第1篇 學生工作部文件辦理制度
一、上級發機要文件的傳閱：
由部領導傳閱→科以上干部集中閱覽→將文件交還校辦秘書科。
二、上級發業務文件的閱處程序：
部領導傳閱→有關各科（室）負責人傳閱后按部領導簽署意見完成工作（如需留用備查各科（室）自行復?。?rarr;將文件交還校辦秘書科。
三、學校發業務文件的閱處程序：
校發文件由辦公系統信息員發至部領導及部內各崗位人員的電子郵箱→各崗位人員自行閱覽，了解學校有關政策并遵照執行（有關重要內容在部處務會議上宣講）。
四、學生工作部以學校名義向各學院下發的文件辦理程序：
承辦科（室）認真起草文件→主管部領導審閱→部長核稿→各科（室）送主管校領導簽字后交送校辦秘書室（校辦秘書室核稿送校領導會簽）→承辦科（室）到校辦秘書科校對→校辦秘書室復校后印制、分發。
五、以學生工作部名義向學校有關單位和學院下發的文件辦理程序：
學生工作部以文字形式送有關領導、單位和下發學院的有關重要材料一律以學生工作部名義文件形式報送和下發。
承辦人認真起草文件→主管部(處)領導核稿→部(處)長簽發→各科（室）編印后報送和下發，并將原始稿及三份正式文件存檔。
六、學生工作部請示公文辦理程序：
承辦科（室）認真按校辦公文標準格式起草請示公文→主管部領導核稿→部長簽發→承辦科（室）送校辦秘書室→承辦科（室）及時到校辦秘書室追蹤請示公文去向及批示結果，并將批示結果報告部領導，若返回原件，將原件備查存檔。
七、學生工作部公告辦理程序：
承辦科（室）認真起草公告內容→主管部領導核稿→部長簽發→各科（室）
按校辦規定標準格式打印→學生科登記并用印→承辦科（室）下發或張貼。
第2篇 系學生工作例會制度
為了進一步加強和改進我系學生工作管理制度，增進工作交流，提高工作效率，規范行政管理，強化制度體制，使學生工作制度更加完美，做到科學化、規范化，現制定學生工作例會制度：
一、學生常規工作例會
會議由學工部黨總支副書記召集主持。
參與人員：學生干事及全系輔導員。
會議時間：每周一下午2：30準時到七棟六樓學生管理辦公室召開。
會議內容：
學生干事通報院職能部門對我系檢查、考核、評比情況，及系部、學生會對各班級日常工作檢查、考核、評比情況。
輔導員交換意見，互通情況，總結工作，提出所管班級存在的問題等等。
學工部張就我系上周情況進行總結，分析存在的問題，提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。
二、落實我系學生德育工作情況及輔導員工作經驗交流會
會議由學工部黨總支副書記召開。
與會人員：學工部長、學生干事及全體輔導員，必要時邀請院領導及系領導參加。
會議時間：每學期召開兩次，具體時間另行通知.
會議內容：
各輔導員匯報近段工作的情況及在工作中出現的問題。
探討我系學生管理工作出現的普遍問題，以及提出相應的對策。以促使我系學生工作更加完善。
學工部長總體評價前期工作，提出對策，并部署下一個階段工作。
領導講話。
三、會議要求：
各輔導員會前要調查取證，做好充分準備。
會議目的要明確，會后要認真落實，真正起到推動工作的作用。
第3篇 大學生參與民主管理和治安保衛工作制度
大學學生參與民主管理和治安保衛工作制度
學生在整個學生管理工作中發揮著主體性的作用,通過倡導學生的自我服務,自我管理,自我教育,自我約束意識,對創造良好的校園環境發揮著重要的作用。為完善相關政策,要求做到以下幾點:
(一)成立專門機構,如學生自律委員會等。發揮學生的積極性,做好管理職能部門聯系同學的橋梁和紐帶,代表學生參與管理事務,維護校規校紀,協助學校創造良好的學習和生活環境,積極反映同學的意見、建議和要求,維護同學的正當利益。
(二)不斷探索學生自我管理的新途徑、新方法,協助公寓服務中心加強對學生行為規范的管理,促進學院學生工作的不斷深化,真正做到從學生中來到學生中去,上情下達,下情上達。
(三)協助公寓服務中心做公寓的治安保衛工作,通過網絡、簡報、座談會等形式對同學進行安全教育,增強同學們的安全意識和自我保護意識。及時掌握同學們的安全狀況,經常檢查公寓內各種安全設施,發現隱患及時向有關部門報告,協助公寓中心對學生宿舍進行安全檢查。
(四)配合公寓服務中心做好宿舍事務的管理。積極倡導宿舍內的安全、文明、團結氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評比,努力為同學創造良好的生活與學習環境。
第4篇 大學接待學生工作制度
大學接待學生工作制度
一、應當牢固樹立“三個代表”的重要思想和全心全意為人民服務宗旨，提高工作效率，方便教職員工及學生。
二、在門口適當位置設立值班服務臺，每天必須保證一人坐班，負責接待來辦事的教職員工及學生。
三、熱情為求助的學生提供必要的幫助，解答提出的問題，對大學生的報警、報案應時、妥善處理。
四、實行首問負責制，大學生來保衛處里辦事，無論是先找到哪個工作人員，就由這個工作人員負責幫助辦理，解答好學生提問的問題。職責內的事要盡快幫助辦理，職責外的事，要講明原因，對學生反映的情況應當及時向領導匯報。
五、接待教職員工及學生要文明、禮貌、周到、服務熱情。
六、堅決杜絕在接待教職員工及學生時出現冷、硬、橫、推的不良工作作風。
第5篇 土木工程學院學生支部管理工作制度怎么寫
河套大學土木工程學院學生支部管理工作制度
第一章 總則
第一條 學生黨支部是黨在學生中的政治核心組織，是黨聯系學生的橋梁和紐帶，是團結帶領黨員和學生全面貫徹黨的基本路線和
黨的教育方針的戰斗堡壘。
第二條 為切實加強我系學生黨支部建設，規范學生黨支部日常工作，使學生黨支部的日常工作走上規范化、制度化和科學化，根
據《中國 章程》和《中國 普通高等學校基層組織工作條
例》，制定本制度。
第二章 工作任務與職責
第三條 學生黨支部在系黨總支的領導下，負責本院學生的思想、作風和黨的組織建設、宣傳、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團結教育黨員和廣大團員青年學生，堅持正確的政治方向。
充分發揮學生自我教育、自我管理的作用，帶領廣大學生，積極參加學校教學、科研各項活動，形成有利于青年學生健康成長的環境，協助做好學生思想政治教育、學習、綜合測評、日常管理、評獎評優、畢
業生就業、社會實踐等工作。
第四條 組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習
科學、文化知識。
認真組織支部黨員開展民主生活會。
第五條 對學生黨員進行教育、管理和監督，提高黨員思想政治覺悟和素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，教育學生黨員自覺抵制不良傾向、不良風氣，同各種錯誤思想和行為作斗爭維護和執行黨的紀律，保障黨員的權利不受侵犯，監督黨員切
實履行義務。
第六條 積極和充分發揮學生黨員在學習、實踐和社會活動中的先鋒模范作用，帶動、引導學生健康成長、全面成才，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。
第七條 培養教育入黨積極分子，制定年度培養、教育和發展計劃，做好黨員發展工作。
切實做好預備黨員的教育、考察和轉正工作
第八條 經常了解學生的思想狀況，反映他們的意見、要求和思想情緒，維護學生的正當權益，積極開展學生的思想政治工作。
第三章 工作制度
第九條 定期開展“三會”制度。
黨支部一個月召開一次支部黨員會，半個月召開一次支部委員會，一個月召開一次黨小組會。
第十條 組織生活會制度。
每個黨員不論職務高低，都必須編入一個支部、小組或特定組織，參加其組織生活會，接受黨內外群眾的
監督。
第十一條 黨員匯報制度。
黨員每學期要以書面形式或在組織生活會上向黨支部匯報一次思想，包括學習理論、工作情況、黨員作用
等內容，找出差距，提出改進措施和今后的工作目標。
第十二條 黨員學習制度。
黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。
堅持黨員的學習制度，黨支部要制定學
習計劃，抓好計劃的落實。
第十三條 黨員聯系人制度。
每位學生黨員必須要做到“二聯系二負責”，即每位預備黨員聯系1-2名入黨積極分子，負責做好培養考察工作；每位正式黨員聯系1-2名預備黨員，負責做好預備黨員的教育提高工作；每位學生黨員聯系1-2名“三難”學生，負責做好“三難”學生的思想工作，并切實解決他們在學習、生活和工作中遇到的問題。
第十四條 黨員下班制度。
下班黨員每月至少有兩次與所下班級學生談話，主動參加所下班級的班會、團支部的組織生活會，深入班級內部了解情況，收集信息，并指導團支部和班委會開展具體工作。
第十五條 黨支部推優制度。
黨支部在各團支部推優的同時，召開黨支部推優會議，推薦須本著成熟一個發展一個的原則，堅持標準，寧缺毋濫。
第十六條 黨費收繳管理制度。
黨員每半年或一年按通知的時間帶黨費證將黨費交黨支部，支部要認真登記，并由收繳人填寫黨費證。
黨支部應及時將黨費上交黨總支。
黨支部每半年公布一次黨費交納情況。
第十七條 值班制度。
學生黨員必須按要求參加黨支部根據院重點工作安排的值班工作，不得無故缺席、提前下崗，如有特殊情況，需提前向支部請假，并找好代班人員，做好換崗事宜。
第四章 黨員管理與考核
第十八條 黨員管理與考核在生命科學技術學院學生工作辦公室的指導下，由學生黨建工作辦公室負責全面安排，統一部署，由其下設部門考核監督部負責具體操作。
要求各學生黨支部及各相關部門積
極配合此項考核工作。
十九條 生命科學技術學院學院學生黨員管理考核分為：“政治理論學習”、“思想道德修養”、“學習和專業能力”、“組織管理能力”和“黨風黨紀”五個部分，分別從思想、學習、生活及工作等各個角度規范學生黨員行為。
第二十條 黨員考核結果分為優秀、良好、合格、差四個等次。
每年評選一次優秀學生黨員，并給予一定的精神和物質獎勵。
凡是考
核不合格的正式黨員需向支部提出書面說明。
第二十一條 預備黨員每三個月以書面形式向支部匯報一次思想、工作、學習等方面情況，匯報要求實事求是。
預備黨員中凡屬以
下情況應延長預備期：
（1）入黨時存在的缺點，但預備期改正不明顯。
（2）入黨以后在思想、學習、工作上出現明顯的退步。
（3）預備期犯了一般性錯誤，本人檢查認識深刻，下決心改正錯
誤的。
（4）入黨以后對自己要求不高，總體表現一般，先鋒作用不明顯。
（5）在預備期內考核不合格的學生黨員。
（6）其他需要延長預備期的情況。
第二十二條 黨員受到行政警告及以上處分, 取消年度內評獎評優資格，預備黨員受到行政警告和嚴重警告處分的,預備期延長半年
至一年, 受到記過以上處分的, 取消預備黨員資格。
第二十三條 學生黨員犯嚴重錯誤，且不思悔改，造成惡劣影響的，如是正式黨員可進行黨內紀律處分直至開除黨籍，如是預備黨員
則按照《中國 章程》的相應規定，取消其預備黨員資格。
第二十四條 學生黨員在學術、文體競賽等活動中取得突出成績
的，在黨員考核中可酌情加分。
第二十五條 黨員考核結果一學期公布一次，一學年綜合考核
一次，考核結果存入黨員檔案中。
2023年9月5日
第6篇 學生工作部用車管理制度
學生工作部用車管理制度
學校每年撥給學生工作部的交通費只能用于對外工作聯系，且不能突破使用，為此特制定本制度。
1、各科室用車必須經主管部領導批準，各崗位自行聯系車班。
2、因公派車只限于以下工作范圍：
（1）部領導在市內參加有關會議。
（2）各科室到省教育廳等單位聯系工作、開會或送有關重要材料。
（3）派學生參加省、市教育部門等單位組織的其它活動
（4）原則上出差不派車接送，特殊情況須主管部領導同意。
3、個別特殊情況須派車須經主管部領導批準后方可申請派車。
第7篇 學生宣傳工作規范化制度
社聯〔*〕4號
(一)橫幅、噴畫、樓幅的規范化管理制度(噴畫、樓幅須附打印版)
1、申請表格由團委宣傳部統一格式(見附表)，申請表格數量為一份，教學區橫幅、噴畫的申請，最后要拿到保衛處審批后方可懸掛。
2、橫幅等懸掛物可申請的懸掛地點為：教學區運動場外、六棟籃球場外、九棟籃球場外。(注意：a、教學區校道懸掛位置，所有橫幅統一懸掛于足球場一側鐵網，噴畫統一懸掛于排球場一側鐵網;b、體育館后籃球場，只允許懸掛噴畫。)
3、橫幅準許懸掛以兩個星期為限，每期到既需清除;噴畫準掛以兩個星期為限，在活動結束后的一天內就須進行清除。如活動時間超過兩周者，可續申請。
4、橫幅、噴畫懸掛前都須用大油性筆在橫幅左下側寫上申請通過時由團委所提供的唯一編號，以便團委委員進行檢查;此外懸掛須平坦美觀筆直，應配合懸掛地點處已懸掛的橫幅情況采用左邊對齊從上依次向下懸掛。保安將定期對橫幅懸掛情況進行檢查，并拆除不符合要求者。
5、橫幅懸掛期間，懸掛組織有義務在橫幅被風吹落或破損等情況下自行進行維護。若經提醒后仍無改進，將進行相關處理。
6、橫幅等宣傳物懸掛期滿，懸掛組織須自行拆除。逾期不拆除或到懸掛截止期后經提醒仍不拆除者，視情況給予批評、警告并計入黑名單。拆除橫幅等宣傳物時須把固定橫幅的紅線或繩索一并拆除。若違反此規定，將追究其責任，將影響下一次申請的審批。
7、 橫幅，噴畫、樓幅的懸掛數目，教學區(運動場外)和生活區(六、九棟籃球場)最多只能各申請一條橫幅和一幅噴畫。若該活動需要一次性申請兩條以上的橫幅、噴畫或樓幅，需要附上指導老師簽字以及簡明策劃書。
(二)活動場地的規范化管理制度(需附上簡明活動策劃書)
1、活動場地申請表格由團委宣傳部統一格式(見附表一)，活動用電申請表格由后勤基建處統一格式(見附表二)，各組織須通過獲得申請表的電子版后根據需要自行打印或者復印。
2、 活動需該組織指導老師同意，活動申請用表上級組織意見必須有指導老師的簽字以及是否同意。
3、場地可申請的范圍為：活動中心一樓空地(非商業性活動)、第一二飯門口及飯堂前校道(非營業性學生擺攤，包括：咨詢點、派報名表、派傳單)、九棟籃球場(活動、商業性擺攤)、東三路(商業性擺攤)。
4、帶有商業性質的學生活動必須附上活動策劃(必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金需要明確標明贊助金額以及贊助物品明細。)
5 場地申請不得涉及食品衛生安全。
6 已通過審批的申請表應留底，以備檢查。
(三)九棟籃球場：
1、九棟籃球場共有五個籃球場，靠近7棟的為1號場，靠近11棟的為5號場。各個組織申請時應標明要使用哪幾個場，申請活動場地的時間必須寫明，具體寫上時間段。
2、商業性活動及帶有商業宣傳的學生活動須上交場地租用費。商業性擺攤以擺攤數量為單位，一個攤位200元;大型商業活動一次租用費用為*元，活動不得超過5小時。(商業性活動，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細。)
3、九棟籃球場每周最多只能申請兩次活動。
4、申請時間：星期一至星期五九棟籃球場申請時間為16：30-22：00，星期六、日活動時間為8:30――12:00和15:00――23:00(8:30前、12:00――15:00和23:00以后，禁止進行播音試音。)。周二、四不給予申請任何活動。
第一二飯門口及飯堂前校道：
1、一二飯門口的攤位申請，遞交的申請表需要附上策劃書(表和策劃書都需要該組織或社團指導老師簽字)。商業性擺攤申請須上交租用費用。擺攤租用費用以攤位數量為租用單位，一個攤位200元;大型商業活動一次租用費用為*元，活動不得超過5小時。(商業性擺攤，必須附上詳細策劃書，包括具體商家，活動流程，商家贊助資金以及物品明細。)
2、活動時間：第一二飯堂門口及飯堂前校道擺攤申請時間為：9:00――18:00。(8:30前、12:00――15:00禁止進行播音試音。)
3、如果擺攤派表，須在申請場地時把所派表格打印版附上;如果活動過程需要用電源，用電申請表格須跟場地申請表格一起遞交。
場地用電：
1、活動場地用電需要寫明用電范圍。
2、單獨用電申請需附上策劃書。
3、活動場地申請無需到后勤基建處審批，用電申請最后由后勤基建處審批。
宣傳傳單派發申請(須附傳單原件)
1、申請表(見附表一)，傳單不可涉及商業內容。
2、 若需到宿舍樓派傳單，申請表格一式兩份，一份七棟物業留底，一份各棟宿舍樓管理員查看。
3、 在校道內派發，申請表一式兩份，一份七棟物業留底，一份派發地點附近保安亭留底。
(四)、課室申請的規范化管理制度
1、申請表格(見附表三)1式4份，如不需要使用多媒體設備，則1式3份即可。
2、課室申請時間只能在周五晚上、周六周日全天，并要提前10天申請。
3、課室申請用途一欄填寫須具體詳細，講座、開課培訓申請須附上策劃書，申請表一律需指導老師簽字。
4、 長期申請課室，需要附上詳細策劃書，并將每周安排列出。長期申請課室只允許社團內部培訓，需寫明每次的培訓內容。
備注：凡上述中有需要上交策劃書的申請，策劃書一律需要指導老師(封面)的簽名。
學生社團聯合會
第8篇 材料冶金學院學生會工作制度
材料冶金學院學生會工作制度
材料與冶金學院學生會是學院黨委領導和分團委老師指導下的學生群眾性組織，是聯系院、系各部門領導、老師與全院同學的橋梁和紐帶，代表全院學生參與院系教育和管理事務。在維護國家和學院的整體利益的同時積極反映同學的意見和要求，維護廣大同學的正當利益，倡導良好的校風、學風，協助學院創造良好的教學秩序和學習環境，倡導和組織同學自我教育、自我管理、自我服務，開展豐富多彩的有益活動，并加強同其他學院學生會及學生組織的聯系與合作。
第一章 學生會組織制度
一、學生會的組織的原則是民主集中制。
二、學生會的宗旨是“服務同學，鍛煉自我”。
三、學生會的最高權力機構是全院學生代表大會，在學生代表大會閉會期間由學
生會委員履行其職權，學生會委員會由全院學生代表大會民主選舉產生，每屆任期一年，其職權是：
1、籌備和召開全院學生代表大會。
2、選舉產生學生會常委會，學生會主席、副主席。
3、在學生代表大會閉會期間討論并決定學生會有關工作。
4、貫徹和執行學生會代表大會做出的各項決定。
5、制定各項工作實施辦法。
6、負責全院學生干部的管理和培訓。
四、各部部長或負責人候選人經主席團提名，報委員會討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報委員會審批。
五、學生會各部門實行分工負責制，各部門須切實履行自身的職責，并有義務支持和協助其他部門開展工作。
六、學生會委員會可根據工作的需要，經院領導的批準設立或撤銷學生會內部有關的部門。
1、部長例會上各部門必須做出前階段的工作總結，并提交下階段活動的計劃和具體方案。
2、各部長的工作必須服從學生會主席團的決定與調配，有情況應及時向上一級匯報，各部長還要負責本部門和其他部門的協調工作。
3、部級以上干部對必須參加的活動應積極參加，無故推延的將根據本制度有關規定處理。
4、各干部應及時按質按量完成本職任務，不能完成者應主動向上一級說明和闡述原因，無故不進行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章 各部門工作職責介紹
學生會下設：
主席團：設主席、副主席。負責學生會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導、協調工作，經常向院分團委反映情況、匯報并請示工作，及時向各部布置工作，交流情況。抓好學生會的自身建設，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定;對干部分工明確，督促部長做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負責學生會例會工作，協調學生會各部門的關系，負責學生會的信息工作，完善學生會各項制度，學生會財務、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學生會整體形象設計策劃，以海報、櫥窗、學生刊物的形式宣傳介紹學生會各項大型活動，負責創意和設計，結合時代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動及各種具有紀念意義的宣傳活動，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學藝術情操。
文藝部：開展各種旨在普及藝術知識，陶冶文化情操的欣賞活動，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術講座，舉辦迎新晚會、新年晚會、校園舞會等活動，邀請藝術團體來院演出，協助本院開展藝術節，文藝演出等大型活動及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學生會服務職能的重要部門，直接負責與校方有關部門的聯系和協調，處理有關問題，反映廣大同學的心聲，為廣大同學的健康成才提供切實服務。協助學生宿舍管理委員會和學生伙食管理委員會完成提案落實，意見反映和交流溝通等工作，發揮廣大同學的主動性，使更多同學積極參與到校園民主管理當中來。
體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關體育的各種講座，達到增強同學體質、普及體育知識、提高同學們積極參與體育活動的熱情，培養他們的體育意識，豐富同學們的課余生活。
學習部：以濃厚校園學習氛圍為宗旨，結合時代特點，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內的各種學術活動。參與校際學術活動的交流，引導同學加強學習，提高綜合素質。
公關部：與社會各界建立廣泛長期的聯系，為學生會的活動尋求支持，加強與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關系。關注社會熱點，搜集有關科技、學術、文化、體育等多方面的信息，并及時、靈活地融入到活動中，舉辦各類講座。聯系贊助，尋求企業對我院學生會活動資金、物質方面的支持，建立學院與企業間長期的互惠合作關系。
女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學生，創造自信、自強、自立的新時代女大學生形象，舉辦各種名人講座，開展各項有利于女大學生自身建設的活動。
科技部：設計、制作、及時更新校園網上的團學工作網站，整理、收集我院團學工作的相關信息材料，加強與學生會各部、各院系及高校間的信息交流。加強與各大新聞媒體的聯系，建立完善的對外宣傳網絡，擴大我院學生工作的社會影響力，樹立良好形象。
報 社：以學生會會刊為主要陣地，報道我院動態新聞，展現我院學生風采。整理、收集我院團學工作的相關信息材料，負責學生會各項重大活動的新聞采寫及背景資料準備，及時向校內外新聞媒體提供、推薦活動稿件。對學生會各種文件進行匯編，加強同各院系及以高校間的信息交流。
維權部：維護同學的權益為核心工作而組建的群眾性學生組織。維權部以“想同學之所想，急同學之所急，全心全意為廣大同學服務”為根本宗旨，以“維護廣大同學的合法權益，監督學生會各部門工作”為職責，深入同學群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學校和學生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團委，其職能是組織學生學習先進的思想，讓學生積極向黨組織靠攏，同時組織大型的學校活動，協調各部門的關系。
鄧研會：鄧小平理論研究會是學習、研究、宣傳鄧小平理論的學生學術團體，致力于提高同學們對鄧小平理論的學習興趣，開展大量的實踐活動，提高自身的思想素質和文化修養，從思想上及早向黨靠攏。
青 協：以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，一切活動以“服務”為中心。組織青年自愿者到托老院服務。內容豐富，例如：在學生中發展青年自愿者，積極為學校，社會做公益活動。體現大學生自愿服務的精神風貌。
第三章 會議制度
一、考勤和紀律制度
1、為了加強學生干部的監督檢查，改善學生會管理，提高工作效率，促進學生會發展，特制定本制度。
2、學生會各級干部不得無故缺席應當參加的會議或活動。
(1)秘書處負責學生會各級會議(活動)考勤，考勤記錄內容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統一折算為缺席次數。
(2)缺席：不列席應當的會議(活動)且會議(活動)前無有效的假條;會議(活動)進行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準時列席會議(活動)且會議(活動)開始后十五分鐘內到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計。
(4)早退：會議(活動)結束前未經負責人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請假：有事確不能參加會議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計，六次請假按兩次無故缺席計。
(6)請假者必須在會議(活動)開始前將書面請假條交給部門負責人，或學生會主席團，并由其簽字批準，否則無效。
(7)假條統一由秘書處收集。
3、對學生會干部違反學生會會議(活動)紀律者，學生會按情況給予其處分。
(1)無故缺席學生會各級會議或活動2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報批評處分。
(2)無故缺席學生會各級會議或活動3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無故缺席學生會各級會議或活動4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會議(活動)，不計入請假次數，但必須出示有效證明。
5、留會察看期限為一個月，在察看期間，有突出表現者，經主席團批準可提前解除留會察看處分，如再次違紀，立即除名。解除留會察看需由本人申請，主席團審查批準方可執行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級會議制度
1、部長例會制度
(1) 參加會議人員為主席團和各部長。
(2) 會議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3) 會議內容為各部長匯報上周工作總結以及下周工作計劃以及研究各項議程。
(4) 秘書處負責考勤登記和會議記錄。
(5) 參加會議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應得主席批準。
(6) 無特殊情況會議時間一般不超過1小時。
2、各部門會議制度
(1) 各部門每兩周召開一次例會，根據需要可適當增加例會次數。
(2) 參加人員為部門全體成員，會議由部長主持。
(3) 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
(4) 會議內容由部長或指定一名本部成員記錄于學生工作記錄本，并及時上交秘書處保管。
第四章 財務制度
一、一切工作、活動經費開支應從節約的原則出發合理使用。
二、學生會經費原則上不作工作外開支，經費使用須嚴格依照學院財務制度及系學生活動經費管理條例。(各部門開展活動之前，必須草擬一份經費預算報告提交學生工作處老師批準，并交秘書處存檔記賬)
三、經手財務的有關人員，必須按照嚴格的財務手續，辦理財務事項。
1、報銷單據必須是發票或者蓋章的收據，應有經手人和證明人簽名并填寫好用途，統一填財務賬單由分管主席簽名并給指導老師核實簽名。
2、如遺失報銷單據則不予報銷，遺失票據或不能用具體票據列明的費用須報銷者應寫出證明(需詳細寫出費用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預支現金者須向主管老師遞交預支證明(需寫明預支金額、用途)，凡辦理預支現金手續的要在十五天之內辦理報銷手續。
四、秘書處的同學要定期結賬，在例會時對賬本整理保存，無關人員不得干涉，過期單據須經主管學生工作的老師簽收后方可報銷，有關人員定期查賬時應按制度履行手續，凡借取財務賬單、賬本者須對其負責。
五、凡對有關財務審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團委老師予以裁決。
六、學生會的財務工作接受院團委和廣大同學的監督;進行不定期的財務檢查，對違反財務制度的干部，視其情節輕重分別給予警告、上報有關部門給予處理。
第五章 檔案管理制度
一、為確保學生會工作規范、有序地進行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統一由學生會秘書處和組織部負責，對學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。
三、學生會檔案分類為：會議記錄、干部檔案、獎懲記錄、工作計劃預算及工作總結、各部門學期活動記錄。有關檔案都將據此分類。
四、學生會各部門每學期初(開學第一周)應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。
五、各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意：并在組織部進行登記，留下證件，按時歸還。
九、各類檔案是主席團、秘書處對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是秘書處對學生干部進行考核和評優的依據。各部門應該認真對待。
十、本制度解釋權歸學生會主席團
第六章 活動室值班制度
一、值班人員為學生會成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時間按時值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當日情況及時匯報。
四、當日值班人員如特殊情況不能值班的同學必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表揚的干部，學生會將給予一定的獎勵;如果值班人員不能按以上規定完成任務受到老師批評的干部，學生會將給予一定的處分。
第七章 工作證使用管理制度
一、學生會工作證只限學生會干部本人使用，不得轉借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺接受全體師生民主監督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報失。
五、秘書處負責工作證制證工作，并實行統一管理。
六、工作證制證時需注冊發證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學院學生聯合會”印章方為有效。
第八章 考核制度
每屆學生會結束前進行院里優秀學生干部和社會工作積極分子評選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進步、認真學習鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關心實事政治，堅持四項基本原則，擁護改革開放，自覺維護安定團結的政治局面。維護學校的正常秩序
2、學習勤奮、刻苦,學習成績優良，促進優良的系風、學風。
3、遵守法規校紀。沒有曠課等其他違反紀律的現象。尊敬師長，團結同學，關心集體，樂于助人，有良好的個人修養。
4、工作認真負責，積極參加各種義務勞動與公益活動。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動。
6、沒有受過院、系的通報批評以上處分。
二、優秀學生干部條件
優秀學生干部除必須具備社會工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學生會或班中擔任學生干部,學習成績優秀。
2、有強烈的工作責任感和不計較個人得失，有奉獻精神。
3、有開拓進取，求實創新的精神和較強的工作魄力和能力，工作成績顯著。
4、善于團結和聯系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學中享有較高的威信。
篇2：主要危險源監控管理制度
第一條為了加強項目對主要危險源的監督管理,預防事故發生,保障施工人員生命安全和項目財產安全,根據《中華人民共和國安全生
產法》結合本項目實際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險源,是指在危險源明白卡上所規定的危險源。
第三條存在主要危險源的部門,其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監控工作。
第四條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為,任何單位或者個人均有權向安全協調辦公室及負有安全生產監督管理職責的相關部門舉報。
第五條主要危險源安全管理應當包括以下內容:
(一)主要危險源安全管理與監控制度;
(二)主要危險源明白卡;
(三)主要危險源應急救援預案和演練方案;
第六條項目在施工前應填寫《主要危險源明白卡》,報送安全協調辦公室備案。
第七條對新產生的主要危險源,現場安全負責人應當及時報送安全協調辦公室備案;
第八條項目安全協調辦公室應建立健全主要危險源安全管理規章制度,落實主要危險源安全管理與監控責任制度,明確所屬各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監控職責,制定主要危險源安全管理與監控制度。
第九條安全協調辦公室對從業人員進行安全教育,現場安全員或現場負責人對從業人員應當技術培訓,使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施(可按照新員工培訓方案進行實施)。
第十條安全協調辦公室或現場負責人應當將主要危險源可能發生事故的應急措施,特別是避險方法書面告知相關單位和人員。
第十一條各施工單位應當在主要危險源現場設置明顯的安全警示標志,并加強對主要危險源的監控和對有關設備、設施的安全管理。
第十二條各施工單位應當對主要危險源中的工藝參數、危險物質進行監控,對重要的設備、設施定期進行保養維護,并記錄在案上報機械部和安全協調辦公室進行備案。
第十三條各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報送安全協調辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實可行的安全措施,防止事故發生,并及時報告安全協調辦公室或有相關監督安全職責的部門。
第十五條安全生產協調辦公室應當制定主要危險源應急救援預案。應急救援預案應當包括以下內容:
(一)主要危險源基本情況;
(二)應急機構人員及其職責;
(三)應急設備與設施;
(四)應急報警、通訊聯絡方式;
(五)事故應急程序與行動方案;
(六)事故后的恢復與程序;
(七)培訓與演練。
第十六條安全協調辦公室應當根據應急救援預案制定演練方案進行一次實戰演練或模擬演練。
第十七條安全協調辦公室應當建立主要危險源監控和管理系統,對主要危險源實施分級監控,并對各類信息實施動態管理。
第十八條安全協調辦公室應當定期對主要危險源進行專項監督檢查。監督檢查的內容包括:
(一)貫徹執行國家有關法律、法規、規章和標準情況;
(二)預防生產安全事故措施落實情況;
(三)主要危險源的登記建檔情況;
(四)主要危險源的安全檢測、監控情況;
(五)主要危險源設備維護、保養和定期檢測情況;
(六)主要危險源現場安全警示標志設置情況;
(七)從業人員的安全培訓教育情況;
(八)應急救援組織建設和人員配備情況;
(九)應急救援預案和演練工作情況;
(十)應急救援器材、設備的配備及維護、保養情況;
(十一)主要危險源日常管理情況;
(十二)法律、法規、規章規定的其他事項。
第十九條安全協調辦在監督檢查中,發現主要危險源存在事故隱患的,應當責令相關單位立即排除。
第二十條安全協調辦公室及負有安全生產監督管理職責的相關部門在監督檢查中,應當相互配合、互通情況,并幫助生產經營單位對主要危險源實施有效的管理與監控。
救助制度 救護制度 教務處制度
教務制度 教學制度 教導處制度
篇3：柴油壓風機操作規程
一、壓風機開機前的檢查和準備：
1、檢查各緊固部位有否松動，是否處在正常狀態。
2、本機使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機油(sy12.77)、嚴禁其它規格油代用或不同規格油混用。打開加油螺塞，加足本機規定使用規格的潤滑油，油位線至油標1/2～2/3處。
3、用手盤動主機扇2～3轉，看是否轉動靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機器附近一切障礙。
5、上述各點均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態，啟動柴油機使之在低速狀態下運行5～10分鐘。如有異常，應停機檢查排除;如正常，可關小輸氣閥門，分2～3次將壓力調到額定壓力值。機器進入工作運行后，應全開閘閥。
二、壓風機起動、運行和停車
1、開機前的檢查和準備：柴油機機油、冷卻水、柴油和壓縮機機油。
2、開機前打開輸氣閘閥，使空壓機空載起動。
3、柴油驅動按柴油機使用說明書執行。
4、在0℃以下環境工作時，應將潤滑油加溫至0℃以上方可開機，以防潤滑油凝結造成事故。
5、開機使機器輕載運轉5-10分鐘后方可進入正常負載運轉。
6、每次啟動前和運轉過程中，均應檢查或按規定添加：柴油機機油、柴油，冷卻水和壓縮機油，特別是空壓機油油面線，必須在規定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴重后果。
7、機器操作必須由專人管理和使用，發現問題及時采取措施，防止發生意外，以保證人、機安全。
8、 運行中要經常查看壓力表讀數是否正常，注意機器運轉的穩定性;振動機聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態;運轉部位發熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應停機檢查。
9、每次工作結束時，讓空壓機輕載運行3～5分鐘后方可停機。對于長時間運行的機器除隨時注意柴油機的機油、柴油、冷卻水和壓縮機油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機器內部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風機維護保養：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環境下每月清洗一次。清洗時將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計工作500小時，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內的壓縮機油要定期更換(注意停車后進行)。新啟用的空壓機使用一周后應換油。以后每運行400-500小時更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內油污，然后打開側蓋，將曲軸箱內沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機油至規定油位。
3、經常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動、漏油、漏氣。
4、定期檢驗安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對主機進行一次全面維護保養、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗證閥足是否平整，檢查各運動部件的配合間隙，若磨損過大影響機器的性能時應更換。
6、空壓機若長期停用，應作防銹處理。一般情況下，空壓機不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機器性能。重新啟用時，需全部清洗。
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第9篇 附中學生工作室規章制度
學生工作室是附中學生工作管理部門。學生工作室在附中校委會的領導和支部書記的指導下，由學生工作室主任獨立負責開展相關的學生管理工作。學生工作室的主要工作職責如下：
一、學習和工作總體要求：
1、學習國家教育政策法規和學院教學管理制度，努力提高理論素質和教學管理業務水平，在工作中積極踐行科學發展觀，落實管理育人的效果，促進附中學生管理工作的不斷發展。
2、堅決執行和落實學院及附中相關學生管理的制度和措施，并在工作中不斷完善。
3、及時匯總學生管理工作信息，研究學生管理中的新現象、新問題，為附中學生管理工作的決策提供詳盡資料。認真做好相關工作的建檔歸檔工作。
4、做好與附中其它部門的工作協調和溝通。
5、按時完成學院或附中安排的特殊工作任務。
6、全面落實學生的安全管理工作。
7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結工作。
二、業務工作職責：
1、班主任隊伍建設：
完成班主任工作的安排、調配、工作檢查、考評等工作。
組織安排班主任工作的交流、觀摩、學習、研討等工作。
指導班主任有效開展班會教育建設工作。
努力提升班主任隊伍的工作素質和業務水平。
2、學生管理工作：
負責學生思想政治教育工作，通過多種活動教育方式培養學生正確的人生觀、世界觀、價值觀。
依據相關學生管理的制度，負責學生日常行為規范的管理教育工作。做好學生日常表現量化考核信息的匯總、統計、處理、上報等工作
負責組織學生的評優獎勵、違紀處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學生安全管理及教育工作，維護附中學生工作的穩定局面。
負責公寓和琴房的學生日常管理工作和公物管理工作。做好相關工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。
負責學生考勤、學生課堂表現、學生琴點、考風考紀教育及問題處理等信息的統計、匯總等周報工作。
落實“家校結合”工作的相關措施，做好與家長的管理教育信息溝通工作。
負責學生意外傷害保險工作。
負責新生入學報到、校紀校規教育等工作的組織與安排。
3、校園文化活動建設：
結合學生特點和學校工作安排，有計劃地組織多種形式的校園文化建設活動。
負責學生藝術實踐工作的組織和開展。
有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學講壇”活動。
管理人員工作規范
為保證管理工作的高效運行，加強管理隊伍建設，特制訂《附中管理人員工作規范》。具體內容如下：
1、遵守管理工作紀律，履行管理工作職責，服從管理工作安排,完成管理工作任務。
2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務，優化管理工作效果。
3、熟悉管理制度，正確執行管理制度及工作程序的規定，及時與上下級溝通管理信息，保證管理工作的正常運行。
4、及時調研、匯總、總結相關管理信息，科學分析管理中的問題，優化調整和解決職責范圍內的管理問題。
5、積極學習管理知識，努力提高業務水平，強化管理育人。
6、認真參加附中活動。
7、優化管理資源，節約管理成本，建設綠色校園。
8、高筑道德防線，強化廉政意識，改進工作作風，嚴防瀆職、謀私。
班主任工作規范
為保證班主任工作的有效開展，加強班主任隊伍建設，特制訂《附中班主任工作規范》。具體內容如下：
1、遵守班主任工作紀律，履行班主任工作職責，服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務。
2、根據學校整體工作安排和班級特點，有計劃、有步驟地確定班級管理工作規劃，優化班級管理工作效果，培養良好班風。
3、精心設計和準備班會，結合學生管理教育的實際，有目的地組織開展主題班會活動，強化班級管理。
4、加強班干部隊伍的培養，充分調動和發揮學生干部工作的 積極性、主動性，培養學生自我管理意識。加強與學生家長的溝通交流，充分發揮家委會的作用，落實家校結合。
5、熟悉學生管理的相關制度和工作程序，強化制度管理，加強學生日常行為規范的教育管理工作，正確處理學生中的問題，發揮管理育人的效果。
6、多渠道了解學生思想政治狀況，及時、認真、細致、耐心地做好學生思想教育工作。
7、及時調研、匯總、總結相關學生管理信息，科學分析管理 中的問題，研究和探索班級管理和學生教育的新途徑、新方法。
8、積極學習學生教育管理的理論知識，努力提高業務水平。
9、認真參加學生工作室及附中組織的活動。
10、高筑學生安全管理防線，強化學生管理教育意識，嚴防學生管理責任事故的發生。
第10篇 學生日常安全工作制度
1、進出校門要自覺下車,進入校門后要按規定停放自行車。
2、上下樓自覺靠右行走,不急行,不擁擠。
3、嚴禁在樓道上、教室內追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。
4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架、不準上樓房天臺。
5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進校。
6、若照明燈和電風扇等電器發生故障,不得私自動手排除,應報告教師或總務處,由學校電工進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。消防器材未經許可,不得隨意搬動。
7、大掃除時注意安全,對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部,不要勉強擦拭。
8、嚴禁私自外出游泳。
9、住校生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動
10、做文明學生,不要有任何故意傷害他人,竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。
11、察覺到有不安全因素應及時報告師長。遇事冷靜,以保全自身安全為重,不沖動蠻干。
12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。
13、課外活動和體育鍛煉,要按有關安全規則進行。
14、在往返家校的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規則。
15、參加學校組織的校外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。
第11篇 某大學學生公寓管理部主任工作流程
大學學生公寓管理部主任工作流程
8:00――8:30
1、傳達公司相關會議精神,布置各項工作;
2、咨詢與督導早上報平安情況。
8:30――10:30
1、檢查生活指導老師、清衛員、大廳服務主管到崗情況與著裝情況;
2、了解和聽取部主任助理、生活指導老師昨日值班情況的匯報;
3、處理學生和員工反映的情況,并向公司領導匯報;
4、檢查各樓層公共區域的衛生和洗衣房的衛生;
5、對各樓層用電情況、消防設施及學生公寓的安全進行檢查。
10:30――12:00
1、清衛用品、洗衣房洗滌品及辦公室用具的申報與采購;
2、對學生公寓衛生和安全進行例行檢查;
3、與其它部門、兄弟院校進行工作聯系與溝通。
14:00――16:30
1、各樓層公共區域衛生、安全、消防巡查;
2、員工工作紀律與到崗情況檢查;
3、公寓衛生與安全例行抽查;
4、意外情況處理,相關事宜通報;
5、本日工作小結與次日工作相關安排。
第12篇 職業中專學生會管理工作制度
職業中專學生會管理工作制度
一.總則
z職業中專學生會是由校黨委領導,校團委指導的一個學生組織。校學生會實行逐級負責制,認真履行<<z職業中專學生會章程>>。校學生會是一個整體，全體干部干事必須堅決維護學生會的整體利益，本著“自我教育，自我管理，自我服務”的原則扎實努力工作，為廣大同學服務，為學生會、為學校做出自己的貢獻。
(一)部長帶領本部成員履行本部職責，認真執行主席團的決議并按時保質保量地完成工作，充分調動副部長及干事的積極性，培養并促進干事的發展；
(二)副部長積極配合部長，帶動全體干事，認真做好各項工作，培養并促進干事的發展；
(三)干事要有嚴謹的工作態度，認真完成各項任務并及時與上級取得聯系，匯報工作情況。
二．例會制度
（一）部長例會
1.每周一晚17：00在學生會辦公室準時召開；
2.單周例會的參加人為主席團成員、各部部長，雙周例會的參加人為全體干部（主席團成員，各部部長和副部長）；
3.由辦公室主任負責考勤工作；
4.部長參加例會要認真對前段工作做出總結并對下階段計劃做出匯報；
5.因有事或有病不能參加例會者須提前向辦公室主任請假；
6.例會上，部長與主席團成員相互交流工作經驗和感受，共同探討工作過程中出現的問題，促進學生會的整體建設。
（二）各部例會
1.各部例會每兩周至少召開一次；
2.參加人有各部部長、副部長、干事及辦公室派往各部的聯絡員；
3.由聯絡員負責考勤及會議記錄工作；
4.各部例會力求簡潔，講求實效；
5.因有事或有病不能參加例會者需提前向部長請假，無故不參加例會三次以上者按自動退會處理；
6.主席團成員不定期參加各部例會，及時了解各部工作狀態。
三.日常工作制度
各部工作計劃、總結必須及時上交。
（一）各部將每月工作計劃和總結分別于第一次部長例會和最后一次部長例會上交給分管副主席；（注：此執行情況將作為考核各部長的一項依據。）
（二）各部舉辦的各項活動、進行的主要工作，事后由主要經辦人填寫活動記錄表并提交辦公室備案。（注：此制度作為考核各部工作成績的依據。）
四、學生會辦公室管理制度
（一）學生會辦公室由辦公室負責具體事務管理；
（二）每天中午12：00～13：10晚17：00～18：00在學生會辦公室有辦公室干事值班；
（三）學生會各部如有工作要使用學生會辦公室最好在值班時間完成，否則必須向辦公室主任提出申請；
（四）辦公室干事在值班時負責協助各部的即時通知聯絡工作，填寫《值班日志》。
