不知火舞私秘?奶头大屁股小说,永久免费看啪啪网址入口,国产在线精品无码av不卡顿,国产精品毛片在线完整版,国产69精品久久久久久妇女迅雷,色综合久久久无码网中文,日韩新无码精品毛片,强睡邻居人妻中文字幕
      當前位置:1566范文網 > 企業管理 > 制度大全 > 衛生制度

      職業衛生監督檢查制度(九篇)

      發布時間:2024-01-15 13:12:18 查看人數:31

      職業衛生監督檢查制度

      第1篇 職業衛生監督檢查制度

      1、為使職業衛生工作做好做實,加強職業衛生監督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

      2、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      3、生產管理部安全組每季對職業衛生進行一次專項監督檢查,分廠安環處和車間安全員每月檢查安全生產工作的同時,對職業衛生情況進行檢查。

      4、職業衛生監督檢查內容包括:

      4.1職業衛生法律法規、標準及其他要求執行情況;

      4.2職業衛生教育培訓、宣傳教育情況、持證上崗情況;

      4.3職業病防護設備完好情況;

      4.4應急救援設施配備情況;

      4.5職業衛生操作規程執行情況;

      4.6工作場所職業健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等

      4.7職業病危害告知情況;

      4.8個人使用的職業病防護用品管理情況等

      5、監督檢查職業衛生時,發現現場有威脅作業人員生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      6、各級職業衛生檢查要有記錄,如有問題,需進行整改。

      第2篇 職業衛生監督檢查制度范本

      1、公司職業健康管理科負責對各單位進行職業危害防治工作檢查。

      2、對各單位的職業健康管理制度和操作規程進行檢查指導,督促其建立健全各項職業健康管理制度。

      3、定期對生產單位作業場所職業危害進行巡回檢查。發現問題及時責令整改。

      4、每月要對井下生產作業場所進行兩次粉塵監測,對選場車間每月進行一次粉塵監測。

      5、分公司要對作業場所衛生環境不定時巡回檢查,保證作業場所清潔、干凈。

      6、單位職業健康管理員定期對作業現場職業危害因素情況進行檢查指導,發現問題及時要求現場作業人員整改。

      7、班組長要經常對作業崗位防護設施情況進行巡回檢查,發現問題及時整改處理。

      8、安全生產管理人員要經常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個體勞動防護用品。

      9、生產單位要對勞動防護設施、設備進行定期檢查、維修、保養,保證其正常運行。

      10、各單位要定期組織開展職業危害防治檢查,對檢查發現的問題要制定整改方案或措施進行整改。

      11、本制度從*年*月*日起實施,解釋權屬鐵礦安全科。

      第3篇 職業衛生監督檢查考核制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人進行專項安全大檢查。

      3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

      (1)檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

      (2)檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

      (3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。

      (4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

      (5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

      (6)檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

      (7)檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

      (8)檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      (9)建設項目“三同時”落實情況。

      二、考核制度

      1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

      2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

      3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予一定的獎勵。

      4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

      5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產。

      6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

      7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。

      第4篇 職業衛生監督檢查及考核獎罰制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監察部門參加。每旬專業系統專項安全大檢查,由分管領導組織專業科室和安全監察部門參加。

      3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

      ⑴檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

      ⑵檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

      ⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

      ⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

      ⑸檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

      ⑹檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

      ⑺檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

      ⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      ⑼建設項目“三同時”落實情況。

      二、獎懲制度

      1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

      2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

      3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

      4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

      5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向安監站及調度室匯報。整改隱患時,安監人員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。

      6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

      7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。

      8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現職業衛生健康目標,對職業衛生領導小組成員及相關人員進行獎勵。

      第5篇 職業衛生監督檢查制度范本

      1、為使職業衛生工作做好做實,加強職業衛生監督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

      2、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      3、生產管理部安全組每季對職業衛生進行一次專項監督檢查,分廠安環處和車間安全員每月檢查安全生產工作的同時,對職業衛生情況進行檢查。

      4、職業衛生監督檢查內容包括:

      4.1職業衛生法律法規、標準及其他要求執行情況;

      4.2職業衛生教育培訓、宣傳教育情況、持證上崗情況;

      4.3職業病防護設備完好情況;

      4.4應急救援設施配備情況;

      4.5職業衛生操作規程執行情況;

      4.6工作場所職業健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護等

      4.7職業病危害告知情況;

      4.8個人使用的職業病防護用品管理情況等

      5、監督檢查職業衛生時,發現現場有威脅作業人員生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      6、各級職業衛生檢查要有記錄,如有問題,需進行整改。

      第6篇 職業衛生監督檢查考核獎罰制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、每月礦安全大檢查由礦領導組織,副總、有關科室和安全監察部門參加。每旬專業系統專項安全大檢查,由分管領導組織專業科室和安全監察部門參加。

      3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

      ⑴檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

      ⑵檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

      ⑶檢查安技措資金使用和工程進度情況。

      ⑷檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

      ⑸檢查各級領導干部和員工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

      ⑹檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

      ⑺檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

      ⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      ⑼建設項目“三同時”落實情況。

      二、獎懲制度

      1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

      2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改通知書,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

      3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予100-1000元的獎勵。

      4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

      5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向安監站及調度室匯報。整改隱患時,安監人員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全為止。

      6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

      7、安全檢查后,對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項目、定人員、定措施、定時間落實處理”跟蹤復查。并按有關部門“處罰細則”予以處罰。

      8、安全檢查結果以安全信息書面的形式予以通報。全年實現職業衛生健康目標,對職業衛生領導小組成員及相關人員進行獎勵。

      第7篇 職業衛生監督檢查及考核制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人進行專項安全大檢查。

      3、每次安全大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照“三大規程”、規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查要盯住現場,抓住重點,檢查內容要包括:

      (1)檢查執行黨和國家安全方針、政策、法令、規程、條例的貫徹落實情況。

      (2)檢查規程、施工措施的編制審批、現場兌現和各項規章制度貫徹落實情況。

      (3)檢查安技措資金使用和工程進度情況。

      (4)檢查安全培訓、安全教育和持證上崗情況。

      (5)檢查各級領導干部和職工安全生產責任制、崗位責任制的落實情況。

      (6)檢查生產設備和設施、安全監測儀器儀表、個人勞動防護的安全狀況和使用情況。

      (7)檢查工作現場安全環境、塵毒危害的治理情況。重點檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實情況。

      (8)檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      (9)建設項目“三同時”落實情況。

      二、考核制度

      1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度,按礦相關規定執行。

      2、下井檢查發現事故隱患,必須及時督促整改,一時難以整改的,必須下達隱患整改指令卡,限期整改,定措施、定責任人,并做好跟蹤復查工作。

      3、對及時制止“三違”行為,并進行批評教育的,消除現場職業危害因素的人員給予一定的獎勵。

      4、對存在重大事故隱患的作業現場,要掛“黃牌”警告或“紅牌”停頭、停面進行停產整改整頓。

      5、對施工現場存在重大安全隱患、直接危及現場人員人身安全的,要責令立即停止作業,將人員撤到安全地點。并及時向調度室匯報。整改隱患時,安全員要進行現場監督、監護,盯住不放,直到危險排除,達到安全,方可恢復生產。

      6、對采掘工作面實行盯頭包面跟班檢查,及時檢查隱患,盯住現場整改。

      7、安全檢查后,對查出的問題和隱患嚴格按照“六落實”原則進行整改。

      第8篇 職業衛生監督檢查獎懲制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、由項目經理負責,職業衛生領導小組參加,每季進行一次。

      3、職業衛生專職管理人員每月一次。

      4、工程勞務隊負責人,對本項目范圍內,每周檢查一次。

      5、每次安全健康大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查內容要包括:

      ⑴各管理人員和勞務工人執行職業衛生管理制度和職業健康衛生安全責任制情況。

      ⑵現場總體衛生狀況。

      ⑶現場警示標識、防護設施運行情況。

      ⑷職業衛生教育培訓情況;

      ⑸勞務工人防護用品使用情況。

      ⑹勞務工人職業安全衛生操作規程執行情況。

      ⑺檢查施工現場安全環境治理情況。

      ⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      二、獎懲制度

      項目經理、職業健康管理機構(職業健康管理人員)對有關單位、勞務工人違反職業衛生管理有關規定,按照職業衛生獎懲有關規定進行處罰。

      第9篇 職業衛生監督檢查及獎懲制度

      一、監督檢查

      1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。

      2、由項目經理負責,職業衛生領導小組參加,每季進行一次。

      3、職業衛生專職管理人員每月一次。

      4、工程勞務隊負責人,對本項目范圍內,每周檢查一次。

      5、每次安全健康大檢查、動態檢查和巡回檢查之前,都要按照規章制度、有關標準的規定,認真做好準備工作,檢查內容要包括:

      ⑴各管理人員和勞務工人執行職業衛生管理制度和職業健康衛生安全責任制情況。

      ⑵現場總體衛生狀況。

      ⑶現場警示標識、防護設施運行情況。

      ⑷職業衛生教育培訓情況;

      ⑸勞務工人防護用品使用情況。

      ⑹勞務工人職業安全衛生操作規程執行情況。

      ⑺檢查施工現場安全環境治理情況。

      ⑻檢查中發現現場有威脅員工生命健康的作業環境、設施,應立即停止作業,撤出人員。

      二、獎懲制度

      項目經理、職業健康管理機構(職業健康管理人員)對有關單位、勞務工人違反職業衛生管理有關規定,按照職業衛生獎懲有關規定進行處罰。

      職業衛生監督檢查制度(九篇)

      1、為使職業衛生工作做好做實,加強職業衛生監督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。2、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過
      推薦度:
      點擊下載文檔文檔為doc格式

      推薦專題

      相關職業衛生監督信息

      • 職業衛生監督檢查獎懲制度(十二篇)
      • 職業衛生監督檢查獎懲制度(十二篇)99人關注

        一、監督檢查1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。2、由項目經理負責,職業衛生領導小組參加,每季進行一次。3 ...[更多]

      • 職業衛生監督檢查考核制度(十二篇)
      • 職業衛生監督檢查考核制度(十二篇)89人關注

        一、監督檢查1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人 ...[更多]

      • 職業衛生監督檢查制度范本(九篇)
      • 職業衛生監督檢查制度范本(九篇)74人關注

        1、公司職業健康管理科負責對各單位進行職業危害防治工作檢查。2、對各單位的職業健康管理制度和操作規程進行檢查指導,督促其建立健全各項職業健康管理制度。3 ...[更多]

      • 職業衛生監督檢查考核制度(九篇)
      • 職業衛生監督檢查考核制度(九篇)56人關注

        一、監督檢查1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人 ...[更多]

      • 職業衛生監督檢查及考核制度(九篇)
      • 職業衛生監督檢查及考核制度(九篇)56人關注

        一、監督檢查1、職業衛生監督檢查是安全監督檢查的重要內容,必須納入日常管理和安全監督檢查過程中。2、每月三次組織職能科室、工程技術人員、各工區主要負責人 ...[更多]