xx年司法局上半年工作總結十篇

發布時間：2024-10-18 查看人數：54

xx年司法局上半年工作總結

第一篇 xx年司法局上半年工作總結 4600字

二○○六年上半年，我局在縣委、縣政府、縣委政法委和上級主管部門的正確領導下，以'三個代表'重要思想和'十六大'精神為指導，認真落實全國、省、市政法穩定會議精神，緊緊圍繞全縣經濟建設和維護社會穩定這一中心，積極開展社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育活動，發揮司法行政職能，深入落實基層司法所規范化建設，組織籌備全縣'四五'普法驗收活動，抓好法律服務市場整頓工作，轉變觀念，整頓作風，各項工作穩步開展，完成了預定目標任務。

一、普法宣傳工作

今年是'五五'普法的啟動年，為此，局黨組高度重視，多次召開黨組會研究普法工作，進行了詳細的安排部署，

'五五'普法工作有條不紊的進行。

1、抓好社會主義法治理念教育活動，樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。按照中央政法委的要求，從今年起在全體政法系統進行社會主義法治理念教育活動，5月26日，我局召開了專門會議進行了安排部署，并進行了具體實施，一把手親自擔任教員，領導班子帶頭進行學習。每周五下午利用兩個小時的時間進行輔導，學習《社會主義法治理念教育讀本》和有關講座，干警的法治意識明顯增強。

2、成立領導組織，確保普法工作的正常開展。根據工作需要和人員變動情況及時調整了普法領導小組，草擬普法規劃交縣委審定下發到各鄉鎮和各部門，作為近五年的普法的綱領性文件。

3、成立普法講師團，推動各鄉鎮和各部門的具體普法活動。根據我縣的特點，我們成立了以司法、行政執法部門為主體的“五五”普法講師團，參加20個單位，涉及的法律均是與群眾相關的部門法。

4、指導校園法制教育，預防青少年違法犯罪。我局在抓好對全縣普法工作的檢查指導的同時，有針對性地開展好校園法制建設普法活動，每年針對有關學校的特點進行普法活動。今年上半年，共參加有關部門組織的普法活動10次，參加人數近萬人。6月6日，我縣湯河鄉政府在該鄉小學舉行了由610名師生參加的以'落實五五普法規劃，加強校園法制建設'為主題的宣傳教育活動。這次法制進校園活動，以該鄉的中、小學生為宣傳對象，縣司法局兩名干警進行授課，生動的案例引起了學生的深思，幽默的語言活躍了氣氛，收到了很好的宣傳教育效果，得到了學生熱烈歡迎。與此同時，王營鄉開展了'樹立正確人生觀，爭做守法青少年'主題系列活動，大閣鎮南辛營中學開展了預防青少年違法犯罪法制課活動。這一系列活動的開展在豐寧縣中小學校掀起了落實'五五'普法規劃，加強校園法制建設的高潮。

5、認真總結'四五'普法工作。今年上半年，我們認真總結了'四五'普法的經驗，對先進個人和單位進行了表彰。評選出省級'民主法治示范村'一個，市級'民主法治示范村' 12個，撰寫調研文章，評出省先進個人一人。表彰了縣級先進個人8 人，先進單位8個。

二、基層基礎工作

1、繼續抓好規范化司法所建設。經過我們的積極努力，2月28日，我局申報了魚兒山、西官營、胡麻營、波羅諾、大灘、黑山嘴、南關、石人溝、天橋共計9個司法所的規范化建設項目，現已批準了8個司法所的規范化建設申請。

2、構建'三位一體'調解體系，化解矛盾糾紛。按照省委、省政府常委會的精神，要構建人民調解、司法調解、行政調解三位一體的調解機制。

（1）建立健全基層人民調解組織。將縣內各行業、系統（礦山、農牧業、林業、水務、城建建筑等服務業）、各企事業（如燕山銀業、奧翔鐵礦、鑫源鉬業、豐寧水電、滿王鐵礦等企業）建立專業和行業調委會。對于具有跨邊性質的地區，省外和市外組建了聯合調委會（如大閣鎮、湯河鄉、楊木柵子鄉毗鄰北京，大灘鎮與固源接壤等地），新建各類調委會10個。

（2）建立健全'三位一體'協調機制。縣司法局和鄉鎮司法所加強對人民調解組織指導和領導，鄉（鎮）、村（居）基層人民調解委員會要做到小事不出村、大事不出鄉（鎮）、糾紛有人管，調解及時、公平公正、記錄完整、檔案齊備、信息暢通、及時反饋，充分發揮十戶調解員的作用，利用現代信息工具及時反饋信息，宜早則早、宜冷則冷，抓住調解的有利時機，采取多種方法，把矛盾化解在基層。在做好工作的同時，我局和鄉鎮司法所采取集中講解、參加法庭庭審、實際觀摩典型調解事例等不同形式對其進行培訓，不斷提高他們的法律素質和實戰技能。人民調解委員會對于有信息表明有上訪苗頭又無力解決的問題要引導當事人走訴訟程序。同時，將這一情況通報給有關的單位和人民法庭。對情況緊急、案情重大的案件，要在做好穩控工作的同時向有關部門反饋。上半年共排查調解糾紛600起。現階段開展的人民調解卷宗評比活動中涌現了一批優秀的人民調解卷宗，但也暴露出一些問題，我局將在評比基礎上獎優罰劣，促進民調工作更上層樓。由于我們工作積極主動，“三位一體”調解工作體系基本形成，我們的做法受到了市綜治委的肯定，決定在豐寧召開現場會，推廣豐寧經驗，司法局代表人民調解進行發言。

3、加強培訓，提高調解員的素質。我縣26個鄉鎮、309個行政村，均設有人民調解委員會，共有人民調解員1057名。為提高全縣人民調解員的素質，規范調解程序，進一步做好新時期基層人民調解工作，我局在年初就確定了全縣人民調解員培訓計劃，制定了《人民調解員培訓工作意見》，對全縣人民調解員分四片兩期進行培訓，人民調解員的業務素質有所提高。

4、上半年我縣有刑釋解教人員15名，全部落實了幫教措施，積極協助鄉鎮政府、村委會為其落實責任田或尋找其他生活出路，使我縣的重新犯罪率控制在3%以內，遠低于全省刑釋解教人員重新犯罪率8%的控制線。

5、我縣的3家基層法律服務所，共為24家基層政府、村級人民調解委員會及各類企事業單位擔任常年法律顧問。上半年共代理各類訴訟事務114件，為當事人挽回經濟損失80余萬元，實現業務收入10萬元。有效地維護了社會穩定，促進了全縣經濟發展。

三、法律服務工作

1、律師工作：

律師事務所經過了去年的整頓，在內部制度管理和外部市場開拓上均有了很大發展。xx年全所律師嚴格執行各項規章制度，努力工作，未出現一起違法違紀案件。截止到6月底，共為34家機關、單位擔任法律顧問，代理經濟、民事、行政案件244件，刑事辯護15件，法律援助10件，代書80余件，代理非訴訟法律事務10件，解答法律咨詢700人次。上半年業務收費達到10萬元

2、法律援助工作：

今年是法律援助規范化建設年，抓好規范化建設，是我縣法律援助的進一步發展機遇，通過努力，半年來，法律援助中心共辦理民事案件22起，挽回經濟損失近20萬元，解答熱線咨詢120人次，接待群眾來訪50人次，散發宣傳單xx余份，各項業務量增加了30% 。無償為何經臣等6名刑事被告提供了刑事辯護，縣法律援助中心積極履行援助職能，將老年人和婦女的合法權益作為上半年的維權重點。截止目前，共為老年人、婦女提供法律援助12件，使老年人老有所養，安度晚年。使受援的婦女最大限度地享受到了法律的公正。

為擴大援助案源，我們在學習外地經驗的基礎上，在全縣各鄉鎮司法所建立法律援助工作站，為保證援助案件質量，我們舉辦了法律知識和業務技能培訓班，出資3000元，為每個司法所購置法律援助用書一套，發至全縣，與此同時我們對每個工作站建立了法律援助工作制度，規范服務，援助案件數量有了較大提高。

3、公證工作：

3月1日，《公證法》正式實施。公證處以此為契機，出動宣傳車5輛，走上街頭，走進社區，通過廣播、散發宣傳材料、張貼標語等形式對公證的職能、作用、效力、業務范圍進行廣泛宣傳。共連續廣播8小時，散發宣傳材料5000余份，張貼標語50余條。為進一步加大宣傳力度，縣政法委的領導就該法的實施做了重要的電視講話，并對豐寧的公證事業提出了新的要求。針對公證行業運作的各個環節，公證處制定了《公證審批制度》、《公證質量檢查制度》、《請示匯報制度》、《重大疑難公證事項集體討論制度》、《公證檔案管理制度》等二十三項內部管理制度。這些制度的制定和實施，基本實現了公證處服務秩序、辦證程序、運作機制、管理行為四方面的規范化。

上半年，公證處繼續在'借款合同'、'涉農公證'等傳統公證事項上下力氣，加大證后服務力度，加強與各金融部門的溝通聯系，使這些傳統證源得到了穩固。經過多方努力，開辟了縣畜牧局的'圍欄'、'種草'項目的招投標公證，縣國土資源局的土地使用權拍賣公證等新型公證事項。證據保全等公證事項的數量也有明顯增加。上半年，共辦理各類公證事項510件，沒有出現錯證，也沒有被投訴現象發生。

4、司法醫學鑒定工作：

我縣的司法醫學鑒定中心于xx年4月30日正式掛牌成立以來，中心的各項工作已經從起步階段走向了正規化。今年上半年，我們加強了司法鑒定工作的管理，專門派人對具體鑒定工作進行督導檢查，幫助鑒定中心對司法鑒定文書、司法鑒定程序進行了整改，確保了各項工作的精益求精，鑒定文書質量明顯提高。由于公安系統有進行鑒定工作，上半年共出具司法醫學鑒定書181份，比去年減少了30件下降30%，。

四、黨建、精神文明和隊伍建設

1、結合社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動的開展，我局認真組織干警學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關法律及文件，學習《社會主義法治理念教育讀本》，從思想上樹立依法治國、立黨為公、執政為民、公平正義、服務大局的理念。同時結合自身業務特點，在廣大干警中開展'規范執法行為，促進執法公正'整改教育活動，堅持以政治思想教育為主，業務理論教育為輔的的原則，重點培養全體干警的政治素質。整頓執法過程中出現的違反程序、不講原則、損害黨群關系的不正當行為，積極創建文明高效的司法行政機關。

2、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，保持黨員的先進性。為了適應新形勢，新任務的需要，我局結合工作和每個人的思想實際，注重黨的方針政策及有關材料的理論學習，堅持每周五下午的學習制度，合理安排，保證時間、人員、內容三落實。在學習內容上結合當前形勢、工作任務、思想實際，強調針對性，人人堅持寫讀書筆記和心得體會，通過學習，使全體同志堅定黨的信念，提高了積極向上的工作熱情，今年我局黨支部被縣委評為先進黨支部，一人被市委市政府評為先進工作者，有一人榮記個人三等功。兩人受嘉獎，三人被評為縣級先進工作者；26個司法所中有一人被省司法廳榮記個人一等功，一人被評為全省優秀司法所長。五道營司法所扎扎實實地調解工作多次受到省政法委書記車俊、市政法委書記張春明的表揚。

五、下半年工作重點

1、繼續抓好'五五'普法啟動工作，推廣“四五”普法經驗，保證今年的驗收合格。促成人大作出關于“五五”普法的決定，以保證普法工作有法可依。廣泛征求各層次各部門對普法工作的意見，對普法工作中存在的問題進行查漏補缺，對不合格的單位進行補課，確保今年普法任務的完成。

2、基層工作：認真抓好'三位一體'大調解工作，進一步加強制度建設，完善各種機制，維護社會穩定。加強安置幫教工作，使每名解教人員不失控不脫管，減少重新犯罪率。抓好8個規范化司法所的規范化建設，保證年底經過驗收。

3、法律服務工作：繼續開展好 '法律援助工作規范年'活動，把法律援助工作在基層的開展和軟硬件建設作為重點。保證法律服務工作、公證工作的有序進行，以《公證法》實施年為契機，搞好宣傳，提高認知度。

4、隊伍建設：繼續開展'社會主義榮辱觀'教育活動和'社會主義法治理念教育'活動，抓好政風、行風建設。基層司法行政機構及法律服務機構是直接服務群眾的窗口單位，加強其素質建設將是司法行政系統下半年政風、行風建設的重點。

5、繼續抓好鄉鎮司法所和村級人民調委會建設，積極探索建立縣級人民調解員協會的方式、方法。

第二篇 2023年司法局支部工作半年總結 1050字

今年上半年，司法局黨支部在黨委的正確領導下,認真貫徹'三個代表'的重要思想,充分發揮支部的保壘作用和黨員骨干的模范帶頭作用,積極開展思想政治工作,調動全體員工的積極性和創造性.圓滿完成了支部上半年的工作，現總結如下：

一、加強支部建設，使之更具凝聚力和戰斗力

年初召開會議確定了支部人員，支部書記由一把手擔任，支部副書記由一名副局長擔任，組織委員由一名黨員擔任。支部成員在工作中都能各司其職，做好份內工作，支部形成決議,領導帶頭執行.自覺做執行紀律的模范,艱苦奮斗的模范,廉潔從政的模范,與時俱進的模范.提升了支部工作的能力。

二、加強黨員教育管理工作，努力造就一支高素質、勤政務實的黨員干部隊伍

局支部始終把加強領導班子和黨員干部思想政治建設放在首位，結合發展型領導班子創建活動，加強了黨員干部的思想作風建設。年初，制定了發展型領導班子考核細則，司法局加強黨員經常性教育工作計劃，'干部讀書活動年'實施方案和幫扶計劃，通過這些活動的開展，強化了黨員干部的先進意識、服務意識、發展意識。上半年，重點學習'十七'精神、科學發展觀理念、民主集中制原則及有關業務性的知識。在政治理論學習中，每名黨員都能理論聯系實際，認真記學習筆記，寫心得。在業務學習中，學習了《公證法》、《民訴法》等常用法律法規。，增強了干部的工作技能。

三、堅持'三會一課'制度。認真開好支委會，做好前期工作安排；認真開好黨員大會，做好貫徹落實。把支部工作做實做好，做出成效。上半年，召開支委會6次，黨員學習大會7次，進一步落實了黨員培訓經費，召開民主生活會等項工作。

四、繼續做好黨員'三個代表'責任區建設，以黨員為單位在局機關建立了7個責任區，7名黨員和9名同志結成了幫扶對子，以'十到位'為具體內容，在工作、思想上共同進步。

五、開展精神文明創建工作。認真開展'學創'活動，在縣局各服務部門開展了'文明處所'創建活動，各服務窗口都制定了文明用語和服務忌語，對前來的服務人員熱情解答，讓當事人高興而來，滿意而歸。繼續做好工作，保持市級文明單位的稱號，。

以上成績的取得,是政法黨委的正確領導,全局黨員的共同努力,在下半年的工作中,我們將發揚成績,糾正不足,重點抓好以下工作:

1、繼續以'三個代表'重要思想為指針，認真開展黨建，加強思想政治工作.

2、切實解決職工群眾關心的熱點,難點問題,為職工群眾辦實事,辦好事.

3、繼續開展爭創'文明處所'活動.

4、不斷創新思想政治工作,加大思想政治工作力度,提高思想政治工作效率.

第三篇 2023年司法局工作上半年總結暨下半年工作思路 5000字

全市司法行政系統按照上級司法行政會議部署和市委第十二屆六次全會精神，緊緊圍繞深化四個全覆蓋建設，爭創“xx”普法全國先進市的目標，堅持服務大局，深化改革，夯實基礎，創優爭先，全局各項工作展開順利。主要有以下幾個特點：

一、學習調研引領全局

學理論，明重點。采取典型引路、集中宣講，辦班培訓，內部交流等多種形式，學習貫徹落實黨的十八屆四中全會和各級司法行政工作會議精神，圍繞市委政府中心工作，出臺創建全國文明城市工作實施方案，統一部署創建目標任務，報送創建工作情況1。學榜樣，強隊伍。在全系統組織開展“學榜樣、爭先進、創一流”活動，成立局司法行政隊伍“三化”建設領導小組，組織全系統80余名干警赴司法部杭州培訓中心脫產專業培訓。按選準配強的要求，啟動司法所7名干部選任工作。組織全市專職人民調解員和社區矯正工作者109人參加省廳職業能力培訓考試。開展“公證助殘月”活動，出證時間縮短一半。律師事務所誠信檔案全部建立。辦好“司法清風”專欄，組織財經案例講座和警示教育。今年共收到“12345公共服務呼叫中心”任務單50件，簽收率、反饋率、訴求人滿意率均達到100%。學為用，強調研。圍繞司法行政工作實踐中的重難點問題，組織上報省廳“創客行動”材料、調研課題9項。基層就司法所辦公面積、專職調解員及經費保障等積極與鎮（街道）黨委政府溝通；完成市人大、市政協對“xx”普法工作視察和調研及中國社科院法學研究所對xx法治建設及“xx”普法的調研，梳理“一五”到“xx”普法資料，為研究和評估xx普法板塊提供了基礎素材。組織信息員培訓，改革表彰辦法，信息排名無錫第一。上半年各級媒體用稿5。申報理論研究課題6個，省級采用論文，市級。

二、基礎建設聚焦基層

一是突出規范化。貫徹全省縣級司法局實戰化暨基層基礎建設會議精神，下發了《xx市司法局關于進一步加強全市村（社區）司法行政服務站建設的實施意見》，在全市范圍內253個村（社區）建立司法行政服務站，預計第三季度投入運行。先后組織了人民調解信息系統錄入骨干培訓、基層法律工作者培訓5批次300余人。省廳人民調解信息管理平臺實現了3個100%（所有人民調解組織100%使用管理平臺，組織數和人員數100%錄入，糾紛數錄入率達100%），徹底解決了以往月報數據與系統實際輸入不一致問題。目前全市專（兼）人民調解員共2191名，人民調解組織378個，核查人民調解個案11273件，發放人民調解個案補貼493330元。

二是突出實戰化。完善矛盾糾紛排查分析，每月對全市矛盾糾紛進行分析研判。一季度研判信息《今年以來經濟類矛盾糾紛增幅明顯》，被省委《快報》采用。積極介入重大糾紛矛盾，在實戰中提升能力和影響力。上半年市矛盾糾紛調處中心參與調解了顧山鎮涉及金額5500萬元的土地糾紛、澄江街道左右裝飾裝潢公司與雇傭水電工猝死糾紛、周莊一幼兒溺水死亡糾紛、虹橋實驗小學保安猝死糾紛等均妥善調處。參與調解的丹芙春城小區192名購房業主與開發商的房產糾紛，進展順利，局黨組提出的中心要主動介入重大矛盾糾紛要求已初見成效。

三是突出專業化。市調處中心結合人大、政協對醫患糾紛調委會的提案，加大對專業調委會檢查指導力度，加強建設、環保、勞資等領域調研。成功調解醫患糾紛82起、消費糾紛7起，交通事故糾紛6529起。市領導到中心信訪接待共安排22次，共接訪94批683人，中心通過預訪疏導群眾約53批384人。

全市各級各類人民調解組織共組織開展矛盾糾紛排查7734次，排查糾紛4424起，受理調解糾紛9020起，成功勸阻群體性上訪112批1251人次，防糾紛矛盾激化47起。中心直接接待來訪群眾1005批次xx余人，直接受理調處糾紛112起，指導相關專業調解組織成功調解糾紛共9818起。

三、矯正工作管理教育雙向突破

全市新接收社區服刑人員405人，解矯462人，正常死亡1人，目前在矯765人;新增刑滿釋放人員839人，目前我市在冊刑滿釋放安置幫教人員3671人。

一是嚴格規范調查評估。全市共開展各類調查評估528件，其中審前408件，訴前17件，罪犯假釋前矯正環境評估21件，采信率在98%以上。

二是加大管理懲處力度。在全國“兩會”期間實行全市社區矯正和安置幫教安全穩定情況日報告制度，分階段開展了為期一個月的安全監管工作檢查。上半年共有8名社區服刑人員受到警告處分，3人撤緩收監。走訪全市250戶家庭困難的兩類對象，先后赴丁山等監獄延伸幫教。

三是積極探索新型教育模式。通過與社會教育機構協作，組織17名矯正官和60名社區服刑人員進行傳統文化教育學習。將以往的被動灌輸式教育改變為主動交流溝通式教育，探索了體驗式教育新路徑。省司法廳柳廳長在《司法行政信息快報》批示：“廳辦、研究室、社矯局閱研，xx社區矯正引入傳統文化教育方法值得推廣。 ”

四、公共法律服務體系深入推進

一是深入推進法律援助質量規范年建設。加強法律援助工作站點網絡、全市共掛牌成立11個社會團體、15個鎮（街道）法律援助工作站、253個村（社區）法律援助聯系點，做到了一鎮（街道）一站、一村（社區）一點 100%全覆蓋法律援助網絡體系。開展“xxxx法律援助質量規范突破年”活動，加強對案件的實質性審查，嚴格援助律師和法律工作者準入制度，嚴格案件把控，完善非訴訟案件在各個環節的工作記錄，確保案件訴訟率達85%以上。報送省法律援助基金會資助案件7件全部獲評，1件法律援助優秀案例獲評江蘇省十大優秀案例。上半年，全市各法律援助機構共受理法律援助案件497件，其中民事案件384件，刑事案件113件；接待來電來訪群眾和網上咨詢1916人次，“12348”法律援助咨詢熱線接聽758人次。

二是組織和動員法律從業人員積極參與公共法律服務活動。積極推動建立政府法律服務工作機制、考評機制、經費保障機制，下發了《關于規范鎮（街道）公共法律服務中心基層法律服務工作者值班和值班費發放的通知》，從4月份開始，為承擔鎮（街道）公共法律服務中心值班的基層法律服務工作者發放值班補貼。注重開展誠信建設。3月份，局逐所逐人實地考核檢查，對檢查中存在的問題當場反饋，并限期整改。4月份，全市18家律師事務所170名執業律師一次性通過省、無錫市級年度檢查考核，律師事務所合格率、律師稱職率均達到100%。

三是大力開展“法潤暨陽春風行動”活動，積極開拓法律服務領域。1-6月份，全市律師事務所共代理各類案件2173件，涉及財產標的額4.22億元，索回賠欠款2.29億元。全市31家法律服務所共有法律服務工作者159名，擔任企業、村（社區）法律顧問963家，代理訴訟事務1249件，代理非訴訟事務891件，辦理法律援助案件497件，避免和挽回經濟損失近7500億元，業務收費569萬元，提供法律咨詢983場次5120人次。市公證處共辦理各類公證件4036件，義務解答公證法律咨詢800余人次，減免公證費3.8萬元。司法鑒定共收案457件，業務總量同比增長13%。

五、普法迎檢工作初見成效

一是認真做好“xx”普法總結迎檢工作。4月完成對全市的檢查驗收工作進行動員部署。 5月份，對全市15個鎮街、44個單位部門分頭考核，及時指導。二是研究并確立我市普法宣傳的特色品牌和典型經驗。認真對照考核細則，收集整理“xx”普法工作資料，制作了全面反映全市普法工作成效的普法臺賬22本，更新法治文化基地內容，制作了大橋法治公園展板，編制“xx”普法畫冊、優秀公益廣告畫冊，完成了“xx”普法電視匯報片。三是學法考法形式多樣。開展“法潤暨陽憲法進萬家”法治宣傳教育系列活動。下發《關于開展“法潤暨陽·憲法進萬家”主題活動的通知》，聘請講師團講師講授憲法課，印制宣傳單海報進街道樓道8000份。組織普法講師團在全市開展憲法知識的巡回宣講，組織開展“全民學憲網上學法知識競賽”等普法惠民活動。開展“12348 法潤千萬家”主題宣傳活動，開展廣場法律服務、法律咨詢活動，發放法律書籍300余本、資料xx余份。突出機關單位普法主體責任，完善領導干部、公務員學法用法考法制度。 1月10日組織全市公務人員 4553人學法考試，同比增加一千余人；2月22日組織全市49名新提拔的市管副科職領導干部參加了考試。4月份，聯合市委宣傳部、教育局等單位開展“法律進校園”工作推進會暨《青春的歧途》首發贈書活動，全市96所學校的法制副校長、普法導師、各鎮（街道）普法聯絡員200余人參加了培訓，發放法治事故集《青春的歧途》xx多冊。

下一步全市司法行政工作的打算

按照年初制定的目標要求，結合上級的指示精神和當前的主要任務，圍繞中心，優化服務，狠抓落實，爭先創優，圓滿完成年度各項任務，為推進xx經濟社會發展作出貢獻。主要抓好以下幾點

一、著力加強隊伍建設，為落實年度各項工作提供堅強動力。認真學習中央依法治國的精神，扎實推進全省基層基礎會議要求，把司法行政系統打造成了一個堅強有力的實戰整體，使司法行政的各項職能在服務經濟社會發展和維護社會穩定中突現出來。堅持建章立制、加強教育、規范管理，全面提升全系統社會形象。進一步完善學習制度、豐富學習載體、創新學習形式，推進學習型機關、學習型黨組織規范化建設；大力推進司法行政隊伍“三化”建設，提升隊伍整體素質，讓精通本職成為干警的努力方向；推進機關公務員、事業單位人員崗位管理規范化試點工作，建立健全崗位管理制度，完善崗位目標、管理規范、業務流程，發揮監察職能，建立依法行政檢查督查定期通報制度，進一步提高依法行政工作水平。

二、著力建優做強基層實戰平臺，全面夯實基層基礎建設。加強鎮（村）公共法律服務中心（司法行政工作站）建設。進一步完善村（社區）司法行政服務站工作。協調解決工作推進過程中遇到了困難和問題；大力推進“一村（社區）一法律顧問”工作，會同相關部門出臺文件，力爭年底“人員落實、報酬落實、工作落實”。按照“做優司法站”的思路，豐富和拓展服務渠道和形式，提高服務效能。推進公調、檢調、訴調、訪調對接工作。著眼“做強司法所”，圍繞“大型所”、“司法所基本保障規范化建設”等課題搞好調研。

三、著力推進矯正規范化建設，不斷提升矯正管理教育的質量。規范運作社區矯正管理教育服務中心，力爭12名社工等事宜盡快落到實處；配強矯正安幫隊伍，督促各鎮（街道）按照省廳要求比例配備社區矯正和安置幫教專職工作人員；進一步規范矯正工作程序和制度的落實，督促“三防”專項活動落到實處；積極研究探索社區矯正公共道德文化教育活動，踐行“以文化人”思想，提高矯正質量；規范各鄉鎮街道勞動教育基地。全面推廣使用省司法廳社區矯正管理信息系統，將社區服刑人員手機定位監控率提升到90%，重點社區服刑人員使用新型技術定位設備。利用矯正試點十周年契機，召開紀念表彰會，籌劃制作畫冊、開設電臺專欄、拍攝專題片等宣傳活動。

四、著力拓展公共法律服務領域，打造充滿活力講究誠信的法律服務團隊。加強對法律服務機構的監督管理，扎實推進律師行業誠信建設，增強法律工作者服務大局的意識；進一步深化“法潤暨陽法律服務行動”，不定期開展企業回訪；堅持做好法律服務工作者與村（社區）結對共建活動；廣泛開展律師公益服務基地規范化建設活動，充實公益服務站（點）的服務內容。繼續做好律師參與市領導信訪接待工作，有效協助處理疑難信訪、涉訪信訪等。深化“法律援助服務為民”活動，規范法律援助網絡建設，鞏固全覆蓋陣地，構建規范化的法律援助網絡體系，加強質量監督，加大對法律援助案件的庭審旁聽和抽查力度，提高法律援助工作隊伍的業務能力和案件質量水平。大力推進法律援助示范（合格）站（點）創建工作，暢通法律援助申請渠道，實現法律援助工作“全覆蓋”。

五、著力抓好普法迎檢和調研布局，爭創全國普法先進。扎實做好普法30年普法工作的梳理，力求把握發展規律。強化各級領導干部學法用法考法。加強法治副校長、普法導師的業務培訓，指導各校根據省、市“依法治校示范學校”創建標準，舉辦“法律下鄉”、“法治對話”、“農民工學法活動周”等各種送法惠農活動，切實幫助廣大農民工和流動人口依法維護合法權益。夯實基礎，全面提升普法工作質效。加強普法陣地和隊伍建設，充分調動全社會參與普法志愿服務的積極性。加強合作，精心謀劃“七五”普法規劃和“12·4”系列宣傳活動。

六、著力加強作風效能建設，全面加強對工作的信息指導和服務保障。大力推進信息化建設，按照省廳將修訂出臺基層司法行政機關績效考核工作意見，運用信息化手段獲取考核數據。加強信息化基礎建設。對內網絡，重點建設一個信息管理的數據庫系統，負責處理和收集司法行政業務數據和與相關部門共享數據的平臺，打通各業務專網的數據共享和處理。對外擴展司法行政網上服務的網絡平臺，不斷提升運用互聯網思維和信息化指揮協調工作的能力。按照《關于基層司法所績效評估辦法》、《關于加強基層創新和品牌工作的意見》作為年度檢查考核的依據，加強階段性的業務工作指導和檢查，做到年前有部署，半年有回顧，年終有督查。

第四篇 2023年司法局上半年工作總結 4900字

xx年上半年，我局圍繞區工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發區黨委、管委會和蘿崗區委、區政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

(一)緊緊圍繞服務區委、區政府經濟建設大局開展矛盾糾紛排查調處工作，社會矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。先后在春節、“清明”“五一”、三次組織開展全區性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區、重點對象和重點時段等各類不穩定因素心中有數，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩控，李紅衛區長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。據統計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩控61宗，實現無重大社會影響的惡性群體事件發生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區內各有關職能部門工作中發現的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統一管理，實現對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業調解組織建設力度。完善企業調解組織建設，組織6個司法所到規模企業宣傳人民調解工作對企業發展的作用和意義，動員企業抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩定因素工作。各司法所分別在轄內規模以上的企業選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創新矛盾糾紛化解工作機制。實行區、街(鎮)、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區法院和區檢察院繼續推進訴前聯調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩定。

六是繼續構建和推進“大調解”格局。發揮司法行政機關在調處工作中的“總統籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區實現了人民調解、司法調解和行政調解三調聯動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區公、檢、法、司、綜治、勞動、規劃和各街、鎮等相關部門通力合作，實行全方位的協同綜合治理。3月份，會同農林水利局、國土規劃局、九龍鎮等單位部門，成功調解了九龍地區11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區穩定，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階

大力抓好“xx”普法規劃落實，起草了xx年蘿崗區普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業單位普法聯絡員隊伍，2月底在區內成立蘿崗區“xx”普法聯絡員隊伍，普法聯絡員共48人，覆蓋全區機關企事業單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區內各單位組建了48人的“xx”普法聯絡員隊伍，在工會、婦聯、殘聯、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。

二是繼續推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創作;與區建環局協調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”建設。會同人大依法治區辦完成了“民主法治示范村(社區)”創建活動實施方案和創建工作標準的起草工作。在五街一鎮開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區”創建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發給村民，協調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉、送法進社區活動等專項活動，播放法制電影20余場，發放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

(三)緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發展

截止6月15日，全區共接收社區矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區矯正人員動態，確保“兩類人員”的幫控活動實現24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區關工委、區教育局、區永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區幫教團前往東坑勞教所，對我區戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現區社區矯正辦和區安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創業培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業培訓和就業推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業，現超額實現了一街(鎮)一安置點企業的目標建設。區建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優先實行“應保盡保”;對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展

以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區域作為區法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際，對區法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區政府出臺了《關于蘿崗區建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區村居法律顧問簽約大會，在區內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區人事局溝通協調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發展。

四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區設所營業，律師所數量增加60%，律師人數增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊庫。

增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮開發工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創先爭優年活動實施方案》，開展了區婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

(五)進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升

一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐__、職業道德、執業紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統人員參加全國司法考試，現我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，扎實開展廣州市優秀司法所創建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規范司法所，促進了我區基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區和鎮街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發局《xx年度加強黨風廉政建設工作規劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監督制度，完成了《蘿崗區司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規定，無違反黨風廉政建設制度規定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規定辦理好人大議案、建議和政協提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規和iso9001質量管理標準要求，進一步規范公務行為。落實區《公共服務單位文明辦公規定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

第五篇上半年司法局工作總結 1400字

一、全面啟動“五五”普法、扎實推進依法治區工作

今年是“五五”普法的啟動年，也是實施區委、區政府《2023－2024年依法治區工作規劃》的第三年，按照市治市辦的要求，積極組織開展法制宣傳教育和依法治理工作，取得了一定的成效。

(一)法制宣傳教育工作

1．認真組織開展“五五”普法宣傳月活動，為啟動“五五”普法打好基礎。區依法治區領導小組會同區委宣傳部、區司法局在全區范圍內組織開展了“五五”普法宣傳月活動。區司法局專門制作了“五五”普法宣傳錄音磁帶，印制了“五五”普法宣傳小冊子三千余冊向全區各部門、各鄉鎮（街道）發放。在為期一個月的時間內，全區有400余名法制宣傳員參與宣傳，出動宣傳車68臺次，懸掛張貼法制宣傳標語300多條，向群眾發放各類法制宣傳書籍、資料二萬余冊(份),為群眾解答法律咨詢230多人次，形成了強大的宣傳聲勢，為我區全面啟動“五五”普法打下了堅實的基礎。

2．圍繞建設社會主義新農村、推進城鄉一體化等中心工作，積極組織開展農村法制宣傳教育活動。利用春節期間和春耕大忙前的農閑時節，在全區各鄉鎮、街道廣泛組織開展了形式多樣的法制宣傳教育活動，在活動中，除重點宣傳了與建設社會主義新農村工作密切相關的法律法規外，還大力宣傳了與廣大農民群眾生產、生活密切相關的法律法規。通過上街宣傳、送法下鄉、送法進社區、送法進村入戶以及法制黑板報、宣傳標語、宣傳車等方式，加大了農村法制宣傳教育工作的力度，增強了廣大群眾的法律意識，提高了農民群眾對建設社會主義新農村工作重要意義的認識。

3．圍繞成都市創建國家知識產權示范城市，積極組織開展知識產權保護法制宣傳教育活動。我區把知識產權保護法律知識納入了法制宣傳的重要內容，利用“世界知識產權日”的宣傳，采取發放宣傳資料、現場咨詢、音像宣傳以及宣傳櫥窗、宣傳展板、掛圖展示等多種方式，多方面、全方位的介紹了專利、商標、版權等有關知識產權保護的法律知識。

4．積極組織開展“送法下鄉、送法進社區”活動。

今年元旦、春節期間，組織全區30余家區級執法部門的近百名法制宣傳員，奔赴全區各鄉鎮（街道）開展送法下鄉、送法進社區活動，我局在送法下鄉活動中，除組織司法行政干警、律師、法律工作者到農村向群眾宣傳法律知識、提供法律服務外，還同區書法家協會聯系，先后兩次組織書法家協會會員到城廂鎮和祥福鎮，為當地農民群眾義務書寫法制春聯，受到了農民群眾的熱烈歡迎。

按照市依法治市辦的統一安排，3月下旬，從區級機關和鄉鎮抽調一百余名法制宣傳員，組建了11支法制宣傳小分隊，舉行了隆重的“送法下鄉、送法進社區”活動啟動儀式，并分赴全區11個鄉鎮（街道）開展法制宣傳活動。4月11日，我區法院、檢察院、司法局等12個單位的法制宣傳員，又會同市中級人民法院、市國稅局等單位法制宣傳員，在我區怡湖公園廣場前共同組織開展“送法下鄉、送法進社區”活動，活動中，除向過往群眾發放法制宣傳資料、提供法律咨詢外，還向大彎街道的石家碾社區、革新村以及紅陽街道的玉帶社區、紅鋒村的一千戶家庭贈送了一千冊“五五”普法法律知識手冊，在社會上引起了較大的反響。

5．積極組織開展機關工作人員的學法用法活動。今年是“五五”普法的開局之年，也是《公務員法》的實施之年，區依法治區領導小組對全區各級干部學習《“五五”普法干部讀本》的各項工作進行了安排，通過個人自學、集中學習、舉辦法制培訓和講座等多種形式積極組織機關工作人員學習法律知識，把《公務員法》納入了區委中心學習組的學習內容，在全區機關干部中組織開展了《公務員法》競賽活動。

第六篇 2023年司法局司法行政半年工作總結及下半年工作部署 1050字

上半年重點工作完成情況

一、社區矯正工作

（一）鞏固基礎、完善制度,扎實開展我縣社區矯正工作。

年初，我局按照市局要求，扎實、有序開展分類管理分階段教育工作，強化對重點人員的管理教育力度。結合我縣實際，開展矯正對象“分類管理分階段教育”工作。我們在城區、川區、山區三個鄉鎮司法所進行分地區試點工作，總結積累工作經驗，并根據矯正對象日常表現及調查問卷結果，將一部分矯正對象劃分為重點對象，加強了對這部分人員的管理教育。

（二）積極探索，組建陽光社區矯正服務中心，推進我縣社區矯正工作向深層次發展。

上半年，我局建成“xx陽光社區矯正服務中心”，選聘三名社會專業力量擔任中心工作人員，同時建立、健全了各項規章制度，確保中心工作規范、有序的開展。通過組織中心工作人員到部分司法所調研，使該中心充分了解社區矯正在我縣的開展情況，并協調有關部門，在八達嶺長城腳下的小浮坨村設立“萬木春”公益勞動林基地，解決了社區服刑人員公益勞動場所的問題。另外，組織有關人員到社區矯正工作成績突出的相關區縣參觀學習，通過學習，查找了自身發展的不足，學到了先進的工作方法，為下一步指導中心工作提供了理論支持。

二、人民調解工作

（一）加強培訓，抓牢基礎，切實發揮人民調解保障作用。

按照年初計劃，上半年開展了鄉、村兩級人民調解員培訓活動，內容涉及調解范圍、程序、制度、文書制作和常用法律知識，大榆樹等司法所還邀請法律專業人士授課，收效良好。另外，高度重視常規及重大節日的矛盾排查，充分發揮糾紛信息員的作用，密切信息溝通，增強反饋的預警性和及時性，有效地防止了群體訪、越級訪的發生。

（二）延伸平臺，拓展領域，擴大調解組織作用范圍。

在發掘現有人民調解組織作用的基礎上，適應社會發展需要，將人民調解委員會的建設范圍擴展到八達嶺特區和規模較大的企業，并將涉及流動人口的糾紛納入人民調解的范疇，進一步擴大了人民調解的作用范圍，強化了維護穩定的基礎作用。

（三）整合資源，創新機制，增強調解工作綜合效能。

上半年，各基層司法所結合地區實際相繼推出了聯合調解工作模式，綜合鄉鎮派出所、綜治辦、信訪辦、婦聯、團組織等機構的力量，統一對咨詢案件實行接待、咨詢、分流、處理，實現了資源的有效整合。其中，永寧鎮司法所實現了治安、民調、信訪聯合接待，八達嶺鎮實現了治安行政調解與人民調解聯合掛牌接待，舊縣鎮司法所進一步加強了與鎮派出所聯合處理糾紛的制度建設。經過一段時間的實踐操作，聯合調解模式已初步發揮出資源整合的顯著作用，全局調解工作成效顯著，有效地發揮了人民調解第一道防線的作用。

第七篇 xxxx年司法局上半年工作總結 1050字

(一)緊緊圍繞服務區委、區政府經濟建設大局開展矛盾糾紛排查調處工作，社會矛盾化解工作取得新成效

緊緊圍繞區委、區政府經濟建設及和諧穩定兩個大局，充分發揮人民調解的優勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

第八篇 2023年上半年司法局信訪工作總結 2350字

xx年，在上級有關部門和縣委、縣政府的領導下，我局以黨的十八大精神為指導，以保障和改善民生為重點，按照構建社會主義和諧社會的要求，充分發揮職能作用，狠抓信訪工作的落實，積極參與信訪勸訪、穩控工作，為創建和諧浦江，維護社會穩定，作出了不懈的努力，取得了一定成效。現將全年信訪工作情況總結如下：

一、提高認識、加強領導。

我局從維護改革發展的穩定大局和貫徹落實三個代表重要思想的高度，深刻認識做好信訪工作的重要性與緊迫性，建立了以局長章雄任組長的信訪工作領導小組，并確定一名班子成員具體分管信訪工作，認真落實領導包案制度，并對全局的信訪工作，按照誰主管、誰負責，和分級負責、歸口處理的原則，依法、及時、就地解決信訪問題與疏導教育相結合，確保信訪渠道暢通和信訪工作的落實。

二、完善制度、責任到人。

為主動預防和化解社會矛盾，提升公正廉潔執法水平，更好地維護社會和諧穩定，努力從源頭上、根本上和基礎上減少和防止涉法涉訴信訪問題的發生。近年來，我局不斷完善信訪工作制度建設，落實信訪責任。

今年，根據我縣的信訪工作實際，我局下發了《浦江縣司法局進一步完善領導班子接待人民群眾來訪制度的通知》、《浦江縣司法局矛盾糾紛排查預警方案》以及《浦江縣司法局信訪工作領導包案制度》，使我局的信訪工作在規范化建設方面更上了一個臺階，

三、發揮職能、夯實信訪工作經常性機制。

一是每季度開展一次的信訪動態大排查，并對排查情況于每季末前上報市局;二是及時查處信訪與投訴案件。我局充分運用司法行政工作中的行政執法、人民調解、法律援助、法制宣傳等職能作用，用時妥善處理司法行政工作中的涉及的各種信訪案件與投訴問題。

對各級交辦的信訪案件，實行領導包案、分工到科室、責任到人，落到實處，達到案結事了、息訴罷訪的效果。特別是今年針對王清安要求解決刑滿釋放后生活費的信訪事項，局領導高度重視，多次親自與王清安進行約談。同時，我局嚴格按照《信訪條例》規定的時限及程序做好各項處理工作，并及時報送縣信訪局。

我局的信訪工作取得了一定成效，但離黨和人民的要求還有差距，為此，我們將在今后的工作中，加大力度、規范工作，不斷提高工作質量與效率，為維護社會穩定和構建和諧浦江、平安浦江作出新的貢獻。

信訪工作是國家機關發揚社會主義民主，聽取人民群眾意見建議和要求接受人民群眾監督的重要渠道，信訪是人民群眾依法行使民主權利維護自身利益的重要形式，是密切聯系群眾、傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難和實踐三個代表重要思想的具體體現。

今年以來，我局黨組高度重視信訪工作，把信訪工作作為轉變干部工作作風、促進社會穩定和經濟發展的一件大事來抓，做到有訪必接，主動下訪、落實責任、注重實效，確保社會穩定。

一、強化責任意識，不斷提高信訪工作水平

局黨組抱著對司法行政工作高度負責的態度，以真情和真心為工作要求，以事要解決為工作目標，堅持急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡力辦的原則，認真處理好每一件信訪事項。同時，結合司法行政機關的性質和任務，加強對本系統、本單位可能產生信訪問題的矛盾糾紛進行經常性的排查，摸清底數，掌握各種矛盾糾紛的基本情況，把握各種矛盾糾紛的不同特點，并對排查出的問題分類排隊，增強解決各類信訪問題的針對性和實效性。另外，認真落實信訪工作領導責任制。局長是信訪工作的第一責任人。

班子成員一崗雙責，負責處理分管工作出現的信訪問題，確保其信訪工作職能作用的充分發揮。進一步健全領導信訪接待制度，對重大信訪案件和矛盾糾紛變群眾上訪為領導下訪、領導約訪，實行現場辦公、領導包案，做到就地解決、不留隱患。今年以來，局領導下訪25人次，約訪10人次，解決市領導交辦及信訪局移交的信訪案件10件。

二、強化服務意識，充分發揮司法行政在信訪工作中的職能作用

局黨組充分發揮人民調解的職能作用，努力構筑遏止初信初訪、維護社會穩定的第一道防線以司法所為依托，加強矛盾糾紛排查調處，努力把信訪問題解決在基層;同時充分揮市調處中心作用為信訪分流，今年以來共調解成功15起信訪案件。

同時，認真做好法律援助工作努力為政府分憂、為群眾解難，我局法律援助中心與市電視臺民生988 欄目聯動，不僅采播法律援助系列節目，而且依托媒體資源，對那些雖經法律援助，但生活仍然困難的當事人進行深度追蹤報導，促成相關責任部門履行救助職責、呼吁社會奉獻愛心。市法律援助中心還建立相應機制，落實愛心結對助款行動，積極為困難群眾撐起生活的風帆，通過法律援助解決農民工集體討薪3批次402人次。

另外，我局聯合相關職能部門開展法制宣傳活動，采用圖文說法、現場釋法和寓法于樂等多種方式大力開展《信訪工作條例》、《治安管理處罰法》和《物權法》等普法宣傳教育，不斷提高公民的法律素質和法制意識，引導公民懂法、守法、護法，依法表達利益訴求，解決利益矛盾;發揮法律服務職能，組織和引導法律服務人員積極參與解決涉法涉訴信訪問題，進一步完善律師參與接訪制度。

三、強化源頭意識，努力從源頭上杜絕信訪案件發生

局黨組針對法律服務隊伍引起矛盾糾紛和信訪的潛在問題，強化信訪關口前沿，重心下移，超前化解各類潛在的問題和不安定因素，從源頭上杜絕信訪案件發生。

一是我局始終堅持依法行政，依法辦事，規范執業行為。二是在法律服務隊伍中開展警示教育活動，做到三個規范，即在法律服務隊伍中深入開展政治信念教育，法制教育和執業道德、執業紀律教育，以達到規范法律服務人員與法官的相互關系，規范法律服務單位的內部管理，規范法律服務人員個人執業行為。三是嚴格律師收費五個環節，切實提高執業公信力。五個環節：律師收費上墻公示環節，實行收案前置告知環節，明確個案合同簽訂環節，嚴格發票管理出具環節，建立案件質量跟蹤環節。

2024年上半年司法局信訪工作總結

第九篇 xxxx年司法局兩綱工作半年工作總結 2350字

今年，市法律援助中心把婦女兒童發展綱要法律援助目標任務納入民生工作重點，精心安排部署，結合本縣實際制定了《法律援助工作計劃》、《兩綱工作計劃》。

一、法律援助中心

緊貼民心，用心服務，嚴格落實法治惠民責任今年半年來市法律援助中心接待婦女、兒童來電、來訪咨詢共計52人次，受理婦女法律援助案件3件（民事案件3件），涉及婦女代書20件，受援人數總數為78人次。

二、積極開展法治宣傳活動

6月11日市司法局在市第三小學開展了“送法進學校”法制宣傳教育活動，重點進行了“憲法宣講”，全校師生受教育人次達700余人次。

三、維護婦女兒童維權

案例秦某某xxxx年11月19日與某公司簽訂了《勞動合同》，同時某公司口頭承諾建立一年一簽勞動合同的勞務關系至秦某某達到法定年齡退休年限。xxxx年11月19日合同期滿，公司沒有告知秦某某合同期滿是否續簽，合同期滿后某公司口頭承諾將繼續聘用秦某，讓秦某安心工作。由于冬季來臨公司其他工種人員陸續都回家，但是秦某11月19日后繼續在自己的工作崗位上從事材料會計及磅員工作，和平時一樣在公司出庫員處收集單據，將單據帶回家中做賬。直到xxxx年12月21日某公司才通知秦某某移交工作，在移交工作時公司承諾將全額發放秦某某12月的工資。到xxxx年春節前公司只給次某某發放了790元的工資，為此，秦某某到公司多次討要自己的工錢，雙方多次協商某公司都拒絕補發拖欠的2710元勞動報酬。公司負責人甚至揚言：“隨便你告到哪里，我的工錢已經支付了，我們不欠你的工錢。”之后xxxx年3月開始秦某某多次到勞動部門、法院請求某公司支付工錢，都因證據不足無果。

xxxx年5月秦某某來到市法律援助中心咨詢，想通過法律援助維護自己的合法權益，在聽取了秦某某對案情的詳細介紹后，了解到秦某某現年50歲，夫妻雙雙兩年前下崗，家中有79歲的老父親因風濕癱瘓在家，長期吃藥，家中不能離人，還有一個女兒在大學讀書，家庭經濟非常困難。同時，秦某某還提交了社區出具的經濟困難證明。經審核秦某某符合法律援助范圍，當天法律援助中心決定給予秦某某法律援助決定，指派法律援助中心律師為秦某某提供民事代理。

律師接到指派后，與受援人簽訂了《授權委托書》，認真審查了雙方簽訂的《勞動合同》，受援人提供的證據材料：1、《勞動合同》1份；2、出貨單1份，單據上只有秦某某自己的簽字，沒有公司及公司負責人的簽字蓋章。3、移交工作的清單便簽1份，便簽上沒有公司鮮章。本案的焦點是雙方合同到期后是否形成勞動關系。

律師先后多次向受援人詳細了解其工作性質、工作環境、工作方式以及公司的規章制度等情況。受援人提供了xxxx年11月21日與公司負責人就發礦量數的短信記錄。了解到某公司只有受援人一人專職從事過磅工作，工作時間不固定，沒有節假日之分，只要有礦出廠就必須到場隨時過磅。受援人在擔任過磅員工作的同時還要利用休息時間擔任材料會計工作。

了解情況后律師給受援人提出了申請仲裁請求的的方案，由于公司出爾反爾的行為，秦某某不愿再在該公司繼續工作，希望解除雙方的勞動關系。為此，律師告訴當事人有權請求公司給予經濟補償。《勞動合同法》第46條、47條規定被申請人應向申請人支付1個半月的經濟補償費5250元（3500﹢1700元）。（依據47條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

律師和受援人達成共識后于xxxx年7月向市勞動仲裁機構遞交了《勞動爭議仲裁申請》。請求事項：1、被申請人支付申請人xxxx年12月的不足工資2710.00元；2、被申請人支付申請人1個半月的經濟補償共計5250.00元；3、被申請人支付給申請人xxxx年的應由被告支付部分社會保險費10514.09元。

xxxx年8月市勞動仲裁委員會受理了秦某某訴某公司的勞動爭議仲裁一案。在此期間，律師先后兩次到勞動仲裁委與仲裁員對案件中受援人秦某某12月是否繼續在崗的情況進行溝通。法律依據：勞動部《關于實施勞動合同制度若干問題的通知（勞部發[1996]354號）》14條：“固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實勞動關系的，視為訂立勞動關系，用人單位及時與勞動者協商合同期限，辦理續訂手續。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔責任”。案件受理期間勞動仲裁向某公司送達的應訴文書，某公司對此置之不理。

xxxx年10月市勞動仲裁委員會開庭審理秦某某訴某公司勞動爭議案件。受援人秦某某和代理律師到庭，被申請人某公司未出庭參與仲裁。庭審中律師闡明請求事項理由及法律依據，市勞動仲裁委員會除第3條請求有關社會保險繳納方面訴求，不屬仲裁受理范圍外，未予以采納，其他請求全部采納。xxxx年12月22日馬勞人仲字[12]號，市勞動仲裁委員會仲裁裁決書（試用于終局拆裁決案件），認定：1、xxxx年11月19日至xxxx年12月21日期間存在勞動關系。2、被申請人應當支付申請人xxxx年12月不足工資2710元。3、被申請人應當支付申請人1個半月的經濟補償金5250元。xxxx年2月11日因某公司拒不執行勞動仲裁委終局判決，秦某某向人民法院遞交了強制執行申請，xxxx年5月受援人拿到了2710元不足工資和5250元經濟補償金。

案件點評：本案涉及違反《勞動合同法》雙方合同到期后是否形成勞動關系。勞動關系解除后是否符合經濟補償范圍。

此案是一件典型侵害勞動者合法權益案件，公司以受援人不能提供當事人在崗信息和證據材料，強制克扣勞動者報酬，不按照法律法規要求發放經濟補償的案例。

當事人從xxxx年3月開始維權，到7月法律援助律師介入，通過律師收集證據材料、論證材料和訴前與仲裁機構溝通，使案件取得較好效果。同時，通過強制執行程序實現了受援人訴訟請求最大限度，維護了受援人秦某某的合法權益，受援人表示對裁決結果非常滿意。也是對某公司隨意克扣員工勞動報酬、不履行法定職責、對抗執法等違法行為的最有效的法治教育和最強法律的威懾,讓人民群眾在個案中真真切切感受到法律公平公正。