第一篇 最新司法局上半年工作總結 2450字
市委、市政府將法律援助工作列入22件實事之一，全市法律援助機構辦理援助案件需達到1200件以上，對此，市、縣(區)司法局和法律援助中心高度重視，
一、整合社會資源，構建法援網絡。年以來，我市在全省率先構建縱橫相交的法律援助網絡體系，到10月，在縱向上，以市法律援助中心為龍頭，縣(市)、區法律援助中心為骨干，鄉鎮(街道)法律援助工作部為支點、村屯(社區)法律援助聯絡員為輔助的四級工作體系已經形成。
目前，我市包括市法律援助中心在內共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯絡員756名;在橫向上，與市殘聯、婦聯、總工會、老齡委協作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據此，縱向到達村屯(社區)，橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網絡已基本成形。
1、在縱向上規范鄉鎮(街道)法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉鎮(街道)法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網絡的管理機制，形成綜合優勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協作協調能力。同時，進一步發揮各縣(市)區法律援助機構的協作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協調相關機構，營建綜合優勢。年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業的健康發展。市法律援助中心分別與市婦聯、殘聯、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經常性的工作協調機制，在援助對象確認、協作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現。
三、加大經費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經費主要來源于政府投入，殘聯、婦聯有少量的經費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市(包括我省)尚未進行。就政府法律援助經費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發展步伐。從我市所屬縣(市)、區的經費投入而言，各地經費投入不足且極不均衡，城區和個別縣(市)法律援助經費投入極少，甚至無經費，嚴重制約了法律援助業務的開展和法律援助事業的發展。
下一步的工作構想和工作重點：
一是加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求。市、縣(區)政府應將法律援助經費納入財政預算，并根據法律援助的實際需求確定經費數額并逐年增加，對此，一方面我們將積極爭取，以優質、高效的工作和良好的業績爭得政府的重視和支持;另一方面，積極向人大、政協匯報、求得幫助和支持;
二是專項法律援助經費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經費，而市財政的預算僅為八萬元，法律援助經費嚴重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯、婦聯等行業部門協調、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金;另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優化人員結構。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協作，依托其人才優勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣(市)、區也依據當地的實際情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當地的法律專業人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉鎮(街道)法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發展。
五是規范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確 其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業的發展后勁。
六是進一步擴大法律援助志愿者的招募數量，充分挖掘社會法律援助人才資源，主要是公、檢、法、司的離、退休人員和法律專業但目前非政法機關人員，充實到鄉鎮(街道)法律援助工作站，全面提高法律援助工作站工作質量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日常考核等方法，全面調動、運用其內在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協調人。同時根據我市法律援助工作發展的實際情況細化各部門協調的辦法和程序。
九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優化和最大化。
十是爭得人大、政協的進一步支持，強化對各成員單位協調、監督力度。今年我們將向市人大、市政協定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。
第二篇 司法局2023年上半年工作總結和下半年工作思路 2250字
上半年以來，我縣的司法行政工作在縣委、縣政府和縣委政法委的正確領導下，在上級司法行政部門大力支持和精心指導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議和司法行政工作會議精神，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解，社會管理創新，公正廉潔執法三項重點工作，繼續深化“服務型、創新型、管理型、發展型”司法行政系統建設，以服務發展、服務穩定、服務民生為重點，充分發揮職能優勢，大膽創新，強化管理，努力提高全縣司法行政工作科學發展能力，為全縣經濟社會更好更快發展提供法律保障。較好地完成了上半年的各項工作任務和目標。
一、普法和依法治理工作
回顧上半年以來的工作，總結起來我們做到了三個結合：即法制宣傳工作與維護穩定相結合；法制宣傳工作與法律服務相結合；法制宣傳工作與經濟建設相結合。充分發揮法宣干部熟悉法律，有工作經驗的特長，圍繞中心工作，形成工作合力，通過法制宣傳和法律服務，提升法制宣傳的效果，提高司法行政部門的公信力。
1、加強組織領導，健全目標考評。為了抓好今年的法制宣傳教育工作，專門召開會議研究。根據工作目標管理考評辦法，制定了2024年普法依法治理工作要點。從而進一步推動了我縣普法工作的深入開展。
2、積極開展法律“六進”，做好“五五”普法工作。縣普法辦制定出臺了《“法律六進”活動方案》，有計劃、有步驟地全面推進了活動開展。對各級機關部門進行法律知識輪訓；把農村普法作為工作重點；對社區居民采取“四個一”的方式進行法制宣傳教育；組織教師認真學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等相關法律法規；對企業深入開展了法制宣傳教育活動，大力倡導合法經營、依法納稅、反對不正當競爭等現代企業經營理念，積極開展安全生產教育；各單位普遍建立了政務公開欄、公示欄以及執法內容宣傳欄，開展了“文明服務窗口”和“依法辦事單位”爭創活動，建設了一批文明單位。今年是省級普法驗收年，縣普法辦認真貫徹縣司法行政工作會議提出的工作要求，認真做好迎接省級驗收的準備工作。
3、將普法工作與經濟工作緊密相連。“五五”普法依法治理工作的深入有效開展，推動了經濟社會管理步入了法制化軌道，經濟建設得到了快速健康發展。
二、公證工作
2024年上半年共辦理各項公證46件，其中涉外民事11件，國內民事35件。公證人員重點抓好了進一步增強為“三農”服務、保障和改善民生服務的工作。通過設立咨詢臺、發放聯系卡、趕法律大集等多種形式，宣傳公證法律制度，不斷擴大公證服務的覆蓋面，擴大業務領域。我處在三月一日公證法實施四周年之際，與縣依法治縣辦、縣司法局宣傳股密切配合，以“公證進萬家，受益你我他”、“弘揚公平正義，共建和諧遜克”為主題宣傳口號，發放宣傳單三百五十余份，在奇克鎮繁華路段設立咨詢臺，解答法律咨詢87人次，遜克縣電視臺對這次宣傳活動進行了滾動播出，進一步擴大了公證工作的社會影響。
三、律師工作
四、法律援助工作
五、基層工作
六、刑釋解教工作
我縣去年刑滿釋放人員共23人，今年上半年刑滿釋放人員共7人。在今年上半年即3月中旬組織釋放人員10人進行了進行政策學習和實用技能培訓學習。針對農村籍的釋放人員主要就農業技術方面進行培訓學習，以及農村法律法規的宣傳學習。針對城鎮籍的釋放人員主要從樹立正確人生觀，開展就業渠道上進行知識和培訓。其中有1名開了化妝品商店。
七、隊伍建設
深入學習實踐科學發展觀和提高機關效能建設活動，將隊伍建設貫穿整個工作的始終。圍繞全面提高隊伍的整體素質，促進紀律作風的明顯好轉，法律服務水平明顯提高，法律保障進一步完善，社會形象明顯改觀的目標，一是抓班子建設，認真貫徹民主集中制原則，開展批評與自我批評，不斷提高班子內部解決自身問題的能力，增強了班子的戰斗力、凝聚力和創造力。二是抓隊伍素質提高，以學習社會主義法治理念為載體，通過業務培訓，提高全體干部業務素質，達到內增素質，外樹形象的目標，確保隊伍不出現違法違紀的現象。三是進一步完善各項制度，以制度管人，目標壓人，形成千斤重擔眾人挑，人人身上有指標的良好局面，為全面完成各項任務打下基礎。
二、存在的不足。
上半年以來的工作，我們雖然取得了一些成績，但也清醒地看到工作中還存在許多問題和不足，一是仍存在個別人工作責任心不強，出現了一些不應該出現的工作失誤，工作質量低下的問題。二是抓工作落實和推進工作力度不夠。有些人精神狀態不佳，爭先創優信心不足，抓工作落實的方法停留在安排部署層面上，不能深入基層，深入實際調查研究和面對面指導，致使有些工作浮在面上，落不到實處。對以上問題必須高度重視，切實加以解決。
三、下半年年工作基本思路
結合司法行政工作的法律保障職能和法律服務和法制宣傳的三大職能，確定2024年下半年司法行政工作基本思路是：
一、積極開展“法律六進”活動，通過開展“法律趕集”和“送法下鄉”活動，加強基層普法組織特別是企業、學校等重點對象的法律宣傳教育。
二、進一步積極拓展和規范法律服務工作，深入研究推動律師、司法鑒定、公證服務向基層社會和廣大群眾延伸的方式方法，擴大法律援助面，提高法律援助質量。
三、開展人民調解八進工程，加大人民調解員培訓力度，繼續規范調解程序、調解檔案，堅持糾紛月統計分析，加大排調力度，擴大調處范圍，提高調處質量。
四、加強司法行政隊伍建設，以建立“學習型機關”為載體，認真學習黨的方針政策，加大業務知識培訓，提高全體干警的政治理論水平和業務素質。
五、充分利用網絡信息資源和現代化辦公手段，加大司法行政工作宣傳力度，提高工作效率，不斷擴大司法行政工作社會影響力。
六、完成縣委、縣政府交辦的臨時工作任務。
第三篇 2023司法局上半年工作總結 3200字
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續、穩定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規范了黨委議事、廉政等規章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍；實行規范化戰略，初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制；實行人才引進戰略，提高了司法行政隊伍的綜合素質；實行人性化管理戰略，增強了司法隊伍的戰斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓；在業務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現的問題，以正確的態度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善；二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題；三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發揮職能作用；四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統性、連續性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
（一）加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創造公正有序的競爭環境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發干警的創造力與戰斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統一”。一是原則性與靈活性的統一，責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性；二是理想與現實的統一，預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效；三是部署與考核的統一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水，部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創造動力，為部署工作明確重點；四是權力（利）與責任的統一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力（利），既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現責權利的銜接明確，貫穿始終；五是行為與效果的統一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部與整體的統一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統一，這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力的整體格局，形成科學化、規范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。
（二）積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統時期，一直沿用的“一擺”（擺攤咨詢）、“二賽”（知識競賽）、“三訓”（以會代訓）、“四卷”（開卷考試）等做法對法律的普及起到了積極的作用；但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點；2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中；要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現新面貌。
（三）深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰略性的高度，從事業長遠發展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發展，又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研；2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義；3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用；4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
（四）推進社區矯正工作，探索管理新途徑
社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。由于社區矯正尚處在探索階段，在現實中還存在一些問題，為此，我們要繼續做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果，在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想，樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區矯正依法進行，規章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創新原則。社區矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量；有利于減少重新犯罪、維護公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經驗和成功作法，努力探索社區矯正工作的新途徑。
（五）加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
第四篇 市司法局基層科上半年工作總結 950字
今年全市基層工作緊緊圍繞全省司法局長會議關于夯實司法行政基層基礎工作的精神，以司法所建設為依托，以開展“人民調解百日會戰”活動為契機，全面開展基層各項工作，取得了一定的成績。現將上半年工作總結
一、以規范化建設為重點，進一步加強司法所建設
去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構建設，并將開展司法所規范化建設作為今年工作重點。制定下發了上刊登，南陵經驗在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。
二、積極開展“人民調解百日會戰”活動，充分發揮人民調解“第一道防線”作用
為充分發揮人民調解職能作用，切實維護社會穩定，從三月至五月我市在全市范圍內開展了“人民調解百日會戰”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發動、具體實施、總結表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對人民調解專項工作進行了互查。據不完全統計，“百日會戰”期間，原創文秘材料，盡在文秘寫作網。全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70余期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條)，共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉鎮街道共舉辦調解員培訓班70期，培訓調解骨干7767人，各級調解組織共調解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體、2個縣區司法局予以表彰。表彰決定分別在、蕪湖市政府網站上刊登。百日會戰成效明顯，為維護基層社會穩定發揮了重要作用。一是調處了一批疑難復雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關的法律法規，特別是司法解釋及、共刊登報道(不含縣區)，其中，6月22日，焦點透視整版刊登了“人民調解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調解工作開展情況。為加強人民調委會規范化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區南瑞街道建成規范化調解庭，以推進全市人民調解委員會的建設。
三、進一步加大基層法律服務工作的監管力度
結合法律服務所年檢和法律工注冊加大對基層法律服務工作的監管。首先，為提高法律工水平，4月2日分四片對全市242名法律工進行了業務考試，202人經省廳注冊;其次，
第五篇 2023年上半年司法局信訪工作總結 2350字
xx年，在上級有關部門和縣委、縣政府的領導下，我局以黨的十八大精神為指導，以保障和改善民生為重點，按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發揮職能作用，狠抓信訪工作的落實，積極參與信訪勸訪、穩控工作，為創建和諧浦江，維護社會穩定，作出了不懈的努力，取得了一定成效。現將全年信訪工作情況總結如下：
一、提高認識、加強領導。
我局從維護改革發展的穩定大局和貫徹落實三個代表重要思想的高度，深刻認識做好信訪工作的重要性與緊迫性，建立了以局長章雄任組長的信訪工作領導小組，并確定一名班子成員具體分管信訪工作，認真落實領導包案制度，并對全局的信訪工作，按照誰主管、誰負責，和分級負責、歸口處理的原則，依法、及時、就地解決信訪問題與疏導教育相結合，確保信訪渠道暢通和信訪工作的落實。
二、完善制度、責任到人。
為主動預防和化解社會矛盾，提升公正廉潔執法水平，更好地維護社會和諧穩定，努力從源頭上、根本上和基礎上減少和防止涉法涉訴信訪問題的發生。近年來，我局不斷完善信訪工作制度建設，落實信訪責任。
今年，根據我縣的信訪工作實際，我局下發了《浦江縣司法局進一步完善領導班子接待人民群眾來訪制度的通知》、《浦江縣司法局矛盾糾紛排查預警方案》以及《浦江縣司法局信訪工作領導包案制度》，使我局的信訪工作在規范化建設方面更上了一個臺階，
三、發揮職能、夯實信訪工作經常性機制。
一是每季度開展一次的信訪動態大排查，并對排查情況于每季末前上報市局;二是及時查處信訪與投訴案件。我局充分運用司法行政工作中的行政執法、人民調解、法律援助、法制宣傳等職能作用，用時妥善處理司法行政工作中的涉及的各種信訪案件與投訴問題。
對各級交辦的信訪案件，實行領導包案、分工到科室、責任到人，落到實處，達到案結事了、息訴罷訪的效果。特別是今年針對王清安要求解決刑滿釋放后生活費的信訪事項，局領導高度重視，多次親自與王清安進行約談。同時，我局嚴格按照《信訪條例》規定的時限及程序做好各項處理工作，并及時報送縣信訪局。
我局的信訪工作取得了一定成效，但離黨和人民的要求還有差距，為此，我們將在今后的工作中，加大力度、規范工作，不斷提高工作質量與效率，為維護社會穩定和構建和諧浦江、平安浦江作出新的貢獻。
信訪工作是國家機關發揚社會主義民主，聽取人民群眾意見建議和要求接受人民群眾監督的重要渠道，信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐三個代表重要思想的具體體現。
今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。
一、強化責任意識，不斷提高信訪工作水平
局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以真情和真心為工作要求，以事要解決為工作目標，堅持急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。
班子成員一崗雙責，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。
二、強化服務意識，充分發揮司法行政在信訪工作中的職能作用
局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的第一道防線以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。
同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺民生988 欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。
另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法、護法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。
三、強化源頭意識，努力從源頭上杜絕信訪案件發生
局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。
一是我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到三個規范，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費五個環節，切實提高執業公信力。五個環節：律師收費上墻公示環節，實行收案前置告知環節，明確個案合同簽訂環節，嚴格發票管理出具環節，建立案件質量跟蹤環節。
2024年上半年司法局信訪工作總結
第六篇 2023年司法局工作上半年總結暨下半年工作思路 5000字
全市司法行政系統按照上級司法行政會議部署和市委第十二屆六次全會精神，緊緊圍繞深化四個全覆蓋建設，爭創“xx”普法全國先進市的目標，堅持服務大局，深化改革，夯實基礎，創優爭先，全局各項工作展開順利。主要有以下幾個特點：
一、學習調研引領全局
學理論，明重點。采取典型引路、集中宣講，辦班培訓，內部交流等多種形式，學習貫徹落實黨的十八屆四中全會和各級司法行政工作會議精神，圍繞市委政府中心工作，出臺創建全國文明城市工作實施方案，統一部署創建目標任務，報送創建工作情況1。學榜樣，強隊伍。在全系統組織開展“學榜樣、爭先進、創一流”活動，成立局司法行政隊伍“三化”建設領導小組，組織全系統80余名干警赴司法部杭州培訓中心脫產專業培訓。按選準配強的要求，啟動司法所7名干部選任工作。組織全市專職人民調解員和社區矯正工作者109人參加省廳職業能力培訓考試。開展“公證助殘月”活動，出證時間縮短一半。律師事務所誠信檔案全部建立。辦好“司法清風”專欄，組織財經案例講座和警示教育。今年共收到“12345公共服務呼叫中心”任務單50件，簽收率、反饋率、訴求人滿意率均達到100%。學為用，強調研。圍繞司法行政工作實踐中的重難點問題，組織上報省廳“創客行動”材料、調研課題9項。基層就司法所辦公面積、專職調解員及經費保障等積極與鎮（街道）黨委政府溝通；完成市人大、市政協對“xx”普法工作視察和調研及中國社科院法學研究所對xx法治建設及“xx”普法的調研，梳理“一五”到“xx”普法資料，為研究和評估xx普法板塊提供了基礎素材。組織信息員培訓，改革表彰辦法，信息排名無錫第一。上半年各級媒體用稿5。申報理論研究課題6個，省級采用論文，市級。
二、基礎建設聚焦基層
一是突出規范化。貫徹全省縣級司法局實戰化暨基層基礎建設會議精神，下發了《xx市司法局關于進一步加強全市村（社區）司法行政服務站建設的實施意見》，在全市范圍內253個村（社區）建立司法行政服務站，預計第三季度投入運行。先后組織了人民調解信息系統錄入骨干培訓、基層法律工作者培訓5批次300余人。省廳人民調解信息管理平臺實現了3個100%（所有人民調解組織100%使用管理平臺，組織數和人員數100%錄入，糾紛數錄入率達100%），徹底解決了以往月報數據與系統實際輸入不一致問題。目前全市專（兼）人民調解員共2191名，人民調解組織378個，核查人民調解個案11273件，發放人民調解個案補貼493330元。
二是突出實戰化。完善矛盾糾紛排查分析，每月對全市矛盾糾紛進行分析研判。一季度研判信息《今年以來經濟類矛盾糾紛增幅明顯》，被省委《快報》采用。積極介入重大糾紛矛盾，在實戰中提升能力和影響力。上半年市矛盾糾紛調處中心參與調解了顧山鎮涉及金額5500萬元的土地糾紛、澄江街道左右裝飾裝潢公司與雇傭水電工猝死糾紛、周莊一幼兒溺水死亡糾紛、虹橋實驗小學保安猝死糾紛等均妥善調處。參與調解的丹芙春城小區192名購房業主與開發商的房產糾紛，進展順利，局黨組提出的中心要主動介入重大矛盾糾紛要求已初見成效。
三是突出專業化。市調處中心結合人大、政協對醫患糾紛調委會的提案，加大對專業調委會檢查指導力度，加強建設、環保、勞資等領域調研。成功調解醫患糾紛82起、消費糾紛7起，交通事故糾紛6529起。市領導到中心信訪接待共安排22次，共接訪94批683人，中心通過預訪疏導群眾約53批384人。
全市各級各類人民調解組織共組織開展矛盾糾紛排查7734次，排查糾紛4424起，受理調解糾紛9020起，成功勸阻群體性上訪112批1251人次，防糾紛矛盾激化47起。中心直接接待來訪群眾1005批次xx余人，直接受理調處糾紛112起，指導相關專業調解組織成功調解糾紛共9818起。
三、矯正工作管理教育雙向突破
全市新接收社區服刑人員405人，解矯462人，正常死亡1人，目前在矯765人;新增刑滿釋放人員839人，目前我市在冊刑滿釋放安置幫教人員3671人。
一是嚴格規范調查評估。全市共開展各類調查評估528件，其中審前408件，訴前17件，罪犯假釋前矯正環境評估21件，采信率在98%以上。
二是加大管理懲處力度。在全國“兩會”期間實行全市社區矯正和安置幫教安全穩定情況日報告制度，分階段開展了為期一個月的安全監管工作檢查。上半年共有8名社區服刑人員受到警告處分，3人撤緩收監。走訪全市250戶家庭困難的兩類對象，先后赴丁山等監獄延伸幫教。
三是積極探索新型教育模式。通過與社會教育機構協作，組織17名矯正官和60名社區服刑人員進行傳統文化教育學習。將以往的被動灌輸式教育改變為主動交流溝通式教育，探索了體驗式教育新路徑。省司法廳柳廳長在《司法行政信息快報》批示：“廳辦、研究室、社矯局閱研，xx社區矯正引入傳統文化教育方法值得推廣。 ”
四、公共法律服務體系深入推進
一是深入推進法律援助質量規范年建設。加強法律援助工作站點網絡、全市共掛牌成立11個社會團體、15個鎮（街道）法律援助工作站、253個村（社區）法律援助聯系點，做到了一鎮（街道）一站、一村（社區）一點 100%全覆蓋法律援助網絡體系。開展“xxxx法律援助質量規范突破年”活動，加強對案件的實質性審查，嚴格援助律師和法律工作者準入制度，嚴格案件把控，完善非訴訟案件在各個環節的工作記錄，確保案件訴訟率達85%以上。報送省法律援助基金會資助案件7件全部獲評，1件法律援助優秀案例獲評江蘇省十大優秀案例。上半年，全市各法律援助機構共受理法律援助案件497件，其中民事案件384件，刑事案件113件；接待來電來訪群眾和網上咨詢1916人次，“12348”法律援助咨詢熱線接聽758人次。
二是組織和動員法律從業人員積極參與公共法律服務活動。積極推動建立政府法律服務工作機制、考評機制、經費保障機制，下發了《關于規范鎮（街道）公共法律服務中心基層法律服務工作者值班和值班費發放的通知》，從4月份開始，為承擔鎮（街道）公共法律服務中心值班的基層法律服務工作者發放值班補貼。注重開展誠信建設。3月份，局逐所逐人實地考核檢查，對檢查中存在的問題當場反饋，并限期整改。4月份，全市18家律師事務所170名執業律師一次性通過省、無錫市級年度檢查考核，律師事務所合格率、律師稱職率均達到100%。
三是大力開展“法潤暨陽春風行動”活動，積極開拓法律服務領域。1-6月份，全市律師事務所共代理各類案件2173件，涉及財產標的額4.22億元，索回賠欠款2.29億元。全市31家法律服務所共有法律服務工作者159名，擔任企業、村（社區）法律顧問963家，代理訴訟事務1249件，代理非訴訟事務891件，辦理法律援助案件497件，避免和挽回經濟損失近7500億元，業務收費569萬元，提供法律咨詢983場次5120人次。市公證處共辦理各類公證件4036件，義務解答公證法律咨詢800余人次，減免公證費3.8萬元。司法鑒定共收案457件，業務總量同比增長13%。
五、普法迎檢工作初見成效
一是認真做好“xx”普法總結迎檢工作。4月完成對全市的檢查驗收工作進行動員部署。 5月份，對全市15個鎮街、44個單位部門分頭考核，及時指導。二是研究并確立我市普法宣傳的特色品牌和典型經驗。認真對照考核細則，收集整理“xx”普法工作資料，制作了全面反映全市普法工作成效的普法臺賬22本，更新法治文化基地內容，制作了大橋法治公園展板，編制“xx”普法畫冊、優秀公益廣告畫冊，完成了“xx”普法電視匯報片。三是學法考法形式多樣。開展“法潤暨陽憲法進萬家”法治宣傳教育系列活動。下發《關于開展“法潤暨陽·憲法進萬家”主題活動的通知》，聘請講師團講師講授憲法課，印制宣傳單海報進街道樓道8000份。組織普法講師團在全市開展憲法知識的巡回宣講，組織開展“全民學憲網上學法知識競賽”等普法惠民活動。開展“12348 法潤千萬家”主題宣傳活動，開展廣場法律服務、法律咨詢活動，發放法律書籍300余本、資料xx余份。突出機關單位普法主體責任，完善領導干部、公務員學法用法考法制度。 1月10日組織全市公務人員 4553人學法考試，同比增加一千余人；2月22日 組織全市49名新提拔的市管副科職領導干部參加了考試。4月份，聯合市委宣傳部、教育局等單位開展“法律進校園”工作推進會暨《青春的歧途》首發贈書活動，全市96所學校的法制副校長、普法導師、各鎮（街道）普法聯絡員200余人參加了培訓，發放法治事故集《青春的歧途》xx多冊。
下一步全市司法行政工作的打算
按照年初制定的目標要求，結合上級的指示精神和當前的主要任務，圍繞中心，優化服務，狠抓落實，爭先創優，圓滿完成年度各項任務，為推進xx經濟社會發展作出貢獻。主要抓好以下幾點
一、著力加強隊伍建設，為落實年度各項工作提供堅強動力。認真學習中央依法治國的精神，扎實推進全省基層基礎會議要求，把司法行政系統打造成了一個堅強有力的實戰整體，使司法行政的各項職能在服務經濟社會發展和維護社會穩定中突現出來。堅持建章立制、加強教育、規范管理，全面提升全系統社會形象。進一步完善學習制度、豐富學習載體、創新學習形式，推進學習型機關、學習型黨組織規范化建設；大力推進司法行政隊伍“三化”建設，提升隊伍整體素質，讓精通本職成為干警的努力方向；推進機關公務員、事業單位人員崗位管理規范化試點工作，建立健全崗位管理制度，完善崗位目標、管理規范、業務流程，發揮監察職能，建立依法行政檢查督查定期通報制度，進一步提高依法行政工作水平。
二、著力建優做強基層實戰平臺，全面夯實基層基礎建設。加強鎮（村）公共法律服 務中心（司法行政工作站）建設。 進一步完善村（社區）司法行政服務站工作。協調解決工作推進過程中遇到了困難和問題；大力推進“一村（社區）一法律顧問”工作，會同相關部門出臺文件，力爭年底“人員落實、報酬落實、工作落實”。按照“做優司法站”的思路，豐富和拓展服務渠道和形式，提高服務效能。推進公調、檢調、訴調、訪調對接工作。著眼“做強司法所”，圍繞“大型所”、“司法所基本保障規范化建設”等課題搞好調研。
三、著力推進矯正規范化建設，不斷提升矯正管理教育的質量。規范運作社區矯正管理教育服務中心，力爭12名社工等事宜盡快落到實處；配強矯正安幫隊伍，督促各鎮（街道）按照省廳要求比例配備社區矯正和安置幫教專職工作人員；進一步規范矯正工作程序和制度的落實，督促“三防”專項活動落到實處；積極研究探索社區矯正公共道德文化教育活動，踐行“以文化人”思想，提高矯正質量；規范各鄉鎮街道勞動教育基地。全面推廣使用省司法廳社區矯正管理信息系統，將社區服刑人員手機定位監控率提升到90%，重點社區服刑人員使用新型技術定位設備。利用矯正試點十周年契機，召開紀念表彰會， 籌劃制作畫冊、開設電臺專欄、拍攝專題片等宣傳活動。
四、著力拓展公共法律服務領域，打造充滿活力講究誠信的法律服務團隊。加強對法律服務機構的監督管理，扎實推進律師行業誠信建設，增強法律工作者服務大局的意識；進一步深化“法潤暨陽法律服務行動”，不定期開展企業回訪；堅持做好法律服務工作者與村（社區）結對共建活動；廣泛開展律師公益服務基地規范化建設活動，充實公益服務站（點）的服務內容。繼續做好律師參與市領導信訪接待工作，有效協助處理疑難信訪、涉訪信訪等。深化“法律援助服務為民”活動，規范法律援助網絡建設，鞏固全覆蓋陣地，構建規范化的法律援助網絡體系，加強質量監督，加大對法律援助案件的庭審旁聽和抽查力度，提高法律援助工作隊伍的業務能力和案件質量水平。大力推進法律援助示范（合格）站（點）創建工作，暢通法律援助申請渠道，實現法律援助工作“全覆蓋”。
五、著力抓好普法迎檢和調研布局，爭創全國普法先進。扎實做好普法30年普法工作的梳理，力求把握發展規律。強化各級領導干部學法用法考法。加強法治副校長、普法導師的業務培訓，指導各校根據省、市“依法治校示范學校”創建標準，舉辦“法律下鄉”、“法治對話”、“農民工學法活動周”等各種送法惠農活動，切實幫助廣大農民工和流動人口依法維護合法權益。夯實基礎，全面提升普法工作質效。加強普法陣地和隊伍建設，充分調動全社會參與普法志愿服務的積極性。加強合作，精心謀劃“七五”普法規劃和“12·4”系列宣傳活動。
六、著力加強作風效能建設，全面加強對工作的信息指導和服務保障。大力推進信息化建設，按照省廳將修訂出臺基層司法行政機關績效考核工作意見，運用信息化手段獲取考核數據。加強信息化基礎建設。對內網絡，重點建設一個信息管理的數據庫系統，負責處理和收集司法行政業務數據和與相關部門共享數據的平臺，打通各業務專網的數據共享和處理。對外擴展司法行政網上服務的網絡平臺，不斷提升運用互聯網思維和信息化指揮協調工作的能力。按照《關于基層司法所績效評估辦法》、《關于加強基層創新和品牌工作的意見》作為年度檢查考核的依據，加強階段性的業務工作指導和檢查，做到年前有部署，半年有回顧，年終有督查。
第七篇 司法局2023上半年工作總結 4050字
2024年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續、穩定、健康開展。
一、措施與成效 在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規范了黨委議事、廉政等規章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍；實行規范化戰略，初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制；實行人才引進戰略，提高了司法行政隊伍的綜合素質；實行人性化管理戰略，增強了司法隊伍的戰斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓；在業務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現的問題，以正確的態度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近7xxxx元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善；二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題；三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發揮職能作用；四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統性、連續性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質
綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創造公正有序的競爭環境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發干警的創造力與戰斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統一”。一是原則性與靈活性的統一，責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性；二是理想與現實的統一，預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效；三是部署與考核的統一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創造動力，為部署工作明確重點；四是權力(利)與責任的統一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現象，實現責權利的銜接明確，貫穿始終；五是行為與效果的統一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部與整體的統一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統一，這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用；但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點；2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中；要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現新面貌。
(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據
調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰略性的高度，從事業長遠發展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發展，又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研；2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義；3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用；4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區矯正工作，探索管理新途徑
社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。由于社區矯正尚處在探索階段，在現實中還存在一些問題，為此，我們要繼續做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果，在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區矯正依法進行，規章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創新原則。社區矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量；有利于減少重新犯罪、維護公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經驗和成功作法，努力探索社區矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發展具有重要意義。我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環節”。一是培育環節。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統籌性和操作性，同時，要協調各方，變獨力抓典型為合力抓典型；二是樹立環節。在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型；在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效；三是保養環節。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續培養，因此，要為其提供良好的工作環境和發揮作用的必要條件；四是更新環節。典型要不斷涌現，不斷推出，這是一個辨證的態度，要實現典型宣傳連續性與階段性的統一，實現典型新陳代謝與良性循環的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
(六)加強公證律師隊伍管理，提高法律服務水平
公證律師隊伍在維護社會秩序、保障經濟安全方面發揮了重要作用，要繼續鞏固這個作用，進一步提高法律服務水平，還要做好以下工作：第一加強教育整頓和規范化建設，堅持教育與懲治相結合、堅持司法行政機關督導與自查自省相結合、堅持糾違查錯與建章立制相結合。第二探索建立公證律師隊伍管理的長效機制，深化管理模式，實現司法行政機關的行政管理、公證律師的行業管理和處所內部的自律性管理的有機統一。第三拓寬監督渠道，加強對公證律師業務的行政監督、行業監督和社會監督，努力形成監督合力。第四加強黨建工作，充分發揮黨組織在公證律師隊伍建設中的政治保障作用，不斷提高公證律師隊伍的思想素質和職業道德素質。使公證律師各項工作在穩步高效的基礎上，在科學規范的管理下，有條不紊地開展下去，為群眾提供更完善、更人文化的服務。
第八篇 司法局2023年上半年婦聯工作總結 800字
2024年上半年，我局婦委會緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，在縣婦聯和局黨支部的正確領導下，服從服務于縣委、政府的工作大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列工作，為本系統的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。充分發揮了婦女半邊天的作用，具體工作總結如下:
一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。
局婦委會在各級婦聯的帶動和倡導下，教育女職工從身邊的小事做起，以切實的具體行動展現婦女的綜合素質的提高。另外，我們還為提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是利用“三八”婦女節，開展了座談會。積極組織女干部參加文明縣城創建，號召女干部積極投身志愿者活動。二是利用各種學習培訓，加速推進婦女素質提高進程。開展了《工會法》《婦女權益保障法》《勞動保障法》等培訓。
二、開展雙學雙比，建功立業卓有成效。
在提高婦女自身素質，維護合法權益，倡導健康文明、向上、奮發的良好氛圍前提下，我們開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女立足本職作貢獻，社會地位明顯提高，成為我局的一道亮麗的風景線。
三、加強團結，維護穩定局面。
我局為了加強團結，婦女同志們在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是以大局為重，以團結為重，以工作責任為重，團結動員婦女為服務老干部獻計出力；四是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，為難之際代表組織和人民伸出援助之手，動之以熱情之心，今年我局婦女積極參加了扶貧幫困、關愛留守兒童活動。
2024年上半年，我局婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對婦聯的期望，仍有很大距離，這些，我們必將在今后的工作中，不斷克服困難，戰勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志，去開創新的局面。
第九篇 司法局2023法制宣傳上半年工作總結 650字
今年上半年，2024年，我局法制宣傳工作，在市局和縣委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神及“三個代表”的重要思想為指導，按著《2024年市局法制宣傳工作計劃》總體要求，僅僅圍繞縣委的中心工作，充分發揮各基層所法律服務和法制宣傳的職能作用，維護了社會穩定，促進我縣經濟發展。
一、加強依法行政基本制度建設。
根據市局目標責任制的要求，重新建立完善行政執法責任制。建立完了執法責任制考評檔案。
二、建立完善了公示制度，將公示內容公布于眾。進一步明確并公示行政執法、行政許可（審批）相關的責任權限，執法依據、行政權力、執法流程、執法人員。增強了行政執法透明度，自覺接受社會監督。
三、建立完善了行政執法案件登記備案工作制度。
四、上半年舉辦全局干部法制培訓班2次。培訓內容以《______公證法》、《______律師法》。對鄉鎮司法所工作人員進行培訓3次，培訓內容以《基層法律服務所管理辦法》和《公證法》。
五、上半年與衛生監督局、農機局等七家單位聯合舉辦大型宣傳活動2次，貼標語200余張，發放法制宣傳單3000張，發放宣傳小冊子270本。使一些實用的法律知識深入人心。2024年初，我們還結合“反邪教”活動開展了一系列的法制宣傳教育，取得了較好的成績。同時調動基層法律服務所、調委會等部門，將日常工作與法制宣傳教育結合起來，起到了調處一案、教育一片的效果。
總之，法制宣傳工作是一項持久而艱巨的工作。我們離高標準、嚴要求還有距離。但只要我們奮發圖強，不斷進取，一定會把法制宣傳這項工作做得更好，一定能夠取得更大成績。
第十篇 司法局2023年上半年人民調解工作總結 1050字
2024年上半年，在區司法局的正確領導下，我鎮按照上級文件精神和“矛盾糾紛不上交”的要求，把及時排查和及時化解民間糾紛矛盾當作搞好社會穩定工作的第一道防線來抓，并開展了一系列富有成效的工作，成績明顯。現將半年工作總結如下：
一、以規范化建設為抓手，不斷完善各項調解工作制度
2、強化疑難案件聯合調處制度。2024年2月3日下午4：00左右，永興縣油市鎮高沖村3組林文兵搭乘本村林愛尚的摩托車來到_____鎮羅祥華開辦的“新世紀”發廊店要求嫖娼，在發生性行為時，林文兵突發疾病死亡在床上。接警后，我鎮干部與派出所干警迅速趕到事發現場，并及時對該死亡案件進行了初步處理。2月14日，由_____鎮政府、蘇仙區公安局刑偵大隊、_____鎮派出所組織林文兵家屬、羅祥華家屬在刑偵大隊就林文兵死亡補償等事宜進行了協商，并達成了一致意見。
3、有效落實調解回訪工作制度。在一些撫養、賠償糾紛中，因為調解協議具有較強的時效要求，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況，對不全面履行或不履行協議的，說服教育當事人，督促其履行協議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。
二、狠抓隊伍建設，不斷增強整體實力
一是重視鎮調委會隊伍建設，在穩定人員的基礎上。年初，我鎮及時調整了鎮、村、組三級調委會、治保會班子成員，讓一批政治可靠，有威信，有業務基礎的同志充實到鎮調委會及基層調委會隊伍中來。二是把人民調解工作經費列入同級綜治工作經費預算，解決調解場所建設及調解工作中遇到的一些實際困難。
三、加強培訓學習，提高調解人員業務水平
一是參加上級組織的各類培訓，通過學習法律、法規、調解工作經驗介紹、業務交流等形式豐富知識，提高業務能力；二是舉辦調解業務培訓班，由鎮司法所同志講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的制作等；三是撰寫調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經驗，查找不足；四是分析、預測矛盾糾紛特點規律、發展趨勢，做到調解工作有的放矢。半年來，我鎮共舉辦了2次調解員工作業務知識學習培訓，各村組織組級調解員上培訓班2次。通過對調解員的業務培訓，大大增強了我鎮、村、組三級調解員處理矛盾糾紛和化解矛盾的工作能力。
四、抓好矛盾糾紛定期排查調處，確保社會穩定
雖然我鎮人民調解工作取得了一定成績，但與上級領導的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發揚優勢，改進不足之處，為維護全鎮社會穩定、構建和諧社會作出新的貢獻。
