電器企業人事管理的原則
電器公司人事管理的原則
1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。
1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發揮每位員工的積極性和主動性。
1.3 使全體員工樹立集體榮譽感,企業自豪感和主人翁態度感。
1.4 為全體員工提供晉升機會,給予合理的工資福利,委以適當的權利。
電器公司人事管理的原則
1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。
1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發揮每位員工的積極性和主動性。
1.3 使全體員工樹立集體榮譽感,企業自豪感和主人翁態度感。
1.4 為全體員工提供晉升機會,給予合理的工資福利,委以適當的權利。
電器公司人事管理的原則1.1 因工設崗,以崗定員,精簡高效,以德為本,唯才是舉。1.2 公正、公平、公開地對待每位員工,發揮每位員工的積極性和主動性。1.3 使全體員 ...[更多]