第一篇 社區人員工作總結 3250字
20xx年,是xx社區開拓進取的一年,在街道工委、辦事處的正確領導下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的xx大會議精神,根據社區實際情況,以社區服務滿意為契機、以創建全國和諧社區為目標,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了今年各項工作任務,獲得了“全國和諧社區建設示范社區”、“全省和諧社區建設示范社區”、“全省基層群眾自治示范社區”、“長沙市充分就業社區”、“雨花區示范政協委員工作室”、“市就業和社會保障工作先進單位”、“省人口和計劃生育工作模范計生協會”等光榮稱號,持續獲得“創業富民在基層優秀創業指導服務站”流動紅旗,積極申創“居家養老服務中心”、“標準化社會救助服務中心”、“離退休干部社區‘四就近’服務”等,社區持續受到省、市、區、街各級領導和社會的關注、關心與肯定、支持,多次接待深圳市、廈門市、鄭州市、天心區、岳麓區、馬王堆街道等省外、省內各級領導。在建設幸福xx的道路上我們又向前邁出了堅實的一步。
一、強化隊伍建設,組織上重點保障。
一是強化學習教育。采取走出去請進來的方式,多次對社區工作人員進行政治、業務培訓,提高了理論水平和業務技能。如:工作人員多次參加街道工委組織的理論學習;社區書記、副主任分別參加雨花區民政局組織的社區管理和服務創新學習;社區專干分別參加婦聯、社保、計生、財務、綜治、安全生產等業務培訓;工作人員積極進取,熟悉社區事務、參加社工師學習培訓等,在社區工作中努力施展自己的才華。
二是提升業務素質。要求社區工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂業務。四會:會調查研究,解決實際問題;會溝通協調,處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區的富余資源共駐共建。五明:想明白,干明白,寫明白,說明白,算明白。八勤:腦勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,筆勤,勤溝通,勤匯報。
二、強化黨建建設,管理上廣開途徑。
一是建立社區黨建聯席會議制度。為有效整合社區黨建資源,形成黨建合力,我們圍繞社區建設和發展中的熱點、難點問題,定期召開會議進行通報情況、交流經驗、解決問題、研究決策,實現社區黨建工作向轄區單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結對共建、促進和諧”活動,先后與轄區單位結成對子,增強了創建和諧社區的整體合力。
二是創新社區黨員教育管理制度。把傳統的“三會一課”社區黨員教育管理向多途徑、多樣式轉變,實行分類管理。對長期生活在社區的黨員,采取集中學習與自學相結合、讀書看報與聽廣播相結合、收看黨員遠程教育學習與看電視相結合、舉辦專題輔導講座與座談討論相結合的方式。對行動不便的老黨員,開展上門服務,上門送學習資料、傳達會議精神,及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們,確保離退休黨員組織生活“不離不退”。
三是開展在職黨員社區報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區黨建指導員、黨員聯絡組長、聯絡員等職務。根據轄區內居民小區、樓盤分布情況,將社區劃分成16個管理網格,每個網格配備一支由社區干部和黨員志愿者組成的服務團隊,對網格內居民實行“一對一”聯系和服務,切實提高社區在職黨員參與社區建設的積極性。如在職黨員孟新勇等同志,經常到社區進行調研走訪,幫助困難居民解決實際問題。
三、強化平臺建設,服務上拓展領域。
一是借助“溫心家園”平臺,積極探索形成三社聯動服務模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務的“溫心家園”項目,并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協會評估,成為注冊社會組織。項目開展以來,社工積極發揮專業特長,聯合社區各項服務,使得服務對象心理狀態得到明顯轉變。積極探索出了社區、社會組織、社工“三社聯動”的社區服務模式。
二是借助“孫建華志愿者聯盟”平臺,積極開展社區志愿服務。孫建華志愿者聯盟于20xx年11月注冊成為xx社區首個社會組織。圍繞社區家庭矛盾調整、困難群體照顧、心理健康輔導、青少年德育教育等層面,為社區居民提供專業化、社會化、項目化的服務,20xx年重點實施開展“關愛空巢老人”項目,給新形勢下的和諧社區建設活動提供了一種新的載體和探索。
三是借助“家庭發展指導站”平臺,積極開展個體家庭服務。經過前期調查、摸底,針對新樓盤社區居民存在的青少年托管、老年人為老服務、家庭婦女精神娛樂等需求,積極打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,以個體家庭為單位,以提高家庭綜合素質為重點,以開展家庭建設實踐等活動為載體,積極探索家庭發展指導站工作的新內容、新領域、新方法,全方位構建社會化、開放式家庭發展指導站工作格局。
四是借助其它分類平臺,積極開展社區分類服務。在區民政局備案登記紅白理事會、老年人協會、居家養老服務站等3個社會組織,為居民排憂解難。并指導、協助湘核佳苑成功成立業主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練,還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助1000元;低收入認定3人,為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮居民醫療保險;辦理長沙市城鎮職工基本養老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業人員養老保險補貼1人次;為13名失業人員實現再就業;為5人辦理就、失業登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道一個市級創業富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區內兩名創業人員成功申領15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業進行了一對一“同心幫扶”。
兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯建”基層黨建服務工作室的開通,協助湘核佳苑招聘了新的物業公司,為小區管理做好更好的服務;幫助湘核佳苑小區解決門口路面易積水問題等。依托“居家養老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等,為有需求的居民提供志愿服務,組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動,特別是對轄區內孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務。
20xx年工作目標:
一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬,繼續開展社會管理創新工作,注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領導能力,發揮在職黨員的輻射作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質。爭取方方面面的支持,團結帶領社區一班人確保完成街道下達的各項目標任務,全力做好居民服務工作。
二、建設“兩支隊伍”。一是錘煉社區工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續發揮好原有社會組織作用,把分散的資源集中起來,更好地打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,推動居民自治,提高社區居民對于新社區的認同感,樹立主人翁意識,形成社區、物業、業主、業委會等多方主體的和諧共處關系,共同治理好新樓盤社區。
三、繃緊“三根弦”。一是穩定壓倒一切。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區內網吧、旅館、飯店等經營場所進行安全檢查,及時發現、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發揚“老黃牛”的精神,吃苦耐勞,無怨無悔。盡努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分,爭取在考核中上升位次。
四、拓展“四項服務”。主要是低保、就業、民政、城管四項服務。進一步優化低保服務,陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情保”。進一步深化就業服務,做好轄區下崗失業再就業培訓,利用各種渠道為他們搭建再就業平臺,不斷提升軟件資料質量水平。進一步細化老年服務,圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標,做實老年服務。進一步強化城管服務,盡力改善人居環境,為社區居民創造一個優質的生活棲息地。
第二篇 有關于社區工作人員年終工作總結模板 1450字
20xx年xx社區黨支部在街道黨工委的正確領導下,全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動,在認真學習黨的十九大精神,進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中,按照黨組織服務黨員,黨組織和黨員服務群眾的基本要求,以全新的服務理念,規范化、制度化的運作機制,拓展黨員服務內涵,提高黨建工作水平,取得了可喜的成績。現將黨支部工作總結如下:
一、嚴格落實書記抓黨建職責
1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓,結合本年度工作制定了年度黨建工作計劃,及時召開黨建工作專題會議,對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書,簽約率達x%。
2、認真執行好黨建工作例會制度,結合工作實際,召開黨建工作會議xx次。通過定期召開工作例會,聽取匯報,解決存在問題,確保了支部書記履行好“一崗雙責”,黨員干部落實工作職責。
二、強基固本,進一步夯實基層基礎
一是做好發展黨員工作。嚴格發展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度,嚴把發展黨員入口關。20xx年x名預備黨員按期轉正,發展預備黨員x名。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,全年黨總支繳納黨費共xx元,收到20xx-20xx年補繳黨費x元。
二是利用有效載體,推進服務型黨組織建設
xx社區黨支部以“在職黨員進社區”、“組團式結對幫扶”、“黨員志愿服務”等活動為有效載體,不斷深化黨建內涵,轉變作風,提升黨員服務意識。
1、深入開展幫建活動。發揮幫扶責任,扎實推進與縣質量監管局結對共建工作1全年共走訪慰問社區困難群體25人,送去慰問金x元,為轄區內企業特種設備操作人員開展安全生產培訓課程。
2、大力開展“在職黨員進社區”志愿者活動。社區黨支部將到社區報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網格,根據群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關愛流動人口-包餃子、送春聯”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。共出動志愿者服務350余人次,充分發揮了在職黨員“八小時”外服務理念。
三是規范工作流程和行為,嚴格考核黨員
1、黨務政務公開規范。嚴格執行黨務公開制度,對單位的重大決策、決議事項,財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結等內容及時公布,實行陽光操作,增強工作透明度,充分保障黨員干部的知情權。
2、強化學習機制,規范干部行為。支部堅持定期開展集中學習,同時結合遠程教育、網絡、紙質學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面,開展批評與自我批評,廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發表意見,凝聚了民心,促進了民主,推動了社區黨建各項工作的順利開展。
3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴格審查和把關,對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。x月份對20xx-20xx年度積分進行匯總并作為支部推選年度優秀黨員重要依據。
三、抓黨員教育,黨員干部隊伍建設進一步加強
社區黨支部根據上級要求開展“兩學一做”專題學習教育,制定實施方案,制定支部及個人教育清單,根據四個專題扎實開始學教活動。
1、領學。邀請聯點領導講黨課、支部書記親授黨課,加深黨員同志政治意識。
2、多途徑學。利用遠教平臺,發動黨員同志網絡在線學習專家學者授課。
3、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動,愉悅身心也能掌握更多黨建知識;開展黨章黨規知識測試,考驗黨員對黨的知識的掌握程度。
20xx年xx社區黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務,雖然還存在很多不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭取更大的進步。
第三篇 社區政府人員工作情況實習總結 1500字
參加這次實踐活動,讓我了解到了政府基層的工作模式。知道了街道辦事處由黨政辦公室、工青婦室、民政科、綜治辦、城管科、計生辦、殘聯、財務室等科室組成。我還知道了黨政辦公室是街道辦事處的核心工作部門。它要負責組織、協調黨工委、辦事處日常工作,負責黨的組織、宣傳、統戰等工作;要負責干部人事、機構編制、保密、檔案、統計等工作,負責有關文件、計劃、總計的草擬、印刷及會議的組織工作;要開展調查研究、協調各科室關系;要負責街道辦事處財務、財產管理和公費醫療等工作;還有承辦街、黨工委、辦事處的其他工作。
通過在檔案室整理檔案,我知道檔案分為很多類:從材質上分,檔案分為紙質檔案和實物檔案;從檔案的類型來分,又分為人事檔案、會計檔案、照片檔案、文書檔案等。而且每一類檔案都有自己固定的編號和目錄,照片檔案還有自己的說明。
在近兩個月的實踐中,我深深地感受到了政府工作人員認真負責的工作態度。記得有一天,一群居民就拆遷的問題來到辦事處和相關的領導討論。他們一來到會議室就吵吵鬧鬧的,好像找人打架一樣。但是街道的領導并沒有因為他們態度差就不理睬他們,反而心平氣和地和他們討論相關的問題,積極尋求解決問題的方法。考慮到要辦理拆遷的居民一般年紀都比較大,他們甚至派出專車,專人接送居民過來辦事處簽約,并陪同他們去辦理房產證,讓面臨拆遷的居民滿意而歸。
同時,我也深深地感受到基層政府人員工作的辛苦。由于8月下旬,國家派人來對廣州最近一段時間以來的創文工作進行檢查驗收。為了能把廣州創建成文明城市,街道的工作人員輪流加班加點,每天從早上7點工作到晚上11點,甚至星期六、星期天也是如此。他們有一套完整嚴謹的機制確保創文工作得到落實。這套機制是這樣的,街道轄內各居委的人員每天到各社區巡邏,一旦發現有不文明的現象就上前勸阻,要是當事人不聽勸告,就上報街道。街道根據不文明現象的種類及時把有關情況通過發放督辦通知的形式要求相關部門在限期內處理。有關部門處理好后,就把情況反饋給街道。街道再根據各部門的反饋向居委核查辦理情況。正是這一完整的機制和基層政府工作人員認真負責地執行,街道轄內的不文明現象才能銷聲匿跡。
經過了我近兩個月的觀察,我發現街道辦事處的工作人員是很有環保意識的,非常節約。為什么這么說呢?首先,他們一般復印文件都是雙面復印。而且只有當一張紙兩面都用過了,成了真正的廢紙時,他們才會把紙丟掉。而且他們會把廢紙集中起來,等廢紙有一定的量的時候,就會讓打掃衛生的阿姨拿去賣。除此以外,對于那些打印成單面的但已沒用又訂起來了的文件,他們都會特地把釘子拆開,拿那些紙來用。林主任就曾經讓我把一沓沓沒有用的文件的釘子拆掉,好讓他們能利用這些紙。當然,辦公室內的報紙、雜志,他們都會定時拿去賣,做到垃圾分類回收。他們的這種節約、環保的精神十分值得我們學習。
在工作中,我感受到了團隊合作的重要性。剛開始的時候,看到師姐能對著電腦幫陳主任錄入資料,就很羨慕。經常在想,為什么不讓我錄入資料呢。所以當區主任找我幫她錄入資料的時候,我真的很開心。而當她找其他人和我一起錄入的時候,剛開始時我有一點不高興。我覺得我一個人就能很快地把它完成。可是當我看到三個人同時錄入資料的速度是這么的快,我明白到,團隊合作對于完成一件事是很重要的,我們不能過于高估自己的力量,要相信團結就是力量。這件事讓我對團結就是力量有了更深的認識。
總之,這次的實踐活動對于我來說是一次很有意義的活動,它豐富了我的假期生活,讓我學會了很多在課堂上不可能學習到的東西和經驗。希望以后還有機會參加這樣的活動!
第四篇 關于社區年終工作總結工作人員精選模板 1350字
光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間20xx年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,我在上級部門及村委的正確領導下,認真遵守財務管理相關條例,圓滿完成了20xx年的財務工作。積極有效地為村級企業的生產經營提供了有力的數據保證。現將我一年來的工作情況簡要匯報如下:
一、日常工作:
為了確保財務工作在單位的各項工作中發揮準確的作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。
一是我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作,各項業務都取得了很好的成績;
二是合理安排收支預算,嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務,實現工作計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義。
三是做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。
二、學習方面:
一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高:
一是加強學習,注重提升個人修養,通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十九大、十九屆x中全會精神,努力踐行十九大精神,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養;二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。
三、其他工作:
(一)清產核資工作。
在今年鎮財經中心要求各村在5至10月完成的清產核資工作中,我們對社區及村的各項財務往來及固定資產進行了清理。
一是對應收帳款和其他應收款中存在的數額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進行逐一核實,已成壞帳的債權,詳細說明了原因,交村民代表會議審議通過,并報鎮業務主管部門審核后進行了轉銷;
二是對固定資產存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題,進行了實地盤點,核實固定資產數量和價值,做好了盤盈盤虧固定資產的帳務處理工作,詳細登記好各項固定資產,對應該報廢或盤虧固定資產查明了原因,并交村民代表會議審議通過;
三是對社區的資產、負債和所有者權益,核對其有關往來項目后,將清查結果與村合并編制報表,以反映我村集體整體財務狀況。由鎮主管部門組織的這次清產核資工作,既使我們徹底摸清了自己的家底,又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。
(二)財務會計繼續教育工作。
今年8月份鎮統一組織了為期一個星期的20xx年度財務會計繼續教育,我對村下屬企業的財務人員逐一進行了通知,我村參加培訓的財務人員有25人,本次繼續教育的講授重點為企業財務通則、企業內部控制規范、企業所得稅法、稅收政策調整等課程,教學內容緊密聯系工作實際,我覺得雖然學習時間短,但學習收獲大,對會計人員的思想建設和業務水平的提高很有幫助。
以上是我20xx年度的工作總結,在即將來臨的20xx年中我將一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的工作方針,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。
第五篇 社區人員個人工作總結 3300字
社區人員個人工作總結
(篇一)20xx年,是xx社區開拓進取的一年,在街道工委、辦事處的正確領導下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的十九大會議精神,根據社區實際情況,以社區服務滿意為契機、以創建全國和諧社區為目標,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了今年各項工作任務,獲得了“全國和諧社區建設示范社區”、“全省和諧社區建設示范社區”、“全省基層群眾自治示范社區”、“長沙市充分就業社區”、“雨花區示范政協委員工作室”、“市就業和社會保障工作先進單位”、“省人口和計劃生育工作模范計生協會”等光榮稱號,持續獲得“創業富民在基層優秀創業指導服務站”流動紅旗,積極申創“居家養老服務中心”、“標準化社會救助服務中心”、“離退休干部社區‘四就近’服務”等,社區持續受到省、市、區、街各級領導和社會的關注、關心與肯定、支持,多次接待深圳市、廈門市、鄭州市、天心區、岳麓區、馬王堆街道等省外、省內各級領導。在建設幸福xx的道路上我們又向前邁出了堅實的一步。
一、強化隊伍建設,組織上重點保障。一是強化學習教育。采取走出去請進來的方式,多次對社區工作人員進行政治、業務培訓,提高了理論水平和業務技能。熱門思想匯報如:工作人員多次參加街道工委組織的理論學習;社區書記、副主任分別參加雨花區民政局組織的社區管理和服務創新學習;社區專干分別參加婦聯、社保、計生、財務、綜治、安全生產等業務培訓;工作人員積極進取,熟悉社區事務、參加社工師學習培訓等,在社區工作中努力施展自己的才華。二是提升業務素質。要求社區工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂業務。四會:會調查研究,解決實際問題;會溝通協調,處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區的富余資源共駐共建。五明:想明白,干明白,寫明白,說明白,算明白。八勤:腦勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,筆勤,勤溝通,勤匯報。
二、強化黨建建設,管理上廣開途徑。一是建立社區黨建聯席會議制度。為有效整合社區黨建資源,形成黨建合力,我們圍繞社區建設和發展中的熱點、心得體會難點問題,定期召開會議進行通報情況、交流經驗、解決問題、研究決策,實現社區黨建工作向轄區單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結對共建、促進和諧”活動,先后與轄區單位結成對子,增強了創建和諧社區的整體合力。二是創新社區黨員教育管理制度。把傳統的“三會一課”社區黨員教育管理向多途徑、多樣式轉變,實行分類管理。對長期生活在社區的黨員,采取集中學習與自學相結合、讀書看報與聽廣播相結合、收看黨員遠程教育學習與看電視相結合、舉辦專題輔導講座與座談討論相結合的方式。對行動不便的老黨員,開展上門服務,上門送學習資料、傳達會議精神,及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們,確保離退休黨員組織生活“不離不退”。三是開展在職黨員社區報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區黨建指導員、黨員聯絡組長、聯絡員等職務。根據轄區內居民小區、樓盤分布情況,將社區劃分成16個管理網格,每個網格配備一支由社區干部和黨員志愿者組成的服務團隊,對網格內居民實行“一對一”聯系和服務,切實提高社區在職黨員參與社區建設的積極性。如在職黨員孟新勇等同志,經常到社區進行調研走訪,幫助困難居民解決實際問題。
三、強化平臺建設,服務上拓展領域。 一是借助“溫心家園”平臺,積極探索形成三社聯動服務模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務的“溫心家園”項目,并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協會評估,成為注冊社會組織。項目開展以來,社工積極發揮專業特長,聯合社區各項服務,使得服務對象心理狀態得到明顯轉變。積極探索出了社區、個人簡歷社會組織、社工“三社聯動”的社區服務模式。二是借助“孫建華志愿者聯盟”平臺,積極開展社區志愿服務。孫建華志愿者聯盟于20xx年11月注冊成為xx社區首個社會組織。圍繞社區家庭矛盾調整、困難群體照顧、心理健康輔導、青少年德育教育等層面,為社區居民提供專業化、社會化、項目化的服務,20xx年重點實施開展“關愛空巢老人”項目,給新形勢下的和諧社區建設活動提供了一種新的載體和探索。三是借助“家庭發展指導站”平臺,積極開展個體家庭服務。經過前期調查、摸底,針對新樓盤社區居民存在的青少年托管、老年人為老服務、家庭婦女精神娛樂等需求,積極打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,以個體家庭為單位,以提高家庭綜合素質為重點,以開展家庭建設實踐等活動為載體,積極探索家庭發展指導站工作的新內容、新領域、新方法,全方位構建社會化、開放式家庭發展指導站工作格局。四是借助其它分類平臺,積極開展社區分類服務。在區民政局備案登記紅白理事會、老年人協會、居家養老服務站等3個社會組織,為居民排憂解難。并指導、協助湘核佳苑成功成立業主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練,還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助1000元;低收入認定3人,為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮居民醫療保險;辦理長沙市城鎮職工基本養老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業人員養老保險補貼1人次;范文內容地圖為13名失業人員實現再就業;為5人辦理就、失業登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個市級創業富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區內兩名創業人員成功申領15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業進行了一對一“同心幫扶”。
兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯建”基層黨建服務工作室的開通,協助湘核佳苑招聘了新的物業公司,為小區管理做好更好的服務;幫助湘核佳苑小區解決門口路面易積水問題等。依托“居家養老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等,為有需求的居民提供志愿服務,組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動,特別是對轄區內孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務。
20xx年工作目標:一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬,繼續開展社會管理創新工作,注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領導能力,發揮在職黨員的輻射作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質。爭取方方面面的支持,管理范文網團結帶領社區一班人確保完成街道下達的各項目標任務,全力做好居民服務工作。
二、建設“兩支隊伍”。一是錘煉社區工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續發揮好原有社會組織作用,把分散的資源集中起來,更好地打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,推動居民自治,提高社區居民對于新社區的認同感,樹立主人翁意識,形成社區、物業、業主、業委會等多方主體的和諧共處關系,共同治理好新樓盤社區。
三、繃緊“三根弦”。一是穩定壓倒一切。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區內網吧、旅館、飯店等經營場所進行安全檢查,及時發現、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發揚“老黃牛”的精神,吃苦耐勞,無怨無悔。盡最大努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分,爭取在考核中上升位次。
四、拓展“四項服務”。主要是低保、就業、民政、城管四項服務。進一步優化低保服務,陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情保”。進一步深化就業服務,做好轄區下崗失業再就業培訓,利用各種渠道為他們搭建再就業平臺,不斷提升軟件資料質量水平。進一步細化老年服務,圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標,做實老年服務。進一步強化城管服務,盡力改善人居環境,為社區居民創造一個優質的生活棲息地。
第六篇 社區工作人員2023年個人總結 1000字
按照上級有關文件精神,在縣民政局和鎮民政所的領導、支持和關心下,在社區全體人員的共同努力下,**社區的民政工作做得有聲有色,具體工作匯報如下:
一、認真做好低保工作,確保低保工作的公平公正公開
我們社區現有低保戶254戶,享受人口531人;三無對象3戶,一般對象528戶,每月保障額為51060元,本著低保動態管理的原則,上半年我社區共新增低保37戶,因家庭收入超過低保線,而取消低保的有7 戶,無論是新增低保和取消低保,我們都嚴格按照低保程序,首先上門了解他們的生活狀況,根據調查結果,再召開社區低保評議會,然后三處張三榜,以接受社區居民的監督,將符合條件的納入城市最低生活保障,體現應保盡保的原則,并讓受益者經常參加社區公益性活動。比如:在今年創文明城區及創衛長效管理中,組織了社區的低保戶參加社區的樓道雜物的清理和清除廣告垃圾等,為美化社區的環境做出了自己應有的貢獻。
二、盡職盡責做好社區的殘疾工作
社區的殘聯工作始終緊密圍繞著:“關心關愛殘疾人,以人為本”這一主題,而開展了一系列關愛殘疾人的活動。殘疾人是社會的弱勢群體,他們需要社會的關愛,社區的溫曖。社區成立殘疾人協會,總支書記任協會主席。今年上半年,在上級部門的關心下,對社區57戶殘疾困難家庭進行了走訪摸底,社區通過多種渠道解決他們的生活及就業問題,把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。積極組織社區的殘疾人,參加職業技能培訓,上半年共推薦7名殘疾人到縣黨校進行殘疾人技能培訓。例如社區的肢體殘疾人夏新德等同志,就參加了縣黨校組織的技能培訓學習;及時掌握殘疾人的困難,建立了各種困難殘疾人登記臺帳:如子女入學情況登記表、住房情況登記表、就業情況登記表等。社區殘疾人雷運濤年臥床不起,我們及時把他的情況上報到縣殘聯,為他爭取了一輛輪椅,并親自送到他的手里。
5月份,為迎接省市民政部門的相關檢查,社區及時召開專題會議,認真部署,安排專人,對相關的臺帳資料進行整理歸檔,更換了新的社會救助工作櫥窗,將社區所有低保戶的照片、姓名、住址、享受的救助金額公布在櫥窗內,體現了社區民政救助工作的公開、公正、公平。
總之,在過去的半年中,我們社區的民政工作取得了一些成績,但離上級領導和廣大居民對我們的要求還有一段距離,今后,我們要以科學發展觀為指導,與時俱進、真抓實干;發揚優點,振奮精神、團結協作、扎實工作,把社區的民政工作做得更好。
第七篇 社區工作人員年終工作總結模板精選 1000字
20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務,現簡單作如下總結:
一、勤勉學習,不斷提高自身素質
古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。
二、勤勉敬業,做好本職工作
本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任xx社區黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責,樹社區干部形象
剛到xx社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。
第八篇 2023社區服務人員年度總結 1350字
xx年,柳背橋社區以建設和諧、平安社區為目標,認真貫徹落實街道辦事處的工作思路,不斷拓展社區服務功能,創新服務形式,拓寬服務領域,努力提高服務水平和服務質量, 本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,大力發展社區服務,面向居民、服務居民,立足居民所需,突出服務亮點,打造社區品牌采取了一系列強有力措施,使xx年社區服務工作取得了明顯成效。
一、開展心貼心服務。
(一)充分利用社區資源,廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動,使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上,與渝洲社區醫院建立急求助信息系統,老年人如遇到突發事故,只要撥打24小時“應急”電話,醫務人員就會馬上上門為老年人救急。
(二)主動與西京醫院、渝州醫院、高新區人民醫院、華西婦科醫院、德維醫院聯系,全年共為居民免費體檢5次,開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況,社區與渝州醫院聯合,于xx年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。
(三)為了豐富社區的服務項目,社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會,并根據他們提出的要求,在服務工作上作出一定的調整,特別是征對空巢老人,社區更作出“一對一”幫扶,經常上門看望,了解和關心他們的近況。
二、開展面對面服務。
(一)如:5月20日社區在石新路主干道開展了大型的“社區服務活動日”,活動內容包括了:計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫保、低保、民政等),義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等,受到廣大居民群眾的歡迎。
(二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月,社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾,在經過深入了解后,社區及時發動社區居民為他們捐款1421元,解決了他們的燃眉之急。
(三)為豐富居民的業余文化生活,社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊,得到群眾好評。7月3日,社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚,對不足的地方也提出了意見,更提出了今后的工作方向,得到了文體協會成員的高度贊揚。
(四)在學生暑假期間,社區開展了“離校不離教”活動。活動內容有:安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等,受到學生及家長的好評。
三、社區不光是解決居民的困難,也關注著單位的困難
今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區大門,要求廠里負責人與工人面對面,解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場,了解職工的情況,并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后,職工的部分問題沒有得到解決,多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道,做好安全穩定工作。
社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒,涉及方方面面,一年來我們雖然做了一些工作,但工作中還存在著很多的問題 ,今后我們將開展新的服務項目,加大服務力度,將便民服務領域拓寬到更廣層次。
第九篇 社區關于工作人員年終工作總結 2600字
回顧過去,成績鼓舞人心,展望明天,我們任重道遠。接下來,服務隊將開展更多更豐富多彩的有益活動,圍繞深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。我們將大力弘揚志愿服務精神,彰顯人與人、人與社會、人與自然之間和諧共存、相互關愛的理念,秉承自覺自愿、力所能及的原則,有效動員和整合各類社會資源,共同推進轄區事業發展,最大限度滿足居民們的需求。
一、注重宣傳先行,構建社區志愿服務網絡
1、抓宣傳動員。社區采取上門走訪、座談交流、共建聯席會等多種方式,并通過社區宣傳欄、廣播、組長會、黨員學習日、計生入戶宣傳、綜治上門走訪,以及社區舉辦的街頭宣傳演出、文體活動等各類活動,宣傳志愿服務工作的精神和重要意義,提高機關干部、居民群眾對于志愿服務工作的思想認識和重視程度,為社區深入開展志愿服務活動打下良好的基礎。
2、抓隊伍組建。社區結合本轄區內機關單位多、資源豐富的特點,加強與機關黨工委以及老干部的聯系,積極調動老干部這一支隊伍的特有資源。由社區黨支部牽頭,社區組建了10余支志愿者隊伍:扶貧助困志愿者、愛心服務志愿者、醫療保健志愿者、社區工作志愿者、法律援助志愿者、文體宣傳志愿者、生育關懷志愿者、敬老服務志愿者、擁軍優屬志愿者、科普宣傳志愿者等。這10支志愿者隊伍,活躍在小區、街巷,特別是經常活躍在機關開展國家政策和健康知識咨詢、護綠種植、綜治巡邏、衛生督導、文明勸導等志愿服務。
3、抓網絡建設。為了不斷壯大志愿服務的工作隊伍,社區專門成立了社區志愿服務工作領導小組,并把共建單位作為主體納入到成員中,形成了由社區黨支部牽頭、轄區單位主動參與、居民群眾自愿加入的良好的志愿服務工作氛圍。社區志愿服務工作領導小組定期研究部署社區志愿服務工作,使志愿服務的活動更有效。社區還制定并實施了開展社區黨員、青年志愿活動的工作方案,使社區志愿服務工作落到實處。
二、注重機制建立,探索志愿者發展模式
1、做好志愿者注冊登記工作。按照上級的部署安排,社區規范做好志愿者招募、登記、注冊的工作,對內容填寫及選擇服務項目進行詳細說明,為社區廣大黨員居民進行志愿者服務注冊登記提供便利。目前,社區注冊的志愿者人數比去年同比增長了10%,使廣大社區黨員、居民志愿者從此有了志愿服務的“身份證”。
2、開展志愿者服務互評活動。根據上級的部署和安排,社區組織志愿者積極參加各種類型的志愿服務活動。同時,社區加強對志愿服務的安排和跟蹤了解,及時掌握志愿者參加服務活動的情況,并做好記錄。在此基礎上,開展志愿者服務互評活動,對經常參加活動的在職黨員干部、離退休干部、居民群眾積極推薦到縣、鎮參加評先評優。社區也每半年召開一次評比會,對開展志愿活動的情況進行總結表彰,有力地推動了社區志愿服務活動的深入開展。
3、組建弱勢群體“解憂解困小組”。社區黨支部為有效地解決空巢老人、特困家庭的幫扶問題,成立了“解憂解困小組”,該小組志愿者經常上門服務,成為社區居民訴說衷腸、解疑難的好幫手。
三、注重突出重點,拓展社區志愿服務內涵
1、以“便民”為中心,拓展志愿者服務內涵。社區堅持以“民思我想、民需我為、民困我幫、民求我應”為志愿服務的宗旨,組織開展了一系列便民服務活動。如以轄區資源為依托,成立衛生保健服務志愿者分隊,定期為居民宣傳衛生保健知識,經常為社區老人進行身體保健宣傳檢查,及時為困難群眾送醫送藥上門,極大方便了年老、殘疾及其他行動不便的群眾。
2、以“安民”為保障,拓展志愿者服務內涵。為提高社區居民法律意識和法制觀念,社區志愿者服務隊以轄區單位為依托,組建青年干部治安巡邏志愿者服務隊。這支志愿者服務隊與民警保持緊密聯系,通過定期、不定期發放治安宣傳資料,到居民中講授相關法律知識和安全防范措施等行動,積極配合社區民警巡防工作,健全群防群治網絡,有效維護社區社會穩定。
3、以“助民”為動力,拓展志愿者服務內涵。社區居民志愿者服務隊積極開展助學助困活動,并作為加強社區精神文明建設,促進社區良好風尚的舉措來落實。根據毗鄰就近原則,社區志愿者服務隊成員以“一助一”、“多助一”形式,對各分屬片區內的特困孤寡老人、病人及殘疾人和特困學生進行結對幫扶,解決他們的日常生活需要。例如,在實行“一對一幫扶”制度之后,社區黨支部及時了解轄區內的孤寡老人、空巢老人的情況,組織志愿者定期到老人們家中,噓寒問暖,解決他們生活實際困難;每逢節假日,給老人們送上慰問金、禮品、組織文藝活動,豐富老人們的節日生活,讓社區的老人們感受到了大家庭的溫暖,為構建平安和諧社區起到積極的促進作用。
4、以“樂民”為載體,拓展志愿者服務內涵。為了豐富轄區居民生活,活躍節日氣氛,社區利用節假日或中國傳統節日,邀請具有文娛特長的居民群眾參加文化娛樂表演等活動,以居民群眾喜聞樂見的形式,向他們宣傳科學發展觀、社會主義榮辱觀等知識,弘揚愛國主義、集體主義、尊老愛幼的傳統美德,培養團結互助、平等友愛的新型人際關系和崇尚科學、破除迷信、抵御邪教的良好氛圍,倡導科學健康、文明的生活方式,受到廣大社區居民的稱贊和好評,同時也豐富了社區居民的精神文化生活。
四、注重豐富活動,發揮志愿服務示范效應
1、開展“黨心連民心、親情進萬家”活動。社區發揮黨員志愿者為主體的志愿服務活動,開展了以“一舉一動樹形象”為主題的“四個一”即“每月做一件好事、參加一次公益活動、找社區居民聊一次天、幫助群眾解決一個問題”活動,贏得了社區居民的廣泛好評,也樹立了黨員志愿者的榜樣形象,極大地推動了社區服務工作的發展。
2、開展“進家門、知家情、解家難”主題活動。以社區成員為帶頭人、青年志愿者為主力的服務隊伍,以“進家門、知家情、解家難、暖家心”為工作標準,以滿足社區居民多層次需求為己任,為轄區居民群眾提供就業再就業、社會救助和福利、醫療衛生、群眾維權、計生、幼兒保健、政策法規咨詢、治安管理、家政、電訊等類型多樣、內容豐富的服務活動,使社區居民逐步實現小事不出門、方便在社區,真正實現社區為民辦實事、為民謀利益的服務宗旨,構建“順心、舒心、安心、貼心、歡心”的和諧社區。
3、開展“市民動起來,文明創出來”主題活動。社區積極配合文明城市創建活動,開展了“文明樹起來,市民動起來”主題活動,定期組織離退體老黨員上街開展文明勸導、交通路口衛生督導和文明宣傳活動,既發揮老同志的余熱,也給展示了老年志愿者的風采。
第十篇 社區網格人員工作總結 900字
社區網格員工作總結
網格員工作總結
從今年3月我轉崗成為社區網格管理員以來,已經半年時間了,在社區領導及同事的幫助下,自已的工作能力和業務水平得到了鍛煉和提高。社區工作事無巨細,緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關心群眾,服務群眾為群眾辦實事的宗旨,當自己的工作得到群眾的肯定時,一種自豪油然而升。半年的社區工作使我受益匪淺,現將半年的工作總結如下:
一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌握所管轄區內的基本情況。
我是張家坡社區5號網格員,管轄范圍為東山大道285號-東山大道287號,共有居民樓9棟,居民住戶322戶,居民人數723人,門面36間,市場1家。通過上門入戶我對轄區的情況有了個基本了解,使居民對我們社區網格員也有了個初步的認識,并在每棟樓推舉出一名熱心居民擔任樓棟長,方便以后我們更好的在群眾中開展工作。
二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾,排查化解群眾糾紛。
我所在網格位于城鄉接合部且屬于雜居小區,城市管理問題突出,經常有居民找社區化解矛盾。東山大道287號與漢宜村交界,由于漢宜村污下管道堵塞造成污水流進287號居民家中。居民反應給我后,我和社區領導多次找漢宜村村
委會協調,并將此事上報到矛盾化解平臺,得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。半年來共化解下水道堵塞、油煙擾民、垃圾擾民、家庭糾紛等社會矛盾12起。
三、勞動保障。為下崗失業人員辦理就失業證,組織就業困難人群參加職業技能培訓現場招聘。
四、范文top100民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證,對家庭收入發生變化的低保戶,進行上門核查及時上報。統計轄區內60歲以上老年人xx人,并對老年人對社會養老進行問卷調查,了解老年人對養老服務的需求。
五、計劃生育。對轄區內的門面進行流動人口清查,并為流動人口辦理流動人口婚育證明。組織轄區內育齡婦女參加計生服務站的“三查”。申報轄區內企業退休人員的“獨生子女”獎勵金。摸排孕婦及新生兒的信息采集。
社區網格員工作雖然繁瑣,但只要本著服務群眾,為群眾辦實事,辦好事的思想。樂于奉獻,甘于吃苦,立足本職,干一行愛一行,在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好。