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第1篇 規劃研究員崗位職責
職位描述:
1、負責國內外宏觀經濟環境與資產管理行業信息的搜集與分析,形成專題報告、行業分析報告及深度分析報告,為公司經營管理層提供決策參考;
2、負責戰略研究、戰略制定與跟蹤執行,參與公司3-5年戰略規劃、年度發展目標與策略的制定,定期跟蹤公司戰略規劃執行情況;
3、配合對接外部監管機構及集團內部,及時提供公司各類經營分析與報告。
4、根據公司發展需要,定期提供公司經營管理有關的各類信息資料;
5、領導交辦的其他重點工作。
第2篇 研究院產業規劃研究員崗位職責要求
職位描述：
1. 承擔咨詢項目實施的主要人員角色，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；
2. 獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；
3. 參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報 告更佳；
4. 參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；
5. 關注產業規劃動態并參與行業研究報告的撰寫；
6. 參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；
7. 參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；
8. 完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求：
1. 學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2. 專業要求：產業經濟類、經濟類、管理類相關專業；
3. 工作經歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先；
4. 核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業發展通道：
技術與經營多通道發展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。
第3篇 發展規劃研究員崗位職責
主要工作內容:
(1)負責收集和研究國內外有關政治、經濟信息、國家和行業有關政策信息、行業及相關產業信息、國內外主要競爭對手信息,并提出相應的研究報告;
(2)擬定公司戰略管理等相關制度并組織實施;
(3)負責編制公司發展戰略與規劃草案,組織公司總部有關單位編制產業戰略與規劃、專項職能戰略與規劃;組織協調公司所屬企業編制發展戰略與規劃;
(4)參與對有關戰略與規劃及其分解實施情況,進行督促、檢查和分析評價,負責起草相應的報告;
(5)參與公司產業戰略與規劃、專業戰略與規劃、所屬企業發展戰略與規劃評審工作,負責草擬評審意見;
(6)負責起草公司與重要企業的戰略合作協議,對所簽署的戰略合作協議予以分解落實,形成相應的報告;
(7)負責起草給國家、省市有關部門涉及戰略規劃、產業發展等方面的報告;
(8)完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
(1)具有企業管理、戰略管理及理工類專業碩士研究生及以上學歷,中級及以上專業技術職稱,年齡要求在40周歲以下;具有5年及以上企業管理、戰略管理或相關管理工作經驗;
(2)熟悉企業管理、戰略管理相關專業政策法規及相關業務知識,具備與工作職責相匹配的崗位要求;
(3)具備較強的戰略思維能力、信息收集分析能力、邏輯思維和創新意識;
(4)具備良好的人際溝通、協調組織、分析判斷及綜合解決問題的能力,具備較好的學習創新力及團隊協作能力;
(5)政治思想素質好,遵紀守法、愛崗敬業。
第4篇 戰略規劃研究員崗位職責要求
崗位職責：
1. 研究汽車行業的行業環境、技術、商業模式等發展趨勢，并形成行業深度研究報告。
2. 總結并剖析用戶在汽車消費與使用全場景的痛點，并能提出自己獨到的見解與解決方案。
3. 分析公司汽車產品的優劣，為公司戰略規劃提供有價值的參考。
4. 支持融資團隊開展融資工作。
崗位要求：
1. 5年以上汽車行業的技術或研究經驗，對整個汽車行業有深度理解；
2. 有學習能力、商業敏銳性和優秀的分析能力
3. 敢于打破傳統，渴望通過技術改變汽車行業
4. 本科及以上學歷
