第一篇 發展黨員情況自查報告2400字
發展黨員情況自查報告
縣委組織部：
__年8月23日，接到縣委組織部《關于開展全縣發展黨員工作集中檢查的通知》后，鄉黨委高度重視，安排專人對全鄉__年1-8月發展黨員情況進行了全面自查，并對__年發展黨員工作開展了“回頭看”。現就有關情況報告如下。
一、基本情況
鄉黨委下設1個黨總支（4個黨支部），9個直屬黨支部。截止__年8月底，全鄉共發展黨員8名，其中，女黨員2人，35歲及以下青年黨員6人，大專及以上文化程度黨員8人，農牧民黨員0名。年底將發展黨員13人。
__年，全鄉共發展黨員12名，其中，女黨員1人，少數民族黨員4人，35歲及以下青年黨員7人，大專及以上文化程度黨員4人，農牧民黨員9名。
二、主要做法
近年來，鄉黨委認真貫徹執行《____發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作，取得了明顯的成效。
（一）黨委高度重視，各基層黨組織認真落實。鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。并把發展黨員工作作為基層黨建的一項重要內容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結一次，對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。建立了領導干部聯系基層組織制度，對所聯系基層黨組織發展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環節做到及時發現、盡早解決。認真落實發展黨員工作責任制，強化對發展黨員工作的組織指導。各基層黨組織根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，黨建工作站在認真調查的基礎上，給各總支、支部以具體指導，使發展黨員計劃更加合理，更切合實際，從而減少了發展黨員工作的盲目性。
（二）突出工作重點，著力優化黨員隊伍結構。近年來，鄉黨委把發展農牧民黨員作為發展黨員工作的重中之重來抓。農牧村黨支部重點發展政治素質好，具有一技之長和“雙帶”本領的村級后備干部、農牧區專業合作組織負責人、村民代表、返鄉青年、復退軍人、專業大戶等優秀農牧民青年；機關黨支部重點發展群眾公認度高、業務能力強、道德品質好的青年干部職工；學校黨支部重點發展青年骨干教師。同時，鄉黨委定期或不定期對發展黨員滯后村、難點村進行督查，對積極分子隊伍管理不善、發展黨員不規范、農村宗派勢力干擾、黨員隊伍不團結等重點問題，采取有效的方法措施及時進行引導和解決。并把發展黨員工作作為黨組織書記評優評先的重要依據，切實推動農村發展黨員工作落到實處，有效地改善了全鄉黨員隊伍的結構，增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力。
（三）嚴格審核把關，確保發展黨員工作規范化。兩年來，鄉黨委認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。一是嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。鄉黨委每年舉辦入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統地學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》等關于黨建的重要論述，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。二是嚴把考察關，要求各基層黨組織經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。三是嚴把發展關，堅持“符合六個條件”（考察時間滿一年、學習（工作）成績優良、思想匯報真實可信、發展材料齊全、參加黨校理論學習成績合格、政治審查無問題），使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
（四）健全工作機制，確保發展黨員工作制度化。為了使發展黨員工作制度化、規范化，近年來，鄉黨委根據上級要求和工作實際，從工作機制上入手，制定和完善了《大紅溝鄉發展黨員全程推優制度》、《大紅溝鄉發展黨員全程票決制度》、《大紅溝鄉發展黨員全程公示制度》、《大紅溝鄉發展黨員全程紀實制度》、《大紅溝鄉發展黨員全程監管制度》、《大紅溝鄉發展黨員全程問責制度》，進一步明確了工作程序和責任，為發展黨員提供了制度保障。
三、存在的問題
一是黨員發展緩慢，進展不平衡。各基層黨組織平均每年發展1-2名黨員。二是新發展黨員結構還不合理，存在年齡偏大、文化程度較低、男女比例失調等問題。
四、下一步工作打算
一是進一步優化黨員隊伍結構。采取多種形式，對入黨積極分子進行黨的基本知識和科學文化知識教育，解決好入黨積極分子在“思想上”入黨的問題。充分發揮積極分子在農村工作中的典型示范和引導作用，在農村經濟和社會發展中進行培養鍛煉，使他們在工作生活中提高認識，增強實力。針對農村黨員隊伍結構不合理狀況，充分利用各種渠道，把35歲以下、文化程度高的青年和婦女作為重點培養對象，進行教育培訓。同時指派素質高、熟悉黨務工作的黨員與他們結對子，加強宣傳指導，特別要主動與致富能手、專業大戶交朋友，經常與他們談心，交流思想，幫助他們早日加入黨組織，壯大黨員隊伍。
二是進一步健全發展黨員各項工作制度。根據發展黨員工作要求，結合實際，使各黨支部進一步明確發展黨員工作程序，明確黨委、黨支部、培養人、發展對象各自職責，使發展黨員工作有章可循。同時建立健全發展黨員各項工作制度，用制度規范工作，用制度促進發展。
三是進一步落實工作責任。針對個別村黨支部書記文化素質較差，業務水平不高的現狀，堅持多層次，多渠道，多形式地對村黨支部書記進行黨的方針政策，法律法規及黨務知識培訓，提高業務工作能力和政策水平，增強做好發展黨員工作的意識。同時，要注重把那些黨性強、素質高、業務精、作風好的黨員選拔到黨支部書記崗位上來，為發展黨員工作打下良好的組織基礎。
第二篇 發展黨員自查情況報告1950字
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，對照上級要求和征求到的意見，聯系自身實際，認真進行對照檢查。現將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下：
一、存在的突出問題
1.學習自覺性不高。
思想上對政治理論的學習不夠重視，認為政治理論的學習與指導具體工作關系不大，從而導致學習的自覺性不高，而且每月只是被動完成政治理論學習計劃，機械地抄寫有關學習內容，為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，沒有起到應有學習效果。
也正是由于自己學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，忽視理論對實際工作的指導作用，從而在具體工作中有時也感到理論功底不高。比如在____時，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論、三個代表、科學發展觀認識問題、解決問題的能力，經常感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
2.黨員意識不牢固。
不注重政治素養的提升，對黨員意識有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標準嚴格要求自己。比如，有時受個人利益等因素的影響，雖然負責管理____相關工作，但由于自己黨性原則不強，怕得罪領導同事，對公司一些鋪張浪費、不聽從管理和違反管理規章制度等不良現象不敢說、不敢管，想到自己僅是一名普通部員，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關系，就不愿再管了。
再比如，在日常工作中只是自己任勞任怨、埋頭苦干，思想上認為干好自己的工作就可以了，卻沒有發揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識不強，不能夠敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，他人怎樣看不重要，有時滿足現狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。
3.工作作風不扎實。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如，___，認為精力有限，在完成工作時就會出現應付的心態，影響了工作成效。
二是沒有充分發揮主觀能動性，對待工作不夠主動、積極，局限于上級布置什么做什么，滿足于完成領導交給的任務，常常等待領導的指示，說一步走一步。
三是對業務知識的鉆研不夠，對工程建設知識掌握不多，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目，這在一定的程度上影響了自己的工作水平。
二、今后的努力方向和改進措施
一是增強學習意識。
把學習作為一種精神尋求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的堅定保持政治上堅定。要通過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。通過系統地學習黨的__大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷加強業務學習，不斷提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
二是增強大局意識。
牢固建立全局“一盤棋”的思想，把__工作放在___的大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度統一到___。
三是增強責任意識。
牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，以扎扎實實的工作業績體現黨員作用的發揮。要時刻把生產一線的事情放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下盡責的有機同一，培養嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
四是增強服務意識。
要牢固樹立為基層服務、為群眾服務、為中心工作服務的觀念，強化自身服務意識，提高自己的服務標準，對公司內部需綜合協調的工作，要積極牽頭組織，對同志們的合理需求要認真了解和解決，對有違規章制度的行為要耐心、真誠的予以勸解，盡自己的力量努力維護公平公正的環境。對來信來訪，要熱情、積極接待，根據事由提出辦理程序和辦法，幫助協調督促落實，為一線創造高效辦事環境。
五是增強紀律意識。
加強黨性修養，嚴守黨的紀律，認真落實八項規定等要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進一步提高防范廉政風險的能力。嚴格遵守勞動紀律，不遲到不早退，上班期間不做與工作無關的事情，帶頭做好表率。
第三篇 發展黨員自查自糾工作情況報告1700字1750字
發展黨員自查自糾工作情況報告1700字
自縣委組織部下發《關于對20__年發展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查。現就有關情況報告如下：
一、基本情況
20__年，全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中，鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》（組發〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程序和規范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮20__年黨建工作責任書》，明確黨員發展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。
（二）嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執行發展黨員程序
全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數據庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養聯系人，認真填寫了《入黨積極分子培養考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養考察1年以上合格擬為發展對象的，黨支部對發展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮黨委派員（各支部黨建指導員）參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環節，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
（三）加強培訓指導，從嚴要求，規范發展黨員必備材料
一是鎮黨委加強了黨務培訓力度，在20__年集中開展了2次全鎮黨務干部（黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官）集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》（組發〔〕11號）和《掌握“五大流程”規范“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求，提高了全鎮黨務干部工作能力。二是為各支部選優配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養考察、確定發展對象、政審、討論等具體環節，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發展黨員的村。二是從發展結構來看在發展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮黨委對發展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發現問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮黨委。一是強化組織領導，鎮黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發展黨員迎查工作落到實處。二是繼續加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮黨務干部做發展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規定發展黨員、發展黨員材料不規范等的相關人員嚴格問責。
第四篇 鄉鎮關于發展黨員工作情況的自查報告1600字
根據縣委組織部《關于開展發展黨員工作自查的通知》(縣組通〔__〕50號)文件要求，為進一步規范發展黨員工作，確保發展黨員質量。鄉黨委組織人員對我鄉黨員發展工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、黨員隊伍基本情況
抱管鄉黨委下設黨(總)支部4個，其中：機關黨支部1個，教育黨支部1個，農村黨(總)支部2個。共有黨員274名，其中：正式黨員268名，預備黨員6名，女黨員45名，占16.4%;少數名族黨員223名，占81.3%。__年7月以來共發展和轉入黨員9名。
黨員年齡結構：35歲以下59名，36歲至45歲62名，46歲至54歲48名，55歲至59歲24名，60歲以上81名。
黨員學歷情況：大學本科學歷8名，大學專科學歷18名，中專學歷27名，高中、中技學歷21名，初中及以下學歷200名。
二、發展黨員工作的主要做法
抱管鄉黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《____發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，扎實做好發展黨員工作，黨組織隊伍呈現出不斷壯大、黨員素質穩步提高的特點，在具體工作中，堅持做好五個“嚴把”。
一是嚴把“教育關”，真正做到培訓一個提高一個。通過組織入黨積極分子、發展對象、預備黨員等學習黨的基本理論和基本知識、《____章程》等，既解決了他們在“思想上”入黨問題，又解決了他們在“行動上”入黨的問題。
二是嚴把“考察關”，真正做到考察一個了解一個。通過交流談心、政治審查等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系，執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。在今年接收預備黨員工作中，我鄉取消了1名沒有執行計劃生育政策的發展對象資格，既維護了黨組織的權威，又對不執行黨的政策的黨員起到了威懾作用。
三是嚴把“發展關”，真正做到成熟一個發展一個。嚴格按照發展黨員工作程序，按照發展黨員“五個階段”、發展黨員“六項制度”(公開推薦制、全程公示制、集中培訓制、黨委預審制、全程記實制、責任追究制)，并堅持做到“七個不發展”(沒有遞交入黨申請書、不符合黨員標準、沒有經過政治審查、沒有開展集中培訓〈或測試成績不合格〉、培養教育時間不足、沒有經過公示、沒有經過黨委預審)，既規范了發展黨員程序，又提高了發展黨員的質量。
四是嚴把“轉正關”，真正做到發展一個合格一個。堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，為做好預備黨員的考核工作，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，認真填寫《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，不降低標準，討論有依據，確保了新黨員的質量。
五是嚴把“質量關”，真正做到檔案資料規范齊全。按照各種標準。規范填寫考察材料、政審材料、《入黨積極分子登記考察表》、《發展黨員預審表》、《入黨志愿書》、《全程記實表》等材料，并做到時間先后符合邏輯。同時，由申請人填寫的入黨申請、思想匯報、個人自傳等材料，指派黨務人員指導各申請人填寫，能做到規范齊全。
三、存在問題和今后工作意見
近年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：
一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，將更多的優秀人才吸收入黨。
二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展黨員工作程序，確保發展黨員工作逐步制度化、規范化。
三要進一步加強黨務工作者的培訓工作，不斷提高黨務工作者的業務素質，為做好發展黨員工作打下堅實基礎。
第五篇 發展黨員工作情況調研報告5000字
近年來，__縣始終把發展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務來抓，按“數量和質量并舉，原則和標準兼顧”的發展思路，突出“五個抓”，使發展黨員工作呈現“四明顯二改善一增強”的特點。“四明顯”即黨員隊伍明顯壯大；婦女黨員明顯增多；致富能手入黨人數明顯增多；空白村發展黨員工作有了明顯的改善。“二改善”即黨員文化素質有了改善；黨員的年齡結構有了改善；“一增強”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強。據統計，上半年全縣共發展農民黨員__名，培養入黨積極分子__名，消除黨員空白村__個，其中：35歲以下年輕黨員__人，在三年以上未發展黨員的村發展農民黨員共__名，致富帶頭人入黨__人。
抓調查找根源選準工作突破口
自實施__工程以來，縣委領導共深入到__個鄉鎮，全面掌握農村黨員思想狀況和發展黨員工作狀況。主要表現在以下四個方面：一是組織觀念較強，先鋒模范作用發揮得較好，這部份農村黨員占農村黨員總數的__%左右；二是組織觀念一般，模范作用不夠明顯，這部份黨員占農村黨員總數的__%左右；三是組織觀念不強，思想意識還不如一般群眾的占__%左右；四是在引導致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于：一是受“打工熱潮”的影響，農村外出打工的年輕人多，在農村發展黨員存在一定難度，部分農村黨員由于外出打工，造成黨組織培養難、教育難、管理難的“三難”現象；二是部分青年對黨組織缺乏認識，入黨觀念淡薄，積極性不高；三是黨員結構不夠合理，仍存在“兩偏三少”（年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產一線黨員少）狀況；四是在新的社會階層中發展黨員是個薄弱環節。由于非公有制經濟組織中黨建工作基礎非常薄弱，非公企業從業人員流動量大，加之多數企業主為非黨人士，對黨建工作了解較少，給在非公企業中發展黨員工作帶來了很大的難度。通過調研，找準了發展黨員的難點和重點，為發展黨員奠定了堅實的基礎。
抓培訓提高素質
近年來，__縣通過狠抓黨務工作者和各級黨員的培訓，著眼于提高“兩個素質”，就是提高黨務工作者和黨員的素質。一是加強黨務副書記和組織員的培訓。為使各級黨組織和黨務工作者從思想上提高認識，準確把握發展黨員工作的程序和有關規定，我縣重點抓了各級黨務工作者的培訓，培訓主要內容有《發展黨員工作細則》、黨的基本理論和基本知識、鄧小平理論、社會主義市場經濟基本知識等知識。同時，縣委組織部每年對各鄉鎮黨委組織員進行專門的業務培訓，主要以發展黨員程序、電教設備使用與管理、黨費收繳的有關標準、黨員的發展、教育、培養，入黨積極分子的培養等知識，各級黨委又分別對所屬黨總支（支部）書記、組織員、進行了輪訓，通過采取自上而下、上下結合的辦法制定了年度發展黨員計劃，并通過實行目標量化管理和層層簽訂目標責任書，做到一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。通過培訓，采取有力的措施，提高了認識，掌握了做好工作的基本方法，為切實做好發展黨員工作打下了基礎；二是充分利用示范基地，縣、鄉、村三級黨校、電教設備等，采取專家講座、示范現場培訓、集中培訓和分散培訓以及黨員民主評議的方式，對黨員致富帶頭人、致富能手、科技示范戶進行培訓。自XX年以來，共整合培訓資金__萬元，舉行科技運用和管理知識講座__次，聘請專家進行專題講座__次，示范現場培訓__次，累計培訓人數__人，培訓合格并獲得《綠色證書》的農村黨員、基層干部__人，獲得農函大就業證書的__人，把農村致富能人培養成黨員的__人，把黨員培養成致富能手__人，把黨員致富能手培養成村干部的有__人。廣大黨員干部通過培訓后，既受到思想上的教育，又學到實用技術，調動了黨員干部積極性，進一步提高黨員模范帶頭的自覺性，提高了農村黨員的整體素質，使他們成為一支學用科技的標兵，爭當致富的先鋒，成為帶領群眾發展經濟的農村黨員干部隊伍，用自己的實際行動和良好形象感化廣大青年，使他們積極向黨組織靠攏，形成“要我入黨，變成我要入黨”的良好氛圍。如__村黨總支的黨員__說：“近年來，黨員民主評議內容豐富了，學到了不少的東西”。
抓隊伍加強對發展黨員工作的領導
1、加大入黨積極分子隊伍建設工作力度。各鄉（鎮）黨委普遍建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對入黨積極分子的培養教育。一是大力實施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育，積極啟發、引導他們靠近黨組織；二是根據系統培訓，利用業余黨校，舉辦入黨積極分子培訓班，系統地進行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內容的學習教育。三年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓班__期__人次；三是交任務，壓擔子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進了入黨積極分子的成長成熟。
2、加強黨務工作者隊伍建設。我縣在加強黨的農村基層組織建設工作中，把加強黨務工作者隊伍建設擺到首要位置來抓。一是在黨務工作者的選拔上重點把好三關，就是在選拔各鄉鎮黨委副書記和組織員方面把好黨性關、業務關、思想關。使黨務工作者能夠真正成為一支黨性強，作風正、業務精、素質優良的干部隊伍。自XX以來，全縣黨務副書記中__名是從組織員中提拔任作的；全縣__個鄉鎮黨務副書記中大專以上學歷的有__名，占80%；__名組織員中大專學歷的有__名，占__%。二是加強業務指導，對工作進行督查。為加強對各鄉鎮黨務工作進行督查和指導，縣委領導帶頭深入實際進行調查研究。到目前為此，縣委領導深入到各鄉鎮調研究__次，對鄉鎮黨務工作進行面對面的指導，縣委組織部又抓好各鄉鎮報送的信息進行跟蹤指導，對一些好的做法及時總結。同時，縣委采取鄉鎮和鄉鎮之間、縣直部門之間由黨委書記、黨務副書記、組織員組成的交叉督查組進行交叉督查的形式，使黨務工作者能夠相互學習和借鑒經驗，不斷提高黨務工作者的業務水平，有力地推動了發展黨員工作的健康發展；三是提供交流的平臺。縣委每年進行表彰先進黨委和黨務工作者，在表彰會上進行交流發言，提供機會給黨委之間、黨務工作者之間相互學習，特別是今年以來我縣又加大交流學習的力度，在召開實施__工程會議上，在全縣范圍內挑選了實施__工程和貫徹__工作實績較好的鄉鎮、單位、黨員先鋒模范作用發揮較明顯的黨員個人進行交流發言，不斷鞭策后進黨組織和黨務工作者，通過狠抓黨務工作者隊伍建設，為發展黨員工作提供了組織保障。
抓教育管理為發展黨員工作提供基礎和保證
我縣自___年以來，加大對黨員教育管理力度，不斷提高發展黨員的質量。一是加強流動黨員的管理，制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調查、聯系制度、組織生活制度等規范黨員行為，增強黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率；二是加大黨建目標管理，為保證新黨員的質量，縣委把規范發展黨員程序和把好每道關口作為發展黨員工作的兩個重要環節來抓。首先是規范發展黨員工作程序。___年，縣委組織部根據黨章和有關的組織規定，將發展黨員的整個過程進行整理、歸納出27個過程，在組織員培訓會上進行學習，使各黨委都能嚴格按照27個程序去發展黨員。___年，針對部分鄉鎮組織員和村黨支部書記對黨的業務工作不熟悉的實際，縣委組織部又特制了一套《發展黨員程序圖》和《實踐“____”加強農村基層組織建設》掛圖下發到全縣__個鄉（鎮）黨委和__個村（社區）黨支部，實行制度上墻，通過形象的圖表，規范了各級黨組織發展黨員的程序，避免了基層搞黨建的盲目性。其次是嚴格把好每一道關口，一是進行嚴格的考察，把好政治素質關，在發展積極分子入黨前，堅持做到培養人考察，黨支部考察，黨委考察。二是把好培訓關。各黨委每年都必須對入黨積極分子進行培訓，使他們了解黨的基本知識，堅定共產主義信念。三是嚴格履行入黨手續，把好程序關。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后，嚴格按規定的入黨程序和手續，成熟一個發展一個。四是嚴格對預備黨員進行教育管理，把好轉正關，入黨介紹人在新黨員預備期內，繼續承擔培養任務，并按要求經常與預備黨員開展談話，預備黨員個人也定時或不定時地向支部匯報思想、工作情況。支部負責將考察、談話等情況記錄整理，作為討論預備黨員轉正的主要依據，由于嚴格對預備黨員進行教育管理，3年來，全縣預備黨員的轉正率達99.8%。通過采取以上措施我縣黨員隊伍從數量到質量都有了新的提高。由于新發展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點，使我縣黨員隊伍的年齡結構、文化結構、職業結構和分布等都有了新的改善，并逐步趨向合理，黨員隊伍不斷發展壯大，凝聚力和戰斗力不斷增強。
抓住六個重點實現六個創新
三年來，我縣針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況，結合實際，抓住“六個重點”，即就是重點發展農民黨員、少數民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發展黨員、在致富能手和科技示范戶中發展黨員，并實現發展黨員工作的六個方面創新，一是積極開展“雙培”活動，抓好發展黨員工作。為改變黨員隊伍中的“三偏”現象，我縣重點實行“雙培”措施。首先，注重提高入黨積極分子素質，把好第一道關口。建立了積極分子教育管理制度，注重在知識青年、婦女和少數民族中培養入黨積極分子，把是否具備致富能力或潛力作為發展黨員的條件之一，尤其注重把農村致富能手納入發展對象進行重點培養，并適時舉辦培訓班，對他們進行系統培訓，使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。如__村黨總支開展“雙培”活動后，黨員培訓__期，參培人數累計達__人（次），__支書還親自備課給黨員講授黨課__期。同時積極把退伍軍人、回鄉青年、致富能手納入積極分子進行培養，共發展黨員__名，培養考察對象__名，培養入黨積極分子__名，為黨組織輸入了新鮮血液，解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優秀的年輕黨員培養成村后備干部。今年的村級換屆工作中，選舉產生的__名村“兩委”班子成員中，有致富能人__名，比上屆增加__名;二是積極探索“1+1”、“1+2”結對發展黨員的新模式。就是通過發揮機關黨員的積極作用，實行縣直部門和鄉鎮機關黨員每人在扶貧掛鉤點聯系1-2名入黨積極分子，通過對入黨積極分子的教育和培養，引導他們積極向黨組織靠攏，到目前為止，全縣共有1000余名申請入黨。如__鎮、__鄉在選派七大員的基礎上，又將鎮機關的黨員進行業務培訓后，安排每個黨員為所掛的村委會培養1-2名的入黨積極分子，使發展黨員工作不斷形成齊抓共管的工作格局；三是抓“亮身份”活動，促進黨員的發展工作。我縣在找準發展黨員工作的難點中，其中一個原因就是由于黨員先鋒模范作用不明顯，造成一些致富能手和知識青年不愿意入黨的問題，所以在實施__工程以來，縣委認真狠抓黨員的“亮身份”活動，通過開展黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區、黨員示范戶的評比等活動，使廣大黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮，帶動和影響致富能手、科技示范戶入黨的積極性。如底圩鄉通過開展黨員示范戶的評比活動后，一些致富能手和科技示范戶反映十分強烈，認為沒有自己富裕的黨員都獲得了黨員示范戶的牌子，紛紛要求入黨。魚塘村的致富能手梁永軍說：“當黨員就是好，很光榮，沒有我富裕的黨員都獲得州委獎給的黨員示范戶牌子，而我雖然富了，但想得到那塊牌子還不容易呢”；四是實行綜合黨建目標管理責任制。自2___年以來，我縣實行綜合黨建目標，把黨建、團建、婦女、綜治等目標管理統一起來，讓內容實現互補，工作整體連動，相互促進，共同發展。在目標責任書中明確了發展黨員的具體要求，培養入黨對象中35歲以下必須占70%以上，婦女必須占25%以上，生產一線的必須占30%以上，每年消除2-3個空白村和空白單位；五是采取了“黨建帶團建，團建促黨建”的工作思路。通過要求各黨委加強對共青團的領導，引導團組織搞好對青年的思想教育，發揮共青團在培養、教育、推薦入黨積極分子方面的作用，為黨組織輸送了一批批年輕后備人員，使黨員隊伍年齡結構得到逐步改善，如__村黨支部在實施__工程過程中，注重抓好團建促黨建，通過黨支部抓團建后，團組織充分發揮作用，搞好青年的教育和培養，積極向黨組織推優了__名入黨積極分子；六是在優化黨員隊伍的職業結構方面，縣委采取統籌兼顧的原則，加大在各條戰線發展黨員。把培養任務落實到各黨委，黨委把任務落實到各行業的支部，支部把任務落實到黨小組，黨小組再指定黨員具體培養，實行層層包干，層層負責。為加大跟蹤力度，從黨委到責任黨員堅持做到“四個定期”：責任黨員定期與積極分子談心，交流思想；黨小組定期向黨支部匯報積極分子工作、學習、思想、作風等方面的情況，黨支部定期對積極分子進行考察；黨委定期分析積極分子隊伍狀況，不斷調整培養對象，待條件成熟再發展。經過努力，三年來，全縣在各條戰線上的黨員都得到發展，黨員隊伍的專業分布逐步趨向合理。
第六篇 鄉黨委2024發展黨員自查情況報告1450字
今年來，我鄉認真貫徹“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，科學研究制定今年的發展黨員計劃，嚴格落實發展黨員工作公示制、發展黨員責任追究制等制度，不斷拓寬發展黨員工作面，為我鄉經濟和社會全面發展提供堅強的組織保證。根據上級組織部門的要求，現對20__年發展黨員工作進行了一次全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
我鄉黨委下設36個黨組織，其中黨總支1個，黨支部35個，現有黨員816名，其中：正式黨員809名，預備黨員7名。鄉黨委在縣委組織部的領導下，認真貫徹執行《____發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，扎實做好發展黨員工作。2024年度共發展黨員6名，發展黨員比例結構分別:女黨員4名，占66.7%;35歲以下黨員6名，占100%;高中以上文化程度6名，占100%。較好完成上級組織部門下達的指導性任務，發展黨員的數量、年齡、文化、性別等比例結構符合要求。
二、自查情況
鄉黨委及各黨支部認真貫徹發展黨員工作的十六字方針，積極、穩妥地做好發展黨員工作。經過自查，未發現違反發展黨員工作規定的情況。
三、主要做法
(一)黨委重視，支部落實
鄉黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，把發展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，將黨員發展情況作為檢查和考核基層黨組織發展黨員工作的內容之一，列入年終考核。對發展黨員工作進行規劃部署，提出目標要求。各黨支部根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，嚴格控制總量，形成入黨申請人、入黨積極分子、發展對象6:4:1的塔式隊伍結構，從而減少了發展黨員工作的盲目性。為了保質保量做好發展黨員工作，我們力求使關口前移，及時發現好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養工作貫穿于發展黨員工作的始終。
(二)堅持標準，慎重發展
在發展黨員工作中，始終把質量放在首位，主要堅持三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發展。一方面注意從實際情況出發，科學制訂發展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，不允許突擊、成批發展。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規定的黨員標準來全面衡量發展對象，不降低標準，也不另立標準。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續。具體辦法是嚴把“四關”，即：把好支部大會討論關、把好基層黨委審批關、把好預備黨員轉正關、把好發展黨員公示關。
(三)優化結構，提高質量
1、注重在年輕人中發展黨員。由于長期形成的農村黨員老齡化問題，我鄉特別注重在年輕人中發展黨員，對于優秀的青年知識分子，總是找其交心談心，關心他們的生活，關心他們的成長，讓他們感受到黨組織的溫暖，從思想上動員他們入黨，保證其入黨動機的純潔;2、注重在村文員中發展黨員。還不是黨員的村文員在當地經常性的接觸群眾，他們是群眾們的信任的人，因此，動員他們入黨對黨組織的發展有著重要的影響。通過關心和支持，及黨的優惠政策，使他們心向黨，感黨恩，跟黨走。
四、存在的問題
取得成績的同時我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在：一是農村支部以及個別鄉直機關支部由于流動黨員較多，造成有效的黨員大會難以召集，影響了支部發展黨員的積極性;二是農村支部入黨申請人的文化素質仍相對偏低(文化高的大部分外出打工去)，對黨的認識還有待提高;三是個別支部負責人對發展黨員工作不夠重視，不太積極，怕麻煩;四是基層黨組織對優秀青年黨的知識宣傳不夠到位。
今后，我們將加大對黨員的重視力度，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作。
第七篇 鎮黨委發展黨員情況自查自糾報告1700字
鎮黨委發展黨員情況自查自糾報告
自縣委組織部下發《關于對2024年發展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查。現就有關情景報告如下：
一、基本情景
2024年，全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中，鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發〔〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程序和規范必備材料。
二、主要做法
(一)注重在基層一線發展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題
在黨員發展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮2024年黨建工作職責書》，明確黨員發展工作的相關要求和職責。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。
(二)嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執行發展黨員程序
全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨進取分子，對推薦的入黨進取分子，集中報到鎮黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨進取分子數據庫)。對已確定的入黨進取分子，由兩名正式黨員擔任其培養聯系人，認真填寫了《入黨進取分子培養考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養考察1年以上合格擬為發展對象的，黨支部對發展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對貼合條件的按期轉正，不貼合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨進取分子推薦、發展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環節，黨委均進行了黨委會研究，合理分派職責心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。
(三)加強培訓指導，從嚴要求，規范發展黨員必備材料
一是鎮黨委加強了黨務培訓力度，在2024年集中開展了2次全鎮黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》(組發〔〕11號)和《掌握“五大流程”規范“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求，提高了全鎮黨務干部工作本事。二是為各支部選優配齊了黨建指導員，在入黨進取分子確定、培養考察、確定發展對象、政審、討論等具體環節，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨進取分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨進取分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情景登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發展黨員的村。二是從發展結構來看在發展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情景，與上級要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。
四、下一步整改措施
鎮黨委對發展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發展黨員工作情景進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網式檢查，查缺補漏，發現問題及時解決，并將有關檢查情景及時上報鎮黨委。一是強化組織領導，鎮黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發展黨員，確保黨員隊伍的質量。切實把發展黨員迎查工作落到實處。二是繼續加大黨務培訓指導力度經過培訓使全鎮黨務干部做發展黨員工作的明白人。三是加大職責追究力度，對黨建工作職責心不強、不嚴格按照程序、規定發展黨員、發展黨員材料不規范等的相關人員嚴格問責。
第八篇 高校發展黨員工作情況的調研報告3900字
高校發展黨員工作情況的調研報告
省委教育工委組織干部處（二οο二年十二月）近年來，我省高校在發展黨員工作中認真貫徹執行中組部《____發展黨員工作細則(試行)》，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格程序，確保質量，使全省高校黨員隊伍不斷壯大，結構更趨合理，黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強。
一、基本情況目前我省共有83所高校，其中駐省會石家莊的25所。黨組織關系由省委教育工委直接管理的省屬普通高校14所。
省屬36所高校中，有88個分黨委、350個黨總支、2138個黨支部；黨員37513人，其中教工黨員25008人，學生黨員12505人，教工、學生入黨積極分子27955人。我省本科院校在校生黨員比例保持在7左右，專科院校在校生黨員比例保持在5左右。
黨組織關系由省委教育工委直接管理的14所駐石高校中，除4所民辦高校、3所新升格的職業技術學院外，其它7所高校20__年共發展2773名。其中發展在職教工206名、35歲以下名、研究生學歷的30名；發展專業技術人員145名、35歲以下93名、研究生學歷26名；在專業技術人員中發展高級職稱26名，中級職稱66名，其它53名。
二、主要做法
（一）提高認識，加強領導，切實把發展黨員工作抓緊抓好。多年來，省委教育工委對高校的發展黨員工作非常重視。
高校肩負著培養社會主義事業建設者和接班人的重任，培養和造就一批青年馬克思主義者和工人階級先進分子，是關系到黨和國家前途、命運的大問題，也關系到高校能否堅持社會主義辦學方向、培養又紅又專的合格人才和穩定工作。1995年我們制發了《關于加強高等學校發展黨員工作的意見》，對高校發展黨員工作提出了可操作性的具體指導意見，要求各高校設立專職組織員負責發展黨員工作，本科院校設兩名處級組織員，專科院校設一名組織員，以保證高校發展黨員工作的健康有序開展。
20__年以省委名義制發了《關于加強和改進高等學校黨的建設工作的若干意見》，站在實踐“三個代表”重要思想、保證黨的事業后繼有人的高度，對高校發展黨員工作提出了明確要求。
（二）積極推行“政治導師制”，保證高校黨員隊伍的先進性。高校是高知識群體集中的地方，為了確保黨對高校的領導，20__年省委教育工委提出，在該群體發展黨員工作中，實行“政治導師制”。
“政治導師制”就是在各高校黨委的統一領導下，為切實加強高知識群體的發展黨員工作，由學校黨的基層組織根據條件，遴選政治素質好、黨性觀念強、業務水平高的黨員教師擔任政治導師，對高知識群體中的非黨員優秀中青年知識分子在政治上進行傳、幫、帶，將高知識群體發展黨員工作的培養關口前移，增強黨在高知識群體中的凝聚力和感召力，盡快提高這一群體中非黨員優秀中青年知識分子的政治素質，及時把他們推薦到黨組織中來。河北醫大、河北大學、廊坊師院、唐山學院、邢臺學院等高校黨委高度重視這項工作，黨委書記、校長都帶頭擔任政治導師，同時他們還選拔了一批政治素質好，黨性強，專業水平高的專家教授作為政治導師，加強對優秀中青年知識分子和知名專家、教授入黨積極分子的培養，使學校的教書和育人工作更好地結合起來，擴大了黨在高知識群體中的影響。
“政治導師制”在我省高校實施以來，取得了可喜成績，黨員隊伍中高級知識分子的數量不斷增加，質量明顯提高。據不完全統計，在全省10所骨干大學中，研究生學歷、副高職稱及以上人員中黨員比例已達38。
（三）采取“三早”措施，確保新黨員數量。各高校黨委在發展黨員工作中采取“三早”措施，即早選苗、早培養、早發展。
“早選苗”就是從新生入學就開始做選拔入黨積極分子工作，注意了解新生的政治情況，對在中學期間寫出入黨申請書或被定為入黨積極分子的學生作好培養教育的銜接工作，及時確定重點培養對象，條件成熟的要及早發展。“早培養”就是對遞交入黨申請書的學生，經過一段時間的學習和考察，及時把表現好、成績突出的學生吸收到“雙學”活動中來，確定為積極分子，加強教育培訓，及時確定培養聯系人，充分發揮教工黨員的作用和各總支、支部的作用，實施集體教育與個別幫助相結合的方式，組織入黨積極分子認真學習黨的基本知識和理論，系統掌握馬列主義、___思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使他們端正入黨動機，真正解決思想上入黨的問題。
此外，各基層黨組織還強化了實踐環節，有意識地給積極分子交任務、壓擔子，引導和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔，在實踐中鍛練成長、盡快成熟。“早發展”就是對入黨積極分子，經過一段時間的培養、教育、考察，對思想進步快，表現好的、條件成熟的，做好外調、座談、審查等發展前的各項工作，要及時發展，把那些符合條件、手續完備、比較成熟的積極分子及時吸收到黨內來。
河北師范大學、華北煤炭醫學院、石家莊鐵道學院、河北工程技術高等專科學校在青年教工和學生中采取了“三早”措施，取得了良好效果 。目前，我省一般本科院校在校生黨員比例保持在8左右，有的甚至接近10。
（四）加大培養力度，完善工作環節，保證新黨員質量。發展黨員工作既是一項重要的政治任務，也是一項嚴謹的系統工程。
在發展黨員工作中，各高校黨委按照“十六字”方針和黨章的規定，始終高度重視入黨積極分子和預備黨員的培養教育工作，不斷完善制度，強化環節，確保質量。在確定積極分子人選、依托黨校進行教育培訓、確定組織發展目標、準備發展材料等環節上做到了“三嚴”、“五不發展”，即：嚴格審查，嚴格考察，嚴格審批；達不到黨員標準的不發展，未經過系統培養教育的不發展，不了解和不懂得黨的基本知識的不發展，沒有經過嚴格考核的不發展，手續不完備的不發展。
（五）與時俱進、開拓創新，及時解決組織發展工作中的新情況新問題。各學校黨委堅持解放思想、實事求是的思想路線，定期分析學校發展黨員工作中出現的新情況、新問題，及時研究對策，確保組織發展的嚴肅性。
石家莊鐵道學院、河北經貿大學、唐山學院等學校在組織發展中針對入黨積極分子的思想實際，看準時機，掌握火候，趁熱打鐵，使優秀知識分子將申請入黨作為一種自覺的行動；河北大學、河北農業大學等高校針對中青年入黨積極分子思想活躍、易接受新事物的思想特點，建立了紅色網站，擴大了思想政治工作覆射面。燕山大學、河北理工學院、邢臺學院等學校強化了新發展黨員的公示、組織談話、群眾座談會等環節，確保廣大群眾在組織發展中行使監督權，保證了發展黨員工作的公開、公正和公平。
三、存在的主要問題我省高校發展黨員工作雖然取得了顯著成績，但是，在工作中也存在一些不容忽視的情況和問題。一是入黨動機多元化、復雜化。
隨著社會主義市場經濟的逐步建立和改革開放的深入，市場經濟的負面效應對高校中青年教師、學生入黨動機也產生了一定的消極影響。個別學生和教師在入黨動機上主要表現為理想型、榮譽型、從眾型、功利型，呈現出個人主義、實用主義傾向。
二是專科院校學生黨員的先鋒模范作用得不到充分發揮。專科學校學生在校的學制一般是二到三年，發展的重點一般是在畢業班，有的苗子剛剛選定，就面臨畢業，有的剛剛發展就走向工作崗位，在校學生黨員的數量偏低，其先鋒模范作用難以充分發揮。
另外，一些學校注重發展前培養、忽視發展后的教育管理，存在“入門難、進屋寬”的現象。
四、主要對策
（一）用科學的理論武裝廣大青年教師和學生，深入持久地進行理想信念教育。各高校黨委要用馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝青年教師和學生，利用“兩課”、“雙學”、黨團校和學習小組等形式，在廣大青年教師和學生中深入持久地進行共產主義理想和社會主義道德教育，使廣大青年教師和學生認真學習黨史、了解黨的路線方針政策，幫助他們學會用歷史的眼光、辨證的思維來分析問題、解決困惑，努力增強其自覺接受黨的領導的堅定性。
要樹立典型以點帶面，激勵從典型身上汲取營養，克服不足，選準人生坐標。要采取寓教于學、寓教于樂的形式，弘揚愛國主義、集體主義精神，唱響主旋律，幫助和引導入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想和生活方式的侵蝕，提高他們對非馬克思主義思想的辨別力和免疫力。
（二）大力推行“政治導師制”。認真貫徹落實省委《關于加強和改進高等學校黨的建設工作的若干意見》，繼續推行“政治導師制”。
對積極分子要通過政治上循循善誘、正面引導，生活上關心幫助、扶困解難，行動上以身作則、言傳身教等方式加強對中青年知識分子的教育培養，為黨不斷輸送新鮮血液，增強黨的生機與活力。
（三）加強制度建設，完善組織發展程序。各高校要結合高等教育改革發展的新情況、教師教學科研的新特點、學生學習生活方式的新變化、高級專門人才思想發展的新動向，積極探索新形勢下組織發展工作的新方法、新途徑，進一步完善發展黨員工作機制，建立健全有關規章制度，使推優工作，積極分子、預備黨員和支部書記培訓，組織工作例會，發展黨員工作進一步公開化、規范化，努力增強發展黨員工作的透明度和公開性，保證群眾監督，做到公平、公正。
對在發展黨員工作中，不負責任、弄虛作假造成黨員質量問題的黨組織或個人，要嚴肅追究。
（四）建立一支素質過硬、作風優良的黨務工作隊伍。要象培養專業技術人才一樣，選拔培養思想政治工作和黨務工作干部，下大力氣建設一支政治素質好、專業水平高、熱心黨務工作的專兼職政工干部隊伍。
按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的要求，選好配強黨總支書記和黨支部書記；加大投入，采取多種形式進行業務培訓，切實提高黨務干部隊伍的理論水平和業務能力；切實加強組織員隊伍建設，提高組織員隊伍素質；從政治上、工作上、生活上關心專、兼職思想政治工作人員和黨務干部，要從制度上解決他們的長遠發展問題和后顧之憂。（執筆：王曉飛常新平張化平）
第九篇 黨校發展黨員工作自查自糾情況報告1600字
黨校發展黨員工作自查自糾情況報告
縣委縣直機關工委：
自開展發展黨員工作自查自糾以來，縣委黨校黨委高度重視，成立領導小組認真梳理發展黨員工作程序上、材料上以及規范性上存在的問題。對標對表，自查自糾，堅持問題導向，聚焦存在問題，切實理清思路，推進整改落實。現將自查自糾相關情況匯報如下：
一、工作開展情況
自20__年1月1日以來，縣委黨校共發展黨員1人，___同志是20__年6月發展為預備黨員，20__年7月如期轉正。經自查，___同志符合發展黨員要求，縣委黨校發展黨員工作基本按照“規定工作”有序推進。
（一）“三個到位”規范發展黨員程序。發展黨員工作不僅體現著責任意識，更關乎政治站位的問題。縣委黨校在發展黨員工作中始終堅持最高標準，最高要求，最高水平，保證發展黨員工作合規有序。一是參會人數上保證到位。嚴格堅持發展黨員規定的人數為底線，人數不夠就等人，等不到人就延期。二是票務管理上保證到位。在會議預備階段，由黨務工作者會同機關黨支部組織委員按照全體黨員人數印制，將選票放入檔案袋，由黨務工作者專人負責。投票表決過程中，嚴格落實發展黨員制度規定，推薦并通過監票人、計票人。選舉結束后，選票由黨務工作者歸集封存。但是這項工作也存在出選票下發迅速、收回倉促的問題，沒有充分吸收黨員意見建議。三是程序設計上保證到位。嚴格按照發展黨員程序規定、時間節點推進整體工作，保證各項工作有跡可循、查有實據。
（二）“兩個堅持”規范發展黨員材料。一是堅持應填盡填。發展黨員材料嚴格按照制度規定準確填寫，對政審環節實施責任制，誰政審誰負責，在發展黨員過程中不存在政審范圍縮小的問題。二是堅持實事求是。發展黨員工作政治性強，實事求是開展工作不僅是對組織負責，更是對黨內同志負責。在工作中，嚴格規范會議記錄情況，投票表決情況在會議記錄中完整體現。黨校黨委始終圍繞___新時代中國特色社會主義思想這個中心開展黨員培養教育，用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導實踐。每年組織黨員干部赴黨性教育基地，重溫入黨誓詞，牢記使命責任。在發展黨員過程中不存在違規入黨、帶病入黨的情況。
二、存在問題原因
思想認識有待進一步提高。雖然對黨建工作和發展黨員工作重要性認識有了明顯的進步，但是在具體工作開展過程還一定程度存在重視不夠、思想認識水平有待進一步提高。二是工作方式方法相對單調，創新意識不強。在黨建工作中方式方法跟不上時代發展的形勢，工作方法中規中矩，創新性的方法舉措不多，引領性的典型經驗很少。
三、下步整改措施
一是以學習為抓手強化隊伍建設。發展黨員工作中暴露出的問題歸根結底還是人的問題。要加強黨務工作者教育培養，培養出懂專業、有專攻的黨務干部隊伍，讓黨務干部成為行家里手，心里都有數，手里都有活。
二是以紀律為抓手強化工作成效。嚴明的紀律是做好一切工作的前提。以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律做好新時期黨建工作，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，嚴格落實領導干部“雙重組織生活”制度，嚴格落實“一崗雙責”制度。同時嚴格落實黨員活動日制度、民主生活會制度及談心談話制度。領導干部要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的意識，以身作責，率先垂范，用實際行動為黨建工作起好步、帶好頭。
三是以責任為抓手推動黨建工作。嚴格落實工作責任，黨務干部要做到守土有責、守土負責、守土盡責。黨委書記要做管黨治黨的書記、當好第一責任人，牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的政績觀，管好班子，帶好隊伍。建立容錯機制，充分發揮黨務干部主觀能動性和積極性，推動履行管黨治黨責任從“要我做”向“我要做”轉變，推動黨建工作由“一家做”向“大家做”轉變。
20__年9月11日
