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      金屬制品公司管理評審控制程序

      發布時間:2023-09-18 21:00:21 查看人數:99

      金屬制品公司管理評審控制程序

      金屬制品公司管理評審控制程序

      金屬制品公司程序文件:管理評審控制程序

      1. 目的:

      1.1 對本公司的質量體系及質量方針、目標的有效性、適宜性進行有效評審;

      1.2 確保質量體系持續有效地滿足國際/國家標準的要求;

      1.3 確保質量體系適合于實現本公司的質量方針和目標的要求。

      2. 適用范圍:

      適用于本公司的質量體系及質量方針、質量目標的評審工作。

      3. 職責

      3.1 總經理職責:

      3.1.1 主持管理評審會議,策劃管理評審活動;

      3.1.2 批準管理評審計劃及管理評審報告;

      3.1.3 跟蹤或授權管理者代表跟蹤管理評審所提出的重大問題的落實。

      3.2管理者代表職責:

      3.2.1 負責向總經理報告質量體系的運行情況;

      3.2.2 協助總經理召開管理評審會議;

      3.2.3 負責管理評審實施計劃的落實及組織協調工作;

      3.2.4 負責評審后的跟蹤檢查和報告工作。

      3.3 工程部負責:

      3.3.1 協助總經理召開管理評審會議;

      3.3.2 通知有關部門作好評審工作;

      3.3.3 記錄管理評審會議紀要;

      3.3.4 收集、保存管理評審的資料及記錄。

      3.4 各部門負責人參加管理評審會議,并做好管理評審的準備材料。

      4. 定義:無

      5. 工作程序:

      5.1 管理評審的頻次:

      管理評審一般每年進行一次。

      5.2 出現下列情況時應進行緊急管理評審:

      5.2.1 本公司組織機構發生較大調整;

      5.2.2 出現重大的質量事故;

      5.2.3 發生重大的顧客投訴;

      5.2.4 工藝、技術條件出現較大改變;

      5.2.5 質量體系文件進行了重大的修改或補充;

      5.2.6 iso9000族標準換版;

      5.2.7 總經理認為有必要時。

      5.3 管理評審的形式:

      5.3.1 一般是會議,特殊情況下可分開進行,但須保證應參加評審的人員都參加;

      5.3.2 管理評審的參加人員:

      a. 總經理;

      b. 廠務經理;

      c. 管理者代表;

      d. 工程部部長;

      e. 各部門部長。

      5.4 一般管理評審的實施:

      5.4.1 一般管理評審指在正常情況下,本公司進行一次全面的內部審核后進行的評審活動;

      5.4.2 一般管理評審工作計劃的編制:

      由管理者代表根據內部審核的有關情況、糾正和預防措施的實施情況、顧客的有關投訴情況等制訂管理評審工作計劃。

      5.4.3 管理評審工作計劃包括:

      a. 評審的目的及范圍;

      b. 評審內容;

      c. 評審方式;

      d. 準備工作;

      e. 參加人員;

      f. 編制人、日期;

      g. 批準人、日期等。

      5.4.4 一般管理評審準備工作:

      a.工程部接到管理者代表準備召開管理評審的通知后,協助其制定一般管理內審工作計劃,在召開會議五天前,以《管理評審通知單》通知各有關部門;

      b.工程部會同生產部準備一份糾正和預防措施的材料;

      c.采購業務部準備一份服務情況及顧客投訴的材料;

      d.管理者代表準備一份內部質量審核的材料;

      e.其他部門準備各自的材料。

      5.4.5 評審內容:

      a. 質量體系運行的有關情況;

      b. 重大糾正和預防措施,重點是預防措施的有關情況;

      c. 組織機構、市場、社會環境的有關變化情況;

      d. 質量方針、目標的適應性和可實現性;

      e. 其他內容。

      5.4.6 參加評審會議的人員必須簽到,評審組成員對發現重大的涉及面廣的、難糾正或難預防的、反復出現的問題,提出并進行討論,研究分析,以便制訂改進措施。

      5.4.7 工程部作好會議記錄。

      5.5 評審后的工作:

      5.5.1無論是一般管理評審或緊急管理評審,評審會議結束后,管理者代表應編制《管理評審報告》,報告內容包括:

      a. 評審目的;

      b. 評審范圍;

      c. 評審內容;

      d. 評審依據;

      e. 參加人員;

      f. 會議紀要;

      g. 總結;

      h. 其他。

      5.5.2 管理評審報告經總經理批準后,分發給下列部門人員:

      a. 總經理;

      b. 管理者代表;

      c. 參加會議的主要人員;

      d. 改進措施的責任部門;

      e. 工程部。

      5.6 改進措施的跟蹤及驗證

      5.6.1管理者代表根據改進措施要求的改進措施完成期限進行跟蹤,監督改進措施責任部門的落實情況,并將檢查結果進行記錄;

      5.6.2必要時,管理者代表或總經理對改進措施的完成效果進行驗證,所有經驗證有效的改進措施,應納入體系文件,作為以后質量體系運行的依據。

      5.7 工程部應將評審計劃、報告、會議記錄等加以妥善保存。

      6. 參考文件和記錄表單:

      6.1q/bfb-8.2.2-01-2003《內部質量審核控制程序》

      6.2 q/bfb -8.5.2-01-2003 《糾正措施控制程序》

      6.3q/bfb -8.5.3-01-2003 《預防措施控制程序》

      6.4q/bfb -4.2.3-01-2003 《文件控制程序》

      6.5bf/qj-009 《管理評審通知單》

      6.6bf /qj-010《管理評審工作計劃》

      6.7bf /q

      j-011《質量體系運行情況報告》

      6.8bf /qj-012《糾正和預防措施報告》

      6.9bf /qj-013《內部質量審核報告》

      6.10bf /qj-014《顧客投訴情況統計報告》

      6.11bf /qj-015《管理評審報告》

      批準審核編制

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