戰略規劃咨詢顧問崗位職責要求（10篇范文）

第1篇 戰略規劃咨詢顧問崗位職責要求

職位描述：

(1)崗位職責role & responsibility

項目咨詢。負責相關戰略規劃項目的項目理解、方案設計、調研分析、規劃設計、規劃落地、項目輔導及客戶服務等工作。

行業專家。完成相關理論研究、實踐提煉及行業研究等，參與學術交流，完成文稿撰寫。

經驗傳承。負責在公司內部建立管理（戰略）規劃的相關工作標準、文檔文案及相關經驗傳承。

團隊優先項目。工作內容包含（但不僅限于）以上項目，協助團隊完成其它項目。

(2)崗位要求 job qualification

教育背景。本科及以上學歷，工商管理碩士（mba）、企業管理等學歷優先。

專業經驗。掌握管理（戰略）規劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業或其它企業從事管理（戰略）規劃的經驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰略）規劃的咨詢經驗（必須條件）。

綜合素質。具有很強的成就動機、學習能力、抗壓能力及表達呈現能力，忠誠有擔當。

辦公軟件。精通powerpoint、word、excel、visio、minitab等辦公軟件。

能適應必要的出差和加班。

第2篇 戰略規劃專家崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、協助事業部總經理制定部門中長期戰略發展規劃、年度經營計劃、目標分解等，并推動各二級部門有效實施，定期跟進完成情況；

2、追蹤行業發展趨勢，發現發展機會，制定并推動符合能力和愿景的落地計劃；

3、收集，跟蹤競爭對手發展動向與策略，及時提出有效經營應對策略與管理建議；

4、定期協助組織經營研討會與工作總結會，及時提出經營改善建議；

5、組織開展內外部經營環境調研，為業務發展提供充足的信息支持。

崗位要求:

1、本科以上學歷；

2、5年以上戰略規劃、投資、fa、或互聯網行業相關工作經驗；

3、優秀的組織計劃能力，執行及分析能力；

4、具有戰略運營工作的高度熱情及優秀的溝通協調能力。

第3篇 戰略規劃部長崗位職責

戰略規劃部長 1、負責公司中長期戰略規劃,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序、工作方法。 2、 主持研究提出公司中長期發展戰略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰略規劃。 3、 負責公司整體運營環境分析(宏觀、微觀);負責公司業務鏈梳理、清晰業務模塊; 4、根據內外部資源及條件變化,與相關部門配合,調整公司商業模式及發展方向;

5、 協調、聯絡國內外專家、學者和咨詢機構,組織、協調公司系統研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發展提供研究咨詢服務。

6、根據公司業務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業務板塊戰略和發展規劃的制定工作。 7、 負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。 8、 負責制定部門的人才規劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協調,提出業績考核指標和評價建議。 9、.持續研究宏觀經濟、政策、行業、市場、競品動態,形成相關研究報告為領導提供決策參考。 任職資格: 1、 有從事研究咨詢和戰略規劃研究5年以上工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的完成大型企業研究課題任務。 2、具有5年以上汽車行業戰略規劃經驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

3、主持過公司級中長期發展戰略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執行; 4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協調能力。

5、品行優秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業心;具有較強的執行力和工作推動能力,

6、對項目可行性研究、企業戰略規劃有豐富經驗;熟悉項目管理、產品研發流程、汽車法規政策等

7、汽車行業知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解 8、本科以上學歷,經濟、管理類等相關專業。 1、負責公司中長期戰略規劃,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序、工作方法。 2、 主持研究提出公司中長期發展戰略構想,組織編制公司中長期(3-5年)戰略規劃。 3、 負責公司整體運營環境分析(宏觀、微觀);負責公司業務鏈梳理、清晰業務模塊; 4、根據內外部資源及條件變化,與相關部門配合,調整公司商業模式及發展方向;

5、 協調、聯絡國內外專家、學者和咨詢機構,組織、協調公司系統研究力量,積極構建開放式研究平臺,為公司發展提供研究咨詢服務。

6、根據公司業務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核公司各業務板塊戰略和發展規劃的制定工作。 7、 負責制訂部門年度工作計劃和預算方案。 8、 負責制定部門的人才規劃和培訓計劃,人員的日常管理和工作協調,提出業績考核指標和評價建議。 9、.持續研究宏觀經濟、政策、行業、市場、競品動態,形成相關研究報告為領導提供決策參考。 任職資格: 1、 有從事研究咨詢和戰略規劃研究5年以上工作經驗,具有較高的理論政策水平、研究素質、戰略思維能力和立足長遠、把握全局的意識,能勝任組織和高質量的完成大型企業研究課題任務。 2、具有5年以上汽車行業戰略規劃經驗,對suv、轎車、mpv等細分市有深入研究

3、主持過公司級中長期發展戰略的制訂,主持并推動公司運營管理體系建立與執行; 4、有很強的文字和口頭表達能力,較強的團隊領導能力和激勵、溝通、協調能力。

5、品行優秀,具有較強的團隊意識和保密意識,具有較強的責任心、進取心和事業心;具有較強的執行力和工作推動能力,

6、對項目可行性研究、企業戰略規劃有豐富經驗;熟悉項目管理、產品研發流程、汽車法規政策等

7、汽車行業知識面較為廣泛,對汽車全價值鏈均有一定了解 8、本科以上學歷,經濟、管理類等相關專業。

第4篇 首席戰略規劃師崗位職責

1.根據公司內部資源及外部環境，研究、起草公司中長期戰略規劃。數據的歸集、統計、分析，支持業務戰略決策。

2.負責對公司發展戰略及公司競爭戰略的專項研究并撰寫研究報告，包括針對消費者的產品功能及客戶價值研究。

3.負責產品成本趨勢和價格競爭力跟蹤和分析。

4.客戶需求和銷售通路的研究。

5.競爭對手、市場總體分析以及產品上市后的跟蹤調研。

6.負責宣傳貫徹公司戰略、監督戰略實施、評估戰略實施效果并進行偏差分析，提出戰略調整建議。

7.參與公司重要投資項目的可行性論證。

第5篇 產品戰略規劃崗位職責

動力電池戰略規劃 產品規劃 前沿技術規劃:

1)研究新能源動力電池、燃料電池、新型零部件等方面重大前沿技術，規劃集團層面方向和策略，制定相應計劃，定期回顧和梳理，形成業務閉環。

2)進行新能源前沿技術的產業掃描，政策收集與分析，判斷產業趨勢，向集團提供研究成果，支持戰略決策。

3)針對集團內各業務相關板塊提出的新能源業務訴求，進行分析和可行性研究，提供研究成果，支持各業務板塊新能源發展。 前沿技術規劃:

1)研究新能源動力電池、燃料電池、新型零部件等方面重大前沿技術，規劃集團層面方向和策略，制定相應計劃，定期回顧和梳理，形成業務閉環。

2)進行新能源前沿技術的產業掃描，政策收集與分析，判斷產業趨勢，向集團提供研究成果，支持戰略決策。

3)針對集團內各業務相關板塊提出的新能源業務訴求，進行分析和可行性研究，提供研究成果，支持各業務板塊新能源發展。

第6篇 商品戰略規劃師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、根據宏觀環境、市場環境、競爭環境和顧客需求變化，定期提交行業分析報告，尋找差異化策略；

2、負責市場與消費調研工作的組織與管理，進行定向消費者行為研究（如消費者持續購買力、消費者購買變化、消費者購買心態等）；

3、對公司產品運作提出建議，協助業務部門進行顧客需求分析指導產品開發，進行可行性方案研究和具體實施計劃，評估實施風險；

5、制定及優化戰略規劃流程、進行信息匯編整合和項目調研，建立企業內外部數據庫；

6、參與公司重大戰略性項目，協助開展公司中長期戰略發展規劃的制定，并適時跟蹤戰略實施情況；

7、部門總監安排的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷，經濟、市場營銷等專業，3年以上服裝或零售行業工作經驗，2年以上咨詢、戰略規劃類相關工作經驗者優先；

2、掌握戰略研究和戰略管理的各種理論、方法和工具，熟悉服飾零售行業，有負責主導大型企業商品戰略規劃制定的經驗；

3、在戰略規劃、供應鏈管理、終端運營管理、財務分析等某一方面有所專長；

4、具備信息搜集與分析能力，擅于思考與總結，具備良好的溝通與協調能力；

5、邏輯思維強，具有扎實的文字功底和ppt制作能力；

第7篇 戰略規劃高級專家崗位職責要求

職位描述：

戰略規劃高級專家/專家，base北京，工作內容：

1.行業洞察與競爭分析；

2.戰略項目規劃

3.公司重大戰略執行；

4.參與戰略投資研究

職位要求：

1.985院校工科、商科類碩士，本科top tier院校優先；

2.在mbb、埃森哲、四大等著名咨詢公司有5年以上戰略咨詢經驗，具有汽車/互聯網行業背景優先；特別優秀的，可以放寬工作時間限制；

3.有獨立領導戰略咨詢項目經驗，有敏銳的商業洞察力、較強的復雜問題解決能力和對c-suite的影響能力；

4.對業務模式、商業模式、發展戰略、企業價值經營有深刻理解；

5.溝通協調能力強，擅于資源統籌

第8篇 金融戰略規劃崗位職責

金融資產交易戰略規劃vp 北京中駿房地產開發有限公司 北京中駿房地產開發有限公司,中駿 職責描述(accountabilities)

1、分析國內外金融資產交易所/中心現狀和發展趨勢,整合資源。

2、組織擬定集團金融資產交易中心發展規劃、競爭策略并組織實施、監控。

3、部署集團金融資產交易中心的戰略運營、營銷、財務、人力資源、等管理工作,領導交易中心經營管理團隊建設。

4、策劃集團金融資產交易中心品牌建設和銷售網絡建設,構建符合交易所經營理念和產業特點的品牌形象。

5、協調合作伙伴、政府等外部機構關系的拓展和維護。

任職資格(jobqualification)

1、經濟、金融等相關專業,國內外大學碩士研究生及以上學歷。

2、10年以上金融資產交易所/中心工作經驗,非常熟悉國內外金融資產交易運營模式。

3、中英文溝通能力優秀,具備良好的戰略思維與報告撰寫的能力。

第9篇 戰略規劃副總裁崗位職責

戰略規劃副總裁 組織公司中長期發展戰略的規劃,重大項目落地推動和經營目標管理:

1、 按照集團投資委員會部署,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序;

2、 負責組織公司戰略與市場發展研究工作,組織研究分析相關行業的發展動態及趨勢,擬定公司發展戰略、中長期規劃,提出公司發展方向和業務擴展范圍以及公司資源整合方案,組織編制集團中長期(3-5年)戰略規劃;

3、 根據集團各業務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核集團各業務板塊戰略和發展規劃的制定工作;

4、 負責公司投資管理工作;

5、 負責組織做好公司年度經營計劃;

6、 負責戰略發展、項目拓展及投資管理的組織工作。

組織公司中長期發展戰略的規劃,重大項目落地推動和經營目標管理:

1、 按照集團投資委員會部署,組織制定戰略規劃研究工作方案、工作程序;

2、 負責組織公司戰略與市場發展研究工作,組織研究分析相關行業的發展動態及趨勢,擬定公司發展戰略、中長期規劃,提出公司發展方向和業務擴展范圍以及公司資源整合方案,組織編制集團中長期(3-5年)戰略規劃;

3、 根據集團各業務板塊的特點,不同程度地主持指導和審核集團各業務板塊戰略和發展規劃的制定工作;

4、 負責公司投資管理工作;

5、 負責組織做好公司年度經營計劃;

6、 負責戰略發展、項目拓展及投資管理的組織工作。

第10篇 戰略規劃研究員崗位職責要求

崗位職責：

1. 研究汽車行業的行業環境、技術、商業模式等發展趨勢，并形成行業深度研究報告。

2. 總結并剖析用戶在汽車消費與使用全場景的痛點，并能提出自己獨到的見解與解決方案。

3. 分析公司汽車產品的優劣，為公司戰略規劃提供有價值的參考。

4. 支持融資團隊開展融資工作。

崗位要求：

1. 5年以上汽車行業的技術或研究經驗，對整個汽車行業有深度理解；

2. 有學習能力、商業敏銳性和優秀的分析能力

3. 敢于打破傳統，渴望通過技術改變汽車行業

4. 本科及以上學歷