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      安全總監制度實施辦法(五篇)

      發布時間:2024-10-16 07:00:04 查看人數:53

      安全總監制度實施辦法

      第1篇 安全總監制度實施辦法

      第一章 總 則

      第一條 為加強安全生產監督管理工作,結合股份公司實際,制定本辦法。

      第二條 股份公司各項目部必須配備安全總監;鼓勵各公司、分公司(分局)配備安全總監。

      第三條 實行安全總監制度,旨在從監督管理機制上入手,逐步建設一支綜合素質好、具有權威性和相對獨立性、履職能力強、權責清晰明確的安全生產監督管理隊伍。

      第四條 本辦法適用于主業為建筑施工的子公司,其他單位參照執行。

      第二章 安全總監的職責及任職條件

      第五條 安全總監的職責:

      (一)貫徹落實國家安全生產法律法規、股份公司和本單位的安全生產規章制度。

      (二)協助安全生產第一責任人開展安全管理工作,建立健全安全生產保證體系、監督體系、管理制度。

      (三)督促班子成員、職能部門履行安全生產職責;監督安全生產責任制及安全生產管理制度的落實和執行。

      (四)定期報告本單位安全生產情況,及時報告安全生產重大事項。

      (五)組織或參加安全事故的調查處理,監督處理決定的落實。

      第六條 安全總監應當具備下列條件:

      (一)忠于職守、愛崗敬業、堅持原則、認真負責,具有較強的組織協調能力。

      (二)具有五年以上的工作經歷,并具有兩年以上的項目安全管理經驗。

      (三)熟悉安全生產法律法規、股份公司和本單位安全生產管理制度,具備相應的專業知識。

      (四)持有有效的上崗資格證書。

      第三章 安全總監的管理

      第七條 安全總監由各單位按照干部管理權限進行管理,公司本部安全總監待遇不低于“副三總師”待遇,分公司(分局)、項目部安全總監享受班子成員待遇。

      第八條 項目部應設立安全總監。項目分管生產的副經理、總工程師不得兼任項目安全總監。

      第九條 安全總監每半年向上級安全生產監管部門報告履職情況。

      第十條 各公司(或所屬的二級單位)應對所聘任的項目部安全總監進行全面的履職考核和評價,鼓勵和支持項目部安全總監開展工作。對不能勝任本職工作的,要及時調整;對違規操作、濫用權力或工作失職的,要依據有關規定追究責任。

      第2篇 總監辦安全管理制度

      為加強施工階段施工過程的安全控制,保證職業健康、人身安全和財產不受損失,根據建設工程安全生產管理條例,總監辦特制定如下安全管理制度。

      ㈠、認真學習貫徹執行國家安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規程制度和上級相關規定。

      ㈡、對工程項目的安全生產監理控制全面負責,總監辦在開工前認真檢查施工現場的安全生產條件。包括:

      a建立、健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程;

      b安全投入符合安全生產要求;

      c設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員;

      d項目經理、安全員和特種作業人員持證上崗;

      e現場作業人員必須進行開工前安全教育和培訓,并取得合格證;

      f依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費;

      g施工現場、安全設施、設備、工藝必須符合有關安全生產法律、法規、;

      h必須建立危害防治措施,為操作人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

      i必須有生產安全事故應急救援預案、應急救援人員、配備必要的應急救援器材、設備;

      j冬季、雨季等季節性施工方案的制定情況;

      k施工總平面布置圖是否合理,辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現場場地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有關安全技術標準規范和文明施工的要求。

      1、工程開工前必須審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現場臨時用電方案,施工組織設計并經施工單位技術負責人簽字。

      2、審查達到一定規模的危險性較大的分部、分項工程專項施工方案;并附具安全驗算結果,施工單位技術負責人必須簽字。

      3、現場監理人員每天應對施工現場安全情況進行巡視配合安全生產主管部門做好監督管理工作,對監理過程中發現存在安全事故隱患的部位,及時書面要求施工單位整改;情況嚴重的,責令施工單位暫時停止施工并呈報建設單位,施工單位拒不整改或者不停止施工的,及時向有關主管部門報告。

      4、總監辦在做監理規劃和工作實施細則時,應把監理對安全生產的控制措施,做為一項必要的內容列入工作規劃中,規范安全控制程序。

      5、做好每周的監理例會,把安全監理控制工作做為一項重要的議事內容,加強對施工單位安全管理工作協調,對現場安全技術存在的問題進行分析,總結制定有效對策。

      6、對每日施工運行過程中安全技術、安全管理措施落實情況在監理日志中做好專項記錄,月報中列出專項對每月的安全運行情況進行分析,總結控制方法。

      7、在實施監理過程對安全隱患的處理辦法:

      ①有關安全的主要部位、關鍵部位、加強監理旁站督促施工單位安檢人員到位;

      ②督促承包單位對腳手架、塔吊、龍門架體垂直度、模板支撐系統、架體剛度、強度、施工用電和漏電系數進行檢查,對不符合要求者指令停止整改。

      ③通過指令性文件對施工承包單位施工安全中存在的問題責令承包單位限期予以改正。

      ④要求施工單位對其使用的安全防護用具及機械設備提供出廠“三證”。

      ⑤利用支付手段,協調施工單位安全生產走向正規。

      第3篇 實施安全總監制度強化安全生產管理

      安全生產是企業長遠發展永恒的主題。安全生產工作千頭萬緒,不安全因素防不勝防,安全生產責任制是搞好安全生產工作的有力武器,是電力企業安全生產的法寶,是觀世音手上的金箍。但是有了金箍,如果沒有套上孫猴子的頭上,也是不能令這只野性難馴的猴子服服帖帖的。所以說安全生產責任制重在落實、重在貫徹執行。安全生產責任制這頂金箍一定要切實落實到各級安全生產責任人頭上,才能使安全生產可控、在控。

      實行安全總監制度就是各單位的安全工作由行政一把手負全責和分管安全副職具體抓。建立起如下安全管理分級機構,即:公司(單位)安全委員會——安全監察部(專門安全生產監督管理機構)——二級單位安全監督機構——專職安全監察員,建立四級安全管理網絡。充分發揮有系統、分層次的安全生產保證體系的作用,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,適應電力工業管理體制的改革和企業轉換機制的需要,是切實保證安全發供電和職工人身安全的有力保障。作為行政一把手,身上肩負著沉重的效益壓力,分管安全的副職通常也同時分管其他工作,他們不可能將全部精力放在安全生產上,容易導致安全管理方面的疏漏和薄弱。實行安全總監制度就是在各安全生產單位(部門)設立專職安全總監,由精通安全生產業務、具備豐富安全管理經驗的人員擔任,享受同級單位(部門)副職待遇。安全總監在本單位(部門)安全第一責任人的領導下,全面管理本單位的安全生產工作,直接對安全第一責任人負責。

      安全總監的主要特點:一是專職性。安全總監的全部職責就是抓安全生產,他們要將全部精力防在安全生產上,有計劃地安排、檢查、監督安全生產工作,解決了單位安全生產“有人管”和“有專人管”的問題。二是專業性。安全總監是在全公司認真挑選出來的精通安全生產業務、具備豐富安全生產管理經驗的人員,不僅解決了安全生產“有人管”的問題,還解決了“會管”的問題。三是權威性。安全總監定為二級副職待遇(相當于二級單位副經理級別),在本單位第一安全生產責任人的領導下,全面管理本單位的安全生產工作,直接對第一安全生產責任人負責。安全總監在履行職責的過程中,特別是進行安全生產檢查、監督和實施獎懲的過程中,能得到職能部門和員工們的支持配合,遇到的阻力較小,有利于各項安全措施真正落到實處,解決了單位安全生產中“管得了‘的問題。

      安全總監的主要職責為:執行本單位第一安全生產責任人關于安全生產工作的指示;組織貫徹落實上級機關有關安全生產的文件、會議精神;主持制定修改本單位安全生產方面的規章制度;負責本單位的日常安全生產工作,合理安排、檢查、指導、考核本單位的安全生產工作;負責主持召開本單位安全生產通報會、分析會等安全生產會議;組織本單位的安全生產宣傳教育工作;審定本單位的安全生產工作計劃、總結、生產情況報告;組織、參與本單位范圍內的不安全事件的調查、處理、上報工作;辦理本單位內的安全生產獎懲工作。

      安全總監制度的推行,促進了公司(單位)安全生產管理機制的健全,會使安全生產管理水平有了明顯提高,原因是:第一,促進安全生產管理從傳統方式向科學管理轉變。目前的安全生產管理主要是通過大會小會強調、組織人員進行大檢查的方式進行,占用大量的人力精力,效果卻不太理想。實行安全總監制度后,安全總監能夠根據本單位具體工作特點,合理安排、指導、檢查、督促安全生產,取得了事半功倍的效果;第二,促進安全生產管理由被動向主動轉變。目前各二級單位由于缺乏專職的高級安全管理人員,在安全生產工作上“等、靠、要”思想較為嚴重。實行安全總監制度后,各單位能夠在安全總監的組織下,主動開展自查。發生不安全事故后,不僅注重責任追究,而且深入分析原因,彌補系統缺陷,自我整改、自我完善能力大大增強;第三,促進安全生產管理由分散向系統轉變。各單位配置安全總監后,安全工作有人統抓,年初制定全年安全生產工作計劃,每季度、每月部署工作重點,系統性得到加強。同時通過安全總監這一崗位的銜接,各二級單位與公司安全監察部門之間的聯系更加緊密,安全生產信息暢通無阻,整個公司的安全生產管理工作形成一盤棋。

      為了使整個公司(單位)安全生產管理步入科學化、規范化、制度化、程序化的軌道,實施安全總監制必須與多方面相結合:(一)、實施安全總監制必須與加強制度建設相結合。公司(單位)在堅持原有協作會、安全生產例會等制度的基礎上,增加安全生產形勢分析會安全生產通報會、總經理辦公會等會議制度,形成一整套較為完善的安全生產工作會議制度體系。(二)、實施安全總監制必須與搞好教育培訓相結合。公司(單位)領導對安全投入應高度重視,要有“安全上該投入的一定要投入、該花的錢一定要花”的指導思想,緊密聯系實際,將一般教育和重點教育、經常性教育與專題性教育相結合,積極探討新穎實用的安全教育方式,有針對性地開展形式多樣的安全教育活動。(三)、實施安全總監制還必須與科技投入相結合。

      第4篇 專職安全總監和注冊安全工程師制度實施細則

      一、工作職責

      (一)安全總監職責:

      1.安全總監協助分管領導組織開展安全生產工作,領導公司安全管理部門履行相應職責,對公司安全負直接領導和管理責任;

      2.負責組織貫徹執行國家安全生產法律法規、行業標準以及本單位的安全生產管理制度,參與制、修訂本單位安全生產規章制度,并對執行情況進行監督檢查。監督檢查公司安全生產責任制落實情況,主持安全生產約談事項;

      3.參與和組織公司安全生產管理體系建設,包括體系的建立、運行、完善和監督;

      4.負責組織安全督查工作,指導相關安全部門履行督查職責、權力,督促安全督查問題的落實整改;

      5.督促開展危險源辯識和風險評估工作,督促落實各項安全管控措施,組織開展生產安全事故隱患排查治理,負責審定重大隱患整改方案并監督隱患所在單位(部門)實施整改;

      6.組織特種作業、特種設備的安全許可、勞保用品的發放使用、安全生產培訓、應急管理體系和應急預案的演練等管理工作;

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      7.負責公司新建、改建、擴建和技術改造等危險化學品建設項目的監督管理;

      8.參與審查施工作業安全措施、方案和應急預案的制定并督促落實;

      9.參與生產安全事故的調查,監督落實事故防范措施;

      10.協助分管領導組織公司安全生產績效考核;

      11.組織推進企業安全文化建設,組織安全生產宣傳教育活動,評審安全生產工作的重要獎懲;

      12.負責安全生產專項資金的使用管理,負責審定安全隱患排查及整改項目的獎勵。

      (二)注冊安全工程師職責:

      1.參與制定安全生產規章制度、安全技術操作規程和作業規程并簽署意見;

      2.參與排查事故隱患,制定整改方案和安全措施并簽署意見;

      3.參與制定從業人員安全培訓計劃并簽署意見;

      4.參與選用和發放勞動防護用品并簽署意見;

      5.參與生產安全事故調查并簽署意見;

      6.參與制定重大危險源檢測、評估、監控措施和應急救援預案并簽署意見;

      7.參與其他安全生產工作事項。

      二、基本要求

      (一)安全總監設置要求:

      1.安全總監必須獨立設置,安全總監職責應具體明確;

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      2.安全總監列席研究安全工作的領導班子會議,對企業安全生產重大決策享有建議權,對涉及重大安全問題的事項享有一票否決權;

      3.企業要選拔懂安全、懂管理、懂工藝、懂設備、懂儀表的復合型優秀人才擔任安全總監,增強安全生產管理工作的專業性、權威性。

      4.企業設立專職安全總監,要出具正式的任命文件,并明確安全總監職責和待遇;

      5.鼓勵取得危險化學品安全使用許可證的企業、危險化學品重大危險源企業、涉及重點監管危險化工工藝的化工企業設立專職安全總監,不斷強化安全生產管理工作。

      (二)注冊安全工程師設置要求:

      1.企業應當按照不少于安全生產管理人員15%的比例配備注冊安全工程師,為注冊安全工程師建立執業活動檔案,并保證檔案內容的真實性;

      2.企業應當為本單位專業技術人員參加注冊安全工程師執業資格考試以及注冊安全工程師注冊、繼續教育提供便利。

      3.注冊安全工程師應取得中華人民共和國注冊安全工程師執業資格證書,并在聘用單位注冊危險物品安全類別,取得中華人民共和國注冊安全工程師執業證和執業印章;

      4.注冊安全工程師應專職從事安全生產管理或安全技術工作;

      5.注冊安全工程師應當嚴格執行國家法律、法規和本規定,恪守職業道德和執業準則;

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      6.注冊安全工程師不得同時在兩個或者兩個以上聘用單位申請注冊;

      7.注冊安全工程師應獲得相應的勞動報酬。

      第5篇 某總監辦安全管理制度

      為加強施工階段施工過程的安全控制,保證職業健康、人身安全和財產不受損失,根據建設工程安全生產管理條例,總監辦特制定如下安全管理制度。

      ㈠、認真學習貫徹執行國家安全技術、勞動保護方針、政策、法令、規程制度和上級相關規定。

      ㈡、對工程項目的安全生產監理控制全面負責,總監辦在開工前認真檢查施工現場的安全生產條件。包括:

      a建立、健全安全生產責任制,制定完備的安全生產規章制度和操作規程;

      b安全投入符合安全生產要求;

      c設置安全生產管理機構,配備專職安全生產管理人員;

      d項目經理、安全員和特種作業人員持證上崗;

      e現場作業人員必須進行開工前安全教育和培訓,并取得合格證;

      f依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費;

      g施工現場、安全設施、設備、工藝必須符合有關安全生產法律、法規、;

      h必須建立危害防治措施,為操作人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品;

      i必須有生產安全事故應急救援預案、應急救援人員、配備必要的應急救援器材、設備;

      j冬季、雨季等季節性施工方案的制定情況;

      k施工總平面布置圖是否合理,辦公、宿舍、食堂等臨時設施的設置以及施工現場場地、道路、排污、排水、防火措施是否符合有關安全技術標準規范和文明施工的要求。

      1、工程開工前必須審查施工組織設計中的安全技術措施和施工現場臨時用電方案,施工組織設計并經施工單位技術負責人簽字。

      2、審查達到一定規模的危險性較大的分部、分項工程專項施工方案;并附具安全驗算結果,施工單位技術負責人必須簽字。

      3、現場監理人員每天應對施工現場安全情況進行巡視配合安全生產主管部門做好監督管理工作,對監理過程中發現存在安全事故隱患的部位,及時書面要求施工單位整改;情況嚴重的,責令施工單位暫時停止施工并呈報建設單位,施工單位拒不整改或者不停止施工的,及時向有關主管部門報告。

      4、總監辦在做監理規劃和工作實施細則時,應把監理對安全生產的控制措施,做為一項必要的內容列入工作規劃中,規范安全控制程序。

      5、做好每周的監理例會,把安全監理控制工作做為一項重要的議事內容,加強對施工單位安全管理工作協調,對現場安全技術存在的問題進行分析,總結制定有效對策。

      6、對每日施工運行過程中安全技術、安全管理措施落實情況在監理日志中做好專項記錄,月報中列出專項對每月的安全運行情況進行分析,總結控制方法。

      7、在實施監理過程對安全隱患的處理辦法:

      ①有關安全的主要部位、關鍵部位、加強監理旁站督促施工單位安檢人員到位;

      ②督促承包單位對腳手架、塔吊、龍門架體垂直度、模板支撐系統、架體剛度、強度、施工用電和漏電系數進行檢查,對不符合要求者指令停止整改。

      ③通過指令性文件對施工承包單位施工安全中存在的問題責令承包單位限期予以改正。

      ④要求施工單位對其使用的安全防護用具及機械設備提供出廠“三證”。

      ⑤利用支付手段,協調施工單位安全生產走向正規。

      安全總監制度實施辦法(五篇)

      第一章 總 則第一條 為加強安全生產監督管理工作,結合股份公司實際,制定本辦法。第二條 股份公司各項目部必須配備安全總監;鼓勵各公司、分公司(分局)配備安全總監。第三條
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