第1篇 選礦廠班組安全檢查與獎懲制度
為了及時發現和消除事故隱患，把可能發生的各種事故消滅在萌芽狀態，做到防患于未然，特制定本制度。
一、檢查依據
1、日常檢查和定期檢查依據《安全生產檢查標準》。
2、各種專項檢查依據國家有關標準檢查。
3、季節性和臨時性檢查依據公司下發的文件通知。
二、安全檢查的形式與時間及要求
1、每班員工崗位自查。
2、每班由班組長會同安全員各崗位巡查。
3、做好檢查登記。
4、落實整改責任人、整改期限和臨時控制措施。
三、班組長檢查內容
1、督促班組員工按規定穿戴好勞動防護用品，熟知崗位安全操作規程。
2、結合交接班組織班前檢查確認；
3、對本班組設備設施、作業環境和安全規程執行情況組織班中檢查（每班不少于一次）；
4、針對崗位檢查出的隱患采取控制措施。
四、班組安全員檢查內容
1、對班組員工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規程執行情況進行檢查；
2、對班組作業環境進行檢查確認（每班不少于二次）；
3、對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認；
4、對員工聯保互保執行情況進行監督、檢查。
五、班組員工自查內容
1、作業前按照《崗位安全操作規程》要求先對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查確認；
2、作業中對設備運行狀態、互保對象、聯保對象的作業行為和作業環境進行監控；
3、交班前對設備運行狀態、工器具、安全防護器材完好情況和作業環境等進行檢查，做好交接工作。
六、班組應對以下行為進行安全獎勵
1、及時發現并排除安全隱患的；
2、糾正或制止違章指揮、違章作業的；
3、積極提交安全合理化建議的且建議得到采納的；
4、在上級組織的重大安全生產活動中成績突出的；
5、積極參加突發事故救援的有功人員；
6、在班組安全標準化管理中有創新的；
7、在安全生產的其他方面做出突出成績的。
七、班組應對以下行為進行安全處罰
1、無故不參加班組安全活動的；
2、作業過程中不按規定穿戴勞動防護用品的；
3、違章操作，違反勞動紀律的；
4、發現安全隱患或發生事故不及時報告的；
5、其他違反班組安全管理制度的行為。
第2篇 選礦廠班組安全舉報制度
為充分調動班組員工依法監督安全生產的積極性,嚴肅處理違規、違章生產行為,特制定本制度。
一、對存在以下問題時,員工有權向上級管理部門舉報。
1、管理人員違章指揮。
2、作業現場存在重大安全隱患仍然組織生產。
3、不按照國家法律、法規和標準或者行業標準而違規生產。
4、員工有“三違”行為的。
5、設備存在重大缺陷未處理繼續作業的。
6、未對員工進行安全生產教育和培訓就安排上崗作業的;特種作業人員無《中華人民共和國特種作業人員操作證》而上崗作業的;
7、隱瞞事故的。
8、未遂事故發生后未及時匯報、追查和統計的。
9、對舉報人員打擊報復的。
10、其它需要舉報的內容。
二、舉報受理部門對舉報內容經調查屬實的,報廠考核會視舉報內容的嚴重程度給予舉報人30-300元的獎勵,并為舉報人保密。
三、對舉報人進行打擊報復的,經調查屬實,將給予嚴肅的行政處分。
四、本制度與上級有關規定相抵觸的或另有規定的,按上級有關規定執行。
第3篇 選礦廠班組安全互保聯保制度
為使安全工作達到互相監督、檢查,作業中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯保氛圍,特制定本制度。
一、進入作業現場,首先檢查作業環境、安全裝置、設備、照明設施、工具等情況,并對崗位安全進行有效評估,發現有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經處理確認無安全威脅后,方可開機作業。
二、班組作業人員在作業全過程中,均須遵守安全操作規程,隨時注意作業環境和安全裝置的運轉,發現嚴重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應停止作業,先行撤離,再報告處理。
三、班組長對班組內部的安全互保、聯保負責,并根據“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯保對子。
四、班組作業人員必須互相關照、互相協調、互相配合、互相監督,發現任何人有不安全行為或者處于不安全狀態時,必須立即制止或勸離危險地點。
五、必須做到“四不傷害”。
六、班組成員中任何人員發生事故,其他成員應承擔相應的責任,并受到處罰。
第4篇 選礦廠班組安全績效考核制度
為了更好地加強班組安全建設,調動班組成員安全生產積極性,推進班組安全建設,特制定本制度。
一、本制度適用于廠生產、輔助生產班組的安全績效考核。
二、公司本年度未發生工亡事故,班組成員全年未發生輕傷以上事故,獎勵班組成員安全生產目標獎人平280元。
三、班組所在單位本年度發生輕傷事故次數在年控制指標內,班組成員未發生輕傷事故,扣除事故班組成員安全生產標準分考核獎的標準分的3%(分/人次)。
四、班組所在單位本年度發生輕傷事故次數超年控制指標,班組成員未發生輕傷事故,扣除班組成員安全生產標準分考核獎的標準分的6%(分/人次)。
五、班組所在單位本年度發生重傷事故,班組成員未發生重傷事故,扣除班組成員安全生產標準分考核獎的標準分的15%(分/人次)。
六、班組所在單位本年度發生工亡事故,取消班組成員安全生產標準分考核獎得獎資格。
七、全月班組成員無安全事故、無違章行為、無在公司安全例行檢查評分不及格現象,班組人員可享受廠月度安全獎。
八、全月班組成員有一人發生輕傷以上事故,取消事故者月度安全獎得獎資格。
九、全月班組成員有一人違章1次,扣除違章者月度安全獎得獎資格的50%,全月一人出現2次違章,取消違章者月度安全獎得獎資格。
十、班組在公司安全例行檢查中,出現扣分情況,原則上由責任者承擔。
第5篇 選礦廠班組崗位安全評估確認制度
為進一步完善和落實“安全標準化”管理制度,有效改善安全生產條件,保證崗位作業標準實施過程中人身、設備的安全可靠,必須將“安全確認制”工作納入標準化的軌道,以減少各類安全生產事故的發生,根據廠特點,制定本制度。
一、適用范圍
廠所有崗位。
二、班組崗位安全評估確認責任人
班組長是班組崗位安全評估確認第一責任人。班組長應每班組織帶領員工進行安全確認。
三、“安全確認制”的基本內容
崗位安全確認制的核心內容是:“對人員的確認、開機前崗位安全確認、生產中和班后安全確認:操作確認制、聯系呼應確認制、現場安全確認制、開停車確認制、對聯保互保的確認制等”內容。具體內容為:
1、對人員的確認
按廠“五有人員”管理制度執行。
2、開機前崗位安全確認
(1)特種作業崗位作業前應對作業對象、環境進行安全確認。
(2)維修鉗、電工負責對轄區內的機械設備、電氣設備、設施做安全確認。
(3)廠所有崗位應保證轄區內的消防器材在有效期內。
(4)班(組)長負責對轄區內的安全通道做安全確認。
(5)各崗位、各區域安全確認完畢后向班(組)長做口頭匯報,班(組)長即可同調度室協調下達開機生產指令。班(組)安全員及時將轄區內已處理的事故隱患項和各遺留問題記入《班組安全檢查表》。
(6)各工種員工對生產作業中使用的各種工具、量具、吊具、儀表、儀器和輔料、備件認真做好安全確認。
(7)聯保互保對于是否根據每天人員變動而變動進行確認。
(8)各崗位員工在作業前按照“想、看、動、查”的確認程序對操作對象的名稱、作用、程序等確認無誤時才能操作。即:
想:操作者在對操作對象實施操作前要想一想本崗位的操作程序、動作標準和安全操作規程的有關內容,以確認安全注意事項;
看:操作者要查看所操作的對象和人機結合面是否存在隱患和缺陷,顯示器、控制器、安全防護裝置是否正常完好,操作定位是否正確,以符合安全作業條件;
動:操作者要嚴格按操作程序、動作標準及安全操作規程的要求實施操作;
查:操作者在操作過程中,每做完一個操作動作都要檢查,查動作后操作對象反饋的信息是否正確。
3、班中和班后安全確認
(1)對班組安全聯保互保工作是否進行了確認;要做到:制度到位、責任到位、人員到位。
(2)電器開關和操作臺上掛有檢修標示牌時,任何人不得擅自合閘開機,并有人監督進行確認。
(3)使用電葫蘆或其它起重設備時,要有專人指揮,并且必須對起重總成、起吊重物、吊鉤、吊具和掛鉤出做安全確認。必須符合《安全操作規程》。
(4)作業場所和工作崗位及周圍環境中是否存在危害因素;所有現場物品是否按定置管理的要求擺放;安全標志是否明顯齊全;作業環境內是否有其他無關人員;安全設施是否齊全可靠;使用的工具、用具等是否進行了安全確認。
(5)班組長要參加由工段長組織的班后會,對本班次的安全生產認真做出總結,記入臺帳進行確認。
(6)班后個人對個人的交通工具進行安全確認,保證上下班道路的交通安全。
第6篇 選礦廠班組安全標準化管理制度
為加強安全標準化建設，提升班組安全保障能力，特制定本制度。
一、班組長為班組的負責人，是班組安全的第一責任人，對班組安全工作負主要責任，是夯實安全基礎性工作的直接推動者。
二、進一步規范員工操作行為，每班對現場崗位安全標準化進行檢查和確認，積極創建安全標準化班組。
三、班組長必須組織和實施“班中三查”，包括設備、工藝、流程、安全措施等，及時發現和消除事故隱患。
四、嚴格執行班前交接班制度，當班工作時間內完成工作任務，實現“三無”：作業現場無重大隱患、無“四違”現象、無安全事故。
五、完善定點定置管理，不斷優化安全作業環境。
六、設備、設施、綜合完好率100%，安全保護裝置齊全可靠，合格率100%。
七、勞動保護用品穿戴正確，按要求持證上崗并正確佩帶胸牌。
八、作業現場物料擺放整齊，無雜物，搞好文明生產。
九、遵守、執行國家、公司、廠相關安全規定。
