第1篇 某人民醫院請示報告制度
某市人民醫院請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
2、凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6、重大經濟開支報批時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
第2篇 縣z醫院請示報告制度
人民醫院請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告;
1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
2.凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3.緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4.發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6.重大經濟開支報批時;
7.增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9.參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
10.發生病人逃跑、傷人、自殺以及有自殺跡象的病員時。
11.丟失重要機密文件時。
12.職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。
第3篇 新華醫院請示報告制度
附屬醫院請示報告制度
凡有下列重要情況,有關科室和人員必須及時向院長、有關部門負責人或總值班請示報告:
1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病、涉及到法律糾紛的病例及必須動員全院力量進行的搶救時;
2、凡有重大手術、重大臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3、緊急手術而病員的單位領導或家屬不在時;
4、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
5、收治涉及法律和政治問題以及自殺跡象的病員時;
6、重大經濟開支報批時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時;
9、參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
第4篇 醫院請示報告制度9
醫院請示報告制度(九)
1.報告范圍:
(1)急性中毒造成人員死亡或中毒人數3人以上的急性中毒事故。
(2)發生重大災情、重大交通事故、嚴重工傷等需要緊急救助的事件或涉及到法律糾紛的病例。
(3)發現甲類傳染病鼠疫病例、霍亂暴發流行和乙類傳染病肺炭疽及其他易擴散、流行的重大疫情。
(4)發生醫療糾紛,或者影響較大的聚集事件,妨礙醫療秩序。
(5)孕產婦死亡或患者死亡涉及法律必須要做尸體解剖時。
(6)發生醫療事故或重大醫療糾紛,麻醉藥品、劇毒藥品、輻射源丟失,輻射源泄露等。
(7)重大失泄密案及密碼設備丟失、信息網絡故障。
(8)貴重器材及重點要害部門大面積失竊案。
(9)大面積停電或通訊中斷事件。
(10)重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用。
(11)緊急手術,患者親屬不在時。
(12)外賓、副處級以上領導住院。
(13)各科室中層干部、副主任醫師以上人員出差、休假連續3天以上。
(14)各科室接受院外任務或擬與院外協作某項任務。
(15)職工因病新住院或院外治療或傷亡者。
(16)收治涉及法律及政治問題的患者。
(17)外賓或兄弟醫院來院參觀、講學及進修。
(18)代表醫院外出參加有關會議以及醫院各黨派人員參加院外社會活動。
2.報告程序:
(1)特大事件(1~11項)發生后,必須迅速報告院長,并向有關職能科室報送相關材料。
(2)醫療系統有重要工作或發生重大情況,根據具體情況,及時向醫務科、護理部請示報告,發生其他重大情況,及時向院辦報告。
(3)非工作時間發生情況,向行政總值班報告,總值班根據情況的性質分別處理,特大事件向院長報告后處理,一般情況處理后需及時告知相關部門。
(4)中層干部出差或休假3天以上必須向院長報告并到院辦登記。
(5)外單位來院參觀或有關領導住院,要及時向院辦報告,并轉告院長。
對遲報、漏報、瞞報重大事項的科室和相關人員要通報批評,對造成嚴重后果的追究有關人員的責任。
第5篇 某醫院請示報告制度
人民醫院請示報告制度
1、凡屬下列情況的,按分工,應及時向院領導請示報告:
(1)遇有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病等必須動員全院力量搶救的病員時。
(2)凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新技術新療法新手術和自制藥品首次臨床應用時。
(3)緊急手術而病員的家屬和單位領導不在時。
(4)發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,發現成批藥品變質時;
(5)收治涉及重大法律和政治問題的精神病病員時;
(6)重大經濟開支報批時;
(7)增補、修改醫院規章制度,技術操作常規時;
(8)工作人員因公出差,外地會診,接受院外任務時;
(9)參加院外進修學習,接受來院進修人員等。
(10)重大的群眾集體*、刑事犯罪案件和治安案件。
2、接受請示報告的領導或負責人應對請示報告的問題作好記錄,需要答復或處理的應盡快作出明確答復或責成有關科室人員落實處理(或經研究討論后答復處理)。落實和處理的結果應有記錄。特別重要的情況,還應及時向市衛生局報告。
3、上述情況如發生在夜間或中午值班時間,應由總值班者負責與有關職能科室聯系、向分管院領導匯報。
4、對不能明確答復或立即處理解決的問題應有明確的解釋。
5、請示報告凡形成書面材料的,經辦人在辦妥手續后,應將書面材料及時移交院辦公室存檔。
附:
關于建立醫院重要情況報告制度的有關規定
一、報告范圍及分工
凡屬下列情況的,有關職能科室應向市衛生局及時報告:
1、重要工作和活動,包括上級主管部門,縣、處級以上機關,人民團體,學校團體在我院組織的各類檢查、調查,召開重要會議,舉辦大型活動,由負責主要接待工作的職能科室向上報告。
2、醫院的重要工作部署、重大決策、重大改革措施、重大建設項目以及其他重要情況,由院辦公室、院總務科、院基建科、院設備科負責報告。
3、國際衛生組織、國(境)外學術團體、市外醫療衛生單位來我院或科室活動及重要的工作聯系,由醫務(科教)科、防保科、護理部及其他負責接待的部門向上報告。
4、上級機關領導同志、兄弟市領導同志、全國著名專家、國(境)外人士來我院檢查、指導、視察、考察或參加各類活動,按歸口由院辦公室、醫務科、護理部、防保科負責報告。
5、院長、書記同時出市活動一天或分別出市活動三天及以上;或院現職正副職及相應職級的離退休領導生病、受傷住院或其他意外情況,由人事科負責報告。
6、重大突發性事件,包括醫療意外、嚴重糾紛、醫療事故、重大疫情、重大生產和交通事故、大面積停水停電、重大的群眾集體*事件、嚴重的刑事犯罪案件及重大治安案件,應在2-3小時內,按歸口由醫務科、護理部、防保科、總務科、信息科、基建科、院辦公室負責報告。
二、具體報告程序
1、發生上述重要情況,按報告的分工原則及各職能科室的職能范圍,由有關科室填寫《重要情況報告記錄》,并提出處理意見,報送分管院領導,經院領導批示后,即向市衛生局辦公室電話報告;特別重要的情況,還應及時上報書面材料。
2、重大突發性事件如發生在夜間、中午值班時間,應由總值班者負責與有關職能科室聯系,向分管院領導匯報,并負責向市衛生局報告。
3、醫療事故、糾紛、重大疫情、生產交通事故、嚴重刑事犯罪及治安案件等,各職能科室除向市衛生局辦公室報告外,同時仍應按原制度規定,向上級其他部門報告。
4、《重大情況報告記錄》等書面材料,各職能科室在辦妥報告手續后,應及時移交院辦公室存檔。
5、以上重要情況報告制度,原則上適用于院內報告。
第6篇 醫院護理部請示報告制度
某醫院護理部請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向護理部、有關部門或院領導請示報告:
1)收治甲類傳染病或衛生行政主管部門指定上報的傳染病,發生群傷如重大交通事故、中毒、嚴重工傷等,需要緊急調動護理人員搶救病人時。
2)收治有自殺跡象及涉及法律、政治問題的病人。
3)發生醫療糾紛、護理意外事件、嚴重的護理差錯、輸液輸血反應、院內發生壓瘡、暴發院內感染以及其他潛在的嚴重影響病人安全的問題。
4)貴重器材或毒、麻、精神藥品損壞、丟失,以及發現成批藥品、醫療用品質量問題等。
5)請購較貴重的護理儀器、用具及侵人性的護理用品;首次開展護理新技術和創新護理用具首次在臨床應用;增補、修改護理規章制度、技術操作常規。
6)護士因公出差,院外進修、學習等,科室接受非常規來院進修、參觀的護理人員等。
7)護士發生職業暴露或其他護理工作方面的重大問題。
第7篇 南城醫院請示報告制度
市人民醫院請示報告制度
一、院黨委討論決定的涉及醫院改革、建設、發展等全局性的重大問題;
二、黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果;
三、黨委、黨支部民主生活會情況;
四、黨員思想狀況分析,黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況;
五、入黨積極分子和預備黨員的教育、培養、考察情況,開展創先爭優活動中的評選和獎懲情況;
六、黨委、黨支部工作中其他需要向上級黨組織請示報告的重大問題。
第8篇 醫院請示報告制度3
醫院請示報告制度(三)
為進一步加強和規范醫院管理工作,確保醫療信息暢通,建立溝通渠道,提高工作效率,特制定本制度。
一、請示報告的內容
1.發生以下情況必須及時向院領導請示報告:
1)嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時國;
2)凡有重大手術,重要臟器切除、截肢,每次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3)緊急手術而病員的家屬不在時;
4)醫療工作或醫療秩序受到嚴重破壞而影響病人就醫時;
5)發生醫療事故或嚴重差錯時;
6)損壞或丟失貴重器材和貴重藥品,或發現成批藥品變質時;
7)收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
8)經費預算、決算及超過本職權限范圍的財務開支計劃;
9)各科室需采購物資、購置或維修設備及其他經濟開支計劃時;
10)增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
11)參加院外學習、接受來院進修人員,或接受院外任務時;
12)丟失重要機密文件;
13)職工打架斗毆與社會上發生沖突時;
14)需要報告的其他重要事項。
2.發生下列事件時,在向院領導報告的同時,必須及時向上級衛生行政部門或其他政府部門請示報告:
1)發生如爆炸受傷、重大火災、集體中毒、群毆受傷、甲類乙類傳染病爆發、醫院感染爆發、意外傷害及其他原因造成的重大集體受傷事件等;
2)遇有高干或外賓住院時,接診科室應逐級向院領導報告,未經區保健辦安排的特診任務,應同時向區保健辦報告;
3)醫療工作或醫療秩序受到嚴重破壞而影響病人就醫時,必須立即向政府有關部門報告,并提供詳細的書面材料;
4)國務院衛生行政部門和省、市、區人民政府衛生行政部門規定的其他需報告的重要事項。
二、請示報告的要求
1.實行逐級報告制度,要堅持分級負責,逐級報告的原則,凡屬職權范圍內的工作,要各司其職,認真落實。
2.請示報告的內容需包含事件發生的時間、地點、簡要經過、已采取的措施、報告人聯系方式等。
3.凡需請示報告的事項由報告部門或個人用書面形式或其他形式報告,能事前報告的宜事前報告,不能事前報告的,事后應及時報告。
4.重大突發事件或緊急事件必須第一時間(10分鐘內)報告主管領導,一般事故要及時報告(2小時內);可先電話口頭報告請示,然后再補文字報告,也可根據事態發展進行續報。
第9篇 醫院行政工作制度-請示報告制度
醫院行政工作制度--請示報告制度
遇到下列情況,必須及時逐級向有關部門及院領導請示報告:
1、意外災害、急救,接收大批創傷、中毒或傳染病人及必須動員全院力量搶救的危重傷病員等。
2、凡為傷病員施行重要臟器切除或移植、截肢等重大手術;首次開展重要的新業務、新技術等。
3、發現國家規定的各級各類傳染病時。
4、發生醫療事故、醫療糾紛或嚴重醫療、護理差錯,貴重醫療器材損壞或被盜、貴重或劇、毒、麻藥品丟失、成批藥品變質、失效等。
5、收治外籍患者或收治涉及法律問題、公安部門正在審查的患者。
6、收治有自殺傾向和疑是有精神病的患者。
7、遇有故意尋釁滋事,威脅醫務人員人身安全或破壞國有財產時。
8、遇有患者在院內從事非法宗教活動時。
9、需要重大的經濟開支時。
第10篇 區中醫院請示報告制度
中醫院請示報告制度
凡有下列情況之一,必須及時向上級黨組織請示報告。
(一)黨委、黨支部換屆選舉時的候選人名單、選舉方式、選舉結果。
(二)黨委、黨支部民主生活會情況。
(三)黨員的民主評議和黨員目標管理責任制考核情況。
(四)黨員思想狀況分析。
(五)入黨積極分子和預備黨員的教育、培養、考察情況。
(六)創先爭優評選及獎懲情況。
(七)黨委、黨支部工作中其他需要請示報告的重大問題。
第11篇 某某大學醫院醫療請示報告制度
某大學醫院醫療請示報告制度
凡有下列情況,必須及時向院領導或有關部門請示報告:
1、嚴重工傷、交通事故、大批中毒、法定傳染病以及病危病人等;
2、新入院的外賓、校級領導、老紅軍;
3、大手術、首次開展的新手術、新技術、新療法;
4、緊急手術而病人單位的領導和家屬不在時;
5、發生醫療事故或嚴重差錯,損壞或丟失貴重器材、貴重藥品,發現成批藥品過期或變質時;
6、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公外出、校外會診、接受院外任務時;
9、參加院外學習,接受來院實習、進修人員等。
第12篇 平安醫院120調度中心工作請示報告制度
中心醫院120調度中心工作請示報告制度
調度工作中遇到下列情況,必須向行政總值班、中心主任、帶班領導直至衛生局總值班報告。
1、獲得重大突發事故或災害信息及呼救時。
2、救護烈性傳染病、愛滋病、吸毒等患者時。
3、出車途中發生交通事故或違反交通法規受到處罰和扣車時。
4、救護車輛故障或因道路堵塞以及其他原因致使超過正常往返時間時。
5、救護分隊發生醫療差錯、事故時。
6、急救過程中與病人或其他人員發生爭執或病人不配合治療及意見不統一時。
7、接到“亞洲緊急救授中心”等國際急救任務和我國救援中心電話時。
8、執行外地、市、縣等長途急救任務時。
9、接到與醫療急救任務不相符時。
10、調度人員行使調度有困難時。
