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      社區文化管理程序(4篇范文)

      發布時間:2023-05-29 15:45:07 查看人數:90

      社區文化管理程序

      第1篇 社區文化管理程序

      1.0程序目的

      通過對社區文化活動的策劃、組織、實施進行控制,確保社區文化活動有序進行,為廣大業戶營造優美和諧的社區文化氛圍。

      2.0適用范圍

      適用于公司舉辦的各類社區文化活動。

      3.0主要職責和權限

      3.1管理處各部門負責配合公司相關部門開展社區文化活動。

      4.0程序內容

      4.1社區文化活動的分類及活動內容

      4.1.1社區文體活動:開設乒乓球室、棋藝室、圖書閱覽室、臺球室、游泳池等活動場所,或租用專用場所(地)舉辦各類文體活動。

      4.1.2宣傳活動:

      1)以不定期的形式向外部和小區業戶宣傳,反映小區管理情況,反映行業動態、業主心聲,為業主(住戶)發布商業信息。

      2)建公眾宣傳欄,及時宣傳國家方針、政策,進行精神文明建設宣傳。

      3)配合街道辦、居委會、派出所開展各項宣傳工作。

      4.1.3商務活動

      4.1.4接待重大參觀、考察活動:

      1)接待外部單位的參觀考察。

      2)接待同行業兄弟單位的參觀、考察。

      4.2社區文化活動的策劃

      4.2.1管理處管理工作過程中應收集相關信息,為公司開展社區文化活動提供依據。

      4.3社區文化活動的實施

      4.3.1客服中心應根據《社區文化活動實施方案》,落實人員、設備器材、場所等要素,并明確各人員的分工責任,做好各方的協調工作。

      4.3.2活動過程中,客服中心應注意利用攝影、攝像或錄音、記錄等方式記錄活動過程,并將記錄整理保存,歸檔管理。

      4.4社區文化活動總結

      4.4.1 對開展社區文化活動中出現的問題要總結分析,積累經驗,在以后的工作中加以改進。

      5.0支持性文件

      《社區文化活動實施方案》

      第2篇 物業社區文化活動管理程序

      公司程序文件 版號: a

      修改號: 0

      ej-qp4.12物業社區文化活動管理程序頁碼: 1/3

      1.目的:

      增進住戶與住戶之間、住戶與物業職工之間的友誼,活躍生活氣氛,使住戶更好地了解、支持公司的物業管理工作。

      2.適用范圍:

      適用于各部門配合綜合辦公室組織住戶開展社區文化建設工作。

      3.引用文件:

      3.1質量手冊第4.9章

      3.2 iso9002標準第4.9章

      4.職責:

      4.1綜合辦公室每年組織小區活動不少于一次,并制定《社區文化活動工作計劃》。

      4.2承辦部門根據《社區文化活動工作計劃》,承辦本部門負責實施的社區文化活動工作。

      4.3管理者副代表檢查、督促社區文化活動的實施過程。

      5.工作程序:

      5.1制訂計劃:

      5.1.1綜合辦公室主任與小區家委會根據社會熱點和住戶關心的話題,每年度組織小區活動不少于一次,活動前制定《社區文化活動工作計劃》(以下簡稱計劃)。

      5.1.2承辦部門根據活動計劃,討論計劃可行性,并提交《社區文化活動可行性報告》,并修改計劃。

      5.1.3綜合辦公室主任匯集《社區文化活動可行性報告》和修改后的計劃,提交公司副總經理審批,批準后方可實施。

      5.2實施計劃:

      5.2.1各部門根據審批后的計劃,制定本部門所承辦《社區文化活動實施安排》,報管理者副代表審批。

      5.2.2活動開展前兩周,物業管理員做好活動內容的宣傳工作;家委會做好參加活動住戶的報名工作;承辦部門做好活動所需器材、錢、物的準備工作和活動現場布置工作。

      5.2.3活動開始前兩小時,承辦部門負責人根據《社區文化活動實施安排》安排、檢查各工作人員到位情況,所需設備安置情況。

      5.2.4活動開展中,承辦部門負責人協調各活動點的工作,遇到特殊情況及時處理。

      5.2.5活動開展后,承辦部門組織住戶有序撤離,保安服務部負責現場清理工作。

      5.2.6承辦部門做好社區文化活動的文字、照片、音像的記錄工作。

      5.3活動總結:

      5.3.1活動結束的兩日內,由管理者副代表召開本次活動總結會,各部門負責人、家委會主任、住戶代表參加。

      5.3.2承辦部門主任根據本次活動計劃、記錄,做好總結。

      5.3.3各部門負責人討論總結內容,提出應注意事項和應改進方面,記入《社區文化活動總結表》。

      5.3.4管理者代表在總結表簽署意見后,由綜合辦公室歸檔收存。本次活動結束。

      5.4社區文化建設的常規設置:

      5.4.1建立《需重點照顧居民情況表》,隨時為他們提供各種服務。

      5.4.2遇國家法定節日,按照《社區文化建設常規設置表》安排各項活動,不執行本程序,只填寫《社區文化活動記錄表》。

      5.4.3發生在小區的大事做好記錄。

      6.支持性文件與質量記錄:

      6.1《社區文化活動工作計劃》 ej-qr-qp4.12-01

      6.2《社區文化活動可行性報告》 ej-qr-qp4.12-02

      6.3《社區文化活動實施安排》 ej-qr-qp4.12-03

      6.4《社區文化活動記錄表》 ej-qr-qp4.12-04

      6.5《社區文化活動總結表》 ej-qr-qp4.12-05

      6.10《大事記錄表》ej

      -qr-qp4.12-06

      6.7《需重點照顧居民情況表》 ej-qr-qp4.12-07

      6.8《提供為重點照顧居民服務記錄表》 ej-qr-qp4.12-08

      第3篇 物業管理手冊-社區文化活動控制程序

      物業管理手冊:社區文化活動控制程序

      1、目的

      積極開展社區文化活動,努力創造文明、和諧的社區氛圍。

      2、適用范圍

      適用于對開展社區文化活動的控制。

      3、職責

      3.1管理部指導、策劃社區文化活動計劃。

      3.2物業服務中心根據要求組織或配合開展社區文化活動的開展。

      4、程序

      4.1社區文化活動的分類

      4.1.1便民服務:包括家政、醫療、修理、咨詢、中介、便民購物等活動。

      4.1.2文體活動:為開展健身、健美、娛樂、知識講座等活動創造便利的條件,提供場所和設施。

      4.1.3宣傳活動:利用各種媒介手段,如宣傳欄、刊物、報紙、媒體等宣傳報道社區的良好形象,提升物業品牌。

      4.1.4管理部組織各部門與其他物業小區的工作交流、重大活動的參觀、考察等活動。

      4.2社區活動的計劃、策劃和實施

      4.2.1根據公司要求,物業服務中心協助小區業主委員會訂立精神文明建設公約,并自覺遵照執行。各物業服務中心每年12月1日前應編制年度社區文化活動計劃報管理部。

      4.2.2管理部根據公司的管理方針和目標,按照《服務實現的策劃程序》的要求,制定社區文化工作方向和目標,于12月15日前制定公司的社區文化活動計劃。報管理者代表審核、經總經理批準后實施。

      4.2.3各部門要把本年度社區文化策劃方案的內容,落實到部門年度和月份工作計劃中。

      4.2.4社區文化活動的實施

      4.2.4.1管理部負責公司大型活動的策劃、組織,負責對各物業服務中心舉行的各種社區文化活動進行指導、配合和跟蹤。

      4.2.4.2相關部門在每次社區文化活動之前確定實施方案,經管理部審核后,公司領導批準后實施。

      4.2.4.3各物業服務中心根據年度計劃,每月25日前制訂出下月社區文化計劃及費用預算,報管理部,管理部結合公司的下月活動計劃,于當月的28日之前整理出公司整體的社區活動計劃,報公司領導批準后執行。

      4.2.4.4相關組織部門大型活動應至少提前15天、小型活動至少提前7天發布活動的信息。發布的方式可采取條幅、海報、宣傳單、公告欄、短信等形式進行,組織部門落實發布,其他部門配合。

      4.2.5社區文化活動的總結:每次活動結束后,組織實施者應編制《社區文化活動總結》,反映活動情況,總結活動效果,分發到各部門。

      5、相關文件

      5.1《服務實現的策劃程序》

      6、相關記錄

      6.1《社區文化活動總結》jw/jl-7.5.1-6-001

      第4篇 物業iso9000社區文化活動管理程序

      公 司 程 序 文 件版號: a

      修改號: 0

      ej-qp4.12社區文化活動頁碼: 1/3

      1.目的:

      增進住戶與住戶之間、住戶與物業職工之間的友誼,活躍生活氣氛,使住戶更好地了解、支持公司的物業管理工作。

      2.適用范圍:

      適用于各部門配合綜合辦公室組織住戶開展社區文化建設工作。

      3.引用文件:

      3.1質量手冊第4.9章

      3.2 iso9002標準第4.9章

      4.職責:

      4.1綜合辦公室每年組織小區活動不少于一次,并制定《社區文化活動工作計劃》。

      4.2承辦部門根據《社區文化活動工作計劃》,承辦本部門負責實施的社區文化活動工作。

      4.3管理者副代表檢查、督促社區文化活動的實施過程。

      5.工作程序:

      5.1制訂計劃:

      5.1.1綜合辦公室主任與小區家委會根據社會熱點和住戶關心的話題,每年度組織小區活動不少于一次,活動前制定《社區文化活動工作計劃》(以下簡稱計劃)。

      5.1.2承辦部門根據活動計劃,討論計劃可行性,并提交《社區文化活動可行性報告》,并修改計劃。

      5.1.3綜合辦公室主任匯集《社區文化活動可行性報告》和修改后的計劃,提交公司副總經理審批,批準后方可實施。

      5.2實施計劃:

      5.2.1各部門根據審批后的計劃,制定本部門所承辦《社區文化活動實施安排》,報管理者副代表審批。

      5.2.2活動開展前兩周,物業管理員做好活動內容的宣傳工作;家委會做好參加活動住戶的報名工作;承辦部門做好活動所需器材、錢、物的準備工作和活動現場布置工作。

      5.2.3活動開始前兩小時,承辦部門負責人根據《社區文化活動實施安排》安排、檢查各工作人員到位情況,所需設備安置情況。

      5.2.4活動開展中,承辦部門負責人協調各活動點的工作,遇到特殊情況及時處理。

      5.2.5活動開展后,承辦部門組織住戶有序撤離,保安服務部負責現場清理工作。

      5.2.6承辦部門做好社區文化活動的文字、照片、音像的記錄工作。

      5.3活動總結:

      5.3.1活動結束的兩日內,由管理者副代表召開本次活動總結會,各部門負責人、家委會主任、住戶代表參加。

      5.3.2承辦部門主任根據本次活動計劃、記錄,做好總結。

      5.3.3各部門負責人討論總結內容,提出應注意事項和應改進方面,記入《社區文化活動總結表》。

      5.3.4管理者代表在總結表簽署意見后,由綜合辦公室歸檔收存。本次活動結束。

      5.4社區文化建設的常規設置:

      5.4.1建立《需重點照顧居民情況表》,隨時為他們提供各種服務。

      5.4.2遇國家法定節日,按照《社區文化建設常規設置表》安排各項活動,不執行本程序,只填寫《社區文化活動記錄表》。

      5.4.3發生在小區的大事做好記錄。

      6.支持性文件與質量記錄:

      6.1《社區文化活動工作計劃》 ej-qr-qp4.12-01

      6.2《社區文化活動可行性報告》 ej-qr-qp4.12-02

      6.3《社區文化活動實施安排》 ej-qr-qp4.12-03

      6.4《社區文化活動記錄表》 ej-qr-qp4.12-04

      6.5《社區文化活動總結表》 ej-qr-qp4.12-05

      6.10《大事記錄表》ej-qr-qp4.12-06

      6.7《需重點照顧居民情況表》 ej-qr-qp4.12-07

      6

      .8《提供為重點照顧居民服務記錄表》ej-qr-qp4.12-08

      社區文化管理程序(4篇范文)

      1.0程序目的通過對社區文化活動的策劃、組織、實施進行控制,確保社區文化活動有序進行,為廣大業戶營造優美和諧的社區文化氛圍。2.0適用范圍適用于公司舉辦的各類社區文化…
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