第1篇 戰略項目崗位職責
工作職責:
1. 負責公司并購、資本性投資綜合管理;
2. 負責資本性支出計劃、投資后評價及增量分析;
3. 負責項目性工作協同;
4. 其它相關工作;
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,經濟學相關專業;
2. 有三年以上銷售財務相關工作經驗,了解資本性支出管控要求及投資后評價標準,能獨立做財務相關分析;
3. 具有較強的數據分析能力,溝通協調能力和執行力;
4. 熟練使用辦公軟件,數據分析軟件。
第2篇 戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
1、依托行業跟蹤、課題研究、商業模式論證及業務發展情況，為戰略發展提供依據和建議
2、對融資租賃行業進行長期跟蹤研究，分析比較國內外行業發展趨勢，發現行業內新型產業機會及商業模式
3、負責對行業內熱點以及公司關注的戰略性課題進行跟蹤及研究，為公司戰略決策提供依據
4、負責對公司新型商業模式進行持續論證，并負責商業模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內部需求，建立資源管理體系和資源運用體系
6、完成領導交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學歷及以上，金融，市場，經濟專業優先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰略規劃、戰略咨詢等相關工作經驗。汽車研究與咨詢相關優先；
3、具有較強的學習能力、領悟能力、邏輯能力及團隊協作精神，抗壓能力強
第3篇 戰略咨詢項目經理廣州崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持戰略咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化戰略咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業戰略管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；
4、對大型企業戰略、組織架構管理熟悉；
5、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
8、能適應高強度工作，接受出差。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第4篇 咨詢調研、行業分析、戰略咨詢項目經理崗位職責要求
職責描述：
1、 獨立帶領團隊完成市場咨詢和戰略咨詢項目；
2、工作方向：市場研究、行業研究、競爭研究；
3、 工作內容：能夠獨立進行方案撰寫、市場調研、研究報告撰寫、客戶溝通與談判；
4、所涉領域：it（以新興技術為主，包括云計算、人工智能、idc（互聯網數據中心）等）；
5、 協助總監完成部門管理工作；
職位要求：
1、本科及以上學歷、5年及以上相關工作經驗；
2、對咨詢和市場研究有濃厚的興趣，有志于成為中國最專業的咨詢師；
3、能夠獨立承擔咨詢項目的統籌管理；對產業和市場發展有獨立研究和判斷能力
4、有責任心、良好的心理素質和團隊合作精神；
5、 具有較強的邏輯思維分析能力、解決問題的能力、溝通能力和優秀的ppt呈現能力；
6、自我驅動、結果導向，喜歡挑戰性的工作，工作激情飽滿，能承受工作壓力；
7、 對it有專業了解，至少熟悉1-2類it產品及市場（如服務器、數據中心等）。
其他說明：
溫馨、舒適、優越的辦公環境-中關村南大街31號神舟大廈5層（國家圖書館地鐵站）
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第5篇 戰略規劃項目崗位職責
職位描述:
1. 組織制定、和完善部門各項管理制度;負責總部運營部門各種關鍵項目的管理、拆解、推進,確保重大項目的目標以及效果。
2. 負責戰略規劃和分析,定期向運營副總裁匯報部門的戰略規劃和落地進度。
3. 負責ad-hoc戰略性項目的規劃以及執行落地
職位要求:
1. 5年以上項目管理, 戰略咨詢/管理咨詢;
2. 具備戰略解讀與落地實施能力、項目管理能力、調研能力、資源整合能力、風險把控能力及冒險能力;
3. 較強的邏輯思維能力和解決問題能力;優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強;
4. 對數據敏感, 對商業模式敏感, 擁有較強的執行能力;
5. 擁有較強的目標感和自驅能力,團隊協作和跨職能協調推動能力較強,能快速學習和接收新事物。
