第1篇 安全生產管理處罰條例
為加強安全生產管理，特制訂本處罰條例:
1、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款10元。
1?1在工作崗位上涼曬衣物或存放其它與工作無關物品者。
1?2運轉設備沒有防護措施或將防護設施挪作他用者。
1?3運轉設備不經盤車隨便啟動者。
1?4電焊機一次線締接不牢，包扎不好，有漏電現象未造成事故者。
1?5電焊機一次接線超過5米或最低點架高不足2?5米以上者。
1?6電氣焊工工作完畢，沒按規定切斷電源、氣源或工作現場沒有熄滅余火者。
1?7氧氣瓶、乙炔氣瓶不是輕搬輕放者，在地上滾動、撞擊其他物品及危害安全者。
1?8氧氣瓶、乙炔氣瓶無防震圈或防震圈間距小于60公分者。
1?9儲存氣瓶、拉運氣瓶或使用氣瓶不符合規定者。
1?10電焊機及其它電動工具沒有通過觸電保護器而直接接入配電盤者。
1?11電器開關外殼漏電、線頭、線體有裸露或室外電器開關或其他電器設備無防雨措施者。
1?12帶小孩進入生產區者。
1?13涂抹或隨便挪用安全標志者。
1?14損壞安全標志者照價賠償。
1?15不經允許動用地溝蓋板或故意損壞者。
1?16隨意在人行道上栓繩放物阻礙通行者。
1?17進入生產區不戴安全帽者(有規定的除外)。
1?18一切可以移動拆卸的物品未移動到安全區隨便動火者。
l?19電器設備安全防護設施不全者。
1?20損壞、挪用安全設施者。
1?21進入禁火區帶煙火者(電焊工除外)。
1?22非電氣焊工隨意動用電焊、氣割用具者。
1?23生產車間照明設施損壞、丟失或不起作用不處理、不匯報者。
1?24抽查時不會使用消防器材者。
1?25設備基礎出現異常未及時處理者。
1?26設備運行申有異常聲音不及時消除者。
1?27設備零部件不齊全、不可靠者。
1?28設備管道防腐、保溫不完好者。
1?29設備周圍有雜物或檢修后達不到工完料凈場地清者。
1?30設備管道有懸掛物，捆扎物的。
1?31設備存在跑、冒、滴、漏不及時處理者。
1?32機用潤滑油不執行“五定”、“三過濾”者。
1?33操作、檢修、巡檢、記錄不真實，不認真者。
1?34設備出現問題不及時通知維修工處理者。
1?35野蠻檢修、操作、敲砸設備者。
1?36備件計劃提報不及時、不準確而影響生產者。
1?37電氣焊工工作過程中擅自離開工作現場而沒采取安全措施者。
1?38配電室無檔鼠板或門窗關閉不及時，紗網損壞不及時更換者。
1?39安裝臨時架、架設臨時線、臨時燈不符合規定者。
1?40不得用本沖洗電器設備和冬季用水沖洗地面者。
1?41打掃衛生不執行安全規定而冒險作業者。
2、違反安全管理有下列行為之一者，罰款20元
2?1交接班、記錄、巡檢不認真和上班人員不按規定穿戴勞保用品者。
2?2電工、儀表工上班不穿絕緣鞋者。
2?3應戴眼鏡上班作業不戴眼鏡者。
2?4不因應急消防、隨便動用消防設施者。
2?5職工食堂人員上班不穿工作服者。
2?6進入生產區穿高跟鞋(3cm)、拖鞋、裙子、短褲、光背、上身棉衣過膝蓋者。
2?7電、氣焊工作業時不按規定穿戴保護用品者。
2?8動用酸、堿等危險物品沒按規定穿戴保護用品者。
2?9上班胡打亂鬧影響工作、玩、打手機者。
2?10生產區內女工發辮過肩而又未采取措施者。
2?11不因工作需要隨便動用安全防護用品或因工作需要而未及時復原者。
2?12安全防護用品用時不按要求妥善保管、不齊全、不向安全、消防人員匯報登記者。
2?13違章指揮，違章作業未造成事故者。
2?14違反工藝操作規程或檢修規程者。
2?15超溫、超壓、超負荷生產一時，一處、一項者。
2?16生產區未辦理動火許可證隨意動火者。
2?17所有發證人員(安全作業證)沒按規定持證上崗者。
2?18不按安全整改“通知書”、“指令書”的要求進行限期整改，整改情況不及時反饋者。
2?19違反安全整改“通知書”兩次以上者(包括兩次)。
2?20違反安全整改“指令書”一次以上(包括一次)。
2?21違反以上兩項規定，處罰該單位主要負責人。
2?22因不按“通知書”、“指令書”要求進行整改而造成的一切事故，要依法追究該單位主要負責人的安全責任，直至法律責任。
2?23本公司人員因業務關系帶外來人員進入廠區違反安全規定者。
2?24氧氣表、乙炔表有損壞者。
2?25設備基礎未固牢，危及安全生產，不及時處理者。
2?26設備帶病運行，不及時處理者。
2?27因設備失修影響生產者。
2?28設備維修質量差，影響生產者。
2?29野蠻檢修、操作、損壞機部件者。
2?30雖未影響生產，但備用設備不備用者。
2?31因檢修，指揮聯絡不當設備出現問題而影響生產者。
2?32不嚴格執行設備管理、防腐、保溫規定者。
2?33不服從調度指令者。
2?34未按調度指令按時完成任務者。
2?35因指標執行不嚴影響生產者。
2?36未按時完成整改項目者。
2?37因操作不當輕微影響生產者。
2?38因原材料、備品配件供應不及時影響生產者。
2?39服務、維修人員未做到隨叫隨到者。
2.40不按要求和操作規程開停車者。開停車檢修部位沒有方案者，有方案未交安全部門審閱批準者，批準后執行不嚴者。
2?41因生產需要，發放備件不及時者。
2?42亂接亂拉臨時電源而危及安全者。
2?43不參加安全培訓教育者，參加者考試達不到80分(含)以上者，個人要求補考達不到80分以上者。
3、違反安全生產管理有下列行為之一者罰款30元
3?1隨便帶壓緊固和檢修設備者。
3?2敲砸、打擊帶壓設備管道者。
3?3帶壓設備管道震動過大不采取措施或措施不當者。
3?4不嚴格安全用電規程者。
3?5帶電作業不按規定佩戴使用完好的防護用品、防護器具者。
3?6帶電作業不設專人監護者。
3?7電工工具不絕緣或絕緣不良進行作業者。
3?8停電作業不堅持掛牌、解斷電源、無人監護者。
3?9電器設備沒有良好接地者(包括各種避雷設施)。
3?10電器作業不按規定辦理作業票者。
3?11不是電工人員，不因工作需要隨便出入配電室者。
3?12不是電工亂動電器設備，亂拉亂接電線者。
3?13用濕手或用金屬導電物體起動電器、設備者。
3?14凡進入設備檢查、檢修、不置換合格、佩戴防毒面具、專人監護、隨便進入塔罐等、違反其中一項者。
3?15進入塔罐檢修所用臨時燈不用低壓電源(36伏以下)者。
3?16進入潮濕的設備內作業或在危及人身安全的其它場所作業時，不采用12伏安全電壓者。
3?17生產中停用設備或更換后閑置設備，不經置換分析合格，不按規定辦理批準手續隨意動火者。
3?18電焊、氣焊所用設備(氧氣瓶、乙炔氣瓶、切割機等)沒按規定保持三者距離者。
3?19動火作業時氧氣瓶、乙炔器離開火源，可燃物三者距離不足10米或離危險源不足30米以上者。
3?20因處理不當造成毒者。
3?21超重吊裝違犯安全規定者。
3?22人字架、腳手架、抱桿固定不牢，傾倒造成未遂事故者。
3?23所有吊裝工具不符合規定超負荷者。
3?24不經允許隨便將風綆、地錨鈴掛在生產管道、設備上或墻垛、框架、支撐架上等，危及安全者。
3?25起吊后的部件碰撞打擊正在生產的設備、管道者。
3?26吊裝作業不設專人監護者。
3?27吊裝作業不執行《安全生產管理制度》的有關規定者。
3?28化工檢修不辦手續者(句括電器、儀表、電氣焊工等)。
3?29雖辦理手續而不按要求施工造成未遂事故者。
3?30登高作業不足2米，但因坡度較小較滑的作業不系安全帶或不采取其它安全措施者。
3?31登高作業2米以上，不系安全帶者(包括2米)
3?32不因工作需要或未經安排本崗有他(她)人閑聊者。
3?33電纜溝內的水不及時排除者。
3?34生產跑、冒、滴、漏嚴重，危及人身安全者。
3?35安全附件(安全閥、壓力表、液位計)滅火器防爆板等未按規定及時枝驗、更換或鉛封損壞不及時查明原因上報者。
3?36違章指揮，違章操作造成設備損壞影響生產者。
3?37不認真巡回檢查，造成設備損壞，較輕影響生產者。
3?38因設備失修或維修不及時較輕影響生產者。
3?39因檢修質量差影響生產者。
3?40因原材料，備件質量差影響生產者。
3?41因操作不當輕影響生產者。
3?42工作失職，對事故隱患隱瞞不報較輕影響生產者。
3?43因責任心不強，對已發現的隱患處理不及時，較輕影響生產者。
3?44本崗安全防護設施擁品用具保護不好，損壞，交、接班雙方不嚴格者。
3?45不按安全班組活動或活動達不到要求者。
4、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款50分
4?1違反管理規定不服從處罰態度不好者。
4?2違反安全管理規定，造成未遂事故者。
4?3違反安全管理規定，造成輕微事故者。
4?4弄虛作假，使工作無法進行者。
4?5出現事故不及時處理，不按時上報者(按照事故類別，由分工負責人組織查找原因，責任人、安全部門監督填寫事故報告單和處理報告單)。
4?6無故造成缺員一人者。
4?7不按規定辦理安全票證而作業者。
4?8購進或使用不合格產品，造成較大未遂事故者。
4?9進入化工區域的機動車輛未辦證，未按阻火器者。
4?10違犯化工部安全生產41條禁令其中一項者。
4?11因管理不嚴、不細，而造成較小事故者。
4?12巡檢不及時，故障處理不及時或不積極組織人員維修者。
5、違犯安全管理制度有下列行為之一者，罰款100元
5?1因操作、指揮、聯系不當，造成半負荷生產者(產甲醛不產托品)。
5?2未進行安全教育，未有安全部安全考核合格通知書而進入生產崗位學習、頂崗、安排工作者。
5?3因設備、電器儀表等維修不當，造成半負荷生產者(調試階段不算)。
5?4因違反《操作規程》、《設備檢修規程》造戌一般事故者。
6、違反安全生產管理有下列行為之一者，罰款200元，并停職撿查，按曠工處理或除名
6?1違反安全管理規定造一定損失者。
6?2情節嚴重，態度惡劣者。
6?3違反安全管理規定，半年三次以上者，全年五次以上者。
6?4隨便動用行車、電氣焊、卷板機、砂輪機、電鉆、磨光機、蓋板、護欄等設施，釀成意外事故，造成直接經濟損失者。
6?5上下投擲物體，砸傷人員損壞設備、管道、閥門、電纜、照明燈、安全標志等設施者。
6?6對他人違章違紀不制止、不匯報者。
6?7對他人違章違紀而不制止、匯報、且釀成事故者。
6?8因采購不合格原料，備件或其他物品，釀成生產事故或傷善事故者。
7、違犯安全管理制度有下列行為之一者，罰款300-3000元，并解除勞動合同直至追究刑事責任。
7?1因工作失職，釀成責任事故，造成系統停車者。
7?2調度員以上管理人員，違章指揮未出現事故者。
7?3由于管理不嚴、不細，導致規章制度流于形式，一個月內上級發現本班違章違紀三人次(含三人次)以上者。
7?4對事故隱患不按時組織整改，對提出建議不采納，致使隱患長期存在而未釀成事故者。
7?5一月內發生四人次(含四人次)以上違章違紀人員的部門第一責任大。
7?6違章指揮或令他人違章冒險作業者。
7?7由于管理不嚴、不細、導致規章制度流于形式，釀成較大事故的大班、生產部門第一責任人。
7?8一年內造成重傷兩人(含2人)的班第一責任人。
7?9一年內造成重傷三人的生產部門第一責任人。
7.10釀成死亡事故的班、生產第一責任人。
8、違反安全管理制度的其他處罰
8?1公司班、組長以上的干部違犯安全管理規定加倍處罰，情節嚴重的，經公司安全生產委員會研究除名。
8?2發生兩種或兩種以上違章違紀行為，以較重的一種處罰或合并處罰。
8?3其它安全方面的不軌行為，公司、安全人員認為應處罰的可酌情處罰。
8?4因操作、指揮、聯系不當，造成重大責任事故者，罰款 500-5000元，直至解除勞動合同或追究刑事責任。
8?5因設備、電器、儀表的維修不及時，造成重大責任事故罰500元，直至解除勞動合同。
8?6因違反《操作規程》，《設備檢修規程》等造成重大事故者，罰款后解除勞動合伺或追究刑事責任。
8?7夏季l2:00-4:30,18:30一次日8:00。冬季8:o0-13:30，17:30-次日8:00，對發現違章違紀或出現的事故加倍處理。
說明:本處罰條例的罰款不含各項經濟損失的賠償。
第2篇 安全生產管理人員安全生產責任制
1、認真學習貫徹落實國家關于安全生產的各種政策、法規和上級的安全生產政策、規定，落實本礦的安全生產要求，負責本礦的安全工作進行安排、檢查、督促隱患整改的具體工作。
2、協助班組長做好本班組安全工作，協助班組做好班前安全布置，班中安全檢查，班后安全總結。
3、組織開展本班組各種安全活動，認真做好活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。
4、負責對礦山職工的安全教育培訓工作及教育檔案的管理工作；對剛進廠的新工人進行崗位安全教育工作。
5、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對發現的違章行為或其它不安全因素，有權制止和糾正；發現有重大事故隱患時，有權停止作業，撤離作業人員，并及時匯報；待隱患排除后，才允許恢復作業。
6、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品，消防器材。
7、熟悉本礦井巷、采掘作業面、礦山地質、水患、通風、疏散通道等情況，督促職工熟悉、了解避災緊急線路。
8、監督爆破作業人員、警戒人員的爆破、警戒工作；采區安全員在爆破作業前、后，負責對爆破區的安全情況進行檢查，排除隱患。
9、發生事故在及時了解情況，維護好現場，并及時向領導匯報。
第3篇 安全生產應急管理責任制：小絞車司機
1、必須經過培訓,經考試合格,持證上崗。
2、接班后認真檢查絞車固定、鋼絲繩斷絲、電機與絞車連接等是否完好、可靠,發現問題及時處理。
3、監督平臺工是否使用安全設施,是否違章作業,發現問題,要進行批評、教育,必要時可停止絞車運行向上級匯報。
4、必須聽清信號再開車。工作時間禁止和別人談話,要集中精力開車,發現礦車掉道應立即停車。
5、認真學習操作知識,掌握操作要領,熟悉設備構造、性能、操作原理和各種信號,做到熟練操作,并會判斷和處理一般故障。
6、絞車工必須做到五不開車:(1)信號不清;(2)安全裝置不齊;(3)機械聲音不正常;(4)絞車固定不牢;(5)違章指揮。
第4篇 工程安全生產管理工作獎懲規定
工程安全生產管理要貫徹獎優懲劣的原則。
(一)凡在工程安全生產管理工作中成績突出,具備下列條件的單位或個人予以獎勵:
1、認真執行國家方針、政策、法令、法規、強制性標準和公司工程安全生產管理責任制,安全文明生產管理取得顯著成績,獲得省、市安全文明工地的。
2、防止和避免了重大傷亡事故或在事故中搶救有功的。
3、發現重大安全隱患后,防止和避免了嚴重安全事故的。
4、在勞動保護和安全防護方面有重大發明、技術進步或者提出重要合理建議而效果顯著的。
(二)對有下列行為之一的員工,經教育不改則予以一定的處罰,甚至追究其刑事責任:
1、違章作業或違章指揮造成他人傷亡或較大經濟損失事故的;
2、玩忽職守,違反工程安全生產責任制造成事故的;
3、發生事故隱患,既不采取措施又不及時報告而發生事故的;
4、發生事故有意破壞現場,虛報、瞞報、隱瞞不報或嫁禍他人的。
第5篇 建筑工地安全生產管理體系
1 安全管理目標
1)總體目標：杜絕重大傷亡及火災、機械事故，年輕傷頻率控制在1.2‰以下，爭創'廣州市建設工程安全文明施工樣板工地'。
2)認真分析本工程安全重點和難點，根據現場實際情況編制安全防護和安全保證措施，搞好安全預控。
3)強化安全生產管理，責任落實到人，定期檢查，認真整改，消除現場安全隱患。
2 安全生產管理組織體系
1)安全管理體系
由我單位工程部組織制定安全創優計劃和考核辦法并監督實施，負責創優申報和檢查聯系工作，組織對項目安全管理工作的檢查、總結、評比、表彰，并加強與地方政府部門和上級管理部門的協調與溝通，積極完成地方政府和上級管理部門下達的各項安全工作。
2)項目部安全管理組織體系
建立以項目經理為組長，安全總監、項目總工程師、項目副經理為副組長，各專業專（兼）職安全員為組員的項目安全文明施工及消防領導小組，在市政府有關部門及我單位工程部的領導監督下，項目形成安全管理的縱橫網絡。詳見《項目部安全管理體系圖》。
圖 0 1 項目部安全管理體系圖
3 安全生產管理崗位職責
1)執行國家、行業、地方政府指定的相適宜的法律法規，編制、下達我單位安全生產管理目標計劃。
2)負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作，協調、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作，參與各項目安全文明工地的檢查。
3)定期或不定期對項目安全生產情況進行檢查，發現問題及時下發整改通知單，監督項目整改。
4)督促、收集、分析項目每周安全匯報資料，幫助項目搞好安全管理工作，每月將我單位安全狀況進行統計分析形成書面報告報我單位主管生產的領導。
5)負責審定項目編制的安全方案及消防預案，定期檢查項目安全、消防及環境與職業安全健康體系運行情況。
6)協助人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓，開展多種多樣的安全生產宣傳、執法活動，做到警鐘長鳴，搞好安全生產。
7)協助相關部門對事故進行檢查及善后處理工作，擬定事故報告報上級主管部門。
8)協助我單位安全生產委員會搞好日常安全管理工作，完成上級主管部門和地方政府部門下達的各項工作。
9)項目部安全生產崗位職責：建立各級人員安全生產崗位責任制，使安全生產責任落實到人。
10)項目經理是項目安全生產的第一責任人，對整個工程項目的安全生產負責。
11)項目總工程師負責主持整個項目的安全技術措施、大型機械設備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及拆除、季節性安全施工措施的編制、審核工作。
12)項目副經理具體負責安全生產的計劃和組織落實。
13)專職安全員負責對分管的施工現場，對所屬各專業分包隊伍的安全生產負監督檢查、督促整改的責任。
14)項目各專業工長是其工作區域安全生產的直接責任人，對其工作區域的安全生產負直接責任。
4 安全管理程序
安全管理工作遵循'預防為主'的方針來開展，主要分以下三個方面來進行。
4.1 安全巡視
項目安全組織機構內各責任人，在項目安全主管的領導下開展日常安全巡視工作。各責任人對各自區域內可能產生安全隱患的工作點要嚴加檢查，對施工人員作好安全提示，對出現的安全違犯行為隨時查處、上報。
4.2 安全報告
安全管理機構內各責任人，按規定填寫每天的安全報告報項目安全總監，對當天的安全隱患巡視結果提出統計報表，對當天的生產活動提出分析因素，提出防范措施。在現場無重大安全事故的前提下，專職安全員編寫每月安全報告經項目經理審批后報安全總監和上級安全部門。如果現場發生重大安全事故，嚴格按國家規定的申報程序向上級主管部門申報。
4.3 安全分析會
會同業主方或其指定的代表召開每月的安全分析會，或在雙方約定的時間內以約定的形式召開安全分析會，對當月的安全工作進行分析，對安全隱患提出整改完工時間，對以后的安全工作提出預防措施，對安全事故進行分析，對事故責任單位和個人提出處罰意見，對其他承包商的安全工作提出配合要求，對下月的安全工作提出新的指導意見。
5 安全管理制度
1)安全教育制度：所有進場施工人員必須經過安全培訓，經我單位、項目、崗位三級教育，考核合格后方可上崗。
2)安全學習制度：項目經理部針對現場安全管理特點，分階段組織管理人員進行安全學習。各分包隊伍在專職安全員的組織下堅持每周一次安全學習，施工班組針對當天工作內容進行班前教育，通過安全學習提高全員的安全意識，樹立'安全第一，預防為主'的思想。
3)安全技術交底制：根據安全措施要求和現場實際情況,項目經理部必須分階段對管理人員進行安全書面交底，各施工工長及專職安全員必須定期對各分包隊伍進行安全書面交底。
4)安全檢查制：項目經理部每半月由項目經理組織一次安全大檢查；各專業工長和專職安全員每天對所管轄區域的安全防護進行檢查，督促各分包隊伍對安全防護進行完善，消除安全隱患。對檢查出的安全隱患落實責任人，定期進行整改，并組織復查。
5)大中型機械設備安裝、外腳手架搭設安全驗收制：大中型機械設備安裝完成后，必須經廣州市勞動安全部門進行驗收后才能使用；外腳手架搭設前需進行詳細的載荷驗算，搭設完成后，必須經我單位工程部驗收合格后，方可使用。不經驗收的一律不得投入使用。
6)持證上崗制：特殊工種持有上崗操作證，嚴禁無證上崗。
7)安全隱患停工制：專職安全員發現違章作業、違章指揮，有權進行制止；發現安全隱患，有權下令立即停工整改，同時上報我單位，并及時采取措施消除安全隱患。
8)安全生產獎罰制度：項目經理部設立安全獎勵基金，根據半月一次的安全檢查結果進行評比，對遵章守紀、安全工作好的班組進行表揚和獎勵，違章作業、安全工作差的班組進行批評教育和處罰。
9)安全例會和安全把關制：在整個工程施工期間，安全總監和專職安全員長駐現場，并每周組織一次所有現場工作的人員和其他工作人員參加的安全生產例會，每天至少對現場安全生產現狀進行全面檢查并作好記錄，負責安全技術交底和技術方案的安全把關，負責制定或審核安全隱患的整改措施并監督落實，負責安全資料的整理和管理，確保所有的安全設施處于良好的運轉狀態。
另外，進場后積極與業主、監理共同協商制定工地其他安全規章制度。
第6篇 安全生產責任制：多種經營管理部門
1、對分管范圍及所開展活動的安全生產宣傳、教育、管理負責。
2、在新建、改建、擴建的生產性建設工作項目論證立項過程中,堅持職業安全衛生、環保設施與主體工程同時設計,同時施工,同時投產使用。
3、加強樓堂館所等經營性場所的安全管理,重點加強消防安全管理。
4、加強有毒有害作業場所的安全管理,重點加強塵、毒危害的宣傳與治理。
5、負責相對責任事故的調查、處理。
6、參與安全生產綜合檢查;負責組織專項檢查。
第7篇 公司安全生產管理考核與獎懲制度
**公司安全生產考核與獎懲制度
第一章總則
一、為落實公司各級安全管理人員及生產員工的安全生產工作職責，根據本公司《安全生產管理責任制度》，特制定本制度。
二、本制度適用于公司內全體員工。
三、公司設立安全生產考核月獎、年獎和特別獎。凡當月無違章違紀行為的生產員工予以核發安全月獎；車間主管及以上管理人員年度考核達標的核發安全生產年獎；對安全生產工作有特別貢獻的生產員工頒發安全生產特別獎。
四、對違章違紀或安全生產管理履職不力的，公司視情節輕重給予懲戒直至終止勞動合同予以辭退。違反國家有關安全生產法律法規的，報政府有關部門依法查處。
第二章生產員工安全生產獎懲規定
五、生產員工遵守安全生產管理規章制度，嚴格執行安全操作規程，當月未發現安全生產違章違紀行為的，視為月度安全考核達標，核發當月安全月獎。
六、月獎的標準現定為每月100元，納入工資單。月獎標準今后如有必要變動，經公司研究后由公司行政部（財務）另行通知。
七、生產員工有下列行為的，經公司安委會研究同意，給予安全生產特別獎：
（一）對公司安全生產提出合理化建議被采納的；
（二）制止違章作業、制止違章指揮避免事故發生的；
（三）及時發現或消除事故隱患，避免事故發生的；
（四）搶險救災有功者。
八、安全生產特別獎的獎勵方式包括：通報表揚、記功和發放安全生產特別獎獎金，具體采取何種獎勵方式由公司安委會研究決定。
九、特別獎申報程序如下：
（一）部門提出書面申請（附件一）；
（二）安全部審核；
（三）安委會研究決定；
（四）相關部門執行；
（五）安全部資料存檔。
十、生產員工積極參加公司組織開展的各種形式的安全生產活動，成績優勝或獲得先進稱號的，其獎勵辦法由活動組織者擬定，報公司安委會同意后在活動方案中具體交代。
十一、生產員工發現存在如下較明顯的違章違紀行為的，第一次扣事發當月安全月獎，并給予記過一次的懲戒；一年內第二次扣自事發當月起三個月的安全月獎，并給予記大過一次的懲戒；一年內第三次扣事發當月安全獎并予以辭退：
（一）違反安全操作規程，冒險作業的；
（二）班組長強令班組員工違章冒險作業的；
（三）人為損毀消防器材以及設備、設施安全裝置的；
（四）不按規定使用勞動保護用品，或違法公司有關著裝的勞動保護規定的；
（五）存在其他違反公司安全管理規章制度行為的。
十二、發生安全生產事故導致人員傷亡或重大經濟損失，經調查組調查后認定，生產員工對安全事故負有主要直接責任的，扣發該員工當月安全月獎并予以辭退。
十三、生產員工違章違紀引發事故并造成公司經濟損失的，按照勞動合同的約定賠償經濟損失。
十四、作出懲戒決定的程序如下：
（一）部門（或車間）在日常管理和安全檢查活動中發現生產員工存在違章違紀行為，書面提請予以懲戒（附件二）；
（二）安全部約談當事員工，聽取當事員工的申辯意見（或認識表態意見）后提出審核意見；
（三）公司安委會研究決定；
（四）行政、人事等相關部門執行；
（五）安全部資料存檔。
第三章安全管理責任考核與獎懲規定
十五、公司安委會每年年終組織對安全管理人員履行安全管理職責的情況進行綜合考評。
十六、綜合考評的組織：由安全部牽頭組織，人事部派人參加。
十七、綜合考評的內容：以責任制所規定的各部門和車間主管的安全管理職責內容為準，具體評分標準由安全部制定相關考評表確定。
十八、綜合考評的方式：
（一）檢查各部門（含車間）管理檔案，發現某項檔案缺失的，視為未履行該項管理職責；
（二）公司每個季度一次的綜合性安全檢查中，發現因管理人員未積極履行安全管理職責，導致現場存在安全隱患或其下屬員工存在違章違紀行為的，由安全部記錄在案，納入年終綜合考評范圍；
（三）部門（含車間）主管人員對重傷及重傷以上安全事故的發生負有領導責任，或對造成公司直接經濟損失10000元以上的事故負有領導責任的，該年度安全管理綜合考評結果為不達標，并須依法接受政府有關部門的調查處理。
（四）部門（含車間）主管人員在年度內兩次對造成直接經濟損失300元以上的輕傷事故負有領導責任，或兩次對造成公司直接經濟損失2000元以上的事故負有領導責任的，該年度安全管理綜合考評結果為不達標。
十九、綜合考評最終結果經安委會研究審定后有效。
二十、經考核達標的，核發安全生產年獎；不達標的扣發安全生產年獎并在全公司通報。年獎的具體標準由公司高層會議研究決定。
二十一、因違章指揮而導致安全事故，造成人員傷亡或經濟損失2000元以上的，經安委會研究后予以降職降級，嚴重的責令引咎辭職，拒不引咎辭職的予以辭退。
第四章附則
二十二、本制度“生產員工”系指在產一線直接從事生產作業活動的員工，包括車間各班組長、班組成員以及各管理部門除主管、副職主管以外的其他工作人員。
本制度“安全管理人員”系指車間主管、各部門主管、安全部主任和公司總經理。設立副職的部門，副職與主管一起承擔安全管理責任，共同接受考評。
二十三、本制度授權公司安全部負責解釋。
二十四、本制度經公司總經理簽發后生效，自發布之日起施行。
第8篇 生產中心管理安全職責
(1) 認真貫徹執行國家消防安全和職業衛生等有關安全生產的法律、法規條例,建立、健全安全生產責任制度,組織制定該生產中心安全生產規章制度和操作規程;完善安全生產條件,確保安全生產。
(2) 根據公司年度安全生產目標,負責該生產中心年度安全計劃的制訂、開展,并組織實施,負責與下屬部門、車間簽定安全責任書,確保安全生產目標的實現;對安全、消防、職業衛生工作做到有計劃、有安排、有檢查、有總結、有評比,并將其列入年度目標任務考核指標;
(3) 負責督促、檢查該生產中心的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(4) 在新建、改建、擴建中的項目,應做好安全、消防、環保、工業衛生的“三同時”設計和驗收工作;
(5) 在組織設備的大、中修或臨時搶修、搬遷、安裝時,應有安全措施,并落實到人,確保安全。
(6) 布置生產計劃的同時,應布置安全生產,減少工傷事故和職業病的發生。
(7) 做好對工傷事故的調查,堅持“四不放過”的原則,如實上報。發生重大生產安全事故時,應當立即組織搶救,并不得在事故調查處理期間擅自離職。
(8) 認真執行公司的安全規章制度和工種的安全操作規程。負責做好對員工的安全方針的宣貫和安全教育工作。
(9) 負責該生產中心的危險源收集評估,針對重要危險源制定安全管理目標、指標,制定安全管理方案并按時完成。新發生的危險源進行匯總整理,配合質管部進行危險源風險評價。
第9篇 鋼結構廠生產安全管理條例
1 目的:貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,保障職工在勞動過程中的人身和職業健康安全。
2 適用范圍:適用于公司所有員工。
3 職責分工:
3.1安環監察部負責組織、協調公司總體安全工作,組織聯絡特殊工種和重要崗位的教育培訓工作,保證相關人員持證上崗,并監督檢查車間的三級教育工作;
3.2安全生產部/工程部負責組織員工進行車間三級教育,并檢查車間人員的日常安全生產情況,發現隱患和違規現象及時制止;
3.3車間辦公室負責按時發放勞動保護用品,定期聯系醫院對重要崗位(如:電焊、噴漆、拋丸等)人員進行職業病檢查,發現問題及時處理;
3.4各部門負責人要認真做好本部門的勞動保護和安全生產工作。
4 工作內容:
4.1安全生產責任制
4.1.1總經理安全職責:
1)總經理對公司的安全生產工作負全面領導職責,分管總監協助總經理對各分管范圍內的安全生產工作負責;
2)貫徹執行國家勞動保護、安全法令和上級有關安全規定,在計劃、安排、檢查、總結、評比生產工作時,同時抓好安全工作;
3)定期召開安全會議,對重大隱患指定有關部門限期整改,發生重大傷亡事故,要親臨現場,組織調查處理,并責成有關部門改進和落實防范措施;
4.1.2安環監察部職責:
1)協助總經理組織和推動公司總體安全工作,貫徹執行國家勞動保護安全法規;
2)聯系外部有資質的單位對特殊工種和重要崗位的人員進行培訓,保證相關人員持證上崗;
3)聯系外部有資質的單位對特種設備定期進行檢查,保證設備的安全性和可靠性;
4)監督檢查車間的三級教育工作進行情況;
5)負責事故的調查處理,按照事故處理“四不放過---1 事故原因未查清不放過,2 事故責任和職工未受教育不放過,3 防范措施未制定和落實不放過,4 責任人未按照追究制度追究不放過”原則進行調查、分析、教育、責任落實和防范措施的制定實施;
6)負責工傷保險相關事宜的辦理;
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4.1.3安全生產部/工程部安全職責:
1)進行安全生產檢查,發現隱患及時上報,并協助有關部門整改;
2)協助有關部門修訂安全生產/安裝管理制度和安全操作規程,并監督貫徹執行;
3)組織車間三級教育和其他安全培訓的組織和實施;
4)負責現場安全督查、糾正、考核及隱患排查、整改、排除。
5)督促有關部門做好職工勞逸結合、防塵、防毒和女工保護工作,并監督檢查勞保用品的正確使用;
6)在執行現場檢查時,發現有危及人身安全的緊急情況時,有權責令停工,并通知該部門立即整改;
7)在安全衛生監察工作中,可隨時向總經理反映部門的勞動安全衛生情況;
8)有權對違反安全生產/安裝規定的部門和個人依據情節輕重進行處罰的權力;
9)在監察工作中應與各部門配合,互相協作;
10)應具有深入調查研究,堅持實事求是的工作原則。
4.1.4車間主任/工程部長的安全職責:
1)貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策和制度,對保證職工在生產/安裝過程中的安全和健康負直接領導責任;
2)在計劃、安排、檢查、總結、評比生產/安裝工作時,同時把安全工作貫徹到每個具體環節中去;
3)對新操作工、調換崗位操作工,應組織進行具體的車間安全教育,未經教育不得分配獨立作業;
4)對于容易引發職業病的崗位(如:焊接、噴漆、拋丸等),除了定期進行職業病檢查外,還可實行輪崗制度;
5)發生事故立即組織搶救和安環監察部,并保護現場,在安環監察部的指導下負責事故的調查和處理,落實防范措施;
6)帶領操作工正確使用防護用品,搞好作業場所的安全;
7)杜絕違章指揮生產/安裝,把安全放在第一位;
8)在生產/安裝的同時要保證安全通道暢通;
9)進行特殊作業時要安排好監護、防護人員;
10)定期排查安全設施的隱患,發現問題及早解決。
4.1.5車間辦公室的安全職責
1)按時發放勞動保護用品,并不定時的檢查現場人員勞保用品的佩戴情況;
2)除了定期聯系一般的身體檢查外,還要定期聯系有資質的醫院對重要崗位(如:焊接、噴漆、拋丸等)人員進行職業病檢查;
4.1.5設備部的安全職責:
1)保持機械設備,安全裝置及附件的完好,發現隱患及時排除,不能解決的要迅速上報有關部門;
2)負責對設備操作人員進行培訓,有權對違反設備安全管理規定的行為給予制止和考核;
3)負責生產設備的檢修、維護等,保證設備的正常安全運行。
4.1.6班組長/項目經理的安全職責:
1)組織好本班組/項目部人員的安全生產教育工作;
2)做好日常的安全生產/工程安裝檢查和監督工作,保證本班組人員佩戴好勞動保護用品;
3)機器設備操作前要進行點檢,保證設備操作的安全性;
4)班前會必須講安全,將公司的有關安全規定宣貫到每位職工。
4.1.7職工安全職責:
1)遵守各工種的安全操作規程,不違章冒險作業;
2)正確穿戴勞動保護用品;
3)不違章作業,并有權制止違章指揮;
4)上班前不準喝酒,工作中不準說笑、打鬧、睡覺,單人操作設備時,因故離開崗位必須停車、斷電;
5)不是自己操作的設備,不得開動,學徒不準獨立操作設備;
6)各種安全防護裝置、信號標志、儀表及指示儀器等,不準任意拆除,并經?；蚨ㄆ跈z查,確保齊全有效;
7)工作地點和道路必須保持清潔和暢通;
8)原材料、成品、半成品和廢料必須堆放在指定地點,不得妨礙通行和裝卸時的便利和安全;
9)電氣設備和線路的絕緣必須可靠,電氣設備的金屬外殼必須有可靠的接地或接零措施,非電氣人員不準拆裝電氣設備和電路;
10)檢修機械、電氣設備時,必須停電掛牌,合閘前檢查確認無人檢修時方可合閘,停電牌必須誰掛、誰取,非電氣工作人員嚴禁合閘;
11)凡標有“禁止煙火”的場所,嚴禁明火作業;
12)嚴格執行交接班制度,無接班者要切斷電源,熄滅火種;
13)各種設備、工具開動使用前,要進行檢查,確認安全后才可開動使用;
14)發生重大事故和惡性未遂事故時,要保護現場,立即報告領導和安全部門。
4.2安全生產檢查
4.2.1每月進行一次安全生產大檢查,發現問題填寫《事故、事件不符合糾正與預防措施報告書》;
4.2.2各部門根據區域安全執行標準每天對所轄區域進行自檢,發現問題及時上報安環監察部;
4.2.3安環監察部按期進行巡回檢查,發現問題及時協助解決。
第10篇 機電區礦燈管理員安全生產責任制
礦燈管理員是本崗位安全生產直接責任者,必須熟練掌握相關的專業知識并依法經過培訓,取得上崗證。
一、崗位職責
第1條 嚴格執行煤礦安全生產方針和煤礦安全生產三大規程。
第2條 為了下井人員的安全,礦燈應盞盞完好,如果有亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破碎等情況嚴禁發放。
第3條 燈房應嚴禁煙火,配齊配足各種滅火器材,并會使用。
第4條 及時上報損壞礦燈編號,及時更換損壞的不完好礦燈。
第5條 礦燈各種臺帳、記錄卡應準確無誤。
第6條 參加安全技術教育培訓,不斷提高業務和自主保安能力。
二、責任追究
第7條 有下列行為的,礦燈管理員負直接責任,并給與相關處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第8條 為能搞好礦燈管理、檢查工作,造成不完好、失爆礦燈下井,導致發生煤礦事故的,機電監區礦燈管理員負直接責任。
第9條 未能及時填寫各種記錄的,機電監區礦燈管理員負直接責任。
第10條 礦燈管理不善,造成礦燈丟失的,機電監區礦燈管理員負直接責任。
第11條 對于上述負直接責任、主要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政、經濟處罰。
第11篇 花園項目工程部安全生產文明施工管理規定
1.目的:為加強施工現場的安全管理,保證安全生產及文明施工,特制定本規定。
2.范圍:適用于'**花園'項目工程部
3.職責:監理公司負責落實日常的管理工作,項目工程部巡查并執行處罰規定。
4.1安全管理
若存在以下安全隱患,每項罰款500~2000元。
4.1.1開工前應編制安全專項施工組織設計(施工方案),建立安全生產責任制,制定安全管理目標;專項方案應包括:外腳手架搭拆方案;塔吊、井架安拆方案;施工用電方案;高支模方案;土方開挖及深基坑支護方案;各項方案需經監理機構審查,經總監理工程師審批后方可實施。各專項方案根據項目實際情況確定編制內容。沒有專項方案的每一項罰款處理;有方案沒有審批的每一項罰款處理。
4.1.2塔吊、井架、施工電梯等大型機械設備進場前應提交出廠合格證、技術說明書,經監理機構審查并報勞動部門驗收取得準用證。沒有經過勞動部門驗收和準用證不得使用,違者罰款處理。
4.1.3施工單位應配備專職安全員,經監理機構審核后持證上崗,沒有配備專職安全員的罰款處理。
4.1.4特種作業人員必須持有勞動部門頒發的上崗證并經監理機構審核后持證上崗,沒有上崗證的罰款處理。
4.1.5新員工入場施工單位要進行三級安全教育,作業前應進行安全交底,并將安全教育、安全交底記錄報監理機構。沒有進行安全教育、安全交底的每次罰款處理。
4.1.6任何人進入施工現場必須戴安全帽,未戴安全帽的每人罰款處理。
4.1.7高空作業必須系安全帶,未系者每人罰款處理。
4.1.8嚴禁在施工現場穿拖鞋、裙子和赤膊施工。違反者將每人罰款處理。
4.1.9非特種作業人員不許攀爬井架,違者每人罰款處理。
4.1.10施工用井架不許搭乘人員上下,違者每次罰款處理。
4.1.11四口及五臨邊應做好防護,不合格每處罰款處理。
4.1.12嚴禁在施工現場喝酒、賭博違者每次罰款處理。
4.1.13施工現場嚴禁明火,如施工確實需要使用明火,需向甲方工程部申請批準后方可使用,違者每次罰款處理。
4.1.14嚴禁在施工現場的易燃易爆物旁吸煙,違者每人罰款處理。
4.1.15施工現場應有防火措施、設置防火器材和工具并符合要求,不符合要求的每處罰款處理。
4.1.16危險區域應設置安全警示標牌,沒有標牌或不符合要求的每處罰款處理。
4.1.17在建工程外側應用密目安全網封閉,并應超過施工高度1.5米,安全網應是安全監管部門準用產品。違者每處罰款處理。
4.1.18外腳手架立桿基礎應硬化并設掃地桿和排水設施違者每處罰款處理。
4.1.19建筑物內嚴禁利用門窗框、欄桿、樓梯扶手等搭設腳手架,違者每處罰款處理。
4.1.20建筑物應設置符合安全規程要求的上下人行通道,沒有通道或不符合要求的每處罰款處理。
4.1.21施工現場的塔吊、井架必須安裝保險裝置、避雷裝置和通訊裝置,未安裝的每臺罰款處理。
4.1.22卷揚機鋼絲繩要經常檢查,發現鋼絲繩有老化、銹蝕、缺油等現象要及時更換。更換不及時的罰款處理。
4.1.23攪拌機作業平臺應當穩固,離合器、制動器、鋼絲繩應達到使用安全的要求。達不到要求的每項罰款處理。
4.1.24電鋸應設置防護罩和防護擋板,防護罩和防護擋板缺一項罰款處理。
4.1.25樓層卸料平臺要設置防護門,地面進料口要搭設防護棚。違者每處罰款處理。
4.1.26施工機械臨時用電應采用'三相五線制'不符合要求的每處罰款處理。
4.1.27配電箱應采用一機一閘,門、鎖、防雨措施齊全,配線整齊。不符合的每處罰款處理。
4.1.28電線電纜過道應有保護,電桿上要有橫項、絕緣子,不得將電線架于腳手架上。違者每處罰款處理。
4.1.29電線電纜不得有老化、破皮、絕緣差的現象。違者每處罰款處理。
4.1.30潮濕作業及手持燈應當使用36v安全電壓,未使用36v安全電壓的每處罰款處理。
4.1.31施工和生活照明用電線路亂接、亂拉、無插頭,不符合要求的每處罰款元處理。
4.1.32保險絲與機械設備容量應相匹配,不得用其他金屬絲代替,違者每處罰款處理。
4.1.33發生安全事故時要及時上報,并采取保護措施,故意隱瞞不報和措施不得力的罰款處理。
4.2文明施工的管理,
若存在以下不文明施工現象,每項罰款500~1500元。
4.2.1施工現場入口處應掛五牌二圖,無五牌二圖或內容不全的每處罰款處理。
4.2.2開工前應繪制施工總平面布置圖,合理安排圍墻、辦公生活區、工程材料、構配件、加工場、塔吊、井架、施工電梯、施工道路、洗車槽、臨時水電線路、通訊線路等的平面位置,經甲方和監理機構審查批準后按圖布置,施工單位不得隨意更改。如確實需要更改,需申報經批準后方可更改。沒有平面圖或平面圖沒有經過審批罰款處理,沒有按圖布置的每處罰款處理。
4.2.3施工現場應當封閉管理,入口設置洗車槽和沉淀池并配備高壓沖洗槍,
駛出工地的車輛必須在洗車槽內清洗干凈方可上路行駛。排水應經沉淀后才能排出,違者罰款處理。
4.2.4施工現場的排水設施應當暢通,場內不得有大面積積水。不符合的每處罰款處理。
4.2.5施工現場應當設置垃圾池,施工和生活垃圾分別集中堆放并及時清運。違者每處罰款處理。
4.2.6施工現場文明施工出現臟、亂、差的,并不及時整改的每處罰款處理。
4.2.7施工現場應設置廁所。不設廁所或衛生條件不符合要求的罰款處理。
4.2.8施工現場應有防塵防噪音措施,夜間未經許可不得施工,現場不得焚燒有毒有害的物質。違者每次罰款處理。
4.2.9市政道路上禁止行駛履帶式機械,如確需通過,經市政主管同意并采取措施方可通過。違者每次罰款處理,并承擔修復費用。
4.2.10禁止在人行道與環境鋪裝面上行駛任何機動車輛,違者每次罰款處理。
4.2.11不得在水泥路面上、樓地面上堆放砂漿和混凝土,應使用灰槽。天花、墻面抹灰時鋪彩條布保護地面。違者每處罰款處理。
4.2.12在樓層施工時要做到工完場清,垃圾要清運干凈,機械、工具排放整齊。違者每處罰款處理。
4.2.13不得從高空、門窗洞口傾倒垃圾、雜物等,違者每次罰款。
4.2.14不得在現場和樓內隨意大小便,在墻面上亂寫亂畫,違者每次罰款100-500元處理。
4.2.15對成品(半成品)墻面、地面,安裝完成后的門窗、水電設施、電梯、機電設備等要進行成品保護。違者每處罰款處理。
第12篇 車間主任安全生產應急管理責任制
車間主任是本車間安全生產應急管理第一責任人，對本車間安全應急管理工作負全面責任。其主要責任：
1、對新進工人進行車間級應急管理教育，經考試合格方準上崗。
2、認真貫徹落實礦里和本公司的應急管理規章制度、規定及上級領導指示，將本單位各工種崗位應急處置卡落實到每個人頭。
3、每月組織召開一次應急管理專題會議，總結部署應急管理工作，每周組織一次應急管理檢查，對員工掌握應急管理相關知識進行抽查，對查出的隱患做到及時整改，人員對查出的重復隱患要采取有效措施解決。
4、組織、指導、檢查班組應急管理開展情況，使班組做到上標準崗、干標準活、交標準班，做標準事。
5、組織本單位的人員進行應急管理學習活動，做到人人掌握，人人落實。
6、發生事故時，要緊急搶救，保護好現場立即報告總經理，并及時趕赴現場組織指揮搶救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復事故發生。
