第一篇 2023年公司黨建工作總結 2500字
今年，按照上級公司黨委年度工作計劃及要求，項目黨支部認真貫徹落實上級公司黨委的工作思想、工作安排和要求，緊緊圍繞項目開發的中心任務，結合年度黨風廉政建設工作重點，堅持做到黨建工作、效能監察工作與公司的經營管理相結合，與公司的發展實際相結合，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到生產經營的各個環節，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，推動黨風廉政建設工作深入開展，努力實現思想政治工作與公司發展的良性互動，確保公司年度經營目標的全面完成?，F將我支部20xx年支部工作總結如下：
一、支部基本情況
項目黨支部于20xx年2月19日經批準成立聯合支部，現共7名正式黨員，支部書記由公司總經理擔任。
支部在加強黨員干部職工思想建設、黨風廉政建設等方面積極開展工作，將黨建工作貫穿于公司生產經營的全過程，為項目的順利推進保駕護航。今年以來，圍繞公司經營目標，黨支部組織黨員集中學習了《黨章》、《____關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《***____系列重要講話讀本》等黨的理論知識5次，學習了“兩學一做”系列教育學習活動等，使黨員同志的思想政治覺悟和廉潔從業意識得到了提高。積極開展反腐__主題教育活動，組織黨員職工參觀了海瑞墓與海瑞故居，組織觀看了《央企領導人員違紀違法警示錄》等廉潔從業專題警示教育片3次。召開了《轉變工作作風，密切聯系群眾，加強紀律作風建設》專題黨員民主生活會。認真落實工作月報制度，按月上報中央企業落實中央八項規定精神情況報表。針對黨員分散，不易集中的情況，建立了黨員微信群，及時將上級黨委工作精神、學習信息和學習體會等在群中上傳、交流。2024年，支部召開黨員大會1次，轉正黨員2名。
一年來，公司全體黨員干部嚴格遵守和執行領導干部廉潔自律、拒腐防變的有關規定和制度，截止到目前，公司未發生違反黨紀政紀案件和嚴重損害群眾利益案件；未發生領導班子或領導人員受紀律處分的問題；未發生刑事案件和群體性事件。
二、落實黨風廉政建設責任制情況
今年年初，項目黨支部與華通公司黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。按照責任書的要求，支部認真制定了年度黨風廉政工作計劃，全面部署，分責落實，將黨風廉政建設和反腐__工作與業務工作、分管工作緊密結合，貫徹推行“一崗雙責”制度，由支部書記兼總經理主抓項目建設方面的黨風廉政建設工作，紀檢委員兼副總經理負責綜合管理、黨紀工團等方面的黨風廉政建設工作，并將黨風廉政建設工作納入黨支部工作的重要議程，把學習《***____系列重要講話讀本》做為黨員理論學習的重要內容，組織黨員干部認真學習。通過學習，堅定了黨員干部以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織紀律性，以零容忍態度懲治腐敗，以實際成效取信于民的決心。
三、開展廉潔從業教育情況
公司高度重視干部職工的廉潔從業教育，認真開展落實相關工作。黨支部組織黨員干部集中觀看了廉潔教育片，學習了***____在第xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神、孫國強同志專題黨課講話、xx大報告等，傳達學習了郝鵬同志在國資委黨委黨的xx大精神傳達學習動員部署視頻會上的講話及中國交建劉起濤董事長學習貫徹黨的xx大精神專題黨課講話。向每位領導干部發放了《新黨章》，組織黨員領導干部認真學習，嚴格律己。公司班子成員共6人分別簽訂了廉潔從業書，并全部上墻公示，接受全體員工的監督。班子成員按期認真學習中交地產廉潔從業信息參考，傳閱簽字后由辦公室存檔。
四、“三重一大”決策制度及“八項規定”執行情況
（一）“三重一大”決策制度執行情況
公司在重大事項決策、工程招投標、重大合同簽署等方面，嚴格執行《華通置業有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》的相關規定，所有涉及公司經營的重要事項均召開總經理辦公會集體研究決定并形成會議紀要。所有合同額達到上報要求的勘察設計、監理、施工及工程招投標等合同全部上報上級公司審批、備案。
（二）“八項規定”執行情況
公司制定了《貫徹落實八項規定具體措施》、《領導人員職務消費管理辦法》等規章制度，嚴格執行“八項規定”精神。黨支部集中開展了班子成員帶頭拒絕關聯方單位的宴請；自覺抵制各類違規收送禮金禮券購物卡行為；教育黨員干部自覺管好配偶、子女，不利用職權和職務上的影響為親屬及其他人謀取利益；不從事營利性活動，不違反規定干預和插足市場經濟活動。規范公司日常管理，加強作風建設，整頓公司勞動紀律，改進會風文風，堅持可開可不開的會議一概不開，在公司范圍內推行無紙化辦公，能以郵件、電話等方式推進的工作，不再召開會議和印發紙質文件。加強公司車輛管理，嚴禁假日期間公車私用。公務接待不進高級飯店，嚴格控制公務用餐標準和規格。目前公司名下無車輛，領導人員不配備專用車輛，公務用車按照《中交地產（?？冢┯邢薰拒囕v管理制度（暫行）》有關規定執行，不存在違反公務用車使用有關規定問題。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游問題。公司班子成員中不存在大操大辦婚喪喜慶問題。
五、效能監察工作進展情況
關于開展20xx年效能監察立項工作的通知要求，公司成立了以總經理為組長的效能監察領導小組和以副總經理為組長，前期部、工程部及辦公室相關人員組成的效能監察工作小組，制定了效能監察實施方案，劃分了職能分工和崗位職責，認真開展效能監察工作。
六、存在的問題和下一步工作思路
（一）存在的問題
1、黨風廉政建設開展有待進一步深入，工作還不夠扎實。
2、精神文明建設還有待于進一步提升，員工思想政治工作還有待于進一步加強。
（二）下一步工作思路
1、進一步創新思路，提高對貫徹落實黨風廉政責任制工作的重要性和緊迫感的認識，不斷增強黨員干部的廉潔自律意識。
2、建立黨風廉政責任制工作日常機制，落實日常管理工作，強化黨員干部反腐__教育，使黨員干部能從自身工作性質、業務特點出發，積極主動承擔反腐__職責。
3、狠抓責任追究，以紀律保證黨風廉政責任制的落實
4、進一步完善落實項目文化建設，全力推進精神文明建設工作并取得積極成效。
5、進一步強化員工思想政治理論教育和作風教育，努力提高員工綜合素質，使各項工作得到有力促進和推動，為公司又好又快發展做出新的更大的貢獻。
第二篇 熱電公司上半年黨建工作總結 1650字
光明熱電公司黨委在2024年上半年工作中將黨建工作、思想政治工作與公司的安全生產、市場營銷和優質服務工作緊密結合，在生產設備大修、搶修、不熱用戶供暖系統維修改造、困難員工慰問和廠區綠化、美化等項工作中充分發揮出了黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。在黨員隊伍的能力、素質建設中公司黨委以建立保持黨員先進性長效機制、創 建四好領導班子隊伍和樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀等活動為契機，全面加強黨員隊伍的理論培訓和業務培訓，提高了全體黨員的黨性觀念和責任意識，在黨建工作的內容、形式、方法和機制等方面緊緊圍繞2024年安泰熱電公司整體工作目標，開拓創新、求真務實，為確保完成上半年的各項工作目標提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、2024年上半年工作總結
（一）、全面加強黨的自身建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力，提高黨員隊伍的戰斗力。
1、加強黨的基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是把黨的路線、方針、政策以及公司各項決定落實到基層的重要組織保證，為此公司黨委將加強黨支部建設作為黨建工作的重點，上半年公司黨委針對公司黨員工作崗位變動和系統內調轉黨員多的實際，重新劃分和調整了支部黨員隊伍，充實了支部委員，完善了修訂了支部各項制度，規范、有序的組織開展了支部活動。
2、認真開展民主評議黨員工作。公司黨委與“七一”前夕以四個基層黨支部為單位組織全體黨員開展了民主評議黨員工作，開展評議黨員之前，公司黨委下發了民主評議黨員工作要求及辦法，黨委成員全部以普通黨員的身份參加了各支部的民主評議活動，為了使黨員都能夠看到自身的不足，支部要求每名黨員填寫了自我評議表，評議中全體黨員都從互相關心、互相幫助的角度出發，在相互肯定成績的同時也互相指出了對方在工作中的不足和需要加強努力的方向，通過此次民主評議，黨組織了解了黨員、群眾的思想動態，經過民主評議公司49名黨員全部為合格黨員，公司運行黨支部和八名共產黨員、一名黨務工被公司黨委表彰。在安泰熱電公司黨委舉辦的慶祝建黨８５周年表彰大會上，公司二名共產黨員、一名黨務工和運行黨支部受到了表彰獎勵。
3、堅持標準發展黨員。發展黨員是黨建工作的重要組成部分。做好此項工作是不斷壯大黨的隊伍，提高黨的戰斗力的有效措施，為此公司黨委積極慎重做好發展黨員工作，為公司黨組織不斷補充了新鮮血液，在黨員發展中四個黨支部注重對入黨積極分子的培養，通過組織積極分子參加黨委舉辦了入黨積極分子培訓班和組織積極分子參加黨的組織活動等形式，端正了積極分子的入黨動機，明確了入黨目的，在發展積極分子入黨中黨委堅持“四項”發展方針，嚴把入口關，上半年公司兩名生產一線員工光榮加入了黨組織。
（二）、按照四好要求，加強領導班子建設
1、抓好四好班子建設。2024年滿洲里光明熱電公司黨委根據華能、北方和安泰熱電三級公司黨委的統一要求和部署，為了提高領導班子的整體素質和領導能力，全面開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好為主要內容的”四好“領導班子創建活動，為了使此項工作能夠有效有序的開展，公司黨委以“四好”目標要求為標準，成立了四好領導班子創建工作小組，制定了切實可行的實施方案，在“四好”班子創建中公司黨委把加強領導班子的思想理論建設、提高政治素質作為首要任務，制定公司領導干部教育培訓規劃，嚴格中心組學習，每月保證中心組成員最少集中學習一次，不斷提高了學習質量和增強了學習效果。2024年因工作需要安泰公司從新調整了公司班子成員，為了充分發揮班子的集體能力，公司黨委在新班子上任后的第一時間對班子成員進行了明確分工，各有側重的負責公司的黨建、生產、外網和營銷工作，在分管工作中遇到重大問題全部做到了黨政聯席會議集體研究做出決定，從而實現了班子成員思想和行動的高度統一，在上半年機組設備搶修、大修、行風建設、供熱管網改造，熱費收繳等具體工作中，公司領導班子成員能夠帶領全體員工團結一致、齊心協力，
第三篇 滿洲里光明熱電公司二季度黨建工作總結 5700字
一、加強黨組織建設、提高黨組織的戰斗力和凝聚力
1、組織建設：為了開展好支部生活和加強黨員的組織管理，更好的發揮出黨組織在企業中的政治核心、戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，5月30日公司黨總支針對2x12mw熱電廠投產運營后，黨員工作崗位變動較大的實際，經請示安泰熱電公司黨委同意，重新劃分了公司四個基層黨支部，并按照黨章規定，分別召開了支部黨員大會，選舉了各個支部書記、配齊了支部委員，在劃分黨支部的同時公司黨總支還針對公司領導班子分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的四個支部，確保了公司全體黨員都能接受到保持黨員先進性教育活動，
2、制度建設：在公司黨組織制度建設中，我們以基層黨支部調整為契機，按照《黨支部工作條列》規定，開展了黨支部規范化、制度化和標準化管理，為四個基層黨支部統一定制了工作臺帳。在制度建設方面對公司黨建制度進行了認真整理，按照保持黨建制度的穩定性、連續性的原則，在吸收原有制度合理部分的同時修訂了《黨支部目標管理細則》、《黨風廉政建設實施細則》、《行政領導向黨總支匯報制度》、《三會一課制度》《黨員繳納黨費制度》、《公司發展黨員細則》和《民主生活會制度》等多項黨建工作制度，通過對上述制度的認真執行有效的發揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，也切實把支部工作納入規范化、制度化軌道。
3、黨員發展：不斷發展新黨員、壯大黨的隊伍，是保持黨的基層組織生機和活力的需要，為此公司黨組織把發展積極分子入黨做為公司黨建工作中的一項重要工作內容，在黨員發展中公司黨總支注意在一線中發展新黨員，在接收新黨員工作中，嚴格按照黨員發展規定對重點培養對象除進行廣泛征求黨內外群眾意見和集中培訓學習外還采取了入黨前公式。通過上述舉措既保證了發展黨員工作的公正、公開，也確保了發展黨員的質量。2024年“七一“前夕公司四名入黨積極分子被安泰公司黨委接收為預備黨員。
4、民主評議黨員：黨總支為了加強黨的組織建設、增強全體黨員黨性觀念，在建黨84周年來臨之際，按照安泰黨31號《關于評選先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的通知》要求，于2024年6月15日以四個黨支部為單位開展了光明熱電公司民主平議黨員工作，為了保證此次民主評議黨員工作的嚴肅性、做到讓全體黨員充分發表意見，公司黨總支書記和政工部長參加了三個黨支部的民主評議黨員活動，民主評議前，全體黨員都按照要求認真填寫了自我評議表，在民主評議中所有黨員都能以對同志高度負責的態度，從相互學習、相互幫助的角度出發，相互在肯定成績的基礎上互相指出在工作、學習和生活中存在的不足，通過認真考評，公司46名正式黨員全部被評為為合格黨員，在此基礎上評選出1名優秀黨務工作者、9名優秀共產黨員、科室黨支部被評為優秀黨支部。
6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會上，公司科室黨支部、共產黨員孫明山、高玉亭、劉鑫被安泰公司黨委分別授予為優秀黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者榮譽稱號，并受到安泰公司黨委隆重表彰。
二、開展保持黨員先教育宣傳動員工作、營造良好的輿論氛圍
____決定從2024年1月開始，用一年半左右時間，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。公司作為第二批開展保持黨員先進性教育活動單位之一，為確保此次教育活動能夠在公司順利開展并取得實效，黨總支按照安泰公司黨委《關于開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作的安排》要求，成立了以黨總支書記為組長的“保持黨員先進性教育活動領導小組”，制定了《滿洲里光明熱電關于開展“保持黨員先進性教育活動”準備工作的安排》，下發到公司四個黨支部。
在開展共產黨員先進性教育活動宣傳動員中，4月20日公司黨總支組織了部分黨員、入黨積極分子觀看了革命題材故事片《張思德》，電影《張思德》以全新的視角刻畫了張思德這個革命隊伍中普通一兵的不平凡革命歷程以及一代偉人毛澤東和這個平凡士兵之間的濃厚感情。公司黨員、積極分子在觀后感中寫到今后的工作中要像張思德那樣，堅持為人民服務黨的根本宗旨，從我做起，從現在做起，愛崗敬業，誠實守信，向先進人物學習，為用戶服務，為熱電事業做出自己的貢獻。
為了提高全體黨員對開展先進性教育活動的認識，6月份公司黨總支利用領導班子中心組學習和黨支部集中活動時間，由中心組組長和各支部書記帶領全體黨員認真學習了《實踐》雜志“關于在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動的意見”通過學習使全體黨員明確了開展黨員先進性教育活動的目的、意義、實施步驟和要求。為公司下一步開展保持黨員先進性教育活動營造出了良好的輿論氛圍。，
三、加強領導班子建設、提高班子執政能力
在領導班子建設中，公司黨總支從建設學習型班子入手，不斷加強領導干部的培訓學習，著力提高領導班子的工作作風、工作能力和工作水平，在班子成員培訓中，公司黨總支從抓好中心組學習入手，強化學習氛圍和效果。2024年二季度，公司黨總支按照年度學習總體安排，結合當前工作重點制定詳細的學習計劃，每月組織班子成員進行一次集中學習，為了保證學習效率，每季度由中心組組長檢查一次中心組成員學習筆記，在學習內容上除了思想政治理論學習外還統一組織中心組成員學習了《北方聯合電力有限責任公司領導干部廉政警示、誡勉談話規定》、《關于加強和改進中央企業黨建工作的意見》、《信訪條列》和《___論加強和改進執政黨建設》等文件精神，通過中心組學習活動的認真開展，增強了中心組成員適應市場競爭力和駕馭企業發展的能力，確保了公司各項工作目標任務的圓滿完成。
四、加強黨風廉政建設、增強黨員干部遵紀守法、廉潔自律意識
1、明確責任：為了進一步落實黨風廉政建設責任制，強化責任意識，加大對責任制考核工作的領導力度，公司黨總支根據安泰熱電公司黨委工作要求，結合自身實際，4月份成立了公司黨風廉政建設責任工作機構，確立了“一把手”負總責的工作機制，由公司黨總支書記為黨風廉政領導小組組長，明確了廉政小組的職責為研究部署公司黨風廉政建設的重點工作任務、具體目標和工作方案，分解黨風廉政建設和反腐敗各項任務；對各部門貫徹黨風廉政建設責任制情況的監督、檢查、考核；審核公司責任追究案件；對各黨支部落實黨風廉政建設工作進行指導；并向安泰公司黨委、紀委報告黨風廉政建設責任制執行情況。
2、堵賽漏洞：公司在黨風廉政建設中針對2024年北方聯合電力公司實行預算制管理，各項費用和生產指標控制較嚴的實際，在加強增供擴銷，提高市場競爭能力的同時，牢固樹立過緊日子的思想，嚴格控制各項費用支出，4月20日公司召開了一季度經濟活動分析會議，對2024年一季度經濟運營情況進行了總結分析，對二季度經濟指標進行了分解落實。在一季度經營工作總結中，由各部門負責人匯報了經濟指標完成情況，經營部按照年初制定的分解指標進行了逐項核對，認真分析了沒有完成的原因，制定出了今后改進的具體措施，為完成年度經營指標提供了保證。
公司黨風廉政建設組長針對公司經營工作面臨的形式和存在的主要問題要求各部門要牢牢抓住年度工作目標不動搖，要集中力量抓好二季度生產運行管理，把一季度欠發電量搶回來，要進一步加強公司經營管理，努力提高經營質量；安排好建設資金，推進2x125mw工程項目工作進度。同時公司黨風廉政建設小組還將加強公司內部審計、財務監督和行政監察，切實提高管理效率和經營效益。
五、加強精神文明建設和優質服務工作、提高員工職業道德觀念
公司黨總支在開展精神文明建設和優質服務工作中，結合自身實際，以開展形式多樣的活動來凝聚人、鼓舞人，弘揚公司良好的道德風尚同時也轉變員工的服務觀念，豐富了員工的精神文化生活。
1、形式多樣慶“七一”：今年的七月一日是中國共產黨84歲的生日，為了紀念黨的生日、公司黨總支開展了形式多樣的`活動來祝建黨84周年。
在加強黨組織自身建設中，公司黨總支為了保證全體黨員都能夠參加組織活動、接受到保持共產黨員先進性教育，重新劃分公司基層黨支部，在支部書記的待遇上向同級部門的行政管理人員看齊，增強了支部書記的工作責任心和主動性。
在提高黨員責任意識、規范黨員的舉止行為中，公司黨總支在院內醒目處設立了保持共產黨員先進性黨建櫥窗，將公司46名黨員的照片和姓名全部陳列其中，主動接受全體員工和用熱客戶的監督。
在慶祝建黨84周年的系列活動中，黨總支還把六月份安全生產月活動融入其中，在全體黨員、入黨積極分子中開展了“創造黨員先鋒崗、建立黨員責任區”的創崗建區活動，要求共產黨員分片承包，密切關注身邊員工的生活、思想變化，做好員工生活困難和思想情緒的幫助、疏導工作，同時在自己工作范圍內認真查找機械設備、人員操作中存在的事故隱患，及時把生產事故消失在萌芽中。
在弘揚先進事跡中，公司組織員工參加了安泰公司黨委組織的“弘揚黨員模范事跡”的演講比賽，為了在全體員工中樹立了學習效仿的榜樣，公司黨總支于6月23日舉辦了入黨宣誓大會和表彰大會，公司5名新黨員面對黨旗入黨宣誓，全體共產黨員舉起右拳重溫了入黨誓詞，會議上對公司一個先進黨支部、一名黨務工作者和9名優秀共產黨員進行了表彰。
公司黨總支通過慶祝建黨84周年形式多樣活動的開展，既促進了黨組織政治核心作用的發揮，也增強了共產黨員的大局意識、奉獻意識和表率意識，同時還激發了公司員工加入黨組織的迫切愿望，目前公司已有六名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請書。
2、無私奉獻助工友：公司黨總支在加強精神文明建設中注重引導員工開展獻愛心活動，借以提高員工的團隊精神和良好的道德風尚，2024年二季度公司員工陳同文的愛人因患嚴重的尿毒癥需要換腎治療，此項費用需要人民幣10萬元，由于先期的治療費用已使陳同文花掉了家中所有的積蓄。為了幫助陳同文的愛人戰勝疾病，2024年五月公司員工發揚了員工之間情同手足、親如兄弟、一人有難、大家互助的友愛之心，327名員工紛紛伸出了援助之手，大家捐款三萬六千八百元，來幫助陳同文一家度過這暫時的難關。員工們的無私的奉獻給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經濟幫助，同時也燃起了陳同文一家戰勝病魔的信心。通過此次獻愛心捐款活動使光明熱電公司扶貧濟困、互助友愛的傳統美德得到進一步弘揚和升華。
3、行風建設重實效：公司黨總支在精神文明建設中把行風建設作為一項重要內容，著力解決用戶反映的辦事不公、服務意識不強、辦事效率低下以及不依法辦事、損害用戶利益的難點、熱點問題。4月18日公司黨總支接到滿洲里市軟環境建設辦公室投訴、反映公司收費員在收取富豪精品商城時不出示收費許可證和新世紀地下熱用戶反映收費員沒有和用戶簽訂供用熱合同、房屋面積、超高計量不準確的情況。公司接到投訴后高度重視，指派政工部和營銷部門負責人走訪用戶了解情況，根據情況反饋公司召開了專題會議，對在富豪精品收費中與熱用戶發生爭吵的收費員進行了嚴厲批評教育，同時要求公司營銷收費員在收取熱費中要隨身攜帶收費標準、供用熱合同并主動出示收費許可證，如用戶對熱費收取有異議要負責解釋清楚，不準搪塞客戶，如再發生用戶反映收費員不出示收費證的情況一次教育批評、罰款50元，二次以上下崗處理。對世紀廣場熱用戶反映房屋面積、超高計量不準的情況，經過了了解，原因是用戶與開發商私下協商一間房屋兩家購買，沒有到房產部門辦理變更手續，公司原則同意該用戶可按現購買面積繳費，待房照辦理完后辦理更該手續，對該用戶提出的另一間房屋超高問題經核實確認后給予了更正，并退還了多收部分，同時對用戶反映的不簽訂用熱合同和營銷員服務態度不好的問題指派公司軟環境建設工作人員代表公司向該用戶賠禮致謙。
針對上述反映出的問題，為了避免類似事件的發生，同時加大對公司窗口單位服務人員的監督與考核，經公司黨政聯席會議研究，對公司所有窗口服務人員逐一建立了軟環境建設監督卡，對個人的工作紀律、群眾舉報、獎懲和學習培訓及考勤情況進行了詳細的登記，并作為年終評先評優的一項重要考核內容，
4、加大宣傳解疑惑：公司在2024年冬季供暖時，由于12月份氣溫突降，加之新電廠鍋爐調試時期運行不穩定，致使滿洲里市部分地區供熱不穩定，用戶以此為理由拒繳取暖費的現象較多，公司黨總支針對此情況，在滿洲里報生活周刊上由分管營銷工作的安然經理從造成供熱質量不好的起因、公司如何采取措施竭盡全力提高供熱質量和熱費收取的標準以及公司如何加強服務工作等幾個方面向全體市民進行了解答，為了體現公正性，公司營銷部門負責人還陪同報社記者一同采訪了滿洲里市緣何律師事物所，通過報紙這個廣為人知的宣傳媒體，努力做到為市民消疑解惑。為了加深用戶對用熱政策的了解和提高用戶的繳費意識，公司黨總支還聯合滿洲里報社在生活周刊上連載有關供熱的常識性文章。
五、加強社會治安、綜合治理工作、確保公司長治久安
1、消防工作：公司是滿洲里市重點防火單位，公司領導始終把消防工作作為企業管理的一項重點工作，為了在公司內部形成全體員工共同遵守消防法規，履行消防安全義務，預防火災事故發生，做到迅速、快捷、有效地撲救火災，4月16日經公司綜治工作會議研究，成立了公司、車間、班組三級消防安全網，構建了機構清晰、責任明確的消防工作監控網絡，形成了消防工作人人有責，人人負責的良好氛圍。6月5日，由于頭一天的一場大雨，加之當天風大，公司儲煤場存煤自燃，當班值長按照公司火災應急預案安排，迅速調集人員，公司經理、部門管理人員在第一時間趕到現場，由于撲救及時，控制住了火情，針對煤場存煤自燃的情況，公司安排了6名煤場專職消防人員，鋪設煤場救火專用消防管道，配備了二十盤臨時使用的消防水龍帶，同時決定購買一臺消防車，為做好消防工作提供了人員和器材的保證。
2、交通工作：公司目前有各種機動車輛二十多臺，為了防止交通事故的發生，公司成立汽車隊對所有車輛和駕駛員進行統一管理，健全各項交通制度，4月份公司黨總支書記和駕駛員逐一簽訂了交通安全責任狀，5月份，在公司停熱期間，公司對所有車輛進行了車況檢查、保養。為了堵塞漏洞，減少費用支出，公司在車隊燃油、配件管理上，結合實際制定了嚴格的考核標準，在每月組織駕駛員進行集中學習中，向所有駕駛員傳達了阿榮旗熱力公司人身傷亡事故和北方公司交通安全管理制度選編，有效地提高了駕駛員責任意識和安全意識。至今公司未發生一起責任交通事故。
第四篇 在集團公司年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會上的講話 800字
同志們：在建黨85周年到來前夕，我們在此隆重召開xx年度黨建暨思想政治工作總結表彰大會。這次會議的主要任務是：深入貫徹xx大精神和“xxxx”重要思想，總結一年來公司黨建和思想政治工作，表彰先進，交流經驗，部署今后黨建和思想政治工作任務，動員各級基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個率先”，為實現企業發展目標而共同奮斗。
xx年度工作回顧回顧一年來的工作，通過各級黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績，主要表現在：各級領導班子更加團結、高效和具有戰斗力，干部思想和作風建設得到顯著增強，黨風廉政建設取得了新的成績，共產黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現，各級基層黨組織更加堅強有力，企業思想政治工作產生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰斗力不斷增強，公司精神文明建設呈現出新的局面。下面我從四個方面作一總結。
一、以“xxxx”為指導，全面落實xx大精神，領導班子建設取得新的成效去年以來，公司黨委站在建成強大的、國際化、現代化企業集團的戰略高度，按照“xxxx”要求，全力建設一支具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣、奮發有為的領導干部隊伍。
1、加強政治理論學習，強化領導班子思想建設。公司黨委把政治理論學習作為加強班子思想作風建設的重要武器，從公司戰略發展和全局的高度，認真抓好干部的理論學習，提高各級領導干部的政治素質和黨性修養，加強領導干部思想作風建設。
一是嚴格落實各級領導干部中心組學習制度和自學制度，規范干部理論學習，做到學習“有計劃、有考勤、有記錄、有體會”，增強了干部理論學習的效果。二是深入開展學習“xxxx”、學習“xx大精神”、學習新黨章，開展“兩個務必”、“兩個率先”等教育活動，增強與時俱進的思想活力，把各級領導干部的思想統一到xx大精神上來，統一到爭做“兩個率先”的行動上來，自覺踐行“xxxx”，為公司的持續、快速發展奠定了重要思想基礎。
第五篇 2023年公司黨支部黨建年終總結 1900字
20xx年，在公司黨委的正確領導下，新區黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神、***____系列總要講話及集團黨組的相關精神文件，不斷加強思想建設，組織建設和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為分公司各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證?，F將一年來的工作情況總結匯報如下：
一、基本情況
新區黨支部成立于20xx年1月30日，共有黨員4名，(原有5名，李春霞組織關系已轉出)，其中支部書記1名(兼任支委成員)。
二、主要做法及成效
1、強化“四個意識”，加強理論學習，提高黨員思想素質
落實三會一課制度，堅持集體學習和個人學習相結合，定期召集支委會和黨員大會，本年度召開黨員大會7次，召開支委會5次、專題黨課11次，突出黨的十九大精神、***____重要講話的學習，貫徹執行集團公司黨組41號及48號文等，把會議精神落實到實際工作中去，提高黨性修養，堅定理想信念，不斷從思想上、認識上提高，并立足崗位，踐行到公司生產經營工作中去。
2、深化隊伍建設，加強黨性錘煉
嚴格按照支部達標要求完善支部各項制度，制定個人學習計劃、支部的年度學習計劃，形成了新區支部的“三單”及行事歷，加強黨員隊伍的建設，注重優秀人員的培養和考察，發展新黨員1名，進入入黨積極分子階段，根據上級安排，組織學___*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學___*系列講話等，組織全體黨員參加“不忘初心，牢記使命”系列主題教育活動、參觀“葉劍英故居”，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，深化“兩學一做”學習教育，持續改進支部黨員優良作風。
3、充分發揮黨員先鋒模范作用
面對公司的經營壓力，新區支部不斷增加責任感和使命感，帶頭按要求學___*新時代中國特色社會主義思想、十九大報告、企業文化黨課等。每月最后一周的星期四組織開展好主題黨日活動，同時將主題黨日活動延伸到新區廠園王卡地推現場中去，在實踐中錘煉黨性，實現單場突破200套的王卡發展新紀錄，展現黨員先鋒模范作用。與機關四支部開展包括廠園支撐、校園營銷等結對共建活動，通過結對共建提升支部黨建水平，同時與結對共建支部共同開展主題黨日活動，提升兩個支部的共建水平，專項部署“1+n”黨員聯系服務群眾活動，4個黨員服務17個群眾，確定服務群眾具體名單、填寫服務群眾手冊、制定服務群眾臺賬等，有效推進“1+n”的執行落地，提升群眾滿意度;嚴肅黨支部組織生活，強化支委會自身建設，嚴格落實“三會一課”、專題組織生活會等基本制度等，將黨組織優勢轉化為經營發展優勢，為新區分公司持續健康發展注入了新的動力和活力。
4、思想陣地建設不斷加強，鞏固黨建工作成果
支部全體黨員均參加學習了上級黨委組織的廉政教育學習活動，參加了紀律教育暨作風整治月活動的專題學習，全面系統的學習了黨和公司的各項規章制度，帶頭查擺思想問題和經營短板，明確攻堅目標，支部建立新區黨支部微信群，將支部工作及公開、通報，將微信群變成支部黨員溝通和學習的園地。20xx年，新區支部緊跟上級黨委步伐，不斷提升黨建工作的新高度，以黨建統領新區分公司各項經營發展，經過支部全體的黨員的努力，在下半年河源聯通黨建工作考核月均得分均排在前列。展望20xx年支部建設工作思路，新區支部以***新時代中國特色社會主義思想、十九大報告精神為指導，一是堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設;二是加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力;三是強化工作作風和黨風廉政建設。以這三個思路開展20xx年支部建設工作。
三、黨建工作上存在的問題：
雖然新區支部黨建工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足，一是支部黨員學習的主動性、自覺性不夠強，在真學、真懂、真用上下功夫不夠，有待進一步深化學習，不斷提高理論轉化為實踐的水平，二是黨建工作缺乏創新，在推進黨建工作過程中，思想不夠解放、思路不夠開闊，個性化活動少，缺乏開拓創新意識。
四、下一步整改和提升思路
(1)做到黨建工作計劃落實的規范化。嚴格履行“一崗雙責”，基層黨建工作將嚴格按照公司黨委的要求和支部的全年工作計劃落實執行，對每項工作要有記錄、有總結，對工作存在的不足要有整改措施，加強黨建工作上的閉環。
(2)把以學為促行變成常態。黨建工作要做到每月有內容，每月有收獲;新區支部微信群開展“每月一學”，將理論學習形成常態;支部各單元之間的學習交流、支部與員工之間的交流要形成常態，結對幫扶，共同提升。同時，強化“三會一課”的理論學習。書記講黨課，黨員也可以講黨課。黨員學習要有學習心得，要分享服務一線的經驗。
(3)凝心聚力，抓黨建促發展。新區支部青年員工較多，以黨建帶工團為引領，強化對工團工作指導，發揮工會、團支部以及關聯組織的力量，推動黨建工作，致力業務發展。
第六篇 公司黨建工作年度總結 950字
我公司黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，奮發向上，創造性的開展工作。面對由美國次貸危機演化的國際金融危機，進而影響到我國國內的嚴峻形勢，全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，加強經濟建設，增強公司抗風險能力。
一、加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。今年以來，公司領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習，大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
二、加強員工隊伍建設，全面提高公司員工的綜合素質，增強凝聚力。
1、堅持以人為本，開展全面系統的培訓工作和思想工作
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感。公司設立了意見箱，認真聽取干采納部職工意見和建議，及時制定整改措施。為了營造良好的工作氛圍，公司定期組織召開黨支部會議和職工代表大會，充分發揮黨支部和工會的作用，限度的吸收、分析公司全體職工的合理化建議并參照這些合理化意見制訂了詳盡的整改措施。
3、提高全員綜合素質，增強凝聚力。
為了充分激發公司員工的積極性，鼓勵員工多勞多得，員工工資逐年穩定增長。公司還為員工提供配套設施齊全的工作環境。公司各項配套設施齊全，有專門活動的場所，每年組織評選“優秀員工”、“優秀黨員”，充分展示了“敬業、團隊、創新”的企業精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司即我家”的溫暖！
三、我公司黨建工作存在問題
支部成立以來，我公司黨支部即積極開展各項工作并取得了一定的成績，很多群眾都對黨多了些了解和向往，有些員工表達了進步的要求和愿望，但還沒有遞交申請書。我們發展黨員的力度不夠，工作仍需改進，仍需繼續加強對“xxxx“和xx大會議精神的學習，進一步落實科學發展觀。公司全體上下要再接再厲，創造一個新輝煌！
以上如有不足之處，還請領導指正。
第七篇 公司2023黨建工作總結匯報 2450字
今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會黨的xx大、xx屆xx全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強思想建設，圍繞創建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創新性機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創先爭優”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、xx屆xx會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
1、建立和落實機關黨建工作責任制。礦黨委將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。
2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部支部等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制定和完善了本礦各項管理制度，并有效實施管理。簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。礦黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體，使我礦全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。緊緊圍繞礦確定的“爭做表率、引領實踐、同筑堡壘、共創和諧”的總體思路，結合工作實際和發展思路，深入開展創先爭優活動。
4、做好發展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我礦工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。20xx年我礦黨總支重點發展對象5名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我礦現有黨員117名（其中退休黨員26名），黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳、無漏報瞞報現象。
三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐__工作新成效。
1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐__加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。
2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。
3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。
5、加強重點崗位監督。強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。
四、強化領導班子建設形成整體合力。
一是制定了領導班子創建活動規劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。
五、切實做好扶貧開發工作，確保實現扶貧目標。
1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。
2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發“規劃到戶責任到人”20xx年度幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。
3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。
第八篇 2023年12月公司黨建工作總結 4250字
XX年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產黨員先進性教育，全面落實科學發展觀，主動適應宏觀經濟調控的新要求，緊緊圍繞發展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在企業發展和生產經營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。
一、深入學習貫徹xx屆四中全會精神。黨的xx屆四中全會審議通過了《****中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，這對于推進中國特色社會主義偉大事業具有重大戰略意義。根據集團公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用xx屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發展，作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，要求全體黨員帶頭學習科技業務知識，努力提高自己的業務水平和工作能力。在黨員帶領下，公司不少年青的專業技術人員結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業知識學習，參加技術職稱、執業資格的學習培訓和考試，為公司的長遠發展奠定了基礎。
二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。近年來，中介行業發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對新的形勢，我們通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到公司的發展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發展上來，把大家的力量匯集到公司的發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結，同時公司領導對每個人一周的表現作一點評。對公司內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將公司的當前任務、生產經營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養員工的主人翁精神，從而在公司內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了公司一年來各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹公司的發展目標和發展戰略，讓員工對企業的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，公司堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升企業自身形象。中介行業是經濟工作的重要環節，公平、公正是中介行業的生命。針對這一特點，公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，要求每個員工在與業務單位交往中，“不吃、不拿、不要”，確保審計結果客觀、公正。
今年來，公司先后承擔了外環路城市化改造、戚墅堰電廠燃氣發電項目、常州市檢驗檢疫局綜合大樓等一批市屬重點工程的跟蹤審計和結算審計工作，得到了建設單位、施工單位的充分肯定和好評。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節過后，公司利用業務相對空閑時機，組織全體員工到昆明放松休閑。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動。平時，公司還鼓勵員工利用節假日開展自助自駕游，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對公司的感情和公司發展的信心，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，公司員工逐步集中到新北區辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，并想方設法改善伙食，讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心。現在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來用餐，覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調，麻煩不少，但大家每天有機會聚在一起用餐，加強了互相之間的交流，倒也其樂融融，使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員，中午我們主動在食堂留吃，既方便了客戶，也有利于樹立較好的廉潔形象。
三、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，深入實踐“三個代表”重要思想。
根據市委《關于開展第二批保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計劃安排，公司保持共產黨員先進性教育活動于七月中旬全面展開，至十月底，基本完成了規定的學習教育和評議整改任務。
1、全面動員部署，抓好學習培訓
公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質量要高、探索要新的要求，加強領導，周密部署，嚴格落實規定動作，積極創新自選動作，使教育活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。先進性教育活動一開始，公司黨支部就針對黨員和群眾中存在的模糊認識，堅持把思想發動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層群眾，力求思想發動全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯系形勢發展的變化、黨員隊伍的現狀、公司的實際，向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求，教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感，為順利開展教育活動打下了扎實的思想基礎和群眾基礎。在學習培訓上，重點落實“八個一”活動，即讀好一本書(《保持共產黨員先進性教育讀本》)、舉辦一場形勢報告會和先進事跡報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫一篇學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間，充分利用，巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙，見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始，大家把保持共產黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔，覺得平時工作已經是“一個蘿卜幾個坑”，已經在加班加點，再要開展保持共產黨員先進性教育，不僅是精力上不夠，時間上也不允許。面對這一難題，黨支部在學習動員中提出，利用業余時間開展黨員學習教育，這本身就是一種黨員義務，一種犧牲，一種奉獻，也是保持先進性的具體體現，工作再忙，必要的組織活動，必要的學習教育不能放松。搞好教育活動，建立健全工作制度至關重要。在這方面，我們一是落實領導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動，書記既是第一責任人，也是直接責任人。要帶頭參加教育活動，帶頭學習，撰寫學習心得，記學習筆記，帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論，帶頭邊學邊改，充分發揮表率作用，極大地調動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求，基本步驟一個不少，主要環節一個不漏。在學習動員階段，公司黨員參加的規定動作有，集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優秀黨員事跡報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會，辦了保持先進性教育學習園地，編發了一期活動簡報。
2、圍繞五個環節，抓好分析評議
公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式，廣泛征求黨內外群眾的意見，并將征求到的意見及時向黨員個人反饋。在征求意見過程中，公司領導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間，開展了廣泛的談心交心活動，誠懇聽取意見。在廣泛征求意見的基礎上，支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”，推進“兩個率先”的要求，對照黨章規定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業保持黨員先進性的具體要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀的高度認真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查，開展自我批評。根據民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現，黨支部整理并提出對每個黨員的評議意見，然后以書面形式向每個黨員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。
3、講求實效，認真整改
通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，解決涉及群眾切身利益的實際問題上取得新的進展，能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收獲，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此，黨支部通過召開動員會，幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、松勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態、求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎上，每個黨員對照征求到的群眾意見，對照保持共產黨員先進性的具體要求，對照個人的黨性分析材料，對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議，認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行并具有針對性，支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閱把關。
對公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對支部在組織黨員活動、黨員發展方面存在的突出問題，認真制定了整改方案，提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案，支部都通過公司學習園地進行公布。通過三個多月的保持共產黨員先進性教育活動，公司黨員的思想政治素質均得到了較大提高，支部建設得到了加強，在繼續深化共產黨員好事實事競賽活動中，參與了集團公司組織的幫扶茅山老區特困家庭活動，募集幫困資金1000多元。
回顧XX年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：
1、繼續開展保持共產黨員先進性教育，把保持先進性教育貫穿于支部建設的全過程，使之成為支部的一項日常工作。
2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。
3、針對黨員發展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養工作，并注意在青年職工和技術業務人員中建設一支充滿活力的黨員后備隊伍。
4、充分利用生產經營間隙和節假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰斗力。
5、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。
第九篇 在公司黨委工作會上的總結講話 黨建黨委 4000字
在公司黨委工作會上的總結講話
同志們：
剛才，書記代表黨委所作的工作報告，實事求是地總結了××年黨委的各項工作，對今年的工作進行了全面部署。大會還表彰了優秀黨總支、支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，目的在于通過弘揚他們的先進事跡和優秀品質，使我們增添不斷進取的動力，從而增強黨員干部隊伍的凝聚力、戰斗力。下面，我談兩點意見：
一、認真貫徹集團公司政治工作會議精神，切實提高政治工作水平
在集團公司政治工作會議上，董事長做了重要講話，對做好××年政治工作進行了重點強調：
第一，要求我們提高認識，統一思想，充分認識政治工作的重要性。我們要認識到加強和改進政治工作是公司全面落實科學發展觀的根本要求。要保持公司在發展中搶占先機，贏得主動，走在前面，就必須把全面落實科學發展觀，作為公司當前最大的中心任務。政工戰線的同志們，要自覺地把科學發展觀的要求貫穿于政治工作的全過程和各個方面，以貫徹科學發展觀的實際效果來衡量工作的好壞，不斷地提高公司政治工作的水平。 第二，要求我們要突出重點，把握關鍵，努力開創政治工作新局面。加強和改進政治工作關鍵在黨，重點在黨的領導干部，面對新的形勢和新的任務，公司各級黨組織要加強自身建設，不斷地轉變作風，與時俱進，突出重點，努力在公司上下營造出振奮精神、昂揚向上、生動活潑的政治工作新局面。各級黨組織要堅持解放思想，實事求是，要毫不動搖地堅持發展是第一要務的思想，堅持一切要有利于并促進公司的持續、快速、健康、協調發展，一切要有利于并促進公司團結穩定的良好局面，一切要有利于并促進公司競爭力的增強和效益的提高。以此作為標準來評判我們各方面工作的是非得失，以改革的辦法解決問題，善于破解改革發展過程中的難點問題和深層次問題，善于破解涉及群眾切身利益的熱點問題和突出問題。正確把握企業發展過程中的認清形勢與搶抓機遇，擴大經濟規模與提高運行質量、加快經濟發展與確保安全生產、重點發展與均衡前進、眼前利益和長遠利益、改革發展穩定、企業發展與員工發展、企業經濟發展與加強企業政治工作等八個方面的關系，不斷地推進企業的改革發展。
搞好政治工作要解放思想，要營造、創造、塑造一個生動活潑的政治局面；要著力營造孜孜不倦、奮發學習的良好局面；要高度重視發展企業內部民主，保障員工民主參與、民主管理、民主監督的權利，堅持集體領導、民主集中，不斷提高各級組織決策水平和領導水平；要著力形成人盡其才，才聚業興的良好局面，各級黨組織要堅持黨管干部、黨管人才的原則，牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把人才戰略作為推動企業發展的優先戰略來考慮；要著力營造嚴__敗、清廉自律的氛圍；要著力營造艱苦奮斗、甘于奉獻的氛圍；要著力營造以人為本共同發展的良好氛圍。
第三，要求我們要加強領導，落實責任，切實將今年的政治工作落到實處。各級黨組織要切實把加強和改進政治工作作為重要問題，重視解決政治工作中面臨的重大問題，不斷提出新的思路和舉措，形成推動工作的整體合力。各級黨組織一把手是政治工作的第一責任人，要善于調動各方面的積極性，帶頭堅持原則，發揚民主，規范行為，用足夠的時間和精力抓好企業政治思想工作。各級黨員領導干部要堅持分管工作與政治工作一起抓，做到同部署、同檢查、同落實。公司高管領導要重視自己分管的單位和部門的政治思想工作，要經常深入基層，了解情況，指導工作，要積極支持并予以鼓勵。各級黨組織和黨務工作者、政治工作者要以與時俱進的精神狀態，在政治工作中研究新情況，解決新問題，總結新經驗，努力探索具有企業特點的政治工作新途徑、新辦法，不斷開創公司政治工作的新局面。
各級黨組織要關心政治工作戰線同志們的思想、工作和生活，對從事政治工作并做出貢獻的優秀工作者要給予表彰和獎勵。要高度重視后備政工干部的培養和選拔，對年輕的政工干部要創造條件，促使他們盡快提高理論水平和工作能力，成長成才。各級黨組織和廣大政工干部要增強責任意識和使命意識，切實履行好職責，要進一步弘揚政治工作部門的優良傳統，注重政治修養，加強能力建設，提高服務意識，統籌協調好各項工作，真正樹立起政治堅定、開拓進取、求真務實、作風正派的政工干部的良好形象，把各個政工部門建設成為黨性強、作風正的部門，在全面推動深化改革政治工作中貢獻自己的才華。
二、充分認識加強和改進企業黨建工作的重要性和緊迫性
幾年來，我們適應企業快速發展的新形勢，緊密圍繞經濟建設開展黨建工作和思想政治工作，推動了公司各項改革和生產經營工作的順利進行，保持了干部職工隊伍的思想穩定，公司的基本建設和生產經營不斷創出新成績。但是我們也要清醒地看到，企業改革正處在攻堅階段，市場競爭的壓力逐漸增大，企業的綜合實力和核心競爭力需要進一步加強。在企
業由小變大、由弱變強的過程中，歷史遺留下來的問題和矛盾凸顯出來由于人們的思想認識跟不上形勢發展的需要因而給現在的大好形勢增添了許多不和諧的一面。面對企業迅猛發展的新形勢，面對大量出現的新情況新問題，加強和改進黨建工作，對于公司推進改革創新、實現打造大型能源企業的目標，具有十分重要的意義。
作為黨在企業中的一級組織，黨組織的政治核心作用和黨支部戰斗堡壘作用如何得到充分有效發揮，如何真正地統一廣大黨員職工群眾的思想認識如何對待和解決在改革發展過程中出現的一些情況和問題如何真正地構建和諧穩定的礦區如何使我們的企業文化成為廣大職工的自覺行動這些一直都是我們探索和實踐的課題。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力發揮的基礎，基層組織建設工作抓得如何，直接關系到黨在群眾中的形象和地位。今年，黨委提出工作重點放在“抓基層、打基礎、建制度、轉作風”上，就是要以抓好組織建設為突破口，很好地形成黨委工作體系，實現黨委工作的系統化、規范化、目標化管理，用科學合理、切實可行的制度做保證，并進行嚴格考核，不斷夯實黨建工作基礎。
二、企業黨組織要圍繞經營工作中心履行好服務職能
企業以創造最大的經濟效益為首要目標，搞好生產經營是我們做好黨務工作的出發點和落腳點。各級黨員干部在工作中要牢牢把握這一點，無論是想問題、做事情，都要把是否有利于企業的生產經營放在首位。我們要圍繞經濟建設這個中心，積極探索黨組織工作內容和活動方式，做到行政管理工作與黨建工作緊密結合；要把生產經營中的難點作為黨建工作的重點，努力完成企業發展過程中各個時期的經營工作目標，使黨務工作真正體現出服務經濟的職能，促進企業三個文明建設健康協調發展。
要不斷加強和改進企業的思想政治工作。黨的思想政治工作是我們聯系群眾，做好各項工作的法寶。隨著改革的深入和市場經濟的發展，人們的思想觀念、價值趨向、行為方式發生了深刻的變化，在一定程度上給思想政治工作增添了難度，這就更需要我們動腦筋、想辦法，創造性地開展工作，不斷拓展思想政治工作的內容和領域，使企業思想政治工作充滿生機和活力。各級黨員干部要切實轉變工作作風，深入基層調查研究，及時掌握職工的思想動態，有針對性地在職工群眾中開展職業道德教育、形勢任務教育、安全生產教育，引導干部職工解放思想、轉變觀念，增強市場意識、競爭意識、主人翁意識，激發職工參與和支持企業改革的熱情；要把國家的方針政策、企業的決策精神及時向職工傳達，保證輿論渠道暢通，防止錯誤的思想言論在職工中滋生蔓延，以確保職工隊伍思想穩定，為企業改革發展創造良好的思想政治環境。
三、加強學習提高素質轉變作風適應企業發展要求
幾年來，隨著企業的快速發展和管理水平的全面提升，對黨員干部的素質提出了更高的要求。從公司目前的現狀來看，廣大黨員、干部的自身素質亟待提高，部分同志的自身素質與企業快速發展的形勢相比還存在很大差距。學習是提高素質，做好工作的前提條件；不學習，不提高素質，就難以勝任本職工作。所有的黨員、干部都應時刻保持強烈的敬業精神、憂患意識、危機意識，增強加快企業發展的責任感、使命感；在學習政治理論的同時，學好專業知識、現代企業經營管理知識、市場經濟法律法規，樹立現代企業管理理念，創新工作內容和方法，提高經營管理水平。要求干部必須具備兩方面的素質：一是思想政治素質，二是技術業務素質。行政干部在懂技術、會管理的同時，還要具備相應的思想政治工作能力和水平；政工干部在不斷加強政治素養、理論水平的同時，還要學習必要的經營管理知識，了解企業的生產運作過程。只有這樣，我們的思想才能不掉隊，管理才能不落伍，從而跟上企業快速發展的要求。
企業的興旺發展依靠干部職工的共同努力，干部轉變作風、發揮帶頭作用尤其重要。今年，我們要鞏固保持共產黨員先進性教育成果，機關干部要樹立文明高效的工作作風，增強平等待人的服務意識，切實為群眾解決實際問題；基層干部要深入現場開展工作，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。在干部隊伍中倡導踏踏實實、勇于進取的工作作風，以愛崗敬業、甘于奉獻的良好形象帶動職工群眾。今年是公司的“強化企業管理年”，各單位要教育職工樹立愛企如家的思想，使職工增強組織紀律性、提高素質，自覺地理解和支持公司各項改革措施，從而確保生產經營工作任務的順利完成。
四振奮精神齊心協力抓好會議落實
這次黨委工作會議明確了今后一個時期的工作方向，各單位領導一定要從思想上高度重視，認真詳細地向全體職工傳達會議精神，要圍繞公司黨委提出的總體目標，逐條逐項地加以落實，迅速做出詳盡的工作安排，切實抓出實效。會后，黨務工作部要對本次會議的落實情況進行認真檢查督促，對不積極落實黨委工作的單位要提出通報批評。
隨著社會的變革和企業發展步伐的日益加快，企業黨建工作在內容和形式上也要不斷創新。希望同志們認真落實好這次會議精神，以扎實進取的工作作風和開拓創新的精神狀態，積極探索、勇于實踐，為開創公司三個文明建設工作的新局面而努力奮斗！
謝謝大家！
第十篇 公司黨建第二季度工作總結ppt模板 2250字
20xx年二季度以來，公司黨支部在鎮黨委的領導下，按照鎮黨委黨建工作計劃的要求，結合公司工作實際，創新工作思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務?，F將黨建第二季度的工作情況總結如下：
一、加強基層黨組織建設，推進公司和諧發展
1、加強學習型黨組織。深入學習鄧小平理論、黨史，并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風建設教育活動，認真學習了新黨章、黨的十八大精神、兩會的重要講話精神。
2、開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學習成功做法和典型經驗。
3、公司黨支部在開展思想好，作風好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴格黨內的組織生活，完善黨內的民主生活會制度，按照環衛工作的特點，制定了工作制度。
4、根據公司點多面廣，人員結構復雜的特點，認真抓好對年輕干部黨員的教育，對入黨積極分子進行培養和考察，認真做到成熟一個發展一個。目前公司正式黨員20人，預備黨員1人。
5、嚴格做好黨費收繳工作，認真做好組織關系接轉、黨員信息庫、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規工作。二季度以來公司黨支部辦理了2名黨員的關系轉入及信息錄入。
6、健全各項工作制度，堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。
7、認真落實“三重一大”制度，做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐__宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽。公司黨支部按照鎮黨委的同意部署和要求，規范有序推進換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發揮民主、嚴格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開了新一屆黨支部領導班子會議。明確了以后的工作任務和目標，為公司環衛事業發展和基層黨建提供了更加堅強的思想基礎和組織保障。
二、加強爭創一流業績，喜迎建黨xx周年
1、根據公司點多面廣，任務重，臟活累活多，動態管理的特點，領導班子在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊伍中開展“共產黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動。
2、根據工作實際，在各班組開展季度考核活動，有力的促進了公司比、學、趕、幫的氛圍，提高服務質量，做到鼓勵先進，鞭策后進，樹立先進，鼓勵典型，以點帶面，為全面提升我鎮環境衛生工作打下了堅實的基礎。今年獲得了2023——20xx年度xxx創先爭優先進基層黨組織;xx書記獲得了xxxx創先爭優“十佳”黨組織書記;清掃隊xxx獲得了xxxx創先爭優優秀共產黨員。
3、以黨課、座談會、職代會、班組活動的方式開展“幸福xxxx”大討論的教育活動;積極開展每逢15號的義務勞動，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動等。
4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來到千島湖旅游景區。使黨員們感受到了黨組織對他們的關懷，加大了黨內關懷機制執行力度，為公司營造一個活力、和諧的好氛圍！
三、加強零距離工程，推進組團式服務
1、深入開展了“中層干部路段包干責任制”活動。四月初，黨員xxx在零距離走訪中了解到普通員工xxx的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒有找到工作。向黨支部反映后，書記xxx親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長期生活在xxxx的外來建設者葉衰珠是解放街路段的路段長，正為孫子無法在xxxx入小學而擔憂。分管副經理xxx得知后立即去其居住的xx村村委會了解情況，并向工作人員如實說明其的具體情況，他更是親自擔保，幫助xxx順利地辦好了各項手續，9月份其孫子就能安心地在xxxx讀書了。
2、積極開展結對扶貧幫困活動。6月期間，書記xx、副書記xx、副經理xx、xxxx分別親自來到結對幫困對象(沈xx、xx村莊x)家中進行上門慰問，送去了關心與祝福及部分高溫防暑用品，通過親切交談，了解其生活情況，鼓勵他們發揚百折不饒的精神，積極樂觀地生活。
四、加強精神文明創建，提升黨員道德素養
1、積極開展“黨員學習月”活動。6日，黨員干部參加以“當前經濟金融形勢分析”為主題的專題報告會，全面地了解了當前的經濟金融形勢，進一步拓寬了知識面。
2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動。例：參觀“幸福xxxx，美好家園”xxxx少兒美術作品聯展，觀看《忠誠與背叛》優秀紅色電影，并撰寫觀后感等。
3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進行了高溫體檢，時刻關心著職工們的健康情況。當前，夏日炎炎，又處于我鎮文明指數測評及市容環境衛生考評期間，合理安排好職工的作息時間，為全體職工發放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項準備，以確保今年戰“雙高”期間各項工作有序運轉，文明指數測評取得好成效。
五、及時總結，認真安排下半年工作
公司黨支部將緊扣“強組織、增活力、創造xxxx黨建新優勢，創先爭優迎接十八大”這一主題，以“堅持科學發展，加快功能轉型，共創幸福xxxx”為主線，解放思想，開拓進取，使公司黨建工作得以順利開展。
1、充分發揮好黨支部的核心作用，健全好三會一課制度，加強黨員隊伍建設。
2、加強支部工作的新思路，努力提高支部的戰斗力、凝聚力和向心力。領導群團組織，充分發揮工會、婦女組織在公司工作中的作用。
3、充分發揮民主管理和民主監督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實踐中確立的地位和威信。
4、以“五好”先進基層黨組織為動力，堅持科學發展觀，為完成各項經濟指標、任務及鞏固xxxx“全國文明鎮”的環境衛生工作發揮積極作用。
上海xxxx服務有限公司黨支部
二〇xx年七月十日
