工資安全管理

工資管理員安全生產責任制27人關注

一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算表，嚴格審批各單位的工 ...[更多]

發布時間：2024-10-23 18:54:01

安全責任制：工資管理員268人關注

工資管理員安全責任制(二)一、在科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算 ...[更多]

發布時間：2024-07-12 12:54:01

工資管理員之安全生產責任制74人關注

一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算表,嚴格審批各單位的 ...[更多]

發布時間：2024-06-19 18:48:01

經營管理部工資科安全生產責任制75人關注

經營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負責公司人力資源開發、人員的合理配置、績效考核、六工動態考核、為我礦安全生產提供人力資源和人才資源，認真貫 ...[更多]

發布時間：2024-04-18 18:28:07

文明安全施工資料管理——機械安全資料57人關注

1、施工現場機械安全管理辦法；2、機械租賃合同；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協議書；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書；5、設備出租單 ...[更多]

發布時間：2024-01-03 07:05:52

經營管理部工資科安全生產責任制79人關注

經營管理部工資科是煤礦人力資源管理的主管部門，負責公司人力資源開發、人員的合理配置、績效考核、六工動態考核、為我礦安全生產提供人力資源和人才資源，認真貫 ...[更多]

發布時間：2023-11-10 12:50:09

工資管理員安全生產責任制54人關注

一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策，不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算表，嚴格審批各單位的工 ...[更多]

發布時間：2023-11-08 18:40:08

文明安全施工資料管理——機械安全資料31人關注

1、施工現場機械安全管理辦法；2、機械租賃合同；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等3、安全管理協議書；要求：要有雙方的簽字、蓋章、日期等4、拆裝合同書；5、設備出租單 ...[更多]

發布時間：2023-10-06 13:25:09

安全責任制：工資管理員242人關注

工資管理員安全責任制(二)一、在科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算 ...[更多]

發布時間：2023-08-20 19:50:13

勞資科工資管理員安全生產責任制60人關注

1、認真貫徹執行黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規和各項規章制度，牢固樹立“安全第一”的思想。2、積極參加礦井各項安全活動，做好自主保安和業務保安 ...[更多]

發布時間：2023-07-25 08:10:07

工資管理員之安全生產責任制48人關注

一、在財務科長的領導下負責全礦工資管理工作。二、認真學習貫徹執行上級工資政策,不斷提高自身的政治覺悟和業務水平。三、根據礦月度結算表,嚴格審批各單位的 ...[更多]

發布時間：2023-05-29 16:55:11

模具部模具工項目組工資管理規定30人關注

模具部模具工(項目組)工資管理規定為調動模具工積極性，體現多勞多得的分配方式，特制定如下規定1工資組成1.1模具工工資組成為：基本工資+項目費+項目績效獎1.2工資分 ...[更多]

發布時間：2024-11-17 12:00:02

中建國際施工資料管理規定63人關注

中建國際建設公司施工資料管理規定6.1目的施工資料是項目竣工交付使用的必備條件，是反映結構工程質量的重要文件，也是對工程進行檢查、維修、管理、使用、改建和擴 ...[更多]

發布時間：2024-11-17 09:30:02

工資管理辦法44人關注

根據通泰集團(上級控股公司)對公司的約束條件,工資原則不能突破去年的工資水平。依據公司的具體情況制定本公司今年的工資發放標準,望各部門按照此辦法具體執行 ...[更多]

發布時間：2024-04-26 10:20:27

防雷工程專業設計施工資質管理辦法35人關注

防雷工程專業設計、施工資質管理辦法第一章總則第一條為了加強防雷工程專業設計、施工資質管理，規范防雷工程專業設計、施工，保護國家利益和人民生命財產安全，依據 ...[更多]

發布時間：2024-04-24 08:06:07

物業維修部考勤、獎金、工資管理規定35人關注

（一）必須遵守維修部制定的考勤制度，在考勤表簽到，日常抽檢工作時間情況，無故早退者及時累計。（二）必須按時上下班，不遲到不早退，有事必須請假并有請假條，經領導簽字批準后 ...[更多]

發布時間：2024-04-23 13:54:07

演出公司績效工資考核管理辦法98人關注

滕州市柳琴劇團演出有限公司績效工資考核管理辦法第一章總則第一條：目的為了發現工作中存在的問題，改進提高工作效率，將演職員工作目標與單位工作目標以及個人績效 ...[更多]

發布時間：2024-04-10 15:48:11

駕駛員工資管理規定53人關注

為調動駕駛員工作積極性，主動性，充分體現多勞多得的公平原則，切實保障駕駛員的收入更加穩定，結合公司實際制定本規定：一、工資構成駕駛員工資由基本工資+績效工資兩部 ...[更多]

發布時間：2024-04-02 10:04:02

人員工資管理辦法54人關注

人員工資管理辦法人員工資管理辦法【1】為統一臨時聘用人員的薪酬標準,按照“同工同酬、多勞多得”的原則,結合本局實際,經局行政會議研究決定,特制定本辦法,望 ...[更多]

發布時間：2024-04-02 09:14:16

x地產公司工資管理規定19人關注

地產公司工資管理規定為確保公司薪資的合理公正性,提高薪資水平在市場同行業中的競爭力,制定本規定如下:第一條:工資設定根據集團薪資框架和要求,公司實行職務等 ...[更多]

發布時間：2024-03-16 10:08:16

酒店管理工資方案37人關注

***飯店(有限公司)二00七年工資方案根據飯店具有、勞動密集型、員工素質要求高、勞動強度大等行業特點,依據勞動部門提供的社會工資水準,物價指數變化及本人所擔 ...[更多]

發布時間：2024-02-22 18:00:16

酒店工資管理規定241人關注

酒店工資管理規定(二)1.正式員工為全年度上崗工作,并由公司總經理與之簽有聘用協議的員工。正式員工實行月薪制,每月帶薪工休4天,具體休息時間視工作實際確定。2 ...[更多]

發布時間：2024-02-20 17:48:06

科技公司工資福利管理規定18人關注

科技公司工資福利管理規定(試行)為了充分調動公司全體員工工作的積極性和創造性,最大限度的發揮員工的主觀能動性,遵循多勞多得、按勞分配、按質分配的工資福利 ...[更多]

發布時間：2024-02-14 11:40:09