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      安全生產監督管理局推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案(十二篇)

      發布時間:2024-03-20 20:00:08 查看人數:84

      安全生產監督管理局推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案

      第1篇 安全生產監督管理局推進兩學一做學習教育常態化制度化實施方案

      為鞏固“兩學一做”學習教育成果,認真貫徹落實省委、寧波市委和市第十四次黨代會決策部署,根據中央、省委、寧波市委和慈溪市委關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動的要求,結合我局實際,現提出如下實施方案。

      一、深刻領會重要意義,準確把握目標要求

      推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,是堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結合的有力抓手,對于進一步用總書記系列重要講話精神武裝全黨,不斷開創中國特色社會主義事業新局面,具有重大而深遠的意義。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動,必須認真踐行總書記提出的“秉持浙江精神,干在實處、走在前列、勇立潮頭”新要求,以“兩學一做”為基本內容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以落實黨員教育管理制度為基本依托,以解決問題、發揮作用為基本目標,不斷增強黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“兩學一做”學習教育和“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動融入日常安監工作,充分發揮黨員的先鋒模范作用,為建設創新活力之城美麗幸福慈溪提供平安穩定的安全生產環境。

      二、持續深入抓好學習,推動黨員教育常態化

      (一)突出重點學習內容。以尊崇黨章、遵守黨規為要求,以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,組織黨員深入學習黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例和廉潔自律準則等黨內法規,深入學習總書記系列重要講話,及時組織學習上級重要會議、重大部署和重要文件等精神,使黨的創新理論成果、實踐成果、制度成果轉化與市第十四次黨代會確立的今后五年指導思想、奮斗目標和總體要求等結合起來,不斷凝聚思想共識。

      (二)推動學習型黨組織建設。組織開展“業務講堂、“微型黨課”、“百名支書上黨課 千名黨員上講臺”等活動,加強精準化、針對性的理論和業務培訓,推動黨員干部轉變理念、更新知識、提升素養。依托黨組理論中心組學習、黨員大會、黨支部會議、安監干部職工會議等為載體,組織黨員干部開展理論學習,通過微信群、qq群、論壇等開展互動討論,增強學習的互動性和吸引力。

      (三)健全常態化的學習制度。制定黨組理論學習中心組和黨員干部理論學習計劃,嚴格落實中心組學習制度,強化中心組學習的日常化制度化,充分發揮中心組領學的示范帶頭作用。制定具體的學習計劃,有序組織黨員開展集中學習,認真做好學習記錄,并鼓勵黨員自主學習,撰寫學習心得。定期對黨員干部進行教育培訓,豐富黨組織生活的內容。

      三、引導黨員擔當作為,推動先鋒作用發揮常態化

      (一)立足崗位做貢獻。充分調動干部立足本職,比學趕超的積極性,激發干事創業的激情,推動黨員干部在推進“最多跑一次”改革、“工業企業消防生命通道整治”、“三場所三企業”專項整治、危險化學品綜合治理等重點工作中勇擔重任做貢獻,為建設創新活力之城美麗幸福慈溪創造良好的安全生產環境。

      (二)選樹典型立榜樣。積極選樹先進典型,通過“最美機關干部”評選活動,“優秀共產黨員”推選,安全生產先進個人評選等活動,大力宣傳踐行優秀黨員干部的先進事跡,激發干部職工干事熱情,引領安監干部奮發向上,鼓勵學習先進、發揚先進,樹立安監隊伍的良好形象。

      (三)深入基層送服務。結合市“大腳板走一線、小分隊破難題”、“四服四促精準服務企業”等專項行動,進一步健全完善聯系服務機制,切實幫助企業破難解困。選拔骨干力量,組建“安監宣講團”,深入鎮、村(社區)等基層一線,對安全生產相關法律法規政策、線上業務、村級網格員巡查要點等內容進行宣講,主動為基層干部群眾答疑解惑,進一步增強基層干部群眾對安全生產的認識,取得廣大群眾對安監工作的理解和支持。

      四、聯系實際對標體檢,推動整改落實常態化

      (一)深化黨員干部作風建設。嚴格落實機關作風效能建設制度,加強作風效能督查,并抓住重大節假日等問題易發的重要時間節點,對中央“八項規定”、省委“28條辦法”、“六個嚴禁”、寧波市委“20條措施”和市委關于作風建設方面各項規定落實情況,開展明查暗訪,及時發現問題,督促整改,嚴防效能作風松弛現象,提高監督檢查的針對性和實效性,促進機關作風效能持續向好。同時,主動接受派駐紀檢組監督,支持第九紀檢組開展工作,通報“三重一大”等重要情況,全面構筑反腐防線。

      (二)堅持經常性“黨性體檢”。每位黨員要經常以“四講四有”為標準,重點在理想信念、紀律規矩、工作作風、組織觀念和責任擔當等五個方面進行檢查。黨組織要定期召開黨員大會,用好批評和自我批評的有力武器,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序,對黨員進行評議。通過黨員對標體檢和民主評議,及時發現自身存在的各類問題,幫助引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。

      (三)深化改革推動難題破解。黨員干部要結合當前我市安監工作的重點難點,開展調查研究,在調查研究中實施點對點跟進、點穴式攻堅、實打實服務,解決一批制約經濟社會發展、歷史遺留、民生關注的問題。尤其是要深入開展“大腳板走一線、小分隊破難題”抓落實專項行動和四服四促服務企業,深入一線、深入基層、深入群眾,聚焦改革、聚焦發展、聚焦民生,真抓落實、精準落實、有效落實,確?!白ヒ豁棾梢豁?、干一件成一件”。

      五、強化黨的組織建設,推動從嚴治黨制度化

      (一)完善黨風廉政“兩個責任”體系。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,按照“一把手”總負責,班子成員、科室負責人各負其責、齊抓共管的要求,逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》,從嚴強化“雙崗雙責”和“一級抓一級”的責任。

      第2篇 企業安全生產監督管理制度

      1 目的與范圍

      本制度規定了****公司的安全生產監督管理,以保證國家和公司有關安全生產的法律、法規、標準、規定、規程、制度得到有效實施,防止和減少生產安全事故和職業危害,保障從業人員的生命安全與健康。

      本制度適用于****公司安全生產監督管理工作。

      2 管理職責

      2.1公司總經理負責安全生產監督管理的領導。

      2.2 設備安全課負責公司的安全生產監督管理工作。

      2.3 各單位負責本單位的安全生產管理工作。

      3 管理內容

      3.1公司自上而下建立安全生產監督組織機構和制度,形成完整的安全生產監督體系,保證公司安全生產目標的實現。

      3.2公司按照屬地管理原則接受當地縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施的監督管理。

      3.3公司是安全生產的責任主體,其主要負責人是本單位安全生產第一責任人,相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。各單位對其安全生產工作負管理責任。

      3.4公司各級安全監督機構在履行安全生產監督職責的同時,應積極探索和推廣科學、先進的管理方式和安全生產技術。

      3.5安全生產監督機構及職責

      3.5.1公司必須設立獨立的安全生產監督機構。各單位的從業人數超過300人的也應設置相對獨立的二級安全生產監督機構;不足300人的設專職或兼職安全員。

      3.5.2安全生產監督機構應滿足以下基本要求:

      a)從事安全生產監督工作的人員必須持有任職資格證,人員數量必須按照國家和當地省級人民政府規定的比例配備;

      b)專業搭配合理,分工明確,并有各崗位職責規定;

      3.5.3公司的安全監督機構由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管。

      3.5.4公司安全生產監督部門正職領導人員的任命或者免職,必須及時報中電裝備公司安全生產監督部門備案。

      3.6安全監督機構職責:

      3.6.1監督各部門及人員安全生產責任制的落實;監督各項安全生產規章制度、事故預防措施和上級有關安全工作指示的貫徹執行,及時反饋在執行中存在的問題并提出完善修改意見;

      3.6.2監督設備、設施、作業環境的安全狀況;涉及人身安全的防護設備設施的安全狀況,對監督檢查中發現的重大問題和隱患,及時下達安全監督通知書,限期解決,并向主管領導報告;

      3.6.3組織制定公司職業安全健康管理制度;

      3.6.4組織編制公司安全技術勞動保護措施計劃并監督所需費用的提取和使用情況;監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發放和使用;

      3.6.5監督所屬單位安全培訓計劃的落實;

      3.6.6組織生產安全事故調查,按照“四不放過”(即事故原因不清楚不放過;事故責任者沒有受到處罰不放過;群眾和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過)原則完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見;

      3.6.7對安全生產做出貢獻者,提出給予表揚和獎勵的建議或意見;對事故負有責任的人員,提出批評和處罰的建議或意見;

      3.6.8參與公司規劃、工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收等工作。

      3.6.9對發現的重大安全問題,應提出整改要求。

      3.6.10分析安全生產工作存在的突出和重大問題,向主管領導匯報,并積極向安全生產保證體系的職能部門提出改進工作的建議。

      3.7安全生產管理人員

      3.7.1公司的安全生產管理人員必須符合以下條件:

      a)堅持原則、作風正派、責任心強;

      b)熟悉與安全生產有關的法律、法規、標準、規程、制度等,熟悉本企業的生產過程;

      c)身體健康。

      3.7.2 安全生產管理人員實行持證上崗制度。

      3.7.3安全生產管理人員具有以下職權:

      a)有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況;

      b)有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為;

      c)有權要求保護事故現場,有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況,提取、查閱有關資料,有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等;

      d)對事故調查分析結論和處理有不同意見時,有權提出或向上級安全生產監督機構反映;對違反規程、規定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。

      3.7.4安全生產管理人員在行使職權時具有以下義務:

      a)在生產區域、施工現場檢查工作時有維護正常生產秩序的義務;

      b)在制止違章作業、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務;

      c)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時,有為當事人保密的義務;

      d)對涉及事故單位或部門的技術秘密和業務秘密時,有為其保密的義務;

      e)對隱瞞事故或事故處理不當的行為,有深入調查的義務。

      3.8安全生產措施與保障

      3.8.1遵守有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或行業標準的規定。

      3.8.2建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度,完善各工種、崗位的安全技術操作規程。

      3.8.3保證安全生產所必須的資金投入,并用于下列范圍:

      a)完善、改造和維護安全防護設備設施;

      b)安全生產教育培訓和配備勞動防護用品;

      c)安全評價、重大危險源監控、重大事故隱患評估和整改;

      d)職業危害防治,職業危害因素檢測、職業健康體檢;

      e)設備設施安全性能檢測檢驗;

      f)應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練;

      g)其他與安全生產直接相關的物品或者活動。

      3.9公司主要負責人、安全生產管理人員應當接受安全生產教育和培訓,具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

      3.10特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全培訓考核合格,取得特種作業操作資格證書后,方可上崗作業。

      3.11公司各單位應當定期對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,了解有關的安全生產法律法規,熟悉規章制度和安全技術操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

      3.12勞動者有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權對違反安全生產法律、法規、規章以及危害生命安全和身體健康的行為做出批評、檢舉和控告。

      3.13工會發現單位行政方面違章指揮、強令工人冒險作業,或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害,有權提出糾正意見和改進的建議;當發現危及職工生命安全的情況時,有權向企業行政方面建議組織職工撤離危險現場,企業行政方面必須及時做出處理決定。

      3.14新建、改建、擴建工程項目(以下統稱建設項目)的安全設施、職業危害防護設施必須符合有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或行業標準的規定,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下統稱“三同時”)。安全設施和職業危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。

      3.15建設項目在可行性研究階段應當委托具有相應資質的中介機構進行安全預評價、職業病危害預評價。

      3.16建設項目進行初步設計時,應當選擇具有相應資質的設計單位按照規定編制安全專篇。安全專篇應當包括有關安全預評價報告的內容,符合有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準的規定。

      3.17建設項目安全設施應當由具有相應資質的施工單位施工。施工單位應當按照設計方案進行施工,并對安全設施的施工質量負責。

      3.18建設項目安全設施設計作重大變更的,應當經原設計單位同意,并報安全生產監督管理部門備案。

      3.19建設項目安全設施竣工后,應當委托具有相應資質的中介機構進行安全驗收評價和職業病危害控制評價。建設項目安全設施經驗收合格后,方可投入生產和使用。

      3.20安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報地方安全生產監督管理部門備案。

      3.21公司和各單位應當對本單位存在的各類危險源進行辨識,實行分級管理。對于構成重大危險源的,應當登記建檔,進行定期檢測、評估和監控,并報當地安全生產監督管理部門備案。

      3.22公司和各單位應當按照國家有關規定,加強職業危害的防治與職業健康監護工作,采取有效措施控制職業危害,保證作業場所的職業衛生條件符合法律、行政法規和國家標準或行業標準的規定。

      3.23計量、檢測用的放射源應當按照國家有關規定取得放射物品使用許可證。

      3.24建立隱患排查治理制度,開展安全檢查;對檢查中發現的事故隱患,應當及時整改;暫時不能整改完畢的,應當制定具體整改計劃,并采取可靠的安全保障措施。檢查及整改情況應當記錄在案。

      3.25加強對施工、檢修等工程項目和生產經營項目、場所(以下簡稱工程項目)承包單位的安全管理,不得將工程項目發包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協議應當明確規定雙方的安全生產責任和義務。安全措施費用應當納入工程項目承包費用。

      3.26公司全面負責工程項目的安全生產工作,承包單位應當服從統一管理,并對工程項目的現場安全管理具體負責。

      3.27建立健全事故應急救援體系,制定相應的事故應急預案,配備必要的應急救援裝備與器材,定期開展應急宣傳、教育、培訓、演練,并按照規定對事故應急預案進行評審和備案。

      3.28建立安全檢查與隱患整改記錄、安全培訓記錄、事故記錄、從業人員健康監護記錄、危險源管理記錄、安全資金投入和使用記錄、勞動防護用品發放臺賬、“三同時”審查和驗收資料、有關設計資料及圖紙、安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告等檔案管理制度,對有關安全生產的文件、報告、記錄等及時歸檔。

      3.29為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照規定佩戴、使用。

      3.30從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

      3.31定期對安全設備設施和安全保護裝置進行檢查、校驗。對超過使用年限和不符合國家產業政策的設備,及時予以報廢。對現有設備設施進行更新或者改造的,不得降低其安全技術性能。

      3.32積極開展安全生產標準化工作,逐步提高企業的安全生產水平。

      3.33發生生產安全事故后,應當按照有關規定及時報告本單位安全生產監督管理部門和上級有關部門,并組織事故應急救援。

      3.34公司各單位安全監督管理部門及其監督檢查人員應當加強對企業安全生產的監督檢查,對違反安全生產法律、法規、規章、國家標準或者行業標準和本規定的安全生產違法行為,依法實施處罰。

      3.35檢查依據“分級管理、分線負責”的原則實施。檢查分為:

      3.35.1經常性檢查:

      a)公司各單位的班組長或班組安全員每天對本班組進行檢查,并填寫《班組安全檢查記錄》。利用班前會、班后會等多種形式,發動群眾進行互查。發現違章行為、安全隱患應及時予以制止或消除,解決不了的要及時向單位領導報告。

      b)公司各單位的負責人應組織相關人員,每月對本單位檢查一次,并做好安全檢查記錄。發現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除,解決不了的要向公司主管領導和安全監督部門報告。

      c)安全監督部門負責生產現場的日常安全巡檢,并做好安全檢查記錄。發現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除,解決不了的要向公司主管領導報告。

      3.35.2專項檢查:

      a)由安全監督部門及相關部門組織,針對公司特種設備、勞保用品、危險化學品的使用管理等進行專門檢查。

      b)安全監督部門根據季節特點組織防火、防暑降溫、防寒、防汛等檢查,并形成檢查報告。

      3.35.3定期檢查:

      a)由安全監督部門配合上級安全主管部門,對本單位的安全生產工作開展情況進行檢查。

      b)由公司辦牽頭,安全監督部門及相關部門參與,對所屬單位以及重點防范部位進行節假日前檢查,并形成檢查報告。

      3.35.4檢查內容

      a)查思想:檢查各級人員對安全的認識,有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素質。

      b)查制度:檢查各項規章制度在生產活動中是否得到了貫徹執行。

      c)查紀律:檢查勞動紀律的執行情況和各級責任制的落實情況。

      d)查領導:檢查安全工作的管理情況。

      e)查隱患:檢查在用設備設施、工藝裝備、廠房建筑以及生產作業環境等的隱患和整改措施的落實情況。

      3.36建立健全建設項目安全預評價、安全專篇、安全驗收評價的備案管理制度,加強對建設項目安全設施“三同時” 的監督檢查。

      3.37當加強對安全生產管理人員的專業知識培訓,提高管理能力。

      4 相關文件

      《中華人民共和國安全生產法》(2002年6月29日主席令第七十號)

      gb/t 24001《職業健康安全管理體系 規范》

      中國電力技術裝備有限公司《安全生產監督管理規定》([2010]29號)

      第3篇 建設集團公司安全生產監督檢查制度

      工會應對安全生產作出全面系統的檢查,是領導在安全生產方面的重要組成部分,負責組織,推動檢查督促本企業安全生產工作的開展。

      1、監督檢查本企業貫徹執行安全生產政策,法規、制度和開展安全工作的情況,定期研究分析職業危害趨勢和重大事故隱患,提出改進安全工作的意見。

      2、制定本企業安全生產目標管理計劃和安全生產目標植。

      3、了解現場安全情況,定期進行安全生產檢查,提出整改意見督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章指揮違章作業。

      4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規程和安全管理制度,檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規程的執行情況。

      5、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情況。

      6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作。發現不符合安全規定和問題有權提請安全監察機構和主管部門制止其施工和生產。

      7、組織安全生產競賽、總結、推廣安全生產經驗,樹立安全生產典型。

      8、組織三級安全教育和職工安全教育,配合安全監察機構進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

      9、制定年、季、月安全工作計劃。并負責貫徹實施。

      10、負責事故統計、分析、參加事故調查,對造成事故的責任提出處理意見。

      11、督促有關部門做好女職工和未年年工的勞動保護工作,對防護用品的質量和使用進行監督檢查。

      12、總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。

      13、在業務上接受地方安全監督機構和上級安全機構的指導,并如實反映情況。

      第4篇 某某街道安全生產監督管理站安全生產一崗雙責制度實施辦法

      第一章 總則

      第一條 為進一步加強安全監管,強化安全責任,落實綜合治理措施,形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產格局,促進全街道安全生產形勢持續穩定好轉,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規和政策精神,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于墩買里街道行政區域內社區和街道屬各部門、各企事業單位。

      第三條 街道辦事處、社區和街道屬各部門、各企事業單位對安全生產工作實行“一崗雙責”制度,其主要負責人分別對本行政區域、本部門、本單位、本行業的安全生產工作負全面領導責任;分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監督管理的責任人,對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理領導責任;其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。

      第二章 墩買里街道辦事處有關負責人責任

      第四條 街道辦事處主任對街道安全生產工作負總責,并履行以下職責:

      (1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件,把安全生產工作納街道辦事處工作重要議事日程。

      (2)經常了解安全生產工作情況,分析安全生產工作形勢,有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。

      (3)研究并解決有關安全生產及安全工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改,增大人力、物力、財力投入,為生產安全和安全工作的順利開展提供條件。

      (4)適時主持召開安監站成員會議,聽取安全工作匯報,重點部署安全工作,研究解決安全生產中的突出問題。

      (5)按照“誰主管,誰負責”的原則,督促分管副書記和其他副職抓好分管工作中的安全生產工作。

      第五條 街道安監站安全生產監督職責

      (1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規,監督和檢查安全生產法律、法規的貫徹和執行情況,正確行使人大的法律監督和工作監督。

      (2)監督和檢查各部門、各單位、企業、私營企業安全生產法律、法規的執行情況,及時糾正各種違法行為,確保法律、法規的正確實施和嚴肅性。

      (3)適時聽取安全工作情況匯報,督促研究和解決安全生產工作中的突出問題。

      (4)積極參與安全事故的查處,督促做好事故調查處理和善后工作。

      第六條 街道辦事處主任為街道安全生產工作第一責任人,對街道辦事處安全生產工作全面負責,并履行以下職責:

      (1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示、指示精神,把安全工作納入重要議事日程,主持研究和解決本地安全生產的重大問題,督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓,加大具備安全生產條件所必須的資金投入。

      (2)組織研究制定安全生產工作計劃、目標、預案,部署安全生產工作,督促建立和完善各項管理制度,做到機構、人員、職責、經費“四落實”,確保上級政府下達的年度安全生產工作目標任務的圓滿完成。

      (3)組織召開有關安全生產工作會議,分析形勢,通報情況,研究處理或上報解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患或危險源,及時落實必要的監控防護措施,確保安全。

      (4)結合實際,適時組織開展對所轄區域、生產經營單位、交通路段的檢查整治,積極配合支持上級或部門搞好各項安全檢查整治活動;排查各類隱患,糾正各類違章,跟蹤督促落實整改措施;把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態,努力減少事故,避免傷亡。

      (5)凡本行政區域內發生安全死亡事故,應及時報告,趕赴現場,協助上級政府和部門查處事故,做好善后工作,確保社會穩定。

      第七條 街道分管安全生產工作的副職領導,為街道安全生產第二責任人,對街道安全生產工作具體負責,并履行以下職責:

      (1)及時貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定和有上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示,把安全生產工作放在首位,采取多種形式,開展宣傳、教育、培訓活動,努力營造社會安全氛圍,增強全民安全意識。

      (2)研究制定安全生產工作目標,應急預案,具體部署全街道 安全生產工作任務,量化目標,簽訂目標責任書,明確職責,落實責任,齊抓共管,促進安全工作有序開展。

      (3)組織召開安全生產工作會議,分析形勢,總結和推廣經驗。必要時組織召開現場會、現場辦公會、經驗交流會,把各項工作落實到位。

      (4)結合實際,組織抓好重大安全活動,有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作,并及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。責令相關單位、部門落實整改措施,把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。努力減少事故,避免傷亡,降低經濟損失。

      (5)抓好安全機構、隊伍和管理制度建設,落實經費,確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。

      (6)凡發生事故,應及時趕赴現場,組織施救,并組織或協助

      相關部門、單位做好事故調查和事故善后處理,依法查處責任單位和追究責任者。

      (7)組織相關部門對街道安全生產工作進行年終目標考核,組織研究審查安全生產先進單位、先進個人,嚴格獎懲兌現。

      第八條 按照“誰主管,誰負責”的原則,街道辦事處各位副職領導對分管工作范圍內的安全生產工作負責,并履行以下職責:

      (1)貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、規定、條例、文件、批示,把安全生產工作放在突出位置,抓好宣傳教育和工作落實。

      (2)結合工作特點和實際,研究制定分管工作內的安全生產工作目標、計劃、措施,明確職責,落實責任,使工作與安全生產同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲。

      (3)及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患,組織相關部門、單位落實整改和防范措施,確保安全。

      (4)凡分管工作范圍內發生事故,應立即趕赴現場,負責組織或協助相關部門做好事故調查和善后工作,對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。

      第三章街道 政府部門安全生產工作職責

      第九條 街道辦事處各部門根據職能職責,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對本部門所屬單位的安全生產工作全面負責,具體履行以下職責:

      (1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委政府有關安全生產工作的文件、會議、批示,抓好安全教育培訓,監督企業嚴格執行“三同時”的規定。

      (2)組織制定本部門、單位年度及重大活動安全工作計劃、目標,應急預案,確保政府和街道安監站下達的安全生產目標任務的圓滿完成。

      (3)加強對安全生產工作的組織領導和管理,健全機構,落實人員、經費,依照國家標準和行業標準,建立和完善各項制度,明確職責,落實責任,確保安全生產工作和各項安全生產活動正常有序開展。

      (4)結合實際,適時開展集中和專項安全檢查整治,及時研究并整改重大隱患,預防各類事故,確保生產、生活、工作和人身及財產安全;協助配合相關部門及上級部門調查處理重大安全事項。

      (5)按規定要求上報事故,做好各類事故善后處理工作,完成街道交辦的其它安全工作任務。

      第十條 按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”安全生產責任制,街道其他機構在各自職責范圍內對安全生產工作進行監管,并接受街道安全生產監督管理辦公室的指導、監督。

      1.黨政辦公室負責機關設施、消防、鐵路、防雷、用電、公務用車等方面的安全監管。

      2.安全生產辦公室負責生產經營企業、道路交通等方面的安全監管。

      3.民政辦、計生辦公室負責食品衛生、社會福利、教育、衛生、廣播、旅游、文化娛樂設施等方面的安全監管。

      4.消防辦公室負責民爆器材、道路交通、消防的安全監管和事故搶險及事故現場的秩序維護。

      5.其他相關部門負責本單位及所屬行業和系統的安全監管。

      第四章社區有關負責人的責任

      第十一條 各社區居民委員會主任、組長,為本轄區安全生產工作第一責任人,對本轄區安全生產工作全面負責,并履行以下職責:

      (1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、指示,組織開展安全宣傳教育,增強全民安全意識。

      (2)根據上級黨委政府對安全工作的要求,組織研究制定本轄區安全生產工作計劃、目標、措施,完善規章制度,嚴格管理,認真落實。

      (3)結合實際,有組織地開展各項安全檢查整改活動,及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源,并及時落實行之有效的防范措施,確保安全。

      (4)所轄區發生傷亡及重大火災事故,應及時報告,保護現場,并積極協助上級及相關部門調查處理,做好群眾和受害者親屬工作和善后工作,確保社會穩定。

      第五章 責任追究

      第十二條 街道辦事處、社區、各部門、各企事業單位有關負責人忽視安全生產工作,不履行或不正確履行安全生產職責,導致發生生產安全事故的;發生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報,或者不及時組織開展事故救援工作,導致人員傷亡和財產損失擴大的,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院493號令)等有關規定,給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀等處分:對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      第六章 附則

      第十三條 本辦法由街道安監站辦公室負責解釋。

      第十四條 本辦法自公布之日起生效

      第5篇 出租車安全生產監督檢查制度

      為貫徹落實《云南省人民政府關于建立健全安全長產隱患排查治理長效機制的決定》([2008]85 號)和《紅河州人民政府轉發云南省人民政府關于建立健全安全生產隱患排查治理長效機制的通知》(紅政發[2008]48號)精神,進一步落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全上產方針,建立安全長產隱患排查治理制度化,規范化、常規化、標準化的長效機制,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《云南省安全生產條例》第一系列國家安全生產法律、法規的規定,結合車隊生產經營的世紀,為有效預防各類安全生產責任事故的發生,特制定車隊安全生產監督檢查制度。

      組織機構及工作檢查制度

      公司安全生產領導小組是企業內部安全生產監督管理的最高權力機構。安全生產領導小組辦公室設在安全科,按照工作職責,由安全科行使公司安全生產監督管的工作職責和權力。負責制度、完善本公司安全生產管理規章制度,貫徹執行公司安全管理決定,規定和公司領導小組領導的指示或批查,負責對有關部門和公司安全生產安全生產隱患排查治理工作的檢查監督、倡導。出租公司的具體管理制度由出租公司實施每個月出租公司對各項工作做自檢自查,查找不足,落實各項責任、制度、措施。并做好痕跡記錄。

      彌勒縣道路運輸服務站

      二0一一年一月一日

      第6篇 電力檢修安全生產監督監察制度

      第一章總 則

      第一條為了規范公司安全生產監督監察工作,保證公司有關安全生產的法律、法規、標準、規定、規程、制度的實施,依據《安全生產工作制度》,制定本制度。

      第二條本規定適用于公司所屬各部門和外協單位、人員。

      第三條公司應自上而下建立健全安全生產監督組織機構,形成完整的安全生產監督體系,并與安全保證體系共同保證安全生產目標的實現。

      第四條各級安全監督機構在履行安全生產監督職責的同時,應積極探索和推廣科學、先進的管理方式和安全生產技術。

      第二章 安全生產監督

      第五條公司系統各單位依據管理關系,實行公司對部門、部門對班組、班組對崗位的安全生產監督;崗位間實行上級對下級的安全生產監督。部門所用的外協單位、設施及臨時用工的安全管理應納入部門安全管理范疇,以本企業規章制度和所簽訂的安全協議內容進行嚴格管理。各部門的安全生產除接受公司內部的監督外,還應接受所在企業和所在地方(政府部門)安全監督監察部門的監督管理。

      第六條公司的安全生產辦公室可以直接對各部門、班組、崗位和外協單位、人員的安全生產工作實行監督。

      第七條公司各部門與外協單位、臨時用工之間可依據公司所簽訂的“安全管理協議”進一步制定安全生產管理措施、辦法,明確安全管理的范圍、內容及責任,并報公司安全生產辦公室備案。

      第八條安全生產監督的主要內容:

      (一)對被監督對象執行國家、上級和公司有關安全生產的法律、法規,、標準、規定、規程、制度等情況以及被監督對象的協議、合同中涉及安全生產方面的內容實行監督。

      (二)對被監督對象發生的不安全現象依據公司規章制度進行處罰,對發生的事故在規定的職權范圈內進行調查并提出處理意見。

      (三)按照規定向上一級安全生產監督機構報告情況。

      第三章 安全生產監督機構

      第九條公司各生產部門按照工作所需必須依法配備專(兼)職安全員,以便履行安全員職責。

      第十條安全生產監督機構應滿足以下基本要求:

      (一)從事安全生產監督工作的人員取得相關資質,人員數量能滿足從事的安全生產監督工作需要。

      (二)專業搭配合理,分工明確,并有各崗位職責規定。

      (三)有完成監督任務所必需的設備。

      第十一條公司安全監督機構由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管;各部門安全員應由行政正職主管。

      第十二條各部門、班組安全生產監督人員的任免,在決定前,必須報經上一級安全生產監督部門認同。

      第十三條公司安全生產監督機構應定期組織三級安全網活動,指導部門、班組專(兼)職安全員的工作。 工程項目的安全生產監督機構應建立工程項目部、專業和班組三級安全監督工作程序,指導專業、班組專(兼)職安全員的工作。

      第十四條安全生產監督機構在履行職責過程中發現重大問題,應提出整改要求或下達《安全生產監督整改通知書》,須處罰的問題還應出具《安全生產處罰通知書》。

      第十五條安全生產監督有責任分析安全生產工作存在的突出和重大問題,向主管領導匯報,并積極向安全生產保證體系的職能部門提出改進工作的建議。

      第十六條安全生產監督機構可借助學會、協會、專家組織或其他中介機構和社會組織,對被監督對象的安全生產狀況提供診斷、分析、評價等服務。

      第四章 安全生產監督人員

      第十七條安全生產監督機構的人員必須符合以下條件:

      (一)堅持原則、作風正派、責任心強。

      (二)具有中專及以上學歷或助理工程師及以上職稱。

      (三)熟悉與安全生產有關的法律、法規、標準、規程、制度等。

      (四)有3年以上相關專業工作經驗。

      (五)持證上崗。

      (六)身體健康。

      第十八條安全生產監督人員實行持證上崗制度。

      第十九條安全生產監督人員執行正常的現場安全生產監督任務時,應著裝整齊并佩帶明顯的“安全監察”標志。

      第二十條安全生產監督人員具有以下職權:

      (一)參加新建、改建、擴建、更改工程和技術革新項目的設計審查和竣工驗收。

      (二)有權進入生產及事故區域、施工現場、控制室、調度室取證和檢查了解安全情況。

      (三)發生事故后,有權要求保護事故現場,調查和了解事故有關情況并向有關單位和人員索取事故原始資料,有權對事故現場及事故有關人員進行照像、錄音、錄像及詢問、談話等。

      (四)對事故的認定、調查分析結論和處理有不同意見時,有權提出并向上級安全監察機構反映。對違反《三吉利公司電力安全生產事故調查規程》的規定,隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權越級反映。

      (五)有權對安全生產做出貢獻者給予表揚和獎勵;有權對事故直接或間接責任人及違章人員根據情節提出處理意見。

      第二十一條安全生產監督人員在行使職權時具有以下義務:

      (一)在生產區域、施工現場、控制室、調度室檢查工作時有維護正常生產秩序的義務。

      (二)在制止違章作業、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務。

      (三)因事故調查需要向有關人員了解事故情況時,有為當事人保密的義務。

      (四)對隱瞞事故或事故處理不當的行為,有深入調查的義務。

      第五章附則

      第二十二條本制度自發布之日起執行。

      第二十三條本制度解釋權屬于安全生產辦公室。

      第7篇 運輸公司安全生產監督檢查工作制度

      (一)監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。

      1.制定明確的各崗位安全工作職責,且在醒目位置給予公布。

      2.監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀,與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書,與經營者簽訂安全生產管理協議。

      3.監督檢查安全生產管理機構設置和配備專職安全生產管理人員情況。

      (二)監督檢查從業駕駛人員的資質

      1.監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況,檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況,檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

      2.監督檢查駕駛員的記分管理情況,要對情節嚴重、素質差,安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘,優化駕駛人員隊伍,提高駕駛員整體素質。

      3監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。

      (三)監督檢查車輛安全生產管理情況,檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。

      (四)監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況,監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。

      (五)監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況,以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

      (六)監督檢查對事故按照 “依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況;監督檢查嚴格責任追究,落實防范措施,加強安全事故教育的情況。

      (七)監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。

      (八)監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

      (九)監督檢查企業安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

      第8篇 群眾生產安全監督員考核制度

      1、群眾安全生產監督員的考核分為月度、季度考核和年度綜合考核評比。

      2、項目部每月(季)匯總群眾安全生產監督工作情況,內容包括群眾安全生產監督員履行各項職責的情況和實績、問題和建議,報公司工會以備檢查考核。

      3、月度考核實行百分制,每月底前完成??己私Y果要建立檔案備查。

      4、季度考核。每季度末項目部匯總群眾安全生產監督員履行各項職責的情況、實績、問題和建議,并對其三個月的履職、考核情況進行綜合評定,于下一季度的5日前上報公司工會。公司考評委員會對考核情況進行審核后,通知所在項目部對考核合格的群眾安全生產監督員按季發放崗位津貼。項目部每半年統計所發津貼上報至公司工會,由工會財務匯總到行政財務列銷。

      5、群眾安全生產監督員的年度考核工作由單位安全生產委員會、工會勞動保護監督檢查委員會負責;群眾安全生產監督員的日??己斯ぷ饔晒?、安全管理、人力資源、財務等部門和項目部共同負責。

      6、年度評比考核。公司工會每年底對群眾安全生產監督員工作進行一次全面的總結,并結合日??己?評選、表彰、獎勵先進,同時推薦局表彰獎勵的先進集體和先進個人。

      7、公司工會組織不定期對群眾安全生產監督員工作進行抽樣檢查考核。

      8、群眾安全生產監督員所在班組(隊)、工點、工序,發生安全事故,應視情節輕重、責任大小,酌情給予其扣除崗位津貼或解聘的處理。

      9、參加項目部的安全會議、及時向項目經理匯報安全生產情況。不參加項目部的安全會議,每發現一次扣2分,累計扣完為止。

      10、協助項目經理開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作,組織員工學習安全操作規程。不積極開展對員工進行日常安全教育活動及安全管理工作及學習安全操作規程,每發現一次扣3分,累計扣完為止。

      11、不參與并監督項目部、班組(隊)隱患排查和治理,不檢查項目、班組(隊)執行安全技術措施及安全操作規程,糾正違章作業。每發現一次扣3分,累計扣完為止。

      12、不認真開展對重點、特殊部位作業人員及各種設備技術狀況檢查是否符合安全要求,不進行經常性檢查及糾正解決問題、上報情況,敷衍了事,每發現一次扣3分,累計扣完為止。

      13、不認真對項目部班組(隊)新材料、新工藝、新技術的應用情況進行監督檢查,未能及時發現問題,每發現一次扣1分,累計扣完為止。

      14、應積極廣泛收集員工對安全生產的意見和建議。否則,每發現一次扣1分,累計扣完為止。

      15、應積極針對勞動條件和作業環境提出好的建議并督促項目部按規定發放勞動保護用品。否則,每發現一次扣1分,累計扣完為止。

      16、發現重大安全隱患及生產安全事故積極組織員工采取措施并立即上報情況,認真迅速組織和參加搶險、救援。否則,每發現一次扣4分,累計扣完為止。

      17、認真填寫《群眾安全生產監督員手冊》,每月要求最少有二次記錄。否則,每月只有一次記錄扣3分,每月一次記錄也沒有扣5分,扣完為止。

      18、上崗應佩戴黃底紅字的“群眾安全監督檢查員”袖標。否則,每發現一次扣1分,累計扣完為止。

      19、綜合評定:優、良好、合格。90分(含)以上的為優秀;80分(含)至90分的為良好;70分(含)以上為合格。

      第9篇 項目經理部安全生產監督檢查制度范本

      第一條為規范項目部安全生產監督檢查工作,及時發現和制止人的不安全行為和物的不安全狀態,確保安全生產,根據《安全生產法》、《建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》及相關法律、法規、規定、標準及企業規章制度要求,制定本制度。

      第二條項目部每旬(或周)對“三區”進行一次全面安全生產大檢查,安監員執行日檢、班組長(兼職安全員)執行跟班檢查制度。對施工現場、作業場所、臨時用電、臨邊洞口防護、工具設備進行班前檢查,生產過程中巡回檢查,發現問題立即或限期進行整改,不能立即進行整改的要建立登記、整改、檢查、消項制度,在隱患未消除前,必須采取可靠的防范措施,如有危及作業人員人身安全的緊急險情,應立即停止作業。并填寫檢查記錄,相關人員簽字。

      第三條 項目經理或安全副經理必須親自組織安全生產大檢查,技術主管、安監員、班組長、工長和相關部門負責人必須參加,隨時掌握施工現場的安全生產狀況,對查出的生產安全隱患,立即或限期進行整改,并作為周一教育的內容,對本周安全生產檢查情況進行總結,上報處安監科。

      第四條 項目部必須每月對安全質量標準化工作進行評定并上報。定期持表自檢項目部內業資料和施工現場安全管理工作。

      第五條 對各級檢查出的安全隱患,必須按“五定” (定項目、定措施、定資金、定時間、定責任)要求立即或限期整改,對整改情況進行復查的結果,均有記錄和簽名,并按要求及時反饋到上級檢查單位。

      第六條 項目部對檢查出的安全隱患自身暫不能解決的問題,必須及時向處機關或建設單位有關部門反映,在未解決之前,要采取臨時措施,保證安全生產。

      第七條 為了確保安全生產,項目部根據具體情況和上級要求進行專項、季節性、節假日前后安全生產檢查,雨季重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、塔吊、施工用電等安全生產狀況;冬季重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑、防凍措施的制定和實施情況;節假日前后針對職工思想松懈狀況進行安全生產檢查。

      第八條 項目部在臨時用電工程、模板工程、腳手架工程搭設完成后,必須由處相關部門及項目部生產、技術、安監、工長、施工班組長聯合進行檢查驗收,并有量化內容的檢查記錄,驗收合格掛牌后方可使用。

      第九條 項目部對垂直運輸等特種設備,必須按照有關規定到指定的檢測部門進行定期檢測,使用時必須持有有效的準用證明。確保其安全性能,具體執行《特種設備安全管理制度》。

      第十條 項目部對檢查出的安全生產問題有權依據上級規定及項目的自行規定對班組或責任人進行處罰。

      第10篇 安全生產監督檢查制度范本

      第一、 安全生產監督檢查的主要目的是督促生產經營單位認真執行安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定,具備安全生產條件,落實主體責任,糾正違法行為,排除事故隱患,實現安全生產。

      第二、安全生產監督檢查遵循“屬地管理”和“分級管理”的原則,各職能處室依據處室職責分工,加強對全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、工貿企業等危險性較大行業的監督檢查,并將安全生產監督檢查工作列入工作計劃,認真組織實施。

      第三、 安全生產監督檢查可采用對被查單位事前通知或不通知的檢查、安全生產專項監督檢查或綜合監督檢查、單獨組織檢查或會同有關部門聯合檢查等多種形式進行,并統一采用相關安全生產行政執法文書。

      第四、安全生產監督檢查人員應當忠于職守、堅持原則、秉公執法。在執行監督檢查任務時,應有2名以上執法人員參加,出示有效的監督執法證件,并為被查單位保守技術秘密、商業秘密。監督檢查不得影響被查單位正常生產經營活動。

      第五、 安全生產監督檢查人員在每次監督檢查時,應填寫《現場檢查記錄》,逐項填寫被檢查單位名稱、檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,由檢查人員和被檢查單位負責人簽字,被檢查單位負責人拒絕簽字的,檢查人員應當將情況記錄在案,并向局領導及時匯報。

      第六、 在監督檢查中發現安全生產違法行為,應當予以糾正或者要求限期整改。對要求限期整改的及時下達《責令限期整改指令書》。整改結束經被查單位申請、職能處室復查后,下達《整改復查意見書》,直到徹底糾正或整改合格為止。對依法應當給予行政處罰的違法行為,應依相關程序進行處罰。

      第七、在監督檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除;重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區域內撤出作業人員,責令暫時停產停業或者停止使用;重大事故隱患排除后,經審查同意方可恢復生產經營或使用。責令暫時停產、停業或停止使用和恢復生產經營或使用,監督檢查人員應事先向分管局長或局長匯報,經同意后實施。

      第八、各職能處室應每月將檢查情況進行匯總、分析。并將檢查情況及時登記到隱患排查治理臺帳。檢查記錄應妥善歸檔保管。

      第11篇 安全生產費用監督管理制度

      為加強安全生產費用的監督管理,保證安全生產投入,控制和減少安全事故。根據國家、山西省和交通行業有關規定,現制定xx高速公路建設安全生產費用監督管理制度:

      一、施工單位要嚴格按照國家財政部、安全生產監督管理總局關于《高危行業企業安全生產費用財務管理暫行辦法》的要求管理和使用安全生產費用。

      二、施工單位要建立健全內部安全生產費用管理制度,明確安全生產費用使用、管理的程序、職責及權限,接受安全生產監督管理部門和財政部門的監督。

      三、安全生產費用的使用范圍。

      (一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。

      (二)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。

      (三)安全生產檢查與評價支出。

      (四)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。

      (五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出。

      (六)其他與安全生產直接相關的支出。

      四、在規定的使用范圍內,施工單位應當將安全生產費用優先用于滿足安全生產監督管理部門對安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。

      五、監理部對安全費用的管理和使用情況進行過程監管和審核確認。審核主要內容:

      1、安全生產費用投入的項目是否符合國家有關規定;

      2、符合規定的安全生產費用投入項目是否已經實施;

      3、安全生產費用投入項目的數量、價格是否與實際相符;

      4、安全生產費用投入項目的質量是否達到要求;

      5、是否有弄虛作假、虛報假冒安全生產費用的現象。

      六、建管處安全生產監管部門對安全生產費用每期計量申請情況進行審核和重點抽查,同時會同財務部門在日常工作中對已支付的安全生產費用情況進行全面檢查。

      七、安全生產費用的支付。

      安全生產費用按照實支實付的原則,由監理部和建管處共同審核確認后進行支付。

      1、施工單位在每月15日前將《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》(見附件),報監理部審核;監理部審核合格簽認后于每月18日前報建管處審核

      2、施工單位按照當期核定的安全生產費用計量金額填報《中期支付證書》,并附審核批準的《xx高速公路建設安全生產費用計量申請表》原件,按照建管處規定的支付程序,與工程款一同支付。

      3、已支付的開工預付款中已包含了相對應的1%的安全生產費用,作為開工前的安全生產費用預付,按照建管處《計量支付管理辦法》,與開工預付款一并在中期支付中逐期扣回。

      八、施工單位要保證安全生產費用的足額投入,并如實、按期填報計量申請,對因申請不及時或計量審核過程中出現不合格事項造成時間延誤,影響按期支付的,責任由施工單位自負。監理部將按照本通知,對施工單位安全生產費用管理使用情況的進行監管,及時了解和掌握真實情況,確保安全生產費用的有效投入。

      第12篇 安全生產民主監督管理制度

      1目的

      完善公司安全工作流程,進一步擴展安全管理公開、民主管理的形式,充實安全公開內容,規范民主決策程序,強化安全管理的監督制約機制,保障員工的知情權、決策權、參與權和監督權。

      2 范圍

      公司所有安全事務。

      3 職責

      3.1 工會委員會和職工代表參與安全事務的管理與監督;

      3.2 協助和監督公司搞好安全生產工作;

      3.3 監督有關安全規章制度的貫徹和執行情況;

      3.4公司定期和員工互相溝通,并聽取員工的意見,研究和解決員工提出的問題,并接收員工的監督。

      4 內容

      4.1公司工會與安全辦公室共同為公司民主管理創造良好的外部環境,提供必要條件。

      4.2建立公司、車間、員工三方代表協商制度,共同研究解決有關安全事務的重大問題。

      4.3公司應加強對工會和職代會的領導,支持開展民主管理工作。

      4.4成立民主監督管理小組,定期開展民主生活會,推行民主監督管理。

      4.5每季度召開一次職工大會,使全體員工參與公司的重大決策及與員工切身利益有關的制度的制定。

      4.6民主監督管理小組應密切聯系群眾,經常廣泛地聽取員工的建議和呼聲并及時匯總員工意見,研究后向公司匯報。

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