第1篇 安全環境管理職責范本
安全環境管理職責
管理內容和要求
4.1 冰箱公司總經理、副總經理、黨、工、團、婦的職業安全衛生與環境管理職責見《 qz/kl 8102.002-2001集團各部門、各專業公司安全環境管理職責標準》中的有關條款內容。
4.2 生產部部長的職業安全衛生與環境管理職責
4.2.1 貫徹執行國家有關職業安全衛生和環境管理方面的方針、政策、法律、法規和企業的安全環境管理標準、制度。把安全環境工作納入管理的重要議事日程, 親自主持重要的安全環境工作會議, 傳達上級有關的重要文件, 審閱和簽發有關重要決定。
4.2.2 建立、健全職業安全衛生與環境管理組織機構, 貫徹執行“安全第一 預防為主”的方針, 負責落實各級安全責任制, 督促和檢查同級副職抓好安全工作。定期聽取安技環保人員的工作匯報, 及時研究解決本單位本部門安全環境工作的重大問題。
4.2.3 加強對所屬車間、科室各項安全環境活動的領導, 決定對安全環境方面的重要獎懲。
4.2.4 匯同人事行政部安技科組織對本部門發生的重大事故進行調查分析, 提出處理意見, 做到“三不放過”。
4.3 生產部副部長的職業安全衛生與環境管理職責
4.3.1 貫徹執行國家有關職業安全衛生與環境管理方面的方針、政策、法律、法規和企業的安全環境管理標準、制度。
4.3.2 主管安全副部長負責對本部門安技員的工作進行布置與督促。負責督促、檢查、考核所屬各科室、車間、班組安全責任制落實情況、各項安全環境規章制度執行情況, 及時糾正失職和違章行為。
4.3.3 堅持貫徹安全生產“五同時”, 并督促檢查所屬各車間、科室、班組落實。
4.3.4 定期組織和參加安全大檢查, 落實重大事故隱患的整改。負責組織開展本單位年度安全評價工作。
4.3.5 建立、健全本部門安全環境組織保證體系, 保證實現公司的安全環境目標、指標。
4.3.6 定期組織召開安委會會議, 分析安全生產及環境管理動態, 及時解決安全環境問題。
4.3.7 組織制訂、修訂本部門的安全環境規章制度、操作規程, 編制重要部位、關健部位的崗位責任制度, 并認真組織實施。
4.3.8 審核車間、科室的經濟責任承包方案, 確保要有安全環境指標內容, 并與生產指標同時考核。
4.3.9 組織本部門開展多種形式的安全環境知識宣傳教育、競賽活動、班組建設活動、安全合格班組活動等, 總結推廣安全環境工作的先進經驗, 獎勵先進單位和個人。
4.3.10 負責分管本部門的安全環境教育與考核工作。
4.3.11 匯同人事行政部安技科組織本部門事故的調查分析,提出處理意見,做到“三不放過”。
4.3.12 主管技術部長對本部門安全生產和環境管理負技術領導責任,在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時, 必須符合職業安全衛生和環境管理要求,并組織相關人員開展培訓教育。
4.14 人事行政部門的職業安全衛生與環境管理職責
4.14.1 宣傳、貫徹黨和國家有關職業安全衛生和環境管理的方針、政策、法律法規, 落實公司安全環境規章制度。
4.14.2 組織簽訂勞動合同時, 按《勞動法》的有關規定,保障員工的合法權益, 在確定勞動組織、定員定編時應充分考慮安全因素, 確保安全生產。
4.14.3 負責公司的保衛、保密和治安、交通安全的管理工作。
4.14.4 負責對員工進行勞動紀律和遵章守紀教育, 并經常進行督促檢查。
4.14.5 組織年終各項先進評比時, 應匯同安技科一起進行, 并落實安全一票否決制度。
4.14.6 把職業安全衛生和環境管理工作業績納入干部考核、晉升、晉級及獎勵、考核的主要內容。
4.14.7 按國家規定, 從質量和數量上保證職業安全衛生和環境管理人員的配備。
4.14.8 下發公司對科級干部任命時, 應書面通知安技科對其進行上任前的安全環境教育。下發班組長任命時, 書面通知其到本部門安技員或所在部門兼職安技員處接受上崗前的安全環境教育, 并記入教育檔案。
4.14.9 書面通知各部門對新進廠員工、各部門之間調換工種的員工進行相應的安全環境教育, 經考核合格后方能安排上崗。工傷人員的復工教育應通知部門安技人員進行, 并記入教育檔案。
4.14.10 特殊工種人員上崗或一般工種改調特殊工種時, 必須持市衛生防疫部門的體檢合格表和市勞動部門發的上崗操作證, 按標準規定程序審查同意后方能安排上崗。
4.14.11 組織員工的定期體檢工作。
4.14.12 把安技部門制定的安全環境教育計劃納入公司年度教育培訓計劃, 并會同安技部門組織實施, 做好教育登記、考核等有關記錄。定期對各部門安全環境教育卡的管理情況進行檢查、考核。
4.14.13 制訂年度教育培訓資金計劃應包含有安全環境教育培訓資金計劃。
4.14.14 負責公司新員工入廠安全環境教育的組織工作, 會同安技部門實施班組長安全環境教育、全員教育、新上任科級干部安全環境教育, 并進行考該, 做好教育記錄。
4.15 質保部的職業安全衛生與環境管理職責
4.15.1 貫徹執行國家和公司各項安全環境規章制度,貫徹執行國家和有關部門所制定的計量政策、法令、法規和規定, 檢查督促公司各部門對計量管理制度的落實情況。
4.15.2 負責所管轄范圍內檢測、試驗所使用的設備、設施、儀器的安全管理、維護、保養、安全檢查和隱患整改, 負責編制化驗人員、試驗室的安全環境操作規程和有關安全環境規章制度, 并認真執行。
4.15.3 負責對用于公司特種設備或安全、環保、工業衛生監測、 檢測使用的儀器、儀表以及探頭等進行定期檢驗, 督促使用單位及時維修保養,使其保持安全完好狀態。
4.15.4 負責所管轄范圍內消防器材、設施的維護、保養、檢查, 保證其處于完好狀態, 做好防火工作。
4.15.5 負責組織制定檢定裝置(設備)的操作規程,編制計量儀器、儀表、設備檢定計劃并監督實施, 對超過檢定周期而不采取措施的, 有權禁止使用.
4.15.6 組織開展本部門班組安全建設各項活動。積極宣傳、推廣有關職業安全衛生與環境管理的qc小組成果。
4.15.7 定期進行本
部門的安全環境檢查, 對存在的隱患及時整改。
4.15.8 負責審核購置的計量、 檢測設備、儀器等, 要求符合國家和公司有關職業安全衛生與環境管理的要求。
4.15.9 落實公司安全環境管理規定, 實施對委外工程項目設計、施工的安全環境管理, 做好“三同時”各項工作。
4.15.10 重視產品安全質量, 負責產品質量事故的調查、分析和處理。
4.15.11 組織本部門員工參加公司各項安全環境活動, 及時向安技部門反饋安全環境信息。
4.16 生產部的職業安全衛生與環境管理職責
4.16.1 認真貫徹執行國家和上級關于職業安全衛生與環境管理的方針、政策、法律法規和公司各項安全環境規章制度。
4.16.2 建立健全本部門職業安全衛生與環境管理組織機構, 完善各級安全環境職責、管理制度和操作規程。
4.16.3 負責本部門的安全環境工作。定期組織安全環境檢查,應用檢查表堅持月、周、日檢制度和對隱患事故及時整改。定期對本部門的特種設備、危險設備、安全防護裝置、機械和電器聯鎖裝置、通排風設施、防塵防毒、環境保護設備設施、消防設施、應急器材等進行檢查、維護, 使其處于完好狀態。并教育員工加強維護正確使用。
4.16.4 堅持安全生產“五同時”,把安全工作列入部門(車間)生產會議的內容, 并做好記錄。
4.16.5 定期召開部門安委會, 分析安全生產動態, 及時解決安全生產中存在的問題。
4.16.6 組織開展各項安全環境活動,總結推廣安全環境工作的先進經驗, 獎勵先進單位和個人。
4.16.7 部門對車間、班組的經濟責任承包,必須含有對安全環境工作的承包要求和明確的安全環境指標(指標要量化)及考核辦法。
4.16.8 負責本部門各種形式的安全環境教育,對員工進行經常性的安全環境意識、知識和技能教育。負責組織本部門員工參加公司的各種安全環境宣傳教育活動, 開展崗位技術練兵和技術比武活動, 提高員工的安全環境素質。屬本部門內部(車間或班組之間)調動的變換工種, 由行政部門通知安技、車間、班組按程序規定進行變換工種教育。特殊工種人員上崗或一般工種轉特殊工種, 必須持市衛生防疫部門的體格檢查合格表和市勞動部門發的上崗操作證, 按公司標準規定程序審查同意后方能安排上崗。本部門負責配合公司組織特殊工種人員做好復訓教育。
4.16.9 負責辦理本部門范圍內危險作業申報的審批手續, 應派人到現場審查, 提出可靠的安全防護措施, 安排專人現場監護, 督促施工者嚴格按申報表的安全施工要求和防護措施進行。
4.16.10 完成公司方針目標、指標, 做好年度安全環境評價自評及班組建設工作。
4.16.11 抓好均?生產、文明生產和定置管理, 開展“5s”活動, 建立良好的安全生產和秩序, 創造舒適文明的生產作業環境。
4.16.12 及時報告和處理事故(包括事故險肇), 堅持“三不放過”原則, 注意保護現場, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施, 并根據公司有關標準辦理事故填報手續。
4.16.13 負責本部門危險控制點、環境控制點、有害作業點的管理工作。
4.16.14 建立、健全本部門安全環境各種檔案、資料和防火檔案, 對主要和關健部位應制定周密的滅火作戰方案, 并組織培訓, 組織實戰演習。
4.16.15 執行公司勞動防護用品管理標準, 做好高溫季節的防署降溫工作。
4.16.16 認真貫徹執行國家和公司關于職業病防治條例規定和關于女職工的保護規定,健全職業病檔案, 做好勞動衛生和職業病防治工作。
科長的安全環境管理職責
4.4 安技科科長的職業安全衛生與環境管理職責
4.4.1 認真貫徹執行國家及上級職業安全衛生與環境管理的方針、政策、法律法規和企業各項安全環境規章制度, 在公司安全委員會的領導下, 負責公司安全環境工作的日常管理和監察工作。
4.4.2 組織編制公司年度安全環境工作計劃、安措計劃、教育計劃和管理方案, 并組織實施, 檢查落實情況。
4.4.3 組織制訂、修訂公司各種安全環境規章制度和安全環境技術規程,并監督檢查執行情況。
4.4.4 組織公司各項安全環境檢查、年度安全評價、公司hse體系內審, 對查出的問題和隱患, 研究制定整改措施, 并協助和督促有關單位按期整改。
4.4.5 組織新、改、擴建和“四新”項目的“三同時”審查和驗收工作。
4.4.6 在公司制定和實行經濟承包時, 提出安全環境承包的內容和指標要求, 并組織落實本公司對集團的安全環境承包。
4.4.7 定期組織召開安全環境工作會議, 研究解決各部門提出的各種安全環境問題。
4.4.8 按“三不放過”原則, 組織處理工傷事故、火災事故、環境污染事故等, 并及時上報。
4.4.9 組織開展各種安全環境宣傳教育活動。
4.4.10 負責對公司各部門的安全環境考核評比工作, 積極推廣先進安全環境技術和現代安全環境管理方法。
4.5 科長的安全職責(通用)
4.5.1 認真貫徹執行國家安全生產和環境管理方針、政策和公司安全環境規章制度, 并經常檢查本科室職工的執行情況,對員工在生產過程中的安全和健康負責。
4.5.2 按部門對本科室的責任分配開展工作, 并積極配合安技科搞好橫向協作。
4.5.3 組織本科室員工的安全環境教育, 確保教育率達100%,提高員工的安全環境意識和技能, 使本科室員工熟知本崗位的安全環境操作規程或工作要求。
4.5.4 按安全環境職責的要求建立、健全有關安全環境管理臺賬和記錄。
4.5.5 積極發動和組織員工開展安全環境競賽、安全環境合理化建議等活動, 及時解決安全環境工作上的問題。
4.5.6 負責本科室安全環境檢查和隱患整改。
―――摘自科龍集團企業標準qg/kb 32.11-01
《冰箱公司職業安全衛生與環境管理職責標準》
車間主任的安全環境管理職責
4.6 車間主任、副主任的職業安全衛生與環境管理職責
4.6.1 保證國家和上級職業安全衛生和環境管理的法令、規定、指示
和有關規章制度在本車間貫徹執行, 把安全環境工作列入重要議事日程, 堅持貫徹安全生產“五同時”。
4.6.2 負責車間的安全環境教育, 組織對新工人(包括學習、代培人員)進行車間級安全環境教育和班組安全環境教育, 對員工進行經常性的安全環境意識、知識和技能教育, 組織開展各項安全環境活動, 檢查、督促、指導班組開展安全環境活動。定期召開安全環境會議, 及時解決安全環境問題, 處理員工提出的各種意見。
4.6.3 組織車間每周一次的安全環境檢查, 落實隱患整改。定期組織檢查和維護設備, 確保設備的安全環保設施、機械和電器聯鎖裝置, 通、抽風裝置、防護器材、應急器材、消防設施等處于完好狀態, 并教育員工加強維護, 正確使用。
4.6.4 在簽定生產承包合同和安排生產任務時, 要明確安全要求。
4.6.5 建立本車間的安全環境管理網, 配備合格的安全員。完善車間安全環境資料和檔案.
4.6.6 對本車間發生的事故應及時報告和處理, 并立即組織搶救, 保護現場, 堅持“三不放過”的原則, 匯同安技部門, 查清原因, 分清責任, 采取防范措施。
4.6.7 組織制定本車間臨時任務和設備設施檢修的安全技術措施, 經生產部安技員審查后執行, 并指定專人負責現場指揮。
第2篇 庫房安全小組職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 認真執行國家、地方安全生產的法律法規和上級的規定與標準，嚴格管理危險化學品；
1.1.2 對進入庫房的危險化學品，首先要檢查該產品是否有《危險化學品安全生產許可證》或《危險化學品經營許可證》；
1.1.3 對進庫的危險化學品要認真檢查產品合格證、化學品安全技術說明書和化學品安全標簽；
1.1.4 嚴格執行有關危險化學品管理的規定，做好防火、防爆、防毒、防盜的各項安全工作；
1.1.5 對運輸工具、車輛和駕駛人員、裝卸人員嚴格管理，安全不得保障的不準進入庫房；
1.1.6 嚴格執行危險化學品制度和安全操作規程，確保庫房安全；
1.1.7 嚴禁無關人員進入倉庫，不準在倉庫內吸煙、用電爐等危險活動；
1.1.8 負責做好庫存管理，加強對有毒、有害、易燃、易爆危險物品的管理，嚴防一切事故的發生；
第3篇 項目經理安全生產健康環境管理職責
一、項目經理是本工程安全生產、健康環境管理的第一責任者,對本工程的安全生產、健康環境管理負全面領導責任。
二、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定,并負責組織貫徹落實。
三、必須將安全施工、文明施工和環境保護列入重要議事日程,定期研究安全工作。
四、主持安全領導小組的工作,制定年度安全文明施工目標計劃。
五、落實工程安全文明技術措施計劃,確保工程安全文明技術措施經費的提取和使用。
六、確保工程及各施工隊安全生產、健康環境管理獎勵專用基金的建立和使用。
七、組織并檢查本工程的安全生產、健康環境管理活動,及時研究解決安全施工文明施工中的問題。
八、按“四不放過”的原則,參加或組織對各類事故的調查處理工作。
第4篇 人力資源部部長職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規和公司各項安全管理規章制度在本部門的貫徹執行；
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全生產教育，對本部門員工的安全生產負責；
1.1.3 負責審核公司勞動定額和人員配備，負責組織對錄用新員工的身體檢查工作；
1.1.4 參加工傷死亡事故調查處理和員工工傷鑒定工作，負責審核工傷保險報批兌現待遇等工作；
1.1.5 負責依法為員工交納工傷社會保險金；
1.1.6 負責組織公司各類人員的安全培訓教育工作；
第5篇 x射線探傷安全環境管理規定
1 目的
為加強船舶及海工(以下簡稱船舶)對*射線探傷的安全環境管理,保護員工身心健康,減少環境污染,制定本規定。
2 適用范圍
本規定適用于企業船舶建造*射線探傷裝置使用、防護等安全環境管理。
3 定義
3.1*射線現場探傷
在室外、生產工區/車間或船舶建造現場使用移動式或攜帶式*射線現場探傷裝置對物體內部缺陷進行*射線透照檢查的工作過程。
3.2探傷室
放置*射線裝置和被檢物體進行*射線透照檢查并具有一定屏蔽射線作用的照射室。
4 放射防護管理要求
4.1使用*射線裝置必須先取得“射線裝置工作許可證”,作業人員必須持有“射線裝置工作操作證”方可上崗。
4.2必須加強對現場探傷作業人員進行個人劑量監測,操作人員應攜帶個人計量儀或射線報警器。
4.3加強個體防護和對放射源的屏蔽措施,個體防護用品應采購國家定點的專業廠家生產的合格產品。
4.4*射線探傷工作前,應指定操作負責人,工作中必須集中思想,嚴守職責,不得擅自離開工作崗位,有準直器的探傷儀探傷時不得去掉準直器,嚴禁手持球管探傷。
4.5工作前,應認真檢查設備防護設施性能,發現問題應及時處理。設備的接地和接零必須可靠,發生器壓力表應符合標準值,低于0.34mpa時禁止使用。
4.6*射線探傷機不應使用與焊接機及其他動力設備相同電源的電路。特別是在使用焊機時,不應使用*射線裝置。
4.7*射線裝置接地時應單獨直接與地面連接,不應連接在建筑物鋼筋鋼結構物或焊接機的共同接地端上。
4.8*射線探傷機應以間歇方式工作,工作時間與休息時間為1:1,發生器和焊接等鋼材之間一定要絕緣,控制器不得在受潮狀態下使用。
4.9*射線發生前在接通電源的情況下,應確認冷卻風扇(控制器和*射線發生器)是否在運轉。
4.10*射線探傷照相作業盡量在作業人員較少的夜間進行,并實施作業許可制度,作業前必須填寫《射線探傷申請單》進行申請和審批。
4.11*射線裝置使用前,要制定詳細的作業方案,落實現場安全防范措施,現場由作業部門負責拉好警戒繩、設置電離輻射標志并派人監護。
4.12當操作人員離開設備時,應將設備控制器上安全鎖鑰匙轉到off的位置上,然后取下,以避免非專業人員進行誤操作射線傷人。
4.13對正在使用中的便攜式工業*射線探傷裝置,每年監測1次;對固定式工業*射線探傷裝置至少每2~3年監測1次,由放射衛生技術服務機構監測。
4.14工業*射線探傷室應設置明顯的電離輻射標志。
4.15移動式*射線探傷機應用專門的貯存室,并有專人保管。工作人員應及時做好*射線探傷機運行、維修和交接班記錄。
4.16*射線裝置存儲期間(包括長期停用期間)必須每月訓機一次,訓機電壓達到額定kv的70%即可。
5 射線探傷作業場所的放射衛生防護要求
5.1*射線專用探傷室探傷
5.1.1專用探傷室的設置必須充分考慮周圍的放射安全,探傷室必須與操作室分開。
5.1.2探傷室屏蔽設計應充分考慮有用線束照射的方向和范圍、裝置的工作負荷及室外情況,確保室外人員年有效劑量小于其相應的限值。
5.1.3探傷室門的防護性能應與同側墻的防護性能相同,并安裝門-機聯鎖安全裝置和照射信號指示器,必須在門關閉后*射線裝置才能進行透照檢查。
5.1.4探傷室的窗口必須避開有用線束的照射方向,并應具有同側墻的屏蔽防護性能。
5.2*射線現場探傷作業
5.2.1進行透照檢查時,必須考慮控制器與*射線管和被檢物體的距離、照射方向、時間和屏蔽條件等因素,以保證探傷作業人員的受照劑量低于劑量限值,并應達到可以合理做到盡可能低的水平。
5.2.2進行透照檢查時,以*射線發生器焦點為中心,半徑30米內為禁區,不得有人員滯留,邊界附近也不應有經常停留的人員。在控制區邊界上必須設警示標識(警戒繩、警示燈),并懸掛清晰可見的“正在進行射線作業,無關人員禁止入內”警告牌,并設專人警戒。探傷作業人員應在邊界外操作,否則必須采取防護措施。
5.2.3探傷作業過程中產生的各種廢棄物屬于危險廢棄物,必須嚴格按照《固體廢物管理規定》的要求,進行收集和處理,禁止直接排放。
6 本規定由安監部負責解釋。
第6篇 建設項目安全生產和環境保護管理辦法
第一章 總則
第一條 為提高公司工程建設安全生產、環境保護和文明施工的管理水平，遏制安全事故和環境污染事件的發生，實現安全環保工作的標準化、規范化、制度化，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環境保護法》及相關法律、法規及規定，結合公司實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司各類新建、改建、擴建項目。
第二章 安全生產和環境保護管理
第三條 凡公司各類新建、改建、擴建項目，自項目立項到投產均須嚴格按照建設項目安全設施、環境保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的要求進行建設與管理，安全設施和環境保護設施投資應當納入建設項目概算。
第四條 可行性研究（設計任務書）階段：
嚴格執行安全評價和環境影響評價制度。安全與環境監察部負責委托具有專業資質的單位編制《安全預評價報告書》、《環境影響評價報告書》（或環境影響報告表），并按安全、環境監管單位的有關規定辦理申報審批手續。
第五條 工程設計階段：
一般建設項目按兩個階段進行設計，即初步設計和施工圖設計。
（一）初步設計：
建設項目初步設計，設計單位應當依據《安全預評價報告書》和《環境影響評價報告書》（或環境影響報告表）以及主管部門的審批意見編制《安全設施專篇》和《環境保護專篇》，具體落實安全環境保護措施與概算投資。安全設施、環境保護專篇編制完成后，并隨項目初步設計一并提交評審。
（二）施工圖設計
施工圖設計，設計單位應遵循經評審通過的安全、環境保護專篇的相關要求予以落實。
第六條 施工階段
（一）安全生產責任制
項目實施單位、施工單位、監理單位應遵循國家、省及集團公司關于安全生產、環境保護的相關法律、法規、規章制度，做好項目建設安全生產與環境保護各項工作。
（1）建立安全生產與環境保護責任制，明確職責，落實責任。
（2）制定安全生產與環境保護管理目標及貫徹落實、監督檢查、考核獎懲措施。
（3）組織開展安全生產與環境保護宣傳、教育培訓工作，貫徹安全生產方針政策，提高安全意識。
（4）定期開展安全生產與環境保護檢查、考核工作，杜絕違章作業，確保安全文明施工。
第七條 試生產和竣工驗收階段
（一）建設項目主體工程完工并擬投入試生產時，項目實施單位應組織設計、監理、施工及主要設備供應單位對項目投入試運行的安全生產與環境保護措施落實情況進行核查，經公司安全與環境監察部審查確認符合要求后，方可進行。
（二）建設項目具備竣工驗收條件時，由公司安全與環境監察部負責組織項目實施、設計、監理和施工單位完成項目的安全與環境保護竣工驗收資料的匯總審核、申報審批工作。
第三章 附則
第八條 本辦法由安全與環境監察部負責解釋。
第九條 本辦法自發文之日起執行。
第7篇 質量環境職業健康安全管理體系管理
質量、環境、職業健康安全管理體系管理
1、公司總經理對管理體系負總責,總工程師(管理者代表)主抓管理體系運行工作,綜合部負責全公司管理體系運行工作,各部及項目部負責相關的管理體系運行工作。
2、在工程開工前由綜合部下發《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》及相關體系表格。
3、各項目部項目經理負責本項目部管理體系運行,建立健全項目管理保證體系,使其正常運行,落實管理人員工作職責及體系相關的工作內容,并將管理體系職能分配表上報綜合部。管理人員認真做好管理體系運行的相關記錄,違者罰款50元/次。
4、管理方針及管理目標實施掛牌制,項目部管理體系職能分配表實行上墻制。
5、每月一次組織各部門對各項目部體系運行情況進行檢查、指導、落實、驗收。
6、如果管理體系通過運行出現有缺陷部位應將相關信息資料及時上報綜合部,由綜合部組織相關部門進行討論,經總經理審批后,作為修正內容及時下發到各部室、項目部。
7、組織管理體系內部審核工作,制定內部審核計劃;組織內審員編制審核內容;召開首次會議;組織內審人員對公司、項目部進行內部審核;召開末次會議;制定管理體系評審報告,對內審中提出的不合格項進行限期封閉。
8、組織管理體系外部審核工作,及時傳達審核組檢查內容,公司各部及項目部積極做好準備工作。
9、項目部在參加內(外)審核前,由項目經理組織相關人員進行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。
10 工程竣工驗收后十日內,各項目部由項目經理組織將管理體系運行有關記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。
11 每年年初組織各部門對程序文件進行一次修訂。
第8篇 工會人員職業健康安全、環境管理責任制
1.1.1 監督和協助綜合部做好女職工的勞動保護工作
1.1.2 參與公司重傷、重大安全傷亡事故、環境污染事故的調查、處理，協助有關部門提出預防傷亡事故和職業病的措施，并督促執行。
1.1.3 當發現違章指揮、強令工人冒險作業，或者在生產過程中發現重大隱患和職業危害，有權提出解決建議；當發現危及職工生命安全的情況，有權向行政方面提出建議組織職工撤離現場，并督促行政方面及時解決。
1.1.4 發揮工會會員作用，推進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業。
第9篇 發動機總裝車間安全環境管理辦法
一、目的
為保證車間安全、現場、環境管理工作全面達到公司要求,解決和改善現場出現的違規、違章現象,同時確保安全生產、杜絕安全事故及安全隱患的發生,使全體員工意識到安全生產、現場及環境管理工作的重要性、必要性,車間將結合班組自主管理,強化班組現場、環境管理和安全生產管理,采取班組自查、工段抽查、車間普查相結合的形式。認真做到職責明確、責任到位、責任人清楚。為此車間特制定安全生產、現場及環境管理辦法。
二、安全、現場及環境管理領導小組
組長:施峰
副組長:申曉斌
成員:車間職能人員及生產線班組長
三、管理領導小組職責
開展各類專項檢查,對檢查發現的各類問題,及時制定整改措施、落實整改,評價、考核。
四、評價流程
班組每天自查,工段每天抽查,車間每天檢查,次月初兌現檢查考核項。
五、評價考核
1、班組及工段自查、抽查發現問題,立即整改。
2、車間檢查發現問題,首次出現整改,重復出現予以考核。
五、說明
5.1 本管理辦法具體檢查內容將根據實際情況進行修訂、增加。
5.2 南京長安公司層面檢查出現的問題,考核金額按公司考核金額為準。
5.3 本辦法最終解釋權為安全、現場及環境管理領導小組。
六、附件
6.1 考核細則
條款
規范管理要求
違規行為描述
罰款(元)
6.1.1
熟悉安全規章,安全責任明確
無年度生產計劃或總結
100
6.1.2
無安全教育記錄、工作安排,無檢查記錄
50
6.1.3
未按時報送安全報表
100
6.1.4
值班人員未遵守值班規定
100
6.1.5
應嚴格執行安全宣傳教育管理規定,提高全員安全知識與安全意識,積極參加公司安全活動
未按規定做好各類人員的安全教育,無記錄可查
50
6.1.6
新進員工未進行三級安全教育,或未定期進行安全教育
50
6.1.7
變換工種的職工,班組未進行安全教育1人次
50
6.1.8
離崗3個月以上的職工復崗未安全教育1人次
50
6.1.9
部門每月未召開安全領導小組會
100
6.1.10
班組未組織每月進行四次安全專題活動
100
6.1.11
未執行公司要求組織開展的安全專題活動
100
6.1.12
消防或應急設施配置合理,有標識,有專人管理。不得擅自關閉、停用消防或應急設置
消防或應急設施周圍或安全通道上擺放物品,阻擋消防通道或安全通道
50
6.1.13
消防或應急措施未按規定檢查
50
6.1.14
故意損壞、偷竊消防或應急設施
1000
6.1.15
消防設施挪作它用
100
6.1.16
擅自關閉、停用消防設置或嚴重阻塞消防通道
500
6.1.17
發生故障、問題不及時報告
100
6.1.18
易燃易爆危險場所應有管理制度,有醒目的安全警示標牌,危險作業定人,危險物資定置、定量存放,有專人管理,按分管責任定期檢查有記錄
沒有醒目的安全警示標志
200
6.1.19
,未按期按檢查內容檢查并做好記錄(要求記錄齊全,簽名規范)
50
6.1.20
危險點區域內不能使用移動電話
500
6.1.21
應遵守現場安全管理規定,杜絕現場違章
勞保用品未正確穿戴或亂擺亂放
50
6.1.22
酒后上崗
100-500
6.1.23
工件不按規定位置擺放或超高、歪斜堆放
50
6.1.24
叉車超高、超量叉運貨物,或叉運貨物堆放不穩
50
6.1.25
吊索具不點檢,如:使用的鋼絲繩不符合安全相關標準,鋼絲繩未妥善放置
50
6.1.26
車輛未停穩時攀上跳下
50
6.1.27
高空作業時上下扔物件
50
6.1.28
在非吸煙點吸煙(除危險點)
100
6.1.29
在危險點吸煙
1000元
6.1.30
防火區域有煙頭
100元/個
6.1.31
不正確使用安全防護裝置或有防護裝置不用
200
6.1.32
機器運轉時進行加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作
200
6.1.33
用貨架充當活動腳手架使用
50
6.1.34
倚靠線體控制盒等
50
6.1.35
電氣、焊工工作時不穿絕緣鞋及其它防護用品,帶電拉高壓跌落保險,使用不合格絕緣棒和絕緣手套
100
6.1.36
不經過過線梯跨越輸送鏈
100
6.1.37
無證操作設備或任意開動非本工種設備
100
6.1.38
擅自拆除設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置
100
6.1.39
未經批準擅自牽引、使用臨時電源線路
500-1000
6.1.40
使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備和工具、吊索具
500
6.1.41
非特種作業者從事特種作業
500
6.1.42
擅自開動已被查封或未經檢查、驗收、移交的設備
100
6.1.43
電工帶電操作、帶負荷拉閘前未辦停送電手續;使用不符合要求的熔絲;使用不合格絕緣手套和靴鞋;非值班人員進入高壓室,沒發生1項
100
6.1.44
開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥
100-1000
6.1.45
違章雖未造成人身傷害,但已造成設備、設施損壞
200
6.1.46
嚴禁違章駕駛機動車輛
機動車駕駛人員取得但未隨車攜帶行駛證、駕駛證、廠內準駕證、特種作業證、廠內移動證、試驗車試驗項目相關手續的
50
6.1.47
無駕駛證駕駛車輛
500
6.1.48
無廠內準駕證駕駛車輛進入停車場以外區域
500
6.1.49
機動車輛廠內不按交通標識行駛
50
6.1.50
車輛(叉車或托盤車)超速行駛
200
6.1.51
車輛隨意停放
200
6.1.52
車輛行駛時未開啟近光燈或警示燈
200
6.1.53
叉車違章載人
500
6.1.54
環保指標達標
故意損壞環保設備
500
6.1.55
生產使用化學藥劑遺撒地面未及時清理
50
6.1.56
垃圾未按要求分類投放、妥善處理
50
6.1.57
生產和辦公現場隨時 保持清潔
產品不用盛具裝載,直接落地擺放
20
6.1.58
同一盛具內暴裝、混裝產品或毛坯材料
50
6.1.59
雨傘、鞋、衣物、水杯等特殊用品未按定置整齊擺放
20
6.1.60
車間各種物品(貨架、盛具、工具、原料等)未分類分區定置整齊擺放
50
6.1.61
電器柜(開關盒)上方擺放物品,前方堆放物品
50
6.1.62
清潔用具、垃圾桶未按定置整齊擺放
10
6.1.63
現場環境與物品、設施未保持整潔,有積油(水)、積灰、積屑、雜物垃圾、吊塵蛛網,衛生死角
20
6.1.64
工具柜、工作臺上下有雜物或不清潔
10
6.1.65
工位器具箱、盛具(貨架)不清潔,盛裝廢棄物
10
6.1.66
辦公室或車間下班后無人值守時,門窗未鎖
50
6.1.67
各種廢舊物品未及時清除,沒有保持現場整潔
50
6.1.68
維修、施工完畢后未及時清理清潔場地
50
6.1.69
辦公室內各種物品未按定置整齊擺放,臨時離開者坐椅一半未推到桌下,下班或外出辦事者坐椅未全部推到桌下
20
6.1.70
辦公室未清潔,隔斷電腦等有灰塵污跡
20
第10篇 工藝設計環境安全影響評價管理程序
1 目的
為確保在產品設計開發、工藝編制及改進過程中充分考慮對環境的影響，減少環境污
染，提高環境績效，特制定本程序。
2 范圍
適用于新產品開發、工藝更改或其它原因所涉及原材料及輔助材料發生變化的整個產品設計過程。
3 規范性引用文件
無
4 職責
4.1 技術中心、工藝技術部在產品設計開發、工藝編制及改進過程中應充分考慮對環境的影響和危害、危險；
4.2 制造部負責貫徹工藝文件、執行工藝要求以及對生產過程中引起的環境和職業安全衛生異?，F象進行反饋。
5 工作程序
5.1 技術中心、工藝技術部在設計時應考慮國家、地方及行業相關標準中涉及的環保與職業安全衛生指標進行環境因素、危害危險評估和污染預防和危害危險控制，并對重大因素確定整改目標與指標；填寫《工藝設計環境安全影響可行性評估表》。
5.2 產品設計階段的環境因素應考慮：能源消耗、噪聲、廢水/油、新材料使用等；
工藝設計階段的環境因素應考慮：能/物耗、噪聲、廢水/液、廢油、有害氣體、化學品控制等；設計階段還應考慮為消除和降低職業安全衛生風險，對于作業場所、過程、裝置、機械、運行程序和作業組織的設計；
5.3 工藝文件中要反映相關環境與危險因素的處理方式和管理方案，采取技術控制措施；
5.4 因生產需要或其它原因更改工藝，并在生產過程中引起環境異常變化時，制造單位應及時將產生的環境影響反饋到技術單位；
5.5 對工藝設計中，因法律、法規、標準的變化產生的不符合項目，要及時重新評審、進行改進；
5.6 對員工進行相關的培訓和工藝指導。
6 記錄保管
6.1 相關記錄由企管部統一負責保管
7 相關文件
7.1 培訓管理程序
7.2 信息交流/協商與交流管理程序
8 相關記錄
ccc/qr/82028-01《工藝設計環境安全影響可行性評估表》
攻讀學位期間主要的研究成果
黃智寧．3ds max制作3d交互原型的應用．藝術與設計·理論刊，2009．6
“迎奧運．貝發杯”全國文具設計大賽入圍．2008．10
“方太杯’’綠色家電創意設計大賽優秀獎．2007．10
長虹網絡科技有限責任公司機項盒界面設計二等獎．2008．3
8l
第11篇 環境職業健康安全的監視和測量管理程序
1? 范圍
1.1? 本程序文件規定了中國有色金屬工業第六冶金建設公司（以下簡稱六冶公司）環境職業健康安全績效監視、測量的內容、方法、應考慮的因素、實施、法律法規遵循情況評價、結果的處理、監測記錄和相關附錄。
1.2? 本程序適用公司各有關單位對環境、職業安全健康管理體系運行績效的監視和測量管理。
2? 規范性引用文件
2.1? q/ly? g03.02-2007 《記錄管理程序》
2.2? q/ly? g11.01-2007 《監視和測量裝置管理程序》
2.3? q/ly? g17.03-2007 《改進管理程序》
2.4? q/ly? g012.06-2007 《事故、事件、不符合管理程序》
3? 職責
3.1? 兩級公司經理、項目經理應為本單位環境職業健康安全績效監視、測量工作提供資源保證，并為監測結果負責；項目部（車間）主管生產的經理（主任）組織安排項目部（車間）環境職業健康安全績效監視、測量及管理體系實施過程監視、測量的日常工作。
3.1? 兩級公司由質量安全處(科)負責管轄范圍內環境、職業健康安全法律、法規及其他要求的遵循情況的監督檢查與考核。
3.2? 兩級公司其他各部門負責本部門主管工作的環境因素、危險源監視、測量工作，并負責本部門系統的垂直測量和監測工作；
3.3? 項目（車間）安全環保管理人員具體負責施工現場（車間）的環境因素、危險源測量和監測工作、管理體系實施過程監視、測量工作，并負責與本單位外的監測單位聯系，委托其進行自己不能進行的環境、職業健康安全監測工作。
4? 工作程序
4.1? 監視、測量的內容
4.1.1? 環境、職業健康安全目標、指標、管理方案符合性情況。
4.1.2? 環境、職業健康安全運行標準、法律法規及其它要求的遵循情況。
4.1.3? 對重要環境因素、重大風險因素的運行控制。
4.1.4? 有關環境、職業健康安全培訓教育的情況。
4.1.5? 事故、事件、不符合項的處理情況。
4.1.6? 個體防護的管理、使用情況。
4.1.7? 排污設施的日常管理，廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗等的控制情況。
4.1.8? 公司員工，尤其是特種作業人員定期進行國家規定的專項健康檢查；作業場所對員工造成傷害的噪聲的排放；事故、職業病、事件等不良績效。
4.1.9? 爆炸、火災及火警隱患；施工現場臨時用電安全；現場設施、設備安全；現場的安全管理。
4.1.10? 化學危險品的管理、應急準備與響應、對相關方的管理等。
4.2? 監視、測量應考慮的因素
4.2.1? 重要危險源辯識、風險評價和風險控制過程的情況；
4.2.2? 環境因素對重大危險因素、風險水平評價結果產生的影響；
4.2.3? 法律、法規與其它要求。
4.3? 監視、測量方法
環境職業健康安全績效監視、測量的方法有：日常性監測、定期監測、不定期監測、季節性監測、專業性監測、綜合性監測、現場監測等。
4.4? 監視、測量的實施
4.4.1? 日常性監測。項目部（車間）安全環保管理人員根據主管生產的經理（主任）的安排，每天采取旁站、巡回檢查的方式對施工場所進行環境、職業健康安全方面的監視和測量。各施工班組長每天負責對本班組施工內容、場所進行環境、職業健康安全方面的自查，發現問題及時通知項目部（車間）安全環保管理人員。
4.4.2? 定期監測。每年五一、十一、元旦、春節前由六冶工程管理部質量安全處組織實施，各二級公司、項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門配合進行安全環境大檢查；每月由項目經理組織項目部安全環境管理部門、工程技術部門、物資設備部門、后勤部門對項目部施工現場、職工宿舍的環境、職業健康安全方面情況進行月查；每周由項目（車間）主管生產的經理（主任）組織項目安全環保部門、工程技術部門、物資設備部門對施工現場的環境、職業健康安全方面情況進行周查。
4.4.3? 不定期監測。兩級安全環保主管部門不定期地到施工（生產）現場進行廢水、廢氣、噪聲、廢棄物排放、能耗的控制、安全控制等方面的檢查。各項目部（生產車間）根據施工（生產）情況，確定監測頻次，如施工現場攪拌站上料、攪拌、卸料過程中，噴砂施工、操作現場土壤裸露風力較大時、車輛集中運輸、揚塵較大時應定時進行粉塵監測；高空交叉施工作業、樁基施工等危險性較大的施工過程時應增加安全監測頻次。
4.4.4? 季節性監測。每年夏季、冬季到來之前，兩級安全環保部門對各項目部施工現場的季節性防護工作進行檢查。
4.4.5? 專業性監測。公司相關專業部門不定期地組織對本系統專業設施（如天車、電器設備等）的使用、維護、安全情況進行專業檢查。
4.4.6? 綜合性監測。二級公司安全環保部門每月組織人員對各分公司基地、施工現場的安全用電、職工勞保用品穿戴、職工有無違章作業等情況進行全面綜合性檢查。
4.4.7? 現場監測
4.4.7.1? 進貨中的監測
a） 項目物資設備部門負責告知本單位及外來駕駛員在運輸過程中注意減少物料撒落，以減少損耗，降低對環境的污染。
b） 項目物資設備部負責在原材料的搬運、貯存、發放過程中應遵守相關的安全規章規定，并告知材料使用人員有關注意事項，防止其對環境的不良影響，以及對員工造成各種傷害。
4.4.7.2? 施工（生產）過程中的監測
a） 項目部（廠）按規定對污染源，危險源的產生進行監視和測量，特別是針對重要環境因素和重大危險源的控制做好監視和測量。
b） 對于施工(生產)過程中的環境及職業健康安全狀況由專職安全員按《施工生產職業健康安全運行管理程序》和《施工生產環境運行管理程序》進行監視和測量。
c)? 建筑施工現場噪聲測量執行《建筑施工場界噪聲測量方法》(gb12524-90)，工業生產噪聲測量執行《工業企業廠界噪聲測量方法》(gb12349-90)。
d)? 粉塵、污水排放監測的方法和標準執行國家有關規定。
4.4.8? 體系檢查
公司各部門按《過程的監視和測量管理程序》的規定進行環境、職業健康安全體系監控檢查工作。
4.4.9? 環境、職業健康安全監測內容除對重要環境因素及重大危險源的控制、管理方案的實施以及體系運行與活動的關鍵特性進行日常例行監測外，還應包括對目標、指標符合情況、管理體系運行績效和監測，對國家、地方及行業法律法規及其他要求執行情況進行監測．
4.4.10? 顧客有關環境和職業健康安全方面滿意信息的監測見《顧客滿意度測量管理程序
4.4.11? 對環境、安全監測中的監視和測量裝置的管理執行《監視和測量裝置管理程序》。
4.4.12? 以上檢查過后，由檢查人員負責做檢查記錄，填報《監測記錄表》(附錄a),對發現的問題下發《安全環保整改通知單》(附錄b)，限期整改，并對整改效果跟蹤驗證。
4.4.13? 環境、職業健康安全管理績效測評
公司工程管理部質量安全處至少每年一次組織人員對各分公司對環境、職業健康安全管理的目標、指標、管理方案的落實情況、基礎管理、宣傳教育、記錄、事故隱患整改、適用的環境、職業健康安全方面的法律法規的遵循情況，以及女工、特種作業等人員國家規定的專項健康檢查的檢查情況等方面的工作進行測評，對執行不力的單位督促其改正。
4.5? 法律法規遵循情況評價
4.5.1? 根據各種環境監測所得信息，各級單位將對環境監測的結果與有關法律法規的要求進行比較,從而實現各自對環境方面法律法規遵循情況的符合性評價,其評價頻度為:
a）項目部（車間）每月一次；
b）兩級公司各部門每季度一次；
c）兩級公司環境監測主管部門每半年一次
4.5.2? 當發生下列情況之一時應增加評價頻次：
a）法律法規及其他要求發生變化時；
b）發現重大環境隱患時；
c）發生事故、事件、不符合時；
d）發生相關方有環境嚴重投訴或連續投訴時；
e）發生上級主管部門要求、通報批評、處罰時；
f）公司環境方針、目標、指標及相關要求發生變化時；
g）工作場所發生變化時；
h）公司領導認為有必要時。
4.5.3? 各二級單位在評價出有未遵循法律法規及其他要求的情況時，及時將相關信息逐級上報至公司工程管理部質量安全處。工程管理部質量安全處在全公司通報相關信息，以便各單位及時糾正。
4.6? 監測結果的處理
對監視、測量和評價中發現的問題，應按照建安公司《事故、事件、不符合管理程序》執行。
4.7? 監測記錄
以上的監測中形成的記錄由負責環境及職業健康安全人員負責收集，并及時按《記錄管理程序》規定歸檔。
4.8? 信息收集、分析、改進
各單位、項目部安全環保部門及安全員應及時收集環境、職業健康安全方面隱患、不符合等有關信息，并按《數據分析管理程序》要求分析施工（生產）中環境、職業健康安全運行情況趨勢，找出近期存在的主要質量問題和產生的原因，按《改進管理程序》采取糾正、預防措施，以便持續提高我公司環境、職業健康安全管理績效。同時，各單位應按系統逐級上報《環境保護基本情況月報表》、《環境、職業健康安全監測記錄表》、有關信息分析、處理結果，每月28日前各單位將有關信息、報表報公司工程管理部質量安全處，經匯總分析后為公司管理評審、制定持續改進措施提供依據。
5? 報告和記錄
《環境、職業健康安全監測記錄表》 （g12.05-01）?????????? 附錄a
《安全環保整改通知單》 （g12.05-02）???????????????????? 附錄b
《環境保護基本情況月報表》 （g12.05-03）?????????????? 附錄c
第12篇 環境管理員職業健康安全管理工作職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環境管理方面的方針、政策、法律、法規及相關規章制度。
(2) 負責根據公司環境職業健康安全管理體系文件的要求,制訂環境管理規章制度、管理條例與辦法,建立健全環境管理網絡。
(3) 組織對本責任區域內環境因素進行辨識和評價,并協助單位/部門責任人制定相應措施加以控制。
(4) 協助本單位/部門環保責任人對本單位/部門員工進行環境知識的教育和培訓,不斷提高本單位/部門員工的環保意識。
(5) 組織進行環保檢查,對檢查中發現的問題應及時組織進行整改,并跟蹤、監督整改完成情況。
(6) 負責解決日常環境管理工作中出現的問題,參與環境事故的調查處理,對于重大環境問題,應按規定逐級報告,研究并采取措施解決。
(7) 負責日常環境報表的填報與建立環保臺帳及有關環保資料的整理、編寫工作。
(8) 認真履行環境職業健康安全管理體系文件內規定的各項具體工作。
