第1篇 崗位責任制度：分公司經理
(一) 認真貫徹執行勞動保護政策、法令、法規和集團公司的各項安全規章制度。對本分公司的安全生產負全面責任。
(二) 負責組織編制本分公司的安全措施計劃,定期召開安全會議。
(三) 發生一般輕商事故,按照“四部放過”的原則組織調查處理,追查有關責任者并研究處理意見,制定防范措施,上報集團公司。
(四) 對本單位發生的重傷、死亡和重大未遂事故,應立即上報。并負責保護好現場。參加調查,研究處理意見,制定防范措施。
(五) 必須保證安全措施開支計劃的落實,不斷更新完善安全生產措施。
(六) 保證安全機構的落實,責任落實到人。
第2篇 電工崗位責任制度
1、工作時必須執行安全組織措施和技術措施的相關要求,及時處理電氣故障,保證生產順利進行。
2、嚴格執行《停送電制度》及各種操作規程。
3、電氣工具不得亂插亂掛,測量帶電設備不得使用金屬器,
工具要定期實驗。
4、熟練掌握消防用具,發生電氣火災迅速切斷電源,嚴禁用水滅火。
5、所有的配電場所不得非操作人員動用,加強其管理。
6、高空作業必須穿好工作服,戴安全帽,系安全繩、安全帶,材料工具不得上下拋擲,確保人身安全。
第3篇 民爆物品安全管理崗位責任制度
1、對民爆器材管理的領導，必須按照“民爆條例”的要求，對民爆物品進行嚴格管理，考察配設技術人員，四大員（即爆破員、安全員、保管員、看守員）等的業務能力和責任心，對不符合的人員要及時更換。
2、主管民爆器材的領導，每月要召開一次專業安全會，研究各項制度的落實情況，做到會議有記錄，整改有措施，落實有效果。
3、安全員、爆破員、保管員、看守員各自堅守守崗，遵守操作規程，發現問題，及時報告主管領導和公安機關，并主動采取措施，消除隱患，以確保安全。
4、使用民爆器材人員，都要與主管民爆器材的部門簽訂《安全責任狀》，并要認真發行自己的職責，如有違反，必須嚴肅處理。
5、在實際工作中，遇有和崗位責任制不相適應的地方或特殊情況，要及時向主管領導報告，經礦委會研究，做出決定，不得擅作主張或自行修改。
第4篇 斜井人車跟車工崗位責任制度
一、負責本崗設備的運行和保養，參加本崗的日常檢修和驗收工作，負責本崗范圍內的安全設施、照明、工具、信號、材料等物品的使用和保管。
二、堅守崗位，認真負責，經常保持人車運行線路的清潔衛生。
三、熟悉人車的工作原理、構造、性能及技術特征，對信號的接收、發送應用自如，嚴格執行《煤礦安全規程》的相關規定，并按人車操作規程的具體要求進行嚴格操作，確保人車正常運轉，堅決杜絕重大機電事故和人身事故的發生。
四、熟練掌握斜井人車操作規程，并能夠排除一般性故障。
五、斜井人車在運行過程中，發現軌道內有障礙物，掉道、車輪顫動或震動較大。鋼絲繩抖動、接收到不明信號、人車前方有人等異常情況時，跟車工要立即采取緊急停車措施，發送緊急停車信號，以防事故發生。
六、嚴格執行交接班制度，確保乘員上、下井坐車安全。檢查時若發現有異常情況，應立刻修理清除，若不能單獨完成，要匯報人車分管領導或調度室，采取停車措施，制定檢修方案及安全措施后，及時處理。
七、遵章守紀，服從指揮，杜絕違章作業，并能夠同違章作業，違章指揮的行為作斗爭，因違章作業而造成的重大事故，本人應承擔直接責任。
八、樹立敬業愛崗精神，積極提出合理化建議，參加技術革新活動。
九、每班運送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
十、在下人地點的前方，必須設有能自動停車的安全裝置。
十一、每日必須對整個裝置檢查1次，發現問題，及時處理。
十二、因跟車工操作失誤，造成事故及損失，應負直接責任。
第5篇 學校餐飲從業人員崗位責任制度
學校餐飲從業人員崗位責任制度
一、個人衛生制度
1、上崗衣、帽必須穿戴整齊、干凈、不得穿戴工作服外出。
2、不得戴金銀首飾,不準留長發,頭發必須裝在帽子內,不得外露。
3、加工飯菜前或便后必須用肥皂洗手后方可加工。
4、嚴格執行食品衛生“五四”制個人“四勤”衛生要求。
二、加工人員衛生制度
1、菜類加供應按先摘、清洗、后切的方法執行。
2、肉類必須清洗填平方可加工,加工中必須肉、采案板分離操作。
3、土豆必須去綠皮、去芽;四季豆必須煮熟方可加工出售。
4、夏季不得出售過夜飯菜,冬季過夜飯菜在不變質的情況下徹底加熱方可出售。
5、當餐用不完的半成品應及時入冰箱內貯存,貯存必須按規定存放,不得混放。
三、制造間人員衛生制度
1、制造間必須保持地面干凈,物品存放整齊,無雜物,無“四害”。
2、炊具、物品用完及時清洗,擺放整齊,不得混放。
3、每餐所用炊具,由當值日人員負責清洗,消毒。
4、存放原料及半成品應分類加工,擺放整齊,不得混放。
5、加工機械使用后必須及時清理,擦洗干凈。
四、庫房人員衛生制度
1、庫房不得出入、存放“三無”產品、過期變質食品及原料。
2、庫架、地面應干凈、整潔、無蚊、蠅、鼠、蟑螂等害蟲。
3、庫房內物品及原料應分類上架擺放整齊,無塵土,不得存放藥品及無關物品。
4、應對入庫索取合格證件或發票,房內一般不存放鮮菜。
五、所有小組每周六下午為食堂衛生掃除日,徹底地搞好衛生消毒。
第6篇 獸藥經營崗位責任制度-范本
一、認真執行國務院《獸藥管理條例》及其配套的法律、法規以及農業部《獸藥經營質量管理規范》及獸藥經營質量操作程序,保證獸藥質量安全。
二、主動積極服從畜牧、藥監、工商等政府職能部門的監管,誠信公正,遵守職業道德,做到合法、守法經營。
三、建立獸藥購銷記錄,載明獸藥購銷情況,并建立健全獸藥質量保管及經營管理制度,分類、分區存放,實行標識管理。
四、向購買獸藥者說明其功能主治、用法、用量和注意事項以及停、休藥期等事項。
五、向廣大養殖戶宣傳獸藥知識及用藥方法,保證用戶用到安全獸藥。
六、做好獸藥銷售記錄。
第7篇 崗位責任制度：總工室主任
(一) 貫徹執行國家和上級安全生產方針、政策,協助總工程師做好安全方面的技術工作,在本企業施工安全生產中負積水領導責任。
(二) 領導制定年度和季節性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案。
(三) 組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程專業項目或專業性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術措施及其可行性,并提出決定性意見。
(四) 領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。
(五) 對本企業使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規程,重大項目應組織安全技術交底工作。
(六) 參加傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。
(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術措施的鑒定工作。
(八) 經常深入現場,解決安全生產中存在的問題,以及對職工進行安全技術方面的教育。
第8篇 上墻制度－安全員崗位責任制
安全上墻制度:安全員崗位責任制
1、在公司安全生產部經理的領導下,宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法令、規章、對本項目的安全負有監督檢查的職責。
2、根據公司安全生產部經理布置的工作制定所管轄區域的安全活動計劃。總結交流推廣安全生產和安全管理方面的先進經驗。參加安全生產部經理對工程施工組織設計(方案)會審工作的交底,對自身所在區域的安全措施部分提出意見和要求。
3、直接對公司安全生產部經理負責、配合公司安全生產部經理開展各項安全活動,監督各級管理、生產人員的安全行為、開展安全生產活動,并檢查其執行情況。
4、有權制止違章指揮和違章作業。遇有嚴重險情,有權責令先行停止生產。對不聽從指令、嚴重違章指揮或違章作業者,有權越級匯報。
5、協助有關部門制訂或修訂管轄區域的安全生產制度和管理辦法,并配合有關部門組織特殊工種的技術培訓、考核、簽發安全作業合格證。
6、參加因工傷亡事故調查,進行傷亡事故的統計、分析并按規定及時上報,對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理意見。
7、對職工進行安全生產宣傳教育,抓住典型事例,解剖分析,重獎重罰,推動安全工作的開展。
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第9篇 探水隊的崗位責任制度
（一）、隊長崗位責任制
1、負責全隊的行政管理工作，保證黨的方針、政策和上級會議精神、指示、決定的貫徹落實。
2、合理調配勞動力，科學組織生產，確保生產任務的完成。
3、認真貫徹執行 “安全第一”的方針，對本單位的安全負主要責任。
4、提高科學管理水平，加強現場管理，及時處理生產中的不安全因素，組織分析各種事故，帶領職工搞好質量標準化工作。
5、每天按時召開班前會議，主持會議，積極分配班組長工作，認真部署工作。
6、積極做好職工的思想政治教育工作，建立正常的生產秩序和工作秩序，保證職工按時完成任務。
7、堅決貫徹安全生產的有關措施，并負責具體組織分管范圍的措施落實工作，及時向匯報、請示落實情況及存在的問題。
8、全面分管鉆場的運行情況及設備的保養維護，數據的測定，觀察及統計。
（二）、班組長崗位責任制
1、全面負責協調班組的安全、生產工作,按工程標準和設計施工。
2、及時向礦調度、隊長匯報井下的生產情況和設備運行狀況。
3、堅決貫徹執行隊組下達的各項任務，合理調配本班人員作業，科學組織生產，確保完成各項任務。
4、認真貫徹執行安全生產等方針、政策，對本班組成員的安全負主要責任。
5、負責本班組井下安全檢查，發現隱患及時匯報處理，督促工人遵章作業，及時制止三違，保障安全生產。
6、嚴格執行現場交接班制度，交班時將本班內存在的設備故障和生產、安全問題向下一班交代清楚。
7、組織生產，操作鉆機，指揮施工，負責本班員工安全，嚴禁違章指揮。
8、堅持跟班作業,做到不違章、不違紀、模范執行各項規章制度。
9、當班巡回檢查鉆場安全情況不少于一次,發現隱患及時組織人員處理,不準帶著隱患施工。
10、認真執行探放水隊管理制度制度,接班后、交班前以及上班分工時,必須將鉆探的所有情況及時匯報隊組和調度室,并提出下班工作任務及注意事項。
11、主動接受礦有關部門檢查與考核,大力支持安監人員、質管人員的工作,對他們提出的問題及時采取措施處理。
12、當班出現責任事故,升井后組織人員到會議室,分析事故原因,落實事故責任者,并提出具體處理意見。總結事故教訓,在全隊進行學習,使類似事故不再發生。
13、按時參加隊里召開的會議，并經常向隊長匯報工作。
（三）、探水工崗位責任制
1、掌握鉆機的結構、原理和使用、維修、保養的方法。
2、掌握鉆探的基本知識，了解鉆機的常見故障，做好鉆孔施工中設備的維護和保管工作。
3、服從班組長的工作安排，遵守勞動紀律，按時完成班組長交辦的各項工作任務。
4、鉆孔施工嚴格按設計和措施執行，工程質量必須達到規定要求。
5、嚴格按照質量標準化的要求搞好每班工程質量和文明衛生，做好施工過程中的安全工作，嚴禁三違。
6、認真執行煤礦“三大規程”及相關管理制度。熟悉本工種的操作規程,掌握本工種存在的危險源及管理標準和控制措施。
7、努力學習業務知識，掌握鉆探新技術，提高專業技術素質。
（四）、材料員崗位責任制
1、負責常用材料的計劃、領用、發放。
2、配合隊長做好配件的計劃、申報、領用、發放。
3、配合隊長做好各工種的常用工具、個人工具、個人勞保等的發放。
4、負責隊里辦公用品的申報、領用。
5、負責隊里與礦職能部門之間的日常事務。
6、按礦里規定時間對材料計劃進行申報。
7、準時參加礦隊有關會議。
8、及時向檢修班各專業組通報材料消耗情況。
9、每月向隊長匯報常用材料的損耗情況。
10、做到庫房干凈、整潔,不亂擺亂放,電器配件、儀表、油脂等按規定儲存。
11、對儲存材料不得隨意外借,鑰匙除規定人員攜帶外不得隨意移交他人,丟失材料等按偷盜處理。
12、負責回收材料的管理,交礦里的要有收據、隊里的要入庫儲存有回收清單。
第10篇 制度建設專員崗位職責任職要求
制度建設專員崗位職責
職責描述：
1、 負責公司和集團內控管理體系建設工作，會同有關部門擬訂公司和集團內控相關制度、流程；
2、 協助下屬企業完善內控管理體系和制訂內控相關制度、流程；
3、 檢查及評價公司和集團內部控制度建設和執行情況，編制內部控制審核、內部評價報告，對優化制度和流程，降低管理風險提出建議；
4、 與部門內部其他職能崗位協作，確保公司和集團內控各項制度、工作計劃得以有效執行；
5、 協助部門負責人跟進各事業部考核指標進度和完成情況，給予相應的預警；
6、 完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、 法律、工商管理、財務、審計、金融等相關專業本科及以上學歷，具有注冊會計師、注冊審計師、律師資格證書者優先；
2、 具有3年及以上風險管理、審計、內控相關領域工作經驗；
3、 熟悉企業經營管理，精通公文寫作、辦公軟件應用；
4、 具備良好的組織規劃能力、協調溝通能力、戰略思考能力、學習能力；
5、 具有良好的敬業精神和職業道德，具有耐心細致、思路清晰、思維敏銳的素質，能承受較大工作壓力。
制度建設專員崗位
第11篇 學校年級組長崗位責任制度
學校年級組長崗位責任制度
1、負責本年級的德育、教學、藝術科技、體育、衛生等工作質量。
2、負責協調本年級班與班、學科與學科之間的關系,提高年級工作效能。
3、促進教師之間的業務交流,帶領教師學習業務知識,形成本組教師共同學習的良好氛圍。
4、負責組織以年級為單位的各類活動。
5、協同教研組長落實本年級各項教學工作,保證本年級各學科工作切實進行。
6、可以表揚和批評本年級的班級和學生,并參與本年級教師的考核工作。
7、對事先考慮不周,教育不嚴,管理不善,造成年級組任何損失負責。
第12篇 駕校理論教練員崗位責任制度
一、全面落實全國統一的教學大綱，嚴格按照教學大綱規定的內容時間和順序組織教學。
二、支持領導查課制度，負責每月查課在一次以上。
三、教員實行備課試講制度，按照教學大綱要求組織執教。
四、做好學員政治思想工作。
五、傳授職業道德和駕駛常識和安全知識。
六、嚴格執行駕校各項規章制度。
