黨建工作情況的調查報告怎么寫
一、引言部分
1. 簡要介紹調查的目的和背景，例如：“為了解近年來我單位黨建工作的情況，我們進行了一次全面的調研，旨在評估黨建工作的成效和存在的問題。”
二、調查方法
2. 描述調查的方式，如問卷調查、訪談、觀察等：“本次調查采用了問卷調查的形式，覆蓋了全單位各黨支部，并進行了部分深度訪談。”
三、黨建工作現狀
3. 分析黨建工作總體情況，包括參與度、活動頻率、教育內容等方面：“結果顯示，大部分黨支部能夠定期開展黨組織生活，黨員參與積極性較高，黨建教育內容豐富多樣。”
四、工作亮點與成效
4. 強調一些成功的實踐和顯著的成效：“我們注意到，部分黨支部創新了黨建活動形式，提高了黨員的歸屬感和凝聚力，有效推動了業務工作與黨建工作的融合。”
五、存在問題
5. 描述調查中發現的問題，如組織管理、活動質量、黨員教育等：“然而，也有部分黨支部反映，黨建工作與實際業務結合不夠緊密，部分黨員對黨建學習的積極性有待提高。”
六、改進措施建議
6. 提出針對性的改進建議，如加強培訓、優化活動設計、強化考核等：“為解決這些問題，我們建議加強黨務干部的培訓，設計更貼近業務實際的黨建活動，并建立完善的考核機制。”
七、未來展望
7. 展望未來黨建工作的發展方向：“我們期待通過這些改進措施，進一步提升我單位黨建工作的質量和影響力，為推動單位全面發展貢獻力量。”
開頭結尾怎么寫
開頭：
“在深入學習和貫徹新時代黨的建設總要求的背景下，對我單位的黨建工作進行全面審視顯得尤為重要。近期，我們進行了一項細致的調查，以期真實反映我單位黨建工作的現狀，找出存在的問題，并提出改進策略。”
結尾：
“總結而言，我單位的黨建工作雖然取得了一定的成績，但仍需持續改進和完善。我們堅信，通過集體的努力和智慧，我們的黨建工作一定能邁上新的臺階，更好地服務于廣大黨員和單位的整體發展。”
黨建工作情況的調查報告范文
第一篇 黨建工作情況的調查報告1200字
黨建工作情況的調查報告
為貫徹落實全省第四次黨（工）委書記培訓班會議精神，加強和改進街道黨建工作，提高街道黨組織的戰斗力和凝聚力，促進城市“兩個文明”建設和街道各項事業的蓬勃、健康發展，最近，我們深入到寧江區13個街道就黨建工作進行了全面調查和研究。通過調研，了解和掌握了當前街道、社區黨建工作的基本情況，總結了經驗，查找了問題，分析了原因，對進一步加強和改進街道、社區黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法 城區街道辦事處領導班子成員共41人，其中：黨工委書記13人，主任1人，副書記13人，副主任15人。13名黨工委書記中，年齡在35歲以下1人，36至40歲的3人，41歲至45歲的7人，46歲以上的2人。具有大專文化程度的4人，大學文化程度的9人。居民委黨支部書記89人，其中專職支部書記60人，支部書記兼委主任29人。
從調查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，認真貫徹落實中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》，按照“抓班子，打基礎；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區服務，保持社會穩定和發展街道經濟需要出發，以加強領導班子建設，提高干部素質為重點，范文搜，全國文秘工作者的114！不斷加強對街道黨建工作的領導，切實搞好街道黨的思想、政治、組織、作風建設，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發生了明顯變化，有力地推動了街道經濟工作和街政建設，密切了黨群、干群關系，促進了全市改革、發展、穩定和社會的進步。概括起來，主要有以下幾個特點：
（一）街道領導班子建設得到了進一步加強。首先，狠抓了街道領導班子的調整配備。寧江區委通過采取機關下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質好、政績突出、群眾公認的干部選拔到街道領導班子中來。通過選拔、調整，城區街道領導干部中大專以上學歷、45歲以下和懂經濟、會管理的干部達到90以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結構不合理、文化素質低、思想觀念陳舊、開拓創新意識不強等實際問題。二是加強了街道干部政治、業務培訓。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領導干部培訓班，組織他們系統學習鄧小平理論、十五大報告、市場經濟知識、城市管理知識、領導科學及黨的建設有關知識等。幾年來，全市共培訓街道黨員領導干部200多人次，培訓面在98以上，極大地提高了干部的政治業務素質。三是認真貫徹落實民主集中制。各街道領導班子能夠堅持集體領導和個人分工相結合，實行科學和民主決策，完善了各項規章制度，進一步建立健全了廉潔、高效的工作機制。認真抓好民主生活會。街道領導班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯系自己的思想工作實際，認真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認真整改，保持了班子的團結協作，促進了各項工作的開展。
第二篇 社區黨建工作情況自查報告4300字
社區黨建工作情況自查報告
根據南組發[20__]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。
深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。
街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤___重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。
就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。
就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。
就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。
聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。
為管區內居民樓內安裝感應燈，20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13 號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況
按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。
一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。
二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。
三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。
五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。
六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。
第三篇 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2600字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了，我的國》大型記錄影片，感受過去五年黨和國家建設取得的偉大成就，傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學習，并結合作業區實際情況進行了發言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術攝影展覽、'學習十九大、做合格黨員'征文，'學習十九大精神'知識競賽等活動，真正將學習十九大精神落到實處。
（二）開展主題教育活動情況
一是組織黨員進行義務奉獻，充分發揮黨支部示范表率作用。2024年精整黨支部先后組織黨員進行義務勞動奉獻，義務平整精整坯場3次、清理現場衛生5次，為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞，引導黨員不忘入黨初心，牢記共產黨員的政治責任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽，提高黨員的政治素養，凝聚企業發展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會，將十九大精神與完成精整作業區生產經營任務緊密聯合起來，把學習成果轉化為做好各項工作的實際成效。
（三）落實'三會一課'制度情況
一是加強引領，充分發揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面，支部書記就是'班長'，支部戰斗堡壘的作用強不強，模范作用好不好，關鍵在'班長'帶的好不好。加強引領，首先是帶頭開好支委會，嚴格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會，支委會不許缺席，提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強化培訓，支委靠自學，黨小組靠培訓。精整黨支部要求各名支委加強自學，重點是學習黨建方面各項規章制度，只有自身能力提高了才能更好的指導黨小組的工作。精整黨支部有5名委員，5個黨小組，每名支委包保一個黨小組，要求包保委員到當下組指導工作的同時加強對小組成員的`培訓。通過培訓，不斷提升黨小組的黨務知識與業務技能，能夠較好的組織與開展'三會一課'，達到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業的積極性與創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。三是充分準備，提升'三會一課'質量上臺階。'三會一課'是實實在在的制度與內容，而不是空洞的，是要有人去執行、去落實、去準備的。準備的充分不充分，與提升工作質量起著十分關鍵的作用，精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預習學習文件內容，制定好會議大綱，做好各自近期工作總結和計劃，會上進行發言討論，提高會議效率及質量。
（四）推進'兩學一做'學習教育常態化制度化情況
一是加強政治理論學習，定期召開支部委員集中學習，黨小組會學習上級黨委下發的相關文件，不斷提高黨員政治素養。二是開好專題學習會研討，2024年上半年先后開展'重實干、強執行、抓落實'專題研討，黨支部書記講'質量改進'專題黨課等活動。三是開展節前黨風廉政教育，塑造清正廉潔的政治生態，制作廉潔檔案5份，組織全體黨員與重要關鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學以致用，鼓勵黨員干部帶領大家搞創新，2024年完成創新成果11項，開展共產黨員挑戰項目5項，累計創效129.18萬元，其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創新項目榮獲分公司一等獎。通過設備、生產工藝創新，解決現場生產難題，受到職工的一致好評。
（五）加強隊伍建設、做好人才培養方面情況
一是嚴格做好發展黨員工作。精整黨支部2024年上半年新申請入黨人員3名，發展積極分子2名，發展重點對象2名。二是實施雙培養工程，在把生產骨干培養成黨員方面培養了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人，在把黨員培養成生產骨干方面培養了陳君、賈學斌2人。
二、存的主要在問題及原因
一是政治理論學習制度堅持不好、學習不夠深入。在政治理論學習上，支部和黨小組還存在著一定的惰性，僅僅學習上級黨委要求學習的內容，自我學習意識不強，不能夠擴大學習范圍及深度。
二是黨小組人員結構、建設不平衡。在黨小組建設上，各個黨小組職工黨員比例偏差較大，業務水平帶領能力各黨小組還存在著一定的差距，黨小組建設水平參差不齊。
三是創新能力不足，現場生產技術難題還一直存在。在生產方面困擾精整作業區的難題主要有板坯上線不穩定，尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因導致上線困難。在質量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決，攻關創新效果不理想。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強政治理論學習，提高自身政治素養。首先轉變思想，要變被動學習為主動學習，不斷豐富自己。其次要營造良好的學習氛圍，學習是一種榮耀，學習是一種幸福，通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學習。
二是優化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優化，根據各小組成員實際情況進行適當調班，將優秀黨員向薄弱小組進行調換。三是開展黨小組橫向對標交流，提高黨小組長業務水平。
三是加強示范引領，提高攻關效果。黨支部進一步加強攻關創新力度，對創先先進典型進行表彰獎勵，通過模范引領，提高職工創新工作熱情，帶領大家積極主動創新，集全體員工智慧不斷解決現場難題。
領導點評：
一是要強化黨建基礎工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查，精整作業區黨支部基礎工作中還存在一些不完善的地方，比如'三會一課'基本信息更新不及時，說明黨支部平時在指導檢查黨小組基礎工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照'一模板兩清單'規范黨支部基礎工作，不斷提升黨建工作水平。
二是要加強黨員教育管理。首先要轉變思想觀念，要認識到當前黨建工作的重要性，變被動學習為主動學習，班子成員要帶頭作好表率，為廣大黨員樹立榜樣，不斷提升黨員政治素質。其次要營造濃厚的學習氛圍，組織開展形式多樣的學習教育活動，引導黨員主動參與學習的積極性。
三是要加大職工創新力度。當今，企業之間的競爭越來越表現為人的素質的競爭，越來越表現為科技進步和知識創新能力的競爭。比如，'當代發明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟，中央企業先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌，還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等，都很好的發揮了黨員的創新引領作用。創新無處不在，創新無時不有。要利用好周智勇創新工作室平臺，引導職工樹立強烈的學習意識和創新意識，培養'工匠精神'，全面提高職工技能水平。要加大技術創新力度，打造獨門絕活，努力提升產品質量，不斷提高產品的創效能力，團結帶領職工群眾一起攻堅克難，解決現場難題。
第四篇 關于浙江省兩新組織黨建工作情況的考察報告5500字
為了認真學習兄弟省市加強基層黨建工作的經驗和做法，進一步拓展工作思路，做好今年全市組工會議的準備工作，市委組織部、市委辦公廳、市委研究室共同組成考察組，由市委組織部周鶴齡副部長、邵正平秘書長帶隊，于去年11月10日至13日，赴浙江省義烏市、溫州市、紹興市等地進行了學習考察。學習考察期間，考察組與浙江省委組織部，金華市、義烏市、溫州市、紹興市委組織部領導、兩新組織黨務工作者等進行交流座談，并實地考察了義烏市小商品城、浪莎針織有限公司、溫州市大虎打火機廠、康奈集團公司等非公有制企業黨建工作的情況。這次考察時間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開放前沿的浙江省經濟、社會發展和人的思維觀念發生的巨大變化，而且還使我們了解、學習了浙江省兩新組織黨建工作的先進成果和寶貴經驗，解放了思想，開闊了視野，啟發了思路。
一、浙江省加強非公有制企業和新社團組織黨建工作的基本情況（一）浙江省加強非公有制企業黨建工作的基本情況改革開放以來，浙江省非公經濟發展很快，到2001年底，全省實現國內生產總值6700億元，比2000年增長了10.5%，其中非公有制經濟實現的國內生產總值占全省國內生產總值的47%。全省非公有制經濟組織達180.81萬個，從業人員777.62萬人。在溫州等地，非公有制企業已超過全市企業總數的90%，實現工業產值超過全市工業總產值的80%。適應非公經濟發展的需要，浙江省較早開展了加強非公有制企業黨建工作的探索。大體經歷了三個階段：十四大以前為起步探索階段，黨建工作進展緩慢；十四大召開至1999年為指導探索階段，浙江省委加強了對非公有制企業黨建的領導和指導，有力地促進了非公有制企業黨建工作的開展；1999年以來為規范探索階段，浙江省委下發專門文件，非公有制企業黨組織建設逐步規范，主要做法有：
第一，切實加強領導和指導的力度。一是省委領導親自抓非公有制企業黨建，省委書記親赴各地，深入非公有制企業進行實地考察、專題調研；由一名副書記和組織部長擔任非公有制企業黨建工作聯席會議召集人。二是建立專門的領導機構，并配備專職工作人員。金華市、義烏市、溫州市、紹興市等都成立了專門的領導小組，建立了聯席會議制度，并配備了專職工作人員，充實了非公有制企業黨建工作的力量。三是通過制定發展規劃、召開專題會議、對加強非公有制企業黨建工作進行部署落實。
第二，以較大規模企業為重點，做好非公有制企業內黨組織的組建工作。浙江省采取分批分階段、先易后難的方針，首先抓住重點，開展黨的工作，即50人以上非公有制企業要有黨員，100人以上非公有制企業要建立黨的組織。具體做法包括一是通過雙向選擇的方法向基礎薄弱的企業選派黨的工作員，密切黨與非公有制企業職工群眾的聯系，為建立黨組織奠定基礎。二是溫州、義烏等市建立領導“聯系一個點、負責一條線、包好一個片”的黨建工作責任區，指定縣級以上領導干部直接抓聯系點企業黨建工作。三是指導各地做好非公有制企業發展黨員工作和黨員尤其是“隱性”黨員的組織關系轉接工作，為企業建立黨組織準備條件。
第三，創新載體，靈活設置黨的基層組織。除重點抓好較大規模非公有制企業建立黨組織工作外，浙江省還從該省實際出發，采用多種方式，推動有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業，通過聯合組建、掛靠組建、村企聯建等方式，加大黨組織組建力度。一些市、縣根據非公經濟的發展特點，依托新載體，創建黨組織設置的新模式。義烏市小商品市場發展很快，多數非公有制企業集中在小商品市場中，該市形成了依托小商品市場建立黨組織的模式；紹興市有的地區以紡織工業為主，有的地區以精細化工為主，有的區域以家具制造為主，經濟發展呈現區域經濟、塊狀經濟的趨勢，該市從其塊狀經濟發展的實際情況出發，采用組團式的方式建立黨組織；溫州市非公有制企業自發組成的各種行業協會、商會等數量很多，則依托行業協會、商會等建立黨組織。
第四，圍繞企業的生產經營開展黨組織活動。一是為企業發展出謀劃策。1996年底溫州市神力集團公司總裁決定籌資2.7億元上一條生產線，企業黨支部了解到這個項目市場前景不好，力勸企業改變決策，使企業免遭破產的厄運。二是幫助化解企業與社會、企業與員工以及員工之間的矛盾。很多企業建立了勞資矛盾調解委員會協調勞資關系，維護職工合法權益，穩定了職工隊伍。三是結合企業經營者和員工的需要開展工作。義烏市小商品城黨委針對個體勞動者在語言溝通、營銷策略、電腦知識等方面的學習需要，創辦個體勞動者培訓學校，免費對經營戶進行培訓，受到經營戶的好評。
第五，加強黨務工作者隊伍建設。一是指導各地選好配強黨支部書記。包括：內部選拔和讓一些素質好的轉制企業黨支部書記留任；結合雙向選擇，向非公有制企業選派黨的工作員；通過公開選拔的方式招聘黨務干部。一些市、縣，還在機關選拔干部，采用掛職鍛煉等的辦法，到非公有制企業開展黨的工作。二是切實抓好以黨支部書記為重點的非公有制企業黨務干部的培訓。主要形式有：舉辦骨干培訓班，組織非公有制企業黨支部書記到中央黨校、省委黨校、北大、清華、復旦、浙大等名校培訓。第六，抓示范點建設，以點帶面推動工作開展。一是逐級建點，形成非公有制企業黨建工作的示范群。二是明確示范企業的要求：“班子精干高效、黨員形象突出、促進發展有力、政治優勢明顯、自身建設扎實”。三是注重示范點經驗的總結和推廣。金華市建立示范點以后，各縣（市）非公有制企業到市級示范點學習的就達到了300余批次。（二）浙江省加強新社團組織黨建工作的基本情況改革開放以前，浙江省社會團體不到300個，民辦非企業單位和中介機構基本沒有。改革開放以后，尤其是近些年來，浙江省新社團組織迅猛發展，已經廣泛分布到各個領域。到2002年5月，全省經民政部門登記注冊的社會團體共有9738個，專、兼職工作人員4萬余人；民辦非企業單位7422個，從業人員10萬余人；經工商行政部門登記的中介機構4782個，從業人員4.3萬人。為了引導新社團健康發展，近年來，浙江省開始對新社團黨建工作進行探索。2000年初，浙江省委對加強這一領域黨建工作提出了總體要求。2002年初，浙江省委又提出把探索和加強新社團組織黨建工作，作為2002年省委抓黨建的一個重點。浙江省各地、各部門從調查研究入手，積極探索，努力推進新社團組織黨建工作。
主要做法有：第一，從實際出發，擴大黨的工作覆蓋面。一是對各類新社團組織進行復查、登記和清理整頓，為新社團組織黨建工作奠定基礎。二是做好新社團組織中黨員組織關系的轉借工作和發展黨員工作，壯大黨員隊伍，為新社團組織建立黨組織和發揮黨的影響力準備條件。三是按照“誰主管、誰負責、誰組建”的原則和“成熟一個，組建一個，鞏固一個”的要求，重點做好在規模較大、人數較多、實力較強的新社團組織中建立黨組織的工作。第二，創新載體，發揮黨員的先鋒模范作用。主要是以“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動為載體，有針對性地開展黨的活動。第三，加強工作指導。一是建立新社會組織黨建工作責任制，把新社團組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標。二是理順隸屬關系，很多市、縣明確規定，新社團黨組織原則上隸屬于業務主管單位或掛靠單位的黨組織。二、幾點啟示考察中，浙江省兩新組織黨建工作給人總的印象是工作扎實、有特色、操作性強、有理性思考，有良好的社會效應，給人以耳目一新的感覺。在這方面，溫州市給我們留下了深刻的印象。溫州市各級黨組織致力于創設良好的政策環境，積極支持非公經濟的發展，儲蓄了豐厚的民間資金，去年市民存款達1600億元。該市充分運用市場機制，利用這些民間資金，建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設項目。溫州機場、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項目，都是利用民間資金而建設的。溫州市非公經濟的快速發展，城市基礎設施建設的不斷改進、城市面貌的巨大變化，城鄉居民的就業和收入不斷改善，反過來，又促使該市非公有制企業黨的工作越來越受到業主的歡迎、員工的擁護、群眾的支持。與溫州市的情況類似，浙江省很多縣、市非公有制企業黨的工作、非公經濟發展、經濟和社會發展之間，形成了相互支持、相互促進的良好循環。浙江省的做法，對我們開展兩新組織黨建工作很有啟發，主要有以下幾點：1、加強兩新組織黨建工作，要找準工作突破點，有明確的目標定位。浙江省非公有制企業數量眾多，50人以上的企業雖只占企業數的10%左右，但占職工總數的53%。浙江省委了解到這一情況后，確定了非公有制企業黨建工作的突破口和“三年兩目標”的具體目標：以較大規模企業作為黨組織組建的重點，用三年的時間，努力使50人以上的企業都有黨員，100人以上的企業80%單獨建立黨組織。這使得各級黨組織在開展工作時有目標、有重點、有抓手，產生了事半功倍的良好效應。目前，浙江省20000多家50人以上企業中，有黨員的企業已占95.6%，雖尚無黨員但已有入黨積極分子的占4.3%；在9000多家100人以上企業中，已建立黨組織的占93.5%。這表明，從實際出發，制定合適的工作目標，形成科學的工作策略，對于推動全局工作的開展，意義重大。2、加強兩新組織黨建工作，組織設置要靈活，不拘一格。
浙江省的絕大多數兩新組織規模小、變化快、人員流動頻繁，沒有黨員或僅有個別黨員，不具備單獨建立黨組織的條件。針對這種情況，浙江省在重點做好規模較大的企業建立黨組織的同時，對那些規模小、變化快、人員流動頻繁的非公有制企業，依托行業協會、市場等載體，建立黨組織。這些做法，突破了“支部建在連上”的傳統黨組織建制方式，對于擴大黨的工作覆蓋面，增強黨的工作的社會影響力，起了積極的作用。3、加強兩新組織黨建工作，黨組織活動要與兩新組織健康發展的內在需要結合起來，不能就黨建論黨建。在考察中，我們了解到非公有制企業黨組織有效開展活動的很多典型事例，有的非公有制企業黨組織通過協調企業與社會、政府、職工等的關系，為企業發展鋪平道路；有的通過開展企業文化等活動，凝聚、聯系職工，增強企業職工對企業和企業黨組織的認同感；有的通過為企業出謀劃策，使企業健康發展。凡此種種，都使企業黨的工作與企業發展緊密結合起來，以在推動企業健康發展中的“有為”，實現黨組織的“有位”，避免黨的工作與企業發展“兩張皮”，贏得企業主、職工的支持和擁護，值得我們學習。4、加強兩新組織黨建工作，要建立一支高素質的兩新組織黨務工作者隊伍。在考察中，浙江省委組織部和有關市、縣組織部同志都談到黨務干部的重要性。
談到非公有制企業黨組織能否有效運轉，關鍵在支部書記。基于此，浙江省高度重視非公有制企業黨務干部隊伍建設，并把建立一支政治素質好、業務能力強、熱心黨的工作、有創新和奉獻精神的非公有制企業黨務干部隊伍作為加強非公有制企業黨建的關鍵環節來抓，通過建立非公有制企業黨務干部人才庫，通過內部選拔、公開招聘、組織選派等多種方式，配置非公有制企業黨務干部。其中，他們在機關中選拔干部，派到非公有制企業掛職兩年（在掛職期間保留工資等基本待遇），開展黨的工作，兩年后自行決定回原單位或留在企業中的做法，很有力度。這些做法，也很值得我們學習借鑒。5、加強兩新組織黨建工作，要借鑒兄弟省市的經驗，但不能夠機械地照抄照搬。在考察中，我們發現，上海市的兩新組織的情況與浙江省非公有制企業、新社團組織的情況有很多不盡相同之處。例如，浙江省一些市、縣，民營科技企業數量少，規模小，資本也相對較少，因此這些企業沒有被列入其“三年兩目標”的工作重點之中。而在上海，很多民營科技企業，雖然人員不多、規模不大，但卻擁有大量資本；從長遠來看，未來這類企業在數量與規模等方面還會不斷增長，這就使我們不能不關注這類企業的黨建工作。
又如，浙江省民營資本雄厚，較少有外商投資企業，上海市卻有萬余家外商投資企業。還如，浙江省的商會、行業協會等，很多是經營者自發建立的，民間性很強；上海市的很多行業協會，原來是隸屬于政府有關部門的，現在雖然脫鉤改制了，但仍帶有一些官方色彩；等等。所有這一切，決定了我們不能夠簡單地模仿浙江省加強非公有制企業和新社團組織黨建工作的經驗和做法，而必須從自身實際出發，走出具有時代特征、上海特點的兩新組織黨建工作新路子。三、下一步工作的建議在學習考察浙江省兩新組織黨建工作先進經驗的基礎上，我們結合對黨的十六大精神的學習，對上海市兩新組織黨建工作進行了認真的思考。下一步，建議進一步學習貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，重點做好以下幾個方面的工作。一是結合對黨的十六大精神的學習貫徹，深入調研，研究確定下一階段兩新組織黨建工作的目標定位和突破口。
二是從兩新組織實際，依托不同載體建立黨組織。突出重點，做好在企業規模較大、黨員和職工隊伍穩定、有合適的支部書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作；同時，對那些規模小、變化快、人員流動性大的兩新組織，從其實際出發，依托工業園區、商住樓宇、流通市場、人才中介服務機構等不同載體，建立黨組織。三是著力建設一支具有一定規模、高素質的兩新組織黨務干部隊伍。逐步建立全市兩新組織黨務干部人才庫。探索通過組織選派和市場中介機構推薦等方式，把黨政機關、國有企事業的黨務干部人才導入兩新組織的機制，擴大兩新組織黨務干部的來源。充分利用黨校和干教基地等的作用，抓緊對兩新組織現有黨務干部的培訓。四是做好在兩新組織中發展黨員工作。研究制定兩新組織發展黨員工作目標和實施方案，探索建立適合兩新組織變動快、人員流動頻繁等特點的入黨積極分子培養、考察新機制。五是逐步建立一批兩新組織黨建工作示范點。明確示范點的要求，逐步形成示范點群，不斷總結推廣示范點的經驗，形成以點帶面、整體推進的良好氛圍。六是總結經驗，研究制定關于兩新組織黨建工作的規范性意見。
第五篇 民政局關于黨建工作自查情況的工作報告6700字
__年，市民政局機關黨建工作在市委、市直機關工委的領導下，深入學習貫徹黨的__大精神，以科學發展觀為統領，以創先爭優為契機，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，認真組織全體黨員開展創建學習型黨組織、紀念建黨90周年、結對共建等活動，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。根據市委、市直機關工委的工作要求，對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現將自查情況匯報如下：
一、黨組(黨委)黨建工作責任制落實情況(標準分20分，自評分20分)
為全面做好__年度黨建工作，我局建立健全了以黨組書記、局長、機關黨委書記抓黨建工作責任制，明確了班子成員主要任務和工作目標。制定了《市民政局黨建工作責任制》、《市民政局黨建工作責任制實施方案》、《市民政局黨建工作評先方案》、《__年度市民政局黨建工作目標考評實施辦法》，黨建工作長效機制進一步完善。
(一)加強組織領導，落實黨建措施
一是局黨組堅持把黨建工作作為重點工作納入黨組重要議事日程，局黨組書記、局長就我局黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，進一步推動了我局黨建工作深入開展。二是建立健全黨建工作聯系點制度。我局分別于壽縣安豐鎮黨委和舒城縣萬佛湖鎮高潮村黨支部建立黨建工作聯系點，局領導班子成員分別與局屬各支部掛鉤幫帶，指導幫助各支部開展黨建工作。三是扎實開展創先爭優活動。__年，我局以創先爭優活動為平臺，把機關黨建工作列入領導班子工作議程，做到與行政業務工作統籌安排，黨建工作與業務工作同步部署、同步檢查、同步考核、同步獎懲。對在創先爭優活動中表現突出的黨支部、優秀黨務工作者、優秀黨員給予表彰獎勵。做到了有計劃方案、有組織領導、有活動內容。
(二)支持黨建工作，切實履職盡責
一是局領導結合工作分工，掛點聯系支部，主動參加支部組織生活，支持黨組織落實黨員領導干部參加雙重組織生活，在參加支部組織生活中，積極主動地了解掌握黨員干部思想狀況，認真聽取群眾的意見建議，做到有則改之，無則加勉。二是嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。三是嚴格按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報上級黨委。四是認真抓好中心組學習，今年我局按照年初工作部署，共組織中心組學習12天。五是在局領導班子民主生活會、中心組學習以及黨組有關會議中，安排機關黨委副書記列席、參與民主生活會，會前收集意見和會后情況反饋、參與干部考核和民主評議工作。
(三)夯實組織基礎，注重隊伍建設
一是根據《黨章》和《____基層組織選舉工作暫行條例》的規定，報請局黨組同意，并報市直機關工委批準，認真做好機關黨委和局屬黨支部換屆選舉工作，配合市直機關工委共同把好機關黨組織領導班子成員的推薦、考察和審批關。二是配齊配強機關黨委領導班子。機關黨委書記由局黨組成員、副局長同志擔任，機關黨委副書記分別由局黨組成員、紀檢組長王勇和救災扶貧周轉金辦公室主任許可發同志擔任，增強了班子整體力量。三是注重局屬各黨支部委員會建設，書記均有行政主管擔任，各支部基本配備專職黨務干部，局黨組和機關黨委高度重視和關心機關黨務干部成長進步，在安排干部培訓學習、外出考察時，都給予優先考慮。
(四)改善工作條件，強化目標管理
一是局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。二是積極創造條件，加強黨員活動室和教育網絡建設。我局已建成黨員遠程教育網絡視頻系統，有效地保障了黨員學習教育。三是認真做好黨建工作目標管理。印發了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》和《局屬單位黨組織黨建工作考評細則》，進一步規范了機關黨委和局屬基層組織黨建工作目標管理的科學化、制度化、長效化。四是堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局黨組堅持把局屬各支部黨建工作納入對局屬各單位領導班子和各級干部的目標考核，健全了獎懲措施。
(五)業務和中心工作圓滿完成
一是圓滿完成市委、市政府交辦的涉及民政工作六項民生工程已通過省檢查組驗收，位居全省第一方陣。二是積極做好困難群體、部分越戰老兵信訪維穩工作。三是招商引資任務超額完成。主要工作成效：社會救助工作位居全省第一方陣;老齡工作多項受到國家和省、市委表彰;婚姻登記和規范化建設走在全省前列，受到民政部的表彰;福彩發行有新的突破，超額完成省年初下達給我市2.8億元銷售指標;社會組織建設又有新的進步，跨入全國先進行列，受到民政部表彰;雙擁工作扎實推進，市被省授予“雙擁模范城”，全國“雙擁模范城”已通過驗收;慈善事業又有長足發展，截止__年12月30日，共接收社會各界捐款1764萬元。
二、機關黨組織目標管理落實情況(標準分50分，自評分50分)
黨建目標管理工作是一項系統工程，局黨委始終堅持把黨建工作列入重要議事日程和年度總體目標管理之中。為把各項工作落到實處，抓出成效，局黨委堅持“四抓”：一是抓好黨員領導干部率先垂范，以身作則; 二是抓黨員思想教育，發揮其模范作用;三是抓違紀苗頭，防微杜漸;四是抓先進典型，弘揚正氣。堅持用制度規范行為，用制度落實目標計劃。
(一)思想建設有加強
一是注重加強黨員經常性教育，建立和完善學習教育制度。我局建立健全了黨員長效學習機制，印發了市民政局《黨員學習教育制度》、《創建學習型黨組織學習計劃》、《領導干部學習制度》，有力地提高局屬系統全體黨員參與學習的自覺性、積極性、主動性和實效性。二是認真抓好黨員干部理論學習。局黨組、局屬各黨支部主要負責同志高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與民政中心工作一同安排部署。今年以來，我局共組織全體黨員集中學習24次，其中黨課4次、中心組擴大學習教育12天。特別是6月份以來，按照上級黨組織的統一部署和要求，結合開展紀念建黨90周年活動，先后組織黨員重點學習了《黨章》、《國家“__”規劃綱要》、《黨的歷史知識簡明讀本》;學___在慶祝____成立90周年大會上的重要講話;學___在__屆中央紀委六次全會上的講話《深入貫徹落實以人為本、執政為民理念，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》精神;學____關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展、大繁榮若干重大問題的決定;學習省委書記張寶順同志在省委九屆一次全會上的講話精神;學習市第三次黨代會精神;學習楊善洲、沈浩、郭明義等同志的先進事跡。邀請市委黨校常務副校長劉德新為全體黨員講授題為《黨的光輝歷程》專題報告。通過系統地學習，有力地提升了廣大黨員的政策理論水平和牢固樹立“全面學習、終身學習、自覺學習”的理念。三是建立健全思想政治工作制度，印發了《黨支部思想政治工作制度》，積極開展黨員干部思想政治工作。堅持局領導干部帶頭、機關黨委書記、支部書記帶頭，把思想政治建設的出發點放在提高思想政治素質上，落實領導班子思想政治建設責任制上，建立了由黨委、支部參加的思想政治工作聯席會議制度，定期分析思想政治建設形勢，找準存在的問題，有針對性地提出改進措施。四是認真開展學習型黨組織建設活動，做到有方案、有措施、有獎懲、由述學評學考學機制，并結合我局實際，制定了《市民政局創建學習型黨組織活動實施方案》。明確了創建目標、學習形式和學習內容，并印發了《黨的基層組織建設工作制度》，對創建活動作出了具體要求，全面推進學習型黨組織的建設。
(二)組織建設有創新
一是機關黨組織健全，按時進行換屆選舉，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。按照《____基層組織選舉工作暫行條例》規定，局機關黨委和局屬各黨支部完成了換屆選舉工作。二是建立健全黨支部、黨員工作目標責任制。__年機關黨委印發了《黨支部工作目標責任制》、《黨員目標責任制》，明確支部和黨員在黨建工作中的職責任務，充分發揮了最大工作效益。三是黨組織基礎建設工作落實，各項制度健全，并修訂和完善、匯編成冊、整理歸檔。四是認真做好入黨積極分子培訓和發展黨員工作。__年，先后發展新黨員4名，審批按期轉正黨員3名。五是認真落實“三會一課”制度。要求局屬各支部嚴格按照要求，落實好“三會一課”制度，局機關黨委不定期對局屬各支部“三會一課”制度執行情況進行檢查。按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。六是積極參加上級黨組織組織的各項活動，上報信息及時迅速。__年，積極推進基層黨組織信息化工作，我局利用簡報、局網站、先鋒網、省民政廳民政信息網站等媒體，對局黨建工作和創先爭優活動進行廣泛宣傳。七是積極開展創建“五好”黨支部活動。按照市直機關工委黨建工作安排，市民政局制定了創建“五好”黨支部實施方案，分三個階段對創建活動進行了部署安排，較好地促進了創建活動的深入開展。__年，軍休管理服務中心支部、福利院支部被評為“五好”黨支部、先進基層黨組織。
(三)作風建設有加強
一是認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。按照國家民政部和省、市委要求，今年以來，我局先后開展了“為民服務創先爭優”、加強機關作風建設做表率促發展為主題內容的“主題實踐活動”，通過開展優質服務、文明辦公，規范機關黨員干部的文明用語，機關作風得到進一步改進。同時，制定下發了《局直單位作風建設長效機制的意見》，使機關作風建設制度化、規范化、科學化。二是進一步完善黨內監督和各項規章制度，全體黨員無違法違紀行為。__年，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生活，履行黨員義務。三是為加強機關效能建設，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，其他局領導為組員的效能建設領導小組，制定了機關效能建設工作措施，制定了“提高機關效能、爭創服務發展先進科室”活動實施方案，圍繞活動主題，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯，全年我局無違反效能建設和破壞發展環境的人和事。
(四)廉政建設工作到位
一是認真落實民主生活會制度。按照上級要求，局黨組、機關黨委和局屬各支部先后召開了民主生活會，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規定上報。二是建立健全黨務公開制度。按照“事前公開、征求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。三是扎實開展黨風廉政教育和警示月教育活動，實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度，勇于和腐敗現象作斗爭。__年，我局高度重視黨風廉政建設，局黨組書記、局長親自作了題為《學習貫徹〈廉政準則〉，推進民政反腐__建設》的黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，明辨是非，筑牢思想道德和黨紀國法防線。
三、認真組織全體黨員開展各項活動落實情況(標準分30分，自評分30分)
(一)開展紀念建黨90周年活動
為把紀念建黨90周年活動組織好、落實好，局黨委按照上級黨組織的統一部署和要求，先后召開黨組、黨委會議，研究部署活動安排。一是機關黨委組織局直系統46名黨員代表赴江西婺源考察學習，參觀偉人故里——江灣，接受傳統教育。二是組織全體黨員(組隊)參加唱紅歌、重溫入黨誓詞活動。三是開展慰問老黨員、困難黨員活動。四是組織部分黨員參加省民政廳組織的紀念建黨90周年征文活動。其中，程克源榮獲一等獎、童軍榮獲二等獎、朱啟友榮獲三等獎。五是積極組織并選派人員參加市直第二片區“創先爭優黨旗紅、奉獻跨越見行動”演講比賽活動，并取得第三名的好成績。六是組織全體黨員向烈士紀念碑敬獻花籃、參觀革命舊址等活動。通過開展一系列的活動，既使參加活動的黨員受教育，增強了黨員知黨、愛黨、跟黨走的自覺性，又進一步拉近了黨組織與群眾的距離。
(二)、開展創先爭優活動
為進一步深入推進創先爭優活動，按照市委組織部、市直工委的部署，結合局機關黨委的實際，制定了《關于深入推進創先爭優活動工作要點》實施方案，并逐項抓落實。一是認真落實好__年度公開承諾，按照調研“提諾”，組織“審諾”，公開“亮諾”，督查“踐諾”和民主“評諾”等步驟實施“三級承諾”，做到承諾一件、登記一件、兌現一件、消號一件。二是認真開展對局屬各支部的點評活動。三是抓好窗口服務單位創先爭優，在窗口服務單位深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務等實踐活動。在重大事項、重要工作中處處體現“時時有人管、事事有人抓”，一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是深入開展“黨員先鋒崗”活動，全面推進以“明崗責、創佳績、爭先鋒”為主要內容的創建“黨員先鋒崗”活動。五是進一步完善考評機制，把創先爭優活動開展情況列入年度考評考核內容，進行評比表彰。一年來，先后有(36人次)黨員受到上級表彰，充分體現了黨員愛崗敬業和無私奉獻精神。
(三)開展創建學習型黨組織活動
__年，我局制定印發了《市民政局創建學習型黨組織活動實施方案》和中心組年度學習計劃，做到總體有部署，階段性有安排。局領導班子和每名黨員都有學習筆記、撰寫了學習心得。局黨委充分利用黨員遠程教學視頻系統平臺，完成對黨員的學習教育和培訓。建立和完善了考勤登記制度、檢查考核制度、學習交流制度、獎懲制度等各項規章制度，嚴格落實領導責任制，明確工作分工、職責任務。黨建工作經費能做到全額保障，有力地保證了黨建工作的順利開展。通過深入開展創建學習型黨組織活動，進一步推進了局機關黨委更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務。通過學習教育，黨員干部的服務作風明顯改進、服務意識明顯增強、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升。
(四)開展“城鄉互動、結對共建”活動
一是局黨組和機關黨委結合本單位工作實際，積極幫助結對村黨組織理清發展思路。指導幫助結對村制定村級發展規劃，落實發展措施，完善新農村建設規劃，幫助農民致富和發展村級集體經濟，指導和幫助改善農村生產生活環境，給予該村必要經費支持。二是局黨組結合工作實際，積極協調相關單位，幫助結對村黨員干部、種養殖大戶等代表到有關部門考察學習創造必要的條件。三是局機關黨委能夠按照共建協議書，緊緊圍繞“六共”，組織機關黨員干部與貧困農戶、農村貧困學生等結對幫扶。通過捐款捐物等方式，為他們獻愛心、辦實事。__年，局機關黨委與高潮村黨支部開展了紀念建黨90周年座談會、為高潮村黨員上黨課、慰問特困黨員等活動，并幫村黨支部加強陣地和基礎設施建設，給予9.2萬元的經費支持。主要促成做了五件實事：一是興修了7口當家塘，其中五口萬方以上當家塘，切實解決了農業生產和人畜飲用水問題;二是修通了路基寬達6米的1.2公里的通組公路，使通組公路實現循環，改善了村民出行條件。三是爭取通信部門在村新建了一座移動基站，改善了通信質量。四是本村創業有成人士投資500萬元興辦新型環保節能墻體保溫材料生產線，解決了本村80名勞動力就業;五是興辦了一個300頭存欄豬養殖場。另存欄千頭、年出欄3000頭的養豬場正在建設中。
四、綜合加分情況(合計綜合加分20分)
1、被國家民政部授予全國民政系統行風建設示范單位(加2分)。
2、被國家民政部授予全國“和諧軍休家園”(加2分)。
3、市民政局“清明節殯葬服務工作”被國家民政部通報表揚(加2分)
4、申報“全國雙擁模范城”已通過檢查驗收(加2分)。
5、市老齡委辦公室為全省老齡宣傳工作先進單位(加2分)。
6、六項民生工程，已通過省檢查組領導評議，位居全省第一方陣(加6分)。
7、軍休中心申報省第三屆文明窗口單位，已通過檢查驗收(加2分)。
8、福利院、殯儀館申報省級民政系統行風建設示范單位，已通過檢查驗收(加2分)。
通過這次自查活動，使我們更加清楚地認識到，必須認真貫徹落實科學發展觀，用科學發展觀推動黨建工作不斷創新，是全面做好新形勢下黨建工作的內在要求，是黨建工作理念、工作方式、工作內容等方面進行創新的動力源泉。一年來，我局無論在黨組(黨委)黨建工作責任制落實，還是在黨建工作目標管理方面，都做出積極的努力和探索，取得了明顯成果，這是市委、市直機關工委正確領導的結果，我們十分珍惜所取得的成績，同時也清楚自身存在的差距，應在深、細和長效機制建設上著力，我們將借這次考評的東風，認真研究制定__年黨建工作目標，爭取在新的一年中更上一層樓，創造更加優異的成績，迎接黨的十八大勝利召開。
第六篇 吊運黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2550字
一、履職工作特色和亮點
（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是按照'煉鋼部黨委關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實踐活動，召開學習十九大精神啟動會，制定推進計劃。二是圍繞'四學'，拓展學習方式和內容，采取黨員結成學習對子等形式，互相監督檢驗促進學習質量。進一步推動學習制度化，要求班子成員每月至少1次集中學習、2次自學。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領導講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學習十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式，將學習十九大精神真正落到實處、指導實踐、推動工作。
（二）履行基層黨建工作責任情況
一是建立健全黨建工作責任制，認真執行'一崗雙責，黨政同責'，支部委員按照分工認真履行職責。同時實行責任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產經營、隊伍建設等方面制定年度和季度承諾，實現每名黨員心中有責任、肩上有擔子。二是加強制度建設。重新梳理黨支部工作制度9個，制定2024年黨支部工作規劃，確定2024年工作重點。三是開展共產黨員'挑戰項目'攻關活動，確定 '雙75t吊車吊具改進'等5個不同層次的項目，真正實現讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機車'評選活動，實現'在維護中點檢、點檢中維護'以及'比、學、趕、超'的'良性循環。累計發現并處理設備缺陷60余項，避免重大事故3起，設備衛生達標率達到90%以上。
（三）基層黨建工作情況
一是按照基層黨支部建設提升年要求，結合黨支部晉位升級任務計劃，對照'一模板兩清單'，逐步推進'三會一課'制度化、規范化。黨支部每月對黨建工作進行自檢自查，累計發現問題29項，均進行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅持思想建設，牢固樹立責任意識。開展隱形變異四風自查、建立關鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動，打造一支風清氣正的黨員干部隊伍。三是本著'雙培養'的工作原則，制定黨支部2024年度發展黨員計劃，目前已完成1名預備黨員轉正和2名重點發展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標管理、責任區考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責任區各1個，黨員攻關標兵2名；同時，通過開展'創優奪標'活動，涌現出季度安全操作標兵、設備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進模范典型。五是持續開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻'活動，先后組織黨員清理區域衛生、粉刷吊車防護欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網絡問企'活動和'合理化建議'活動，累計提出建議300余項。
（四）思想政治工作及群團工作開展情況
一是在全作業區范圍內建立以黨支部書記為最高負責人，以班組長為最基層負責人，黨員全員參與的區域負責式思想政治工作網絡。二是開展形勢任務教育，使廣大干部職工認清形勢，統一思想，立足崗位，敬業奉獻，堅定信心。三是以'三清三幫'為核心服務職工，建立區域負責制、黨員幫扶和重點人包保。堅持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導、個別談心'等方法，有計劃、有步驟、有針對性的進行思想工作，職工整體素質顯著提高。先后涌現出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進典型，(www.43709.cn)并實現了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節點的隊伍整體穩定。四是積極為職工辦好事辦實事。黨支部為吊車操作室增設空調2處、配置座椅涼墊14個，為職工更換水杯90余個，并在飲水點設置電熱水壺，滿足職工需要，結合季節特點和年修工程，為現場發放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計走訪困難職工15人次，發放救濟金1萬余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強了凝聚力。五是從提升生產技能入手，開展專業知識交流技能培訓12次，累計培訓500余人次。以創新工作室為依托，開展群眾性創新活動，確定6個群眾性創新項目，極大提升了全員的業務素質，在煉鋼部舉辦的2024年天車工技術競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。
二、存在的主要問題及原因
一是工作方法缺乏創新。工作亮點還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應形勢發展的要求 .
二是支部工作缺乏活力。支部的日常活動缺乏新意，工作處在一般化狀態。黨內活動缺乏吸引力。
三是引領作用還有待提高。黨支部還要在進一步加強引導，帶頭示范、搭建平臺上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機會。
三、下步工作思路和主要措施
按照'夯實基礎、穩定隊伍、樹立典型、創建品牌'的總體思路，重點做好以下工作：
一是繼續深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續鞏固'兩學一做'學習教育常態化制度化成果。
二是扎實推進黨員'挑戰項目'攻關活動，發揮黨員先鋒作用，解決生產難題。
三是提升作業區職工整體素質，打造服務型、學習型、技術型團隊。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產競賽'等勞動競賽，促進全員生產服務質量及操作技能提升，爭取在今后的集團技術競賽上有所突破。
四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動。年內要求每位黨員聯系2至3名群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。
五是充分利用各種宣傳平臺，匯聚宣傳發展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進典型、創建1個分公司及以上的黨建工作品牌。
領導點評：
一是要繼續規范黨小組基礎工作，提升黨小組建設水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規范的地方，要按照分公司黨小組標準化建設實施方案的要求，努力打造1個分公司級'樣板'黨小組，從而帶動黨小組建設水平整體提升。
二是要努力創建黨支部特色活動，提升支部工作活力。在今年3月份集團公司'樣板'黨支部迎檢時，集團公司領導也提出了黨支部工作缺乏亮點的問題，要以開展'黨員星級機車'評選活動為基礎，結合作業區不同時期、不同重點，打造更多符合作業區實際的特色活動，提升黨員參加黨內活動的積極性，形成黨支部獨具特色的工作品牌。
三是要加大先進典型宣傳力度，提升典型引領作用。吊車運行作業區職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業區都要高，人員結構相對比較復雜，但是依然涌現出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進典型，要繼續深入挖掘他們的先進事跡，利用多種媒體擴大宣傳，更好地發揮引領和帶動作用，營造積極向上的良好氛圍。
第七篇 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2400字
一、履職工作特色和亮點
（一）加強黨員教育管理，提高黨員素質
一是黨支部組織重點學習'黨的十九大報告'、學習新黨章、處分條例、自律準則，支部委員每月進行1次集中學習和1次自學，加強對政治理論知識的學習，提高黨員黨性修養。二是黨小組通過落實'三項制度'，深化'三項活動'，加強黨員日常教育管理，提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動，上半年實現黨員違規違紀為零目標。
（二）加強黨支部基礎建設，提高黨支部建設水平
一是按照基層黨支部建設提升年活動要求，組織重新修訂黨支部制度匯編，新形成黨小組制度匯編，規范黨內組織生活，按照'一模板，兩清單'要求，建立健全'三會一課'制度，做實黨支部基礎工作。二是加強黨小組標準化建設。以建立'4+1'黨小組為目標，做到早謀劃、早實施，力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年，組織黨員開展'我是共產黨員'主題黨日活動，通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣，提升黨員自身責任感和使命感。四是與實業廢鋼作業區黨支部結成'精準扶持'對子，做到穩定精準扶持、制度精準扶持、業務精準扶持和技能精準扶持，從而解決了區域內人員流失嚴重問題，提高了廢鋼間、合金庫現場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉爐噴濺事故'，黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用，運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設與典型選樹工作碩果累累，2024年上半年將4名生產骨干發展成入黨積極分子，將2名青年生產骨干提拔到班長崗位，為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關標兵1人、模范黨員責任區2個。六是開展外購廢鋼專項效能監察，通過梳理流程、完善制度、加強監管等措施，杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風險及問題，通過效能監察，上半年共發現6船外購廢鋼存在質量問題，為煉鋼部節省資金7.07萬元。七是做好信訪穩定工作，提高對信訪穩定工作的敏感性，做到'早發現、早上報、早解決'，通過打好'三張牌'，上半年避免兩次上訪事件，實現區域內越級上訪者為零的目標。八是積極開展形勢任務教育工作，利用作業區早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務教育材料傳達到每名職工，增強職工的.自豪感、責任感和使命感。
（三）強化黨員領航作用，不斷深化創新工作
黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔子'促使創新工作多點開花。一是黨支部創新成果顯著，'大型冶金石灰回轉窯綠色、節能生產技術研究與創新'已經完成鞍鋼集團科技獎的申報工作，'回轉窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎，'劉德石灰回轉窯控結圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創新小組持續發力，完成5項員工創新項目，解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標等制約生產的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創先爭優活動，實現煉鋼白灰合格率95%以上，噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產黨員挑戰項目攻關活動。2024年對4#回轉窯耐材優化、預熱器油泵改造等6個項目立項攻關，由黨員揭榜挑戰，帶頭解決作業區生產瓶頸問題，預計全年可實現創效180萬元。五是針對環保熱點問題進行立項攻關，通過開展'降低回轉窯系統漏風率'研究，爭取早日實現回轉窯尾氣粉塵超低排放目標。
（四）深入開展服務職工行動，提高黨支部服務水平
一是逢年過節對家庭經濟困難的職工進行走訪慰問，上半年累計走訪慰問24人次，發放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關愛一線員工'專項服務行動，以'創新網+關愛職工'為橋梁打通為一線職工服務的'最后一公里'.上半年進行計量網和三級網融合、治理現場衛生間、白灰操作室增加安全網等職工關心的問題11項。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1.黨支部建設系統化、規范化有待加強；
2.支部委員抓黨小組建設有待提高；
3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創新，有待改進。
（二）主要原因
1.黨支部工作沒有搞好頂層設計，工作中有隨大流現象；
2.支部委員將主要精力集中在生產經營中，黨建工作缺少力度；
3.黨內活動缺少熱度，黨員參與熱情低。
三、下步工作思路和主要措施
1.做好黨支部建設的頂層設計。根據煉鋼部黨委2024年政治工作要點，形成黨支部政治工作要點，細分7個模塊，開展12項專題教育和實踐活動，細化措施19條，使黨支部工作有章可循，有據可依。
2.將黨建與生產經營管理'嵌入式'地相結合，避免出現'兩張皮'的不良現象，確保黨支部在開展各類活動時，既不影響正常生產工作又能充分體現活動效果。
3.結合下半年生產實際，黨支部開展'我是質量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動，提高黨員的認同度和參與度。
領導點評：
一是黨建工作的創新力度還有待加強。雖然上半年研究創新了'兩級五個一'特色工作方法，但是整體上還缺乏系統性，需要在實際運用過程中進一步提煉和完善，形成科學化的特色工作模式。要善于發散思維，不能僅僅局限于黨支部建設這個面上，任何一個點都可以創新，比如在黨員教育、隊伍建設上都可以研究創新。
二是要進一步發揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責任意識，從支部委員開始，層層落實黨建工作責任制和黨建工作檢查考核機制，重點提升'三會一課'基礎工作，徹底解決黨內組織生活形式化的問題，真正實現組織生活規范化、制度化。
三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結合作業區特點和崗位實際情況，搭建黨員群眾建功立業的有效平臺，將黨建與生產經營管理'嵌入式'結合起來，針對不同時期的重點任務設計合理的主題實踐活動，讓黨員的先進性能夠得到充分體現，進而帶動職工群眾整體進步。
第八篇 街道加強和改進黨建工作情況的調查報告3100字
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海;這兩句名言在告訴我們要想做事成功絕對不能急于求成而是要循序漸進、重視積累的道理的同時，還告訴我們要想做事成功一定要做好基礎工作的道理，如果沒有一步步的基礎怎么可能會行走千里呢？如果沒有一條條小的基礎的河流的匯入，怎么可能會形成大江大海呢？加強和改進黨建工作也是一樣的。當前，隨著改革開放的深入和深化，我國經濟社會發展日益多元化，各種自由主義思潮泛濫，加之正處在矛盾凸顯期階段，人民內部群體性事件時有發生，國內外敵對勢力顛覆我國政治經濟制度活動日益猖獗，對國家與社會的穩定以及和諧社會的構建都造成了極大的影響。穩定是發展的重要前提，基層是維護國家與社會穩定以及構建和諧社會的重要基礎，因此加強和改進基層組織的黨建工作是全黨加強和改進黨建工作的基礎與核心，只有加強和改進基層組織的黨建工作，才能真正有利于維護國家與社會的穩定，才能真正有利于促進國家與社會實現又好又快的發展，才能真正有利于社會主義和諧社會的構建。為此，我利用假期時間走訪了榮獲2024年度_____省先進基層黨組織稱號的_____市_____區紅旗樓街道辦事處，對紅旗樓街道辦事處及轄區各社區近些年加強和改進黨建工作所取得的成績，存在的問題進行了調查了解，并針對其所存在的問題我依據所學過的知識以及通過上網搜集資料所獲得的信息提出一些不太成熟的建議。
一、基本情況
二、取得的成績
近年來，紅旗樓街道辦事處及轄區各社區在區委、區政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建管理有序，服務完善，治安良好，人際關系和諧的新興街區為目標，強化綜合服務職能，加強基層組織建設，扎實推進黨建工作，使得近幾年紅旗樓街道辦事處以及轄區各社區取得顯著成效。
㈠強化了組織網絡建設，擴大了社區黨組織覆蓋面，夯實了為民服務的基礎。街道社區黨組織是黨在城市基層全部工作和戰斗力的基礎。近年來，紅旗樓街道辦事處以及轄區各社區為適應經濟社會和城市建設飛速發展的新形勢，各社區將黨組織建設與社區建設同步進行，轄區社區黨組織組建率和工作覆蓋率達到100%;在抓好社區黨組織建設的同時，積極拓展黨建工作領域，把黨組織建在市場上、路段上、樓宇上、商(協)會上，縱向上建立了由社區黨總支--行業黨支部--樓宇黨小組組成的三級組織網絡;橫向上初步建立了由街道、駐街機關企事業單位、社區黨組織參加的社區黨建工作聯席會議制度，實現了黨員管理的全覆蓋和黨員作用發揮的日常化，形成了縱向到邊、橫向到底的基層組織網絡，并且初步形成了以社區黨組織為基礎、街道黨組織為核心、單位黨組織為補充、社區內全體黨員共同參與的區域化黨建格局，例如，街道通過對紅旗樓商會黨組織升格擴模，成立了紅旗樓商會黨委，創新了行業黨委非公經濟黨建模式，使得基層黨組織覆蓋面進一步擴大;
㈢強化辦公場所建設，筑牢社區黨建活動陣地。社區辦公場所是開展社區黨建活動的物質基礎。紅旗樓街道辦事處及轄區各社區根據中央和省委有關文件精神，依據市有關部門下發的關于加強社區組織工作用房的通知，在前年和去年對轄區內新建住宅小區工作用房不達標問題全部予以解決;對一些老舊的未達標的社區，也分別確定了一系列有效措施，有計劃地予以解決;同時，還重點加大了精品社區的建設力度，其中勝利南路社區就是在建設精品社區過程中脫穎而出的榜樣;
盡管紅旗樓街道辦事處及轄區各社區近些年的黨建工作取得了一定的成績，但仍存在一些不容忽視的問題主要表現在以下幾個方面：
㈠思想認識滯后，社區黨建工作還沒有引起普遍的認同與重視。由于目前只是初步形成了以社區黨組織為基礎，街道黨組織為核心，單位黨組織為補充，社區全體黨員共同參與的區域化黨建格局，參與社區黨建工作還沒有引起轄區內一些單位黨組織的足夠重視，他們認為社區黨建應當由街道社區黨組織來承擔，對他們來說是份外事，在參與社區黨建活動中不愿投入過多精力，沒有真正形成共建合力;并且在轄區中有相當一批在職黨員，他們的單位黨員意識較強，而社會黨員意識相對較弱，他們還沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有意識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務;
㈡社區黨建工作橫向協調力度還不夠大。由于目前只是初步形成了以社區黨組織為基礎，街道黨組織為核心，單位黨組織為補充，社區全體黨員共同參與的區域化黨建格局，大部分社區單位參與社區建設較多的停留在臨時性工作這一層，在發掘自身優勢，為社區提供活動場所和建設資金、宣傳社區黨建工作、督促在職黨員參與社區黨建等方面顯得較為薄弱，尚未實現全面意義上的優勢互補，資源共享
㈢在職黨員參與社區黨建活動的監督激勵機制還比較缺乏。盡管各社區均實行了雙向聯系，雙向反饋，雙向服務的制度，要求黨員主動到社區報到，積極參與設區的建設與管理，但由于該制度的相關監督激勵機制尚未完善，部分在職黨員尚未到社區黨組織登記報到，亮出黨員身份，即使已經登記報到的在職黨員，由于其單位對此未作相關的硬性要求，尤其是對一些條管、級別較高的單位的在職黨員的管理難以到位;
針對以上紅旗樓街道辦事處以及轄區各社區在近些年加強和改進黨建工作中所存在的問題，我依據所學的知識以及通過上網搜集資料所獲得的信息提出以下幾條不太成熟的建議：
㈠改進社區黨員教育管理模式，構建社區黨員分類管理的新格局。通過對社區內黨員全面調查摸底，根據社區黨員的年齡、職業等不同特點，把社區黨員分為老齡黨員、失業困難黨員、流動黨員、在職黨員和個體工商戶黨員，結合他們的活動規律，把社區內傳統和新型黨員教育管理方式進行整合，理順關系實行分類分層管理;比如在失業困難黨員中開展帶頭就業、帶領失業困難職工再就業活動，加強對失業困難黨員的教育管理，對在職黨員采取八小時以內由單位黨組織管理，八小時以外由社區黨組織監督的雙重管理模式等，從而增強黨員社區意識，不斷改善轄區內黨群關系，不斷提高黨員隊伍在居民群眾中的公認度;
㈡構建優勢互補、相互依存、共同發展的社區發展格局。辦事處及轄區各社區要加強同駐社區單位黨組織的聯系和溝通，積極配合駐社區單位的各項工作，協助解決駐社區單位的實際困難，如維護駐社區單位的安全和周邊環境，及時結轉改制企業下崗職工、分流職工黨員組織關系，積極為駐社區單位的發展和主觀利益的提高創造條件等;并且要積極爭取駐社區單位在人力、物力、財力上的大力支持，合力共建社區基礎服務設施，而且要積極協調組織社區內企事業單位向居民開放學習、休閑等硬件設施，充分發揮這些單位在就業、醫療、教育等方面的優勢，共同開展精神文明創建活動等，實現社區資源的優勢互補;
社區是社會的細胞，構建和諧社會，重心與基礎在基層社區，而關鍵在于黨建。在全省乃至全國像_____市_____區紅旗樓街道辦事處及轄區各社區這樣不斷積極加強和改進基層黨建工作、全心全意為人民服務的街道社區還有很多，正是由于他們的不懈努力才使得國家與社會能夠克服各種威脅穩定的不利因素保持穩定，國家與社會能夠不斷的實現又好又快的發展，國家能夠更好的構建和諧社會。但是我們也要看到當前基層加強和改進黨建工作還存在著許多的問題，這些問題的解決不僅需要政府，街道社區等組織的努力，實際上這還要求我們當代青年學生要積極投身于基層建設之中，把自己所學的知識，把自己的才干同祖國和人民最迫切的需要結合起來，同基層的建設結合起來，同人民的根本利益結合起來，在基層的建設中不斷的艱苦奮斗，奮勇拼搏，為基層的建設貢獻出自己的力量，只有這樣我們黨的群眾基礎才能得到不斷地鞏固，我們的國家與社會才能真正地實現長治久安，才能不斷的實現又好又快的跨越式發展，我們的中華民族才能真正實現偉大復興。
第九篇 縣商務局黨支部黨建工作情況報告2700字
根據《關于對黨建工作進行檢查的通知》（富黨工通【2024】2號）要求，我局黨政領導高度重視，立即認真開展自檢自查。現將我局黨支部黨建工作情況報告如下：
一、黨支部工作情況
2024年以來，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨支部以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神和中央經濟工作會、省委第九次代表大會、市委第四次黨代會精神，圍繞全縣商務經濟中心工作，全面貫徹落實科學發展觀等重大戰略思想，以“創先爭優”和“四群”教育活動為主線，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，黨支部活動進一步加強，各項工作實現開門了紅，為完成全縣商務工作各項目標任務提供了有力保障。2024年第一季度，全縣商品銷售零售總額實際完成3.7億元，完成市下達我縣任務數28.2億元的13%；利用市外國內資金實際完成12.24億元，占全年任務的17.5%；出口貿易一季度完成56萬美元，完成任務303萬美元的18.5%；實際利用外資200萬美元，完成全年任務260萬美元的77%。
（一）抓機制，提高黨建工作標準。一是實行局領導班子定期研究黨建工作機制。嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，制定了《__縣商務局2024年黨建工作計劃》，堅持“三會一課”制度，每半年對本單位干部職工的思想狀況分析一次，每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會和上一次黨課，并認真總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施，從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。從局機關黨支部建設的實際出發，與全局15名黨員簽訂了《__縣商務局黨支部2024年黨員工作目標管理責任書》，讓每位黨員充分了解本年度的任務要求和考評標準。三是做好黨費的收繳管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務局黨員的黨費進行收繳，并認真錄入《______縣商務局支部委員會黨費收繳登記本》。四是實行黨建工作層層負責制。實行黨支部負總責，團結協作的工作機制，黨支部領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業務，以抓業務促黨建的工作機制。
（二）抓學習，增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。把學習作為工作的重要組成部分來部署，每月集中學習一次，各類學習參學率達100%，做到分散自學與集中學習、定期抽查學習筆記相結合，做到參學人員一個不能少，學習時間一點不能少，撰寫學習筆記一篇不能少，學習體會交流一次不能少。一是加大對黨員教育的投入。局黨支部征訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊，又另投入資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》、《云南日報》、《云南政協報》、《半月談》、《曲靖日報》等報刊，供黨員學習，加大了對黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅持“打基礎、調結構、育產業、優環境、惠民生、強安全、保穩定、抓黨建”總體要求及“項目建設年”工作目標，撰寫學習心得，并在支部黨員大會上開展經驗交流，做到學以致用，增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，筑牢思想防線。
（三）抓活動，進一步密切黨群干群關系。按照貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的原則，把理論學習與實踐活動相結合，與解決問題相結合。一是結合創先爭優活動，在黨員干部中扎實開展四群”教育活動。認真貫徹執行《中共__縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯系群眾制度的意見》，于XX年12月底，及時組織召開全體干部職工大會，專題傳達學習省市縣開展“四群”教育文件精神，圍繞群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的核心要求，派出商務局副局長蔣澤松，工作人員肖植強、龔圣劍等三名同志擔任駐村工作隊員；2024年1月9日，__縣商務局全體干部職工到后所鎮法凹村委會對62戶掛鉤聯系戶進行了走訪和慰問，把62張印有聯系人職務、電話及地址的“民情聯系卡”和40包大米、40件冬衣、1萬元的慰問金一一送到聯系戶手中，把縣委縣政府的節日問候和商務局全體干部職工的溫暖，及時傳遞到了農戶們的心坎里。二是圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”主題和開展基層組織建設年的目標要求，3月26日上午，縣商務局黨支部召開了全體干部職工定級測評及自評工作部署會，就縣商務局黨支部書記、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等7個方面進行無記名投票測評，測評結果優秀；同時利用每周一的例會時間，組織干部職工學習楊善洲、“直接聯系群眾的好干部”陳家順同志和“當代愚公”陸良八老的先進事跡，進一步增強“察民情、解民憂、幫民富、保民安”的決心和信心。
（四）抓宣傳，提高監督力和約束力。根據縣委的統一部署，我局把開展黨務公開工作作為加強黨內民主、加強黨的先進性建設的重要舉措，通過精心組織實施，扎實開展工作，取得了良好的效果，得到了廣大黨員干部的肯定。一方面，在商務局辦公地點醒目位置懸掛《__縣商務局黨務政務公開欄》，嚴格按規范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核后組織實施；在把握公開內容時，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是機關干部關心的黨內熱點問題和工作目標任務，只要不涉及黨內秘密，都及時進行公開。另一方面，在__縣政府信息公開門戶網站的“__縣商務局”網站上，開辟了“黨務工作”和“公眾監督”兩個版塊，進行黨建黨務工作宣傳，接收群眾監督。今年以來共發布網站信息13篇，同時又以簡報的形式3次宣傳我局學習型黨組織建設工作動態和取得的成效。擴大了廣大黨員干部的知情權、參與權、監督權，不僅給黨員和群眾提供了一個了解領導干部和黨內工作真實情況的窗口，而且還提供了一個表達意見的渠道，黨內外民主得到進一步發展。
二、存在問題
有些活動開展得還不夠深入，活動形式和內容都需要進一步創新，有些臺帳建立還不夠健全，黨建基礎工作有待進一步加強。
三、努力方向
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是在“學”上下功夫。要繼續深化理論學習，解放思想。黨建工作向前推進一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。
二是在“實”上下功夫。立足本職崗位，立足于推動工作，通過創新黨建工作的載體，開展“喜迎十八大，爭創新業績”主題實踐活動，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展黨建工作的熱情體現在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務群眾中。
三是在“拓”上下功夫。結合商務工作實際，不斷創新，進一步拓展黨務公開內容，開發公開載體（如編制專刊），完善運行機制，通過持之以恒地開展黨務公開工作，促進我局黨建工作水平有新的提高。
第十篇 二季度黨建工作考核情況報告2000字
各村黨支部：
8月3日-10日，社管處黨委對農村兩委例會、“三會一課”、農村用工、干部考核、四議兩公開、發展黨員、遠程教育、一季度整改等方面工作進行考核，現將考核結果通報如下。
一、總體情況
__黨支部二季度工作同一季度工作相比，工作勢頭有所降低。兩委換屆半年來，社管處黨委針對農村實際，為更好推進農村工作，在黨風廉政、干部考核、固定和臨時用工、便民服務、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求，但各村落實情況不好，村支兩委思想認識不夠、制度不落實或落實不到位情況普遍存在。
二、工作成績
1、“三會一課”制度落實較好。__黨支部基本能夠按照“三會一課”要求做到每季度一次黨員大會、每月一次黨小組會和支委會。
2、兩委例會制度落實較好。__村支兩委每周一次例會制度執行較好，能夠及時通過兩委會研究解決村內黨務、村務、財務方面的制度。
3、“三務公開”工作比較到位。村務“7.25”公開、財務月公開、黨務月公開內容公開比較規范、及時。“7.25”公開時，__堡、__村、__村、__村、__村按“四議兩公開”程序執行。
4、黨員集中輪訓活動組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓活動。其中__村參會率達到82%，__村、__村、__村、上營村參會率達70%以上，__村、__村、__村、__村、__村參會率達60%以上，__村參會率未到60%。
5、黨內民主生活會正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會。__村、__村、__村、__村、__村、__村、__堡、__村召開了民主生活會，兩委干部進行了批評與自我批評。
6、遠程教育點播符合要求。現除上營村因暫無場所無法正常運行外，其余各村遠程教育站點能夠完成每月4次點播。其中__村“三薄一冊”記錄規范，收看內容記錄詳細。
7、固定用工制度基本落實。XX年社管處印發了《社管處農村用工指導意見》（晉開社發【XX】21號），并作了安排，__村走了民主程序。
8、新戶籍管理辦法相繼出臺。__村出臺了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。
9、黨員結對幫扶、志愿者活動開展規范。__村組織開展了活動，__村活動記錄詳細，有照片資料，建立了一套完整的檔案。__村志愿者活動在晉中日報進行報道。其它村活動沒有詳細記錄。
10、“公推優選”工作落實。__村進行了“公推優選”。
11、工作特色、亮點明顯增加。__村充分發揮村紀檢作用，由村監會牽頭對兩委干部進行考核，詳細記錄了各位村干部的表現。__村從黨員群眾最關心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題，在村支兩委會的領導下，充分發揮黨員和村民代表的作用，按照四議兩公開程序，將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。__村農戶戶籍管理辦法符合村情，既服務了群眾，又解決了村內矛盾。__村便民服務中心運行規范，極大方面了村民辦事。
三、存在問題
1、“四議兩公開”工作法落實不到位。各村仍存在用“兩議會”代替“四議兩公開”民主工作法現象，__村還在走“兩議會”程序；秋村、高村、西榮村、龍田村沒有走程序；北六堡走兩委會程序。
2、固定用工制度基本沒有落實。__村基本延用以前人員沒有走民主程序，__村沒有固定用工記錄。
3、新戶籍管理辦法沒有出臺。__村出臺了管理辦法沒走完程序，__村沒有出臺新辦法。
4、工青婦組織不健全。__工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負責人，沒有委員，缺少辦公場所和明顯標識，沒有組織開展工作。__村普遍存在問題。
5、黨員結對幫扶、志愿者活動不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊伍，組織了結對幫扶名單，但活動開展不起來。__村、__沒有組建志愿者隊伍和結對幫扶。__近三年未開展發展黨員工作。
7、遠程教育點播不規范。__村有細節性記錄有待完善，__村“三薄一冊”記錄不全，主要內容記錄簡單。
8、黨內民主生活會未落實。__村沒有組織召開兩委干部民主生活會。
9、“三會一課”制度落實不到位。秋村未開過黨員大會。高村黨員大會人數達不到全體黨員的三分之一。“三會一課”會議記錄存在造假現象。
10、一季度整改落實不到位。__村分工不平衡未進行整改。__村一季度考核未整改。
四、改進建議
1、加強制度落實，必須養成按制度辦事的良好工作作風。各村黨支部、村委會必須嚴格貫徹落實社管處黨委各項文件會議精神，結合自身實際，盡快出臺新戶口管理辦法，落實好《社管處農村用工指導意見》文件精神，嚴格落實“四議兩公開”民主工作法。
2、克服形式主義，把工作做在實處。“三會一課”要有實質性內容，確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎上見實效。志愿者活動要積極開展起來，真正發揮黨員作用，走進群眾，為群眾服務。
3、轉變工作觀念，適應形勢發展新要求。要徹底改變懶散的工作作風，改變過去“推一推動一動，不推不動”的不良工作習慣，變被動為主動，積極適應農村形勢發展需要，研究村情民意，把黨委各項政策落到實處，把為民服務的各項工作走在前頭。
4、主動創新，破解工作難題。__兩委干部工作考核方法，__村便民服務站，__村處理合同遺留問題等做法值得大家借鑒和學習，在工作中，不能因循守舊，要善于創新，破解難題，取得突破性進展。
特此通知
社管處黨委
XX年8月18日
第十一篇 市委黨校年度黨建工作情況報告3500字
市直機關黨工委：
根據《市直機關黨工委關于對各黨（總）支部黨建工作進行檢查的通知》要求，為了進一步落實保持共產黨員先進性教育成果，不斷提高黨校黨建工作水平，我校從7月下旬開始，即組織人員對所屬各支部的黨建工作情況進行自查和校黨總支的專門檢查，現將有關情況報告如下：
一、保持共產黨員先進性教育活動長效機制和黨內活動制度的建立、落實情況
為認真總結和完善市委黨校在先進性教育活動中創造的黨員教育管理及推進工作不斷發展的好做法，切實鞏固和擴大整改成果，檢驗學習教育活動的成效，我們在先進性教育活動中，及時制定了市委黨校永葆黨員先進性長效機制工作方案。其指導思想是：以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《市委黨校黨員先進性標準》，本著利于操作、利于整改、利于提高的原則，強化措施，注重實效，嚴格遵守和執行已制定的各項規章制度，用制度和長效機制鞏固學習教育活動成果，全面促進各項工作的開展。圍繞保持共產黨員先進性教育活動，我們制定的長效機制方案從五個方面進行了規劃和闡釋，制定了9個機關黨建工作制度，還結合工作實際，制定了《校委會議議事規則》、《校長辦公會議事規則》和各位校長、中層干部崗位職責等計14個，整理提供現已做成彩噴制度圖板14個，分別懸掛在會議室和各科室。同時要求每個黨員一是要把自己擺進去，緊密聯系思想實際和工作實際深入思考，增強建立長效機制的主體意識和主動精神，激發深入學習、努力實踐的內在動力，在日常工作生活中，為做好長效機制、遵守機關黨建工作制度和各項規章制度等行為規范打下堅實基礎。二是黨員干部要帶頭學習，以學習貫徹四中全會精神為動力，鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，認真落實保持共產黨員先進性長效機制，進一步解放思想，與時俱進，自我加壓，開拓創新，保持飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，結合本職工作，認真研究落實推動全市干部教育培訓事業發展的新舉措，不斷開創干部教育培訓工作的新局面，為全面建設小康社會，實現全市 “由快走為快跑”的奮斗目標做出自己的貢獻。三是黨員領導干部要當好“三個表率”，即堅定理想信念上的表率，實踐黨的宗旨上的表率，加強人格品行修養上的表率。
二、校黨總支黨內活動開展情況
我們把開展黨內活動作為今年黨校黨建工作的重點認真抓好，認真執行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核，完善和健全了黨組織領導班子，使黨校黨建工作得到了順利開展，并取得了較好的成效。
（一）今年以來黨校黨建工作以保持共產黨員先進性教育活動為重點，全面增強了黨校基層黨組織的戰斗力，提高了黨員干部和全體教職工的整體素質。
一是提高認識，加強領導。黨校黨員干部作為第一批參加先進性教育對象，對這項教育活動有明確的認識，黨校黨總支切實加強了對本部門活動的組織領導，層層落實責任制，黨總支書記作為第一責任人，全面負責活動的組織開展，把這項活動作為今年黨校黨建工作的重中之重認真抓好抓實。
二是明確任務，認真落實。黨校黨總支按照市委的總體部署和要求，全面開展教育活動，通過開展教育活動，重點解決了廣大黨員干部理想信念不堅定、服務大局不強、理論學習鉆研精神不夠、執政為民意識淡薄、道德觀念滑坡、組織管理松散、作風不實等問題。
三是結合實際，主題鮮明。黨校黨總支開展了“踐行宗旨做表率、當好先鋒比奉獻”主題實踐活動，每個支部也都結合本支部工作實際制定了主題實踐活動方案，把重點放在了轉變工作作風、樹立和塑造機關干部良好行形象、爭做人民好公仆、為振興雙遼經濟作貢獻和幫助群眾解決實際問題和困難、營造和諧的社會環境上來，進一步密切了黨群干群關系，樹立了黨校的良好形象。具體做到了“四個一”。一是組織全體黨員重溫一次入黨誓詞；二是開好一次領導班子民主生活會；三是組織全體黨員到實踐基地開展一次社會實踐活動；四是開展一次扶貧濟困活動。
（二）認真執行“三會一課”制度，對“一崗雙責”目標進行認真考核。
我們嚴格組織生活，認真堅持“三會一課”制度。黨校黨總支把堅持黨內生活制度，保證黨員干部發揮作用，作為今年黨建工作的要點，認真開展好黨內的各項活動，活躍黨的組織生活。堅持民主集中制，支部班子民主生活會每半年召開一次；堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性修養，黨員大會每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，經常由本校骨干教師為全體黨員上黨課。黨內的各項活動都有記錄、有總結。通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養黨員參加組織生活的自覺性，增強了黨性原則意識。
我們通過建立健全有效的“一崗雙責”工作運行機制， 切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。讓每一位黨員干部都知道自己應負什么樣的責任。通過對“一崗雙責”目標進行認真考核，進一步增強了黨員干部抓黨建的意識和責任感，切實做到了“一崗雙責”的有機結合、協調發展。并將黨員履責情況作為專題民主生活會、組織生活會以及年度民主評議黨員的重要內容。
三、開展創建學習型機關活動情況
為了開展創建學習型機關活動，我們采取多種形式，開展了豐富多彩的學習活動，提高了教師業務理論素質，提高了黨校承載干部培訓工作的能力。通過在專兼職教師中開展了“精研細讀經典原著”和“創精品課，當名牌教師”活動，專兼職教師每年讀經典原著20篇，人均記讀書筆記2萬字。鼓勵教師在教學中理論和實踐相結合，使不同學科知識能為黨校的“一堂課”服務。采取研討式教學方法和競課、集體聽課、評課等把關措施，減少課堂教學的隨意性和知識的不準確性。要求教師充分利用剛剛建立的中央黨校衛星遠程教學網c級站，捕捉接收理論前沿動態知識，拓寬知識面，增強知識的全面性、系統性和準確性。今年以來，共為教師播放遠程教學網專題講座37次，收看人數累計達94人次。制定了激勵教師收看遠程教學網的一些制度，極大地調動了老師們收看積極性，為提高教學質量打下良好的基礎。我們還積極鼓勵支持教師結合本職工作，通過課堂教學和理論學習、社會調研，撰寫一些論文，共有8篇論文在四平市委黨校舉辦的理論研討會上獲獎。另外還有兩個科研課題被四平黨校選送到省委黨校參評。我們有藏書比較豐富的圖書館、資料室和閱覽室，每年都充實新的書刊。年初，結合保持共產黨員先進性教育活動，我們新建立了《學習園地》，全體黨員均有稿件上墻參展。
四、機關作風建設和紀律執行情況
為了不斷適應形勢發展的需要，充分發揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創造性地為全市經濟建設和社會發展服務，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。春節過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，整理提供增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》， 無憂論文網 帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。
回顧今年以來黨校的黨建工作，應該說整體工作是扎實有效的，黨建工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。在今后的工作中，我們要繼續抓好領導班子建設和機關黨的建設，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發展。
我們要在市直機關黨工委的正確領導下，繼續發揚團結協作、和衷共濟、不畏困難、克難制勝的勇氣和精神，以良好的精神狀態和昂揚向上的精神風貌，恪盡職守，履職盡責，切實完成好市委交付給我們的干部教育培訓任務，全面促進黨校各項事業的發展，為我市經濟與社會各項事業的發展做出應有的貢獻。
第十二篇 機關黨建工作調研情況報告2500字
關黨建工作是黨的組織建設的重要環節，是完成機關各項任務，促進機關全面建設的重要保證。根據市直機關工委“關于開展機關黨建工作調研的通知” 精神，近期，我局就機關黨建工作情況作了一個專題調研。現將我局機關黨建的基本現狀和存在的主要問題，以及下步加強和改進的措施報告如下。
一、機關黨建工作的基本現狀
我局機關現有基層黨組織6個，其中總支1個，黨支部5個。現有黨員61名，其性別、年齡和文化結構如下：女性黨員14名;35歲以下12 名，36-45歲8名，55-59歲7名，60歲以上24名;學歷結構為研究生1名，本科生30名，專科生17名，中專高中以下13名。近年來，市科技局機關黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以深入學習實踐科學發展觀活動、爭先創優活動為契機，按照“服務中心，建設隊伍”的核心任務，通過建立黨建工作目標管理制度，大力弘揚井岡山精神，創新黨建工作載體，開展創 “五好”黨支部、“五帶頭”優秀黨員等組織活動，狠抓了機關黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發揮，形成了黨建工作與業務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關黨建工作取得了較好成效，為推動全市進位趕超、跨越發展提供強有力的保證和促進作用。
(一)爭取局黨組的重視，切實加強了對機關黨建工作領導。一是建立并落實了機關黨建工作責任制。局黨組書記切實履行黨建工作責任，將機關黨建工作列入局黨組重要議事日程，堅持常議常抓，定期聽取匯報，提出指導性意見，每年召開3次會議專題研究機關黨建工作。認真落實了機關黨建第一責任人制度，明確了一名副縣級黨員領導干部具體負責機關黨建工作。落實了局領導上黨課制度，每年局主要領導和分管領導結合機關政治學習，講黨課1次以上。局黨員領導堅持以身作則，支持機關支部對黨員特別是黨員領導干部進行監督，支持并積極參加黨的活動，自覺按時交納黨費，自覺過好雙重組織生活，發揮表率作用。二是堅持把機關黨建工作納入了單位目標管理。為使機關黨建工作有地位、有作為，局黨組堅持把機關黨建工作納入了市科技局年度目標管理，與科技業務工作同部署、同實施、同考核。三是重視發揮了機關黨支部的作用。積極組織開展創四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動，在機關營造了人人爭先、個個創優的濃厚氛圍。同時，保障了機關黨組織活動經費，保證了機關黨建工作的順利開展。
(二)加強思想建設，進一步夯實了機關黨建工作基礎。一是重視加強了黨員干部的學習培訓。我們始終把加強黨員干部理論學習和培訓教育放在思想建設的首要位置，及時制定了學習計劃，落實了學習內容和學習考勤，通過認真組織全體黨員干部開展貫徹__大精神和科學發展觀為主要內容的學習，幫助全體黨員干部強化了理論武裝。與此同時，強化了黨員干部培訓工作，每年組織局系統科以上干部和黨員赴科技部上海培訓中心、上海科技管理干部學院學習培訓，積極參加市直機關工委組織的赴外學習考察，從而確保了全年集中學習不少于12天，黨員參學率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學習制度。按照建設學習型黨組織的要求，我局制定并落實了局黨組中心組理論學習制度，并結合“五五”普法宣傳教育和創先爭優活動，切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學習的落實，確保了理論學習時間、人員和效果的落實。三是認真開展了學習型機關創建活動。按照建設學習型政黨、學習型機關的要求，制定并落實年度學習計劃，確保學習時間、內容和效果。
(三)強化組織建設，進一步筑牢了機關黨建工作保壘。一是重視加強了黨支部班子建設。我們根據形勢需要和人員變動情況，2024年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作，通過健全機關黨支部班子，配齊配強黨務干部，進一步加強了局機關黨組織班子建設。今年根據市情報所黨支部書記空缺的情況，又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創先爭優活動。按照市委和市直機關工委的統一部署，結合實際深入開展創先爭優、“三民”活動，做到領導帶頭，全體黨員積極參加，深入基層，開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發展和教育工作。2024年有1名預備黨員申請轉正，支部嚴格按照黨員發展程序，及時進行了討論研究，并按要求上報了有關材料。推行“兩諾三評”制度，創新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當中，通過落實黨員經常性教育任務，有針對性地開展黨組織生活，全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進管理服務方式，落實管理責任，確保了每個黨員正常履行了黨員義務，按時足額交納了黨費。四是加強了黨內民主建設。建立健全了《局黨組議事規則》，嚴格落實了民主集中制原則等黨內民主制度，落實了“三重一大”制度，對重大問題堅持會議集體討論決定，黨內民主氣氛濃厚，通過完善政務公開，穩步推進黨務公開，較好地保證了黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。五是加強作風建設。組織開展機關效能年、創業服務年和發展提升年活動，突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環節，推動活動深入開展。堅持政務公開，認真落實了科技部門的規范性和政策性文件清理工作，開展了行政審批事項清理和依法行政自查，完善并落實了政府信息公開制度，著力建設“陽光”政府機關。
(四)健全各項制度，進一步健全了黨建工作機制。一是健全了黨內各項制度。集體領導制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“三會一課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定，定期向黨員大會報告工作。三是協助抓好領導班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領導班子民主生活會，協助黨組廣泛征求群眾意見，監督黨組落實整改，并及時向群眾反饋情況。四是重視加強了黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設貫穿到科技管理工作的全過程，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上，做到集體研究，規范操作，推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
