第1篇 膠帶運輸安全管理制度
為了加強我礦帶式輸送機的管理,保證輸送機在安裝、使用、維護等方面的正常進行,特制訂本管理制度,要求各有關單位認真貫徹執行。
一、 帶式輸送機安全操作的一般規定
1、 帶式輸送機司機必須經過專業技術培訓,考試合格取得合格證后,方可持證上崗。
2、 司機必須熟悉帶式輸送機的性能、結構、工作原理,并熟知日常的維修保養和一般性故障處理知識。
3、 任何人不得乘坐帶式輸送機,不準用帶式輸送機運送設備和物件。
4、 帶式輸送機附近應有消防滅火及噴霧滅塵設施并保持完好有效。
5、 帶式輸送機開機需按程序依次進行,確保各種設備之間的開機連鎖裝置靈敏可靠。
二、 帶式輸送機的使用
帶式輸送機必須按說明書及有關規定進行使用。
1、 機頭、機尾及整臺帶式輸送機范圍的安設必須牢固可靠,整機周圍嚴禁堆積浮煤與雜物。機架無銹蝕、損壞,若情況不符合要求必須進行處理。機頭及儲帶裝置各部位緊固件、連接件、防護罩(欄)齊全、牢固,各傳動部分、緩沖托輥轉動靈活可靠。
2、 電動滾筒減速器內油量適當,無漏油現象。
3、 各類電氣安全保護裝置齊全完整,動作靈敏可靠,達到完好標準。
4、 漲緊裝置靈活齊全,皮帶不跑偏,各改向滾筒、驅動滾筒、導向滾筒無開焊或開膠現象,運轉正常。
5、 機道有人跨越帶式輸送機的地方必須設過橋。
6、 照明要求:機道、機頭、機尾、給煤點、卸載點、司機操作地點、清掃器安裝處和過橋處等需要人員經常作業的地點必須安設照明燈,設置間隔不應大于10m。
7、 輸送帶接頭完好,無開膠現象,輸送帶無撕裂、傷痕現象,防打滑、堆煤,防跑偏等保護裝置和消防火,噴霧滅塵設施齊全有效。
8、 帶式輸送機的逆止器等制動裝置動作可靠、有效。
9、 帶式輸送機必須使用標準清掃器,嚴謹用它物代替。
10、各轉動部分必須按規定時間注油,確保軸承潤滑良好。
11、帶式輸送機跑偏時,嚴謹使用托輥、圓木等插入皮帶兩側來調偏,對易發生跑偏故障的地點,要求設防跑偏托輥。
12、各動力信號、通訊電纜吊掛整齊,無擠壓、刮碰現象。
13、帶式輸送機正式運行前必須發出信號并喊話,待人員離開轉動部位,點動兩次后再正常運行。
14、在膠帶輸送機運行的情況下,嚴禁進行煤矸或其他雜物的清理作業。
15、正常情況膠帶輸送機不得逆向運行(確需倒轉時必須制定專項措施)。
三、 帶式輸送機緊急停機
發生下列情況之一時,必須停機,待妥善處理后方可繼續運行。
1、 輸送嚴重跑偏、撕裂、接頭斷裂。
2、 輸送打滑或悶車。
3、 電氣、機械部件溫升超限或運轉聲音不正常。
4、 輸送帶上有大煤塊、長材料,存在影響安全的因素。
5、 突發或潛在危機人身安全的任何因素。
6、 信號不明或前一級設備停機時。
7、 主要操作機構失靈。
8、 其他意外嚴重情況。
四、 巡回檢查
司機的巡回檢查是一項重要制度,要與帶式輸送機維修共同進行,巡回檢查的重點內容有:
1、 各發熱部位溫升是否超過規定要求。
2、 制動系統是否工作正常,間隙是否符合要求。
3、 電動機和減速器運轉有無異響。
4、 輸送帶張緊力是否適當。
5、 輸送帶在運行中是否有異常跑偏。
6、 安全保護裝置是否動作可靠。
7、 消防水路是否暢通。
8、 信號裝置是否正常。
第2篇 膠帶運輸段安全檢查與管理制度
為加強企業安全生產管理，進一步提高職工安全生產意識和操作技能，杜絕違章，確保完成部下達的各項生產任務，特制定本辦法。
第一條 指導思想：
1、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，樹立安全無小事，小事不安全的思想，抓小防大，做到防患于未然。
2、堅持以人為本的原則，努力提高職工安全生產意識和操作技能，增強預防事故的能力。
3、堅持重獎重罰，從嚴管理的原則。
4、堅持全員管理，全員負責的原則，段長負全段職工安全教育管理責任，運行班長負責本班組人員和設備的安全生產管理及現場的安全監督工作。
第二條 考核辦法：
1、每位職工安全生產基礎分為100分。
2、職工在工作中發生違章現象，按標準在基礎分中扣除。
3、發生事故除執行上級調查處理結果外，根據事故損失額度，適當加大扣分標準。
4、對工作中責任心強，精心操作，檢查詳細，避免事故者，視情節加1-10分，并報部申請獎勵。
6、考核情況每月公開。
第三條 要求：
1、各包機組成員在生產工作中，要把安全生產放在首位，認真落實安全生產責任制，遵守各項規程、制度，杜絕習慣性違章。
2、班長、包機長、黨員要以身作則，帶頭執行各項規章制度，做到自己不違章，身邊無違章行為。
3、各設備值班員要抓好設備的日常維護保養，及時消除設備不安全狀態，保證設備處于完好的技術狀態下運行。
4、班長要抓好本組人員的安全管理，設備設施的穩定運行和技術指導工作，監督檢查作業過程中的不安全因素及人員的不安全行為，及時有效解決現場實際問題，確保安全生產。
5、全段職工要克服麻痹大意思想，浮躁作風，認真細致地做好每項工作，從小事抓起，全面夯實安全基礎，為確保全年年各項指標的順利完成而努力。
第3篇 膠帶運輸段安全績效考核制度
為加強企業安全生產管理，進一步提高職工安全生產意識和操作技能，杜絕違章，確保完成部下達的各項生產任務，特制定本辦法。
1、每位職工安全生產基礎分為100分。
2、職工在工作中發生違章現象，按標準在基礎分中扣除。
3、發生事故除執行上級調查處理結果外，根據事故損失額度，適當加大扣分標準。
4、對工作中責任心強，精心操作，檢查詳細，避免事故者，視情節加1—10分，并報部申請獎勵。
6、考核情況每月公開。
膠帶運輸段違章違紀行為扣分標準
| 內容 | 違章違紀現象 | 扣分 | 考核 |
| 勞動紀律 | 1、曠工或脫崗 | 10分 | 10分 |
| 2、班中干與工作無關的事 | 2分 | 2分 | |
| 3、私自串班 | 4分 | 4分 | |
| 4、酒后上崗 | 10分 | 10分 | |
| 交接班工作 | 1、交接班記錄填寫不詳細或漏項 | 1分 | 1分 |
| 2、字跡不工整或涂改 | 1分 | 1分 | |
| 3、交接班檢查不到位 | 4分 | 4分 | |
| 4、交接班時問題交待不清 | 1分 | 1分 | |
| 5、交班未發現問題而接班就發現問題 | 3分 | 3分 | |
| 習慣性違章 | 1、上夜班不帶手電、不按規定著裝或違章不制止。 | 1分 | 1分 |
| 2、不按規定佩帶安全帽 | 2分 | 2分 | |
| 3、整理電纜不使用絕緣用具 | 5分 | 5分 | |
| 4、未按操作程序啟動設備 | 3分 | 3分 | |
| 5、作業現場不戴防塵口罩 | 1分 | 1分 | |
| 6、不按規定填寫工作票，保管工作票、終結工作票或工作票丟失。 | 2分 | 2分 | |
| 7、在坑下煤工作面吸煙及煤臺破碎機作業區吸煙，禁止吸煙區吸煙。 | 1分 | 1分 | |
| 8、電纜抽簽或擠壓。 | 6分 | 6分 | |
| 9、發生一次人為責任的大塊堵破碎機事件。 | 3分 | 3分 | |
| 10、人為發生一次鐵器進入破碎系統。 | 10分 | 10分 | |
| 11、發生誤操作事件。 | 4分 | 4分 | |
| 采掘質量 | 1、不按規定裝車，不滿或偏車。 | 2分 | 2分 |
| 2、發生一次采過界、底盤一處不平或未按規定釘界樁。 | 3分 | 3分 | |
| 3、發生其它采掘質量問題。 | 2分 | 2分 |
第4篇 膠帶運輸段安全檢查管理制度
為加強企業安全生產管理,進一步提高職工安全生產意識和操作技能,杜絕違章,確保完成部下達的各項生產任務,特制定本辦法。
第一條 指導思想:
1、堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,樹立安全無小事,小事不安全的思想,抓小防大,做到防患于未然。
2、堅持以人為本的原則,努力提高職工安全生產意識和操作技能,增強預防事故的能力。
3、堅持重獎重罰,從嚴管理的原則。
4、堅持全員管理,全員負責的原則,段長負全段職工安全教育管理責任,運行班長負責本班組人員和設備的安全生產管理及現場的安全監督工作。
第二條 考核辦法:
1、每位職工安全生產基礎分為100分。
2、職工在工作中發生違章現象,按標準在基礎分中扣除。
3、發生事故除執行上級調查處理結果外,根據事故損失額度,適當加大扣分標準。
4、對工作中責任心強,精心操作,檢查詳細,避免事故者,視情節加1-10分,并報部申請獎勵。
6、考核情況每月公開。
第三條 要求:
1、各包機組成員在生產工作中,要把安全生產放在首位,認真落實安全生產責任制,遵守各項規程、制度,杜絕習慣性違章。
2、班長、包機長、黨員要以身作則,帶頭執行各項規章制度,做到自己不違章,身邊無違章行為。
3、各設備值班員要抓好設備的日常維護保養,及時消除設備不安全狀態,保證設備處于完好的技術狀態下運行。
4、班長要抓好本組人員的安全管理,設備設施的穩定運行和技術指導工作,監督檢查作業過程中的不安全因素及人員的不安全行為,及時有效解決現場實際問題,確保安全生產。
5、全段職工要克服麻痹大意思想,浮躁作風,認真細致地做好每項工作,從小事抓起,全面夯實安全基礎,為確保全年年各項指標的順利完成而努力。
第5篇 s礦膠帶運輸段安全績效考核制度
為加強企業安全生產管理,進一步提高職工安全生產意識和操作技能,杜絕違章,確保完成部下達的各項生產任務,特制定本辦法。
1、每位職工安全生產基礎分為100分。
2、職工在工作中發生違章現象,按標準在基礎分中扣除。
3、發生事故除執行上級調查處理結果外,根據事故損失額度,適當加大扣分標準。
4、對工作中責任心強,精心操作,檢查詳細,避免事故者,視情節加1—10分,并報部申請獎勵。
6、考核情況每月公開。
膠帶運輸段違章違紀行為扣分標準
內容
違章違紀現象
扣分
考核
勞動紀律
1、曠工或脫崗
10分
10分
2、班中干與工作無關的事
2分
2分
3、私自串班
4分
4分
4、酒后上崗
10分
10分
交接班工作
1、交接班記錄填寫不詳細或漏項
1分
1分
2、字跡不工整或涂改
1分
1分
3、交接班檢查不到位
4分
4分
4、交接班時問題交待不清
1分
1分
5、交班未發現問題而接班就發現問題
3分
3分
習慣性違章
1、上夜班不帶手電、不按規定著裝或違章不制止。
1分
1分
2、不按規定佩帶安全帽
2分
2分
3、整理電纜不使用絕緣用具
5分
5分
4、未按操作程序啟動設備
3分
3分
5、作業現場不戴防塵口罩
1分
1分
6、不按規定填寫工作票,保管工作票、終結工作票或工作票丟失。
2分
2分
7、在坑下煤工作面吸煙及煤臺破碎機作業區吸煙,禁止吸煙區吸煙。
1分
1分
8、電纜抽簽或擠壓。
6分
6分
9、發生一次人為責任的大塊堵破碎機事件。
3分
3分
10、人為發生一次鐵器進入破碎系統。
10分
10分
11、發生誤操作事件。
4分
4分
采掘質量
1、不按規定裝車,不滿或偏車。
2分
2分
2、發生一次采過界、底盤一處不平或未按規定釘界樁。
3分
3分
3、發生其它采掘質量問題。
2分
2分
