第1篇 公司安全生產考核制度
公司安全生產考核制度
(三)
1 目的為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工人生安全,特制定本考核制度。
2 范圍公司所有員工及相關方成員。
3. 職責3.1 生產管理部負責執行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經理審批。
3. 3 各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。
3. 4 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。
4 定義
5 安全注意事項6程序和要求
6.1 部門安全生產考核
6.1.1 各部門應確保本部門勞動者行為、裝備、工作程序、過程和工作環境安全無危害,保護勞動者人身安全和企業、國家財產不受損害的義務,對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施,消除隱患,確保安全生產;
按照安全生產檢查制度的要求及時發現、整治隱患;
根據本部門生產經營的特點制定相應的安全管理制度,規范安全生產,并確保有效實施。
6.1.2 安全生產實行一票否決,任何部門在一個年度的工作中發生一起群傷、死亡事故、直接經濟損失在5萬元(含基數,下同)以上的無傷亡安全事故、以及引起重大環境污染的安全事故,取消該部門該年度各項集體榮譽的評選資格。
安全第一責任人、安全負責人、分管負責人和直接責任人參照執行。
6.1.3 考核內容
6.1.3.1 各部門應建立健全安全生產管理網絡,在第一責任人的領導下,明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產、消防安全管理責任。
6.1.3.2 建立健全部門各級人員安全生產責任制、設備安全操作維修規程、生產安全操作規程、安全檢查、隱患整改制度。
6.1.3.3 明確日常安全生產教育,采用班前會等形式,在布置當天的工作內容時、通報安全生產情況、強調安全、提出安全措施,并作好記錄。
部門要檢查相關要求的落實情況。
6.1.3.4 認真執行安全檢查制度:部門安全月檢、周檢,安全員日常安全檢查,工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接,重大作業活動和節前安全檢查。
發現安全隱患及時整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。
6.1.3.5 認真執行和落實ohs職業健康安全管理規定。
6.1.3.6 安全生產效果好,各類安全事故在控制的范圍內,無重復性、多發性違章現象。
第2篇 工程公司安全生產檢查制度
建筑工程公司安全生產檢查制度
為了切實保證施工安全,督促每個現場班組長及職工樹立'安全檢查第一、預防為主'的思想防患于未然,特訂立下列安全生產定期檢查制度:
(1)、根據公司每月檢查一次的精神,項目部每個月的1日、15日對工地現場進行全面的安全大檢查。
(2)、本工地安全生產檢查內容為:
腳手架、塔吊、施工用電、'三寶四口'、施工機具等硬件是否完整有效,以及安全生產組織管理資料記錄等軟件設施,有否完善。
(3)、檢查由項目經理或安全員組織,施工員、各工種班組長必須參加,根據實際情況,抽調特殊工種人員參加各項目檢查。
(4)、檢查中發現隱患必須當場整改,不能當場整改的做到'定人、定時間、定措施',由安全員落實并做好復查工作。
(5)、及時做好分公司、項目部組織的定期檢查記錄,同時對各級部門檢查整改通知書,以及所的整改結果,也作如實記錄。
第3篇 ｘｘ公司安全生產教育制度
安全生產教育是提高職工安全操作技術水平，增強職工安全意識，貫徹'以防為主'的方針，提高職工隊伍素質，搞好安全文明施工的重要手段，各級領導和全體職工都應十分重視安全教育工作，因此有必要制定安全教育制度。
（一）干部安全教育內容：
1中層以上領導干部安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規和制度，勞動保護意義，任務和內容。
（2）本工程安全生產特點，安全生產制度，本職安全生產制度和本職安全生產崗位責任制的具體內容。
（3）一般安全生產技術知識。
（4）明了違章指揮，違章作業的界限。
（5）工傷事故和調查，報告處理。
（6）安全值班注意事項和要求。
（7）如何搞好企業安全生產管理工作。
（8）我國刑法113，114，115，118條。
2工程技術人員安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規（重點是'三同時'）和制度，勞動保護意義，任務和內容。
（2）本職安全崗位責任制的具體內容。
（3）工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。
（4）本崗位的安全生產技術要求。
（5）如何搞好生產技術的要求。
3行政管理干部的安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規和制度，勞動保護的意義，任務和內容。
（2）本職安全生產崗位責任制的具體內容。
（3）工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。
（4）一般安全生產技術知識。
（5）如何做好安全生產保障工作。
（二）工人的安全生產教育內容：
1安全內容：
（1）安全生產的重大意義。
（2）國家安全生產方針，政策，規定。
（3）本工程安全生產形勢，安全規章制度，安全紀律等。
（4）本施工部門歷史上的重大事故及應吸取的教訓。
（5）防能電，防爆，防垮塌和事故急救措施。
（6）發生事故如何搶救，如何報告，如何保護現場。
2事故班組安全教育：
（1）本班組安全生產歷史，安全生產特點，當前安全生產情況和存在問題及教訓等。
（2）經常工作的地點和環境衛生要求。
（3）經常使用的設備安全裝置，工具，儀器的安全使用要求及預防事故的方法。
（4）班組安全管理制度和安全活動要求。
（5）個人防護用品，用具使用維護知識。
（三）特殊作業人員安全教育按國家標準執行（如：電工，個，焊工，起重工，操作工和機動車輛駕駛等）。
（四）參加安全生產教育后，必須進行考核，考核成績登記備案不合格者繼續教育，直到考試合格為止，多次考核不合格者，不參加工作。
（五）各級領導還要做好經常性的安全教育工作，大小會議講安全，安排任務講安全，技術交底講安全，交流經驗江安全，使安全教育工作貫穿生產活動的全過程。
（六）施工隊每周利用半天時間進行安全學習。
（七）對外包工廠隊，也應該進行三級安全教育。
（八）安全教育形式：
1集中培訓。
2個別輔導新領導，新工人等上崗之前的安全教育。
3組織參觀。
4 班前，班后評比等。
第4篇 公司工廠文明生產管理制度
公司(工廠)文明生產管理制度
一、范圍
1、本標準規定了文明生產管理的總則、內容及要求。
2、本標準適用于全廠各崗位的文明生產管理。
二、總則
文明生產是正確協調生產過程中人、物、環境三者之間關系的生產活動。它可使企業生產現場管理水平得以提高和改善,從而為企業降低消耗、增加效益提供保障。
三、內容及要求
(一)精神文明
在生產活動中,做到遵紀守法,愛護公共財產,同志間互相尊重,緊密配合,積極創造出輕松愉快的良好生產氛圍。
(二)開展“整理、整頓、清掃、清潔”守則活動。
1、不用的物品不擺放在現場,做到所需物品隨手可以拿到。
2、保持所需物品清潔,現場環境整潔。
3、做到科學化、標準化、規范化,并進行檢查與考核。
(三)環境文明
1、職工著裝整潔,具有良好的環境衛生習慣。
2、生產現場干凈、整潔,努力創造舒適的生產環境。
(四)操作文明
嚴格操作規程,執行操作程序,不盲目操作,不盲目指揮。
(五)儲運文明
采用適當的器具和運輸工具進行儲運,防止出現損失和破壞,便于生產統計管理和質量管理。
(六)定置管理
1、制定行之有效的定置圖,并組織實施。
2、使生產現場井然有序,保持生產均?。
(七)安全生產
1、高度重視安全工作,執行國家、部、省及公司規定的有關安全方針政策。
2、加強安全宣傳工作,安全標語、警示牌等設置在醒目的地方,安全警鐘長鳴。
3、嚴格安全規程,執行安全操作程序,嚴禁違章指揮,嚴禁違章作業。
4、員工持證上崗,穿戴好勞保用品和安全帽。
第5篇 x建筑公司安全生產教育培訓管理制度六
建筑公司安全生產教育培訓管理制度(六)
一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力,提高安全素質,確保安全生產,特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。
1.企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次,學習時間不少于30學時。
2.安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于40學時。
3.其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次,時間不少于20學時。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。
5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上,成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經過三級安全教育:即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育:
1.公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。
2.工程項目進行第二級安全生產教育培訓,其主要內容:工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。
學習時間不少于15學時。
3.班組進行第三級安全生產教育培訓,其主要內容:本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等,學習時間不少于20學時。
4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的職工要進行安全教育培訓,主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練,經考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機,司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人)取得特種作業證的,仍然要參加安全教育培訓,每年一次,時間不少于15學時。
八、根據本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃,進行培訓教材和師資準備,并監督實施。
九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理),如果二次不合格,
第6篇 企業公司生產技術管理制度
企業(公司)生產技術管理制度
月
第一條 生產技術的改進
總工程師向總經理提出改進生產技術的方案,由總經理對此研究并作出決定。
第二條 生產技術的引進
當本公司從外面引進技術時,生產部經理要研究引進合同的原文,并要求承擔這項工作的部門說明引進外來技術後成本與成果之間的關系。
第三條 技術轉讓
本公司向外部轉讓技術時,生產部經理要研究檢查轉讓的內容,并與承擔這項工作的部門討論這一轉讓的結果。
第四條 生產技術的發表
1. 當要向社會發表公司的生產技術的時候,要把發表原稿交生產部部長審閱,經其批準後方可對外公開。
2. 外來人員到本公司叁觀學習時,須征得生產部部長或總經理的同意。
第五條 生產技術研究會規章
1. 職責
生產技術研究會的工作職責對下列工作進行研究、協調:
(1) 提高、改進生產技術;
(2) 研究新產品的生產技術;
(3) 工程、質量、試驗、管理上的各種問題;
(4) 生產技術的引進、技術研究成果的對外發表。
2. 構成
生產技術研究會的成員有生產部經理、副經理、生產主任、總經理、有關部門的經理。
研究所所長、研究室主任以及其他有關的技術人員根據需要出席會議。
3. 運行
凡定期的技術研究會議,由生產部部長擔任;臨時的技術研究會,由提出議題的部 門負責人擔任;事務性檢查,由生產主任擔任負責人。
4. 開會時間
凡定期的技術研究會議,每月一次;凡臨時性的會議,隨時召開。由生產部部長為會議的召集人。
5. 議題決定
(1) 每月開會10日前,生產部部長要把會議的議題和開會目的具體記錄下來,向總經理報告。
(2) 生產部經理要在開會前三天決定議題,并通知各委員,并附有關資料。
6. 會議記錄
本研究會的會議記錄由公司辦公室負責。
第六條 制訂、修改和廢止
本制度的制訂、修改和廢止須經公司經營常務會議討論,并由主管技術的公司總工程師決定。
第七條 實施
本制度自頒布之日起實施。
第7篇 某某石材公司安全生產管理規章制度匯編
石料廠開采安全操作規程
1、在開采工作面禁止形成傘檐,低根和空洞,作業面上有浮石或啞炮時,必須處理后才能工作,如有臺階平盤工作面應保持平整,禁止任何人在邊幫和臺階底部休息和停留。
2、在坡度大于45°的坡面上鑿巖、打眼、爆破、清理浮石的作業人員必須佩戴安全帽,系安全帶或安全繩,并將其栓在牢固地點。
3、在開采爆破時要規化和設定好區域范圍,要放好警戒,設好標志,定好專人,防止人畜進入警戒區域,造成不應有的安全隱患。
4、在開采區范圍內架設的輸電線必須高于機械設備的最高部位,或深埋地下,高壓輸電線應高于機械設備最高部位2米以上,低壓線不低于0.5米以上。
5、采、裝、運機械設備運轉時,嚴禁任何人員上下和進行任何修理調整工作,無關人員不得進入設備操作范圍,非操作人員嚴禁操作機械,工作完畢時,必須把機械撤到安全地帶并切斷電源。
6、為保證邊幫的穩定,上部臺階采完后,必須留有安全平臺和清掃平臺,用安全平臺作為通行道時,必須有預防落物傷人和作業人員墜落的保護措施。
7、石廠應經常對采場進行全面檢查,當發現臺階坡面有裂隙可能塌落,或有大塊浮石,傘檐懸在上部時,必須迅速進行處理,處理時要有可靠的安全防護措施,受到威脅的人員和設備設施要撤至安全地帶。
8、石廠應有專人負責邊幫管理工作,邊幫的松石或裂隙有引起塌落或片幫的危險時,必須及時處理。暴雨或春融季節尤其應加強對邊幫的檢查,有變形和滑動跡象的作業區必須設立專門觀測占,定期觀察記錄變化。
9、對于最終邊幫的爆破,必須采用有減震措施的控制爆破,以維護邊幫巖體的完整性,保持邊幫的穩固性,在距最終邊幫20米以內,禁止進行硐室爆破。
10、禁止在臺階工作平面邊緣堆放礦巖或物件,禁止潛孔鉆、挖掘機、氣泵等重型機械設備在距平面邊緣小于2米的地段內行駛和停留作業。
11、采剝工作臺階高度和臺階坡面角度時,必須根據巖石性質、開采方法、采掘設備及安全條件確定,臺階的高度或坡面角度應在安全允許范圍內實施。
12、火工用品和爆炸物品一定要定點存放,分類存放,專人保管,編號注冊,存放地點必須陰涼干燥、通風透氣,防止潮濕。
13、在爆破使用時必須按規定計劃辦理領用手續,數字明確,審批合理再行發放,并且要持證人員專人專用。
廠長工作標準
1、負責全廠生產經營的全面管理工作及重大問題的處理。
2、按照集團下達的生產經營計劃,逐月完成全年生產任務及經濟指標。
3、保證總回收率達到考核指標。
4、確保全廠機械設備的合理使用和完好率。
5、加強成本管理,杜絕材料浪費,將成本消耗不突破核定指標。
6、組織領導全廠職工開展技術業務學習,不斷提高全體職工的技術業務水平。
7、加強安全教育,確實加強對爆炸物品及火工產品的嚴格管理,杜絕機械及人身事故的發生,確保安全生產。
8、負責全廠的人事調配工作,加強勞動組織,最大限度地發揮全體職工的生產積極性、主觀能動性。
9、負責廠規廠紀的監督檢查考核工作,妥善處理好職工的各種意見、建議。
10、組織召開廠務會議,了解生產進度,安排進度計劃。
11、負責完成好上級交辦的臨時任務。
廠長崗位責任制
1、負責本廠的生產經營管理,是安全生產的第一責任者,對全廠生產、技術、安全、管理等負有全面責任。
2、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、及上級的有關經營生產等方面的指示精神,正確處理國家、集體和職工的三者關系。
3、組織開好廠辦公會,組織編制審查本廠生產、經營、安全、技術及職工生活等方面的遠景規劃以及全年生產計劃和進度計劃,重大問題報請上級審批后執行落實。
4、主持召開行政會議,總結部署本廠的生產建設任務及各項工作,領導組織并確保完成上級下達的生產任務及各項經濟指標。
5、加強和改善經營管理,實行經營責任制,推進科學進步,保證產品質量,提高效率,努力降低成本,提高經濟效益,履行、貫徹、落實好集團制定的一切管理制度,特別是“三編三統一支筆”制度的執行。
6、閱批上級行政機關的來文,組織制訂修改本廠的重要規章制度方案及獎懲意見,維護本廠正常的生產工作秩序。
7、負責培養干部職工隊伍,提高職工隊伍素質,建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
8、關心職工生活,經常深入基層,深入群眾進行調查研究,聽取群眾意見,不斷改善勞動環境和工作條件,逐步完善和提高職工的物質文化水平。
廠長安全生產責任制
1、廠長是安全生產第一責任者,對安全生產負總責。
2、堅持“安全第一,預防為主”的生產方針,嚴格執行有關《礦山開采安全操作規程》。
3、領導全廠職工按照技術政策執行年度計劃,合理組織生產,完成好生產任務和各項經濟技術指標。
4、認真執行廠長分工負責制,全力支持生產和安全技術廠長的工作,充分發揮各分管廠長和各職能部門的作用,積極采納職工合理化建議,協調好生產專業技術部門的關系。
5、每月召開廠務會議,研究安排工作內容和生產任務,制定進度計劃。
6、定期組織安全教育活動,杜絕重大事故發生。
7、建立健全廠內各項規章制度,并按制度嚴格執行質量標準化建設。
8、按時深入基層了解情況,檢查基層管理人員的工作質量,定期檢查主要崗位設備運轉、運行情況及崗位紀律,強化安全教育管理。
9、及時如實地向上級部門匯報生產安全事故,組織參與重大事故調查分析,堅持“四不放過”原則,分清責任,查明原因,吸取教訓。
10、對因本人違章指揮,違章作業造成的事故或嚴重問題,負直接責任,對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。
職工勞動紀律制度
1、凡本廠職工一律實行考勤管理制度,月終依據逐日考勤結果匯總結工,報公司審定計發工資。
2、職工個人因事、因病不能到崗上班者,一律辦理請假手續,具體辦法如下:
(1)、副廠級、后勤管理人員有事休息需向廠長請假,并在前一天辦理請假手續,經批準方可休息。
(2)、因急事或因病當天不能辦理請假手續者,應電話及時告知,事后補辦請假手續,不辦理請假手續者按曠工對待。
(3)、對不辦理請假手續,長期不到崗上班者,一律以曠工對待,交回公司按相關制度處理。
3、嚴禁酒后上崗,杜絕班中酗酒,避免借酒鬧事或無意識上崗作業造成不安全因素。
4、不得在工作時間內,尤其是機械設備運行過程中擅離職守,私自脫離崗位,避免發生機械設備事故和危及他人人身安全。
5、不準在工作時間內進行任何形式的娛樂,班上、班下杜絕聚眾賭博,嚴于律己,遵章守紀,愛崗敬業,完成生產工作任務。
安 全 守 則
1、自覺遵守安全生產法律、法規及公司安全生產規章制度和操作規程,不違章作業,并制止他人違章操作。
2、經常檢查現場及機械設備的安全狀況,及時發現并解決存在的安全隱患及問題,確保設備正常運行和人身安全。
3、嚴格爆炸物品的管理和使用,非專業人員禁止爆破,在爆破現場嚴禁吸煙和攜帶火種以及放射性裝置,爆破前疏散現場人員和周邊其他人員,做到萬無一失,嚴禁私藏或存放爆炸物品。
4、對違章指揮和強令冒險作業有權拒絕,遇危及人身安全的緊急情況可先行停止作業,及時采取解決措施,嚴禁帶電作業,真正做到“三不傷害”。
5、經常進行安全教育培訓,積極參加安全生產活動,提高職工安全生產意識和安全技術水平,自覺佩帶和使用勞動防護用品,發生安全事故要配合調查分析原因,并積極采取防范措施,做到“四不放過”。
職 工 守 則
1、全廠干部職工必須牢固樹立愛崗敬業的思想,做到在其位、謀其政;在崗一分鐘、盡責六十秒;恪盡職守、盡職盡責。
2、勤奮學習,熟練掌握機械設備技能和工藝操作技術,正確維護生產設備和合理調度生產,確實做到人、機的最佳匹配。
3、嚴格遵守國家的法律法令,認真履行公司規定的勞動紀律和各項規章制度,在社會上做遵紀守法的好公民,在企業中做遵章守紀的好職工,真正做到有令即行,有禁即止。
4、認真貫徹落實《安全生產法》,嚴格執行安全生產責任制度,真正做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,確保人生安全。
5、全面落實股東大會精神,堅持以人為本,樹立全新觀念,樹立團隊精神,加大生產力度,確保集團下達的各項生產任務指標的圓滿完成。
安全生產副廠長崗位責任制
1、受廠長的直接領導,科學調節生產和人員布置,實施落實廠長下達的指令性生產任務,對廠長負責。
2、有權現場指揮,根據生產實際,有權對人員和設備進行協調配置,對生產中出現的問題果斷作出處理,重大問題或解決不了的請示廠長裁定。
3、負責對所屬生產區域的安全、治安工作的全面管理,經常檢查現場治安、安全狀況,發現不安全隱患,及時采取有效措施,做到防患于未然,事故為零。
4、負責對所屬人員的勞動紀律和設備技術的全面管理。做到生產人員到位、設備運行正常,確保各項任務目標的實現。
5、負責廠長安排的其它事宜的實施落實。
6、廠長不在時,代行廠長事宜,事后向廠長作出匯報,重大事宜或疑難問題及時電話請示廠長。
技術副廠長崗位責任制
1、在廠長的直接領導下,全面負責本廠的生產技術和設備技術的協調、監控、管理工作,對廠長負責。
2、配合生產副廠長做好生產環節間的統籌兼顧和技術指導,保障生產技術和設備的運轉,高度體現節能高效的安全生產原則。
3、及時對生產過程中的技術難點及設備故障作出正確分析和處理,保證生產的順利進行。
4、適時掌握生產設備運行狀況,定期進行設備檢修維護。
5、協助生產副廠長搞好機電設備技術方面的生產安全。
6、做好機電設備易損件和其它附屬設施、設備用件的儲備工作,保證隨時修復投入運行。
辦公室崗位責任制
1、負責做好辦公室的日常事務工作,對廠長負責。
2、上傳下達廠長的指令及安排,依照廠長意圖,起草各種行文(總結、報告、請示),以及制定內部的各項管理制度等。
3、負責接待上級領導、來賓、來訪人員,廠長不在時及時通知廠長。
4、協助廠長組織各種會議或組織有關活動。
5、負責本廠相關部門、隊、組協調事宜,保證協調一致。
6、負責協調管理后勤服務工作,以及外事活動的安排調度工作。
7、做好廠長安排的其它工作事宜。
安全員安全生產崗位責任制
1、認真學習有關安全技術知識,以及學習有關安全生產的法律法規。
2、必須經有關部門培訓并取得資格證,持證上崗。
3、安全員是采礦生產的哨兵,專門進行安全監督檢查,協助處理事故隱患。
4、必須堅持在生產第一線,經常檢查所有安全設施、設備的安全狀況及完好情況,發現問題要及時報廠領導并監督和協助處理。
5、積極參加上級及有關部門組織的有關活動和檢查,作好全廠職工的安全教育工作,使職工自覺遵守各種規章制度,牢記“安全第一”的生產方針,對查出和發現的問題隱患要責成專人負責,限期處理。
6、遇有違章作業及危害人身安全情況,要立即制止,并向廠長匯報。
7、有權停止違章作業者的工作,有權制止或拒絕任何人的違章指揮,遇有緊急險情或重大事故隱患時有權調動人員做出及時處理,而后匯報有關領導,保證安全生產。
8、當好廠長和技術員的眼睛,按時向廠領導匯報有關安全問題,提出對改進安全生產的合理化建議。
會計人員崗位責任制
1、認真學習有關法律、法規和執行集團的有關規定和制度。
2、認真執行會計制度,做好記帳、算帳、報帳工作,如實、全面地反應本廠資金活動情況,做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,按期結報。
3、認真編制并嚴格執行財務預算,遵守各項收支制度。
4、加強財務管理和對資金的管理。
5、加強與出納員的相互配合。
6、當好領導的理財參謀,考核資金使用效果,總結經驗,向領導提出合理化建議。
7、按照規定將會計檔案及時裝訂按時入檔,搞好財務工作。
庫房管理制度
1、庫房必須由專職庫管人員進行相關出入庫的管理工作,其它人員未經準許不得進入庫房或者代管庫房管理的一切相關事宜。
2、庫房管理人員必須配合財務人員對所有庫房以及出入庫明細根據年、季、月度庫房報表進行核查,同時如實填寫盤點報表,并上報領導。
3、每天到崗必須認真核對前一工作日的出入庫狀況,發現異常立即匯報。
4、每天下班前對庫房和庫區進行檢查,確認防火,防盜的安全措施沒有問題方可離開。
5、庫房物資出入庫必須每天結算,并填寫出入庫手續,做到日清月結心中有數。
6、協助領導管好物資,當好管家,防止財產遺失,杜絕跑、冒、滴、漏。
7、確保庫存物資的有效利用和安全存放,要有序擺放,分類排列,新舊分離。
8、要有效防范安全管理,特別注意防潮、防火、防盜、防丟失,以及防范不可預測的意外和自然災害等。
保管員崗位責任制
1、保管員應立足本職,做好供應工作,做到隨叫隨到。
2、要認真學習業務知識,遵章守紀,誠實負責。
3、要確保庫容、庫貌整潔干凈,貨物堆放整齊。
4、加強對庫存物資的管理,要保持好庫房內通風透氣工作,將干、濕度控制在適應范圍,確保防潮、防曬。
5、搬運貨物時應注意并告知搬運人員輕拿輕放,要做到不推拉,不碰撞,不摩擦,保護好集體財物。
6、要建立健全出入庫帳目和登記手續,要定期盤點,要做到帳帳相符,帳物相符,帳實相符。
7、做好兩大財產的注冊登記工作,即零星財產、固定財產。
8、要做到心中有數,包括兩大財以及庫存物資,如發現短缺要及時查找原因,如有失職加以賠償。
9、因私不能隨叫隨到,影響正常工作,將視情節要處以罰款,造成較大影響或情節嚴重者要予以停職、開除,直至追究刑事責任。
火工器材保管員崗位責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》,做好爆破器材貯存工作。
2、爆破器材貯存必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,保持干燥和良好的通風,杜絕鼠害。
3、庫房嚴禁煙火、吸煙和明火照明,嚴禁用燈泡烘烤爆破器材。
4、爆破器材的收發、領用要有嚴格的制度和領、退手續,做到帳物相符。
5、任何一種炸藥同雷管都不準存放在一起,硝化等油類炸藥和導火索不準貯存在一個庫房,必須分類存放。
6、庫房必須晝夜值班,專職看管,嚴禁無關人員進入。
爆破員安全生產責任制
1、爆破員必須經有關部門培訓并領取資格證,持證上崗。
2、嚴格執行爆破員“安全操作規程”依照爆破說明書及相關要求進行爆破,嚴格執行相關爆破制度。
3、爆破時必須使用放炮器及放炮母線進行放炮,嚴禁用電纜放炮。
4、嚴格執行火工品的領退制度和保管制度以及“三大規程”的有關規定,杜絕“三違”。
5、爆破員必須熟悉放炮器材的原理和性能,掌握正確的使用方法。
6、爆破前應準確測量警戒范圍,現場人員要撤出警戒范圍,并設專職警戒人員封鎖路口,避免因無關人員闖入爆破區,而造成傷亡事故。
7、禁止在爆破現場攜帶火種,嚴禁吸煙及明火。
8、雷管、炸藥一次爆破要全部使用完畢,嚴禁私留、私藏,非專業人員禁止作業。
9、對開采不利的開采工作面,爆破員有權拒絕放炮,對放炮后遺留下的殘炮、瞎炮要做及時處理,切實做到防患于未然。
食堂管理暫行辦法
根據我廠生產的正常投入,為適應新的要求,現擬定食堂管理暫行辦法如下,并在實施過程中逐步加以改善。
1、健全帳務管理和出入庫領用手續。
凡購進各種炊事用具和主副食品,一律憑票登記入帳,炊事人員憑領料單向管理員領取,管理員依據領料單從帳目中逐一增減。
帳目做到出入有據、帳物相符,月底有小結、年終有總結。
2、實行憑證買飯制度,做好消耗統計工作。
食堂根據實際定出早、午、晚飯每份價格,本廠職工以現金等價購買餐證,職工憑餐證到食堂買飯用餐。
管理員每天做好早、午、晚分別就餐人數和主副食品消耗統計,并與收回餐證作出分析,每月匯總一次報廠長參改,作出相應整改措施(附逐日主副食品消耗統計表)。
3、搞好食堂衛生和飲食調節。
(1)、食堂內要經常保持廚具清潔,臺面、桌面無塵垢,桌布、餐布、毛巾分別使用,尤其要做好夏季防蠅污染,對儲存的各種飲食、米、面做到防蟲、防腐、防變質,以及防鼠害。
(2)、炊事員要保持個人衛生整潔,飯前便后洗手,勤剪指甲,手紋、甲縫內無污垢。
(3)、為改善飲食生活,做到經常調節飯菜花樣,根據現有條件逐步做到三天不做重皮飯,遇節假日,在條件許可的情況下,為職工改善生活。
(4)、炊事員根據主副食品儲備情況,提前向管理員作出提示,盡早購買。
本暫行辦法從二o一一年 月 日起施行。
食堂管理人員責任制
1、食堂庫房必須專人負責,為保證食品安全,人員離庫時要及時上鎖,非管理人員不得擅自入庫。
2、庫內應設置食品存放架,原料要分類擺放,貼上標記,食物原料要與墻壁、地面保持相應距離,以利空氣流通和干燥。
3、購進原料,食物應是合格物品和有證物品。
4、入庫的食品要經管理員驗收登記,按類上架存放,做到先進先出,易壞先用,防止腐爛和莓變而造成損失。
5、出庫時必須檢查食品衛生質量,不得使用過期變質食品。
6、保持庫房衛生清潔,物品規整,保證通風良好。
7、最好安置安全有效的防蠅、防鼠設備設施。
8、食堂管理人員未按上述規定操作造成食物事故將追究食堂管理人員和負責人員責任。
9、做好帳物以及現金、飯票等發放登記工作。
10、要聽取和接受職工意見,逐步改善和提高職工生活水平,為領導分憂解愁。
機電維修工崗位責任制
1、加強電氣安全的組織管理工作,嚴格執行安全操作規程和三電管理制度。
2、對經常使用的電器設備應保持完好,有破損或帶電部分裸露現象應及時處理或更換。
3、在帶電設備周圍不得堆放易燃易爆物品和具有導電性能的物品,做好安全防范工作。
4、進行電焊作業時,必須遠離易燃易爆物品,并采取相應的防火措施。
5、正確使用電纜,不準成堆堆放或壓埋,避免外力打壓電纜,開關跳閘后不查明原因不得強行送電。
6、嚴禁在機電設備運轉過程中進行作業性操作,不得帶電維修操作。
7、愛護維修使用設備及工具,不得造成人為損壞,否則追究其責任。
挖掘機司機崗位責任制
1、服從當班領導安排,履行崗位職責,做好本職工作。
2、按照發料要求,與鏟車配合做好當天和次日的發料儲備工作,確保儲備量。
3、嚴格發料的規格、粒度控制,做好破碎工作,粒度不的大于500mm。
4、遵守操作規程,愛護機械設備,確保機械設備和人身安全。
5、完成領導安排的其它臨時性工作。
鏟車司機崗位責任制
1、服從當班領導安排,做好本職工作,做到隨時有車隨時裝料。
2、嚴格按照裝料要求履行職責,裝載石料不得超過500mm,不得裝入粉面和雜質。
3、所裝石料不得高出車箱,慎防行駛過程中拋甩砸傷路人。
4、見票裝車,無票不予裝載。
5、操作過程中注意人身、設備安全,確保安全生產。
6、完成其它臨時性工作。
發運業務員崗位責任制
1、堅守工作崗位,熱情服務,做到隨叫隨到,業務及時辦理。
2、工作認真細致,字跡清晰,做到日期準確、序號無差錯。
3、開票時準確填寫拉料車輛的車牌號,并由司機簽字后裝料,嚴格禁止代開發料單。
4、當車單次開據發料單,不準當次連同下次開出。
5、妥善保管存根一聯,當天發運結束后,做好發料統計報知廠長,月終匯總時會同磅房、收料員等核對無誤后再行填報。
保衛人員崗位責任制
1、對本廠治安安全負責,做到防偷、防盜、防丟失。
2、加強對本廠內部的治安管理,制止和杜絕各種不法行為,創造良好的區域環境。
3、強化本廠內部生產、生活秩序,制止打架斗毆、聚眾賭博等行為,創造和諧氛圍。
4、加強本廠內部的巡邏保衛工作,做好防范措施,做到防患于未然。
5、加強門衛管理,建立健全來客登記以及物料出入登記手續,杜絕各種物資無證出門。
第8篇 建筑公司安全生產事故報告及處理制度
施工企業安全生產事故報告及處理制度
一、總則
1、為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故,積極采取預防措施,防止傷亡事故,制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故,是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是尊重科學的原則。
二、事故報告
1、傷亡事故發生后,負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。
2、企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應當立即報告企業主管部門和企業所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后,應當立即按系統逐級上報。事故報告應當包括以下內容:
(1)事故發生的時間、地點、單位;
(2)事故的簡要經過、傷亡人數,直接經濟損失的初步估計;
(3)事故發生原因的初步判斷;
(4)事故發生后采取的措施及事故控制情況;
(5)事故報告單位。
4、發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場,并迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
三、事故的調查
1、輕傷、重傷事故,由企業負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參加的事故調查組,進行調查。
2、死亡事故,由企業主管部門會同企業所在地區縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組,進行調查。
3、事故調查組的職責:
(1)查明事故發生的原因、人員傷亡及財產損失情況;
(2)查明事故的性質和責任;
(3)提出事故處理及防止類似事故再次發生應采取措施的建議;
(4)提出對事故責任者的處理建議;
(5)寫出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料,任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
四、事故處理
1、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發生事故的企業及其主管部門負責處理。
2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,由企業主管部門或者企業按照國家有關規定,對企業負責人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由有關部門按照國家有關規定,對有關單位責任人和直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由其所在單位按照國家有關規定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案,特殊情況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后,應當公開宣布處理結果。施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
1、施工企業貫徹“安全第一,預防為主”的方針,運用系統工程原理在編制施工組織設計的同時編制有針對性的、詳細的施工安全設計文件,以及指導施工過程中的安全活動,保證工程施工順利進行。
2、施工安全技術措施在開工前與施工組織設計同時進行,編制施工安全技術措施人員和編制施工組織設計人員必須密切配合,互相溝通。施工安全技術由項目主管安全技術的負責人編制,并報各機構主管安全的領導批準實施。對特殊的施工組織設計安全的措施編制,各項目部,各施工單位要有設計依據、有計算、有詳圖、有文字要求,特別對結構復雜,危險性大,特性較多的特殊工程,編制單項的安全措施。如:爆破、大型吊裝、沉箱、水下鉆孔樁、挖孔樁,各種特殊架設作業,高層腳手架、井架和拆除工程。。
3、施工安全技術措施要根據不同的工程、不同的施工方法和不同的施工人員、不同的機械設備、材料、施工方法等,編制不同的施工措施。
4、施工安全技術措施要根據施工變化情況及時進行修改,修訂后上報審批。
5、施工安全技術措施的主要內容:
⑴腳手架:搭設和拆除方法,以及工藝要求、挑梁、吊架、吊籃等的設計計算,安全技術措施。
⑵垂直運輸設施:自制龍門架的設計計算,及其它垂直運輸設備的基礎,安裝拆除,拉接要求,施工步驟以及地垅支撐安全技術措施。
⑶電力保護:尤其是高壓線路防護的技術措施,低壓線路的架設方案,施工照明的安全技術措施。
⑷基坑防護:根據基坑、基槽、地下室挖土方的深度和土壤種類,選擇土方開挖方法,同時確定設邊坡的坡度或采用固壁支撐時,要確定是采用連續支撐,還是不連續支撐,以防止土方塌方。
⑸大型臨時操作平臺、梁板、現澆板支撐的設計及計算、搭設及拆除的安全技術措施。
⑹環境防護:主要是指施工過程中對周圍建筑物,居民和行人的安全防護。
⑺冬季防凍、防滑,夏季防暑、防雨、防雷擊的安全技術措施。
⑻臨邊、“四口”防護以及交叉作業的隔離安全措施。
⑼易燃、易爆、有毒及其它有害作業的安全技術措施。
第9篇 建筑工程公司安全生產責任制度制定依據
安全生產責任制度是指安全生產工作中的各責任主體所應履行的安全生產責任體系。安全生產責任制度是生產經營單位安全生產管理工作最基本的制度,國務院1963年發布的《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》(簡稱'五項'規定)中就明確了安全生產責任制度。《安全生產法》對安全生產責任制度做了明確規定,確立了政府、生產經營單位或者負責管理公共設施及場所的單位、生產經營設備或者材料制造和供應者、業主負責人和員工的安全生產責任,并明確規定各級人民政府對本行政區域的安全生產工作負有領導責任,切實加強對安全生產工作的監督和管理。《安全生產法》對安全生產責任制度均規定包括以下內容:
1、生產經營單位應建立、健全本單位的安全生產責任制度
《安全生產法》第四條規定:'生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。'
2、單位負責人對本單位安全生產工作負全責
《安全生產法》第五條規定:'生產經營單位的主要負責入對本單位的安全生產工作全面負責。'
3、從業人員要履行義務《安全生產法》第六條規定,從業人員'應當依法履行安全生產方面的義務'。
4、政府的責任是領導責任和協調、解決監督管理中存在的問題《安全生產法》第八條規定:'國務院和地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導,支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責。縣級以上人民政府對安全生產監督管理中存在的重大問題應當及時予以協調、解決。'
5、國務院安全生產監督管理部門的責任
《安全生產法》第九條規定,國務院安全生產監督管理部門負責對/'全國安全生產工作實施綜合監督管理'。
6、地方安全生產監督管理部門的責任
《安全生產法》第九條規定,地方安全生產監督管理部門負責對'本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理'。
7、國務院有關部門的行業管理責任
《安全生產法》第九條規定,國務院有關部門負責'在各目的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理'。
8、地方政府有關部門的行業管理責任
《安全生產法》第九條規定,地方政府有關部門負責'在各自的職責范圍內對有關的安全生產工作實施監督管理'。
9、中介機構的責任是對自己提供的服務負責
《安全生產法》第六十二條規定:'承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規定的資質條件,并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責。'
10、《中華人民共和國勞動法》
11、《建設工程安全生產管理條例》
第10篇 公司安全生產管理制度格式怎樣的
公司安全生產管理制度
(七)1.總則安全工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,生產部及下屬各部門要堅持“管生產必須管安全”的原則。
為了防止一切安全事故的發生,保障生產.辦公順利進行,特制定本管理制度。
2. 安全管理組織機構2.1生產部設立安全管理小組,負責對生產部安全生產工作的全面管理。
2. 2生產部負責人任組長。
副組長.組員在員工中選出。
3. 職責3.1生產部負責人(安全員組長)為本部門安全生產的第一責任人,對生產計劃的安全生產工作負全面責任,生產部負責人的安全職責如下。
3.1.1組織制訂并審核本部門安全生產計劃,安全生產操作規程和安全生產管理制度。
3.1.2監督.檢查其下屬部門對安全生產操作規程和安全生產管理制度的執行情況。
3.1.3落實本部門安全生產所用資金和設施的到位情況,及時協調解決安全生產方面存在的問題。
3.1.4按權限組織相關人員對本部門的安全事故進行調查.分析.處理和上報。
3. 2副組長為安全生產第二責任人,對本部門安全負責,職責為:
3.2.1 協助生產部負責人抓好生產車間的安全管理工作。
3.2.2 組織相關人員起草相關崗位.設備的安全生產操作規程和管理制度。
3.2.3 負責監督生產車間各相關崗位.設備操作員工執行經生產部負責人審核.頒布實施的安全生產管理制度。
3.2.4 參與安全事故的調查.分析和處理。
3.2.5 時刻注意生產車間內安全動態,檢查實施效果,發現安全隱患及時處理。
3. 3組員的安全職責
3.3.1 嚴格執行生產部頒布的相關安全管理制度。
3.3.2 參與制定并執行有效的保障措施,以達到安全管理目標。
3.3.3 對安全生產管理制度的有效性.實用性提出建議。
3. 4安全管理小組每月月底對生產系統進行全面的安全檢查,并在《月安全檢查記錄表》上記錄情況,并盡快進行整改或維護等措施。
到下月安全檢查時,對上月存在的所有問題整改結果進行復查并做記錄。
4. 安全管理制度
4.1生產區域安全管理制度
4.1.1嚴禁未經許可的外人進入車間,不允許公司其他部門人員非工作關系進入車間;
車間員工在節假日進入車間,須向生產部負責人申請并經許可方可進入。
4.1.2車間嚴禁煙火并設明顯防火標志與專用滅火器;
在生產過程中嚴禁吸煙。
4.1.3車間鑰匙管理:進入車間區域所有的鑰匙必須由車間負責人派專人管理并負責上下班車間門的開和關及安全,如外出(包括假期),必須向生產部負責人申請認可后辦理鑰匙的交接手續。
4.1.4電器設備管理:車間電器設備指定使用人員必須做到每日對所使用的電器進行檢查,定期維護,查出隱患應及時報公司維修人員處理。
4.1.5生產操作人員必須嚴格按照生產操作規程進行操作,確保生產過程中的安全。
設備.工具的擺放按定置.標識進行,生產工藝按要求進行操作。
4.1.6設備安全:設備操作員應了解所操作設備的各種性能指標并按設備《使用說明書》進行操作,對運行狀況監測,發現異常立即停機,檢查.維修并上報。
5.事故處理程序
5.1.若發生事故應由車間辦公室統一指揮立即搶救傷員,保護現場,防止事故擴大,需要移動現場物件,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖;
5.2.立即向上級主管部門報告;
5.3.開展事故調查,分析事故原因;
5.4.制訂整改防范措施;
5.5.對事故責任的相關人員做出適當處理;
5.6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第11篇 化工公司安全生產責任制度
化工實業有限公司安全生產管理制度
--安全生產責任制度
一、目的
為了讓安全生產工作滲透到本企業各個部門、各個層次和各個崗位,使安全生產工作從組織上、領導上統一起來,把'管生產必須管安全'的原則從制度上固定下來,特制定本制度。
二、范圍
安全生產責任貫穿本企業各個部門、各個層次和各個崗位。
三、職責
總經理是本企業安全生產第一責任人,全面負責本企業安全生產工作。
安全主任是本企業安全生產直接責任人,負責本企業安全生產的日常管理,監督和檢查。
各部門主管負責本部門安全生產管理工作,并協助其他部門進行安全生產,各從業人員負責本崗位的安全生產工作。
四、要求
1.總經理負責制定本企業安全生產責任目標并將目標分解到各部門,與各部門簽訂'安全生產目標責任書。'
2.各部門根據'安全生產目標責任書'制定'部門安全工作規劃',并與部門從業人員簽訂'崗位安全生產目標責任書'。
3.各崗位根據'崗位安全生產目標責任書'制定崗位安全工作規劃和計劃。
4.各級管理人員根據簽訂的'安全生產目標責任書'和'安全生產工作規劃'對下屬人員進行定期檢查和考核,以促使目標的達成,并根據考核結果和'安全生產責任制定期考核制度'給予員工相應的獎懲。
5.為建立、健全和貫徹執行安全生產責任制,各級管理人員要提高認識,認真總結安全生產工作的經驗教訓,按照不同人員、不同崗位和生產活動情況,明確規定其具體的職責范圍。
五、附件
《安全生產目標責任書》
《部門(崗位)安全工作規劃》
第12篇 汽車客運有限公司安全生產事故責任倒查制度
汽車客運有限公司安全生產事故責任倒查制度
為有效預防和減少安全生產事故，切實保障旅客生命財產安全，根據國家及****市有關法律法規規定，特制定本制度。
一、責任倒查范圍
（一）車輛在轄區內發生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。
（二）發生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；
（三）半年內發生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發生3起一次死亡1人道路交通事故的；
（四）上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。
二、責任倒查內容
（一）是否認真履行安全生產監管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。
（二）是否按規定設置了安全生產監管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規定要求配備，并保持完好狀態。
（三）每季度是否按規定至少召開1次防范重特大事故工作會議。
（四）每年是否按規定開展了4次以上安全生產大檢查。
（五）是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監督的重、特大事故隱患是否能按規定要求進行整改。
（六）單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。
（七）安全生產工作是否依法實施了有效監督管理。
（八）是否按規定時限報告各類安全生產事故。
（九）是否按規定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。
（十）發生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。
（十一）與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。
（十二）與發生事故有關的其他情況。
三、責任倒查的程序
（一）安全生產委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發責任倒查通知。
（二）根據事故情況，由安全生產委員會提請公司同意，報請并協同各級安監部門進行責任倒查。
（三）安全生產委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。
（四）如公司對責任倒查報告無異議，上報各級安監部門處理。
（五）待收到主管部門處理決定20日內，由公司安全生產委員會下發責任倒查情況通報。
街道辦事處安全生產事故應急救援預案
安全生產事故隱患排查治理制度
安全生產事故隱患排查監管責任制度
