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      社區人員個人工作總結十篇

      發布時間:2024-10-18 查看人數:77

      社區人員個人工作總結

      第一篇 社區人員個人工作總結 3300字

      社區人員個人工作總結

      (篇一)20xx年,是xx社區開拓進取的一年,在街道工委、辦事處的正確領導下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的十九大會議精神,根據社區實際情況,以社區服務滿意為契機、以創建全國和諧社區為目標,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了今年各項工作任務,獲得了“全國和諧社區建設示范社區”、“全省和諧社區建設示范社區”、“全省基層群眾自治示范社區”、“長沙市充分就業社區”、“雨花區示范政協委員工作室”、“市就業和社會保障工作先進單位”、“省人口和計劃生育工作模范計生協會”等光榮稱號,持續獲得“創業富民在基層優秀創業指導服務站”流動紅旗,積極申創“居家養老服務中心”、“標準化社會救助服務中心”、“離退休干部社區‘四就近’服務”等,社區持續受到省、市、區、街各級領導和社會的關注、關心與肯定、支持,多次接待深圳市、廈門市、鄭州市、天心區、岳麓區、馬王堆街道等省外、省內各級領導。在建設幸福xx的道路上我們又向前邁出了堅實的一步。

      一、強化隊伍建設,組織上重點保障。一是強化學習教育。采取走出去請進來的方式,多次對社區工作人員進行政治、業務培訓,提高了理論水平和業務技能。熱門思想匯報如:工作人員多次參加街道工委組織的理論學習;社區書記、副主任分別參加雨花區民政局組織的社區管理和服務創新學習;社區專干分別參加婦聯、社保、計生、財務、綜治、安全生產等業務培訓;工作人員積極進取,熟悉社區事務、參加社工師學習培訓等,在社區工作中努力施展自己的才華。二是提升業務素質。要求社區工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂業務。四會:會調查研究,解決實際問題;會溝通協調,處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區的富余資源共駐共建。五明:想明白,干明白,寫明白,說明白,算明白。八勤:腦勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,筆勤,勤溝通,勤匯報。

      二、強化黨建建設,管理上廣開途徑。一是建立社區黨建聯席會議制度。為有效整合社區黨建資源,形成黨建合力,我們圍繞社區建設和發展中的熱點、心得體會難點問題,定期召開會議進行通報情況、交流經驗、解決問題、研究決策,實現社區黨建工作向轄區單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結對共建、促進和諧”活動,先后與轄區單位結成對子,增強了創建和諧社區的整體合力。二是創新社區黨員教育管理制度。把傳統的“三會一課”社區黨員教育管理向多途徑、多樣式轉變,實行分類管理。對長期生活在社區的黨員,采取集中學習與自學相結合、讀書看報與聽廣播相結合、收看黨員遠程教育學習與看電視相結合、舉辦專題輔導講座與座談討論相結合的方式。對行動不便的老黨員,開展上門服務,上門送學習資料、傳達會議精神,及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們,確保離退休黨員組織生活“不離不退”。三是開展在職黨員社區報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區黨建指導員、黨員聯絡組長、聯絡員等職務。根據轄區內居民小區、樓盤分布情況,將社區劃分成16個管理網格,每個網格配備一支由社區干部和黨員志愿者組成的服務團隊,對網格內居民實行“一對一”聯系和服務,切實提高社區在職黨員參與社區建設的積極性。如在職黨員孟新勇等同志,經常到社區進行調研走訪,幫助困難居民解決實際問題。

      三、強化平臺建設,服務上拓展領域。 一是借助“溫心家園”平臺,積極探索形成三社聯動服務模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務的“溫心家園”項目,并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協會評估,成為注冊社會組織。項目開展以來,社工積極發揮專業特長,聯合社區各項服務,使得服務對象心理狀態得到明顯轉變。積極探索出了社區、個人簡歷社會組織、社工“三社聯動”的社區服務模式。二是借助“孫建華志愿者聯盟”平臺,積極開展社區志愿服務。孫建華志愿者聯盟于20xx年11月注冊成為xx社區首個社會組織。圍繞社區家庭矛盾調整、困難群體照顧、心理健康輔導、青少年德育教育等層面,為社區居民提供專業化、社會化、項目化的服務,20xx年重點實施開展“關愛空巢老人”項目,給新形勢下的和諧社區建設活動提供了一種新的載體和探索。三是借助“家庭發展指導站”平臺,積極開展個體家庭服務。經過前期調查、摸底,針對新樓盤社區居民存在的青少年托管、老年人為老服務、家庭婦女精神娛樂等需求,積極打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,以個體家庭為單位,以提高家庭綜合素質為重點,以開展家庭建設實踐等活動為載體,積極探索家庭發展指導站工作的新內容、新領域、新方法,全方位構建社會化、開放式家庭發展指導站工作格局。四是借助其它分類平臺,積極開展社區分類服務。在區民政局備案登記紅白理事會、老年人協會、居家養老服務站等3個社會組織,為居民排憂解難。并指導、協助湘核佳苑成功成立業主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復訓練,還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學補助1000元;低收入認定3人,為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮居民醫療保險;辦理長沙市城鎮職工基本養老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業人員養老保險補貼1人次;范文內容地圖為13名失業人員實現再就業;為5人辦理就、失業登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道唯一一個市級創業富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區內兩名創業人員成功申領15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業進行了一對一“同心幫扶”。

      兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯建”基層黨建服務工作室的開通,協助湘核佳苑招聘了新的物業公司,為小區管理做好更好的服務;幫助湘核佳苑小區解決門口路面易積水問題等。依托“居家養老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等,為有需求的居民提供志愿服務,組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動,特別是對轄區內孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務。

      20xx年工作目標:一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬,繼續開展社會管理創新工作,注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領導能力,發揮在職黨員的輻射作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質。爭取方方面面的支持,管理范文網團結帶領社區一班人確保完成街道下達的各項目標任務,全力做好居民服務工作。

      二、建設“兩支隊伍”。一是錘煉社區工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續發揮好原有社會組織作用,把分散的資源集中起來,更好地打造“家庭發展指導站”社區服務品牌,推動居民自治,提高社區居民對于新社區的認同感,樹立主人翁意識,形成社區、物業、業主、業委會等多方主體的和諧共處關系,共同治理好新樓盤社區。

      三、繃緊“三根弦”。一是穩定壓倒一切。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區內網吧、旅館、飯店等經營場所進行安全檢查,及時發現、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發揚“老黃牛”的精神,吃苦耐勞,無怨無悔。盡最大努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分,爭取在考核中上升位次。

      四、拓展“四項服務”。主要是低保、就業、民政、城管四項服務。進一步優化低保服務,陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情保”。進一步深化就業服務,做好轄區下崗失業再就業培訓,利用各種渠道為他們搭建再就業平臺,不斷提升軟件資料質量水平。進一步細化老年服務,圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的“五有”目標,做實老年服務。進一步強化城管服務,盡力改善人居環境,為社區居民創造一個優質的生活棲息地。

      第二篇 社區消防人員年度工作總結 1750字

      按照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求,結合我們社區實際情況,將消防工作納入社區治安綜合治理防控體系建設,認真組織開展了消防安全工作,打造出社區消防安全工作特色,現將全年來消防安全工作情況總結如下:

      一、建立健全社區消防組織領導。

      為了切實做好社區消防安全工作,我們成立了以社區書記為組長,社區民警為副組長,安全安全專干和各網格員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍,成立了應急救援分隊和社區居民消防志愿者隊伍,充實了社區消防的工作力量。

      二、加強宣傳教育,增強居民群眾和轄區單位的消防安全意識。

      為了將消防工作深入人心,社區分別于4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動:活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識;組織轄區單位和義務消防隊員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練;為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區還利用網格員進社區,組織網格員在居民小區為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發放宣傳資料,邀請伍家區消防大隊的消防民警對轄區居民入戶宣傳火災的初期撲救和后期逃生知識,以專業的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具,防止發生由煤氣泄漏引發的火災隱患,得到了群眾的支持和肯定。社區還在人口集中的居民小區和公共場所,建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱,將消防安全宣傳深入人心。

      三、社區消防器材完備,滅火準備充分,應急反應能力得到加強。

      社區負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護,定期檢查消防器材是否完好有效,是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象,發現問題及時整改。社區還爭取了一批消防器材的配備,包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏自行車,網格員和義務消防員每天都會騎上消防巡邏車在轄區內巡視,一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材,遇上火險義務消防員能趕到現場撲滅火災,將火災消滅在萌芽狀態。

      四、規范社區消防管理,落實安全責任,加強日常工作。

      完善社區消防日常管理,制定了社區消防工作職責,社區消防工作制度,社區居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業單位和特種行業簽訂了消防安全生產責任書,同網格員簽訂了消防安全工作責任書,把消防安全工作落實到人。形成了一人抓安全,層層抓安全的工作局面,避免了工作中盲木無緒眉毛胡子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度,網格員每天上午和下午各在轄區內巡視一個小時,發現問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實,發現消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區,社區消防志愿者負責各街巷,居民組長負責各樓棟,從而使消防安全防控網絡輻射到轄區內重點地段和角角落落。在防火檢查中,我們對轄區基本情況底數清、情況明、重點隱患不失控:轄區內常住人口5190人,暫住人口593人,新建小區2個,雜居小區12個,機關事業單位12個,企業單位27個,個體工作商戶294戶,工業企業5家,商業12家,服務業10家,教育1家,醫療2家,危化品經營單位1家,加油站2家,煙花爆竹經營點2家。安全隱患排查不留死角,遇到問題及時上報,及時解決。社區在檢查消防安全工作中,查出消防安全隱患三起,下達整改責任書一份,現已全部進行了整改,消除了安全隱患。

      五、開展關愛行動,對轄區內的特殊人群進行幫扶。

      在入戶摸底時,針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體,建立了特殊人群登記表。社區成立了消防安全幫扶小組,并積極落實幫教措施,對特殊人員多一份關愛,多一份耐心,使他們多掌握一點消防知識,多一份消防安全保障。

      六、開展專項行動,大力整治雜居小區,居民樓棟的消防安全隱患。

      今年七月、八月,利用兩個月的時間對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除;樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理,共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患,還居民一個安全舒適的生活環境。在街道安委會的領導下,在上級消防部門的支持下,我們社區在消防安全中做了一些工作,也取得了一定的成績,得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作,再接再勱,做到思想創新、辦法創新、與時俱進,把安全工作常抓不懈,掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的的更好。

      第三篇 社區工作人員個人工作總結模板 1200字

      今年以來,xx社區在街道黨委、辦事處正確領導下,在街道各部門的關心支持下,立足實際,緊緊圍繞街道工作重心,創造性的開展工作,較好的完成了全年工作任務目標。

      一、加強黨建工作,充分發揮黨組織作用。始終把基層組織建設作為一切工作的中心來抓,以提升政治素質和業務水平為著力點,不斷提高社區黨組織班子的整體水平,努力夯實社區黨建工作基礎。一是利用每月一次支部書記例會的時機,對支部書記進行黨務知識、開展社區黨建工作的方式方法等進行培訓,使各居黨支部書記抓黨建工作的能力明顯提高。二是利用黨員組織生活會和現代遠程教學等方式,針對不同時期形勢任務的需要,組織宣傳和播放收看電教片,真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是做好入黨積極分子培訓。5月份,社區黨總支組織10余名入黨積極分子集中培訓;10月份,發展預備黨員1人。

      二、全力以赴,扎實做好計劃生育工作。今年以來,我們始終堅持把計劃生育工作作為全年的重點工作,時刻講計劃生育,時刻抓計劃生育。一是在日常開展計生工作的過程中,重點抓好計劃生育集中服務活動,對未及時參加婦檢的重點人員我們采取分類研究,個案分析的方法,對癥下藥,堅決排除超生隱患。同時突出抓好育齡婦女“四術”措施落實工作。在4、8月份集中服務活動中,我社區婦檢率達到99.43%以上,兩次活動共落實引產8例,流產5例,結扎6例,完成了街道下達的任務目標。二是抓好計生宣傳工作。為了宣傳計生政策,社區共張貼計生墻報5期、黑板報5期、橫幅16條,各類計生宣傳資料810份,此外,各居計生主任不放過一次和轄區育齡婦女接觸的機會,通過拉家常式的交流,面對面宣傳國家的婚育新風,收到了良好的效果。

      三、突出重點,努力抓好經濟工作。一是加強領導。為了完成街道下達的各項經濟指標,由社區書記親自掛帥任組長,社區主任任副組長,社區工作人員及各居支部書記為成員的招商引資和協稅工作小組,加強對招商引資和協稅工作的領導。二是摸清情況。各居按轄區進行調查摸底,掌握轄區內在外做工程人員的基本情況,制定好工作計劃,做好聯系溝通和上門走訪的各項準備工作。三是突出重點。對xx招待所升級改造項目、郭彭居電子加工項目安排專人長期跟蹤服務,努力使項目盡快落地開工。經過社區全體工作人員的共同努力,截至目前,完成協稅60萬元,新增個體工商戶100戶。

      四、創新思路,大力推進社區“五位一體”建設。今年以來,街道高度重視社區“五位一體”建設工作,為扎實有效開展這項工作,我社區立足實際,選定平行路居、鐵西居兩個居委先期開展“五位一體”建設工作。一是學習借鑒外地經驗,4月份,組織2個居支部書記隨街道外出學習考察先進社區“五位一體”建設工作,通過學習,使他們看到了差距,進一步認識到開展“五位一體”建設工作的重要意義。二是大力宣傳開展“五位一體”建設工作,讓全體居民、業主委員會、物業公司深入了解認識開展“五位一體”建設工作的意義,努力讓他們積極參加“五位一體”建設工作。截至目前,平行路居已基本完成建設任務。

      第四篇 社區退休人員體檢工作總結 450字

      社區退休人員體檢工作總結

      為了加強社區退休人員社會化管理服務工作,及時了解退休人員健康和生活狀況,切實保障退休人員的晚年生活,**社區民生站于2024年11月4日至11月17日組織本社區退休人員到天洋中西醫醫院進行免費體檢。

      參檢前,**社區開展了多種形式的宣傳,深入發動,精心組織安排好本次體檢。社區每天都安排工作人員前往醫院帶領退休人員進行體檢,維持秩序,體檢結束后,送上早餐券,讓退休人員吃上可口的早餐。本次體檢,社區發放體檢表559份,因我社區公交公司宿舍周邊棚戶區、玻璃廠宿舍周邊棚戶區、心得體會園林宿舍周邊棚戶區存在大面積拆遷,實際參檢人員482人,體檢率86.22%。

      下一步,積極配合醫院對退休人員體檢結果進行跟蹤服務,對檢查中有異常的退休人員及時進行了聯系,保證參加體檢的各位老人充分了解自己的健康狀況。

      通過此次退休人員免費體檢的活動,有效地提供對退休人員有針對性的管理和服務,確保退休人員的生活質量得到穩步提高,極大地推動了企業退休人員社會化管理服務的宣傳工作,使社會化管理服務深入人心。

      第五篇 社區關于工作人員年終工作總結 2600字

      回顧過去,成績鼓舞人心,展望明天,我們任重道遠。接下來,服務隊將開展更多更豐富多彩的有益活動,圍繞深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。我們將大力弘揚志愿服務精神,彰顯人與人、人與社會、人與自然之間和諧共存、相互關愛的理念,秉承自覺自愿、力所能及的原則,有效動員和整合各類社會資源,共同推進轄區事業發展,最大限度滿足居民們的需求。

      一、注重宣傳先行,構建社區志愿服務網絡

      1、抓宣傳動員。社區采取上門走訪、座談交流、共建聯席會等多種方式,并通過社區宣傳欄、廣播、組長會、黨員學習日、計生入戶宣傳、綜治上門走訪,以及社區舉辦的街頭宣傳演出、文體活動等各類活動,宣傳志愿服務工作的精神和重要意義,提高機關干部、居民群眾對于志愿服務工作的思想認識和重視程度,為社區深入開展志愿服務活動打下良好的基礎。

      2、抓隊伍組建。社區結合本轄區內機關單位多、資源豐富的特點,加強與機關黨工委以及老干部的聯系,積極調動老干部這一支隊伍的特有資源。由社區黨支部牽頭,社區組建了10余支志愿者隊伍:扶貧助困志愿者、愛心服務志愿者、醫療保健志愿者、社區工作志愿者、法律援助志愿者、文體宣傳志愿者、生育關懷志愿者、敬老服務志愿者、擁軍優屬志愿者、科普宣傳志愿者等。這10支志愿者隊伍,活躍在小區、街巷,特別是經常活躍在機關開展國家政策和健康知識咨詢、護綠種植、綜治巡邏、衛生督導、文明勸導等志愿服務。

      3、抓網絡建設。為了不斷壯大志愿服務的工作隊伍,社區專門成立了社區志愿服務工作領導小組,并把共建單位作為主體納入到成員中,形成了由社區黨支部牽頭、轄區單位主動參與、居民群眾自愿加入的良好的志愿服務工作氛圍。社區志愿服務工作領導小組定期研究部署社區志愿服務工作,使志愿服務的活動更有效。社區還制定并實施了開展社區黨員、青年志愿活動的工作方案,使社區志愿服務工作落到實處。

      二、注重機制建立,探索志愿者發展模式

      1、做好志愿者注冊登記工作。按照上級的部署安排,社區規范做好志愿者招募、登記、注冊的工作,對內容填寫及選擇服務項目進行詳細說明,為社區廣大黨員居民進行志愿者服務注冊登記提供便利。目前,社區注冊的志愿者人數比去年同比增長了10%,使廣大社區黨員、居民志愿者從此有了志愿服務的“身份證”。

      2、開展志愿者服務互評活動。根據上級的部署和安排,社區組織志愿者積極參加各種類型的志愿服務活動。同時,社區加強對志愿服務的安排和跟蹤了解,及時掌握志愿者參加服務活動的情況,并做好記錄。在此基礎上,開展志愿者服務互評活動,對經常參加活動的在職黨員干部、離退休干部、居民群眾積極推薦到縣、鎮參加評先評優。社區也每半年召開一次評比會,對開展志愿活動的情況進行總結表彰,有力地推動了社區志愿服務活動的深入開展。

      3、組建弱勢群體“解憂解困小組”。社區黨支部為有效地解決空巢老人、特困家庭的幫扶問題,成立了“解憂解困小組”,該小組志愿者經常上門服務,成為社區居民訴說衷腸、解疑難的好幫手。

      三、注重突出重點,拓展社區志愿服務內涵

      1、以“便民”為中心,拓展志愿者服務內涵。社區堅持以“民思我想、民需我為、民困我幫、民求我應”為志愿服務的宗旨,組織開展了一系列便民服務活動。如以轄區資源為依托,成立衛生保健服務志愿者分隊,定期為居民宣傳衛生保健知識,經常為社區老人進行身體保健宣傳檢查,及時為困難群眾送醫送藥上門,極大方便了年老、殘疾及其他行動不便的群眾。

      2、以“安民”為保障,拓展志愿者服務內涵。為提高社區居民法律意識和法制觀念,社區志愿者服務隊以轄區單位為依托,組建青年干部治安巡邏志愿者服務隊。這支志愿者服務隊與民警保持緊密聯系,通過定期、不定期發放治安宣傳資料,到居民中講授相關法律知識和安全防范措施等行動,積極配合社區民警巡防工作,健全群防群治網絡,有效維護社區社會穩定。

      3、以“助民”為動力,拓展志愿者服務內涵。社區居民志愿者服務隊積極開展助學助困活動,并作為加強社區精神文明建設,促進社區良好風尚的舉措來落實。根據毗鄰就近原則,社區志愿者服務隊成員以“一助一”、“多助一”形式,對各分屬片區內的特困孤寡老人、病人及殘疾人和特困學生進行結對幫扶,解決他們的日常生活需要。例如,在實行“一對一幫扶”制度之后,社區黨支部及時了解轄區內的孤寡老人、空巢老人的情況,組織志愿者定期到老人們家中,噓寒問暖,解決他們生活實際困難;每逢節假日,給老人們送上慰問金、禮品、組織文藝活動,豐富老人們的節日生活,讓社區的老人們感受到了大家庭的溫暖,為構建平安和諧社區起到積極的促進作用。

      4、以“樂民”為載體,拓展志愿者服務內涵。為了豐富轄區居民生活,活躍節日氣氛,社區利用節假日或中國傳統節日,邀請具有文娛特長的居民群眾參加文化娛樂表演等活動,以居民群眾喜聞樂見的形式,向他們宣傳科學發展觀、社會主義榮辱觀等知識,弘揚愛國主義、集體主義、尊老愛幼的傳統美德,培養團結互助、平等友愛的新型人際關系和崇尚科學、破除迷信、抵御邪教的良好氛圍,倡導科學健康、文明的生活方式,受到廣大社區居民的稱贊和好評,同時也豐富了社區居民的精神文化生活。

      四、注重豐富活動,發揮志愿服務示范效應

      1、開展“黨心連民心、親情進萬家”活動。社區發揮黨員志愿者為主體的志愿服務活動,開展了以“一舉一動樹形象”為主題的“四個一”即“每月做一件好事、參加一次公益活動、找社區居民聊一次天、幫助群眾解決一個問題”活動,贏得了社區居民的廣泛好評,也樹立了黨員志愿者的榜樣形象,極大地推動了社區服務工作的發展。

      2、開展“進家門、知家情、解家難”主題活動。以社區成員為帶頭人、青年志愿者為主力的服務隊伍,以“進家門、知家情、解家難、暖家心”為工作標準,以滿足社區居民多層次需求為己任,為轄區居民群眾提供就業再就業、社會救助和福利、醫療衛生、群眾維權、計生、幼兒保健、政策法規咨詢、治安管理、家政、電訊等類型多樣、內容豐富的服務活動,使社區居民逐步實現小事不出門、方便在社區,真正實現社區為民辦實事、為民謀利益的服務宗旨,構建“順心、舒心、安心、貼心、歡心”的和諧社區。

      3、開展“市民動起來,文明創出來”主題活動。社區積極配合文明城市創建活動,開展了“文明樹起來,市民動起來”主題活動,定期組織離退體老黨員上街開展文明勸導、交通路口衛生督導和文明宣傳活動,既發揮老同志的余熱,也給展示了老年志愿者的風采。

      第六篇 關于社區年終工作總結工作人員精選模板 1350字

      光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間20xx年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,我在上級部門及村委的正確領導下,認真遵守財務管理相關條例,圓滿完成了20xx年的財務工作。積極有效地為村級企業的生產經營提供了有力的數據保證。現將我一年來的工作情況簡要匯報如下:

      一、日常工作:

      為了確保財務工作在單位的各項工作中發揮準確的作用,我在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作。

      一是我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作,各項業務都取得了很好的成績;

      二是合理安排收支預算,嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務,實現工作計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義。

      三是做好20xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。

      二、學習方面:

      一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高:

      一是加強學習,注重提升個人修養,通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十九大、十九屆x中全會精神,努力踐行十九大精神,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養;二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。

      三、其他工作:

      (一)清產核資工作。

      在今年鎮財經中心要求各村在5至10月完成的清產核資工作中,我們對社區及村的各項財務往來及固定資產進行了清理。

      一是對應收帳款和其他應收款中存在的數額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進行逐一核實,已成壞帳的債權,詳細說明了原因,交村民代表會議審議通過,并報鎮業務主管部門審核后進行了轉銷;

      二是對固定資產存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題,進行了實地盤點,核實固定資產數量和價值,做好了盤盈盤虧固定資產的帳務處理工作,詳細登記好各項固定資產,對應該報廢或盤虧固定資產查明了原因,并交村民代表會議審議通過;

      三是對社區的資產、負債和所有者權益,核對其有關往來項目后,將清查結果與村合并編制報表,以反映我村集體整體財務狀況。由鎮主管部門組織的這次清產核資工作,既使我們徹底摸清了自己的家底,又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

      (二)財務會計繼續教育工作。

      今年8月份鎮統一組織了為期一個星期的20xx年度財務會計繼續教育,我對村下屬企業的財務人員逐一進行了通知,我村參加培訓的財務人員有25人,本次繼續教育的講授重點為企業財務通則、企業內部控制規范、企業所得稅法、稅收政策調整等課程,教學內容緊密聯系工作實際,我覺得雖然學習時間短,但學習收獲大,對會計人員的思想建設和業務水平的提高很有幫助。

      以上是我20xx年度的工作總結,在即將來臨的20xx年中我將一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”的工作方針,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

      第七篇 社區矯正人員思想匯報總結 1750字

      我叫x××,現年54歲,家住昆山市千燈鎮前進村6組(北七千灣)。我因犯搶劫罪于1986年5月8日被江蘇常州市中級人民法院判處無期徒刑,在無錫市監獄服刑改造。在服刑期間,我認罪服法,認真改造,先后5次被減刑,2024年6月20日被假釋出獄。我終于可以回到闊別已久的家鄉—千燈。

      在回家的路上,眼前的一切讓我驚呆了,這哪是我的家鄉啊,寬廣的馬路,汽車川流不息,到處都是工廠。回家后,看著以前的領居、朋友們家家都住樓房,有的已經到鎮上、市里生活,開著汽車,生活多么幸福。再看看自己家徒四壁,一無所有,還要低著頭生活,怕被人家說三道四,心里非常痛苦,真正到了“山窮水盡”的地步。

      在一翻激烈的思想斗爭后,我決定去千燈司法所匯報眼前的生活情況及一些想法,假如不理我的話,準備再去犯罪,到監獄去一天三頓還有保障的。到了千燈司法所,計所長熱情的招待了我,請我坐,幫我到茶,一下讓我感到了溫暖。在聽完我的情況后,計所長語重心長地對我說,希望我放下思想包袱,要相信政府一定會幫我渡過難關。隨后,計所長自己拿出50元讓我先去用。兩天后,計所長和司法所工作人員在村支部書記陪同下,到我家里進行走訪,講了地方的安置政策,又給我送上300元救濟金,這讓我萬分感激。后來,司法所又幫我落實了責任田,辦理了農村低保,使我生活有了著落。

      現在,我的生活已經走上了正軌。司法所成了我心靈的港灣,我有什么困難或想法就去司法所矯正辦說說,那里的工作人員總是盡力幫助解決。工作人員平時還會找我談心,引導我走好正道,把握人生。我的思想也慢慢有了變化,對將來的生活充滿了信心,暗自決心好好做人。我相信政府、依靠政府、感謝政府。我愈干愈有勁,真正體會到黨和人民政府的胸懷寬大,如此善待一個曾經犯過罪的人員,是以往任何一個朝代都做不到的,只有中國共產黨才能辦到。

      作為一名社區矯正對象,我再次以人格:一定要遵紀守法,自覺遵守矯正部門的各項規定,服從矯正部門的安排;自覺做到每月書面匯報一次,每周電話匯報一次,有事外出請假,回來主動銷假;積極參加公益勞動,踏踏實實做人,做一名遵紀守法的公民,努力為社會作出我的貢獻。

      匯報人: xxxxx

      xxx 年xx月xxx日

      在期間,通過司法工作人員,社區工作人員及我所在單位領導的教育,本人思過悔過,充分認識到所犯罪行的嚴重性,因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄,這件事,已對造成了社會不好的影響、對自己的家庭帶來沉重壓力和精神負擔。社區矯正期間我一直在加強法律知識的學習,對自己在思想、工作、學習等方面有了新的認識:

      1、思想上,我牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識,廣泛征求其他人的意見和建議,加強自身自律能力,嚴謹務實、實事求是,忠實履行職責,有力促進各項工作的發展和提高,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

      2、生活上,我一生以此為警示,始終保持著這種法律和道德上的清醒! 在警醒之后及時地改正錯誤,要求自己做人必須有良知,講道德,光明磊落。真正認識到學法、懂法、守法的重要性,在我的心頭懸有一把法律之劍,做事三思而行,切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身,所以,今后不該做的事情,我絕對不要做!

      3、工作上,改造態度不端正,無視家人的盼望,改造思想不純,服法不認罪。牢記過去沉痛教訓,要正確對待社會,對待人生,做遵紀守法、自食其力,成為社會上有用的好公民,萬萬不可感情用事了,重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人,要對得起父母的養育,要對得起政府的挽救之情,要讓自己不白活一生。從今要老老實實地接受改造,不要辜負親人對你們的期盼,要真心、有誠意、有恒心、有信心,積極改造、早日回歸社會。

      接受矯正后,司法所的工作人員會同社區家庭中心社工,及時主動地與我聯系,苦口婆心地勸導我,幫我查找犯罪原因,正確認識自己的犯罪行為,使我深刻地認識到‘勿以善小而不為,勿以惡小而為之’、‘君子愛財,取之有道’的道理。同時,他們對我以及對我家人都非常關懷,我在社區服刑沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區矯正,為我營造了一個良好的工作和社會環境,使我看到了生活的希望,樹立了改過自新、重新做人的信心,漸漸地從陰影中走出來。我深深地感到,社區矯正處處以人為本,矯正工作者并沒有因為我是一名罪犯而對我另眼相看,他們幫助我,教育我,經常走訪我的家人,還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。

      第八篇 社區工作人員年終工作總結 1050字

      社區工作人員年終工作總結

      20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務,現簡單作如下總結:

      一、勤勉學習,不斷提高自身素質

      古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

      二、勤勉敬業,做好本職工作

      本人自20xx年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任xx社區黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

      三、勤勉盡責,樹社區干部形象

      剛到xx社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

      回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。

      第九篇 社區政府人員工作情況實習總結 1500字

      參加這次實踐活動,讓我了解到了政府基層的工作模式。知道了街道辦事處由黨政辦公室、工青婦室、民政科、綜治辦、城管科、計生辦、殘聯、財務室等科室組成。我還知道了黨政辦公室是街道辦事處的核心工作部門。它要負責組織、協調黨工委、辦事處日常工作,負責黨的組織、宣傳、統戰等工作;要負責干部人事、機構編制、保密、檔案、統計等工作,負責有關文件、計劃、總計的草擬、印刷及會議的組織工作;要開展調查研究、協調各科室關系;要負責街道辦事處財務、財產管理和公費醫療等工作;還有承辦街、黨工委、辦事處的其他工作。

      通過在檔案室整理檔案,我知道檔案分為很多類:從材質上分,檔案分為紙質檔案和實物檔案;從檔案的類型來分,又分為人事檔案、會計檔案、照片檔案、文書檔案等。而且每一類檔案都有自己固定的編號和目錄,照片檔案還有自己的說明。

      在近兩個月的實踐中,我深深地感受到了政府工作人員認真負責的工作態度。記得有一天,一群居民就拆遷的問題來到辦事處和相關的領導討論。他們一來到會議室就吵吵鬧鬧的,好像找人打架一樣。但是街道的領導并沒有因為他們態度差就不理睬他們,反而心平氣和地和他們討論相關的問題,積極尋求解決問題的方法。考慮到要辦理拆遷的居民一般年紀都比較大,他們甚至派出專車,專人接送居民過來辦事處簽約,并陪同他們去辦理房產證,讓面臨拆遷的居民滿意而歸。

      同時,我也深深地感受到基層政府人員工作的辛苦。由于8月下旬,國家派人來對廣州最近一段時間以來的創文工作進行檢查驗收。為了能把廣州創建成文明城市,街道的工作人員輪流加班加點,每天從早上7點工作到晚上11點,甚至星期六、星期天也是如此。他們有一套完整嚴謹的機制確保創文工作得到落實。這套機制是這樣的,街道轄內各居委的人員每天到各社區巡邏,一旦發現有不文明的現象就上前勸阻,要是當事人不聽勸告,就上報街道。街道根據不文明現象的種類及時把有關情況通過發放督辦通知的形式要求相關部門在限期內處理。有關部門處理好后,就把情況反饋給街道。街道再根據各部門的反饋向居委核查辦理情況。正是這一完整的機制和基層政府工作人員認真負責地執行,街道轄內的不文明現象才能銷聲匿跡。

      經過了我近兩個月的觀察,我發現街道辦事處的工作人員是很有環保意識的,非常節約。為什么這么說呢?首先,他們一般復印文件都是雙面復印。而且只有當一張紙兩面都用過了,成了真正的廢紙時,他們才會把紙丟掉。而且他們會把廢紙集中起來,等廢紙有一定的量的時候,就會讓打掃衛生的阿姨拿去賣。除此以外,對于那些打印成單面的但已沒用又訂起來了的文件,他們都會特地把釘子拆開,拿那些紙來用。林主任就曾經讓我把一沓沓沒有用的文件的釘子拆掉,好讓他們能利用這些紙。當然,辦公室內的報紙、雜志,他們都會定時拿去賣,做到垃圾分類回收。他們的這種節約、環保的精神十分值得我們學習。

      在工作中,我感受到了團隊合作的重要性。剛開始的時候,看到師姐能對著電腦幫陳主任錄入資料,就很羨慕。經常在想,為什么不讓我錄入資料呢。所以當區主任找我幫她錄入資料的時候,我真的很開心。而當她找其他人和我一起錄入的時候,剛開始時我有一點不高興。我覺得我一個人就能很快地把它完成。可是當我看到三個人同時錄入資料的速度是這么的快,我明白到,團隊合作對于完成一件事是很重要的,我們不能過于高估自己的力量,要相信團結就是力量。這件事讓我對團結就是力量有了更深的認識。

      總之,這次的實踐活動對于我來說是一次很有意義的活動,它豐富了我的假期生活,讓我學會了很多在課堂上不可能學習到的東西和經驗。希望以后還有機會參加這樣的活動!

      第十篇 社區人員2023年度工作總結 2800字

      一、健全組織機構,確保工作有序運行

      華湘社區管委會自成立以來,著手抓組織建設,確保了社區建設各項工作的有序運行。

      1、成立了組織機構。根據上級要求,結合單位關閉破產工作實際,去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》,成立了華湘社區管理委員會,下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門,任命了9名正副經理,明確了相關的工作人員,經費基本落實到位。今年,按照上級要求,增設了保衛部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門,保證了社區的正常運行,推動了關破工作的正常進行。

      2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展,工作逐步走向正規化、規范化,我們不斷加強了社區工作的組織領導,先后四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員,現由礦長任社區管委會主任,礦黨委副書記任社區黨委書記,副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任,領導班子成員基本配齊,工作有明確分工。

      3、明確了工作職責。根據上級要求,我們明確了社區管委會八項職責是:(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策,進行政治思想教育和法律教育;(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作,負責低保的管理工作;(3)負責學校、醫院、幼兒園等后勤工作;(4)負責單位的社會治安綜合治理工作,做好調解、治安保衛工作;(5)負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作,做好生活用水用電的管理工作;(6)負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作,利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務,舉辦社區公共福利事業,做好社會救濟、擁軍優屬、計劃生育、就業管理工作;(8)加強社會主義精神文明建設,開展群眾性活動,努力創建文明社區。

      4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題,社區管委會在修改完善原有制度基礎上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》,建立了社區管委會領導崗位責任制,財務管理辦法,環境衛生整治規定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎管理工作,確保工作有序進行,避免工作中的盲目性和不規范性。

      二、圍繞服務重點,認真履行管理職能

      目前,我單位面臨的主要困難是:企業虧損嚴重,職工收入偏低;職工家庭人口多,子女入學經濟負擔壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾,是華湘社區管委會服務與管理的重點和難點,隨著關閉破產工作的推進,我們結合實際主要抓了以下幾項工作:

      1、著實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查,我單位最低生活保障應保對象556戶,共涉及人口1390人,我們按照實際情況積極與地方民政部門聯系,通過努力,到xx年底已納入低保174戶,共涉及人口435人,其中在崗職工7戶,下崗職工36戶,退休職工36戶,遺孀遺屬95人,緩解了部分職工家庭生活的困難。

      2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本著這一工作原則,針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點,確保單位關閉破產工作順利推進,理順職工思想情緒,社管會積極開展了送溫暖活動。僅xx年春節期間,慰問看望特困職工833人次,發慰問金和慰問品9萬元,大米1萬斤,使職工感受到組織的溫暖和關愛。

      3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難,現有居民4067戶,其中無房戶1551戶,住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產后,將給社區管理帶來巨大壓力,根據這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區和社區集資建房123套,同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。

      4、豐富社區文化生活。社區管委會成立后,著手開展了社區精神文明創建活動,開展了以建“社區之家”為活動主題,組織創“文明社區”,做“文明市民”活動,多次組織對社區環境衛生、交通秩序整治,努力改善社區生活環境。同時為活躍社區文化生活,促進精神文明建設,組織了全社區性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區積極支持,現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動,豐富了職工、居民文化生活。

      三、改進工作方法,努力維護社區穩定

      穩定壓倒一切,做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重,形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。

      1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》,明確了各級領導干部、處室部門的工作職責,按“誰主管、誰負責”原則,一級對一級負責,落實工作責任。

      2、抓思想工作落實。在2024年5月,有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題,發現事態苗頭后,我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。

      3、抓突發事件落實。9月17日至21日,130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區上訪,以要求增加辭職費,返單位上班或享受下崗職工待遇,享受關閉破產有關政策等為理由,強行圍攻社區機關辦公樓,要求給予解決這些問題,如不解決就赴市、省和進京上訪。當時,省、市、區穩定辦和上級主管部門非常關注,擔心發生重大事件。事件發生后,社區黨政工組織高度重視,及時召開黨政工領 導緊急會議,成立了由單位黨政一把手負總責,工會主席任組長,有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態擴大”的總體原則,同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式,有針對性地做上訪人員工作,防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作,制止了聚集上訪事件的發生,確保了社區的穩定。

      四、有待加強和改進的問題及努力的方向

      社區管委會作為一面旗幟,要承擔起單位關閉破產終結后的所有工作,這面旗幟能否豎起來,關系到企業的穩定與發展。我們通過一年來的工作實踐,雖然取得了一定成績,但是仍存在一些不容忽視的問題:

      一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序后,各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序,而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實,職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結后,有關政策和費用不能到位,將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現狀。

      二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習,加大培訓力度,社區工作是個新生事物,有許多東西需要學習,需要更新,以適應新形勢的發展和需要。

      社區管理作為新形勢下出現的新事物,面臨新的任務。我們要以黨的十六大精神為指導,按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,要把社區建設好,多開展一些創建活動,用活動來凝聚人心,靠活動增強社區的凝聚力,使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。

      社區人員個人工作總結十篇

      社區人員個人工作總結(篇一)20xx年,是xx社區開拓進取的一年,在街道工委、辦事處的正確領導下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的十九大會議精神,根據社區實際情況,以社區服務滿意為契機、以創建全國和諧社區為目標,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區工作的重點。在社區全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了今年各項工作任務,獲得了“全國和諧社區建設示范社區”、“全省和諧社區建設示范社區”、“全省基層群眾自治示范社區”、“長沙市充分就業社區”、“雨花區示范政協委員工作室”、“市就業和社
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