執行工程設備設施的運行、保養和維修。

      (3)按照工作指令和有關規程進行下列工作: ①對責任區域的設備實施常規保養和維修。 ②監管設備的運行。 ③為用戶提供維修、安裝服務。 ④填寫好各種原始記錄。

      (4)遵守相關禮儀禮節規定,為業主上門服務前務必確保自身整潔,無異 味。

      (5)不得私自接收業主的任何現金、物品,無法推脫時應及時上交服務中 心。

      (6)完成工程主管交辦的其它工作。

      5、綜合維修崗位職責

      (1)按《維修規程》 ,快速、保質做好業主的報修工作。

      (2)在主管的領導下,具體執行工程設備設施的運行、保養和維修。

      (3)按照工作指令和有關規程進行下列工作: ①對責任區域的公共部位實施常規保養和維修。 ②為用戶提供維修、安裝服務。 ③負責責任區域裝修巡視工作。 ④填寫好各種原始記錄。

      (4)遵守相關禮儀禮節規定,為業主上門服務前務必確保自身整潔,無異 味。

      (5)不得私自接收業主的任何現金、物品,無法推脫時應及時上交服務中 心。

      (6)完成工程主管交辦的其它工作。

      第5篇 小區物業工程部經理崗位職責5

      小區物業工程部經理崗位職責(五)

      【管理層級關系】

      直接上級:總經理

      直接下級:土建預算主管、綜合維修主管、強弱電主管、暖通空調主管、給排水燃氣主管、秘書、庫房管理員。

      【技能要求】

      1.基本素質:具備相當豐富的工程管理專業知識,責任心強,善于溝通,并能協調各部門的相互關系,具有相當的組織管理能力。

      2.自然條件:35歲以上,男性優先,身體健康。

      3.文化程度:大學本科或同等學歷,具有中高級技術職稱。

      4.工作經驗:五年以上工程管理經驗。

      5.崗位要求:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規以及成本管理、工程預算和各種定額的預算。懂工程招投標、工程核算的基本程序等基礎知識。

      【崗位職責】

      1.在公司總經理統一領導下,制定、貫徹、執行有關工程及能源管理方面的規定和制度。

      2.建立健全工程設備的運行和操作程序,保證工程設備的正常運行。

      3.組織制定并實施公司工程設備、房屋建筑、公共設施的維修保養,更新改造計劃。

      4.負責處理業務范圍內發生的問題和客戶對工程維修工作的投訴。

      5.負責與政府職能部門及相關單位就工程能源等有關問題的協調、聯絡、報批等項工作。

      6.組織制定向公司呈報的各項工作報告和報表。

      7.合理安排本部門員工工作,負責本部門員工的業務技術培訓和考核。保證員工掌握必備的專業技術及技能。

      8.負責制定業務工作計劃,定期編制設備維修及更新的預算報告及審批申請采購物資報告。

      9.負責組織業主房屋裝修改造方案的審核,受理業主委托,組織對業主房屋裝修改造工程的選聘承包商,預算審核,施工管理。

      10.負責組織實施代理業主房屋工程管理的各項工作。

      11.制定節能措施,降低公司能耗,提高經濟效益。

      【工作標準】

      1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養。

      2.協調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。

      3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

      4.依據各專業的運行檢修工作計劃,督促各專業按工作計劃進行具體實施,及時發現工作中的問題,制定解決措施。

      第6篇 小區物業工程部主管崗位職責與素質要求

      小區物業工程部主管崗位職責及素質要求

      1主管崗位職責

      1.1在項目經理的領導下,全面主持本部門的工作,領導部門員工完成部門的工作任務。

      1.2貫徹執行上級下達的各項工作指標與任務,根據項目經理的授權,對本部門的管理活動進行監督、協調和檢查,發現問題及時解決處理。

      1.3參加管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結協作關系。

      1.4制定部門的年度預算方案,審閱部門內的各類報表,進行業務分析,做出管理決定和成本控制方案。

      1.5組織和參與部門的會議,協調內部關系,增強部門團隊協作精神,群策群力的做好各項工作。

      1.6負責部門培訓工作,對部門員工進行督導培訓,不斷地提高其管理水平、服務意識、專業技能的工作能力。

      1.7負責對部門員工的考核、評估,并根據工作業績進行評析,提高員工的工作效率。

      1.8制定部門的各項管理規程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案,組織落實和督導檢查。

      1.9組織編制物業小區公共區域的各種設備的保養、檢修計劃,、運行管理,維修實務和技術指導及管理工作。

      1.10負責組織收集各種工程設備技術資料、圖紙的收存管理工作,做好設備技術檔案管理工作。

      1.11負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作。

      1.12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監管工作,為業主提供并創造優良的生活環境。

      1.13與業主保持溝通,建立良好關系,及時處理業主的報修申請。

      1.14審閱、編制工程設備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協工作關系。

      1.15做好設備運行、維保節能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節能技術革新和技術改造,使能源消耗和環保投入降低到最低水平。

      2主管素質要求

      2.1具有工民建、機電工程專業大專畢業學歷或同等文化程度和助理工程師以上技術職稱,受過物業管理課程培訓。

      2.2能借助字典閱讀專業英語技術書籍或資料。

      2.3從事工程技術和管理工作5年以上和物業管理工作2年以上的經歷。

      2.4最佳年齡:28~45周歲。

      第7篇 z小區物業工程部主管崗位職責

      小區物業工程部主管崗位職責

      1.0在管理處主任的直接領導下,負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。

      2.0對小區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。

      3.0熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點。

      4.0審核運行報表,掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。

      5.0審閱各系統運行監測技術數據,發現偏差,及時糾正。

      6.0巡查設備運行技術狀,發現隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理。

      7.0監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發現問題及時采取措施。

      8.0制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養計劃,并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。

      9.0根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

      10.0完成主任交辦的其他任務。

      第8篇 x小區物業工程部綜合工崗位職責

      小區物業工程部綜合工崗位職責

      1綜合工崗位職責

      1.1負責小區的建筑及公共區域的日常修繕工作(包括瓦、木、油漆等)

      1.2協助領班制定建筑修繕的計劃和備品備件的采購計劃。

      1.3服從安排,保質、按時完成工作任務。

      1.4木工工作:修補、翻新及少量的各種家具的制作。

      1.5油漆工作:墻壁粉刷、天花吊頂,家具油漆,地毯、壁紙修補,設備外漆保養等工作。

      1.6瓦工工作:小區內建筑及公共區域的外墻修補、天花吊頂、地面的瓦工工作。

      1.7維修時,需開停有關設備,如影響對業主服務,應及時向主管和分管領導匯報。

      1.8維修結束后清理現場,并請部門主管在維修單上簽署意見,剩下的余料和維修拆除的壞損件帶回交主管。

      2綜合工素質要求

      2.1具有高中學歷或同等文化程度,取得等級技工職稱,并有相關專業的操作維修證書。

      2.2從事建筑維修工作3年以上,技能熟練。

      2.3最佳年齡:30~45周歲。

      第9篇 z住宅小區物業工程部崗位職責

      住宅小區物業工程部崗位職責

      根據zz苑實際情況及設備設施現狀情況,為了更好的服務zz苑業戶,確保zz苑小區內所有設備設施24小時正常運轉,特制定本制度:

      1、每天對小區內所有設備設施進行檢查,發現問題及時檢查;

      2、對小區內所有供水供電設備每日進行檢查,確保所有供水供電設備正常使用;定期對小區內公共用電用水設備進行檢查,發現問題及時解決;

      4、對小區內所有用電戶周抄表一次,根據抄表情況確定業戶用電是否正常;

      5、如有維修,接單后20分鐘內趕到現場,根據業戶室內實際情況制定維修方案,維修后經業主認可簽字確認;

      6、協助電梯維保公司對電梯做好維修保養工作,并做好詳細記錄及檢查工作;

      7、每月15號、30號對小區內發電機進行試運行,做好詳細記錄,如有問題及時上報,并編寫維修方案;、

      8、每周小區樓內巡檢一次,并對業戶電表進行檢查,如發現電量少于20度時及時告知業主購電。如發現需要維修的項目,及時報主管部門;

      9、每周、月、季、年對各種設施的維修方案及氣候情況作好前期檢查維修工作,防止各類事件發生;

      9、保證共用照明設施完好率80%以上。

      10、保障物業管理區域道路平整,不影響車輛、行人通行。

      11、對可能危及人身安全隱患的設施設備、場所,設有明顯警示標識和防范措施。

      12、對雨、污水管道至少每三個月檢查一次,每年對公共雨、污水管道全面疏通一次,確保排水通暢;

      15、對化糞池每三個月檢查一次,每年清掏1-2次;

      16、及時完成領導交辦的其他工作。

      第10篇 小區物業工程部弱電技工崗位職責與素質要求

      小區物業工程部弱電技工崗位職責及素質要求

      1弱電技工崗位職責

      1.1負責小區弱電設備(包括通訊系統、視聽系統、消防自動報警系統、閉路監視系統、計算機管理系統)的日常維護保養工作。

      1.2熟悉各維修設備設施的區域、原理、功能、操作方法以及應急處理規程。

      1.3能正確的判斷系統故障部位、故障元器件,以及時的恢復系統正常使用功能。

      1.4接到保修,及時趕到現場排除故障,如暫不能處理,及時通知相關部門,采取應急措施。

      1.5按照保養計劃消防自動報警系統、閉路監視控制系統、視聽系統、通訊系統、計算機管理系統的定期保養,保持其靈敏可靠。

      1.6每周對通訊系統檢測,保證通訊系統的工作穩定。

      1.7每月對視聽系統(包括:背景音樂、有線電視、閉路可視系統)檢查,保證其屏蔽保護有效,系統工作穩定。

      1.8保持弱電設備和設備機房的清潔整潔。

      1.9建立弱電設備技術檔案,做好設備檢查、維修、更換部件的記錄,統計后移交主管審查。

      1.10填寫工作日記,做好交接班的交接工作。

      2弱電技工素質要求

      2.1具有中專學歷或同等文化程度,取得等級技工職稱,并有相關專業的操作維修證書。

      2.2從事弱電系統維修工作3年以上,能獨立分析設備故障原因獨立完成相關專業設備的分解組合。

      2.3最佳年齡:30~45周歲。

      第11篇 x小區物業工程部主管崗位職責

      小區物業工程部主管的崗位職責

      1、執行管理處經理批示,對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

      ⑴小區內主要設備的運行技術狀況,發現總是立即處理

      ⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態,發現不良現象立即糾正

      ⑶現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工程質量與進度

      ⑷實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施

      ⑸審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象

      2、設備發生故障及時維修,發現隱患及時組織檢修,把好技術關,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;當重要設備發生故障或影響小區正常運作時,迅速到達現場組織處理,并及時向管理處經理報告;

      3、負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗;

      4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率;

      5、切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、四不漏(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)、五良好(使用性能良好,、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好)。嚴格檢查督導下屬的工作。

      6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德物業服務意識教育和專業技術知識培訓;

      7、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月由技術資料員整理歸檔;

      8、掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,對所屬系統的重大改造工作參與設計,提出與原系統匹配的可行方案,監督外協施工,驗收施工質量。

      9、負責小區內業主/住戶的裝修管理,按有關規定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求;

      10、及時完成上級交辦的其他工作。

      第12篇 小區物業工程部水電技工崗位職責

      小區物業工程部水電技工崗位職責

      1水電技工崗位職責

      1.1熟悉小區內供電、供水、排水、安保、消防系統;熟悉住宅區內低壓線路號、各配電室出線回路走向;熟悉電氣設備的配置和使用狀況,熟悉小區水管走向及閥門位置,會按規程操作低壓設備,會操作消防設備,會按規程操作維修給排水管道。

      1.2嚴格遵守管理處制定的水電設備運行維修保養制度,每半月保養一次,做到小修不過夜、中修三天內處理完畢。能正確判斷處理一般電氣故障,并采取應急措施。

      1.3每天巡視配電房水泵房運行狀況,觀察電壓表、電流表、計量表、水壓表是否正常,認真做好各種運行記錄,發現問題及時處理。

      1.4每月對值班室、配電室、水泵房清掃一次,保持室內設備的整潔,設備完好;通道照明開關、燈泡損壞,要及時更換,;并及時檢修更換各類水泵泵頭、閥門保持設備的整潔完好,每二月抄表一次,抄表準確。

      1.5發生停電、停水或其它事故應及時與供電、供水部門取得聯系,迅速查明原因采取應急措施。

      1.6堅守崗位,按時上下班,認真做好值班交換班記錄;保管好資料圖表及工具。

      1.7積極處理業主投訴,一般投訴24小時內解決。

      1.8開展便民服務活動,并按公司規定,收取有償服務費。

      1.9配合收款員回收各類資金并認真執行管理處停送電、水規定。

      1.10完成領班交辦的其他任務。

      2水電技工素質要求

      2.1具有中專學歷或同等文化程度,取得等級技工職稱,并有相關專業的操作維修證書

      2.2從事水電機械維修工作6年以上,能獨立分析設備故障原因獨立完成相關專業設備的分解組合。

      2.3最佳年齡:20~45周歲。

      第13篇 小區物業工程部領班崗位職責與素質要求

      小區物業工程部領班崗位職責及素質要求

      1領班崗位職責

      1.1在工程主管的領導下,協助工程主管做好設備設施的管理工作和部門的日常管理工作。

      1.2以身作則,帶領并督促所屬員工嚴格遵守員工守則、崗位制度、操作規程及公司的各項規章制度,及時完成上級下達的各項任務,

      1.3對所管轄的保障其完好性,制定小區公共區域設備設施的年度、季度、月度檢修和維修保養計劃,檢修和保養程序標準,并報工程部主管。

      1.4審閱每日的運行報表和工作日志,及時掌握設備的運行情況,工程備品備件庫存量計劃。

      1.5組織落實所制定的各項設備檢修和維修保養計劃,做到現場維修迅速及時,保證維修質量。

      1.6對所轄設備系統的更新、改造和新增設備的項目方案進行可行性研究、提出合理的建議,參與組織施工、驗收和調試。

      1.7負責所屬班組的日常工作的安排、調整,做好各項記錄并匯報,定期上交主管審閱。

      1.8負責房屋及公共設備設施的驗收交接工作。

      1.9房屋二次裝修方案的審批及裝修的監管工作,為業主提供并創造優良的生活環境。

      1.10與業主保持溝通,建立良好關系,及時完成業主的報修申請。

      1.11負責所屬班組的日常安全管理,落實相關安全保衛計劃和實施。

      1.12組織督導所屬員工的技術培訓、學習,交流工作經驗,提高服務意識、檢修維保的技術能力。

      2領班素質要求

      2.1具有中專學歷或同等文化程度,取得等級技工職稱,并有相關專業的操作維修證書。

      2.2從事機電設備維修管理工作3年以上,能獨立分析設備故障原因獨立完成相關專業設備的分解組合。受過物業管理課程培訓。

      2.3最佳年齡:30~45周歲。

      第14篇 xx花園小區物業工程部主管崗位職責

      花園小區物業工程部主管崗位職責

      一、直接上級:工程部經理

      二、直接下級:工程部作業人員

      三、本職工作:在工程部經理的領導下負責分工管理的設備、設施系統的技術管理工作。

      四、工作責任:

      1、在工程部經理的領導部門下負責組織安排分工管理的設備、設施系統的運行、維護、調整、維護和保養工作。

      2、負責對具體作業人員的工作進行指導、監督和管理。

      3、負責對分工負責的設備設施系統的每日工作和做業人員的工作進行檢查,填寫每日工作檢查記錄,第二日上報部門經理。

      4、負責與外圍維護保養和保修的單位進行具體的聯絡與協助工作。

      5、在部門經理的領導下對各崗位人員的服務質量按考評標準進行考核,并進行具體考核結果的記錄。

      6、負責每日對分工的值班工作、交接班工作進行檢查。

      7、負責每日對分工的值班、交接表格進行檢查。

      8、負責工程所有管理制度、規章制度的具體執行、落實。

      9、負責協助調度準備對所分工管理的設備、設施系統所需的備品、資料,工具,并負責具體的使用管理。

      10、負責協助調度補充、完善分工管理的設備、設施系統的檔案、資料、對設備、設施系統的維修、變更及時登記在設備管理檔案中。

      11、在部門經理的領導下根據不同的管理目標要求對所分工管理的設備、設施系統進行具體的工況分析,制定詳細的運行計劃;工作標準、程序和維保,維修計劃、標準。

      12、掌握分工管理的設備、設施系統的特性和業務。

      13、掌握工作所必需的專業知識和專業技能,并執有有效的專業資格證書。

      14、負責對具體工作人員進行業務培訓,并達到完成工作的標準。

      15、負責完成工程部經理交辦的任務。

      小區物業工程部崗位職責9(14篇范文)

      小區物業工程部崗位職責(九)1.負責小區所有有關工程及設備的運作維修和保養工作。2.檢查小區內所有系統是否正常及安全,如有問題,應及時報告并解決。3.與物業其他部門共同應…
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