第1篇 工廠安全保衛巡邏隊制度
安全保衛巡邏隊，并制定以下管理制度。
1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽著想。
2、在巡邏值班時間定為當應11時至次日早上7時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經發現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為4人，分兩組，每組2人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數暫定為6次，每小時交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過程中，發現異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經發現，將嚴肅處理。如發現值班門衛在值班時間內睡覺的應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。
7、若違反以上門衛管理制度的，按有廠部有關規定處理，情節嚴重者給予辭退或開除出廠。
第2篇 某工廠安全生產檢查制度
(一)安全生產檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業檢查和月度檢查以及季節性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。
(二)公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系,切實加強領導,做好檢查工作。
(三)公司級安全檢查,由分管領導負責,結合月度生產特點,在全公司內進行以'查思想、查紀律、查制度、查領導'四查為主的安全生產大檢查。同時,分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人,每月應至少進行一次。
(四)對查出的隱患問題,要逐項分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質技術條件,當時不能解決的問題,應采取臨時安全措施,并定出計劃,按期完成。
(五)日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規性檢查,此項檢查應做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查,此項檢查每周至少應進行一次,由部門主管負責組織。
(六)每年對鍋危險物品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業檢查。
(七)公司和各部門視氣候特點及季節變化,對防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風、防凍、保溫等工作,可進行預防性季節檢查。
(八)專業檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結合進行。
(九)公司對重大項目整改,應實行《隱患整改通知書》的辦法。
《隱患整改通知書》的內容包括:隱患項目,整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫,經分管領導簽署發出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收,并負責處理,通知書要存入檔案備查。
第3篇 化工廠某油庫安全防火制度
一、嚴格執行上級有關防火制度,定期對本車間員工開展安全防火教育,努力使全體員工熟練掌握各項防火知識。
二、協同廠安全部門定期開展安全防火消防演習,使全體員工掌握防火、滅火的基本方法和滅火器的正確使用。
三、嚴格動火審批制度,需動火時經廠有關領導批準,各項準備工作齊全后方可動火。
四、嚴禁工作人員將手機、煙火帶入裝卸車現場,并嚴格對外來裝卸車輛進行檢查。
五、對油庫外圍進行嚴格檢查,發現有燒荒現象應立即制止。
六、定期對油庫轄區內的各閥門、管線等生產設施進行檢查,發現跑、冒、滴、漏等隱患及時處理,不能及時處理的及時上報。
七、嚴格值班巡檢管理,并做好詳細記錄。
慶升化工廠油庫
第4篇 工廠作業現場安全生產管理制度十
工廠作業現場安全生產管理制度(10)
1、生產區內“十四不準”
(1)加強明火管理,防火、防爆區內,不準吸煙。
(2)生產區內,不準帶進小孩。
(3)禁火區內,不準無阻火器車輛行駛。
(4)上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。
(5)在班前、班上不準喝酒。
(6)不準使用汽油等揮發性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。
(7)不按工廠規定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不準進入生產崗位。
(8)安全裝置不齊全的設備不準使用。
(9)不是自己分管的設備、工具不準動用。
(10)檢修設備時安全措施不落實,不準開始檢修。
(11)停機檢修后的設備,未徹底檢查,不準啟動。
(12)不戴安全帶,不準登高作業。
(13)腳手架、跳板不牢,不準登高作業。
(14)石棉瓦上不固定好跳板,不準登石棉瓦作業。
2、操作工“六嚴格”
(1)嚴格進行交接班。
(2)嚴格進行巡回檢查。
(3)嚴格控制工藝指標。
(4)嚴格執行操作票。
(5)嚴格遵守勞動紀律。
(6)嚴格執行有關安全規定。
3、動火“六大禁令”
(1)沒有有效的動火證,任何情況嚴格禁止動火。
(2)不與生產系統隔絕,嚴格禁止動火。
(3)不進行清洗、置換合格,嚴格禁止動火。
(4)不把周圍易燃物消除,嚴格禁止動火。
(5)不按時作動火分析,嚴格禁止動火。
(6)沒有消防措施,無人監護,嚴格禁止動火。
4、進入容器、設備“八必須”
(1)必須申請并得到批準。
(2)必須進行安全隔絕。
(3)必須進行置換、通風。
(4)必須按時間要求進行安全分析。
(5)必須配戴規定的防護用具。
(6)必須器外有人監護。
(7)必須有搶救后備措施。
(8)監護人員必須堅守崗位。
5、機動車輛“七大禁令”
(1)嚴禁無證開車和無令開車(調度令)。
(2)嚴禁酒后開車。
(3)嚴禁超速開車。
(4)嚴禁空檔溜車。
(5)嚴禁設備帶病行車。
(6)嚴禁人貨混載行車。
(7)嚴禁超標(超高、超長、超量)裝載行車。
6、起重作業“十不吊”
(1)指揮信號不明或亂指揮不吊。
(2)超負荷不吊。
(3)工件緊固不牢不吊。
(4)吊物上面站人不吊。
(5)安全裝置失靈不吊。
(6)光線陰暗看不清不吊。
(7)工件埋在地下不吊。
(8)斜拉工件不吊。
(9)棱刃物體沒有襯墊措施不吊。
(10)鋼(鐵)水包過滿不吊。
7、預防事故“十問”
(1)身體狀況是否正常。
(2)心理狀況是否正常。
(3)班前是否進行安全檢查。
(4)勞動保護用品是否穿戴。
(5)操作技術是否熟練掌握。
(6)是否會處理工作中的異常情況。
(7)自己周圍是否存在危險因素。
(8)工作中是否有不良習慣。
(9)是否嚴格遵守安全操作規程。
(10)是否注重消除危險隱患。
8、安全生產現場自律準則“20條”
(1)要正確使用與清潔整理物料架、模具架、工具架。
(2)作業臺面要整潔。
(3)正確使用、定位擺放模具、量具、工夾具。
(4)機器上不能有不必要的物品、工具,工具擺放要牢靠。
(5)私人用品及衣物等要定位置放。
(6)手推車、小推車要定位放置。
(7)塑料箱、鐵箱、紙箱等搬運箱要定位擺放。
(8)潤滑油、清潔劑等用品要定位放置并作標識。
(9)消耗品(如抹布、手套、掃把等)要定位擺放。
(10)物料、成品、半成品等要堆放整齊。
(11)通道、走道要保持暢通。通道內不能擺放物品(如電線、手推車)。
(12)不良品、報廢品、返修品要定位擺放并隔離。
(13)易燃物品要定位擺放并隔離。
(14)下班后,要清掃物品并擺放整齊。
(15)垃圾、紙屑、煙蒂、塑料袋、破布要消除。
(16)廢料、余料、吊料等要隨時清理。
(17)地上、作業區的油污要清掃。
(18)垃圾箱、桶內外要清掃干凈。
(19)工作環境要隨時保持整潔干凈。
(20)地上、門窗、隔壁要保持清潔。
9、員工防火“三懂”、“三會”
(1)三懂
1)一懂本崗位產生火災的危險性。
2)二懂本崗位預防火災的措施。
3)三懂本崗位撲救火災的方法。
(2)三會
1)一會報警。
2)二會使用本崗位滅火器材。
3)三會撲救初起火。
第5篇 a工廠安全生產管理制度
一個生產工廠,對于生產管理層與生產員工,如何能安全生產,都要有相關的安全生產管理制度。以下的工廠安全生產管理制度的范本,僅供參考。
第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹'安全第一,預防為主'的方針,貫徹執行總經理(法定代表人)負責制,各部門要堅持'管生產必須管安全'的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。
第三條對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關論處。
第四條公司安全生產委員會是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。
第五條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
第六條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。
第七條各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度,處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第八條各機房,生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓后達到作業要求.作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。
第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業安全技術培訓,經有關部門嚴格考核并取得合格操作證(執照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全教育。
第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
第十三條電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業時,主管單位應加強管理,對違反作業規定并造成公司財產損失者,須索賠并嚴加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。
第十七條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產單位每季檢查不少于一次;各機房和生產班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條發現不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。
第十九條公司的安全生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件:
1.認真貫徹'安全第一,預防為主'的方針,執行上級有關安全生產的法令法規,落實總經理負責制,加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全,人員措施落實,能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全生產規章制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產工作成績顯著。
安全生產先進個人條件:
1.遵守安全生產各項規章制度,遵守各項操作規程,遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規定的行為,糾正和制止違章作業、違章指揮。
第二十條對違規、違法操作的人員,如發現公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有抵觸的,按本規定執行。
第6篇 校辦某工廠安全管理制度
作為校辦工廠,應如何做好安全管理工作如果你對此抱有困惑,可以參考以下這篇校辦工廠安全管理制度范本,希望各位從中有所啟發。
1、領導重視,措施完善,把安全工作放在本單位各項工作的首位。
2、健全各項安全制度,建立安全責任制,一把手負總責,分管領導具體負責,并有專人負責此項工作,層層簽訂安全責任書。
3、建立健全安全保衛制度,對財務室及貴重物品要有專人負責,確保安全。
4、校辦工廠要有一個獨立封閉的環境,要與教學區和學生活動區分離,一以確保學校和師生的安全。
5、對校辦工廠的職工要進行崗前培訓,對從事特殊行業的職工要按照國家有關部門的具體要求參加培訓,并取得從業資格。
6、加強對職工的安全知識培訓,提高職工的安全意識和防范能力,做好消防安全管理制度。
7、定期檢查更換消防器材,配足消防材料,防止火災事故發生。
8、定期檢查電路設備,嚴禁線路私拉亂扯,確保工廠安全運行。
第7篇 a工廠安全管理制度
一個工廠,為保證生產員工的人身安全,讓每一個員工都按照公司規定的安全制度辦事,都要制定完整且嚴格的安全管理制度。以下是工廠安全管理制度的范本,可供參考。
第一章總則
第一條為了加強公司的安全生產管理,保護從業人員在生產過程中的安全和健康,防止和減少事故的發生,促進公司的發展和壯大,共同構建和諧社會,特制定《****有限公司安全生產管理制度》(以下簡稱“本制度”)。
第二條本制度根據國家現行的有關安全生產的法律、法規、標準、規范和公司對安全生產管理的規定進行編制,凡在公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人,必須遵守本制度。
第二章安全生產管理機構
第三條公司成立安全生產委員會:總經理任主任,副總經理、總工程師任副主任,各職能部門負責人和所屬項目經理任成員;各部室、分公司、項目經理部等負責人為本級部門的安全生產管理第一責任人。安全生產辦公室設在安全管理部,各分公司、項目經理部應根據項目規模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構。
第三章安全生產管理方針、原則、目標
第四條安全生產管理方針:安全第一,預防為主。
第五條安全生產管理原則:(1).“管生產必須管安全,誰主管誰負責”原則;(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態管理和安全一票否決制原則;(3).“四不放過”(對發生事故的原因分析不清不放過,廣大職工群眾沒受過教育不放過,安全防范措施不落實不放過,事故責任者沒得到處理不放過)原則。
第六條安全生產管理目標:杜絕因工死亡和重傷事故,輕傷率≤2‰。
第四章管理人員安全生產責任制
第七條法定代表人(董事長)安全生產責任制
1、作為公司法定代表人,是安全生產的第一責任者。
2、貫徹執行國家安全生產的方針、政策和法規,掌握公司安全生產動態,每年組織一次董事會研究安全生產工作,決策并制定公司安全生產方針和目標。在研究制定公司中、長期規劃和年度生產經營計劃的同時,研究制定安全生產工作的中、長期規劃和年度工作計劃。
3、建立健全公司安全生產保證體系,領導公司安全生產委員會。
第八條總經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規,對本公司安全生產實行動態管理,貫徹執行公司安全生產方針和目標,領導本公司安全生產工作,對公司安全生產管理負全面領導責任。
2、建立健全本公司安全生產目標管理責任制,明確考核指標,組織本公司安全生產目標管理考核工作,并將安全生產考核指標與經濟承包指標掛鉤,實行安全生產一票否決制度。
3、建立健全公司安全生產監督管理機構,配備足夠的監督管理力量,完善安全生產監督管理手段,并將安全生產綜合管理與監督的經費列入公司財務預算。
4、健全和完善公司安全生產管理制度和獎懲辦法,保證公司安全生產工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。
5、公司發生傷亡事故后,應組織事故的調查處理工作,研究制定防范措施并組織實施。
6、領導制定并實施公司事故應急救援預案,建立健全公司事故應急救援體系。
第九條公司主管安全生產副總經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規,實施公司安全生產動態控制,協助董事長、總經理落實本公司各項安全生產管理制度,對本公司安全生產工作負直接管理責任。
2、落實公司安全生產工作計劃和安全生產責任制,并計劃、布置、檢查、總結、評比公司的安全生產工作。
3、審核安全技術管理措施,制定公司安全技術措施經費的使用計劃。
4、組織本公司安全生產活動和安全生產宣傳教育工作。
5、領導本公司安全生產監督管理機構開展工作,研究公司安全生產工作,領導組織本公司安全生產檢查管理工作,及時解決生產過程中的安全生產問題。
6、本公司發生傷亡事故后,要親臨事故現場,領導組織因工傷亡事故調查、分析和處理過程中的具體工作。
第十條總工程師(技術負責人)安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產的方針政策和法規,協助本公司法定代表人做好安全生產方面的技術領導工作,對本公司安全生產工作負技術責任。
2、在組織編制或審批施工組織設計以及重點工程、特殊復雜工程或專業性工程項目施工方案時,同時審查安全技術措施。
3、領導本公司安全技術攻關活動,確定公司職業安全衛生研究項目,并組織鑒定驗收。
4、對本公司使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的安全技術操作規程和安全生產技術交底。
5、參與本公司傷亡事故的調查分析工作,從技術上分析事故原因,制定防范措施。
第十一條總會計師安全生產責任制
1、組織落實公司財務工作的安全生產責任制,認真執行安全生產獎懲規定。
2、組織編制年度財務計劃的同時,審批安全技術措施經費使用計劃,保證經費到位。
3、認真貫徹執行國家、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準,并按規定負責審批購置的勞動保護用品經費。
第十二條總經濟師安全生產責任制
1、認真貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策、法規、規范,掌握本公司安全生產動態,定期研究安全工作。
2、組織編制和實施本公司中長期整體規劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃,建立健全和完善本公司的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。
3、認真貫徹執行國家、省、市有關勞動保護用品的規定和防暑降溫經費的使用標準。
4、組織分析安全生產工作的安全保障措施經濟指標,并制定公司安全技術經濟指標。
第十三條安全管理部部長安全生產責任制
1、負責公司安全生產工作監督、檢查、評比管理工作。
2、負責參加年度安全生產檢查,對施工中存在的事故隱患,責成存在隱患的部門制定措施,排除隱患。
3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
4、協助公司主管領導制定安全生產規章制度。
5、負責安全生產管理資料的收集整理。
6、落實安全生產舉報事故,查處在安全生產上違規、違章行為,對上述行為一經查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改。
7、負責監督、檢查項目安全目標責任書的簽訂。
第十四條分公司經理安全生產責任制
1、認真貫徹執行上級有關安全生產的法規、規程、規定及規章制度,對本單位在生產經營活動中安全生產負全面領導責任。
2、落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術要求,嚴格執行安全措施審批制度、施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。
3、隨時掌握安全生產動態,監督并保證安全生產保障體系的正常運轉,定期和不定期組織安全生產檢查,及時消除事故隱患與不安全因素,制止違章指揮和違章作業。
4、嚴格遵守特殊工程及民工使用的安全生產管理規定,組織員工的各項安全生產教育。
5、發生因工傷亡重大未遂事故,要做好現場保護,及時上報,并協助事故調查組參加事故的調查處理,制定并落實各項防范措施,認真吸取教訓。
第十五條分公司安全科長安全生產責任制
1、負責分公司安全生產進行監督、檢查、評比、考核等項工作。
2、嚴格審查施工組織設計、施工方案或專業工程項目施工方案安全技術措施的可行性。
3、參加安全生產檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術上制定措施,及時排除隱患。
4、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施。
第十六條項目經理(項目第一責任人)安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規,落實公司安全生產各項規章制度,結合項目工程的特點,組織制定本項目工程安全生產管理辦法,并監督實施。
2、作為項目工程安全生產第一責任者,對本項目工程的安全生產負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時,要明確安全生產領導小組制定本項目工程專(兼)職安全管理人員。
3、專員安全員的配備:
按照要求配備足夠的專職安全員(安全員的配備要求是:5000萬元以下的項目1人;5000萬元~1.5億元的項目2人;1.5億~2.5億元項目3人;2.5億元以上的項目設安全生產管理機構)。
勞務分包單位必須按項目管理要求配置專職安全員。
4、在組織項目工程施工前,必須明確各專業管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤。
5、健全完善用工管理制度,適時對組織施工生產人員上崗前的安全生產教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產教育,保證施工人員的勞動保護用品。
6、組織落實施工組織設計(或施工方案)中的安全技術措施,組織并監督項目工程中安全技術交底和設施設備驗收制度的實行。
7、領導組織本項目定期的安全生產檢查,及時組織相關人員消除事故隱患,對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題,應定人、定時間、定措施限期整改,并按時將整改情況向上級反饋。
8、本項目發生傷亡事故時,必須做到迅速搶救傷員,妥善保護現場,及時向上級報告事故情況,并配合有關部門進行事故調查,認真落實防范措施。
第十七條安全員安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度,并監督檢查執行情況。
2、協助領導組織本公司安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體施工生產人員的安全生產意識。
3、安全生產和文明施工檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止施工作業,或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時,有權指揮危險區域內的人員撤離現場,并及時向上級報告。
4、有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查,發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
5、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發生的可能性,提出防范措施。
6、及時為項目經理、技術負責人、安全生產管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息,協助項目工程師及時解決工程安全方面的技術問題。
7、參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
8、遇有特殊緊急的不安全情況時,有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。
第十八條技術員安全生產責任制
1、對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任。
2、作為項目工程技術人員,對本項目本崗位的安全生產負技術管理責任,并主持本崗位的安全技術交底工作。
3、在日常施工技術指導時,要制定、審查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監督、落實。
4、主持制定技術措施計劃和季節性施工方案的同時,制定相應的安全技術措施并監督執行,及時解決執行中出現的問題。
5、認真執行安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
6、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調查,從技術上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第十九條現場施工負責人(施工隊長)安全生產責任制
1、認真執行安全生產方針政策和法規,嚴格遵守安全生產規章制度和安全操作規程,對所負責承擔的施工項目的安全生產負直接責任,不違章指揮,制止冒險、違章、違規作業。
2、對所管的施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。
3、組織并督促技術人員做好書面安全技術交底,并做好記錄和簽字工作,遇有生產與安全發生矛盾時,生產必須服從安全。
4、領導所屬班組搞好安全生產,組織班組學習安全操作規程,并檢查執行情況。教育工人不違章作業和冒險蠻干,正確使用防護用品。
5、經常進行安全檢查,及時糾正工人違章作業,認真消除事故隱患。
6、發生傷亡事故要保護現場并立即上報,有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
7、作好施工現場的安全生產日常檢查和記錄工作。
第二十條機械管理員安全生產責任制
1、要樹立“安全第一”的思想,認真貫徹執行規章制度,對一切機械設備,必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置,落實“十不吊”[①]安全措施,確保安全運轉,進行安全施工。
2、要加強對機械操作人員的管理,組織定期或不定期安全技術培訓。學習機械電氣安全技術操作規程,達到應知應會。經考核合格,持證上崗。
3、要經常對電機設備進行檢查,維修保養,不得帶病運轉作業,保持完好潔凈,提高機械使用率。
4、要建立驗收交接使用制度,在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時,進行安全技術交底,并跟班監督檢查指導,隨時消除不安全因素,組裝完畢,組織有關保同驗收,試行空轉空運,達到良好,相互簽證,方交付使用。
5、要定人定機使用機電設備,定員、定責,上崗前對各個部位檢查,事先排除故障或隱患,并不準他人動用,用畢后切斷電源,鎖好閘箱。
第二十一條質檢員安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全生產方針政策和法規,落實公司安全生產各項規章制度,結合項目工程特點、對本項目安全生產負協查管理責任。
2、對施工現場環境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監督責任。
3、日常工作檢查時,隨同的安全工作隨時查驗,并及時糾正工人違章作業,認真消除事故隱患。
4、發生傷亡事故要保護現場并立即上報。
5、有權拒絕不科學、不安全的生產指令。
第二十二條材料員安全生產責任制
1、樹立“安全第一”的思想,對實現安全技術措施必須的材料保證供應,并對進場的材料進行驗收,符合規定方準提供使用。
2、定期對進場的防護設施進行檢查,對腐朽、破損、失修或不合格的材料,及時報廢更新,不得遷就和湊合使用,釀成隱患。
3、積極學習安全材料業務知識,為安全生產創造良好條件打下安全生產牢固基礎。
4、作好物質材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。
第二十三條工班組長安全生產責任制
1、每天上班之前,要進行安全注意事項說明和提示,作業過程中要進行安全巡邏,發現違章或不安全現象立即糾正,并且班后進行安全講評和總結,并做好每日的安全記錄。
2、經常組織班組人員學習安全操作規程,對工作人員進行日常性安全教育,督促班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底,不違章指揮,冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況,發現問題及時解決并上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作,在工作過程中,時時對安全進行檢查。
6、發生因工傷亡及未遂事故,保護好現場,立即上報有關領導。
第五章職能部門安全生產責任制
第二十四條安全生產管理委員會安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規,宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度,并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產工作計劃和方針目標,并負責貫徹實施。
3、研究公司安全動態,組織調查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產管理制度,負責審查本公司制定的安全操作規程,并對執行情況進行監督檢查。
4、協助領導組織本公司安全生產活動,宣傳安全生產法規,提高全體施工生產人員的安全生產意識。
5、組織本公司安全生產培訓教育工作,定期對各單位主管生產的負責人、項目經理。
6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產施工檢查,公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產檢查。
7、安全生產和文明施工檢查中,遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時,有權制止違章,停止施工作業,或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時,有權指揮危險區域內的人員撤離現場,并及時向上級報告。
8、安全生產監督管理人員,有權隨時進入所轄范圍內的施工現場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發現事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。
9、安全生產監督管理人員有權對進入施工現場的單位或個人進行監督檢查,發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產例會,掌握施工生產信息,預防、預測事故發生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加傷亡事故的調查,進行事故統計、分析,按規定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。
第二十五條技術部門安全生產責任制
1、認真貫徹執行安全技術規范和安全操作規程,保障在施工生產中的安全技術措施的制定與實施。
2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中,應在每個環節都貫穿安全技術措施,對確定的施工方案,要檢查實施過程。遇有方案變更,應及時組織修訂。
3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時,要同時檢查安全技術措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術性問題,應及時提出解決辦法。
4、對新技術、新材料、新工藝,應制定相應的安全技術措施和安全操作規程。
5、參與傷亡事故和未遂事故中技術性問題的調查,分析事故原因,從技術上提出防范措施。
第二十六條機械設備部門安全生產責任制
1、對機、電、起重設備、及自制機械設施的安全運行負責,按照安全技術規范進行經常性檢查,并監督各種設備的維修、保養管理工作。機械設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠。
2、對新購進的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關,新購進的要有完整的技術資料及出廠和合格證,使用前制定安全操作規程,組織專業培訓,向有關人員交底并進行鑒定驗收。
3、參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調查,分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
4、制定各種機械的詳細操作規程,并組織操作手認真學習。
第二十七條人事部門安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針、政策,做好公司安全教育培訓工作。
2、組織對新調入、轉業的員工及管理人員的安全生產培訓教育工作。
3、按照上級有關規定,負責審查安全管理人員資格有權向主管領導建議調整和補充安全監督管理人員。
4、參與傷亡事故的調查,認真執行對事故責任者的處理意見。
第二十八條物資管理部門安全生產責任制
1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備,必須執行國家、行業及公司的有關規定,嚴格審查其產品合格證明材料。
2、施工現場購置各類建筑材料,應符合建設單位和當地有關文明施工和環境保護的要求。
3、采購勞動保護用品時,應嚴格審查其生產資質和產品合格證明材料。
4、認真執行相關文明安全施工有關標準,做好施工現場料具管理,保證安全。
第二十九條財務部門安全生產責任制
1、根據本公司實際情況及安全技術措施經費的需要按計劃及時提取安全技術措施經費,勞動保護經費及其他安全生產所需經費,保證專款專用。
2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關標準和規定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準。
3、協助安全生產主管部門辦理安全獎罰款的手續。
第8篇 工廠安全隱患排查制度
某工廠安全隱患排查制度
第一章總則
第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,及時發現和處理各種事故隱患,避免或減少職工因工傷亡事故的發生,制定本規定。
第二條本規定所稱安全隱患是指有可能導致事故發生的物的不安全狀態或管理制度上的缺陷。
第三條線棒材廠各車間、科室全體職工應遵守本規定。
第四條事故隱患檢查、整改是每個單位和個人應盡的義務。第二章事故隱患管理
第五條事故隱患管理堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則,由各單位實施管理。
第六條事故隱患排查,應當做到:
(一)實行領導負責的逐級事故隱患管理責任制,各單位安全第一責任人全面負責本單位的事故隱患管理工作,其他領導負責分管工作范圍內的事故隱患管理工作;
(二)明確事故隱患管理機構和人員及其職責,負責日常事故隱患管理工作;
(三)認真執行安全生產法規,健全事故隱患管理規章制度;
(四)對職工進行經常性的安全知識教育;
(五)定期進行安全檢查,及時發現各種事故隱患。
(六)各車間、班組應嚴格執行《安全檢查表》制度,做到認真檢查,及時整改。不能整改的,在采取可靠安全措施的情況下及時向車間匯報。
(七)隱患排查、整改按照abc管理要求,做到pdca閉環管理。即:
a:需要立即整改的事故隱患;
b:需要限期整改的事故隱患。(原則不超過3日)
c:需要利用檢修、換品種或有充足時間整改的事故隱患。(原則要求不超過一周時間)
第七條存在重大事故隱患的單位應成立事故隱患管理小組。事故隱患管理小組由責任單位主要負責人負責。
第八條事故隱患管理小組應履行以下職責:
(一)掌握本單位重大事故隱患的分布、發生事故的可能性及其程度,負責重大事故隱患的現場管理;
(二)制定應急計劃,報主管科室審查、備案。
(三)按時組織職工、崗位人員進行安全教育,組織模擬對應急預案進行演練;
(四)隨時掌握事故隱患的動態變化;
(五)保持應急器材、救護用品完好有效。
第九條安全科應指導和督促各單位對事故隱患的管理,負責在本系統內協調、組織對事故隱患的整改。
第三章事故隱患檢查、報告、評估
第十條各車間、科室應教育職工熟悉、掌握本單位生產狀況、工藝過程、各種職業危害因素、危險部位,教育職工在生產過程中提高預防危險意識,及時發現和報告各種事故隱患。
第十一條各專業檢查組應定期或不定期組織安全檢查,同時應用各種危險分析方法,如:危險預知分析、故障危險分析、事故樹分析等,認真查找各類事故隱患。
第十二條各車間應建立事故隱患報告制度。對不能及時整改的事故隱患應填寫《事故隱患報告書》逐級上報。
第十三條事故隱患報告書應包括以下內容:
(一)隱患部位;
(二)隱患類別;
(三)隱患基本情況;
(四)主要危害(包括影響范圍、影響程度、估計損失等);
(五)整改措施;
(六)整改資金來源及其保障措施以及臨時防范措施。
第十四條事故隱患根據作業場所、設備及設施的不安全狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷、可能導致事故損失的程度分為三級:
a級:易造成群死群傷以及重大設備、火災的隱患;
b級:易造成人員傷亡以及較大設備、火災的隱患;
c級:意識到危險的存在或在檢查中發現的各類不安全因素、需要及時整改或限期整改的安全隱患。
第十五條經過評估和分級,c級事故隱患由責任單位負責管理和組織整改,b級事故隱患由各主管科室負責管理和組織整改,a級隱患由安全科牽頭協調各部門聯動組織整改。
第四章事故隱患整改
第十六條 事故隱患管理堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則,發現事故隱患要定措施、定人員、定時間;班組能整改的不得推給車間;車間能整改的隱患不能推給廠部。存在a、b級事故隱患的單位,應立即采取相應的整改措施;不能立即整改的,應采取防范、監控措施,同時向主管科室匯報。主管科室接到匯報后應立即制定整改計劃,明確隱患整改負責人進行治理。
附:事故隱患報告書
第9篇 八項工廠安全生產制度
工廠安全生產八項制度
一、安全責任制度。
細化明確了各部門的主要職責,層層落實了領導責任、監管責任和直接領導責任。
二、隱患排查制度。
廣泛開展“查隱患、堵漏洞、保平安”活動,對排查出的隱患,嚴格按定人員、定項目、定時間、定經費的“四定”要求,限期整改,
三、教育培訓制度。
廣泛宣傳,提高員工安全意識;每月定期舉辦分類培訓,使各部門相關安全人員受教育面達100%。
四、應急救援制度。
成立領導小組和應急救援隊伍,制定預案,添置設施,建立起應急救援體系。
五、目標管理制度。
將安全生產納入全廠綜合目標管理,層層簽訂目標責任書,分解落實責任,對未完成目標任務的部門實行“一票否決”。
六、例會制度。
每月定期召開安全例會,通報情況,研究解決重大問題;對重大安全事項建立會商制度。
七、報告統計制度。
對部門內安全工作建立備案報告制度。
八、告誡制度。
對事故多發部門,由監察部門與其主要負責人進行告誡談話,限期整改,促進安全生產。
第10篇 工廠安全員任命制度
一. 任職資格
1.學歷:大學專科及以上學歷
2.專業經驗:一年以上相關安全管理工作經驗
3.個人能力要求:具有較強的安全監督能力,責任心強,能承擔工作壓力,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重
4.特點:工作充滿熱情,積極主動,關注工廠的長期發展方向
二.職責內容
1.確保工廠指定的安全計劃得以執行,并確保各項安全制度有效貫徹
2.巡視工作場所,監督并檢查員工對安全管理制度的遵守情況,對違紀行為進行糾正
3.協助安全主管組織并實施安全培訓計劃,配合安全主管的一切安全方面相關工作
4.組織隱患排查工作,及時通報工廠存在的安全隱患,及時消除安全隱患
5.統計收集人員的安全防護用品需求信息,與安全主管做好溝通工作
三.工作要求
1.班組內全年群傷、重傷、較大及重大、特大安全生產事故為0。
2.預防班組發生人員輕傷和其他一般安全事故。
3.力爭班組各類違章為0,不發生違法亂紀、嚴重影響企業形象和投訴*事件。
4.杜絕班組物資、設備被盜或損壞,印發重大治安或刑事案件。
5.班組內不發生因設備運行維護不到位或不按規程操作而造成的設備損壞事件。
6.班組內不發生因操作不到位或不按規程操作而造成的安全事故。
四.考核辦法
(1)考核頻率:每月 1次
(2)考核指標:安全計劃執行率、安全隱患整改率、事故調查報告及時提交率、現場巡邏工作完成率、防護用品發放及時率、客戶滿意程度
第11篇 某工廠安全制度
1. 目的
為加強公司安全管理,規范安全生產責任制,預防及避免安全事故發生,營造一個安全的生產、工作、生活環境,特制訂本辦法。
2. 范圍:
公司之工業、消防安全管理的各項工作,包含安全管理規劃、安全管理責任制、工業安全教育、安全事故處理等事宜,均按本辦法處理。
3. 定義:
安全事件:系指突發性的,足以威脅公司財產安全或員工人身安全的,不可預期的災害事件﹙如:火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如:縱火、投毒、持械行兇等﹚。
4. 權責:
4.1 安全管理委員會(成員:工廠最高主管及各部門主管)負責公司工業、消防安全管理的全面統籌工作;
4.2 生產副廠長負責公司安全管理的具體規劃、組織工作;
4.3 生產副廠長負責公司工業、消防安全管理制度擬定、安全管理區域劃分、落實查核各部門安全工作的執行狀況、追究違反安全管理規定單位或人員的責任等事宜;
4.4 各職能部門負責執行各自職責范圍內的安全管理工作;
5. 內容:
5.1 安全管理委員會
5.1.1 根據公司安全管理工作需要,成立安全管理委員會,安全管理委員會負責全面統籌公司工業、消防安全管理工作;
5.1.2 安全管理委員會設主席一名,副主席一名,委員若干人,利用組織的力量,全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作;
5.1.3 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議,總結、分析、檢論公司安全管理工作,處理安全事故及責任;
5.1.4 公司內部單位或人員違反安全管理規定的,生產副廠長有權責令其限期改正,并可視具體情節對相關責任人員進行處罰;
5.1.5 總務科應根據實際需要,對公司相關人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育,各相關單位和人員應該鼎力配合;
5.1.6 當發生安全事故時,公司最高主管或其任命的臨時指揮,任何人不得違抗其指令,違者從重從嚴處罰;
5.2安全生產責任制制度
5.2.1 安全管理是事關公司財產安全、員工人身安全的大事,各部門各級管理人員應在職權范圍內對相應的安全管理工作負責;當發現安全隱患存在時,所有人員都有義務、有責任把它排除;
5.2.2 根據公司安全管理規定,安全管理區域按各部門工作區域進行劃分;各部門主管負責本單位工作區域內的安全管理工作;行政部負責公司公共區域內的安全管理工作;
5.2.3 當各部門管轄區域內發生安全事故時,該區域主管人員為事故第一負責人
5.2.4 凡因人為造成安全事故,且經查證的,當事人負責承擔全部事故責任;因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產遭受損失者,當事人必須承擔賠償責任;
5.2.5 因安全管理工作人員的不作為行為引發安全事故者,相關責任人員應按責任大小承擔事故責任;
5.2.6不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜
5.3安全教育培訓制度
5.3.1 公司教育訓練單位應按相關法律、法規、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求,定期開展安全管理專題教育,任何單位和個人不得借故拒絕參加;
5.3.2 教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的,各單位或人員應全力配合;
5.3.3 公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫療急救等內容納入新員工入職培訓大綱;
5.3.4 公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式,加強安全管理宣傳教育;
5.3.4 公司每年至少應安排一次公司級消防演習,以使所有人員提高防災、救災技能;
5.4 安全防護制度
5.4.1 公司根據各崗位工作的實際需要,發給安全防護用品﹙如:口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚,各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品;
5.4.2 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發放工作,各部門主管負責監督本部門人員安全防護用品的佩帶情況;
5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故,由當事人承擔全部事故責任;該部門主管負連帶責任;
5.5 消防設備
5.5.1 公司應按照相關法律、法規的要求,在廠區內配備充足的消防設備;
5.5.2 公司消防設備必須定點存放,專物專用;任何單位和個人不得隨意挪動消防設備,或將消防設備另作他用;
5.5.3 消防設備必須由專人定期進行點檢,以確保其有效性;公司消防設備點檢工作,由總務科會同保安人員共同負責;
5.5.4 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設施,嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物,以確保安全通道暢通;
5.5.5 任何單位和個人不得破壞消防設備,違者按員工手冊相關條例進行處理;
5.6 安全監督檢查制度
5.6.1 生產副廠長負責公司范圍內安全管理工作的監督檢查,對不符合安全管理規定的,應及時開具《整改通知單》,并可視具體情況對責任人員進行處罰;
5.6.2 各部門主管負責所轄區域內安全管理的監督檢查工作;出現異常情況及時向工廠主管匯報并處理;
5.6.3 保安人員應定期對公司消防設備進行點檢;
5.6.4 所有人員均有義務、有責任對公司安全管理工作進行監督,對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉;
5.7 安全事故處理制度
5.7.1 當公司發生災害性安全事故時,應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員,并向有關部門報告;
5.7.2 當發現有人縱火、投毒或持械行兇時,應及時向公司領導報告,并注意保護現場;由公司領導決定報警或采取其它處理方式;
5.7.3公司所有人員在發現安全事故時,都有義務、有責任向公司或有關單位報告
5.7.4 火警報警電話:119;
匪警及其它事故可直接拔110報警;
5.8 安全管理違紀處理制度
5.8.1 安全管理責任人員未按要求履行職責者,由生產副廠長提議給予行政記過處分;因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的,依法追究相關人員法律責任;
5.8.2 任何單位或個人拒不執行安全管理規定,或執行不徹底者,視具體情節給予處罰;
5.8.3 任何單位或個人故意破壞消防設備者,應從重、從嚴處罰;
5.8.4 因當事人個人原因導致安全事故的,事故責任由當事人全部承擔;因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產遭受損失者,相關責任人應負賠償責任;
5.8.5 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者,一律交由公安機關處理;
5.9 緊急事故演練制度
5.9.1 公司安全管理委員會,每年舉行全員消防演習,不斷提高企業員工的安全防范意識及緊急事故處理能力;
5.9.2 公司不定期舉行安全生產管理討論會、安全管理宣傳展,加強對全體員工的安全教育培訓;
5.10 本辦法之最終解解釋權歸行政部。
第12篇 精品資源：化工廠油庫安全防火制度
化工廠油庫安全防火制度
一、嚴格執行上級有關防火制度，定期對本車間員工開展安全防火教育，努力使全體員工熟練掌握各項防火知識。
二、協同廠安全部門定期開展安全防火消防演習，使全體員工掌握防火、滅火的基本方法和滅火器的正確使用。
三、嚴格動火審批制度，需動火時經廠有關領導批準，各項準備工作齊全后方可動火。
四、嚴禁工作人員將手機、煙火帶入裝卸車現場，并嚴格對外來裝卸車輛進行檢查。
五、對油庫外圍進行嚴格檢查，發現有燒荒現象應立即制止。
六、定期對油庫轄區內的各閥門、管線等生產設施進行檢查，發現跑、冒、滴、漏等隱患及時處理，不能及時處理的及時上報。
七、嚴格值班巡檢管理，并做好詳細記錄。
慶升化工廠油庫
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