第1篇 政務公開責任追究制度
政務公開責任追究制度
一、政務公開責任是指局各科（室）及其工作人員在履行職責時，違反政務公開有關規定，造成不良影響或產生嚴重后果所應擔負的責任。
二、本制度適用于局機關各科（室）及其工作人員。
三、局辦公室和紀檢監察室負責政務公開責任追究工作。
四、政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、責任與處理相適應的原則。
五、具有下列情形之一的，追究科（室）負責人和直接責任人的責任：
1、沒有實行政務公開；
2、政務公開流于形式，政務活動中搞“暗箱操作”，承諾不踐諾；
3、應當公開的重點工作項目沒有按要求公開，造成不良影響；
4、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果；
5、其它違反政務公開有關規定，且不按要求整改的問題。
六、工作人員違反政務公開有關規定，發生下列行為之一的，追究有關責任人的責任：
1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；
2、對符合條件、手續齊備的事項不予受理的批準；
3、不履行服務承諾；
4、拒絕，干擾，阻撓政務公開主管機關的檢查與監督，或者編造假情況，隱瞞問題；
5、擅自提出額外的辦事條件和要求；
6、對手續不齊的辦事當事人不做具體說明，態度生、冷、硬；
7、其它違反政務公開有關規定，且拒不改正之行為。
七、對違反政務公開有關規定的局機關科（室）及其工作人員，按以下辦法追究責任：
（一）責任的區分
1、未經主管領導審核批準而作出的違反政務公開有關規定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；
2、經主管領導審核批準或同意后作出的違反政務公開有關規定的行為由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；
（二）責任的追究
1、情節輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。
2、影響正常工作或者給群眾造成損失的對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優、評獎資格。
3、情節嚴重、影響較大的，對科（室）給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優、評獎資格，視情節給予有關人員相應的黨紀政紀處分，將直接責任人調離原工作崗位。
4、觸犯刑律的，移送司法機關處理。
八、被責任追究的個人，如對處理的結果有異議，可向局黨委提出書面申訴意見，也可按程序向市組織人事部門申訴。
二00八年三月二十日
第2篇 如何建立有效的政務公開評議及責任追究等制度
政務公開是社會主義民主政治制度的本質要求，是發展社會主義和建設社會主義政治文明的有效形式，是落實依法治國的基本方略和建設法治政府的基本要求，是加強黨的執政能力建設和政府行政能力建設的重要舉措。對于堅持科學執政、民主執政、依法執政和構建社會主義和諧社會具有十分重要的作用，它體現了現代國家政務管理應當具有的社會正義價值，是人類社會發展中所產生的政治法律思想中的精華。
一、建立有效的政務公開評議制度和責任追究制度是實踐“****”重要思想的具體體現
推行政務公開是實踐“****”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，加強黨的執政能力的具體體現，是堅持和發展社會主義民主，建設社會主義政治文明，構建社會主義和諧社會的必然要求，是落實依法治國的基本方略，推行依法行政，建設法治政府的重要舉措，是建立健全懲治和預防腐敗體系，形成行為規范，運轉協調、公開透明，廉潔高效的行政管理體制的重要內容。
（一）推行政務公開是堅持立黨為公、執政為民，維護人民群眾切身利益的重要舉措。
立黨為公、執政為民是“****”重要思想的本質要求，社會主義政權的本質就是人民當家作主，所有執政權力都是人民賦予的，這一屬性決定了我們的政權運作方式都是公開的。
第3篇 鄉鎮政務公開責任追究制度
鄉鎮政務公開責任追究制度
鄉鎮政務公開責任追究制度
第一條為加強對政務公開工作的管理、考核和監督工作，認真執行政務公開的有關規定，保證全鎮依法行使行政職能，進一步提高工作效率，加強廉政建設，改進工作作風，制定本制度。
第二條政務公開責任是指全鎮工作人員在履行政務公開工作職責時，違反政務公開有關規定，造成不良影響或嚴重后果應承擔的責任。
第三條 凡有下列行為之一者，屬于違反政務公開制度的行為，應追究其責任：
（一）該公開而不公開的；
（二）對公開辦事內容該辦而不辦的；
（三）不履行工作人員職責的；
（四）違反政務公開審核制度，造成不良影響的；
（五）其它違反政務公開的行為，應追究責任的。
第四條 對于違反政務公開制度的行為，應視情節輕重，按如下辦法進行處理：
（一）違反政務公開制度的行為未造成不良后果的，由本單位對責任人進行批評教育。
（二）違反政務公開制度的行為造成不良后果的，經鎮政務公開領導小組批準，由鎮政務公開領導小組辦公室負責發給違反政務公開當事人《違反政務公開制度告誡書》（以下簡稱《告誡書》）。
、個人被發《告誡書》的，當年不能被評為任何優秀、先進。
、單位被發《告誡書》二人次以上的，不能被評為先進單位。該單位負責人在年終考核中不能被評為先進。
（三）違反政務公開制度的行為凡屬于違反法律、法規、黨紀和政紀，情節嚴重、造成惡劣影響的，按有關規定追究責任。
第五條實行政務公開責任追究反饋制度。對被追究責任的單位和個人，要及時糾正錯誤，并將糾正情況及時反饋鎮政務公開領導小組辦公室。
第六條被追究責任的個人，如對處理結果有異議的，應于接到通知10日內向鎮政務公開領導小組提出書面申訴意見。鎮政務公開領導小組在接到書面申訴意見后，應于10日內完成復核并做出裁決意見，下達書面通知。
第七條鎮政務公開領導小組辦公室負責全鎮政務公開責任追究工作的監督、指導、協調。
第八條 本制度由鎮政務公開領導小組辦公室負責解釋。
第九條 本制度自下發之日起執行。
第4篇 市園林綠化局政務公開責任追究制度
市園林綠化局政務公開責任追究制度
第一條 為規范政務公開工作，推進依法行政，加強對違反政務公開規定行為的責任追究，根據《蘇州市政府信息公開規定》、《蘇州市政務公開工作考核評議和責任追究辦法(試行)》等規定，結合本機關實際，制定本制度。
第二條 本制度適用于本機關和具有管理公共事務職能的基層單位的全體工作人員。
第三條 局監察室負責本機關政務公開責任追究工作。
第四條 違反政務公開規定行為的責任追究種類為：責令改正、通報批評、行政處分。
第五條 在政務公開工作中有下列行為之一的，應當予以責令改正;情節嚴重的，應當追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任：
(一)不按規定履行政務公開義務的;
(二)公開內容不真實、弄虛作假的;
(三)對投訴人、調查人員打擊報復的;
(四)違反法律、法規，泄露國家秘密的;
(五)其他違反政務公開規定的。
第六條 本制度自印發之日起施行。
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