自查工作情況報告怎么寫
一、工作概述 在撰寫自查工作情況報告時，首先要清晰地概述你的工作范圍和職責。簡明扼要地描述你負責的項目或任務，包括主要目標、工作內容以及你所處的團隊或部門。
二、工作進度
1. 完成的任務：列出已成功完成的關鍵任務，包括具體的工作成果、達成的指標或改進的地方。
2. 進行中的任務：說明正在進行的工作，包括當前階段、預計完成時間及遇到的挑戰。
3. 延誤或未完成的任務：誠實地指出任何延誤或未完成的任務，并解釋原因。
三、問題與困難 詳細描述你在工作中遇到的問題和困難，這些可能涉及資源不足、技術難題、溝通障礙等。提出你為解決這些問題所采取的措施或尋求的幫助。
四、自我評價 對自己的工作表現進行客觀評價，包括你的工作態度、技能運用、團隊協作等方面。可以提及你的優點，但也別忘了反思需要改進的地方。
五、學習與成長 分享你在工作中學習到的新知識、新技能，以及這些如何幫助你提升工作效率和質量。也可以提及你計劃進一步學習的領域。
六、建議與改進 提出對工作流程、團隊協作或管理方式的改進建議，確保這些建議具有可行性且能提高工作效率。
開頭結尾怎么寫
開頭部分：
1. 簡短的問候：以禮貌的方式開始報告，如“尊敬的領導/團隊，”
2. 報告目的：簡要說明報告的目的，例如，“我在此提交本次自查工作情況報告，以便我們共同了解近期的工作進展。”
結尾部分：
1. 總結關鍵點：回顧報告中的主要信息，但避免使用“總結”這個詞，可以說“如上所述，我們在某領域取得了顯著進步，同時在另一領域還有待加強。”
2. 表達決心：表達你對未來的決心和承諾，例如，“我將繼續努力，確保所有任務按時完成，并積極尋求解決方案。”
3. 結束語：以感謝或期待回應的語句結束，例如，“感謝您花時間審閱這份報告，期待您的指導和反饋。”
自查工作情況報告范文
第一篇 自查工作情況報告模板1150字
為貫徹落實國務院、省、市政府關于做好節能減排工作的有關要求，進一把加強和規范全省城市燃氣企業的運營管理。永濟民生天然氣公司結合本公司實際情況，從安全生產、平安運行的宗旨出發認真做好自查工作。依據自查結果落實整改措施，保證和促進城市燃氣行業的運營安全和健康發展。現就相關工作匯報如下：
一、積極落實上級精神，認真學習行業專業知識，創建良好的學習氛圍。
根據公司安排，制定詳盡的學習計劃內容包括：1、運行常見隱患與處理；2、燃氣施工中質量安全注意事項；3、燃氣設備運行中維護和保養知識；4、燃氣安全使用常識和用戶應遵守的規定；5、滅火器材的使用方法；6、天然氣設施事故應急搶修預案；7、公司安全管理規章制度；8、公司消防安全管理措施；9、公司各部門管理制度及其他專業知識及上級文件精神。為提高學習效果，采用集中學習和平時自學相結合，以桌面推演、問答、演講等形式相結合，激發學習興趣。每周一次（周五下午）不低于二個小時；學習活動做到有學習材料，有發言人。公司總經理、副總經理負責對學習效果進行驗收，各部門負責人落實學習任務，責任到人。
二、積極查找薄弱環節，加強隱患識別，確保運行生產安全。
針對燃氣行業高風險的特點，我公司嚴格遵照規章制度執行24小時值班制度。對輸配站及撬裝設備壓力進行觀測做好記錄。對放散口及進出閥門各個環節及時保養維護，按照要求做到開關靈活有效。做好運行、安全閥年檢、滅火器年檢、建檔加嗅記錄維修、 站內流量、消防安全培訓記錄人員、進站記錄值班人員撥打、接聽電話、操作、交接班、伴熱帶使用等記錄建檔工作，確保輸配站安全運行。健全安全生產組織機構、安全生產責任制和崗位管理職責落實到位。生產、辦公、庫房等場所的電器線路安裝符合規定和標準。
三、規范建檔、勞動保護和應急機制。
勞動保護保護用品配備到位，堅強值班制度的落實公布服務服務搶修電話并保持通話暢通。客服窗口按照熱情服務、規范周到杜絕不良行為的發生。在通氣前向用戶發放安全用氣宣傳資料，講解天然氣使用中的安全知識，入戶施工中燃氣灶具和燃氣設施按照規范和要求安裝到位不留隱患
建立健全檔案管理，對文檔進行嚴格分類分別保管，文件出入有登記。建立應急搶修隊伍通過多次應急演練改進模擬環境下隱患處置中的缺陷和不足。物資、設備、車輛等應急機具準備到位。
四、嚴格施工質量，加強施工環節的的監管
從材料關入手嚴格管控進入工地的管件等全部合格達到施工要求。開挖敷設整個施工流程實行簽證制度，責任到人。施工及設計單位有相應的燃氣資質。燃氣管道的安裝、焊接、埋設等嚴格把關，對管道施工各個環節實行現場監管制度，動火作業實行審批手續。燃氣工程完工后按規定驗收、竣工報告和竣工圖紙齊全，確保工程質量不給管網運行遺留隱患。
二〇一一年十二月九日
第二篇 教代會工作開展情況自查工作報告1300字
教代會工作開展情況自查工作報告
工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進取，為學校的發展做出貢獻。按照__縣教育工會文件要求和平教辦文件精神，露峰各中小學對本校教職工大會開展情況進行了自查，現就自查情況報告如下：
一、基本情況
轄區現有中學_所，小學_所，在職教師___人，離退休教師___人。截至目前我轄區各學校共成立工會組織___個，成立職代會組織___個。
二、落實教職工大會各項職能。
學校行政部門牢固樹立依靠教職工辦學的指導思想。充分發揮教職工主人翁作用，保障教職工的`民主權利，認真聽取教職工代表的意見，及時負責處理好提案工作。認真落實教代會的各項決定和決議。
三、教職工代表參政議政能力
認真落實教代會的職權。學校每學期都召開全校教職工大會審議學校工作計劃，學校的三年發展規劃、學校園丁工程方案等均通過教職工大會審議，對改革與發展等重要決策進行認真的討論審議;行使對聘任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工切身利益有關的重要事項的討論決定權；定期對本單位中層以上領導干部進行民主評議等。
四、職權落實
職代會作為學校民主管理的基本形式，職代會每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議學校年度工作計劃、學校財務工作報告、學校發展規劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權和參與權。在學校的重大改革措施和各項內部規章制度修改、完善過程中給予審議通過權，職代會所通過的決議、章程和各種規章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。從中心校檢查和學校自查情況看我區大部分學校職代會工作職能得到了不同程度履行，尤其是部分大范圍學校職代會職能履行較好，較好的發揮了職代會參與學校民主管理和民主監督的合法權益。
五、存在問題
1、個別學校職代會工作開展流于形式，沒能真正發揮職代會民主監督作用。
2、通過中心校檢查發現個別學校對工會、職代會工作職責不清，將工會、職代會混為一談。
六、今后工作目標
1、加強《教育法》、《工會法》、教育部文件的學習，讓廣大教職工充分發揮其主人翁作用。
2、加強制度建設，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權、管事，體現依法治校、民主治校、規范管理，做到有章可依，執章必嚴，違章必究。
3、積極倡導公平、公正、公開、正義的工作原則，使各方面的關系更加協調，教職工的積極性、主動性、創造性得到充分發揮。
4、一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關心教師生活，處處為教師著想，使學校的向心力、凝聚力不斷增強，使教師的工作積極性得到顯著提高。
5、ww教育工會較少，今后在有成立條件的學校將繼續發展工會組織。
總之在上級工會組織的領導下，在全體教職工的共同的支持下，我們會更加努力去做好工會工作，力爭把學校職代會工作開展的更好。
第三篇 檔案室安全隱患自查工作情況報告600字
為確保我局汛期檔案安全，根據縣檔案局《關于做好汛期檔案安全工作的通知》(檔發[13號)要求，我局已對檔案室進行汛期安全隱患的突擊檢查。現將自查情況匯報如下：
一、高度重視
局領導對檔案工作高度重視，成立相應領導機構，制定防汛應急預案，安排好汛期值班人員，認真做好值班記錄，做到有備無患。
二、明確責任
堅持“誰主管誰負責，誰在崗誰負責”的原則，落實專人負責汛期檔案安全工作，做到責任到人，措施到位，預警在先，防患未然，避免人為因素造成重大損失。加強監督檢查，落實各項防災、搶險措施，把汛期檔案安全保管工作抓緊抓細抓實，隨時做好搶險準備。
三、加強安全檢查
根據上級的要求，我局對檔案室的安全進行了一次徹底的排查，對檔案室的屋面、墻體、電器設備、檔案用具的防潮情況等進行了仔細的檢查。
排除安全隱患，做到有備無患。經排查，暫不存在不安全隱患。如遇緊急情況，將立即啟動防汛應急預案，確保檔案安全。
四、加強值班
建立健全值班報告制度，安排汛期值班人員，認真做好值班記錄，加強對檔案庫房的安全檢查，實行24小時監控，強化防范措施，落實工作責任，對存在的隱患和問題早發現、早預防、早解決。
五、強化管理
將采取得力措施做好汛期的檔案防潮防霉工作，同時要加強災情信息報送工作，凡在災害中如有館室受損、檔案受損、設備受損等情況，在及時組織搶救的同時，2小時內報縣檔案局。
第四篇 食品加工企業自查工作情況報告1250字
我公司在執行《食品生產企業實施監督檢查》及《食品生產加工企業落實質量安全主體責任》過程中，得到了公司管理層的高度重視，依據國家質檢總局20__年第119號公告要求，組織各部門人員學習食品安全法及實施條例，學習最新頒布的國家標準及法律法規，公司成立了質量安全小組，認真學習食品生產許可有關法律法規，努力提高公司管理水平，建立健全質量管理體系，落實各項規章制度，從原料采購、生產過程到產品出廠檢驗實施有管理。對質量安全主體責任落實的14個方面及76項進行了全面的自查。現將自查情況匯報如下：
一、嚴格執行原料進貨查驗制度，仔細核對每批原料的檢驗合格證明，確保所使用的食品原料合格。
二、我司在生產銷售的產品中所使用的所有原料，均符合國家食品安全相關標準，絕對不含塑化劑。我司一貫非常重視產品質量安全和消費者健康，對所有原料來源及質量均嚴格監控，請廣大消費者放心飲用我司產品。
三、生產過程控制嚴格按公司規定的sop執行；對生產環境、生產設備、生產過程、原輔材料、人員衛生防護等嚴格按照法律、法規、標準要求進行全方位控制。
四、公司嚴格執行產品出廠檢驗制度。做到出廠產品批批進行檢驗，并如實填寫檢驗數據及報告，對不能檢驗的項目進行委托檢驗。出廠檢驗、委托檢驗都符合法律、法規規定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存不合格原物料及產品的處理記錄；對生產過程中出現的不合格品嚴格按照文件要求執行。
六、食品標簽符合食品標識管理規定。我司生產的產品品種多，為了避免過程出現問題，對使用的產品標簽做到批批核對。
七、公司已建立產品銷售臺帳。建立spc系統，批批錄入系統，從原料入廠、配料、生產、入庫、配送、銷售等過程監控做到各環節有人把關，符合食品安全法規定。
八、企業標準已收錄最新標準，并已向質監局備案。
九、公司已建立食品召回管理制度。一旦發現不符合《食品安全法》和食品安全衛生標準要求的產品，我司將嚴格按照法律規定進行處置。每月進行產品追溯演練，對于食品召回的相關程序不斷進行梳理、更新。
十、公司建立了企業從業人員健康和培訓管理制度，嚴格遵守食品安全法的'規定。新員工入廠時必須持健康證上崗，并每年對從業人員做健康體檢。
十一、公司委托或受委托加工產品，已在市質監局備案，并保證產品標識、產品質量均符合法律法規的要求。
十二、公司按相關規定建立消費者投訴受理制度，保存消費者投訴受理記錄。對消費者投訴做到及時處理，給消費者滿意的答復。
十三、公司主動收集企業內部發現的和國家發布與企業相關的食品安全風險監測和評估信息，并做出反應，同時建立并保存相關記錄。
十四、公司建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施。發現不符合項及時糾正并解決。每年做一次食品安全應急預案演習。
《落實企業質量安全主體責任》以來，在過程中發現的問題得到了及時改進，公司全體員工的法律法規意識得到了加強，企業是'質量安全第一責任人'的意識得到了提高。今后，我公司將嚴格質量管理，不斷提升產品質量水平，努力為消費者生產放心滿意產品。
第五篇 關于專項資金自查工作情況的報告1000字
根據省局甘煙財[20__]57號《甘肅省煙草專賣局(公司)關于開展全省行業20__-20__年度全部專項資金自查工作的通知》及市局《關于開展專項資金自查工作的緊急通知》文件精神，我局(營銷部)高度重視，召開專題辦公會議，認真安排部署，成立了以局長(主任)尚永寧同志為組長，副局長李仲荃、副主任劉軍鋒同志為副組長，楊智強、高立華、安博為成員的專項資金檢查工作領導小組，對20__-20__年度全部專項資金收支情況進行全面檢查，現就自查情況報告如下：
一、 收到的專項資金情況
1、網點補助資金
2、政府獎勵補貼資金 20__年7月101號憑證，縣財政局撥付政府獎勵資金10.00萬元，做補貼收入。
3、專賣罰沒款返還資金
20__年收到財政返還款3.28萬元，20__年收到財政返還款9.53萬元，20__年收到縣財政返還款3.53萬元，全部做補貼收入。
4、省局、分局撥付專賣打假經費
20__年省局下撥專賣打假經費20.00萬元。
20__年分局下撥打假經費30.00萬元，20__年分局下撥打假經費0.85萬元，全部做補貼收入。
二、專賣罰沒收繳情況
20__年財政返還專賣罰沒資金3.28萬元(此返還款為20__年上繳財政專賣罰沒收入4.1萬元，縣財政按照80%的比率進行返還)。
2、20__年度專賣罰沒收繳情況
3、20__年度專賣罰沒收繳情況
4、20__年并賬前專賣罰沒收繳情況
20__年并賬前收繳專賣罰沒款0.808萬元，涉及專賣打假案件2起， 20__年5月份全部上繳財政，縣財政當年年底全額返還。
三、專賣打假經費收支情況
20__年省局、分局撥付專賣打假經費共計50萬元;20__年共查獲假冒卷煙1837條(36.74萬支)，支付專賣打假經費/舉報費1.14萬元。
四、 制度建設的完整性
為了維護消費者利益，保證國家財政收入，嚴厲打擊煙草違法行為，我局嚴格依照有關煙草專賣管理實施條例及《煙草打假經費管理辦法》，不斷建立健全各項專賣管理制度，對上級部門撥付的各項專項資金嚴格依據相關制度進行收支，打假經費的開支按照分局下發的有關規定嚴格執行，但對于打假成果的補貼標準或打假經費的分配使用標準，還未制定相關行之有效的使用標準，相應的管理制度、審批程序還有待于進一步完善。
五、賬務處理的合規性
1、專賣罰沒收入賬務處理的不合規性
多年來，在專賣收購卷煙與罰沒收入賬務處理過程中，未嚴格按照財務管理制度 收支兩條線 要求進行賬務處理，我們在實際賬務處理中將應付收購煙款直接抵頂罰沒款，使罰沒收入不能存入收入賬戶，具體賬務處理方式：借方：應付賬款/專賣收購煙，貸方：其他應付款/罰沒收入、貸方：現金(銀行存款)。
2、罰沒收入收繳的不合規性
3、賬務處理發票不合規
第六篇 冬季取暖自查工作情況報告900字
冬季即將來臨，為進一步做好本鎮冬季取暖工作，確保廣大師生溫暖、安全過冬。鎮中心學校根據教育局《關于開展中小學校冬季取暖專項督導檢查工作的通知》通知要求，結合本鎮實際，及時安排部署，統一調度，全面檢查，并著重對文件中要求的相關內容進行嚴肅認真的自查，現將自查工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
為做好20__年冬季取暖工作，鎮中心學校成立領導小組，鎮中心學校總校長任組長，各學校校長、中心園園長和中心學校工作人員為成員。領導小組，負責協調、組織、檢查所轄學校的冬季取暖各項工作。
二、全面做好入冬取暖自查工作
為全面做好20__年冬季取暖工作，在10月中旬鎮中心學校積極協調鎮政府，聯系冬季取暖用煤。并在11月4日召開全鎮各學校領導會議，就冬季取暖工作做出安排。
1、要求學校做好取暖工作前期準備，在11月11日前認真做好鍋爐、管道及暖氣片的維護維修工作，足量采購取暖用煤，確保及時供暖。
2、做好取暖各項安全工作，學校主要領導要對取暖安全負總責，切實加強檢查，嚴禁取暖期間使用大功率用電器、師生宿舍使用電褥子、嚴禁宿舍使用爐火取暖，辦公室、教室爐火取暖必須保證安全。
3、同時要加強學生安全教育，特別是幼兒園，爐火取暖必須安
裝防護措施，嚴防爐火燙傷等安全事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式，讓學生了解供暖有關知識，提高安全防范意識，自覺愛護供暖設施。
4、挑選責任心強，樂于服務的師生，對日常供暖中師生關注的問題如：供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務情況等進行監督。
5、按照通知精神認真做好各級領導檢查指導工作。
三、基本情況
本鎮現有中學一所，中心小學兩所，教學點一個。截止到11日止，四所學校教室、辦公室均完成爐具安裝，并完成用煤準備（其中鎮中學采購用煤10噸、鎮中心小學15噸、田家峪中心小學30噸，并均備足采暖相應款項），隨時準備點火取暖。鎮中心學校在8日下午組織相關人員深入三所學校實地查看和了解取暖準備工作，并進行相關安全檢查，情況較好。
總之在今后工作中，我們將不斷做好取暖各項工作，努力避免事故的發生，確保師生安全度過一個溫暖的冬季。
第七篇 2024關于開展選人用人情況自查工作的報告2250字
根據市委組織部《關于開展選人用人情況自查工作的通知》的要求，我局對2024年選人用人工作情況進行了自查，現作如下匯報。
2024年，我局黨組始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格執行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規范化。通過公開、公平、公正的選拔用人，讓工作實績突出，群眾公認的優秀人才得以突顯，真正使想干事、能干事、干成事的人在政治上得到優待、心理上得到激勵，進而推進我局的干部隊伍建設。2024年，局黨組共提拔科級干部7名，其中鄉科級正職1名，鄉科級副職1名，主任科員2名，副主任科員3名。
一、加強學習干部人事制度
通過黨組中心組學習會議、辦公會議、干部職工大會、專題會議、民主生活會等，組織干部職工學習干部選拔任用的相關條例和法規，如：《干部任用條例》、《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》、四項監督制度、“五個嚴禁、五個一律、十七個不準”等，提高干部職工的政治思想意識和對干部人事工作的認識。
二、深化干部人事制度改革
(一)深入推進干部選拔工作。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規定貫徹執行干部任用條例、四項監督制度、有關事項報告、領導干部離任交接等政策法規。在會議記錄上詳細記錄黨組關于干部任免的討論情況。同時認真整理完善提拔任用干部的文書檔案。2024年10月，我局進行內設機構領導職位競爭上崗工作，制定《貴陽市督辦督查局機關內設機構領導職位競爭上崗實施方案》，競爭正科級和副科級中層領導干部各1名，通過會議動員、筆試、面試、民主測評、黨組決定、公示7天選拔出1名正科級和1名副科級中層領導干部。2024年11月，我局制定《貴陽市督辦督查局出缺非領導職務選拔晉升工作實施方案》，通過民主推薦、組織考察、黨組任命、公示7天等程序選拔出2名主任科員和3名副主任科員。
(二)積極探索遴選人才工作。一是制定計劃參加貴陽市2024年市、縣、鄉級機關統一面向社會公開招考公務員工作，通過采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示等程序，2024年10月錄用1名同志到我局工作。二是按照《貴陽市督辦督查局選調頂崗人員進我局工作的實施方案》，我局堅持從基層選拔人才，從各區(市、縣)遴選了3名優秀干部到我局頂崗鍛煉三個月以上。頂崗期間，3名同志認真負責，吃苦耐勞，團結同志，工作能力較強，表現良好，經局黨組會研究決定，擬調入該3名同志到我局工作。
三、嚴防用人上不正之風
一是通過制作“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正和機關干部作風行為規范‘四要十不準’”的桌牌和安裝“換屆紀律”的電腦桌面和滾動保護屏幕，確保干部職工隨時學習、時刻警醒、嚴格遵守。二是組織全體干部職工簽署學習貫徹中央四項監督制度和嚴肅換屆紀律的書。三是積極組織全局干部職工參加市委組織部組織的關于四項監督制度、嚴肅換屆紀律的知識測試和問卷調查，參加測試的人員成績均在90分以上。四是號召全體干部職工積極參與貴陽市嚴肅換屆紀律知識競賽，其中2名同志在競賽中榮獲獎項。五是通過組織學習、會議強調、處室抽查等形式，有效督促干部職工對相關政策法規的學習。六是制定《市督辦督查局開展嚴肅換屆紀律和提高組織工作滿意度談心談話活動工作實施方案》，并嚴格按照方案開展談心談話活動。七是制定《貴陽市督辦督查局黨組黨風廉政建設責任制》、《貴陽市督辦督查局黨組工作制度》、《貴陽市督辦督查局機關干部廉潔自律制度》、《貴陽市督辦督查局工作人員過錯責任追究制度》等制度，有效防止了用人上的不正之風。八是制定《貴陽市督辦督查局開展廉政風險防范管理工作實施方案》，讓每位領導干部職工，特別是負責人事工作的同志針對崗位主要職責，排查潛在廉政風險，進行廉政風險防范，有效預防用人的廉政風險。
2024年，我局從未接到任何反映用人問題的舉報。
四、存在的問題及下一步工作措施
2024年，全局干部選拔任用工作按照相關規定和程序圓滿完成，但我們也要清醒的認識到存在的問題，如：對干部人事相關規定的學習有待進一步提高;對干部的能力素質有待進一步提升;干部選拔任用的文書檔案有待進一步規范等。針對存在的問題，在今后工作的中，我局將緊緊圍繞市委、市政府的要求，結合督查工作不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，通過深化干部人事制度改革，深入整治用人不正之風，狠抓干部隊伍建設，強推人才素質建設等，切實開展好干部人事工作，為貴陽市的經濟社會文化發展做出積極的貢獻。
(一)深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度。根據中央《2024—2024年深化干部人事制度改革規劃綱要》、省委《關于貫徹落實〈2024—2024年深化干部人事制度改革規劃綱要〉的實施意見》和《貴陽市2024—2024年深化干部人事制度改革實施辦法》的精神，堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優方針，堅持科學化、民主化、制度化方向，重點突破、統籌推進，狠抓落實、銳意創新，進一步深化干部人事制度改革，廣辟途徑培養干部，拓寬視野選拔干部，全面客觀考察干部，嚴格要求管理干部，滿腔熱情愛護干部，及時有效監督干部，樹立正確用人導向，提高選人用人公信度。
(二)建立長效機制，嚴懲用人上不正之風。認真總結我局一些好的做法，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，并使其長態化、長效化。切實促進黨員領導干部廉潔從政，堅決防止用人上不正之風，形成制度管權、制度管人的良好機制。對于涉及用人上不正之風方面的信訪舉報及案件，切實做到認真對待，嚴格查實，及時匯報，嚴肅查處。
第八篇 縣醫院干部下基層工作開展情況自查工作報告800字
按照縣委關于萬名干部下基層的文件要求，我院以關注基層，惠及民生為主題，樹立真誠服務人民，真心幫助群眾的理念，堅持領導帶動，全員行動，左右互動，上下齊動的工作原則，精心安排，周密部署，扎扎實實推進萬名干部下基層活動，活動開展以來初見成效。
主要成績和做法：
一、統一思想，提高對干部下基層工作重要性認識。
3月27日，我院組織召開了動員會。院長楊懷武作了動員報告，對活動開展進行了周密部署，并提出具體要求：一是要全面掌握所在村的基本情況，盡快熟悉當地民情，認真調研，認真撰寫《民情日記》，對幫扶工作及時進行梳理、總結，找準優勢，制定具體幫扶計劃；二是要在基層鍛煉自己，歷練作風，磨練意志，要和群眾打成一片、同吃同住同勞動，認真做成一批好事、實事；三是要遵守駐村工作紀律，不得隨意離開幫扶村，不準增加當地群眾的負擔，不能影響群眾的生產生活；四是要帶著辦法下去，帶著問題回來，切實做到工作在一線落實、作用在一線發揮、困難問題在一線解決。五名下基層的同志統一了思想，提高了認識，明確了任務，為推動該項工作奠定了堅實的思想基礎。
二、深入基層，務求實效。
3月28日，動員大會后，院領導就帶領工作小組的相關人員深入加榜鄉，并和鄉黨委政府召開座談會，形成初步相應的工作意見。五名干部也迅速進駐各自聯系的村開展工作，進行調研，掌握基本情況。
目前，通過努力，已為平妹村聯系落實了4套廣播，為污頁村送去水泥20噸，水管2000米；為加榜鄉學生捐贈校服850套正在制訂中；為部分村的人畜飲水困難，為孤寡老人聯系安裝電表，免電費的問題正在觖決當中。_____立博希望小學的水目前沒有安裝到校，需要水管500米，操場沒有水泥平整，沒有公廁，需要水泥20噸。平妹村存在的困難是：需要扶貧資金發展養殖業，需要2000米消防水管。
下一階段，我院將抓好下基層干部的管理工作，督促他們認真履行好工作職責，積極為村制訂經濟發展規劃，為農民脫貧致富尋找切實可行的路子。
第九篇 票據管理和使用情況自查工作的報告450字
根據部建計財函（20__）37號文的要求，協會為進一步加強票據管理，規范協會票據的使用，現將有關情況匯報如下：
根據《財政部關于民辦非企業單位使用票據等問題的通知》（財綜字（20__）76號）規定，民辦非企業單位開展業務的范圍，均屬于自愿、有償服務，具有非強制性特征，不體現政府行為。因此，其收費不屬于行政事業性收費，不使用行政事業性收費票據，應當使用稅務發票。民辦非企業是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。
根據上述有關規定及財政部、國家稅務總局財稅字1997/63號文件和財政部、國家稅務總局財稅字1997/75號文件精神，協會屬于從事非營利性的社會服務活動的社會團體。協會執行民發（20__）95號的文件規定，使用統一的“全國性社團統一會費收據”，按標準收取會費。其它項目
收費，不屬于財政性資金，由協會根據國家有關財務制度的規定安排使用“北京市服務業、娛樂業、文化體育業專用稅務發票”。
特此報告。
第十篇 檔案工作自查工作情況報告1150字
檔案工作自查工作情況報告
一、加強對檔案工作領導和宣傳
1、進一步健全組織，加強領導，檔案工作自查報告。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當作一件大事來抓，進一步充實檔案管理領導小組。副局長分管檔案工作，分管領導不斷加強對檔案工作的指導督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、召開機關干部學習《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認真學習貫徹落實《______檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機關文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關領導前來指導檔案工作，使檔案工作納入規范化、法制化軌道。
二、檔案的基礎設施建設情況
在辦公室緊張和經費困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調，對照檔案規范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設情況
在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規章。按照《檔案法》的規定，結合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發揮了較好的作用。
四、規范檔案建設情況
1、根據《機關檔案工作建設規范》，完成了局機關各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。
2、加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
五、檔案工作存在的.問題和今后努力的方向
得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導，我局的檔案管理工作得到了進一步規范，但工作中也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實際情況的制約，兼職檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面，尚不能適應檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。
針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實加以改進。一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。二是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進一步增強干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。三是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨著檔案工作的不斷發展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。
總之，在改進不足的基礎上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規范化軌道，以發揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務民生方面的基礎性作用。
第十一篇 新農合年終自查工作情況述職報告850字
精彩導讀：對新的優惠政策了解不夠，有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠。還有極少部分人沒有參與進來，今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知“參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。
提高補償效益和加大監管力度等日常工作，為進一步加強新型農村合作醫療基金運行管理規范定點醫療機構服務行業行為。切實把這項解決農民”病有所醫“”因病致貧“和”有病貴“”看病難“重大舉措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好全力推進新農村合作醫療工作在村健康穩固持續發展，根據年責任目標要求村新農合自查工作情況如下：
一。工作開展情況
嚴格執行新農合的藥品目錄合理規范用藥。堅持以病人為中心的服務準則。
使用新農合專用處方并認真填寫《新農合醫療證》和門診登記，參合農民就診時確認身份后。嚴格控制開大處方，不超標收費，補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領資金。
過期藥品及劣質藥品，藥品上嚴禁假藥。藥品必須經過正規渠道進取。
為了進一步加強和規范，新型農村合作醫療基金公示情況。新農合醫療制度，公開，公平，公正的原則下，增加新型農村合作醫療基金使用情況，把新農合每月補償公示工作做好，并做好門診登記。
二。存在問題
對新的優惠政策了解不夠，有的群眾對新型農村合作醫療政策宣傳力度不夠。還有極少部分人沒有參與進來，今后要在這方面一定加大宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知”參加的農民繼續參加農合，未參加的應積極參與進來。
三。未來工作計劃
嚴格按照有關文件要求審處方報銷費用。以后工作中。
加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免情況進行入戶核實力度。
管理人員和經辦人員對新型農村合作醫療政策及業務知識加大宣傳力度。加強管理人員和經辦人員的能力有待進一步提高。
加強二次補償宣傳使參合群眾進一步了解農合對人群眾的益處。
看到新農合工作中存在問題和不足，通過自查自糾的工作。并加以改正，進一步加大新農合工作的督察力度，審核力度，確保新型農村合作醫療資金安全，促進我村新農合的健康發展。
第十二篇 關于重點工作民政局部分開展情況自查工作報告3650字
根據__市委市政府目標管理督查辦公室《關于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》__文件精神，我局高度重視，組織各股室就相關工作落實情況進行認真自查，現將自查情況匯報于后：
一、九個抓緊抓實工作完成情況
(一)民生工作
1.城鄉低保成效顯著。__市全面深化城鄉低保管理工作，啟動了新一輪城鄉低保對象的動態清理工作，全面落實了低保動態管理機制。1—5月全市共新增城市低保 599戶629人，減員376戶391人;農村低保新增 1517戶1821 人，減員739戶1098人，月人均補助標準城市達 215.8元、農村達116.9元，累計發放城鄉低保資金3787萬元，有效保障了困難群眾基本生活。
2.城鄉醫療救助穩步推進。進一步完善了大病醫療救助體系，建立了“一門受理、協調辦理”制度，將全市大病醫療救助工作授權給入駐市政府政務服務大廳民政局窗口受理登記，方案形成后與社會救助股共同辦理好大病醫療審批工作，簡化了救助程序，提高了城鄉醫療救助資金使用效率，擴大了救助對象覆蓋面。一季度，城鄉居民大病醫療累計救助 1825人、264萬元;救助精神病患者新增37件，繼續治療 89件。資助民政對象“低保對象、五保對象、優撫對象”參加新型農村合作醫療保險和城市醫療保險，有效緩解了困難群眾看病難、看病貴的問題。
3.養老服務事業建設工作。以條件成熟的農村鄉鎮中心敬老院為依托，建立區域性養老服務中心1個，開展農村社會養老服務。重點支持新增民辦公辦養老機構床位300張、維修改造公辦養老機構床位150張;建設城鄉社區日間照料中心 10個。為推動實現基本養老服務均等化，采用政府向各類養老服務組織購買服務方式，為全市27260名困難家庭失能老人和80周歲以上高齡老人提供居家養老服務。目前，已將民生工程任務分解下達到各鄉鎮、社區、敬老院等，正在組織實施。
(二)扶貧工作。一是深入定點聯系村——__鎮__村制定了20__年工作計劃，協調解決人畜飲水工程、大力發展發展毛煙等經濟作物，全村發展毛煙100 畝，產量達1.5萬斤，實現了經濟收入9萬余元，人均增收 300余元。二是利用支部村委會的活動陣地，投入資金8萬余元建立了__村日間照料中心，為老年人提供休閑、娛樂、運動、學習于一體的活動場所。三是采取“一幫一”的形式，將機關干部職工與具體幫扶對象一一對應，責任到人，并規定黨組成員每人聯系1-2名貧困戶，一般干部聯系2名貧困戶，實現輪流進村入戶搞好政策宣傳，因地制宜進行指導幫扶和幫助，同時為 87 戶聯系戶送去慰問幫扶資金17400 元。
(三)依法治理工作。一是調整充實了由黨組書記、局長劉世勇任組長，班子成員任副組長，各股室股長及辦公室工作人員為成員的領導小組。并安排了2名同志專人負責做依法治理的日常工作。同時要求下屬單位成立相應領導機構，負責抓好本單位依法治理工作。二是宣傳教育工作。廣泛利用led顯示屏滾動播出依法治理的宣傳標語、大小會議、宣傳欄、宣傳資料等，增強了依法治理的宣傳力度，營造了氛圍。三是抓制度建設。制定了《民政局依法治理工作實施方案》、《民政局集中開展依法治“十大行動”實施方案》、《民政局__依法治理宣教工作方案》、《民政局__年依法治理”十大行動”工作計劃》、《__市民政局村風村規村事實施方案》等，建立健全了《__市民政系統領導干部學法用法制度》、《__市民政局__學習制度》、《__市民政局法律顧問工作制度》等，規范了行政行為，健全了行政辦理程序。四是示范建設。我局緊緊圍繞民政中心工作，全面加強民政法治文化建設。認真抓好民政系統依法治理工作，抓好法律進社區工作，積極開展了示范村、示范社區的創建活動。全市創建示范村(社區)69個，其中示范村59個，示范社區10個，并指導鄉鎮完善了示范創建的各項資料，建立了示范點臺賬。__鎮__村榮獲全國法治示范村，同時上報省級依法治理示范創建村。
二、重點項目建設工作完成情況
1.紅軍烈士紀念園建設。擬建設烈士紀念園一座，建設面積75畝，計劃總投資9800萬元。墓區部分等一期工程于20__年9月開工建設，現投入資金6450萬元，完成了工程量80%;紀念碑、紀念廣場、入園梯步等二期工程已完成造價評審等前期工作，力爭6月可完成招標并開工建設。
2.__市康之源養老養生基地。計劃建設養生養老基地一個，建設面積45畝。目前，重慶庚立機機電有限責任公司正在與政府協商中。
3.__市__養生保健基地建設項目。計劃建設國際康復調理中心、國際會議中心、養生接待中心等40萬平方米，擬建養老床位0.3萬張。1-4月累計完成投資1.6億元，目前已完成酒店 2號樓樁基施工，并修建完成承臺，確定溫泉設計公司，對酒店和溫泉進行細化設計，道角彎路段完成酒店方向主體，基本完成整體工程的50%，確定多項酒店配套設備提供商，并達成初步協議，完成排水溝的建設工作。
4. 全社會固定資產投資。__年__市下達全社會固定資產投資任務3.5億元，上半年確保完成任務1.75億萬。民政局高度重視，成立了以局長為組長的項目工作領導小組，組建了項目辦公室，結合__民政實際，明確任務、落實責任、細化方案、倒排工期、精心組織、狠抓落實，經過努力，1-4月基本完成了固定資產投入2億元。
三、安全生產工作
一是安全責任落實。我局認真貫徹落實市黨代會、人代會精神，堅持“以人為本、安全第一、預防為主和綜合治理”的方針，進一步落實了安全生產工作“一崗雙責”責任制，層層簽訂了《安全目標責任書》，強化安全監管、隱患治理、責任落實，深入開展“安全生產月”活動，堅決遏制重特大事故的發生。二是排查治理工作。我局定期或不定期地加強對福利企業、光榮院、農村敬老院、社會福利中心、殯儀服務站、救災倉庫等部門場所開展安全隱患排查整治工作，對發現的不安全隱患及時上報并提出整治處理措施。
四、黨風廉政建設工作
一是明確責任。細化領導班子主要負責人第一責任人職責和其他成員“一崗雙責”職責。進一步明確黨風廉政建設工作責任主體，實行“分責、明責、定責”措施，實施責任分解，細化反腐__重點工作責任;并分層簽訂責任書，實施黨員干部監督、群眾監督和服務對象監督;增強工作透明度，把責任制工作列入年度黨務公開、民主生活會和述職述廉內容，實行“考責、督責、問責”舉措，開展對落實責任制工作的重點考評、問題整改、責任追究，加強落實責任制的動態管理和跟蹤督查工作。
二是深入開展黨性黨風黨紀教育、廉政法規教育和廉潔從政道德教育，把《廉政準則》、《__市黨風廉政建設“一案雙查”實施辦法(試行)》、《__市懲治和預__敗體系制度建設與執行責任追究辦法(試行)》(簡稱《兩個辦法》)納入黨風廉政建設學習的主要內容。根據單位實際情況不定期組織全體職工學習，主要通過典型案例學習、分析，用身邊的人、身邊的事教育全體黨員干部，要自覺加強黨性鍛煉，嚴于律己，切實規范領導干部廉潔從政行為，促進領導干部廉潔從政。
三是加強機關效能建設。認真執行市效能辦各項文件和規定，在機關管理方面，嚴格執行上下班制度、考勤制度、請銷假制度、外出登記備案制度、值班制度等制度;在服務規范方面，進一步細化本局《機關效能建設七項制度》;在工作紀律方面，嚴格執行規定，全面提高現代民政建設效能。
四是嚴格執行各項規定，強化監督檢查。進一步貫徹落實中央八項規定、省委、__市委、__市委規定，認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《違反<黨政機關厲行節約反對浪費條例>;行為的黨紀政紀處理辦法》，規范“三公”經費管理、厲行勤儉節約、嚴格監督檢查等方面，制定切實可行的貫徹落實措施，形成長效機制，樹立民政系統為民、務實、清廉的良好形象。五是加強對民政重點領域、重點專項資金和重大投資項目的監管。重點開展中央和省、市投資民政項目實施情況、城鄉低保救助資金、退役士兵職業技能培訓經費、散葬烈士墓及紀念設施保護補助經費等使用管理情況的監督檢查。進一步加強對救災、社會救助、優撫安置、流浪乞討人員救助補助資金、福利彩票公益金等專項資金規范管理工作，加大對違紀違法行為的查處力度，嚴肅查處貪污、擠占、挪用民政專項資金的案件，切實維護民政對象利益。
五、精準扶貧工作
黨組書記、局長劉世勇帶隊深入__鎮陶坪園村、土龍場村，扎實開展“結窮親、幫窮戶、拔窮根”精準扶貧工作，通過召開座談會、走訪農戶、現場調研等形式，詳細掌握了兩個村的基本情況、群眾企盼解決的困難和問題、聯系戶的生產生活情況，并通過調研情況分村制定了切實可行的精準扶貧工作規劃方案。全局干部職工對陶坪園村30戶、土龍場村51戶精準扶貧戶進行“一對一”幫扶。并根據每戶致貧原因、產業發展狀況等實際情況，與幫扶戶一起對方案進行適當調整，建言獻策，采取“一村一策、一戶一法”等綜合扶貧措施，確保每一戶貧困戶都能得到幫扶支持，盡早實現全部脫貧。一是村道公路建設方面，由民政局主動與交通局協調，力爭納入規劃，解決群眾出行難問題。二是飲水困難方面，積極與水務局協調，爭取納入規劃，解決群眾飲水難問題。三是村委會維修翻新建設工作。積極指導村支兩委做好前期規劃，資金概算、資金籌措等工作，爭取年內完工。四是做好村級老年活動中心項目建設工作。
