第一篇 2023年鄉鎮換屆工作總結 2400字
自全區啟動鄉鎮換屆工作以來，我鎮高度重視，加強組織領導，加大宣傳教育，嚴格規范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，確保鄉鎮換屆工作風清氣正。通過這次換屆，選出一支懂政策、有思路、能力強、作風硬，執政為民、開拓進取、務實求新、干事創業的鄉鎮領導干部隊伍。
一、加強領導，提供組織保障
鄉鎮換屆工作，是基層民主政治生活中的大事，換屆工作的順利進行，有利于地區經濟社會的健康持續發展。為確保鄉鎮換屆工作順利進行，鎮黨委把換屆工作列入重要議事日程，制定《鎮黨委換屆工作實施方案》。成立了咸水沽鎮換屆工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員為小組成員，下設辦公室，設在鎮黨委辦公室。鎮黨委辦公室作為換屆工作主體，充分發揮職能作用，嚴把工作程序，嚴格規范操作，嚴把組織要求，組織協調，扎實推動工作開展。
二、加大宣傳，提高思想認識
鎮黨委把做好這次換屆選舉的宣傳工作，作為教育黨員群眾，凝聚力量，鼓舞人心的重要手段，制定宣傳工作計劃，通過印發宣傳材料、政策咨詢、專題報告、張貼標語、制作宣傳展板等多種形式，宣傳鎮黨委換屆選舉的重大意義，宣傳鎮黨委五年來在經濟社會各項事業發展中取得的成績和經驗。
開展換屆紀律宣傳教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及市、區委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員談心，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，開展問卷調查活動；多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，暢通舉報專用渠道，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍。
三、 規范程序，保障流程順暢
在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減少，標準不降低。
一是加強指導，全程督查。各基層黨支部依據《鎮黨委換屆工作實施方案》、《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》，嚴格按照換屆選舉工作流程和操作指南進行選舉。鎮換屆選舉工作領導小組抽調專人深入各基層黨支部，對換屆程序、換屆紀律進行全程督查指導，確保選舉工作順利進行。
二是征求意見，嚴格資格審查。開展好換屆選舉之前的摸底調查，廣泛聽取廣大黨員、村民、居民的意見和建議，認真進行分析和研究。在廣泛征求意見的基礎上，鎮黨辦匯同綜治、計生、建委等部門對代表審核，初審后確定正式候選人名單。
三是注重推薦，提升人選素質。各基層黨支部自7月份起陸續開展黨代表選舉工作。由黨辦牽頭，各聯系點班子成員帶頭，機關各部門分別到對口的村、居黨支部開展民主推選活動。推選采取差額形式，廣大黨員積極參加，嚴肅有序地投票，選舉產生130名黨代表。
四是抓好民主推薦、民主測評。7月5日及6日，我鎮召開換屆選舉民主推薦會。會前，13位參加測評的領導干部分別認真總結了幾年來的工作情況，書寫了述職報告。與會干部填寫了民主測評表及民主評議表，分別表達了自己對上屆班子成員表現的意見及建議。民主測評會有序開展，并最終推選出四位中層領導干部擔任領導班子候選人。同時積極配合上級組織部門做好干部考察、民主推薦、離任檢查、表現鑒定等工作。
五是精心組織，履行程序，開好黨代會。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，鎮黨委在黨代會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，候選人分別與代表見面并作表態發言，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子、鎮紀委班子順利通過選舉產生。新一屆鎮黨委、鎮紀委班子，班子成員的年齡結構、知識水平、整體素質都有了很大的優化和提高。
四、 嚴肅紀律，確保風清氣正
鎮黨委高度重視換屆選舉工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，根據區換屆工作的統一安排和部署，制定《咸水沽鎮嚴肅換屆紀律工作方案》。召開中層領導干部及村委干部會議，發放《關于嚴肅換屆紀律保證鄉鎮換屆風清氣正的函》和《嚴肅換屆紀律學習資料》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律提示卡片，發送率100%。每位干部就嚴肅換屆紀律營造風清氣正的換屆環境的具體做法作出承諾，并簽署了《承諾書》。成立嚴肅換屆紀律工作督查領導小組。制定《鎮嚴肅鄉鎮換屆紀律實施辦法》，組織各村書記和黨務干部召開換屆工作動員會，提高對換屆選舉工作重要性的認識，增強工作責任感和使命感。
組織召開鎮換屆工作動員會，傳達了區委《關于批轉區委組織部的通知》及區委組織部《關于認真開展學習教育活動嚴肅鄉鎮換屆紀律的通知》，對與會領導干部進行換屆紀律的專題培訓。通過學習貫徹，切實做好了全鎮干部職工和村委干部思想政治工作，引導干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排。同時，把嚴肅換屆紀律學習活動與全區開展的“解放思想、堅定信念、執政為民”主題教育活動有機結合，黨政主要領導分別與班子成員、機關干部，各包村領導與聯系點村干部開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動，嚴明換屆紀律，交流思想，溝通工作，征求意見和建議，聚心凝力，扎實推進各項工作的開展。
五、加強監督，確保選舉成功
鎮黨委進一步明確換屆紀律工作的總體要求，落實工作目標和任務。成立由鎮黨委書記任組長的鎮嚴肅換屆紀律工作領導小組，鎮黨委書記作為第一責任人，統籌安排部署換屆工作，黨務、紀檢副書記作為直接責任人。成立由紀檢副書記牽頭的嚴肅換屆紀律監察小組和輿情突發事件網絡監控小組，制定換屆輿情信息應急預案，指派專人觀注，負責查處舉報案件、查閱網絡信息，切實抓好換屆紀律工作。7月23日，我鎮第三次黨代會成功召開，選出新一屆鎮黨委、鎮紀委班子，鎮黨委、鎮紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，為全鎮經濟社會的全面發展提供了堅強的組織保障。
第二篇 2023年鄉鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結 3100字
**鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結 根據《根據《______村民委員會組織法》、《內蒙古自治區實施〈______村民委員會組織法〉辦法》、《鄂爾多斯市委辦公廳鄂爾多斯市人民政府辦公廳關于做好全市第六次嘎查村民委員會換屆選舉工作的通知》（以下簡稱“一法兩辦法”）的有關規定及旗第六屆嘎查村委員會領導小組的統一部署，今年3—4月，我鎮開展了第六屆嘎查委員會換屆選舉工作。全鎮17個行政嘎查村，除2個嘎查因各種原因暫緩選舉外，到4月23日，15個嘎查完成了換屆選舉任務，占應換屆嘎查總數的88.3%。現將我鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉工作總結如下。
一、基本成效
這次嘎查委員會換屆選舉工作以“一法兩辦法”為依據，堅持黨的領導，堅持“民主、平等、競爭、擇優”的原則，堅持維護農村牧區社會穩定，嚴格依法規范選舉程序，確保農牧民群眾民主權利。
（一）推進了農村牧區基層民主政治建設
這次嘎查委員會換屆選舉，由于我鎮黨委、政府的高度重視，組織準備充分，宣傳發動廣泛，既加強黨的領導，嚴格依法辦事，又充分相信群眾，發揚民主。絕大多數選民對這次換屆選舉十分關注，參與熱情十分高漲。在選舉日，一些外出經商、務工的選民紛紛趕來投票，行使自己的民主權利。據統計，全鎮17個嘎查共有登記選民6124名，15個嘎查的2976名選民參加了投票選舉。這次換屆選舉提高了農牧民的參政議政意識，推進了農村牧區基層民主政治建設。
（二）優化了嘎查委員會班子結構
全鎮以“海推直選”為主要方式產生了第六屆嘎查委員會成員63名，其中嘎查委員會主任17名，委員46名；新當選為主任的8名，占主任數的47%，新當選為委員的36名，占委員數的78%。嘎查委員會成員中黨員27名，占43%；婦女成員11名，占41%。嘎查委員會主任是黨員的6名，占主任數的40%。從文化結構看，高中（中專）9名，占60%，大專2名，占13%。從年齡結構看，35歲以下16名，占94%。通過換屆選舉，新一屆嘎查委員會班子結構更趨合理，群眾基礎更加扎實，提高了嘎查委員會班子的整體素質，為進一步加強農村牧區三個文明建設奠定了組織基礎。
（三）規范了嘎查委員會民主管理
新一屆嘎查委員會班子產生后，鎮黨委、政府及時組織召開兩級干部會議，對嘎查主要干部進行培訓，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和業務工作能力。同時，高度重視村級組織管理的規范化工作，結合我鎮實際，與各嘎查簽定了目標責任書，制定完善了村民自治章程、村規民約等各項制度。各嘎查充實調整了調解、治安保衛和計劃生育等下屬工作委員會，落實了崗位責任制，進一步強化了民主議事、民主決策和民主監督制度，為推進村民自治提供了制度保證。
（四）促進了農村牧區社會的穩定
這次換屆選舉雖然競爭十分激烈，但由于我鎮堅持嚴格依法選舉，充分發揚民主，精心組織，周密部署，規范程序，選舉中未出現大的問題，也未發生影響穩定的群體性事件。雖有些群眾來信來訪，但我鎮黨委、政府高度重視，處置有力，及時化解矛盾，確保換屆選舉順利完成。從總體上看，通過換屆選舉，新一屆嘎查委員會班子趨于合心，干群關系更加融洽，促進了農村牧區社會的穩定。
二、主要做法
（一）加強領導。我鎮黨委、政府十分重視這次嘎查委員會換屆選舉，專題研究，建立了由黨委書記為組長，政府鎮長、人大主席和常務副書記為副組長的**鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責換屆選舉的日常事務。鎮黨委、政府多次專題召開了由情況分析會，聽取情況，分析原因，提出要求。同時，我鎮成立了第六屆嘎查委員會換屆選舉工作指導小組，具體指導換屆選舉工作，落實選舉工作責任制，由主要領導負總責，分管領導具體抓，黨政成員分片包干，聯系嘎查指導員包嘎查負責，切實指導好各嘎查的換屆選舉工作。
（二）準備充分。3月初，我鎮就第六屆嘎查委員會換屆選舉工作進行了深入細致的調查研究，分析嘎查委員會換屆選舉的新情況、新特點，并根據本屆嘎查黨組織、委員會兩套班子都需換屆選舉的實際。采取統一部署、分頭實施的方法，即先由鎮黨委組織進行嘎查黨組織換屆選舉，為嘎查委員會換屆選舉奠定基層組織保證，再由鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉領導小組組織進行嘎查委員會換屆選舉，這一部署和方法確保了全鎮嘎查組織換屆選舉工作有序開展、圓滿完成。同時，按照“一法兩辦法”規定和旗有關文件精神，結合我鎮實際制定了《**鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉工作實施方案》，作為全鎮嘎查委員會換屆選舉指導性文件。還征訂下發了《嘎查村民委員會換屆選舉和村民自治工作手冊》，進一步明確選民登記、委托投票、候選人提名等一系列法定程序，同時也進一步明確了換屆選舉的基本原則和方法步驟，規范了程序，使換屆選舉有條不紊地進行。
（三）組織培訓。3月23日，我鎮黨委、政府組織了換屆選舉工作骨干培訓班，對有關人員進行了業務輔導。同時，在換屆選舉期間，我鎮根據換屆選舉工作各階段的要求及時組織有關人員進行業務培訓，認真學習法律法規和有關政策，進一步提高了兩級干部和選舉工作人員的法律、政策水平，為全鎮順利完成換屆選舉任務奠定了基礎。
（四）深入宣傳。我鎮始終將宣傳教育工作貫穿于換屆選舉的全過程。選舉前，制定宣傳工作方案，充分利用會議、標語、座談、公告等形式，宣傳法律法規和黨的政策，宣傳換屆選舉的目的意義、方法和步驟。選舉期間，重點宣傳候選人條件、提名方式、正式候選人確定方法以及具體投票程序等，積極引導選民把群眾擁護、思想好、作風正、有文化、年富力強、真心實意為廣大群眾辦實事的人選進嘎查委員會班子，不斷提高嘎查委員會班子的整體素質。選舉結束后，做好落選人員的思想工作，教育當選人樹立正確的權力觀，教育引導村民，特別是黨員積極支持、配合嘎查委員會開展工作。
（五）依法選舉。在選舉過程中，我鎮認真把好“七個”環節：一是做到由村民代表會議或各村民小組民主推選產生嘎查選舉委員會，保證選民的推選權。二是把握好村民代表的推選關。引導廣大農牧民把素質較高、遵紀守法、公道正派、有一定的參政議政能力、在農牧民中有一定威信、并能經常參加村務會議的人推選為村民代表。三是指導各嘎查選舉委員會及時擬訂具體的選舉辦法，成為各嘎查選舉工作的指導性文本。四是做好選民登記工作，做到不錯登、重登、漏登，保證選民的選舉權。五是做到由村民直接提名確定嘎查委員會成員候選人，保證選民的直接提名權。六是依法做好候選人的資格審查工作。七是認真、依法、有序地組織好村民投票選舉。
（七）調處有力。在換屆選舉期間，我鎮有關部門各司其責，互相支持，形成合力。一方面加大法律監督、行政監督、群眾監督和輿論監督的力度，另一方面認真接待和處理農牧民群眾的來信來訪，對農牧民群眾反映有關選舉的問題，由鎮領導小組辦公室一個口子統一答復，避免重復，做到耐心解釋、及時調處，盡量把嘎查委員會換屆選舉矛盾問題解決在基層，化解在萌芽狀態，較好地防止了越級上訪、集體上訪事件的發生。確保換屆選舉順利完成。
總之，我鎮第六屆嘎查委員會換屆工作體現了“領導重視、部署周密、指導有力、發揚民主、依法辦事”的要求，達到了預期的效果。
三、主要問題
我鎮嘎查委員會換屆選舉工作總體上依法、有序，進展較為順利，但在換屆選舉期間也出現這樣那樣的一些問題，值得引起以后注意。
（一）個別嘎查對重點、難點排摸分析還不夠細致，對選舉中可能出現的問題預見不足，發生問題后處置不夠及時有力，引起群眾上訪。目前還有2個嘎查因各種原因尚未完成換屆選舉。
（二）一些嘎查還存在著不太正常的拉票、搶奪選票等現象，存在不正當競爭行為；少數嘎查宗族、宗派勢力嚴重干擾選舉工作，造成不良影響，有的導致在一段時間內選舉不能正常進行。
**鎮第六屆嘎查委員會換屆選舉情況統計表
第三篇 鄉鎮黨委換屆工作報告總結 8450字
鄉鎮黨委換屆工作報告
本屆支部于20xx年8月組成，是我院第三屆老干部黨支部。三年來，我們繼承發揚前兩屆黨支部的傳統作風，繼續以把黨支部建設成為離退休人員的活動堡壘、服務堡壘和發揮院黨組聯系老干部的橋梁紐帶作用、當好院領導的參謀助手為宗旨，圍繞創建五好先進黨支部，積極開展各項工作，連年被院機關黨委表彰為先進黨組織，20xx年9月、20xx年11月先后兩次在全市老干部黨支部書記培訓班上介紹經驗，20xx年4月作為我市機關老干部黨支部的代表接受省委老干部檢查組檢查受到充分肯定，20xx年6月被市委表彰為20xx-2024年創先爭優先進基層黨組織。
本屆支部近三年的工作，主要表現在對離退休人員的服務做到了六個堅持：
一、黨的建設不斷加強
1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，巡田鄉黨委在縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，嚴格按照 “五個好”的目標要求，以提高素質為關鍵，以完善鄉黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鄉黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鄉黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，開展了“干部作風建設年”活動，通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了良好的干部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先后制定和完善了《干部請銷假制度》、《黨委中心組學習制度》、《黨委民主生活會制度》等規章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《鄉黨委議事規則》，對重大問題堅持集體研究。班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。通過嚴格執行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增進了團結，營造了干事創業的良好氛圍。
2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鄉黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿于黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。2024年冬，按照縣委的安排，全面完成了全鄉村支兩委班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村級領導班子，優化了村支兩委班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
3、提高黨員干部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。五年來，利用遠程教學點全鄉共組織學教活動1080場次，參加的黨員干部群眾3.5萬人次，通過遠程教育活動的開展，黨員干部群眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，五年來共發展黨員79名，消除了黨員發展空白村。三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的黨員進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變干部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員干部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員干部認真學習了“一章一法兩條例一準則”，學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。播放黨風廉政建設電教片，用典型案例對黨員干部進行廉政教育。通過多渠道的宣傳教育，增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。
二、鄉域經濟不斷發展
1、經濟發展態勢良好，各項指標圓滿完成。五年來，全鄉固定資產由3658萬元提高到21825萬元，增長了496.64%;糧食總產量由16179噸提高到24000噸，增長了48%;農民人均純收入由785元提高到1268元，增長了62%;勞務收入由9500萬元提高到2億元，增加了110.5%。
2、項目建設穩步推進，綜合實力全面提升。五年來，我們緊扣發展這一主題，用發展聚人心、樹形象，呈現出持續發展、科學發展的良好勢頭。一方面，積極調整農業產業結構，大力發展現代農業。烤煙產業經過不斷的發展，種植面積由2024年的1300畝交煙2200擔增加到2024年的種煙3800畝交煙12375擔，創稅100萬元。2024年由于“雙控”，煙葉產量有所下降，收煙近7000擔，創稅50余萬元，經過五年的發展，烤煙已成為我鄉農民增收、財政增稅的支柱產業。創建了“臘元、桐古”交售煙葉2500擔以上和石井交煙1500擔以上的現代煙草農業示范片兩個。以桂山為龍頭的油茶產業已簽訂了980畝的種植合同，現已種植了400余畝;以茶花村為龍頭的百合2024年種植規模達400余畝，產值達200余萬元;長鋪村建成100畝香椿種植基地，2024年采摘1200余斤，產值3萬余元。全鄉藥材種植面積達到2000畝以上。另一方面，加大項目爭取力度，重點項目建設取得重大突破。以項目建設為突破口，重點加大了人畜安全飲水、農田水利、煙基工程、道路交通等項目的爭取和實施。投資120多萬元的巡江、西蔣、石山三村的安全飲水工程于2024年4月份完工并投入使用，解決7000余人的飲水問題;投資50萬元的長鋪飲水工程于2024年7月份完工，解決了干旱地區500余人及300多頭牲畜的飲水問題，先后共完成人畜安全飲水工程9處，受益群眾達一萬兩千余人。五年內煙基項目投入超過1000萬元，全鄉10余個村萬余群眾受益，其中2024年開工建設的臘元桐古現代煙草農業示范片是全縣首個現代煙草農業項目，已成為全縣連片種植煙葉規模的區域。2024年開工的石井現代煙草農業示范片項目投資總額超過500萬元，現主體工程建設已基本完成。 207國道改造于2024年初動工，現路面硬化工作基本完成。同時，以207國道改造為契機，積極籌措資金，啟動了巡江街道改造，修建了下水道，為小城鎮建設邁出堅實的一步。
三、社會事業不斷進步
1、農田水利設施建設全面推進，農民生產生活條件不斷改善。五年來，我們始終把山、林、水、田、路作為農村基礎設施建設的重點，圍繞道路建設、水利整治、校舍危改、基礎產業、社會事業各個方面，大力爭取項目資金投入，取得了可喜成績。一是加大水利設施建設。五年來共向上級爭取資金1000余萬元，完成水利設施建設600余處，新修水圳22公里，對鄉內1座小ⅰ型、3座小ⅱ型水庫、3口骨干山塘進行了治理，對38口山塘、23座攔河壩、近100公里水渠進行全面的整修和硬化，甘井水庫、臘元代圳在2024年、2024年分別獲全縣優良工程，石葉沖水庫、李家塘水庫的加固硬化、石山攔河壩，花田、臘元煙水配套工程等作為亮點工程在全縣推介。使糧食生產的旱澇保收能力得到保證，確保了山塘水庫的安全運行，五年來未垮一塘一壩。二是加強了交通、通訊設施建設。搶抓西部開發的大好機遇，加快村級道路通暢工程建設，對全鄉17個村進村道路全面進行了整修，完成巡石、巡柳、巡桐、巡桂、甘長五大主干村道的水泥硬化通暢工程共30公里，在全縣率先實現了村村通水泥路;新修、整修組道20余條，實現了組組通砂石路。新修客運站1座;新修和改擴建村級活動場所6個，大大改善了村級組織辦公條件。全面啟動了農村電網改造工程，完善了通訊設施建設，實現村村通電話、村村有移動、聯通信號，有線電視普及率達95%以上。
2、計劃生育工作常抓不懈，獎撫政策全面落實。全面落實人口與計劃生育工作責任制，進一步完善了基層基礎工作，規范了收費項目，加大計劃生育經費投入，加強了流動人口的管理及計劃生育工作隊伍建設，提高依法行政水平和服務水平。針對2024年我鄉計劃生育工作降類的嚴峻形勢，鄉黨委政府審時度勢，臥薪嘗膽，進一步健全制度，強化責任，夯實基礎，在2024年一舉甩掉了計劃生育三類鄉鎮的帽子。五年來，全鄉人口出生率保持在10.67‰以內，計劃生育率在91.3%以上，多孩出生率在0.2‰以下，節育手術到位率達98%。同時，全面落實了計劃生育獎勵撫助政策，采取公平、公正、公開評議等方式，在全鄉評選出計劃生育家庭戶，把獎勵扶助金及時發放到位。推行計生利益導向機制，倡導少生快富奔小康思想，切實轉變了群眾的計劃生育觀念。
3、綜合治理工作力度不斷加大，社會大局保持穩定。堅持穩定壓倒一切，始終把確保一方平安作為我們的首要任務來抓。逐步加大對綜治工作經費的投入，深入開展“五五”普法活動，強化公民法律意識，“平安鄉(村)”創建工作成效顯著。進一步完善了公安、司法、政法、治保調解等一系列防控體系，強化管理;先后開展了“天網行動”和“利劍行動”，打擊違法犯罪和嚴重擾亂社會秩序的行為，繼續推行 “一幫一”刑釋幫教工作。重點強化安全檢查和監管，嚴查農用車違章載人，加大了對非煤礦山和道路交通安全的整治力度，每年對鄉內的非法礦井、采石場進行兩至三次地毯式的清查，沒收非法產品和作業工具。完善了對危爆物品的審批、使用和管理制度。加強了對非法收看境外電視和衛星地面接收裝置的摸底排查，全部辦好接收許可證，全面完成鄉內600余臺電視衛星地面接收裝置的轉星工作，確保電視衛星信號接收正常。加強對“黃、賭、毒”的整治，重拳出擊取締了“地下*”等賭博行為，鏟除了一批毒品源植物，嚴肅處理了涉毒涉賭人員。同時，充分發揮“夕陽紅”綜治協會、老年協會等矛盾糾紛調處體系的作用，確保了社會穩定和人民安居樂業，為打造平安、和諧巡田夯實了基礎。
4、文化、教育、衛生事業不斷發展，各項工作齊頭并進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質量明顯改善，升學率特別是初中考取一中比率在全縣鄉鎮中學名列前茅，素質教育進一步得到了加強，教育“兩項督導”順利通過省里驗收。五年內新建了巡田中學校門、多功能教學樓、宿舍樓、食堂，完成了西蔣小學、柳山小學、八豐小學的修建及金盆小學、桐古小學的危房改造工程，改善了教學和生活條件。新修了鄉文化活動場所，豐富了干部的文化生活。疫病防控工作進一步加強，新型農村合作醫療全面實施，巡田衛生院順利完成了私立醫院向公立醫院的身份置換，新修了住院大樓，醫療條件明顯改善。林業、武裝、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第二輪土地延包和第六次人口普工作順利完成。
各位代表、同志們，過去的五年，是鄉黨委帶領全鄉人民團結奮進，開拓創新的五年;是排除一切干擾，戰勝各種困難，工作取得新進展、產業取得大發展的五年;是各項改革不斷深入，鄉域經濟加快發展的五年;是發展勢頭明顯好轉，城鄉面貌突出變化的五年;是全鄉人民生活水平顯著提高，社會事業全面進步的五年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是各位代表、廣大黨員干部和全鄉二萬七千群眾團結努力、艱苦奮斗的結果。在此，我謹代表巡田鄉黨委對縣委、縣政府的正確領導，聯鄉縣級領導的精心指導，各位代表的大力支持表示衷心地感謝;并通過你們向全鄉20個基層黨組織和戰斗在農村第一線的廣大黨員干部群眾以及所有關心巡田發展的社會各界人士表示誠摯的謝意！
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到我們的工作還存在著一些困難和不足：一是鄉財力有限，資金籌措困難，創建規模產業基地難度大;二是由于地理位置的特殊性，小城鎮建設步伐跟不上;三是經濟發展后勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高;四是黨的建設方面還存在不少的薄弱環節，班子自身建設及干部教育管理有待進一步加強;五是一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決;六是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資項目難以推進，影響了巡田的對外形象。這些問題需要我們進一步采取切實有效的措施，在今后工作中認真加以解決。
今后五年的工作
20xx年到20xx年是第十二個五年規劃實施期，是機遇與挑戰并存的五年，是推動我鄉現代農業建設、推進社會主義新農村建設的關鍵五年。搞好這五年的工作，對于全面建設小康巡田、實現經濟快速發展和社會事業全面進步意義重大。因此，我們要進一步明確目標任務，創新發展思路，強化工作措施，推動各項工作扎實有效開展。
今后五年巡田鄉黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，圍繞“優環境、強基礎、興產業、促發展”戰略，以社會主義新農村建設為主線，以構建和諧社會為目標，以發展現代農業為手段，大力加強民主法制建設、精神文明建設和社會治安綜合治理;不斷優化發展環境，提升鄉域經濟綜合實力，加強基層黨組織建設，全面提升執政能力和工作推動力;進一步壯大支柱產業，完善基礎設施，普及惠民工程，促進城鎮建設上水平，推動全鄉經濟社會又好又快發展。
今后五年經濟社會發展的總體目標是：到20xx年，全鄉工農業總產值達到5.6億元;財稅收入超過300萬元;農民人平純收入達到3000元;農村人口自然增長率控制在12‰以內;農村小學適齡人口入學率、初中生在校鞏固率保持在100%，九年義務教育普及率達到100%;新型合作醫療制度覆蓋率達到100%，農村人口參合率達到95%以上;農村絕對貧困人口控制在1%以下;村務公開、財務公開率達到100%，90%的村級黨組織達到“五好”標準。
一、優化環境，推動重點項目順利實施。
從一定程度上講，優化經濟環境就是生產力。今后五年，我鄉要把“優環”工作作為一項重要工作來抓，一是要強化農村政策法規宣傳教育。著力解決群眾思想認識上的問題，讓人民群眾明白優化環境與發展經濟之間的辯證關系，把群眾思想統一到統化經濟發展環境就是發展農村經濟，就是幫助農民脫貧致富的高度上來，形成人人維護發展環境，人人為經濟發展出謀劃策的良好氛圍。二是要強化基層組織建設。利用村支兩委換屆的契機，配好配強村級班子，堅持公開、民主、合法、擇優的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人選進村支兩委隊伍，為村域經濟發展提供強有力的組織保證;三是改進工作方法。通過干部和企業代表進村入戶與群眾交心，融洽感情，建立起企業和群眾的魚水關系，妥善解決群眾最關注的熱點問題和歷史遺留問題，為項目的順利實施鋪平道路;四是嚴厲打擊破壞經濟發展環境的人與事。對阻礙經濟發展環境的行為，要重拳打擊，決不能心慈手軟。要切實解決阻礙經濟發展環境中存在的“行政不作為、亂作為、有法不依、執法不嚴”的問題。通過優化經濟發展環境，促成龍宮鐵礦順利開工，雙江口電站開閘發電，天寶銻礦續約生產。力爭巡田錳礦和長鋪方解石礦成功招商，爭取一批重點項目落戶巡田，促進全鄉重點項目建設順利進行。
二、夯實基礎，促進基礎設施體系合理布局優。
1、優先發展農田水利。結合全國第一次水利普查搞好我鄉水利工程普查摸底工作。對全鄉所有小i、小ii型水庫的維修加固進行立項并全面治理;搞好山塘河壩水利工程的維修，爭取雙江河流域河道整治工程盡快實施;抓好全鄉范圍內的水渠整治硬化;完成柳山片、臘元桐古片等6個安全飲水工程，確保農業生產用水和人畜安全用水。結合新農村建設，對全鄉涉及群眾生產生計的小型水利設施進行全面的維修與整治。
2、重點發展交通與能源。全面完成207國道改擴任務，繼續實施通暢工程和通村通組公路建設，優化路網結構，改善全鄉交通、運輸條件;進一步落實村級公路養護責任，使全鄉村組公路得到全面養護;大力推廣使用沼氣能源，進一步改善農村衛生狀況;加大農村電網改造力度，優化農村電網結構，實現電力城鄉同網同價，提高人民群眾生活水平。
3、加快小城鎮建設步伐。完成巡田小城鎮規劃編制工作，進一步完善巡田街道基礎設施，實現街道綠化燈化美化。加強信息網絡建設，大力實施通信、有線電視入戶工程，全面提升信息網絡質量，提高廣播電視、寬帶普及率。
三、調優結構，發展現代農業實現農民增收。
1、穩定傳統產業，發展現代農業。穩定水稻、玉米兩大傳統主導產業，從糧食安全的高度，全面推廣雙季稻種植。20xx年，除烤煙種植區外，宜雙季稻地區，雙季稻種植率要達到85%以上。要加快農業產業提質升級，進一步完善現代農業區域布局，集中發展專業化、區域化、特色化的優勢產業。重點發展烤煙、百合、牲豬、香椿、油茶等特色產業。繼續實施“烤煙興鄉”戰略，鞏固烤煙生產在農業產業發展中的主導作用，以臘元、石井兩個現代煙草農業示范基地為輻射點，擴大全鄉烤煙種植規模。到“十二五”末，全鄉烤煙種植面積達到5000畝以上，交煙數量達到1.5萬擔以上。爭取巡田煙草站立項并成功建設。進一步鞏固擴大長鋪、西蔣等村畜牧養殖，帶動全鄉牲豬產業發展壯大2、落實惠農政策，增加農民收入。全面落實各項惠農政策，認真抓好農民負擔監督管理，實施村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，切實減輕農民負擔，促進農民增收、農村穩定。加大農民實用技術和技能培訓力度，提高農民致富能力;鼓勵農村剩余勞動力外出務工或向第三產業轉移，促進農民增收和勞動力就業轉移。進一步優化返鄉農民工創業環境，鼓勵和引導積累一定資金、掌握一定技能的返鄉農民工自主創辦各種實體，引領群眾致富。
3、推行農村綜合改革，促進產業規模發展。進一步完善農業技術推廣體系;推行土地流轉機制，鼓勵農民流轉土地承包經營權，建立健全農村土地流轉服務組織;組建烤煙、香椿、牲豬等農村經濟合作組織，構建與外界進行農業技術交流與產供銷一條龍合作的平臺，為農業產業的規模化發展提供有力支撐。
四、統籌兼顧，促進社會事業全面進步。
1、發展教科文衛事業。著力推進素質教育，重視培養創新精神和實踐能力，促進德、智、體、美、勞全面發展。從實際出發，合理調整學校布局，完成巡田中心小學征地擴改和寄宿制學校建設任務，全面提升辦學條件與教學水平。加強醫療衛生基礎設施建設，加大村級衛生室的建設力度，實現村級衛生體系建設全覆蓋。大力建設閱覽室、文化活動室、農家書屋、農民健身工程等文化活動中心，繁榮農村文化生活。繼續實施農村新型合作醫療政策，力爭農民參合率達到95%以上，讓黨的惠民政策真正惠及民生。
2、創新計生工作機制。繼續按照“控制人口數量、改善人口結構、提高人口素質”的要求，務必把人口自然增長率控制在12‰內，符合政策生育率保持在90%以上，積極探索人口和計劃生育工作的新機制，進一步強化“以村為主、村民自治”工作機制，抓好“四術”和社會撫養費的落實和征收工作，宣傳少生快富思想，推行計生利益導向機制，長期保持和穩定低生育水平，實現計生工作升類進位目標，確保在全省新一輪計劃生育工作評估排隊中，進入“先進”單位行列。
3、維護社會穩定和公平正義。維護社會穩定，保障人民群眾生命財產安全，做好群眾的思想工作，提高處理突發事件的能力和效率。一是切實加強社會治安綜合治理。繼續堅持打防結合的方針，深入開展打黑除惡、打擊“兩搶一盜”、禁賭禁毒掃黃等專項治理。建立健全鄉、村、組三級安全防范和社會矛盾調解網絡，強化安全責任追究，不斷提高基層組織化解人民內部矛盾的能力和水平。二是進一步加強和改進信訪工作。積極預防和有效化解矛盾糾紛，依法按政策及時妥善解決群眾訴求，糾正損害群眾利益的突出問題，特別要妥善處理土地征用、拆遷安置、環境污染、山林糾紛、項目建設和招商引資等方面的矛盾和問題，高度重視并處置好群體性事件。三是強化安全生產監管。深入開展專項整治，突出抓好非煤礦山、煙花爆竹、道路交通、食品藥品和重點領域監管整治，預防和減少重特大事故的發生。四是關注民生。重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益，維護社會公平正義。
五、創新機制，加強與改進黨的建設。
切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神文明建設，推行黨務公開，擴大基層民主;努力建設學習型、創新型、勤政型、廉潔型、節約型機關;繼續開展“創先爭優”活動，繼續深化農村基層組織“三級聯創”活動，把群眾工作站建設成為機關干部聯系群眾、為民興辦實事的載體與平臺。改善和加強黨對工會、共青團、婦聯、科協等組織的領導，充分發揮其作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。積極向上級爭取實施全鄉村級組織活動場所建設。加強基層民主法制建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和政務財務公開。強化基層組織建設，扎實搞好村支兩委換屆工作，配好配強村支兩委班子;做好干部的培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，努力做好黨員發展和后備干部培養工作，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎。進一步加強在職干部的教育管理和考核工作，探索建立制度與教育并重的監督體系，建立干部監督考核機制，突出抓好黨委班子和干部作風的監督，積極探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員干部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。
各位代表，同志們，回顧過去，成績來之不易;展望未來，我們任重道遠。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結奮進，開拓創新，扎實工作，為圓滿完成預定的各項目標任務，實現巡田經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！
第四篇 鄉鎮支部換屆選舉工作階段總結 2450字
根據樂清市委的總體部署，黃華鎮在前期做了大量準備工作之后，于11月15日召開了換屆選舉動員大會，統一思想統一步調提高認識。會后立即開展支部換屆選舉，截至今天，全鎮已順利地完成23個村黨支部的換屆工作。剩下的3個村將于今晚舉行正式選舉，另有一個村先村委換屆后支部換屆。在短短的十五天之內，黃華鎮基本上全面順利地完成了村支部換屆選舉。我們的主要做法和體會如下。
一是做足選前調查。在向市委要求列入換屆選舉試點鄉鎮的同時，即著手對全鎮各村選情的調查摸底。在此基礎上，將全鎮27各村分為三類，一類為示范村6個，班子團結穩定戰斗力強，社情民意良好，選情明朗；二類村為一般村16個，社情民意一般，班子戰斗力穩定性團結程度居于中間水平；三類村為重點村5個，均不同程度存在存在班子不團結，戰斗力弱，穩定性差，干群關系緊張，群眾意見較大等現象。并根據掌握的情況，分別做好應對的預案，以達到胸有成竹舉重若輕的效果。比如黃華堡村和華東村，就屬于典型的重點村，歷史遺留問題嚴重，干群關系及其緊張又在短時間內難以緩解，選情尤為復雜，我們事先就預定這兩個村實行黨內直選。現在這兩村都平穩地完成了支部換屆。歧頭四村原預定進行黨內直選，啟動階段發現選情比預想的更為復雜，因此當即決定實行先村委后支部換屆。正因為未雨綢繆、胸有成竹，才會對全鎮選舉大局了如指掌應對裕如，這是確保選舉順利進行的前提。
二是全面強化領導。在動員大會召開之前，我們就成立村級換屆選舉領導小組，下設宣傳、業務、后勤、保衛、文秘五個小組，明確分工各司其職；建立班子成員聯村制度，每人聯系2-4個村，每個重要環節每次重要會議必到，直到兩委換屆結束；建立市下派指導員聯村制度，全程跟蹤指導觀摩；要求各村兩委建立選舉領導機構，切實將選舉擺在首位；隨時召開班子成員、領導小組、駐村干部等各類會議，協商解決選舉中的各類問題。專門安排力量應對群眾關于選舉問題的來信來訪，及時接待，耐心解釋疏導、化解矛盾。共接待群眾來訪批人次。這是確保換屆選舉順利進行的關鍵。
三是深入宣傳發動。啟動換屆以來，我鎮一共召開大型業務培訓會5次，專題會議8次，懸掛橫幅88條，張貼標語270張，媒體報道次，宣傳資料印制并發放2700份，發放選舉工作手冊56本，出動宣傳車10多次，等等。力爭使換屆選舉工作進村入戶家喻戶曉。通過聲勢浩大的宣傳，目的是在全鎮營造既轟轟烈烈又風清氣正的濃厚選舉氛圍，讓全鎮人民充分了解兩委換屆的重大意義和規范程序，讓全鎮人民在黨的領導下依法充分行使民主權利，同時要讓廣大人民群眾知道黨和政府嚴厲打擊各類破壞選舉行為的決心和立場。正因為廣泛深入的宣傳發動，這次支部換屆參選黨員851名，參選率達91%。其中從省外專程趕回來參選的達28人。均比上屆有明顯提高。還有不少的外地經商致富能人回鄉參與村委競選。這是確保選舉順利進行的重要環節。
四是程序規范細致。我鎮支部換屆嚴格按照市委的要求，實施公推直選。首先，業務培訓扎實細致。比如支部公推直選流程圖，先有文秘組擬出草案，業務組討論，然后再提交黨委擴大會討論，再交由市業務指導組審核，做到層層把關，目的是確保流程圖一目了然、操作方便，同時合乎法律、規范到位。其他所有的選舉相關資料基本上都經過以上的程序，確保不出紕漏又便于操作。同時對各村干部和駐村干部、聯絡員進行分類指導分層培訓，確保培訓收到實效。其次，選舉程序規范細致。在公推環節，一共推薦出支委初步人選187名，其中黨員自薦54名，黨組織推薦40名（鎮黨委推薦1名），群眾黨員推薦93名，參加推薦的群眾達467人次，通過推薦而當選的支委達61人；在資格審查環節，拿下不符合的11人；在群眾勝任度測評環節，因達不到30%而黨員民主推薦票數又夠的取消資格28人；在簽訂三項承諾環節，因拒簽被取消資格的9人；在支部大會正式選舉環節，從上一屆支委作報告到清點人數到秘密寫票逐人投票到最后的宣布投票結果，都要按照統一規范的操作流程。這是確保選舉順利進行的重要保證。
五是嚴把用人導向。一方面，程序的規范細致是嚴把用人關的重要體現。另一方面，我們在黨員民主推薦環節，我們不當場公開推薦票數，而是在鎮組辦統計，而后結合群眾勝任度測評，提交到黨委擴大會上討論確定，既要以黨員推薦票和群眾勝任度的綜合情況為主要依據，又要嚴格把關，避免素質極差的進入支委候選人。比如有兩名黨員，在黨員推薦票上比較接近，而在群眾勝任度上都達到了30%但差距懸殊，我們將結合平時實際，選擇黨內票相對低但群眾勝任度高的那一名黨員作為候選人。此外，我們不僅在鎮黨委文件中明確規定八種人不能擔任支委候選人，而且在資格審查、組織考察環節嚴格把關，堅決取消其候選人資格。同時，即使他通過另薦他人的方式選出來了，我們鎮黨委也不給予發文認可。通過這樣層層嚴格把關，有力確保了用人的德才兼備導向。這次支部選舉新當選的支委名，占 %，書記 名，占 %。新一屆支委總共 名，平均年齡 歲，文化程度初中以上 名，占 %，高中以上 名，占 %，大專以上 名，占 %。在外創業能人回鄉擔任支委干部名，總體上比上一屆大有好轉。這樣就為下一步的村委選舉及交叉任職打下堅實的根基。這是確保選舉順利進行的根本所在。
六是主推創業承諾。根據市委的統一要求，推行競職、創業、辭職三項承諾制度，要求兩委候選人自薦人必須在選前簽訂。我們除嚴格按照要求落實外。主推創業承諾，在全鎮印發黨委文件，要求各村新產生支委牽頭落實《黨員征詢民意制度》，召開黨員大會和老一屆村民代表大會，梳理匯總各方意見，還要將鎮黨委政府的重點工作如“治臟治亂綠化美化'大行動、出租房整治、計劃生育等結合進去，形成村莊三年發展規劃草案，然后交由新一屆村民代表大會討論通過。示范村和有條件的村，都要根據三年發展規劃組織競職演說。事實上，各村支部已著手開展這項工作。已經收回黨員群眾的意見建議200多條，各村群眾反響良好，尤其是干群關系緊張的村，那些群眾和代表連聲說好，還鄭重建議要真正落實下去。這是確保選舉取得成效的重要標志。
第五篇 鄉鎮村黨支部換屆選舉情況總結 2400字
3月以來，我們鎮12條自然村陸續開展換屆選舉，此次選舉是在市選舉委員會組織下安排的，我們認真組織，嚴格落實，使選舉活動有序合法地進行，完滿地完成了此次任務。
一、主要做法
（一）加強領導，落實責任
鎮黨委高度重視本屆村黨支部換屆選舉工作，成立了鎮村級組織換屆選舉工作領導小組和辦公室，制定了選舉工作實施方案和選舉日程安排，于10月19日下午召開鎮村級組織換屆選舉工作動員會，19個行政村支部書記、村委主任以及副科級以上領導和包村部門主任參加會議。會后，各村黨支部也相應成立了換屆選舉工作領導小組，并研究制定了選舉工作方案。10月20日-23日，各村陸續向鎮黨委上報換屆選舉請示，經鎮黨委研究批復后，各村召開了村黨員大會、村民（聯戶）代表會議，學習宣傳換屆選舉工作的有關要求、選舉辦法等，進一步明確了換屆選舉的意義和要求，統一了思想。
（二）廣泛宣傳，依法選舉
為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，我鎮著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，通過懸掛橫幅、發放資料、張貼標語等多種形式宣傳“兩推一選”和“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨支部班子成員職數、任職條件，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。我們還對選舉工作人員進行了一次集中培訓，使他們熟悉選舉流程和選舉辦法。10月26日，由鎮包村督導組和本屆村黨組織共同主持的村級組織換屆選舉候選人推薦大會在16個村（采用“兩推一選”）召開，會上參選人員進行了述職述評，作出了履職承諾，經初步選舉推薦，選出了下一屆支部委員會委員候選人。會后，我們召開了鎮黨委會研究各村黨支部推薦的初步候選人名單，根據任職條件，對初步候選人的資格進行審核，并在各村公示3天。11月1日—2日召開正式選舉大會，經過各村黨員通過無記名投票方式，選舉出村黨（總）支部委員97人，支部書記19人，其中萇崗、許村、廟溝三個村通過“公推直選”的方式選出了支部委員和書記、副書記，選舉結果由村支部報鎮黨委批準后于11月2日在各村進行公示。村委換屆選舉于11月20日至21日在各村集中進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，在各指導組和包村干部的監督下，共投票選舉出村委會成員83人，監委會成員57人。
（三）精心組織，合理安排
在進行選舉過程中，我鎮對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。在換屆選舉工作的實施上，做到了二個統一，即統一印制了選票，統一規定了操作時間，嚴格按照程序，召開換屆選舉大會，換屆選舉工作做到了公正、公開、公平，一是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，所有19個村都進行了群眾推薦，較好地體現了廣泛性和群眾性；二是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委組織紀委、計生辦等相關部門細致地進行了任職資格審查，認真負責地做好考察工作，集體研究確定候選人；三是選舉環節到位。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率和群眾參選率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握四關:一是嚴把人選確定關。在確定候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，把黨員、群眾真正支持的干部選上來。二是嚴把黨紀法規關。每個村選舉日都確保包村領導到場指導，嚴肅換屆紀律，確保村級組織換屆選舉風清氣正。三是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。四是嚴把唱票計票關。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票。
二、選舉情況
鎮轄19個行政村，有農村黨員1725名。本次支部換屆選舉許村、廟溝、萇崗三個村通過“公推直選”方式選出了新一屆支部委員會，其他村通過“兩推一選”的方式選出了新一屆支部委員會，選舉共產生黨支部委員97名，16個村的黨支部書記連選連任，3名新當選的支部書記走上工作崗位；4名大學生村干部進入村支部委員會，2名當選副書記，所有村兩委均有女性成員。經鎮黨委研究批準后于11月2日在各村進行公示，村級黨組織換屆工作圓滿結束。村委換屆選舉于11月20日至21日進行，參加選舉選民有25159人，參選率95%，共投票選舉出村委會成員83人，監委會成員57人。通過此次選舉，共選出村兩委成員117人，村兩委交叉任職63人，交叉任職率達到53.85%，支部書記、村委主任一肩挑共11人，一肩挑比例達到57.89%，“雙強”型村組織成員占98%以上。
三、取得的成效
通 過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力。11月25日，我鎮召開了“三委干部”培訓暨廉政談話會。會上要求村“三委干部”在工作上要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、自由賬、健康賬，常懷感恩-之心、忠誠之心、敬畏之心、淡泊之心、律己之心、公道之心、勤勉之心，做到明白“干什么”、知道“怎樣干”，清楚“為誰干”，盡職盡責，守好一方土，造福一方人。
四、下步打算
一是做好思想工作，努力消除“后遺癥”。選舉結束后，我鎮黨委、政府及時對換屆選舉結果進行了批復，并督促新舊班子及時交接手續。同時，認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。并派各督導組成員深入到個別黨員家中，與其談心，做好思想認識工作。
二是做好培訓工作，為班子注入“新活力”。鎮黨委、政府將對新上任的“三委干部”進行集中分批上崗培訓，主要學習黨在農村的法律法規，以及一些先進村的經驗做法和先進事跡，最大限度地調動班子積極性，使其盡快進入角色，開展工作，確保農村黨支部的各項工作平穩推進。
三是抓好目標責任管理，開創“新未來”。加強目標督查管理，確保完成全年目標任務。謀劃2024年工作思路，提前做好明年的各項重點工作，要求各村上報詳實的工作計劃、工作目標，并與之簽訂目標責任書。
第六篇 鄉鎮換屆審計工作總結 2800字
20xx年，我鎮內審在鎮黨委、政府的直接領導下，在xx審計局的關心指導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實《______審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》等有關法律法規，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為xx社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。
今年以來，鎮審計室共完成了xx個項目審計，其中：財務收支審計x個、干部離任審計x個、基建、工程項目審計x個，工會經費審查審計x個。回顧今年以來的工作，主要做了以下幾個方面：
1、按照年初工作計劃，認真開展財務審計。
為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮審計室于今年1-2月，對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規、合法，會計核算是否規范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮審計室積極配合并一起參與財務互審。
2、堅持有離必審原則，做好干部離任審計。
離任審計是加強干部管理和監督的一個重要環節，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規范操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮審計室先后對xx鎮xx居委會主任、xx物業公司經理、xx敬老院院長、xx村委會主任、xx經濟發展有限公司經理和xx村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。
3、加強項目結算監督，搞好基建工程審價。
開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，限度地節約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進，我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度，鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮審計室堅持工程審價規定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協調。對xx萬元以上工程項目委托社會中介機構直接審價；對xx萬元以下項目，鎮審計室借助審價機構專業力量進行審價，并要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮審計室共完成基建工程項目審價xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減工程造價xx萬元，核減率為xx％。其中委托社會中介機構外審項目xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減金額xx萬元，核減率xx％；內審項目xx個，送審價為xx萬元，審定價為xx萬元，核減金額xx萬元，核減率為x％。
4、認真做好協調服務，落實審計整改意見
20xx年下半年，xxxx審計局對我鎮進行黨政干部經濟責任審計。通過這次審計，發現我鎮在20xx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據xx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮領導匯報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮審計室按時起草了《xx鎮經濟責任審計整改情況報告》，經鎮黨委政府領導審核后，在規定的時間內及時上報了xx審計局。今年3月18日，經xx審計組再次回訪檢查驗收。對今年內審中發現的問題，在10月份也進行了一次檢查。
5、依法履行經審職責，加強工會經費審計。
工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮工會20xx年度經費決算和2023年度經費預算進行了審查；5月，對鎮工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮工會2023年上半年經費預算執行情況進行了審查；８月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規范工會經費的使用和管理。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致；由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊干邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。
20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度；搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：
1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。
2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。
3、繼續加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務并舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。
4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。
此外，及時完成領導交辦的其他工作。
第七篇 2023鄉鎮黨委換屆選舉工作總結 5700字
根據中央、省州黨委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的安排部署，云龍縣委高度重視，切實加強對換屆選舉工作的領導，結合全縣干部隊伍建設的實際，及早研究，周密部署，精心組織，按照“三個代表”的要求，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鄉鎮黨委換屆工作的始終，選舉產生了結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新xx屆黨委領導班子、紀委領導班子，為全縣各鄉鎮經濟、社會各項事業的發展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。
一、主要工作措施
此次鄉鎮黨委換屆選舉工作，是農村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進全縣鄉鎮黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉， 縣委認真分析，超前謀劃，制定扎實有效的工作措施，確保鄉鎮黨委換屆選舉工作的順利開展。㈠吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環境。
這次鄉鎮黨委換屆是“xx”規劃承上啟下之年，也是建設社會主義新農村，全面推進小康社會步伐的關鍵之年。為此，縣委召開專題常委會議，認真研究中央、省州黨委關于鄉鎮黨委換屆工作的文件精神，以及有關“三農”工作的有關政策，分析全縣基層黨組織存在的薄弱環節，強大對鄉鎮黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，圍繞換屆選舉大力開展黨的基本知識的宣傳教育，為換屆選舉做好思想準備。一是召開由各鄉鎮黨政主要領導、全縣副縣級以上領導和縣級部門主要負責同志參加的鄉鎮黨委換屆選舉工作會議，認真傳達省、州各級黨委關于做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員，要求各級領導干部要正確理解鄉鎮黨委換屆、正確認識班子的配備和調整、正確對待干部的進退留轉、正確把握換屆的各個環節，認清形勢，把思想高度統一到中央和省州黨委的要求上來，同時，要求各鄉鎮黨委要在廣大黨員和干部群眾中采取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支持好當地黨委的工作，使宣傳工作深入人心。
二是通過在云龍電視臺、《今日云龍》等縣內媒體上開辟專欄的形式，集中宣傳報導各鄉鎮以經濟社會發展中取得的巨大成就，以及鄉鎮黨委、鄉鎮黨員領導干部的先進典型，用身邊的人和身邊的事教育和引導農村廣大黨員和群眾。三是結合第三批黨員先進性教育活動，在鄉鎮黨員學習篇目中專門增加了《黨章》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》等學習內容，并充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式，營造濃厚的政治氛圍，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉村廣大黨員群眾深深地感受到，鄉鎮黨委換屆選舉是鄉鎮政治生活中的一件大事。通過形之有效地宣傳，使農村廣大黨員干部群眾樹立全局意識和全局觀念，積極參與，為開好鄉鎮黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。㈡統一思想，加強領導，確保鄉鎮黨委換屆工作順利開展。
思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，縣委按照省、州黨委的安排，于去年底就召開常委會議，專題研究了鄉鎮黨委換屆選舉工作，做到工作早安排，方案早制定，任務早明確，并下發了《中共云龍縣委關于做好xx年鄉鎮黨委換屆工作的意見》，提出了明確的工作目標和要求，安排部署鄉鎮黨委換屆工作。一是成立由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長任副組長，分管組織、紀檢工作的副書記和縣委組織部長為成員的鄉鎮黨委領導班子換屆工作領導組，并在縣委組織部下設了辦公室，同時，組建了十一個鄉鎮黨委換屆工作指導組，分別由縣委常委和縣處級黨員領導干部任組長，一名科級黨員領導干部任副組長，抽調縣級機關中政治素質好、經驗豐富、作風正、黨性強、熟悉組織人事工作的黨員干部為成員到各鄉鎮指導工作，各鄉鎮黨委也成立換屆工作領導組，明確責任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，切實加強對此項工作的領導。二是在各鄉鎮召開黨代會期間，縣委領導分片包鄉，責任到人到各鄉鎮把關指導，確保換屆工作健康順利進行。㈢認真考核，掌握情況，摸清鄉鎮黨委領導班子狀況。為摸清換屆前鄉鎮黨委領導班子的基本狀況，有針對性地調整配備好新xx屆黨委領導班子，縣委于去年12月，組建了9個鄉鎮鄉鎮領導班子及成員屆末考核工作組，采取民主評議、民主測評、走訪當地干部群眾等形式，對全縣十一個鄉鎮黨委領導班子及成員幾年來的履職工作情況進行了全面準確、客觀公正地考核，找準各鄉鎮黨委領導班子在領導當地經濟社會發展存在的薄弱環節，并形成考核匯報材料，為縣委配強配好鄉鎮黨委領導班子提供了一手資料。㈣發揚民主，廣泛推薦，認真考察，選好配強鄉鎮黨委領導班子。縣委始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照德才兼備標準和“四化”方針選配干部，具體工作中嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，在廣泛進行民主推薦、嚴格考察和充分醞釀、討論、反復征求意見的基礎上，緊密結合各鄉鎮工作實際，研究提出全縣鄉鎮黨委換屆人事方案。一是堅持走群眾路線，在全縣十一個鄉鎮和個縣級機關單位廣泛開展民主推薦干部工作，真正把那些政治理論素質高、工作實績突出、群眾公認的優秀年輕干部、婦女干部和少數民族干部脫穎而出。二是認真醞釀討論。按照“大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部進入鄉鎮黨委領導班子”的要求，通過民主測評、個別談話、征求紀檢(監察)部門意見等形式，對擬進鄉鎮黨委班子人選進行嚴格考察，廣泛聽取群眾的意見和征求鄉鎮黨委主要領導的意見后，綜合分析考察情況，召開縣委書記辦公會議對人事方案進行充分醞釀、討論。三是集體研究確定。為確保人事方案的高質量，縣委在充分醞釀、討論和多方征求意見的基礎上，多次反復修改方案，在征求縣委委員、候補委員意見后，縣委召開常委會議進行票決形成了人事安排方案。整個方案從醞釀到成熟、到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的質量。
四是堅持德才兼備原則。在班子成員的配備上，保留了政治上強、有豐富農村工作經驗和群眾基礎的骨干及老同志，堅持把多年來工作突出、德才兼備的鄉鎮干部選進領導班子，這次擬進入黨委班子的名干部都是鄉鎮全額定向推薦群眾公認的干部，新提任擬下派鄉鎮的干部，也是群眾公認、綜合素質較好的干部，在人事方案醞釀過程中將不勝任現職，群眾意見大，問題多的干部，進行了調整。五是認真選好配強班子。在鄉鎮黨委書記和鄉鎮長選任工作中，對上屆黨委書記的年齡、文化結構、任職時間等情況進行了綜合分析，根據這次鄉鎮黨委換屆的具體要求，我們首先對鄉鎮黨委書記和鄉鎮長進行了調整，力求在班子基本穩定、平穩過渡的情況下，努力改善黨委書記的整體結構，提高整體素質，使班子配備更加科學合理，符合換屆要求，換屆后黨委書記的平均年齡為 歲，年齡 歲，最小年齡 歲，比上屆下降 歲;35歲以下的 名，占 %;36—40歲 名，占 %;40—45歲的 名，占 %;男性
名，女性 名;大學學歷 名，占
%;大專學歷 名，占 %;11名黨委書記都對鄉鎮工作較熟悉，直接從鄉鎮選拔的 名，從縣直機關選拔的 名。六是嚴格規定職數。根據州委組織部規定的鄉鎮黨委班子職數配備要求，對總人口在2萬人以上的長新、諾鄧、舊州、漕澗四個鄉鎮黨委委員配備了9名;對總人口在2萬人以下的白石、檢槽、團結、關坪、寶豐、表村、民建七個鄉鎮配備了7名黨委委員。㈤強化指導，規范程序，嚴格把關，順利實現組織意圖和黨員意愿的有機結合。在換屆選舉過程中縣委要求各鄉鎮嚴格遵守選舉工作有關規定，規范程序，嚴格依法辦事，做到步驟不減少，標準不降低。一是由縣委組織部草擬下發了鄉鎮黨委換屆工作流程圖，明確鄉鎮黨委換屆工作中應把握的幾個重點問題，擬定印發了《關于××鄉鎮召開第×次黨代表大會的請示》、《關于××鄉鎮黨委領導班子換屆人事安排問題的請示》等9個指導材料。二是認真履行呈報審批程序，要求各鄉鎮黨委要按照有關規定，及時做好召開黨代會和“兩委”班子候選人的請示工作，既不能簡化，更不允許以其它方式取而代之，保證選舉工作的嚴密性。三是嚴把黨員代表的選舉和資格審查關。在代表選舉中注重黨員代表的性別結構、民族結構、年齡結構和文化結構。使新選代表有較高的文化程度和較強的參政議政能力，能夠帶領群眾勤勞致富，是廣大黨員群眾信賴擁護的先進分子，同時，注重各行各業黨員代表的比例，使黨員能夠廣泛代表全體黨員的意志，尤其重視一線黨員、知識分子、先進模范、鄉鎮及行政村主要黨員領導干部當選為黨代表要占有代表總數的一定比例，并在代表資格審查中嚴格把關，對黨性觀念不強，對非法宗教活動態度曖昧的黨員不準當代表，近三年內受過黨紀處分的黨員不準當代表，有民族分裂言行的黨員不準當代表，預備黨員不準當代表。全縣共選出鄉鎮黨代會代表 名，其中女性代表 人，占代表總數的 %;一線黨員代表 人，占代表總數的 %，黨政領導干部代表(包括村黨支部書記、村委會主任) 人，占代表總數的 %，專業技術人員代表 人，占代表總數的 %，先進勞動模范代表 人，占代表總數的
%。四是擬定班子人選提前到位，與黨員群眾早見面，讓廣大黨員群眾對人選早了解的基礎上，結合先進性教育活動，深入村組密切干群關系。各鄉鎮黨委班子候選人，結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，深入村組積極開展扶貧幫困，了解群眾生活，聽取群眾意見，努力為農民群眾解決生產和生活中的問題，為民大辦實事、好事，以扎實的工作作風樹立執政為民的良好形象，贏得了廣大群眾的一致認可。同時，認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人，對“兩委”委員候選人在民主推薦、嚴格考察、反復醞釀討論、自上而下、自下而上廣泛征求各基層黨組織及廣大黨員干部群眾意見的基礎上，通過鄉鎮黨委集體研究，確立了“兩委”候選人預備人選，既實現了組織意圖和多數黨員意愿的有機結合，也保證了提名的候選人德才兼備、群眾公認。
二、成效及經驗 ㈠成效 由于各級黨委高度重視，廣大基層黨員干部積極參與、支持鄉鎮黨委換屆選舉工作，工作措施得力，使我縣鄉鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成，取得了較好效果，主要表現在以下幾個方面：一是優化了結構，增強了鄉鎮黨委班子的活力。在這次鄉鎮黨委換屆中，我縣認真貫徹落實縣委制定的《關于推進干部年輕化工作方案》，充分考慮交流、回避、專業結構、年齡結構、工作經歷、個人氣質及民族成份的合理搭配，把一批德才兼備的優秀年輕干部充實到了鄉鎮黨委領導班子中。換屆后，11個鄉鎮黨委班子中，年齡在30以下的有
人，占班子總人數的 %，31—35歲的有
人，占 %，36—40歲的有
人，占 %，41—45歲的有
人，占 %，46歲以上的有 人，占 %;具有大學大專學歷的有
人，占 %，高中及中專的有
人，占 %，初中的有
人，占 %;婦女
人，占
%;少數民族
人，占 %;班子成員的知識結構更加合理，經濟管理和農技專業方面的人數明顯增多，鄉鎮黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。二是選好了班子，營造了良好的用人環境。在這次鄉鎮黨委換屆調整配備干部過程中，縣委始終按照“三個代表”的要求，堅持用好的作風選人，選作風好的人，真正把一批年富力強、工作實績突出、群眾公認的優秀干部選拔到班子中，得到廣大干部群眾的一致認可，創造了良好的用人輿論氛圍。三是轉變了作風，密切了黨群干群關系。鄉鎮黨委換屆選舉工作，是對黨員干部一次黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育，通過這次換屆選舉，使廣大黨員干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化，理想信念得到了升華，實踐“三個代表”的自覺性得到了提高，工作作風和精神面貌發生深刻變化，受到廣大群眾的贊譽，黨群干群關系得到了進一步密切，一些熱點難點問題得到有效解決，有效促進了各項工作的開展。四是理清了思路，加快了農村經濟發展的步伐。通過這次黨代會的召開，各鄉鎮在認真回顧總結過去幾年來的工作的同時，找準影響本區發展的制約因素，按照建設社會主義新農村的要求，進一步理清了“xx”期間的發展思路和新xx屆黨委班子今后幾年工作的目標和任務，為加快地區經濟社會發展奠定的基礎。五是強化了鍛煉，促進了干部的全面成長。干部交流輪崗鍛煉是促進干部成長的有效途徑，在這次鄉鎮黨委換屆中，我縣把干部交流任職鍛煉作為工作的重點，加大交流力度，全縣共
名干部進行交流任職，從而使干部的不同的工作崗位上得到了磨練，提高了自身綜合素質和駕馭全局的能力。㈡經驗 通過這次鄉鎮黨委換屆選舉工作，我們從中得到了以下幾方面的經驗：一是思想統一，領導重視，是做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的前提。鄉鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，縣委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，層層建立組織領導機構，縣委常委和副縣以上黨員領導干部親自帶隊指導鄉鎮黨委換屆工作，從而使鄉鎮黨委換屆工作扎實有效地開展。二是嚴格程序，依法辦事，是做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，縣委要求各鄉鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不能圖省事、簡單化，要充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆工作高質量地完成。三是充分醞釀，集中民智，是做好鄉鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，縣委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。四是嚴肅紀律，強化指導，是做好鄉鎮黨委換屆工作的保證。鄉鎮黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現不可預料的問題，為此，縣委組建精干的換屆指導組對各鄉鎮黨委換屆工作進行指導，及時幫助各鄉鎮解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鄉鎮黨委換屆工作健康有序地進行。
三、存在問題
在肯定我縣鄉鎮黨委換屆選舉工作中取得的成效和成功經驗的同時，按照上級黨委的要求，還有一定差距和不足，主要是：由于根據州委組織部“原則上小鄉鎮設黨委委員7名，大鄉鎮設黨委委員9名”的要求，黨委委員設置7名的小鄉鎮安排黨委委員時，除鄉鎮黨委書記、副書記2名
第八篇 鄉鎮換屆選舉工作總結3000字 3100字
鄉鎮換屆選舉工作總結3000字
___鎮的換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣的統一安排部署，在規定的時間內，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現了村級領導班子配齊配強的基本目標。據統計：全鎮共選配了德才兼備村支兩委干部196人，其中班子成員中，男性163名，占78.6%;女性33名，占22.4%，文化結構上看，專以上文化程度的2名;高中及中專文化程度95名，占48.2%;初中及以下文化程度的99名。年齡結構上，30歲以下的有5名;30—35歲的有28名;36—45歲的有84名，46—55歲的有55名;55歲以上24名，平均年齡44歲。一肩挑5人，占15%;交叉任職62人，占47%。從年齡結構來看，班子更年輕化了;從文化程度上看，文化水平更高了，較之上xx屆，村級班子更進一步地實現了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮的新農村建設人才基礎工程進一步鞏固。現將工作情況總結如下：
一、基本做法：
(一)未雨綢繆，打好換屆選舉的準備之仗。
一是組織準備。在龍潭村召開換屆選舉的現場會以后，我鎮召開換屆工作專題會議，研究部署我鎮的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作專班，鎮委與各工作專班簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并憑請民政局和組織部的領導對專班的工作人員進行了專門的業務培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮的動員會之前，我鎮的宣傳工作就已經鋪開，全鎮共張貼標語200余條，懸掛橫幅35條，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專班進行調查，保障人民群眾的監督權，保證集體資產不流失。在清理資產的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調查摸底，對相當一部分在外創業并有經濟實體的年輕人進行動員，鼓勵他們回村競選，為組建新xx屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有8位優秀青年回鄉參加競選，其中有6名成功當選。
(二)嚴格把關，保證選舉工作的有序開展。
一把方案制定關。按照全縣的統一部署，結合本鎮的工作實際，我鎮制定了換屆選舉實施方案，對各村的換屆選舉日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關。以保證指導力量的統籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關。針對換屆選舉的法定程序和規定的環節，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規定環節不減少，依法依規辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節規范關。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環節都有明確的規定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數，會議記錄，統計表格，到公告的內容;從秘密寫票處的設置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節上都作了明確的要求，為充分發揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩定。
二、基本經驗
(一)三條原則的有機結合，是選舉成功的一大法寶。___鎮的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領導，嚴格依法辦事和充分發揚民主。這三項原則，堅持黨的領導是基層政權建設的基本方向;嚴格依法辦事是老百姓實現政治權利的基本保障;充分發揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎上，明白選好村級領導班子的對于一方發展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領導班子，是要把有奉獻精神又有本領的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人;在工作程序上，我們嚴格按照選舉規程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環境;在充分發揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
(二)、換屆選舉是一次很好的普法機會
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現象的存在大致有兩個原因，一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的;另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結果弄巧成拙，引起上訪。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關法律法規的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規定辦事，促進選舉工作的良性循環，為今后村民的民主自治提供素質保障。今年換屆期間，我鎮信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪件總共5件，有3件是舉報村干部經濟問題的，只有2件是事關選舉工作的信訪，一件是選民資格認定引起爭議的上訪，在鎮指導組的指導下，得到了糾正;另一起是舉報某支委選舉程序違法的上訪，縣委組織部帶領工作專班進行了查證，確認選舉沒有違法操作。全鎮32個村的選舉結果均合法有效。很多老百姓都深有感觸地講：今年的選舉確實很正規，我們的投票沒有受到任何干擾。
三、問題和不足
不足之一：《湖北省村民委員會選舉辦法》中的某些條款在實際操作中難以堅持。《辦法》第十七條規定：村民委員會的主任、副主任和委員候選人由本村過半數的選民直接提名產生…..在提名候選人時，由于不能出現委托票，在少數邊遠的村，參加投票選舉的人數要求過半數，難以實現。具體地講，在部分邊遠的村，相當一部分年輕人出門打工，在登記選民時，這部分打工人員的直系親屬與他們可以聯系，并且打工人員本人沒有放棄選民登記的意愿，那么，他們應該作為選民登記。在海選提名候選人時，這部分人卻因為遠在他鄉，不能趕回來投票。在家的選民可能大部分是老人和病人，由于山大人稀、路途遙遠，加之他們對選舉的無所謂的態等原因，很少全家出動來投票。由于以上兩個原因的存在，所以參會人數過半很難。
不足之二：選民的民主選舉意識離我們的要求的還有差距，還有相當一部分老百姓政治覺悟不夠高。一種表現是選誰跟我沒關系，都一樣。另一種表現是選誰跟我有關系，是親戚關系、宗族關系或者是其他厲害關系，候選人怎么樣無所謂，總之要投他一票。以上兩種情況，前者，是比較盲目，在投票的過程中，容易被左右，投票比較草率，第二種，是比較武斷、主觀。兩種表現的結果往往都是選出的人并不是真正為老百姓辦事的人，不是理想人選。
不足之三：在極個別村，堅持黨的領導和充分發揚民主沒有很好地結合。堅持黨的領導和充分發揚民主出現了一些不和諧痕跡。分析起來，主要原因還在于我們干部的工作方式方法、政策水平。極個別干部工作作風簡單粗暴，對老百姓缺乏應有的耐心，不深入群眾，不是擺事實講道理，不是引導群眾客觀公正地看問題，辯證地看待干部的功過是非，而是以“黨的絕對領導”的強勢壓人。這樣非但沒有樹立黨在人民群眾中的威信，反而傷害了人民群眾的感情，造成了該村選舉工作的被動。
總的來講，___鎮選舉工作進展順利，32個村的選舉均合法有效，結果非常圓滿。目前我鎮的村級配套組織換屆工作已相繼完成，對村主職干部的培訓工作也圓滿結束。下一步，我鎮在搞好換屆選舉總結表彰的同時，將指導新xx屆村支兩委班子搞好全年的工作結賬和做好來年的工作規劃，使他們迅速進入角色，投身新農村建設的主戰場。
第九篇 鄉鎮換屆選舉工作總結 1900字
根據省市第xx屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易后難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個，占18.8%;1000—2000人的村有145個，占48.7%;2000人以上的村有99個，占33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第xx屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第xx屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第xx屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第xx屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：
(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新xx屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。
(二)村級干部結構進一步優化。在新xx屆的村委會成員中，初中文化程度的有419名，占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。
(三)人民群眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
(四)機關干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的____。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新xx屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。
(六)黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新xx屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。
正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。
第十篇 2023年鄉鎮黨委換屆工作總結報告 2000字
20xx年以來，我在鎮黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業、銳意進取，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年多來的工作總結如下：
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按黨委的要求，認真開展了集中控制共產黨先進性教育活動，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計30000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮辦公室工作。我作為鄉鎮黨委宣傳干事，同時兼管本鎮的信訪、宗教工作，我都能在工作中我端正態度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮黨委的中心工作開展的各項業務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發揮了一個基層干部的作用。二是包村工作，去年初，根據鎮工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，圓滿完成了城市開發征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩定等重要工作。三是宗教信訪工作，針對我鎮處于城區中心，各項工作頭緒多，鎮情復雜的特點，我認真鉆研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了鎮領導的充分認可與肯定。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率 。一年來我不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
一年來的工作，我深深體會到：作為一名新黨員，一名基層干部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。一是崇高的事業心。事業心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態度發現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態度創造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優秀的選調生，做一名優秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
