第1篇 y公司安全生產培訓教育制度
公司安全管理制度之安全生產培訓教育制度
第一條 依照國家和省規定的內容和時間,對全體職工進行安全生產知識的培訓和考核,未經培訓或者考核不合格的,不得上崗作業。
第二條 新入廠職工必須進行公司、項目部、班組三級教育,教育后要填寫三級教育記錄卡,并進行考試,合格后方可上崗作業。
三級教育內容為:
1、公司級教育:由施工管理部組織,安全部門配合實施。安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規定及公司的安全生產管理制度;本企業安全生產形勢及發生的重大事故教訓;發生事故后如何搶救、排險、保護現場和及時報告等。
2、項目部級教育:由項目經理和安全員實施安全生產教育。教育的主要內容包括本項目生產特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產制度、規定、安全注意事項,本工種的安全技術操作規程,防護用具使用基本知識等。
3、班組級教育:由班組長或班組安全員進行。教育的主要內容包括:本班組作業特點、安全操作規程及崗位責任,班組安全活動及紀律,愛護及正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品,易發生事故的不安全因素及其防范對策等。
第三條 特殊工種作業人員,包括電工、焊工等,必須經有關部門培訓考核,取得崗位資格證書后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業。
第四條 工人調換工種必須進行換崗教育。換崗前,批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進行新崗工種的操作規程等方面的教育,未經教育不得上崗。
第五條 采用新工藝、新設備、制造新產品時必須采用新工藝、新設備、制造新產品的有關單位和部門,按照新工藝、新設備、新產品的安全技術規定進行安全教育,考試合格后方準上崗。
第六條 公司對各級領導干部(包括經理、項目經理、工長等)每年進行一次有關安全法律、法規、規定和文件及公司安全生產管理制度的學習,不斷提高政策水平和法制觀念。
第七條 各分公司每年冬閑季節組織一次各工種安全技術操作規程的學習,不斷提高工人的操作技能。
第八條 項目經理、工長對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產教育。
第九條 施工班組由班組長組織實施班前教育,針對班組的施工生產場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項,對全組職工進行教育,防止事故發生。
第十條 各單位在雨季、冬季要根據季節的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節性安全教育。
第十一條 節假日前后,各單位要根據具體情況對所屬職工節前進行法紀教育,節后開收心會,教育職工集中經理搞好安全生產。
第2篇 公司生產設施拆除和報廢制度
公司安全生產管理制度--生產設施拆除和報廢制度
一、目的
為了對生產設施的安全拆除,規范生產設施的報廢管理。結合本企業的實際情況,特制定本制度。
二、范圍
所有需拆除、報廢的設備、設施。
三、職責
設備拆除的報廢工作由維修負責,企業安全委員會監督。
四、要求
1.對已達到使用年限的設備或需報廢的設施需進行拆除或報廢的設備,由生產技術部以書面向總經理申請。經總經理確定后由生產技術部制定拆除計劃。
2.生產技術部將按拆除計劃及拆除的具體時間做好拆除前的準備工作。
3.生產技術部填寫設備拆除報廢申請單后,需安排電工對此設施先作斷電、斷水、斷氣工作。
4.對待拆除或報廢設施應掛好相關標志牌。
5.在拆除設施過程中必須嚴格執行各項安全操作規程,嚴禁違章操作,在拆除過程中,對一些較重要的部位應作好相關記錄。
6.設施拆除后應在設備管理檔案中作好詳細的記錄。
7.在拆除前維修門應對作業過程進行風險評價,制定風險控制方案。本公司所使用的設施都較簡單,主要是砂磨機和分散機。體積小、構造簡單。在拆除過程中還需注意安全。主要是由生產技術部組織并制定相應的拆除計劃及配備相關的拆除工具。
8.凡拆除的設備和管道內仍存有危險化學品的應先清洗干凈,經企業安全委員會驗收合格后方可報廢。本公司的生產設施中會殘留危險化學品的設備主要是砂磨機。如砂磨機需拆除,首先由生產技術部操作工將砂磨機分散筒底部的泄料閥打開,排空里面的易燃液體和玻璃微珠。并用溶劑將筒體清洗干凈。放置一天時間,等里面的溶劑揮發干凈后方可拆除。拆除前應再次確認筒體內的易燃液體是否揮發干凈。并作相應的檢查確認,確認安全后方可進行拆除。
五、附件
《生產設施報廢申請單》aq-bzh49
第3篇 氣體公司安全生產管理制度
安全生產管理制度
1. 以“預防為主、安全生產”為方針
2. 遵守公司規章制度
3. 掌握本責業務知識
4. 嚴格按照操作規程作業
5. 作業中不得脫崗、睡崗、串崗
6. 做到腿勤、手勤、眼勤
7. 認真做好“七不充裝”的檢查
8. 杜絕不符合規定的氣瓶上充裝臺
9. 做好充裝記錄的真實性、準確性
10. 提高安全生產指標和產品質量的合格率
氣瓶充裝操作規章
1. 充裝前必須確定待充氣瓶合格率
2. 充裝臺控制閥門、安全閥、壓力表、卡具管道是否處于良好狀態
3. 防錯裝卡具螺紋是否與鋼瓶螺紋相符
4. 操作任何閥門時必須站在側面,嚴禁猛開、關閥門
5. 充裝時速不得大于8m/h,禁止插入空瓶
6. 逐只檢查瓶體溫度和鋼瓶閥是否漏氣
7. 充裝時嚴禁用扳手鐵器敲擊瓶閥管道
8. 充裝人員不準穿戴化纖衣帽及釘子鞋,嚴禁油脂
9. 做好氣瓶氣體置換工作
10. 充裝過程中必須堅守崗位,嚴禁超壓,做到氣瓶放穩,嚴禁空重瓶混放
11. 充裝壓力是否在12.5mpa范圍內
12. 瓶閥密封性瓶體鼓包、變形、缺陷、附件是否齊全良好等,有問題一律不得上充裝臺
氣瓶裝卸操作規程
1. 必須了解氣體性質,掌握熟練知識
2. 氣瓶搬動時,一手握氣瓶沿地面旋轉
3. 不準平地滾動,需滾動時嚴禁撞擊
4. 裝車時一定做好精準到位
5. 裝車中不得把氣瓶從車上掉下,以免爆炸危險
6. 做到氣瓶數據登記和標號登記工作
低溫液體泵操作規程
1. 工作前做好防護工作
2. 開機前確認集流排放空充裝準備
3. 檢查頁面高度及壓力
4. 打開排液閥關閉放空閥,開啟回氣閥對泵進行預冷盤車啟動
5. 汽化器掛霜和預冷15分鐘
6. 確認泵正常運行
7. 聽排出液體活門聲音和機器振動是否正常
8. 充裝完畢后,關閉下液閥和回氣閥,打開放空閥停車
9. 液體泵排出壓力小于15mpa,入口壓力大于1.2mpa
10. 做到泵體無異常工作
第4篇 ｘｘ公司安全生產教育制度
安全生產教育是提高職工安全操作技術水平，增強職工安全意識，貫徹'以防為主'的方針，提高職工隊伍素質，搞好安全文明施工的重要手段，各級領導和全體職工都應十分重視安全教育工作，因此有必要制定安全教育制度。
（一）干部安全教育內容：
1中層以上領導干部安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規和制度，勞動保護意義，任務和內容。
（2）本工程安全生產特點，安全生產制度，本職安全生產制度和本職安全生產崗位責任制的具體內容。
（3）一般安全生產技術知識。
（4）明了違章指揮，違章作業的界限。
（5）工傷事故和調查，報告處理。
（6）安全值班注意事項和要求。
（7）如何搞好企業安全生產管理工作。
（8）我國刑法113，114，115，118條。
2工程技術人員安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規（重點是'三同時'）和制度，勞動保護意義，任務和內容。
（2）本職安全崗位責任制的具體內容。
（3）工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。
（4）本崗位的安全生產技術要求。
（5）如何搞好生產技術的要求。
3行政管理干部的安全教育內容：
（1）安全生產方針，政策，法規和制度，勞動保護的意義，任務和內容。
（2）本職安全生產崗位責任制的具體內容。
（3）工傷事故調查，報告和處理，典型事故剖析。
（4）一般安全生產技術知識。
（5）如何做好安全生產保障工作。
（二）工人的安全生產教育內容：
1安全內容：
（1）安全生產的重大意義。
（2）國家安全生產方針，政策，規定。
（3）本工程安全生產形勢，安全規章制度，安全紀律等。
（4）本施工部門歷史上的重大事故及應吸取的教訓。
（5）防能電，防爆，防垮塌和事故急救措施。
（6）發生事故如何搶救，如何報告，如何保護現場。
2事故班組安全教育：
（1）本班組安全生產歷史，安全生產特點，當前安全生產情況和存在問題及教訓等。
（2）經常工作的地點和環境衛生要求。
（3）經常使用的設備安全裝置，工具，儀器的安全使用要求及預防事故的方法。
（4）班組安全管理制度和安全活動要求。
（5）個人防護用品，用具使用維護知識。
（三）特殊作業人員安全教育按國家標準執行（如：電工，個，焊工，起重工，操作工和機動車輛駕駛等）。
（四）參加安全生產教育后，必須進行考核，考核成績登記備案不合格者繼續教育，直到考試合格為止，多次考核不合格者，不參加工作。
（五）各級領導還要做好經常性的安全教育工作，大小會議講安全，安排任務講安全，技術交底講安全，交流經驗江安全，使安全教育工作貫穿生產活動的全過程。
（六）施工隊每周利用半天時間進行安全學習。
（七）對外包工廠隊，也應該進行三級安全教育。
（八）安全教育形式：
1集中培訓。
2個別輔導新領導，新工人等上崗之前的安全教育。
3組織參觀。
4 班前，班后評比等。
第5篇 公司安全生產監督管理制度
1? 目的與范圍
本制度規定了xxxx公司的安全生產監督管理，以保證國家和公司有關安全生產的法律、法規、標準、規定、規程、制度得到有效實施，防止和減少生產安全事故和職業危害，保障從業人員的生命安全與健康。
本制度適用于xxxx公司安全生產監督管理工作。
2? 管理職責
2.1公司總經理負責安全生產監督管理的領導。
2.2 設備安全課負責公司的安全生產監督管理工作。
2.3 各單位負責本單位的安全生產管理工作。
3? 管理內容
3.1公司自上而下建立安全生產監督組織機構和制度，形成完整的安全生產監督體系，保證公司安全生產目標的實現。
3.2公司按照屬地管理原則接受當地縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施的監督管理。
3.3公司是安全生產的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產第一責任人，相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。各單位對其安全生產工作負管理責任。
3.4公司各級安全監督機構在履行安全生產監督職責的同時，應積極探索和推廣科學、先進的管理方式和安全生產技術。
3.5安全生產監督機構及職責
3.5.1公司必須設立獨立的安全生產監督機構。各單位的從業人數超過300人的也應設置相對獨立的二級安全生產監督機構；不足300人的設專職或兼職安全員。
3.5.2安全生產監督機構應滿足以下基本要求：
a）從事安全生產監督工作的人員必須持有任職資格證，人員數量必須按照國家和當地省級人民政府規定的比例配備；
b）專業搭配合理，分工明確，并有各崗位職責規定；
3.5.3公司的安全監督機構由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管。
3.5.4公司安全生產監督部門正職領導人員的任命或者免職，必須及時報中電裝備公司安全生產監督部門備案。
3.6安全監督機構職責：
3.6.1監督各部門及人員安全生產責任制的落實；監督各項安全生產規章制度、事故預防措施和上級有關安全工作指示的貫徹執行，及時反饋在執行中存在的問題并提出完善修改意見；
3.6.2監督設備、設施、作業環境的安全狀況；涉及人身安全的防護設備設施的安全狀況，對監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時下達安全監督通知書，限期解決，并向主管領導報告；
3.6.3組織制定公司職業安全健康管理制度；
3.6.4組織編制公司安全技術勞動保護措施計劃并監督所需費用的提取和使用情況；監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發放和使用；
3.6.5監督所屬單位安全培訓計劃的落實；
3.6.6組織生產安全事故調查，按照“四不放過”（即事故原因不清楚不放過；事故責任者沒有受到處罰不放過；群眾和應受教育者沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過）原則完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見；
3.6.7對安全生產做出貢獻者，提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對事故負有責任的人員，提出批評和處罰的建議或意見；
3.6.8參與公司規劃、工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收等工作。
3.6.9對發現的重大安全問題，應提出整改要求。
3.6.10分析安全生產工作存在的突出和重大問題，向主管領導匯報，并積極向安全生產保證體系的職能部門提出改進工作的建議。
3.7安全生產管理人員
3.7.1公司的安全生產管理人員必須符合以下條件：
a）堅持原則、作風正派、責任心強；
b）熟悉與安全生產有關的法律、法規、標準、規程、制度等，熟悉本企業的生產過程；
c）身體健康。
3.7.2 安全生產管理人員實行持證上崗制度。
3.7.3安全生產管理人員具有以下職權：
a）有權進入生產區域、施工現場檢查了解安全情況；
b）有權制止違章作業、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為；
c）有權要求保護事故現場，有權向企業內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等；
d）對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產監督機構反映；對違反規程、規定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。
3.7.4安全生產管理人員在行使職權時具有以下義務：
a）在生產區域、施工現場檢查工作時有維護正常生產秩序的義務；
b）在制止違章作業、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務；
c）因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務；
d）對涉及事故單位或部門的技術秘密和業務秘密時，有為其保密的義務；
e）對隱瞞事故或事故處理不當的行為，有深入調查的義務。
3.8安全生產措施與保障
3.8.1遵守有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或行業標準的規定。
3.8.2建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度，完善各工種、崗位的安全技術操作規程。
3.8.3保證安全生產所必須的資金投入，并用于下列范圍：
a）完善、改造和維護安全防護設備設施；
b）安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；
c）安全評價、重大危險源監控、重大事故隱患評估和整改；
d）職業危害防治，職業危害因素檢測、職業健康體檢；
ｅ）設備設施安全性能檢測檢驗；
ｆ）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；
ｇ）其他與安全生產直接相關的物品或者活動。
3.9公司主要負責人、安全生產管理人員應當接受安全生產教育和培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
3.10特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全培訓考核合格，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
3.11公司各單位應當定期對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，了解有關的安全生產法律法規，熟悉規章制度和安全技術操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
3.12勞動者有權拒絕執行管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權對違反安全生產法律、法規、規章以及危害生命安全和身體健康的行為做出批評、檢舉和控告。
3.13工會發現單位行政方面違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出糾正意見和改進的建議；當發現危及職工生命安全的情況時，有權向企業行政方面建議組織職工撤離危險現場，企業行政方面必須及時做出處理決定。
3.14新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施、職業危害防護設施必須符合有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或行業標準的規定，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下統稱“三同時”）。安全設施和職業危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。
3.15建設項目在可行性研究階段應當委托具有相應資質的中介機構進行安全預評價、職業病危害預評價。
3.16建設項目進行初步設計時，應當選擇具有相應資質的設計單位按照規定編制安全專篇。安全專篇應當包括有關安全預評價報告的內容，符合有關安全生產法律、法規、規章和國家標準或者行業標準的規定。
3.17建設項目安全設施應當由具有相應資質的施工單位施工。施工單位應當按照設計方案進行施工，并對安全設施的施工質量負責。
3.18建設項目安全設施設計作重大變更的，應當經原設計單位同意，并報安全生產監督管理部門備案。
3.19建設項目安全設施竣工后，應當委托具有相應資質的中介機構進行安全驗收評價和職業病危害控制評價。建設項目安全設施經驗收合格后，方可投入生產和使用。
3.20安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報地方安全生產監督管理部門備案。
3.21公司和各單位應當對本單位存在的各類危險源進行辨識，實行分級管理。對于構成重大危險源的，應當登記建檔，進行定期檢測、評估和監控，并報當地安全生產監督管理部門備案。
3.22公司和各單位應當按照國家有關規定，加強職業危害的防治與職業健康監護工作，采取有效措施控制職業危害，保證作業場所的職業衛生條件符合法律、行政法規和國家標準或行業標準的規定。
3.23計量、檢測用的放射源應當按照國家有關規定取得放射物品使用許可證。
3.24建立隱患排查治理制度，開展安全檢查；對檢查中發現的事故隱患，應當及時整改；暫時不能整改完畢的，應當制定具體整改計劃，并采取可靠的安全保障措施。檢查及整改情況應當記錄在案。
3.25加強對施工、檢修等工程項目和生產經營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包單位的安全管理，不得將工程項目發包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協議應當明確規定雙方的安全生產責任和義務。安全措施費用應當納入工程項目承包費用。
3.26公司全面負責工程項目的安全生產工作，承包單位應當服從統一管理，并對工程項目的現場安全管理具體負責。
3.27建立健全事故應急救援體系，制定相應的事故應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開展應急宣傳、教育、培訓、演練，并按照規定對事故應急預案進行評審和備案。
3.28建立安全檢查與隱患整改記錄、安全培訓記錄、事故記錄、從業人員健康監護記錄、危險源管理記錄、安全資金投入和使用記錄、勞動防護用品發放臺賬、“三同時”審查和驗收資料、有關設計資料及圖紙、安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告等檔案管理制度，對有關安全生產的文件、報告、記錄等及時歸檔。
3.29為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照規定佩戴、使用。
3.30從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3.31定期對安全設備設施和安全保護裝置進行檢查、校驗。對超過使用年限和不符合國家產業政策的設備，及時予以報廢。對現有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。
3.32積極開展安全生產標準化工作，逐步提高企業的安全生產水平。
3.33發生生產安全事故后，應當按照有關規定及時報告本單位安全生產監督管理部門和上級有關部門，并組織事故應急救援。
3.34公司各單位安全監督管理部門及其監督檢查人員應當加強對企業安全生產的監督檢查，對違反安全生產法律、法規、規章、國家標準或者行業標準和本規定的安全生產違法行為，依法實施處罰。
3.35檢查依據“分級管理、分線負責”的原則實施。檢查分為：
3.35.1經常性檢查:
ａ）公司各單位的班組長或班組安全員每天對本班組進行檢查，并填寫《班組安全檢查記錄》。利用班前會、班后會等多種形式，發動群眾進行互查。發現違章行為、安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要及時向單位領導報告。
ｂ）公司各單位的負責人應組織相關人員，每月對本單位檢查一次，并做好安全檢查記錄。發現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向公司主管領導和安全監督部門報告。
ｃ）安全監督部門負責生產現場的日常安全巡檢，并做好安全檢查記錄。發現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向公司主管領導報告。
3.35.2專項檢查：
ａ）由安全監督部門及相關部門組織，針對公司特種設備、勞保用品、危險化學品的使用管理等進行專門檢查。
ｂ）安全監督部門根據季節特點組織防火、防暑降溫、防寒、防汛等檢查，并形成檢查報告。
3.35.3定期檢查：
ａ）由安全監督部門配合上級安全主管部門，對本單位的安全生產工作開展情況進行檢查。
ｂ）由公司辦牽頭，安全監督部門及相關部門參與，對所屬單位以及重點防范部位進行節假日前檢查，并形成檢查報告。
3.35.4檢查內容
a）查思想：檢查各級人員對安全的認識，有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素質。
b）查制度：檢查各項規章制度在生產活動中是否得到了貫徹執行。
c）查紀律：檢查勞動紀律的執行情況和各級責任制的落實情況。
d）查領導：檢查安全工作的管理情況。
e）查隱患：檢查在用設備設施、工藝裝備、廠房建筑以及生產作業環境等的隱患和整改措施的落實情況。
3.36建立健全建設項目安全預評價、安全專篇、安全驗收評價的備案管理制度，加強對建設項目安全設施“三同時” 的監督檢查。
3.37當加強對安全生產管理人員的專業知識培訓，提高管理能力。
4? 相關文件
《中華人民共和國安全生產法》（2002年6月29日主席令第七十號）
gb/t 24001《職業健康安全管理體系? 規范》
中國電力技術裝備有限公司《安全生產監督管理規定》（[2010]29號）
第6篇 公司安全生產考核制度
公司安全生產考核制度
(三)
1 目的為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工人生安全,特制定本考核制度。
2 范圍公司所有員工及相關方成員。
3. 職責3.1 生產管理部負責執行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經理審批。
3. 3 各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。
3. 4 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核。
4 定義
5 安全注意事項6程序和要求
6.1 部門安全生產考核
6.1.1 各部門應確保本部門勞動者行為、裝備、工作程序、過程和工作環境安全無危害,保護勞動者人身安全和企業、國家財產不受損害的義務,對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施,消除隱患,確保安全生產;
按照安全生產檢查制度的要求及時發現、整治隱患;
根據本部門生產經營的特點制定相應的安全管理制度,規范安全生產,并確保有效實施。
6.1.2 安全生產實行一票否決,任何部門在一個年度的工作中發生一起群傷、死亡事故、直接經濟損失在5萬元(含基數,下同)以上的無傷亡安全事故、以及引起重大環境污染的安全事故,取消該部門該年度各項集體榮譽的評選資格。
安全第一責任人、安全負責人、分管負責人和直接責任人參照執行。
6.1.3 考核內容
6.1.3.1 各部門應建立健全安全生產管理網絡,在第一責任人的領導下,明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產、消防安全管理責任。
6.1.3.2 建立健全部門各級人員安全生產責任制、設備安全操作維修規程、生產安全操作規程、安全檢查、隱患整改制度。
6.1.3.3 明確日常安全生產教育,采用班前會等形式,在布置當天的工作內容時、通報安全生產情況、強調安全、提出安全措施,并作好記錄。
部門要檢查相關要求的落實情況。
6.1.3.4 認真執行安全檢查制度:部門安全月檢、周檢,安全員日常安全檢查,工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接,重大作業活動和節前安全檢查。
發現安全隱患及時整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。
6.1.3.5 認真執行和落實ohs職業健康安全管理規定。
6.1.3.6 安全生產效果好,各類安全事故在控制的范圍內,無重復性、多發性違章現象。
第7篇 某某石材公司安全生產管理規章制度匯編
石料廠開采安全操作規程
1、在開采工作面禁止形成傘檐,低根和空洞,作業面上有浮石或啞炮時,必須處理后才能工作,如有臺階平盤工作面應保持平整,禁止任何人在邊幫和臺階底部休息和停留。
2、在坡度大于45°的坡面上鑿巖、打眼、爆破、清理浮石的作業人員必須佩戴安全帽,系安全帶或安全繩,并將其栓在牢固地點。
3、在開采爆破時要規化和設定好區域范圍,要放好警戒,設好標志,定好專人,防止人畜進入警戒區域,造成不應有的安全隱患。
4、在開采區范圍內架設的輸電線必須高于機械設備的最高部位,或深埋地下,高壓輸電線應高于機械設備最高部位2米以上,低壓線不低于0.5米以上。
5、采、裝、運機械設備運轉時,嚴禁任何人員上下和進行任何修理調整工作,無關人員不得進入設備操作范圍,非操作人員嚴禁操作機械,工作完畢時,必須把機械撤到安全地帶并切斷電源。
6、為保證邊幫的穩定,上部臺階采完后,必須留有安全平臺和清掃平臺,用安全平臺作為通行道時,必須有預防落物傷人和作業人員墜落的保護措施。
7、石廠應經常對采場進行全面檢查,當發現臺階坡面有裂隙可能塌落,或有大塊浮石,傘檐懸在上部時,必須迅速進行處理,處理時要有可靠的安全防護措施,受到威脅的人員和設備設施要撤至安全地帶。
8、石廠應有專人負責邊幫管理工作,邊幫的松石或裂隙有引起塌落或片幫的危險時,必須及時處理。暴雨或春融季節尤其應加強對邊幫的檢查,有變形和滑動跡象的作業區必須設立專門觀測占,定期觀察記錄變化。
9、對于最終邊幫的爆破,必須采用有減震措施的控制爆破,以維護邊幫巖體的完整性,保持邊幫的穩固性,在距最終邊幫20米以內,禁止進行硐室爆破。
10、禁止在臺階工作平面邊緣堆放礦巖或物件,禁止潛孔鉆、挖掘機、氣泵等重型機械設備在距平面邊緣小于2米的地段內行駛和停留作業。
11、采剝工作臺階高度和臺階坡面角度時,必須根據巖石性質、開采方法、采掘設備及安全條件確定,臺階的高度或坡面角度應在安全允許范圍內實施。
12、火工用品和爆炸物品一定要定點存放,分類存放,專人保管,編號注冊,存放地點必須陰涼干燥、通風透氣,防止潮濕。
13、在爆破使用時必須按規定計劃辦理領用手續,數字明確,審批合理再行發放,并且要持證人員專人專用。
廠長工作標準
1、負責全廠生產經營的全面管理工作及重大問題的處理。
2、按照集團下達的生產經營計劃,逐月完成全年生產任務及經濟指標。
3、保證總回收率達到考核指標。
4、確保全廠機械設備的合理使用和完好率。
5、加強成本管理,杜絕材料浪費,將成本消耗不突破核定指標。
6、組織領導全廠職工開展技術業務學習,不斷提高全體職工的技術業務水平。
7、加強安全教育,確實加強對爆炸物品及火工產品的嚴格管理,杜絕機械及人身事故的發生,確保安全生產。
8、負責全廠的人事調配工作,加強勞動組織,最大限度地發揮全體職工的生產積極性、主觀能動性。
9、負責廠規廠紀的監督檢查考核工作,妥善處理好職工的各種意見、建議。
10、組織召開廠務會議,了解生產進度,安排進度計劃。
11、負責完成好上級交辦的臨時任務。
廠長崗位責任制
1、負責本廠的生產經營管理,是安全生產的第一責任者,對全廠生產、技術、安全、管理等負有全面責任。
2、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、及上級的有關經營生產等方面的指示精神,正確處理國家、集體和職工的三者關系。
3、組織開好廠辦公會,組織編制審查本廠生產、經營、安全、技術及職工生活等方面的遠景規劃以及全年生產計劃和進度計劃,重大問題報請上級審批后執行落實。
4、主持召開行政會議,總結部署本廠的生產建設任務及各項工作,領導組織并確保完成上級下達的生產任務及各項經濟指標。
5、加強和改善經營管理,實行經營責任制,推進科學進步,保證產品質量,提高效率,努力降低成本,提高經濟效益,履行、貫徹、落實好集團制定的一切管理制度,特別是“三編三統一支筆”制度的執行。
6、閱批上級行政機關的來文,組織制訂修改本廠的重要規章制度方案及獎懲意見,維護本廠正常的生產工作秩序。
7、負責培養干部職工隊伍,提高職工隊伍素質,建設有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
8、關心職工生活,經常深入基層,深入群眾進行調查研究,聽取群眾意見,不斷改善勞動環境和工作條件,逐步完善和提高職工的物質文化水平。
廠長安全生產責任制
1、廠長是安全生產第一責任者,對安全生產負總責。
2、堅持“安全第一,預防為主”的生產方針,嚴格執行有關《礦山開采安全操作規程》。
3、領導全廠職工按照技術政策執行年度計劃,合理組織生產,完成好生產任務和各項經濟技術指標。
4、認真執行廠長分工負責制,全力支持生產和安全技術廠長的工作,充分發揮各分管廠長和各職能部門的作用,積極采納職工合理化建議,協調好生產專業技術部門的關系。
5、每月召開廠務會議,研究安排工作內容和生產任務,制定進度計劃。
6、定期組織安全教育活動,杜絕重大事故發生。
7、建立健全廠內各項規章制度,并按制度嚴格執行質量標準化建設。
8、按時深入基層了解情況,檢查基層管理人員的工作質量,定期檢查主要崗位設備運轉、運行情況及崗位紀律,強化安全教育管理。
9、及時如實地向上級部門匯報生產安全事故,組織參與重大事故調查分析,堅持“四不放過”原則,分清責任,查明原因,吸取教訓。
10、對因本人違章指揮,違章作業造成的事故或嚴重問題,負直接責任,對因管理失誤造成的事故或嚴重問題負管理責任。
職工勞動紀律制度
1、凡本廠職工一律實行考勤管理制度,月終依據逐日考勤結果匯總結工,報公司審定計發工資。
2、職工個人因事、因病不能到崗上班者,一律辦理請假手續,具體辦法如下:
(1)、副廠級、后勤管理人員有事休息需向廠長請假,并在前一天辦理請假手續,經批準方可休息。
(2)、因急事或因病當天不能辦理請假手續者,應電話及時告知,事后補辦請假手續,不辦理請假手續者按曠工對待。
(3)、對不辦理請假手續,長期不到崗上班者,一律以曠工對待,交回公司按相關制度處理。
3、嚴禁酒后上崗,杜絕班中酗酒,避免借酒鬧事或無意識上崗作業造成不安全因素。
4、不得在工作時間內,尤其是機械設備運行過程中擅離職守,私自脫離崗位,避免發生機械設備事故和危及他人人身安全。
5、不準在工作時間內進行任何形式的娛樂,班上、班下杜絕聚眾賭博,嚴于律己,遵章守紀,愛崗敬業,完成生產工作任務。
安 全 守 則
1、自覺遵守安全生產法律、法規及公司安全生產規章制度和操作規程,不違章作業,并制止他人違章操作。
2、經常檢查現場及機械設備的安全狀況,及時發現并解決存在的安全隱患及問題,確保設備正常運行和人身安全。
3、嚴格爆炸物品的管理和使用,非專業人員禁止爆破,在爆破現場嚴禁吸煙和攜帶火種以及放射性裝置,爆破前疏散現場人員和周邊其他人員,做到萬無一失,嚴禁私藏或存放爆炸物品。
4、對違章指揮和強令冒險作業有權拒絕,遇危及人身安全的緊急情況可先行停止作業,及時采取解決措施,嚴禁帶電作業,真正做到“三不傷害”。
5、經常進行安全教育培訓,積極參加安全生產活動,提高職工安全生產意識和安全技術水平,自覺佩帶和使用勞動防護用品,發生安全事故要配合調查分析原因,并積極采取防范措施,做到“四不放過”。
職 工 守 則
1、全廠干部職工必須牢固樹立愛崗敬業的思想,做到在其位、謀其政;在崗一分鐘、盡責六十秒;恪盡職守、盡職盡責。
2、勤奮學習,熟練掌握機械設備技能和工藝操作技術,正確維護生產設備和合理調度生產,確實做到人、機的最佳匹配。
3、嚴格遵守國家的法律法令,認真履行公司規定的勞動紀律和各項規章制度,在社會上做遵紀守法的好公民,在企業中做遵章守紀的好職工,真正做到有令即行,有禁即止。
4、認真貫徹落實《安全生產法》,嚴格執行安全生產責任制度,真正做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,確保人生安全。
5、全面落實股東大會精神,堅持以人為本,樹立全新觀念,樹立團隊精神,加大生產力度,確保集團下達的各項生產任務指標的圓滿完成。
安全生產副廠長崗位責任制
1、受廠長的直接領導,科學調節生產和人員布置,實施落實廠長下達的指令性生產任務,對廠長負責。
2、有權現場指揮,根據生產實際,有權對人員和設備進行協調配置,對生產中出現的問題果斷作出處理,重大問題或解決不了的請示廠長裁定。
3、負責對所屬生產區域的安全、治安工作的全面管理,經常檢查現場治安、安全狀況,發現不安全隱患,及時采取有效措施,做到防患于未然,事故為零。
4、負責對所屬人員的勞動紀律和設備技術的全面管理。做到生產人員到位、設備運行正常,確保各項任務目標的實現。
5、負責廠長安排的其它事宜的實施落實。
6、廠長不在時,代行廠長事宜,事后向廠長作出匯報,重大事宜或疑難問題及時電話請示廠長。
技術副廠長崗位責任制
1、在廠長的直接領導下,全面負責本廠的生產技術和設備技術的協調、監控、管理工作,對廠長負責。
2、配合生產副廠長做好生產環節間的統籌兼顧和技術指導,保障生產技術和設備的運轉,高度體現節能高效的安全生產原則。
3、及時對生產過程中的技術難點及設備故障作出正確分析和處理,保證生產的順利進行。
4、適時掌握生產設備運行狀況,定期進行設備檢修維護。
5、協助生產副廠長搞好機電設備技術方面的生產安全。
6、做好機電設備易損件和其它附屬設施、設備用件的儲備工作,保證隨時修復投入運行。
辦公室崗位責任制
1、負責做好辦公室的日常事務工作,對廠長負責。
2、上傳下達廠長的指令及安排,依照廠長意圖,起草各種行文(總結、報告、請示),以及制定內部的各項管理制度等。
3、負責接待上級領導、來賓、來訪人員,廠長不在時及時通知廠長。
4、協助廠長組織各種會議或組織有關活動。
5、負責本廠相關部門、隊、組協調事宜,保證協調一致。
6、負責協調管理后勤服務工作,以及外事活動的安排調度工作。
7、做好廠長安排的其它工作事宜。
安全員安全生產崗位責任制
1、認真學習有關安全技術知識,以及學習有關安全生產的法律法規。
2、必須經有關部門培訓并取得資格證,持證上崗。
3、安全員是采礦生產的哨兵,專門進行安全監督檢查,協助處理事故隱患。
4、必須堅持在生產第一線,經常檢查所有安全設施、設備的安全狀況及完好情況,發現問題要及時報廠領導并監督和協助處理。
5、積極參加上級及有關部門組織的有關活動和檢查,作好全廠職工的安全教育工作,使職工自覺遵守各種規章制度,牢記“安全第一”的生產方針,對查出和發現的問題隱患要責成專人負責,限期處理。
6、遇有違章作業及危害人身安全情況,要立即制止,并向廠長匯報。
7、有權停止違章作業者的工作,有權制止或拒絕任何人的違章指揮,遇有緊急險情或重大事故隱患時有權調動人員做出及時處理,而后匯報有關領導,保證安全生產。
8、當好廠長和技術員的眼睛,按時向廠領導匯報有關安全問題,提出對改進安全生產的合理化建議。
會計人員崗位責任制
1、認真學習有關法律、法規和執行集團的有關規定和制度。
2、認真執行會計制度,做好記帳、算帳、報帳工作,如實、全面地反應本廠資金活動情況,做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚,按期結報。
3、認真編制并嚴格執行財務預算,遵守各項收支制度。
4、加強財務管理和對資金的管理。
5、加強與出納員的相互配合。
6、當好領導的理財參謀,考核資金使用效果,總結經驗,向領導提出合理化建議。
7、按照規定將會計檔案及時裝訂按時入檔,搞好財務工作。
庫房管理制度
1、庫房必須由專職庫管人員進行相關出入庫的管理工作,其它人員未經準許不得進入庫房或者代管庫房管理的一切相關事宜。
2、庫房管理人員必須配合財務人員對所有庫房以及出入庫明細根據年、季、月度庫房報表進行核查,同時如實填寫盤點報表,并上報領導。
3、每天到崗必須認真核對前一工作日的出入庫狀況,發現異常立即匯報。
4、每天下班前對庫房和庫區進行檢查,確認防火,防盜的安全措施沒有問題方可離開。
5、庫房物資出入庫必須每天結算,并填寫出入庫手續,做到日清月結心中有數。
6、協助領導管好物資,當好管家,防止財產遺失,杜絕跑、冒、滴、漏。
7、確保庫存物資的有效利用和安全存放,要有序擺放,分類排列,新舊分離。
8、要有效防范安全管理,特別注意防潮、防火、防盜、防丟失,以及防范不可預測的意外和自然災害等。
保管員崗位責任制
1、保管員應立足本職,做好供應工作,做到隨叫隨到。
2、要認真學習業務知識,遵章守紀,誠實負責。
3、要確保庫容、庫貌整潔干凈,貨物堆放整齊。
4、加強對庫存物資的管理,要保持好庫房內通風透氣工作,將干、濕度控制在適應范圍,確保防潮、防曬。
5、搬運貨物時應注意并告知搬運人員輕拿輕放,要做到不推拉,不碰撞,不摩擦,保護好集體財物。
6、要建立健全出入庫帳目和登記手續,要定期盤點,要做到帳帳相符,帳物相符,帳實相符。
7、做好兩大財產的注冊登記工作,即零星財產、固定財產。
8、要做到心中有數,包括兩大財以及庫存物資,如發現短缺要及時查找原因,如有失職加以賠償。
9、因私不能隨叫隨到,影響正常工作,將視情節要處以罰款,造成較大影響或情節嚴重者要予以停職、開除,直至追究刑事責任。
火工器材保管員崗位責任制
1、嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》,做好爆破器材貯存工作。
2、爆破器材貯存必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,保持干燥和良好的通風,杜絕鼠害。
3、庫房嚴禁煙火、吸煙和明火照明,嚴禁用燈泡烘烤爆破器材。
4、爆破器材的收發、領用要有嚴格的制度和領、退手續,做到帳物相符。
5、任何一種炸藥同雷管都不準存放在一起,硝化等油類炸藥和導火索不準貯存在一個庫房,必須分類存放。
6、庫房必須晝夜值班,專職看管,嚴禁無關人員進入。
爆破員安全生產責任制
1、爆破員必須經有關部門培訓并領取資格證,持證上崗。
2、嚴格執行爆破員“安全操作規程”依照爆破說明書及相關要求進行爆破,嚴格執行相關爆破制度。
3、爆破時必須使用放炮器及放炮母線進行放炮,嚴禁用電纜放炮。
4、嚴格執行火工品的領退制度和保管制度以及“三大規程”的有關規定,杜絕“三違”。
5、爆破員必須熟悉放炮器材的原理和性能,掌握正確的使用方法。
6、爆破前應準確測量警戒范圍,現場人員要撤出警戒范圍,并設專職警戒人員封鎖路口,避免因無關人員闖入爆破區,而造成傷亡事故。
7、禁止在爆破現場攜帶火種,嚴禁吸煙及明火。
8、雷管、炸藥一次爆破要全部使用完畢,嚴禁私留、私藏,非專業人員禁止作業。
9、對開采不利的開采工作面,爆破員有權拒絕放炮,對放炮后遺留下的殘炮、瞎炮要做及時處理,切實做到防患于未然。
食堂管理暫行辦法
根據我廠生產的正常投入,為適應新的要求,現擬定食堂管理暫行辦法如下,并在實施過程中逐步加以改善。
1、健全帳務管理和出入庫領用手續。
凡購進各種炊事用具和主副食品,一律憑票登記入帳,炊事人員憑領料單向管理員領取,管理員依據領料單從帳目中逐一增減。
帳目做到出入有據、帳物相符,月底有小結、年終有總結。
2、實行憑證買飯制度,做好消耗統計工作。
食堂根據實際定出早、午、晚飯每份價格,本廠職工以現金等價購買餐證,職工憑餐證到食堂買飯用餐。
管理員每天做好早、午、晚分別就餐人數和主副食品消耗統計,并與收回餐證作出分析,每月匯總一次報廠長參改,作出相應整改措施(附逐日主副食品消耗統計表)。
3、搞好食堂衛生和飲食調節。
(1)、食堂內要經常保持廚具清潔,臺面、桌面無塵垢,桌布、餐布、毛巾分別使用,尤其要做好夏季防蠅污染,對儲存的各種飲食、米、面做到防蟲、防腐、防變質,以及防鼠害。
(2)、炊事員要保持個人衛生整潔,飯前便后洗手,勤剪指甲,手紋、甲縫內無污垢。
(3)、為改善飲食生活,做到經常調節飯菜花樣,根據現有條件逐步做到三天不做重皮飯,遇節假日,在條件許可的情況下,為職工改善生活。
(4)、炊事員根據主副食品儲備情況,提前向管理員作出提示,盡早購買。
本暫行辦法從二o一一年 月 日起施行。
食堂管理人員責任制
1、食堂庫房必須專人負責,為保證食品安全,人員離庫時要及時上鎖,非管理人員不得擅自入庫。
2、庫內應設置食品存放架,原料要分類擺放,貼上標記,食物原料要與墻壁、地面保持相應距離,以利空氣流通和干燥。
3、購進原料,食物應是合格物品和有證物品。
4、入庫的食品要經管理員驗收登記,按類上架存放,做到先進先出,易壞先用,防止腐爛和莓變而造成損失。
5、出庫時必須檢查食品衛生質量,不得使用過期變質食品。
6、保持庫房衛生清潔,物品規整,保證通風良好。
7、最好安置安全有效的防蠅、防鼠設備設施。
8、食堂管理人員未按上述規定操作造成食物事故將追究食堂管理人員和負責人員責任。
9、做好帳物以及現金、飯票等發放登記工作。
10、要聽取和接受職工意見,逐步改善和提高職工生活水平,為領導分憂解愁。
機電維修工崗位責任制
1、加強電氣安全的組織管理工作,嚴格執行安全操作規程和三電管理制度。
2、對經常使用的電器設備應保持完好,有破損或帶電部分裸露現象應及時處理或更換。
3、在帶電設備周圍不得堆放易燃易爆物品和具有導電性能的物品,做好安全防范工作。
4、進行電焊作業時,必須遠離易燃易爆物品,并采取相應的防火措施。
5、正確使用電纜,不準成堆堆放或壓埋,避免外力打壓電纜,開關跳閘后不查明原因不得強行送電。
6、嚴禁在機電設備運轉過程中進行作業性操作,不得帶電維修操作。
7、愛護維修使用設備及工具,不得造成人為損壞,否則追究其責任。
挖掘機司機崗位責任制
1、服從當班領導安排,履行崗位職責,做好本職工作。
2、按照發料要求,與鏟車配合做好當天和次日的發料儲備工作,確保儲備量。
3、嚴格發料的規格、粒度控制,做好破碎工作,粒度不的大于500mm。
4、遵守操作規程,愛護機械設備,確保機械設備和人身安全。
5、完成領導安排的其它臨時性工作。
鏟車司機崗位責任制
1、服從當班領導安排,做好本職工作,做到隨時有車隨時裝料。
2、嚴格按照裝料要求履行職責,裝載石料不得超過500mm,不得裝入粉面和雜質。
3、所裝石料不得高出車箱,慎防行駛過程中拋甩砸傷路人。
4、見票裝車,無票不予裝載。
5、操作過程中注意人身、設備安全,確保安全生產。
6、完成其它臨時性工作。
發運業務員崗位責任制
1、堅守工作崗位,熱情服務,做到隨叫隨到,業務及時辦理。
2、工作認真細致,字跡清晰,做到日期準確、序號無差錯。
3、開票時準確填寫拉料車輛的車牌號,并由司機簽字后裝料,嚴格禁止代開發料單。
4、當車單次開據發料單,不準當次連同下次開出。
5、妥善保管存根一聯,當天發運結束后,做好發料統計報知廠長,月終匯總時會同磅房、收料員等核對無誤后再行填報。
保衛人員崗位責任制
1、對本廠治安安全負責,做到防偷、防盜、防丟失。
2、加強對本廠內部的治安管理,制止和杜絕各種不法行為,創造良好的區域環境。
3、強化本廠內部生產、生活秩序,制止打架斗毆、聚眾賭博等行為,創造和諧氛圍。
4、加強本廠內部的巡邏保衛工作,做好防范措施,做到防患于未然。
5、加強門衛管理,建立健全來客登記以及物料出入登記手續,杜絕各種物資無證出門。
第8篇 電信公司管線維護中心安全生產規定規章制度
第一章總則
1.1管線維護中心主要負責架空和地下管道的光電纜及附屬設備的維護工作，它分散在各營維中心轄區內，維護人員多，工作多為高空作業、地下作業、帶電作業，安全生產是一項重點常抓不懈的工作。
1.2為保護中心員工的生命安全，確保本地網線路及設備暢通運行，促進公司的發展，根據公司相關管理規定，結合中心的實際情況，特制定本規定。
1.3中心的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持生產管理服從安全需要的原則，實現安全生產和文明生產。
1.4對違反本安全生產規定（含操作規程），造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的依法追究其法律責任。
1.5本辦法適合于管線維護中心員工在各片區內生產安全管理活動。
1.5本辦法為《南昌電信分公司管線維護中心管理辦法（2004討論稿）》的二級管理辦法。
第二章機構與職責
2.1根據公司綜合管理部要求，中心設立安全生產小組、綜合治理小組、防火小組、保密小組，均由中心主任任組長，副主任任副組長，各班組長、管理人員任小組成員（具體名單見附件）。其主要職責是：負責落實中心的安全生產、防火安全、保密工作及安全教育管理工作，研究制定安全管理技術措施和勞動保護計劃，落實分公司的安全生產管理規定、落實安全生產責任制、落實分公司各項安全檢查工作，與班組負責人簽訂安全生產責任狀，確保網絡安全運行和人身安全。
2.2安全生產小組由中心主任任組長，日常事務處理授權中心安全管理員。其主要職責是實施安全生產的檢查和監督，安全生產事故的調查處理等工作。
2.3中心配備一名兼職安全生產管理員，其主要職責是協助中心領導實施與監督檢查生產場所的安全生產、安全教育工作，及時發現問題解決問題，負責公司要求的各類安全報表的填寫工作，及時向中心領導匯報安全生產的真實情況，總結推廣安全生產的先進經驗。各生產班組長為安全檢查員，對班組日常安全生產工作負責，積極配合中心領導、兼職安全生產管理員把安全生產搞好。
2.4班組實行安全生產領班負責制。班組安全工作實行歸口管理。領班負責指導本班組的安全生產、對勞動保護用品和作業工具的安全檢查，并對本班組的安全隱患做到及時發現、及時上報、及時處理。若出現問題，將對領班進行嚴格績效考核。領班應按照規定文本格式同班組成員簽訂個人責任狀，將安全規章制度落實到生產之中，安排班組安全學習，總結上報中心。
2.5中心員工在生產、工作中要認真學習和遵守安全生產制度和具體管理規定，愛護生產、工作的工具、設備設施、安全防護裝置及勞動保護用品，發現不安全情況及隱患，及時予以排除并報告中心安全生產責任人或兼職安全生產管理人員。
第三章教育與培訓
3.1對新員工、實習人員，必須先進行安全生產的兩級教育(即所在部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的員工，必需進行相關專業的安全教育。
3.2兼職安全管理員每月隨同作業計劃，制定并安排班組安全學習任務，安全工作計劃等。
3.3領班每日班前安全教育，每月1次對全班人員進行安全生產的學習宣傳，強化安全教育，要有學習記錄，并做到每季總結1次，以書面形式上交。
第9篇 公司生產安全事故報告調查處理制度二
公司生產安全事故的報告和調查處理制度(2)
1、操作者發現在生產中發生事故,應積極采取必要的措施,防止事態的擴大,并保護好現場,不得隱瞞和故意拖延,立即向企業主要領導和安全生產管理機構報告。
2、企業負責人、值班人員、安全員接到事故報告后,應及時趕到事故現場進行處理,對發生或有可能發生危急情況的,迅速啟動事故應急救援預案。
3、企業負責人對發生需向有關部門報告的生產安全事故,必須在1小時內,以公司名義報告安監等有關部門。
4、發生重傷、死亡事故,派專人保護事故現場,并迅速采取必要的措施搶救人員和財產,防止事故擴大。需要移動現場部分物體時,必須做出標志,繪制事故現場圖、照相、錄像,并詳細說明。
5、清理事故現場時,要事先經事故調查組或安監部門同意。
6、發生輕傷事故要進行現場照相,經安監部門同意,由企業領導牽頭組成事故調查組,調查分析事故原因,劃分責任提出處理意見,制定和落實整改措施,按規定填報“傷亡事故登記表”,并對干部職工進行教育。
7、企業事故調查組成員應符合下列條件:
(1)具有事故調查所需要的某一方面專長。
(2)與所發生事故沒有直接利害關系。
8、發生事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是:事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;預防事故重復發生的防范措施沒有落實不放過。并按照事故的性質和造成的損失危害程度,根據規定對有關責任人員進行處罰。
9、發生事故,必須按照企業各級安全生產職責的規定,分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。
10、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業、違反安全規章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故,視情況按規定追究責任,并按照“安全生產獎懲制度”規定給予經濟處罰、行政處分。
11、事故查清后,應及時擬定改進措施,提出對事故責任者的處理意見,填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監部門。
12、事故處理結案后,公開宣布處理結果。
13、安全生產管理機構建立事故管理檔案,其內容應包括事故現場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。
14、安全生產管理機構定期進行事故的統計分析,并及時上報有關部門。
第10篇 燃氣公司生產安全事故報告和調查處理制度
一、總則
（一）為了規范生產安全事故的報告和調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關法律、法規的規定，結合公司實際，制定本制度。
（二）公司在生產經營活動中發生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的生產安全事故的報告和調查處理，適用本制度。
（三）事故調查處理應當及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。
（四）事故級別的劃分
1.一般事故：指輕傷事故（損失工作日1天以上10天以下）、經濟損失50元以上3000元以下，無次生災害的事故。
2.重大事故：指重傷事故（損失工作日10天以上）、多人事故（一次輕傷3人以上含3人）、經濟損失3000元以上10000元以下，無次生災害的事故。
3.惡性事故：指死亡事故、經濟損失10000元以上、發生著火、爆炸事故，或造成停氣24小時以上的事故。
（五）參加事故調查處理的人員應當互相配合，提高事故調查處理工作的效率，履行事故調查處理的相關工作職責。
（六）任何部門和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。
（七）對事故報告和調查處理中的違法行為，任何人有權向安全生產監督管理部門、監察機關或者其他有關部門舉報。
二、事故報告、搶險、施救
（一）事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。
（二）報告事故應當包括下列內容：
1.事故發生單位概況；
2.事故發生的時間、地點以及事故現場情況；
3.事故的簡要經過；
4.事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；
5.已經采取的措施；
6.其他應當報告的情況。
事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內（道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內），事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。
（三）任何部門和個人不得有下列遲報、漏報、謊報或者瞞報事故行為：
1.報告事故時間超過規定時限；
2.因過失對應當上報的事故或者事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容遺漏未報；
3.故意不如實報告事故發生的時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等內容；
4.故意隱瞞已經發生的事故。
（四）事故發生后，公司總經理或值班經理應當立即啟動相應應急預案，或者采取有效措施，有序組織搶險、施救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
事故造成人員傷害需要搶救治療的，公司應當立即采取搶救措施，不得延誤治療時間。
公司承擔事故救援、險情處置、善后處理和調查處理等必要費用。
（五）事故發生后，有關人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。 因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場圖并詳實標注和全面記錄，采取攝影、攝像等措施，妥善保存現場重要痕跡、物證。
（六）公司任何部門與人員應當積極支持、配合事故搶險救援，并提供必要的便利條件。
事故搶險救援中可能發生更大危險或者造成更大損失的，搶險救援現場主要指揮人員在聽取專家意見后，可以決定暫停或者終止搶險救援。
三、事故調查處理
（一）針對事故，公司組織調查組對事故進行調查，事故調查組實行組長負責制，事故調查組組長由總經理或者總經理委托人擔任。事故調查組成員應當包括安全管理人員、部門管理人員、技術管理人員、工會組織人員，與所調查的事故沒有直接利害關系。事故調查組也可以聘請有關專家參與調查。
（二）事故調查組履行下列職責：
1.查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；
2.認定事故的類別、性質和事故責任；
3.提出對事故責任者的處理建議；
4.總結事故教訓，提出防范和整改措施；
5.提交事故調查報告。
（三）事故調查組有權向有關部門和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關部門和個人不得拒絕、阻礙或者干涉。
（四）事故調查報告應當包括下列內容：
1.事故發生經過、類別、事故救援和善后處理情況；
2.事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
3.事故發生的原因和事故性質；
4.事故責任的認定；
5.對事故責任者的處理建議；
6.事故防范和整改措施。
事故責任可以分為直接責任、管理責任和領導責任，前述各類責任從重到輕可以分為主要責任、重要責任和一般責任。事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
（五）事故調查組成員對事故原因、責任認定、對責任者處理建議等不能取得一致意見的，由事故調查組組長作出結論性意見。
公司根據事故調查結論，對本單位負有事故責任的人員進行處理。負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
（六）事故調查組提出的防范和整改措施，由公司指定相關部門負責落實，并對落實防范和整改措施的情況進行監督檢查。
四、附則
本制度自2023年3月1日起施行。
2023年10月
第11篇 某公司安全生產事故隱患排查治理制度
第一章 總 則
第一條 為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度,進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作,根據住房和城鄉建設部有關規定,結合本公司實際,制定本制度。
第二條 公司負責人、項目經理和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人,應分別組織公司安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作,并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。
第三條安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度,即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。
第四條 公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理、總工程師等公司領導帶隊或分支機構領導帶隊,安全生產管理部、工程管理部有關技術人員或分支機構專業技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。
除此之外,安全生產管理部還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患,必須立即開具施工現場安全違章單,落實“三定”措施,安全生產管理部負責復查(或委托分支機構負責復查)。
第五條 項目部自查是指由項目經理組織項目技術、安全、各分包單位負責人(或班組長)等管理人員,對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查,并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。
項目部還應根據施工期間季節氣候變化,及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查,還應特別注意做好重大節假日前后的安全
項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度,對于高危險性的作業應實行旁站監督。
第六條 班組長(或分包單位負責人)每天上下班前應檢查各自作業區域安全,制止三違,對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。
第二章職 責
第七條 企業負責人(法人)職責:
1、企業負責人(法人)應按照《公司領導帶班制度》和《公司抽查時間表》的安排,帶隊深入公司所屬各施工現場,重點檢查工程項目的安全生產狀況,以及項目經理的帶班生產情況,檢查記錄應分別在公司安全生產管理部和施工現場存檔備查。
2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。
第八條 公司安全生產管理部職責:
1、協助公司負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃,并督促實施。
2、協助公司負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃,檢查工程項目的安全狀況,對達不到規范和公司要求的下發整改通知單,并進行獎罰。
3、對現場安全生產疑難問題提出指導性意見,并督促項目部實施。
第九條分支機構職責:
1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理,要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日常化。
2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。
第十條 項目經理職責:
1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體,項目經理應當將安全生產作為首要責任,全面掌握當班安全生產狀況,加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查,并指導現場人員安全作業。
2、及時發現并組織消除事故隱患和險情,制止違章違規行為,嚴禁違章指揮,當現場出現重大安全隱患或遇險情時,及時采取緊急處置措施,并立即下達停工令,組織人員及時有序撤至安全地帶。
3、項目經理接到上級部門下達的責令停產整改指令,必須立即停止生產,組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案,并及時報送上級部門。
停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員,落實整改責任人、資金,還應包括安全技術措施和應急預案,以及職工安全教育和培訓等內容。
5、履行安全生產職責制規定的其它職責。
第三章工作流程
第十一條 參照《抽查(檢查)計劃》,項目經理部應結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情況,分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的內容和重點。同時,針對現場存在的深基坑、高支模等超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的情況,加強對重大危險源的預控,一旦出現重大事故隱患,應及時實施治理消除,并將相關情況進行登記存檔和報告。
第十二條 安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數分支機構每月不應少于一次,項目部每周不應少于一次,并應分別由公司負責人(或公司安全管理機構負責人)和項目經理帶班檢查;專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、企業或項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展;崗位檢查應由項目部專職安全生產管理人員、班組長每天進行巡查,施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。
第十三條 公司和項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄,其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司安全生產管理部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目經理,應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求,切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”,整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患,應暫停施工或局部停工,同時將該隱患的排查治理情況按照重大事故隱患的要求落實整改,并填寫相關《檢查表》及時上報。崗位檢查中發現的需報項目經理落實專人、材料、設備方能整改的隱患,也應做好事故隱患排查治理記錄。
第十四條 安全生產管理部應及時向公司總經理報告事故隱患排查治理工作情況。每半年末月的15日前對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,針對存在的問題制定相應的對策措施,向公司總經理報告本部門隱患排查治理情況,并協助公司負責人上報南方集團公司。
第四章考核獎懲
第十五條 安全生產管理部于每半年底對各級帶班情況進行考核,并結合考核情況進行獎懲。
第十六條 獎勵細則:
1、對認真貫徹執行國家安全生產方針和安全生產有關法律法規、條例及辦法,并使本單位長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著的有關領導,結合年度考核對其進行獎勵。
2、對檢查過程中能及時發現或報告事故隱患,避免重大傷亡事故發生者,由本級單位一次性獎勵2000元。
3、對檢查過程中能及時發現或報告事故隱患,避免重大傷亡事故發生者,由本級單位一次性獎勵2000元
第十七條 處罰細則:
1、公司負責人、項目經理和班組長不按要求組織檢查、履行職責,忽視安全生產造成事故者,應承擔安全責任,并接受上級部門的追查和處罰。
2、公司領導(或分支機構負責人)帶隊檢查時間不符合規定的,每少一天處罰2000元;年度累計3個月未按要求落實安全生產事故隱患排查制度的,處罰5000元以上,并取消個人評獎資格。
3、項目經理未落實安全生產事故隱患排查制度,給予5000元以上處罰。
4、項目經理因其他事務離開施工現場,但未向項目建設單位或公司請假擅自離開者,處以2000元以上罰款。
5、因安全生產事故問題引發相關方投訴、上級(或政府相關部門)警告、處罰及不良行為公示的,責任單位除承擔損失外,將被處以10000元以上罰款。同時,對責任人予以通報批評。
6、偽造安全生產事故隱患情況記錄者,每發現一起,對責任單位處以每人每天1000元以上罰款。不及時上報事故隱患情況及公司要求上報的其他相關信息的,視情況處以1000元以上罰款。對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程無檢查的給予2000元以上處罰。
7、項目負責人、項目經理、項目執行經理未執行安全生產事故隱患排查制度,而發生安全生產事故的,依法從重追究其的責任。
8、對違反本制度規定,經公司指正不改的,加倍處罰并繼續整改。視情節嚴重予以相關行政處分。
第五章附則
第十八條 本制度由公司安全生產管理部負責解釋。
第十九條 本制度發行之日起實施。
第12篇 集團建設公司安全生產目標管理制度
建設集團公司安全生產目標管理制度
為了貫徹執行'安全第一,預防為主'的方針,落實安全生產責任,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發生。根據《安全生產法》、《安全生產管理條例》及上級有關加強安全生產工作,落實安全生產責任制精神,結合實際,重新制定了《2006年度安全生產目標管理》。
一、目標
1、確保全年安全生產無死亡事故。
2、確保全年安全生產無重傷事故。
3、不發生一次經濟損失超過2000元。
4、爭創市、縣優良工程。
二、管理計劃
1、年度投入安全生產專項資金十多萬元。
2、安全教育、培訓管理人員每季度一次,新工人進場要進行三級教育。
3、安全檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,安全科及時總結各站組工地檢查情況,總結各站組工地安全生產動態,及排除安全隱患。
4、安全生產例會每季1-2次,及時總結,表揚先進,找差距,指出存在問題,落實解決辦法,向安全先進工地參觀學習,以提高安全生產整體水平。
5、每個工地各站組建立安全工作臺帳。
6、年終:評比安全生產先進工地,安全生產先進個人。
