第1篇 安全事故處理制度
1 目 的
為貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,嚴格執行國家、行業有關安全生產管理的法律規定,科學、客觀、全面地調查分析事故,有效預防和處理各類安全事故,特制訂本制度。
2 范 圍
本制度適用于唐山市西北片區bt建設項目各類安全事故的處理。
3 規范性引用文件
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》國務院第75號令。
4 職 責
4.1 工程項目管理部
4.1.1 配合業主、上級主管部門、政府部門對重傷以上人身、重大機械設備、火災、廠內交通事故的調查處理工作。
4.1.2 參與bt建設項目發生的人身輕傷及其它一般事故調查、分析與處理。
4.1.3 負責本工程各類事故的統計,按規定上報業主及主管上級。
4.2 bt承包單位
4.2.1負責本單位安全事故處理的具體工作,按規定接受事故調查處理。
4.2.2 按規定報送事故調查報告,月、年度各類事故報表。
4.2.3 負責本單位施工人員職業病健康傷害、工傷、意外傷害保險與理賠的管理。
5 安全事故分類
安全事故分類:按國家、地方、行業相關規定。
6 事故報告執行程序
6.1 人身事故報告
6.1.1 記錄事故:
a)事故單位凡發生需到醫療部門治療處理的記錄事故,當事人或事故現場有關人員應立即向班組長報告;
b)班組長主持記錄事故的調查、分析并提出事故的防范措施和處理意見后報本單位項目(專業)主管及安監部門備案。
6.1.2 輕傷事故:
a)事故單位的事故當事人或事故現場有關人員立即向班組長報告;
b)班組長立即報告項目(專業)主管及安監人員;
c)項目(專業)主管或專職安全員接到報告后應立即向項目部經理和安監部門報告;
d)項目部安監部門配合事故所在單位進行調查并按規定提出事故處理報告,經bt項目經理審批后報其公司總部安監部門,同時抄報業主、工程項目管理部、項目監理部。
6.1.3 重傷事故:實行即時報告制度
a)事故現場有關人員應立即報告事故單位項目經理和安監部門,并保護好事故現場;
b)事故單位項目經理和安監部門接到事故報告后應立即用電話或傳真向所在單位總經理、安監部門和工程項目管理部、項目監理部、業主、地方政府安監部門報告事故情況。
6.1.4 死亡事故或重大傷亡事故除按重傷事故程序報告外,事故單位應立即向隸屬上級安監部門及地方政府安監、公安、檢察、工會部門報告,工程項目管理部、項目監理部、業主也要立即向各自主管上級部門報告。
6.1.5 即時報告(事故快報)應包括以下內容:
a)事故發生的時間、地點、單位;
b)事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計;
c)事故發生原因的初步判斷。
6.2 設備事故報告
6.2.1 發生記錄設備事故:事故當事人或所在班組應立即報告所在項目(專業)主管及專職安全員,項目(專業)主管應立即報告項目部安監部門,安監部門接到報告后應聯合所在項目(專業)有關人員進行事故調查,并及時向其項目部主管領導報告情況。
6.2.2 發生一般設備事故:所在項目(專業)主管應立即報告項目部經理和安監部門。安監部門立即組織對事故進行調查,并及時報告工程管理部、項目監理部、業主。
6.2.3 發生重大設備事故:實行即時報告制度。事故單位應立即用電話或傳真向其公司總部、安監部門報告。同時報告工程項目管理部、項目監理部、業主。保護好事故現場,采取防止事故進一步擴大的應急措施。
6.2.4 伴有人身傷害的設備事故,按人身事故報告規定執行。
6.3 火災事故和廠內交通事故報告
參照設備事故報告相應程序執行。重大及以上事故實行即時報告制度,伴有人身傷害的事故,按人身事故報告規定執行。
6.4 安全月報表、年報表
各bt承包單位不論是否發生事故,都要附表樣式填寫事故月報表、年報表,報工程項目管理部。工程項目管理部按“附表c表”填寫事故月報表、年報表,報業主、隸屬上級安監部門。月報表在次月5日前報出,年報表應在次年1月10日前報出。
7 事故調查處理
7.1 各類安全事故,必須按“四不放過”的原則進行調查處理,各bt承包單位應根據國家相關法律規定和本制度制定實施細則。
7.2 人身事故的調查處理
7.2.1 記錄事故:由事故單位專職安全員和事故所在班班長進行調查,2個工作日內由項目(專業)主管主持召開事故調查分析會,3個工作日內提出事故調查處理報告。
7.2.2 輕傷事故:由事故單位安監部門和項目(專業)主管、專職安全員及所在班班長進行調查,一周內由項目經理主持召開事故分析會。bt承包項目部在分析會后三天內提出事故調查分析報告和處理意見,報業主、工程管理部、項目監理部。
7.2.3 重傷事故:由事故單位和地方政府安監部門成立事故調查組,主持召開事故調查分析會,除事故單位相關人員參加外,工程項目管理部、項目監理部、業主參加,事故發生后一個月內由事故單位提出事故調查處理報告,報隸屬上級安監部門、地方政府安監部門。
7.2.4 死亡事故:事故單位要保護好事故現場,由事故單位總部和地方政府相關部門成立事故調查組,工程項目管理部、項目監理部、業主參加,對事故進行全面調查分析、劃分責任,提出處理意見。制訂預防事故措施并檢查落實情況,一個月內由事故單位總部向事故調查組、隸屬上級主管部門 、地方政府相關部門提出《職工傷亡事故調查處理報告》。
7.3 設備事故的調查處理
7.3.1 記錄設備事故:由事故單位負責人主持事故分析會,相關部門負責人參加,事故單位應于一周內向監理安監部門、工程項目管理部、業主提出《記錄設備事故調查處理報告》。
7.3.2 一般設備事故:由事故單位負責人主持事故分析會,項目部安監部門派人參加,應在兩周內向公司總部安監部提出《一般設備事故調查處理報告》,同時報業主、工程項目管理部、項目監理部。
7.3.3 重大設備事故:項目部經理、安監部門應立即組織維護秩序、保護現場,同時做好防止事故擴大應急措施,做好現場資料的收集。由事故單位總部成立事故調查組,工程項目管理部、項目監理部、業主、地方政府安監部門派人參加,對事故進行調查分析并提出事故處理意見,一個月內向事故調查組、各自隸屬上級主管部門、地方政府安監部門提出《重大設備事故調查處理報告》。
7.4 火災事故和道路交通事故的調查處理程序比照設備事故相應程序執行。
7.5 安全記錄
7.5.1 各bt承包商應累計連續無死亡事故的天數,安全記錄達到一年為一個周期。發生全范圍(不含非本企業人員的死亡事故)內本企業職工和分包單位職工死亡事故,不論責任歸屬,均中斷事故發生單位的安全記錄。
7.5.2 工程建設期間應累計連續無死亡事故的安全記錄,從工程正式開工之日起至工程項目移交生產運行為止,以一個工程為一個安全周期。在工程建設過程中,發生任何統計范圍內的死亡事故,均中斷工程建設項目的安全記錄。
第2篇 食品安全事故處理制度
1目的：當突然發生嚴重影響食品安全的緊急情況時，及時做出準備和響應，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍：本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。
3職責：食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應；各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
4 監測、預警及報告
4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
4.3當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。
4.4在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
5 全面落實應急處置措施
5.1當有信息顯示本廠突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議，會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。
5.2當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時，應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置，防止事故擴大。
6 發生食品安全事故時，應認真填寫《食品安全事故處理記錄》，并歸檔保存。
第3篇 安全監理事故處理與報告制度
在施工過程中，項目發生安全事故，各級監理人員應嚴格按照下列程序進行處理：
1、安全事故發生后，現場有關監理人員應立即向總監理工程師和監理企業負責人報告，有責任組織參建各方保護現場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現場某些物體時，必須做好有關標志。
2、總監理工程師或企業負責人接到安全事故報告后，應迅速趕到事故現場，協助指揮搶救受傷人員，采取措施制止事故蔓延擴大，盡可能挽回財產損失。同時立即報告企業上級主管部門和市、區行政主管部門及檢察、勞動部門。發生重大安全事故，總監理工程師應督促施工單位在24小時內寫出書面報告，并向有關部門逐級上報。
事故書面報告的內容：
① 事故發生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱；
② 事故發生的簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經濟損失的初步估計；
③ 事故發生原因的初步判斷；
④ 事故發生后采取的措施及對事故控制情況；
⑤ 事故報告單位。
3、總監理工程師應根據安全事故的性質，協助建設單位、施工單位組成事故調查組。事故性質嚴重，必須由上級建設行政主管部門組成事故調查組時，應積極配合調查組工作。
調查組的工作職責：
① 組織技術鑒定；
② 查明事故發生原因、過程、人員傷亡及財產損失情況；
③ 查明事故的性質、責任單位和主要責任者；
④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發生所應采取措施的建議；
⑤ 提出對事故責任者的處理建議；
⑥ 寫出事故調查報告。
4、各級監理人員應積極參與或配合現場調查工作，保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?，F場調查工作所有過程均應形成原始記錄，并妥善予以保存。
5、總監理工程師組織專業監理工程師、監理員根據現場調查材料，配合調查組對造成事故的受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態和不安全行為等七項內容進行分析。協助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質和責任者。
6、安全專業監理工程師協助參建各方根據事故原因、事故性質提出處理意見，必要時應包含彌補措施和修復辦法，該處理意見要經過參建各方全面評估。
7、安全專業監理工程師根據以上工作成果，協助調查組完成調查報告的編寫工作。向調查組提供項目監理部所掌握的原始資料和建議。
8、調查報告（包含處理意見）得到上級主管部門批準后，安全專業監理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監理工作的，由總監理工程師在項目監理部組織資源予以落實。
9、安全專業監理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統計工作，便于項目管理組織及時掌握安全生產情況、考核安全生產體系運作有效性，及時發現安全隱患，擬定整改措施，解決現存問題。進一步加強管理，搞好安全生產工作。同時也積累一些寶貴資料，為進行安全教育以及開展安全生產管理和技術研究做基礎性工作。
10、發生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。
11、對一般事故或重大未遂事故，應在事故發生后由公司和相關部門領導組織調查并召開事故分析會。
12、對重大事故，公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調查和處理小組。
第4篇 新地幼兒園安全事故處理預案報告制度
新世紀幼兒園安全事故處理預案和報告制度
'安全第一',是幼兒園工作的核心和重點,在幼兒園日常教育活動中,隨時都要注意安全,在保證正常教育活動的同時,萬一發生事故,要及時做好事故的處理工作和報告工作,為此特設以下預案:
一、假如發生火災,應先組織幼兒迅速疏散,在疏散人員同時,撥打火災電話'119'和'120',具體疏散方案:三樓四個班和二樓兩個班走正樓道,二樓兩個班走側樓道,附樓兩個班走附道。
二、做好食物衛生,若不慎發生食物中毒,首先要撥打'120'急救電話,然后立即送中毒人員去醫院進行搶救。
三、若幼兒發生跌傷、燙傷、碰傷等一般事故,應立即送保健室進行處理,若保健醫生處理不下,立即送醫院進行治療。
四、若發生觸電、溺水等現象,首先將人員救治脫離電源或水源,然后進行人工呼吸,撥打'120'急救電話送醫院進行搶救。
五、若園內發生傳染病,應立即將病人進行隔離治療,同時,保健室立即將班級、教室進行徹底消毒,病愈后持醫院證明方可入園。
六、若發生以上各項事故,均按一定的程序報告有關部門。
第5篇 食品安全事故處理制度范本
1目的:當突然發生嚴重影響食品安全的緊急情況時,及時做出準備和響應,最大限度地減少食品安全事故的危害,保障消費者身體健康與生命安全。
2適用范圍:本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發的食品安全事故做出準備和響應。
3職責:食品安全管理領導小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
4 監測、預警及報告
4.1公司應加強對食品質量安全信息的收集,加強對原輔材料的檢測分析,加強對生產設備的維護管理,加強對生產過程的監測,加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
4.2公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況,及時消除食品安全事故隱患。
4.3當突發事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時,公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報,不得毀滅有關證據。
4.4在后續的事故處置過程中應及時將事故的發展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。
4.5必要時,對消費者做好信息發布工作,并對可能產生的危害加以解釋、說明。
5 全面落實應急處置措施
5.1當有信息顯示本廠突然發生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時,應立即報告廠長。廠長應立即召開應急小組會議,會議首先應組織調查突發事件的真實性、嚴重性。
5.2當確定突發事件導致或者有可能導致食品安全事故時,應當按照本廠《食品安全事故處置方案》立即予以處置,防止事故擴大。
6發生食品安全事故時,應認真填寫《食品安全事故處理記錄》,并歸檔保存。
第6篇 安全事故處理報告制度
1對發生交通事故,無論事故如何定責,必須立即報告交通運營部門和本單位領導,并在兩小時以內報告至集團公司和集團公司下設的指揮部。
2發生重傷及以下事故,在二十四小時內報告本單位以及集團公司下設的指揮部。
3發生死亡事故、多人傷亡事故必須逐級在四小時內報告至集團公司和集團公司下設的指揮部,并通過集團公司或集團公司下設的指揮部報告當地政府有關部門。
4 發生其他各類事故及重大不良反映,必須在十二小時內逐級上報至本單位和集團公司安質部。
5發生事故后要保護好事故現場,迅速采取措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
6重傷及以上傷亡事故,項目部配合上級有關部門,按照事故處理“四不放過”(事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過)的原則,認真調查分析,弄清事故發生的原因,制定切實可行的整改方案。
第7篇 設備公司安全管理與事故處理制度
設備制造公司安全管理與事故處理制度
第一節 消防安全管理制度
1、全體干部員工必須認真學習“中華人民共和國消防法”和“消防條例”。嚴格按照“消防法”與“消防條例”辦事。
2、公司建立消防管理體系,經理任管理體系組長。建立消防制度,定期進行消防知識培訓,不定期檢查火災隱患,并立即排除隱患。
3、公司按消防規定配齊防火器材,認真細致分析可能發生的火災種類。配齊所需的滅火器、防火栓,在防火半徑內有足夠的水管及充足的水源,各種滅火器必須按期檢定更換。
4、人人必須知道119是火警電話,并且會打119電話。遇到火災需打119電話時,要跟消防人員說明起火的準確地址、燃燒物是什么(如油、草、氣等),火勢如何,并且派人到主要交通要道迎消防車,給消防車引路。
5、易燃、易爆化工廠區內應設立禁止煙火標志牌,非工作人員未經批準不得入內。嚴禁堆放易燃物品。
6、易燃、易爆品庫及工作場地,一般采用自然采光,如需照明,必須安裝防爆燈,燈泡不大于60w,但禁止用鹵鎢燈、日光燈。其庫29內嚴禁設立辦公室、休息室。
7、庫房內照明應安裝防潮防爆燈,燈泡不大于60w,嚴禁亂拉和亂接照明燈。照明線必須定期檢查,防止線路老化,打火引起火災。
8、公共娛樂場所營業時,必須確保安全出口和疏散走道暢通無阻,嚴禁將安全出口上鎖、堵塞。同時設置符合標準的燈光疏散指示標志。并且必須設置火災事故應急照明燈,照明時間不得少于20分鐘。
9、辦公室、公寓等必須按消防要求施工,要有防火通道,安全出口,配齊防火器材,裝修時盡量用耐燃防火裝修材料,完工后必須經消防部門驗收合格后,才能交付使用。已使用的辦公室、公寓不符合消防要求的,必須定期整改,達標后才準使用。
第二節 事故處理報告制度
一、一般事故要如實填寫事故報告單,登記記錄并由當日帶班人組織分析研究事故原因和責任,由責任人做出書面檢查,由總帶班人向上級匯報。
二、重大事故造成停機停產,除按上述程序進行外,要根據事故輕重和經濟損失大小的情況酌情處理,批評教育和適度(50-1000元)的經濟處罰。
三、一旦發生緊急及爆炸事故,按以下規定處理:
1、立即斷電搶救傷員,并馬上送醫院進行搶救。
2、搶救財產,盡量控制事故擴大。
3、立即迅速將事故如實逐級向有關領導匯報。
4、保護現場,組織事故調查組進行事故現場分析。
5、事故分析的原因及核實情況、詳細報告上報領導和經辦公室備案和經委安全辦備案。
6、對造成事故的主要領導和直接責任人進行處理,包括經濟處罰、行政處罰,直至追究法律責任。
第8篇 公司安全生產事故處理獎懲制度
公司安全生產事故的處理和獎懲
1、公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全辦組織評選安全生產進集體和先進個人,加以表彰。
2、對發生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責任人視情節輕重給予的責任,對觸及法律的追究其法律責任。
3、凡發生事故,要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,對有關人員給予處罰,并追究其法律責任。
4、對事故責任者視其情節給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及法律者依法論處。
5、發生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理。
(1)事故現場人員應立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
(2)立即向單位主管理部門領導報告,事故單位立即向公司安全辦報告。
(3)開展事故調杳,分析事故原因,公司安全辦接到事故報告后,應迅速指示有關單位單位進行調查,于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。
(4)制定整改防范措施。
(5)對事故有責任的人做出適當和處理。
(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。
6、對于員工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自已的職責,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。
(1)不執行有關制度規章、條例、規程自行其是的。
(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。
(3)不接受主管部門管理監督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業的。
(4)對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。
(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。
(6)廷誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
(7)違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。
(8)擅動用“危險禁運”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
(9)不服指揮和勸告,進行違章作業的。
(10)施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤。以上制度從頒布之日起執行。
第9篇 機械設備安全生產和事故處理管理制度
1主題內容與適用范圍
本標準規定了在施工生產中遵守機械使用的安全技術規定，機械事故的處理。
本標準適用于公司和所屬項目部的機械設備安全生產和事故處理的管理。
2管理職能
公司動力設備科、質量安全科負責對操作人員的安全教育、基礎培訓、業務考核。一般機械事故由分公司自行處理，報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設備科會同安全部門提出處理意見，報上級主管部門審批后處理，各基層單位無權自行處理。
3管理內容及要求
3.1安全生產
3.1.1各種機械設備生產應嚴格遵守《建筑機械使用安全技術規定》。企業各級領導要加強對操作人員的安全教育，要經常深入施工現場，檢查規程執行情況，發現問題及時解決，消除不安全因素。
3.1.2機械操作人員必須經過安全操作技術考核和理論考試，取得操作證后方可單獨操作，學員必須在師傅指導下才能操作，非機械人員嚴禁上機操作。
3.1.3認真執行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責任心教育，要求操作人員不僅要保證本機安全，而且要保證協同作業人員的安全。
3.1.4結合機械設備的定期檢查，對機械設備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查，確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。
3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作，對于施工人員違反安全技術規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕執行，可越級上報主管領導。
3.2機械事故和處理
3.2.1由于使用、維修、管理不當等原因造成機械設備的非正常性損壞者屬機械事故。
3.2.2機械設備事故按其性質分“責任事故”和“非責任事故”。人為原因造成的屬責任事故，自然災害或意外災禍發生的人力不可抗拒的事故，屬非責任事故。
3.2.3凡屬人為原因造成的機械設備主要部件、總成、附屬裝置的損壞，造成停機、停產損失后果為機械設備責任事故。
3.2.4機械設備事故根據損壞程度和損失價值大小，分為一般事故、大事故和重大事故三類。
3.2.4.1一般事故，機械設備直接損失價值在1000-5000（含5000元）者。
3.2.4.2大事故，機械設備直接損失價值在5000-20000（含20000元）者。
3.2.4.3重大事故，機械設備直接損失價值在20000以上者。
3.2.5凡發生大事故和重大事故，應立即采取保護現場，不得自行處理，并于24小時內以電話、電報報告公司動力科，重大事故由公司上報主管部門。
3.2.6事故發生后，應迅速查明原因，開好分析會，吸取教訓，經上級批復后盡快搶修，恢復生產。
3.2.7事故發生后，各級領導和主管部門必須按照“三不放過”的原則（事故原因不清不放過，事故責任者與群眾未受教育不放過，無防范措施不放過），認真進行分析處理。
3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳，記載事故的各種資料，定期分析，掌握事故規律，提出改正措施，降低事故頻率。
3.2.9由于機械事故導致人身傷亡者，除按本規定辦理外，并應按照質量安全部門的有關規定處理。
4檢查與考核
4.1本標準由公司動力科負責考核，每半年考核一次。
4.2本標準通過動力科個人標準一并考核。
第10篇 安全生產事故處理組織機構工作制度
1、認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持安全生產，齊抓共管和對事故“四不放過”的原則。
2、堅決執行組織機構會商制度，每月20日組織有關成員對施工現場和駐地進行安全大檢查，找出不安全因素和薄弱環節，提出整改措施，責任到人，限期整改，確保施工生產機械設備及駐地處在可控狀態。
3、加強規章制度建設，根據施工條件、生產進度、工藝要求，及時補充和完善施工安全措施，給施工生產營造一個良好的環境，以確保生產任務的全面完成。
4、堅持教育為主，經常性的對施工人員進行安全知識講座，崗前培訓和轉崗學習，努力提高施工人員安全意識和自我保護能力，從而確保施工人員群體保護意識的提高。
5、加強施工中安全檢查監督作用，生產指揮人員和安全監督人員對施工重點將采取經常檢查及跟蹤監督，對發現問題及時處理，保證安全生產。
6、加大安全措施費用的投入，創造良好的物資條件，使職工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施。
第11篇 特殊設備安全事故處理報告制度
第一章 總則 安全是為了生產,生產必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規定。
第一條 安全生產方針:安全第一、預防為主、綜合治理。
第二條 堅持安全生產三個理念
堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預防為主”;
堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創造不出安全事故的工作環境和條件;
堅持診斷預防勝于通報處罰,重日常監督檢查、輕事后處理。
第三條 堅持執行“四不放過”的原則
即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責任人沒有受到追究不放過。
第四條 堅持落實五步安全工作法
我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準
我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識
我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全
我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全
我是否使用了正確的個人防護用品
第五條 凡出現安全事故都以本處罰管理制度進行考核
第二章 考核細則
第一條 各項目公司要制定出安全管理制度和安全考核制度及落實方案,凡沒有制定和落實的納入項目經理月度績效考核,扣5-10分;
第二條 各部門出現安全事故要及時(1小時內)把信息傳遞給管理中心,管理中心按安全事故有關處罰條例對相關責任人和負責人進行通報處罰;對于隱瞞不報而經調查屬實的加倍處罰相關負責人;
第三條 凡是有“三違”現象的,對責任人每次處罰200元,責任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業、違反勞動紀律,沒有造成人員受傷或財產損失的行為)。
第四條 在生產工作期間,凡人員受傷,治療金額較小,沒有住院,不影響正常工作的,各項目公司可以自行拿出處理意見,對本部門相關人員進行處罰;
第五條 在生產工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標準對相關負責人進行通報處罰:
1、治療金額在500元以下的,責任部門主管處罰50元,責任部門經理處罰100元;
2、治療金額在500-1000元之間的,責任部門主管處罰100元,責任部門經理處罰200元;
3、治療金額在1000-2000元之間的,責任部門主管處罰200元,責任部門經理處罰400元;
4、治療金額在2000-3000元之間的,責任部門主管處罰400元,責任部門經理處罰800元;
5、治療金額在3000-5000元之間的,責任部門主管處罰600元,責任部門經理處罰1000元;
6、治療金額在5000元以上的,扣除責任部門主管、責任部門經理當月考核工資;
7、情況嚴重者,視情況給予降職或免職處理;
第六條 事故治療費用要經管理中心及總經理審批后方可到財務報銷,管理中心根據治療金額的多少對相關負責人進行通報考核處罰;
第七條 安全事故出現后,責任單位要及時拿出整改方案,凡整改不及時,整改不到位的,直接對項目經理進行通報批評和考核;
第八條 其他相關規定
1、公司內嚴禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴禁威脅、打擊報復管理人員,違者一律予以辭退,并給予當事人扣除當月全部工資處罰,性質惡劣者交司法部門處理。
2、對公司有關部門調查不積極配合或拒絕提供證據或提供偽證者,對相關責任人給予100—200元處罰。
3、對不服從職能部門履行職責的管理,無理斥責、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴重者做辭退處理。
第12篇 校園安全事故處理辦法制度
為了進一步加強學校的安全管理工作,增強全體教職工對安全事故的防范意識和責任意識,明確責任,防患于未然,做到責任事故處理有章可循,根據有關制度和文件精神,結合我校實際制定本辦法。
一、事故責任人的確定
依據“誰當班誰負責;誰值日誰負責”的原則。事故責任人的對象為:
1、課堂
科任老師為第一責任人,班主任為第二責任人。
2、課間
值日老師為第一責任人,班主任為第二責任人。
3、*
班主任為第一責任人,相關人員為第二責任人。
4、餐廳、宿舍,每日值班定人定崗為責任人。
二、責任事故的防范和處理方法
1、學校各班級、各任課教師,要加強對學生進行安全教育和自護自救教育。班主任為各班安全教育主要負責人要將安全教育常抓不懈。
2、每位教師有責任和義務對學校安全教育工作提出建議和意見。發現安全隱患,能處理的要立即排除,不能處理的要及時上報。學校安全主任應經常性地開展安全工作檢查,消除安全隱患。
3、校園內外,所有教師發現學生有危險行為,都應及時制止、教育,并反映給學生的班主任,繼續加強教育。若視而不見,造成后果的,應追究相應責任。
4、值日教師要切實加強課間巡視,排查一切不安全因素并及時消除隱患。
5、校內發生學生傷害事故,第一責任人應及時果斷采取措施先救助受傷害學生,及時和校醫取得聯系,同時,聯系班主任。班主任接到通知后積極參與救治,并及時與學生家長、安全主任取得聯系。需要送醫院的要及時送醫院救治。情況嚴重的,要迅速直接上報校長。
三、責任事故的追究制度
學生傷害事故的責任,根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系確定,追究相應責任人的責任。
1、校內發生學生傷害事故第一責任人須寫300字以上的情況說明,經第二責任人(班主任、級組長或值日組長)簽字確認后,一式三份,分別交給班主任、德育主任。該情況說明作為今后辦理保險賠付、追究相關責任的第一依據,務必實事求是。
2、需要送往醫院救治或面見家長的,第一責任人要自始至終積極主動參與。
3、因教師體罰或變相體罰以及其他故意行為直接造成學生傷害的,由當事教師完全負責(包括經濟賠償責任),學校對此公開批評并給予相應處罰。
4、因教師履行職責過程中違反職業道德或其他有關規定造成學生傷害的,根據事故的性質、輕重,劃分相關人員責任,并給予責任人相應的處罰。
廟下二中
2023年9月
