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第1篇 課程推廣崗位職責
人力資本領(lǐng)導力中心課程推廣與招生 香港大學space中國商業(yè)學院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學space中國商業(yè)學院,港大思培 工作目的:
在深圳教學中心具體負責人力資本領(lǐng)導力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標,提升所負責課程的知名度和美譽度。
工作職責:
1、深入學習理解所負責課程,分析制定所負責課程在華南地區(qū)的目標人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學space中國商業(yè)學院入學要求的學生,并完成既定的績效任務(wù):
1)組織執(zhí)行所負責課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;
2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負責課程并成功繳納學費;
3)根據(jù)學院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學等各項工作。
3、制定所負責課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負責執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負責課程人脈圈經(jīng)營,推動所負責課程的提升教學品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學員推薦報讀:
1)擔任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學員班級活動,增強班級凝聚力;
2)按照學院的教學規(guī)章制度嚴格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負責課程班級樹立良好學風。
5、根據(jù)教學中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學雙方意見,協(xié)助處理教學管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
第2篇 課程推廣老師崗位職責
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第3篇 心理課程推廣崗位職責
崗位職責崗位職責:
1、心理渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、心理行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、三年以上心理學課程推廣銷售經(jīng)驗
2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。:
