第1篇 危險化學品經營企業安全風險管理制度
目的
為加強公司風險管理和崗位風險控制，預防事故發生，實現安全技術、安全 管理的標準化和規范化，特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司經營過程中安全風險的評估與控制。
職責
3.1 安全生產管理部門是安全風險評估的歸口管理部門，負責公司安全風險評估工作，負責建立、更新危險源檔案，并定期進行風險評估更新。
3.2 公司各部門應參與風險評估和風險控制工作。
工作程序
4.1 風險評估活動的實施步驟
4.1.1 安全生產管理部門負責人主持風險評估活動，成立評估組織。
4.1.2 收集識別國家、行業有關法律、法規、標準、規程的有關規定，組織員工學習與之相關的內容。
4.1.3 全員以部門為單位參與對作業活動的危害辨識和風險評估。
4.1.4 以崗位為單位收集整理危害辨識、風險評估結果及控制措施，逐級進行審核簽字后，提交本公司評估組織。
4.1.5 評估組織成員通過定性或定量評估，確定評估目標的風險等級。
4.1.6 辨識出的危險源，評估組織成員應進行現場勘察，明確危險有害因素。 4.1.7 評估組織根據評估結果，確定風險控制措施。
4.1.8 各單位根據評估結果，分析風險控制管理等級，分級對風險控制措施進行實施和管理。
風險控制措施的選擇
5.1 選擇風險控制措施時應考慮控制措施的可行性和可靠性。控制措施的先進性和安全性，控制措施的經濟合理性。
5.2 控制措施應包括：
1）工程技術措施，采取先進的科學技術和先進的裝備，實現本質安全；
2）管理措施，學習吸取先進的管理經驗，規范安全管理；
3）教育培訓措施，采取有效的教育培訓方法和手段，達到提高從業人員的安全技能和安全意識的目的；
4）個體防護措施，根據崗位需要配備安全防護用品，保證防護用品質量，減少職業傷害和職業危害。
6. 風險等級的分級管理
6.1 確定為重大風險等級的，由公司進行管理。安全生產管理部門審核風險控制措施，由公司主管領導最終簽字確認。安全生產管理部門監督控制措施的實施，定期監督檢查，確保重大風險控制的有效性。
6.2 確定為中等風險等級的，由各部門進行管理。安全生產管理部門審核風險控制措施， 由安全生產管理部門領導最終簽字確認。
6.3 各部門應定期監督檢查安全風險監督控制措施的實施，確保風險控制的有效性。
6.3 確定為可接受風險等級的，由班組進行管理。班組監督控制措施的實施，安全生產管理部門定期監督檢查，確保風險控制的有效性。
風險評估時機及頻次
7.1 各部門每季度組織一次風險評估工作，識別與經營活動有關的安全風險，采取切實可行的防范措施降低風險等級，安全生產管理部門每季度至少對風險控制結果檢查、評審一次，確認控制措施的有效性。
7.2 全公司的風險評估一般每年3至4月份由公司組織一次，當下列情形發生時， 應及時進行風險評估：
1）新的或變更的法律法規或上級部門要求；
2）經營儲存設備或分裝設備發生變化；
3）作業現場、生產經營活動非正常進行時；
4）采用新的安全技術或安全管理方法時；
5）組織機構發生大的調整。
8. 風險管理的培訓
8.1 當風險評估結束后，應及時將風險評估的結果和所采取的控制措施，對從業人員進行培訓、教育，風險管理培訓教育的內容包括：安全生產法律法規、標準、 規定及其它要求；危險因素識別、風險評估方法；危害辨識與風險評估結果，風 險控制措施和應急預案等。增強員工的風險意識，使其熟悉所在崗位和作業環境 中存在的危險、有害因素，掌握、落實應采取的控制措施。
第2篇 危險化學品經營企業安全管理制度
1工作程序
1.1公司應根據涉及危險化學品的危險特性,規定危險化學品的儲存時間、地點和最高允許存放量。性質相抵觸的物料不得放在同一區域,必須分隔清楚。
1.2危險化學品經營、儲存場所應按國家法律法規、標準要求配置預防事故、控制事故和減少事故影響的安全設施,并定期定人進行維護檢查,以確保其完好。
1.3嚴禁直接接觸危險化學品,不準在工作場所飲食。
1.4每天進行安全檢查,檢查易燃物是否清理,貨架牢固程度,堆放是否合理,并做好記錄。針對易燃液體,檢查封口是否嚴密,有無揮發和滲漏,有無變色、變質和沉淀現象。做好記錄。
1.5危險化學品出入庫管理
1.5.1入庫物品必須附有產品檢驗合格證,進口商品必須附有中文安全技術說明書或其它說明。
1.5.2倉庫保管人員對物品外觀、內外標志。容器包裝及襯墊進行感觀驗收后作出驗收記錄。
1.5.3出庫時按生產日期和批號順序先進先出。
1.5.4進入危險化學品儲存區域人員、機動車輛和作業車輛,必須遵守安全管理規定并采取安全防護措施。
1.6公司全體員工應認真學習、熟悉消防器材的使用及保養。
1.7在公司的辦公場所要配置相應數量的滅火器材,在適當位置懸掛辦公場所所在建筑物平面圖與消防走火通道指引圖。
1.8公司的辦公場所嚴禁亂扔煙頭和火種,不能超負荷用電,電路保險絲(片)熔斷禁止用銅鐵線代替。
1.9嚴禁挪動辦公場所的滅火器材,在任何情況下必須保持辦公場所的通道暢通。
1.10禁止在公司的辦公場所擺放危險化學品樣品,辦公場所不能兼做非辦公用途。
1.11為作好危險化學品經營中相應環節的監督協調工作,須與生產廠家加以聯系溝通,了解危險化學品危險特性,索取安全標簽及安全技術說明書并檢查其是否齊全規范。
1.12危險化學品的數據要有專人負責和管理,有詳細的進、出倉記錄,并定期進行檢查核對。
第3篇 危險化學品經營企業安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產工作順利進行，為及時消除生產設施中存有的不安全因素，解決安全生產中存在的問題提供資金保障，根據《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》的規定，結合公司實際情況，特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責
2.1 財務部門負責安全費用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負責編制年度安全生產專項費用計劃，監督各部門安全費用的使用情況。
2.3 各部門負責安全生產專項費用的申請和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費用提取
3.1.1 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提取：
1）全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分，按照4%提取；
2）全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提取；
3）全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；
4）全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。
3.2 安全費用的管理
3.2.1 財務部門負責按照規定足額提取安全費用，并設專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節余轉入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負責安全費用支出的核定工作，按規定范圍經公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務入帳前，需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。
3.3 安全費用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全防護設備設施包括罐區、庫房等作業場所的監控、檢測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。
3.3.2 配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出。
3.3.3 安全檢查與評估支出。
3.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監控支出。
3.3.5 安全培訓及進行應急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，以及為職工提供的職業病防治、工傷保險、醫療保險所需費用。
3.3.7 其他與安全生產直接相關的支出 。
3.4 安全費用的使用和入帳
3.4.1 屬設備、安全設施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評估、設備檢測等方面安全投入資金，由安全管理部門編制年度安全生產專項費用計劃報公司批準后，控制資金的投入，所發生的費用加蓋安全投入費用章后到財務入帳，臨時性安全投入由各部門提出書面報告，報安全管理部門審核后，再報公司批準后實施，蓋章后入帳。
3.4.2 勞動保護方面的安全投入，由各部門報辦公室審批后進行采購，發生的費用以領料單形式經安全管理部門審核蓋章后，轉財務入帳。
3.5 費用臺帳
3.5.1 各部門要建立相關的安全費用臺帳，如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用，財務部門建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年
第4篇 危險化學品經營企業安全生產獎懲制度
1.目的
為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司內部安全生產工作績效的考核和獎懲。
3.職責
3.1 公司主要負責人負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。
3.2安全生產管理部門負責安全獎懲管理辦法的監督實施；負責獎懲檔案的建立。
3.3 財務部門負責建立安全獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。
4.工作程序
4.1懲罰：根據“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行處罰。
4.1.1懲罰的范圍
4.1.1.1員工人身傷害事故的考核
部門發生人員傷亡事故，對事故負有責任的部門領導和事故責任者，依據傷害程度和性質進行處罰。
4.1.1.2安全管理
4.1.1.2.1違章指揮或強令員工冒險作業導致事故發生者。
4.1.1.2.2違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。
4.1.1.2.3破壞或偽造事故現場隱瞞或謊報事故者。
4.1.1.2.4事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。
4.1.1.2.5對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。
4.1.1.2.6對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。
4.1.1.2.7其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。
4.1.2懲罰類型
4.1.2.1根據違章情節的輕重程度，及時采以批評教育、書面檢查、通報批評、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
4.1.2.2經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金等。
4.1.2.3行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。
4.1.2.4性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。
4.1.3懲罰程序
4.1.3.1經濟處罰由相關部門提出處理意見，報分管副總經理批準后執行。
4.1.3.2行政處罰由相關部門提出處理意見，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。
4.2獎勵
4.2.1獎勵的范圍
4.2.1.1在安全技術、安全管理方面積極采取先進技術和經驗，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的；
4.2.1.2認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的；
4.2.1.3制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。
4.2.1.4遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作者。
4.2.1.5及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。
4.2.1.6在安全管理崗位上盡職盡責，做出貢獻者。
4.2.1.7發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的。
4.2.1.8積極參加公司組織的各種形式的安全生產活動、安全生產競賽，成績優異，被評為先進部門、班組、個人。
4.2.1.9按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發生重大事故的部門。
4.2.2獎勵的類型
獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。
4.2.3獎勵程序
4.2.3.1安全生產先進班組和個人，由部門填寫《安全工作獎懲考核表》上報安全生產管理部門，經審核后報公司領導批準通過。
4.2.3.2先進部門由安全生產管理部門填寫《安全工作獎懲考核表》，報公司領導審批執行。
4.2.3.3對第4.2.1條有關人員和部門的獎勵，由部門提出，經安全管理部門審查，報公司領導批準執行。
5.其他
5.1 違章與事故罰款應納入安全獎金專戶，不得挪作它用。
