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      銀行文明工作總結怎么寫

      發布時間:2024-10-18 查看人數:79

      銀行文明工作總結怎么寫

      銀行文明工作總結標題怎么寫

      通用標題寫法示例:

      1、2023人民銀行創建文明單位工作總結

      2、人民銀行創建文明單位工作總結

      3、銀行青年文明號示范月活動總結

      4、(銀行)創建文明單位活動情況匯報工作總結

      5、縣郵政局銀行業文明服務月活動開展情況總結

      6、郵政局銀行業文明服務月活動開展情況總結匯報

      7、銀行2023年精神文明創建工作總結

      8、xxxx年銀行精神文明建設工作總結

      9、青年文明號爭創工作總結(銀行會計部)

      10、銀行青年文明號總結

      銀行文明工作總結開頭怎么寫

      精選開頭寫法示例:

      1、xx縣郵政局銀行業“文明服務月”活動開展情況總結根椐x郵金管33號傳真電報的安排,我局積極響應四川省銀行業協會深入開展文明規范服務系列活動的倡議,局領導高度重視,認真組織安排此項活動,現將“文明服務月”活動開展的情況匯報如下:

      2、文明創建不是一勞永逸,文明單位的牌子也不是永久牌,如果不能持之以恒,就會成為飛鴿牌。對此,***中支著力構建文明創建新機制,探索文明創建新形式,形成文明創建新亮點。

      3、2023年以來,在縣委、政府及上級行的正確領導下,我行認真貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,緊緊圍繞中心工作,以支持地方經濟為中心,以精神文明創建為主題,全面動員,精心組織,開展了扎實有效的創建活動。

      4、××市商業銀行××支行會計部,現有員工7人,員工全部為青年,80%以上具有大專 以上學歷,多人獲得專業技術職稱資格和多項銀行業從業資格,是一個年輕化、知識化、專業化和充滿活力的青年集體。xx年以創建“青年文明號”為契機,圍繞“文明經營,爭創一流”這一目標,以“一流管理、一流服務、一流業績、一流人才”為內容,提出了“客戶至上、服務第一”的行動口號,產生了良好的社會效益、經濟效益以及人才效益,并得到了行內外的一致好評.

      5、幾年來,中國人民銀行xx支行認真貫徹國家各項方針政策,切實履行基層央行職能,依法加強金融監管,努力維護轄區金融秩序,積極推行金融體制改革,不斷加強和改善金融服務,積極支持xx區經濟建設,為xx區經濟社會的快速發展作出了積極貢獻。在抓好物質文明建設的同時,支行始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,高度重視精神文明建設,以人為本,從嚴治行,求真務實,開拓創新,做到兩個文明協調發展。明確了以思想建設為先導、以經濟建設為中心、隊伍建設為根本、制度建設為基礎、環境建設為契機的精神文明創建思路,建立了“一把手”抓“兩手”、黨、政、工、團齊抓共管,全行人人參與的文明創建工作機制。幾年來,支行黨、團支部連年被評為先進支部,有四個股室被評為區級、市級“青年文明號”,先后榮獲區級文明單位、市級文明單位、社會治安綜合治理先進單位、機關檔案管理省級先進單位、全省人行金融先進單位、區安全文明示范小區單位等稱號,1997年被評為第xx屆安徽省文明單位,2000年被評為第xx屆安徽省文明單位。

      6、一、一流的隊伍,是城北支行的基礎?會計部在開展青年文明號活動中,堅持教育先行,著眼于勤練內功、深挖潛力,加強員工的整體素質,努力造就跨世紀的青年隊伍。?

      7、興業銀行福清支行省級青年文明號積極開展對“三平’精神”(平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈的責任感)的學習和討論,提高自我認識,我行在4月1日到4月30日開展以下工作,并且取得了良好的社會反應,體現了“三平精神”在青年文明號的閃光。

      8、這幾年,我行全面、正確地貫徹鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想,在市委、市府的正確領導下,業務經營呼應我市經濟建設的需要,內強素質、外樹形象、加強管理、優化服務,業務經營取得了大發展、大提高、大進步。到9月底,本外幣各項存款余額達54.4億元,市場占有率為35.9%,在四大國有商業銀行中占50%。各項貸款余額為38.2億元,比年初增8.4億元,市場占有率為41.3%,比年初上升2個百分點,在四大國有商業銀行中占56.5%,比年初上升1.74個百分點。其增量占比分別為49.14%和63.54%,與去年同期相比分別增加12.21個百分點和19.48個百分點,有力地支持了樂清經濟的發展。在業務發展的同時,我行精神文明建設也不斷地推進。我行堅決響應市委市府創建文明城市的號召,堅持“目標不變、機構不散、力度不減”的原則,把創建文明單位工作推向更深的層次,通過對員工進行愛國主義,集體主義、社會主義和民主法制、道德紀律、科技文化等教育,切實加強了思想道德建設,樹立了良好的職業風尚。去年,我行獲得了全國金融系統 “五一”勞動獎狀。今年,我行獲得了農總行2000-2001年度全國“百優”支行、“百強”支行等榮譽稱號,我行虹橋分理處的劉金宣同志獲得了“全國五一勞動獎章”和“全國金融五一勞動獎章”。下面,我將創建工作作簡要匯報:一、 我行創建基本情況

      9、縣郵政局銀行業文明服務月活動開展情況總結根椐x郵金管33號傳真電報的安排,我局積極響應四川省銀行業協會深入開展文明規范服務系列活動的倡議,局領導高度重視,認真組織安排此項活動,現將“文明服務月”活動開展的情況匯報如下:

      10、伴隨著20xx年即將到來的鐘聲,回望20xx年我以“服從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好的完成各項工作任務。一年來,我不斷成長、成熟、有過幸福和感動,有過淚水和鮮花,總結過去是為了更好地把我未來。因此現將一年來的工作總結如下:

      銀行文明工作總結正文怎么寫

      銀行文明工作總結范文1

      ?二、一流的服務,是城北支行會計部的具體行動?

      針對銀行業這個特殊行業的特點,我們由面上的優質服務擴展到質上的優質服務。優質服務不局限于遞茶水送微笑之類,更注重于如何提高存款人的專業素質和投資理念;不僅僅局限于在柜面上存款取款,更注重于教會存款人投資的方法,從而根本上提高存款人的水平。?

      抓優質服務,推行承諾制?

      優質服務是銀行業的生命線,而“青年文明號”活動的主題恰是為社會提供文明優質的`服務,想客戶所想,急客戶所急,為廣大客戶提供優質、滿意的服務,歷來是會計部重視和倡導的。在強化窗口服務方面,以“優質服務,百年大計”的舉措為倡導,制定規范要求并擬定了文明用語100句,熱情、耐心、認真、周到地為客戶提供各項服務

      開展特色服務,融洽客戶的熱情.

      在創建工作中如何著重特色,提高質量,促進業務的發展,這一直是我們工作的中心。自開展青年文明號活動以來我們開展了以下特色服務。一是情感服務。通過無微不至的服務,從情感上發展起來的銀行與客戶的關系遠比建立在物質利益基礎上的銀行與客戶的關系緊密得多,這就是人們需求層次的區別。二是走訪客戶。對有意到支行開戶的個人大戶和對公戶,采取電話申請,上門服務的方式,內容包括申請基本帳戶、上門協辦現金存款、對老客戶進行定期走訪,加深聯系,留住客戶。三是信息服務。由富有理論水平及實踐經驗的員工組成,多渠道,多方面地為客戶提供準確、快捷的信息服務。這種多渠道多方面的信息服務引來了客戶的共同好評,產生了明顯的社會及經濟效益。?

      優化環境,營造優質服務氛圍

      隨著客戶的日益增多使得營業大廳逐漸成為一個城市的窗口,為此提供一個整潔、優美的環境不僅能吸引更多的客戶便于更好的開展業務,同時更能給城市樹立起一個文明窗口,帶動城市的精神文明建設。這方面我支行會計部發動廣大青年職工用業余時間積極地做好衛生工作,要求員工上班前下班后,都要做好本崗位及所承包的公共衛生工作,并把它當作評比先進的一個重要內容。?

      一流的管理,是城北支行的靈魂

      管理是一個企業的靈魂,會計部在經營活動中一方面加強內部管理,在業務上開拓進取;另一方面積極地開展企業文化建設,倡導文明經營的方針,塑造了良好的企業形象,在經營管理上體現了青年文明號活動的宗旨。?

      首先,金融企業行業的特殊性,決定了風險管理的重要性。

      金融企業,作為企業中的企業,首先必須注意防范風險,把風險管理擺在重要的位置,加強內部規章制度的完善。在行總部的規章制度基礎上,會計部進一步明確了崗位責任制,制定并加強落實《崗位責任制》,使得員工操作時有章可循,發現問題時有責任可落實,如此進一步規范了我們的工作,使得我部各項工作能夠有序地開展下去。?

      其次,加強人力資源管理。在“人財物供產銷”六大管理要素之中擺在首位的就是人的管理,“以人為本”是貫徹我們人力資源管理全過程的主線。為提高工作效率,改善服務態度,減少差錯,充分調動全體員工的工作積極性和創造性,會計部建立了員工工作業績考核體系。以工作業績為核心,兼顧德、能、勤等方面,考核的結果作為獎懲、聘用級別和工作待遇的依據。鼓勵員工努力開拓業務,推進經濟效益增長,建立有效的獎優罰劣的激勵機制。同時建立競爭制,采用能上能下的用人制度。會計部在用人制度實行了能上能下的制度,使得許多青年崗位能手脫穎而出,產生良好的效果。?

      銀行文明工作總結范文2

      重視黨建,狠抓學習,突出誠信。

      加強精神文明建設,創建文明單位,我行結合實際,首先是加強黨建工作,實踐“三個代表”。 我行抓住重點,著重學習、領會和把握黨的基本經驗,“三個代表”重要思想的科學內涵,加強和改進新時期黨的建設的任務和要求,黨在新世紀的歷史任務和奮斗目標等重大問題。緊緊抓住解放思想、實事求是的理論精髓,研究新情況、解決新問題、謀求新發展。我行現有員工459人,其中黨員193人;黨支部14個,各支部都能夠團結帶領分理處員工積極開展工作,完成上級交給的各項任務,支部領導與黨員員工之間的關系比較融洽,沒有發現關系緊張或問題比較明顯的支部,設支委會的7個支部,支委成員之間相互協調,團結也是好的,全行沒有軟弱渙散的黨支部。全行黨員精神飽滿,工作熱情比較高漲,他們為樂清農行的發展,在各自的崗位上,勤奮工作,默默奉獻,發揮了共產黨員的先鋒模范作用。支部活動制度化、規范化,建立了黨支部、分理處的學習制度,“三會一課”制度,民主生活會制度,民主評議黨員制度,黨風廉政建設責任制和案件防范責任制等。制訂完善《基層黨建工作責任制量化考核辦法》,開展“五好黨支部”創先爭優活動,并深入基層對各支部黨建工作情況進行全面檢查、督促,切實有效地解決好當前存在的突出問題,真正發揮黨建工作對業務工作的保證作用。二是狠抓學習,講求實效。支行本級與各分理處都制定出年度學習制度,做到每月至少集中學習1—2次,學習有計劃、有安排、有記錄、有成效,學習實行簽到制,行長親自抓,政工部門具體抓,做到人員齊、時間足、思想集中、內容豐富、講究實效。10多次邀請市委宣傳部和有關專家作“三個代表”重要思想等政治學習講座,請模范人物作先進事跡報告會。上半年舉辦了一期中層干部讀完班,進行形勢教育;還專題進行了為期2個月的思想道德教育活動,組織員工認真學習《___、鄧小平、___論黨的作風建設》、《___同志在慶祝建黨80周年大會上的講話》、____《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等篇目。通過這些教育、學習,提高了大家思想覺悟,增強了反腐__意識、安全防范意識、敬業愛崗意識,做好工作的自覺性、積極性增強了,好人好事增多了,企業良好風氣進一步樹立起來。三是突破傳統的思想政治工作方法。積極探索新的方法、新的途徑,營建企業理念,培育企業精神,重新塑造積極、健康、進取、文明的農行價值觀體系,把“鑄造行魂”的工作放到企業文化建設的核心和中心位置,把企業理念教育和價值觀體系的營建作為一個突破口,把“團結、敬業、進取、務實”作為我行的企業精神,使全體員工樹立起敬業愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業道德。四是積極鑄造誠信品牌,加強內部管理。我行在引導企業和個人講信用的同時,嚴格要求自己在經營活動中遵守信用原則,依法合規和誠信經營,提升員工的管理服務和創新水平,讓員工成為信用的標兵,讓我行成為客戶信賴的銀行。近幾年來,員工們在工作中,都能比較自覺地守信,在社會上、在群眾中有個良好的農行形象。在內部管理上,(1)建立了以市場經濟格局為特征的信貸運作機制。在貸款投向上,大力支持中小企業,根據我市以民營經濟、市場配置資源為主要特征的市場化經濟格局,提出了“以個私股份經濟為重點,兼顧其它”的方針,建立了與當地經濟相適應的客戶群體。截至2001年末,樂清市支行個私股份經濟貸款28億余元,占貸款總額94.3%;貸款基本上向產品有市場、經濟效益好、綜合還貸能力強、技術含量和管理水平高、有發展前途的個私企業和股份制企業傾斜。(2)創新了符合市場需求和我行特色的信貸品種。針對溫州個私經濟發達狀況,推出了存貸積數相結合辦法,辦理出口退稅賬戶托管貸款業務,此外相繼推出品牌質押業務、倉儲質押業務,有效解決優良客戶資金融通和貸款擔保難問題。(3)企業信貸管理上創新了“六要素”工作方法:重點突出企業法人代表的品行、企業自有資金比例、企業貨款歸行率、企業日均存款余額、企業銷售納稅額、固定資產規模。(4)大力加強了內控建設。我行加強基礎管理,經常開展特邀檢查和輔導工作,推出了新的事后監督調整方案及制訂了管理考核辦法。對員工實行行為考核,認真落實黨風廉政建設,堅持從嚴治黨、從嚴治行,履行教育、監察、懲處、保護四項職能。強化內部控制,防范各類風險。同時抓好安全保衛工作,嚴格執行各項安全制度,提高防搶劫、防詐騙的物防技防和人防水平。 (三)、狠抓行風,提升服務,培育文化。 我行把狠抓行風建設、提升服務作為創建的落腳點。行風建設是一項長期性工作,它是促進精神文明建設的重要內容,為此,我行在抓行風建設上,做到有機構、有制度、有檢查、有整改。我行狠抓“服務為本”。通過對客戶細致、周到、全面的服務來樹立農行在公眾中的形象,贏得信譽。以努力提高服務水平和質量為已任,靠優質高效和全方位、多功能、多層次的服務來擴大市場占有率,提高經營效益。并進一步改進服務方式,創新服務功能,打造和培育以“四大超越”為主要內容的服務文化。超越柜臺:服務不僅僅局限在柜臺內,為客戶提供上門服務等。超越時空:服務不受8小時工作時間和地理區域的限制,哪里有客戶,哪里就有我們的服務。超越內涵:服務不僅僅停留在銀行的業務范圍,大到為客戶經營出謀劃策,小到為客戶幫忙處理家庭瑣事,只要是客戶的需要就是我們的服務內容。超越自我:服務以顧客滿意為基礎,沒有最好,只有更好。這些在不斷創新中的延伸服務,形成我行自已優質服務的特色品牌,成為一種觀念、一種文化。上半年我行虹橋分理處、個人業務部和孔祥翔、金冰芬同志分別榮獲了總行2002年“迎新春”優質服務競賽活動先進集體和先進個人。通過近幾年的行風建設,目前我行整體面貌比過去大有改變,全行規章制度健全,工作秩序良好,勞動紀律嚴格,管理制度化、規范化,計劃生育沒有違規現象,在社會上已經樹立起一流的服務環境、一流的服務手段、一流的服務質量的良好企業形象。近二年,在上級行與當地有關部門的多次明查暗訪中,都得到好評。

      選準載體,搞好共建,全面發展。

      我行近年來與樂清市武警中隊共建精神文明建設活動,建立起共建領導小組,制訂共建活動計劃等,工作開展得有聲有色,達到了齊心協力、團結合作、相互促進、共同提高的目的,警民共建活動是推動我行精神文明建設邁上新臺階的一個契機。在共建活動中,我行員工學習到武警官兵嚴明紀律、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的好思想、好作風,促進我行精神文明建設。同時,我行重視企業文化建設,大力開展文體活動。內容豐富多彩,近幾年與法院、總工會等單位舉辦聯歡、文藝匯演等,多次參加樂清市籃球比賽,都是第一名。組織舞蹈和配樂詩朗誦等節目參加市分行文藝演出,在全行性工作會議或職代會召開期間,行里都有舉辦文藝晚會。除此之外,各分理處文體活動也開展得比較正常,比較活躍,如虹橋、白象、柳市、蒲岐等分理處每年都組織或參加當地政府舉辦的各種文體活動。通過這些活動的開展,活躍員工隊伍,增強員工體質,進一步樹立我行的良好形象,群體之花常開不敗

      今年我行創建工作的指導思想

      以鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想為指導,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,以人為本,緊貼業務,加強和改進思想政治工作,積極探索思想政治工作的新路子,圍繞創建全國一流的地市級規范化商業銀行總體奮斗目標,樹立全新的經營理念、服務意識和精誠團結的團隊精神,建立系統的制度框架,創造四個一流:一流的隊伍素質、一流的服務質量、一流的工作效率、一流的銀行信譽。形成團結、敬業、進取、務實的企業精神,努力塑造有崇高政治理想、良好職業道德、高度自律意識、完善知識結構、舉止文明和身心健康的農行人形象,為我市創建文明城市作出貢獻。。 三、今年我行創建工作的幾項措施

      全力以赴為我市經濟發展服務,努力提升信貸經營層次,做強做大資產業務。 到9月底,今年我行已增加貸款8.4億元,今后,我行將每年以增加貸款7-10億元的速度支持我市經濟建設。加大對中小企業支持力度,做好結構調整文章。突出重點區域、重點客戶、重點品種、重點項目,進一步突出以城市化建設項目、基礎設施項目和房地產開發項目為重點,大力發展貼現、打包貸款等業務,支持消費信貸、低風險業務及優良客戶,實施結構調整和規模新模式管理,進一步拓寬視野,大局觀、全面觀當前,充分利用樂清區域經濟優勢,做好協同配合,發揮我行優勢。

      (二)以人為本,加強政治理論、經營管理、新業務知識的學習,培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的員工隊伍。 一是堅持不懈地抓好理論學習,用科學的理論武裝全體員工。充分利用文明學校的載體,繼續對廣大員工進行職業道德教育和法制教育,把法治與德治有機結合,大力宣傳愛崗敬業、遵紀守法的先進典型,同時也利用反面典型搞好警示教育,目前我行正在開展思想道德教育,現已進入第二階段。二是全面加強黨建工作,充分發揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,做到善經營、會管理,團結協作、廉潔公正、開拓進取,在農行兩個文明建設中爭先創優,發揮先鋒模范作用。 (三)導入先進的企業文化理念,樹立全新的服務意識。 一是大力弘揚“團結、敬業、進取、務實”的企業精神。樹立全新的服務意識。繼續做好“四大超越”服務。超越時間--服務向客戶心里延伸;超越空間--有客戶,就有農行人的服務;超越內涵--不怕做不到,只怕想不到,最大限度地拓展服務內涵;超越自我--沒有最好,只有更好。二是教育員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。為每位員工提供自我發展的機會和條件。三是領導干部做好廉潔自律,身先士卒,成為員工的表率。四是結合本行特點,典型引路,關心員工疾苦,進一步加強和改進思想政治工作。 (四)誠信為本,服務至上,開展“學禮儀,鑄品牌”活動。 9月12日起到年底,全市農行開展為期2個月的禮儀學習和培訓活動,活動分學習討論、培訓輔導與對照檢查、整改提高三個階段。 一是以自學為主線。圍繞三個專題:“農行員工應樹立什么樣的現代服務理念,本人的服務理念是否跟上了時代的步伐?”;“如何轉變服務、創新服務方式和服務品種,改進員工的工作作風,做到規范化服務,人性化服務,差別化服務,藝術化服務?”;“全國學溫州,我們怎么辦,我們如何做好誠信經營,誠信管理,誠信服務,農行員工如何做誠信的標兵和服務的典范”。真正從思想上充分認識開展學禮儀,講誠信,鑄品牌的重要性。 二是以服務為中心。切實抓好“六為服務”,即機關為基層服務,后臺為前臺服務,前臺為客戶服務,科室為科室服務,領導為群眾服務,員工為員工服務。在服務中,充分講究農行服務禮儀。人人做到誠信服務,能夠做到彼此真誠合作。 三是以演示為重點。選擇《農行服務禮儀》的重點內容一一進行實戰式演示。對言談、舉止、介紹、握手、致意、使用名片、交談、吸煙、應對、進退、柜臺擺放、辦公桌擺放、農行禮儀服務語言規范、十八字服務規范等進行演示。四是以活動為載體。在“學禮儀,鑄品牌”活動中,舉辦學禮儀知識競賽,舉辦“誠信與服務”演講比賽,并將在11月份舉辦一臺以宣傳文明禮儀服務為主的文藝晚會。 五是以講座為補充。活動期間舉辦互動式的先進典型報告會和服務專題講座。邀請有關服務方面的典范來談服務之道,請劉金宣同志作先進典型報告,請市分行有關老師作服務禮儀講座。 六是以提高為目的。確保三個方面有新提高:服務與禮儀水平有新提高;個人與團隊素質有新提高;經營與管理業績有新提高。

      (五)規范視覺形象,加強監督管理,鑄造文明美好的企業形象。

      銀行文明工作總結范文3

      組織人員到烈士記念碑掃墓。 4月17日,我興業銀行福清支行組織各部門員工到烈士陵園進行掃墓,目的在于宣揚愛國精神以及對烈士們的懷念。各個部門的員工都積極參與,學習與貫徹愛國主義精神,以黨的領導思想為自己人生發展的領航,以正確的思想鼓舞自己,不斷提高自身的政治思想素質。

      做好流程穿越活動。為了讓各員工真正體會銀行各個職位各個環節的工作情況,讓員工在將來的工作中可以相互得以體諒與配合,銀行組織各部門進行流程穿越活動,讓便銀行領導能夠更好的與基層人員在將來的工作中能夠更加的進行配合,為銀行取得更大的發展。從4月1日起,銀行各部門都派個別員工到其他部門進行流程穿越活動,讓各個員工能夠了解銀行運作的各個環節,體會每個崗位上的辛苦,認知到各個崗位的深刻含義以及在整個運作程序中的重要性。此次活動起了一個極為重要的反響,加強了各個部門之間的友好協調合作。

      開展體育競賽活動。為了迎接“五一”勞動節的到來,我行進行一系列的體育競賽活動,豐富員工的業余生活。從4月的中下旬開始,我們各個部門的員工都積極報名參加各項體育競賽活動,如乒乓球、羽毛球、籃球、拔河等等,通過此次活動的開展,讓原本并不熟悉的同事增進了彼此之間的友誼,它還體現了員工們奮發向上的拼搏精神,鼓舞了大家積極性,勇于拼搏,不畏艱難險阻,克服困難,爭取最后的勝利。不論輸贏,大伙兒都展露出內心的笑容,因為大家在此刻已經找到了共同的目標,共同的人生道路。為了興業銀行更加美好的發展前途,為了自己能夠實現自己的理想,不斷努力,不斷拼搏,最后的微笑將是屬于我們的!我營業組成員都積極參與了此活動,并且取得了相當好的成績!

      為了更好的體現“三平精神”在文明號的閃光。我們營業廳也是青年文明號大家庭的其中一員,營業員們積極參與該捐款活動,奉獻出自己的一份真誠與關懷,希望這些貧困學生能夠順利完成他們的學業,為他們將來能更好的發展奠定一定的基礎。

      銀行文明工作總結范文4

      主題創建顯特色

      該中支文明創建的顯著特點是每年開展一個主題活動。從1999年開展“創一流的班子、一流的隊伍、一流的業績、一流的服務、一流的管理”主題活動,到2004年開展“推進金融文化建設、打造學習型中支”主題創建活動、2005年開展“實踐___人行精神,保持中支先進性”為主題的創建活動、2006年開展“以人為本,以行為家,積極構建和諧平安中支”創建主題活動,期間從未中斷。一系列主題活動緊扣時代脈搏,注重特色,既體現了該中支的金融文化底蘊,又創新了文明創建的活動形式。

      在主題活動實施過程中,中支狠抓落實。一是縣支行和中支各科室根據中支文明創建主題,結合本單位本部門的實際提出實施方案,開展系列活動。如營業室在2006年就開展了“擦亮窗口、細心服務、給客戶營造和諧辦事環境”等活動。二是每年舉辦主題創建專題研討活動。三是利用局域網、板報、櫥窗、論壇為主題活動的開展營造氛圍。四是中支的一些小型文明創建活動也圍繞主題活動開展,如開展“有話好說、有事好辦”等活動。

      金融文化成亮點

      文化是一個單位的內在品質,是一個單位的外在形象,也是一個單位的活力之源、長青之基。這幾年,中支一直在倡導建設一種獨特的央行文化,用文化熏陶人、感染人、培養人,用文化來塑造中支新的良好形象。

      銀行文明工作總結范文5

      州局黨群工作部:

      我局歷來重視精神文明建設工作,有著扎實的基礎和優良的傳統。近年來,在州郵政局和__縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦的支持和幫助下,我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實十六屆六中全會精神和十七大精神,對職工進行社會主

      義榮辱觀教育,立足郵政工作實際,深入開展“樹創”活動,實施“郵政服務形象”工程,進一步改善郵政服務質量,認真履行國家賦予郵政普遍服務的光榮任務,促進郵政社會效益和經濟效益的同步提高,塑造了良好的社會形象,有效地促進了企業全面發展,經營效益穩步提高,企業內部安定團結,三個文明成績顯著。現將我局精神文明建設工作總結匯報如下:

      領導重視組織落實

      我局領導班子始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,圍繞企業發展和改革,在抓好郵政服務的同時,把精神文明創建活動納入目標管理,同業務工作同部署,同落實,同檢查,一把手抓兩手,分管領導和專(兼)職干部工作落實,黨、政、工、青、婦組成“精神文明建設領導小組”對創建工作分工合作,齊抓共管,真抓實干,注重實效,成績突出,年年上臺階。98年郵電分營以來,我局省級文明單位每次都驗收合格。多年來,縣局郵政營業窗口保持了州級“文明服務示范窗口”和州級“青年文明號窗口”的榮譽稱號,__郵政支局保持了“州級文明服務示范窗口”稱號,__郵政支局、__郵政支局保持了縣級文明單位的榮譽。2023年縣局被__縣工商局評為“先進企業”、“重合同守信用企業”;榮獲2023年度__縣__鎮黨委、鎮政府“三項”工作表彰獎勵,即社會治安綜合治理三等獎、環境衛生一等獎、計劃生育一等獎;2023年縣局榮獲縣級“誠信企業”稱號。2023年__州委、州政府授予縣郵政局平安單位“榮譽稱號”。

      我局在精神文明建設方面主要做了以下工作:

      堅持以馬克思列寧主義、___思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨的基本路線路線和基本方針,堅持人民郵政為人民的服務方針;加強愛國主義、集體主義、社會主義、社會主義榮辱觀教育,加強世界觀、人生觀和價值觀教育,加強艱苦奮斗、無私奉獻的創業精神,加強思想政治工作、職業道德教育,加強黨風、行風建設;樹立敬業、創業、奉獻的時代精神,自覺形成科學、文明、健康的生活方式;全面提高干部職工的思想道德和科學文化素質,努力培育和造就一支紀律嚴明、作風過硬、業務精通、誠信服務、勇于奉獻的郵政職工隊伍。

      認真貫徹落實十六屆六中全會制定的精神文明建設奮斗目標的要求,樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和堅持黨基本路線不動搖的信念;建設一支講學習、講政治、講正氣、講黨性的黨員、干部隊伍和一支道德好、業務精、作風正的職工隊伍;深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨的“講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、樹行業新風”活動。

      加強黨風、勤政、廉政建設和反腐__工作,在抓好業務工作的同時,進一步加強了黨風廉政建設責任制的落實,實行“一把手”負總責,分管領導各負其責,考核標準嚴格按照上級要求執行,做到了業務工作和黨風廉政建設同時推進。同時,狠抓黨員的教育和管理,在思想道德問題上,做到從領導做起,從黨員做起,從我做起,從現在做起,從具體事情做起,從一點一滴做起。

      加強以為人民服務____社會主義道德建設,大力開展敬業、愛業、勤業、精業、創業的“樹五業精神”活動。一是通過各種形式的宣傳教育,調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造力,發揚主人翁精神,艱苦奮斗、勵精圖治、知難而進、自強不息的精神;二是促進職業道德建設,將愛崗敬業、誠

      實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的要求滲透到工作和生活中;三是學習先進,弘揚正氣,大力宣傳和表彰我們身邊的先進模范人物和事跡,增強我局的凝聚力和向心力。

      以先進性教育活動為契機,緊緊抓住發展這個第一要務,積極探索教育活動與業務經營有機結合的途徑,轉變觀念謀發展,圍繞市場抓發展,提升服務促發展。開展“黨員帶頭干,人人比貢獻”勞動競賽,有力地促進了郵政業務的發展,每年都完成了州局下過的各項計劃目標任務。

      掀起學習優秀共產黨員王順友同志高潮,組織職工認真學習王順友同志的先進事跡,深刻領會其“忠誠執著、愛崗敬業、無私奉獻、樂觀向上”的馬班郵路精神,把省局和州局提出的各項工作任務、目標落實到指導思想上,落實到發展規劃上,落實到具體行動上,體現在工作成效上,大力營造“學先進”、“比先進”、“趕先進”和“做先進”的創優爭先濃厚氛圍。

      積極做好環境綠化和美化以及日常清潔衛生工作。堅持衛生管理

      制度,使之管有章,責有人,切實把環保衛生工作落到實處。縣

      局對院內美化、綠化工作,不惜資金投入交物業公司專門進行護理,并負責局內及公共衛生的保潔工作。經過全局干部職工的共同努力,繼續保持了“省級衛生先進單位”的光榮稱號。

      重視干部職工文化、業務知識教育,開展健康有益的文娛體育活動。局上制定了職工崗位成才,成人教育獎勵辦法,鼓勵職工通過各種形式的學習,提高思想文化素質,增強為人民服務的本領。組織干部職工參加省州局舉辦的業務知識、管理知識競賽活動。積極開展各種內容的勞動競賽活動。“五四”青年節、“三八”婦女節等節日,由局行政、工會、共青團、女工委共同舉辦各種形式的文娛活動。積極參加縣上舉行的各項公益事業,通過組織職工參加各種形式多樣、豐富多彩的活動,培養了積極向上的企業文化精神。

      進一步做好郵政改革發展過程中的思想政治工作。繼續開展艱苦奮斗的教育,引導職工認清形勢,明確責任,增強信心,煥發斗志,克服消極悲觀的錯誤思想,形成了“知窮不言窮,窮則思變;知苦不怕苦,艱苦奮斗;知難不畏難,迎難而上”的創業精神,涌現出許多感人事跡和先進典型。如業務發展能手___、___等同志,走街串巷不辭辛苦,千方百計宣傳郵政業務,動員客戶使用郵政業務。始終保持以誠心誠意的服務感動客戶,不怕苦不怕累積樹立了郵政企業的形象,反映了郵政職工的思想素質和精神境界。

      11、積極響應縣委政府及團委、工會、婦聯的號召,扎扎實實地開展了幫貧助困活動,切實幫助了兩名困難學生和一名下崗老職工,并與__鄉結成扶貧對子。自1998年郵電分營以來,郵政局面臨著許多困難,一直處于艱苦創業的境地,由于市場競爭大,任務重,許多職工工資都不能拿全,但大家都毫無怨言,仍然踏踏實實地工作,在這種艱難的情況下,我局職工仍響應號召,積極捐款,局行政工會出一點,職工個人捐一點,盡力幫貧助困,為貧困群眾解決了一些實際問題,體現了郵政職工一片愛心。

      12、安全生產管理得到進一步加強。狠抓了資金、消防、郵件、機要、設備、車輛、信息、職工人身安全等方面的專項檢查,督促整改發現的隱患和問題。一是加強對安全生產工作的領導。二是加大了安全生產宣傳力度。三是加大了安全生產規章制度的建設和檢查力度。四是重點抓了郵政儲匯資金、票款安全。加強防范設施建設,對重點崗位人員實行定期輪換,嚴格執行各項規章制度,杜絕了重、特大案件的發生。

      13、認真做好社會治安綜合治理和計劃生育工作。加強職工法制教育和思想道德教育,增強職工的法制觀念和公德意識,爭做文明公民。多年來,全局郵政職工未發生過任何治安和刑事案件,無_____嫖娼、吸毒、賭博等丑惡現象。認真落實計劃生育目標責任制,做到了計劃生育宣傳教育經常化,無違反計劃生育政策,出現計劃外生育的現象。

      2023年6月5—8日,__縣文明辦根據《__州精神文明建設辦公室關于對2023年前命名的省、州級文明單位(村)進行復查的通知》(_文明辦[2023]8號)要求,按照《省級文明單位(機關)考評驗收細則》和《__縣社會主義精神文明建設2023年度目標考核細則》對全縣6個省級文明單位、47個州級文明單位逐一通過“查、看、聽、問”等形式進行綜合評比打分,我局省級文明單位得分98分,__郵政支局州級文明單位得分95分,順利通過復查并驗收合格。

      銀行文明工作總結范文6

      做好流程穿越活動。為了讓各員工真正體會銀行各個職位各個環節的工作情況,讓員工在將來的工作中可以相互得以體諒與配合,銀行組織各部門進行流程穿越活動,讓便銀行領導能夠更好的與基層人員在將來的工作中能夠更加的進行配合,為銀行取得更大的發展。從4月1日起,銀行各部門都派個別員工到其他部門進行流程穿越活動,讓各個員工能夠了解銀行運作的各個環節,體會每個崗位上的辛苦,認知到各個崗位的深刻含義以及在整個運作程序中的重要性。此次活動起了一個極為重要的反響,加強了各個部門之間的友好協調合作。

      開展體育競賽活動。為了迎接“五一”勞動節的到來,我行進行一系列的體育競賽活動,豐富員工的業余生活。從4月的中下旬開始,我們各個部門的員工都積極報名參加各項體育競賽活動,如乒乓球、羽毛球、籃球、拔河等等,通過此次活動的開展,讓原本并不熟悉的同事增進了彼此之間的友誼,它還體現了員工們奮發向上的拼搏精神,鼓舞了大家積極性,勇于拼搏,不畏艱難險阻,克服困難,爭取最后的勝利。不論輸贏,大伙兒都展露出內心的笑容,因為大家在此刻已經找到了共同的目標,共同的人生道路。為了興業銀行更加美好的發展前途,為了自己能夠實現自己的理想,不斷努力,不斷拼搏,最后的微笑將是屬于我們的!我營業組成員都積極參與了此活動,并且取得了相當好的成績!

      為了更好的體現“三平精神”在文明號的閃光。我們營業廳也是青年文明號大家庭的其中一員,營業員們積極參與該捐款活動,奉獻出自己的一份真誠與關懷,希望這些貧困學生能夠順利完成他們的學業,為他們將來能更好的發展奠定一定的基礎。

      銀行文明工作總結結尾怎么寫

      精選結尾寫法示例:

      1、中支在全省率先實行了金融服務環境評價。制定了《***市金融機構金融服務環境評價辦法》,促進全市金融機構改善金融服務,更好地為市民服務。中支在賬戶、資金、結算、現金、外匯等“窗口服務”中,積極提供“三化”服務。即“便捷化、人性化、一體化”服務,展現了人民銀行良好形象。如貨幣金銀部門在全省率先實現了現金原封券或清分券的供應。外匯管理部門制定《***市中心支局支持地方外向型經濟發展若干意見》等措施,推動了***市外向型經濟和外匯業務整體工作上臺階。xx年,外貿進出口總額達5.10億美元,增長193.9%,在全省出口第一位;營業室投入100多萬元構建了全市同城清算交換系統,使每筆資金到賬時間由原來的平均1.5天以上加快到2分鐘以內,一年就等于多為***市各企事業單位提供資金200多億元;國庫部門努力提高國庫核算質量,力爭為市委、市政府當好家、理好財。僅xx年,就辦理國庫業務20多萬筆,辦理各級預算收入30多億元。關注民生負責任

      2、黨員干部的作風是精神文明創建工作的根本保證。支行黨組織認識到,只有加強黨的自身建設,才能帶動和促進全行各項工作全面開展。幾年來,支行黨組織十分重視加強班子建設,做到干部做職工的表率,黨員做全行表率、支部委員做黨員表率。在抓好思想作風、工作作風、學風轉變的同時,把清正廉潔作為全行干部必備的素質嚴格要求,作為全行精神文明的重要內容來抓,本著從思想根源入手、預防為主、黨員干部為重點的思路,教育干部職工增強公仆意識,弘揚奉獻精神。認真開展廉政教育,通過民主生活會等形式開展批評與自我批評,健全制約監督機制,提高黨員干部的拒腐防變能力。在支部建設上,積極做好入黨積極分子的培養教育,重點做好空白股室和第一線崗位人員的培養教育工作,幾年來有7名職工加入中國共產黨,全行黨員占職工總數的一半以上,增強了支部的凝聚力和戰斗力。認真開展“創先爭優”活動,在兩個文明建設中充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      3、創建精神文明單位工作是一項長期而艱巨的工程,任重而道遠。我們將牢牢抓住文明建設不放松,加強和改進思想政治工作,進一步提升支行物質文明、精神文明建設水平,實現各項工作又快又好發展。

      4、4、在業務比較集中的時段,安排專門人員在營業室,指導客戶正確使用郵政金融業務,及時處理客戶的投訴,及時答復、解決客戶的合理正當訴求,提高了客戶的滿意度。xx縣郵政局20xx年6月18日

      5、我局在開展精神文明創建活動中雖然取得一定的成績,但為了確保全省郵政系統省級文明行業和xx州郵政局省級文明單位復查工作的順利進行并取得實效,我們將繼續鞏固文明創建成果,再接再厲繼續深入貫徹黨的十六屆六中全會精

      6、一是規范外觀視覺,提高整體形象。通過二至三年的時間,達到全市100%以上的網點視覺形象標準化、規范化。二是積極爭創文明單位、文明行業和“點、崗、號、手”,繼續搞好警民共建等活動,不斷提高社會美譽度。認真制定和落實創建規劃,調整和細化創建工作計劃,今年我行將爭取全部分理處都能被評為文明單位。同時,我們繼續搞好綜合治理、社區共建、警民共建等活動。不斷提升創建檔次,提高社會美譽度。三是做到“一把手抓兩手”,分級負責,保證精神文明建設和創建工作層層有人抓。切實履行本單位精神文明建設和創建工作第一責任人的職責,及時研究、部署和解決精神文明建設創建文明單位活動中的實際問題。(銀行)創建文明單位活動情況匯報

      7、5、為迎接“五一”勞動節的到來,我行在4月底組織各部門員工到市場進行清潔活動,為社會、為群眾貢獻一份力量,更加發揚了“勞動最光榮”這一傳統美德。我營業廳成員積極參與了該活動,獲得了群眾的一致好評。

      8、截止今年6月末,_____市農行本外幣各項存款余額達20.4億元,各項貸款余額8.7億元,存款存量、增量份額均位居當地同業第一,創利水平進一步提高,上半年又實現經營利潤1786萬元。

      9、5、為迎接“五一”勞動節的到來,我行在4月底組織各部門員工到市場進行清潔活動,為社會、為群眾貢獻一份力量,更加發揚了“勞動最光榮”這一傳統美德。我營業廳成員積極參與了該活動,獲得了群眾的一致好評。

      10、一流的業績,是商業銀行??支行的目標,我們將進一步緊緊圍繞工作中心開展創建活動,把崗位作為創建活動的主陣地,通過開拓新業務,更好地為客戶服務。積極努力拓寬渠道,大力增強創新能力,教育和引導青年團員立足崗位,勤奮工作,在新世紀做出更大貢獻。

      銀行文明工作總結怎么寫

      一、一流的隊伍,是城北支行的基礎?會計部在開展青年文明號活動中,堅持教育先行,著眼于勤練內功、深挖潛力,加強員工的整體素質,努力造就跨世紀的青年隊伍。?首先,強化組織領導,增強創建意識。我們在思想上極為重視創建“青年文明號”活動,認為青年文明號不是朝夕之事,而是一種長期的實實在在的活動。因此,我們首先狠抓領導班子建設,為了把握創建青年文明號的機遇,創造新輝煌,成立了以支行“一把手”為組長、各職能部門負責人參加的創建活動領導小組,要求人人從我做起,領導班子做“四帶頭”和“四堅持”,即帶頭學習鉆研,內增素質;
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