安全檢查考核管理規范
1 安全工作實行目標管理和安全責任制,考核實行獎優懲劣,做到考核有指標,獎懲有內容、有力度,調動參加公司的廣大職(民)工的安全生產積極性,增強安全生產自覺性和責任感。
第二十五條公司安全生產部將根據合同文件和本管理條款對安全生產工作進行定期的考核和評比,參建單位必須按評價結果、處理意見要求完成整改。
(一)公司每月組織一次安全生產檢查,按百分制進行考評。詳見考核評分細則。
分值與安全經費支付管理:
(1)90≤分值≤100,支付應支付當月安全經費的100%;
(2)80≤分值<90,支付應支付當月安全經費的80%;
(3)分值<80,支付應支付當月安全經費的50%;
(4)分值<70支付當月安全經費0;
(5)分值<60,扣除當月應支付安全經費的40%。
(二)公司根據處勞動競賽管理辦法進行安全生產大檢查。檢查評比采用百分制考評并納入勞動競賽評比中,具體見《安全檢查考核辦法》《長臨高速公路安全檢查考核評分細則》。
(三)凡發生安全生產事故的,經根據國務院第393號令《建設工程安全生產管理條例》、國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》和《長臨高速公路安全生產管理辦法》等相關規定執行:
(1)凡發生一般事故的(造成3人以下死亡,或者10人一下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故),每死亡一人罰款五萬元,重傷一人罰款2萬元。
(2)凡發生較大事故的(造成3人以上10人一下死亡,或者10人以上50人一下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故),扣40%安全措施費。同時每死亡1人罰款5萬元,重傷1人罰款2萬元處理。并進行全省通報和報上級主管部門處理。
(3)凡發生重大事故的(造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故),扣全部安全措施費。同時,每死亡1人罰款5萬元,重傷1人罰款2萬元處理。并進行全省通報和報上級主管部門處理。
(4)凡發生特別重大事故的(造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上經濟損失的事故),扣2倍的安全措施費(投標時的總費用)。同時,對承包人按照違約進行雙倍處罰、全省通報和報上級主管部門處理。
(5)發生安全事故,應按安全生產法有關規定迅速逐級上報,不得瞞報、遲報,違規者按有關規定處理。
(6)經安檢部門鑒定,屬非責任事故的要酌情處理。
(7)凡發生安全生產事故觸犯法律的,由相關責任人承擔法律責任。
2考核辦法:
(一)監理單位
(1)安全監理先進單位考核標準
①建立總監負總責,專職安全監理工程師具體負責的安全生產責任制。
②總監辦安全生產有效開展,各項制度健全,落實到位。
③所監理的施工單位事故發生率符合規定。
(二)生產單位
(1)安全生產先進單位考核標準
①三個月內無工傷死亡和重傷事故(包括勞務施工隊),輕傷待工率1‰以下,人均經濟損失100元以下,每百輛車經濟損失10萬元以下,百臺工程機械經濟損失40萬元以下。
②嚴格遵章守紀,安全組織健全,安全活動開展正常。
③安全思想樹立牢固,安全措施落實到位,安全工作真抓實干。
④愛護機械設備,生產環境安全有序,設備完好率達標。
⑤全面完成生產任務,兩個文明建設成績顯著。
(2)安全生產先進單位由長臨建設有限公司進行綜合考評、審定。長臨建設有限公司對授予排名為前五名的“安全生產先進單位”進行表彰,同時給予一定經濟獎勵。排名后三位者給予經濟處罰,并全線通報處理。
(3)對監理單位所管轄標段排名在前五名之內,每有一名,對監理單位給予經濟獎勵,每有一名排名在后三位,對監理單位進行通報,并納入勞動競賽評比。
(二)安全生產責任人
(1)項目施工單位安全責任個人考核標準:
①認真學習,積極宣傳,并積極組織職工嚴格執行國家安全生產方針,安全法規及各項安全規章制度。
②積極組織各項安全活動,定期安排布置進行安全檢查,排查事故隱患,發生事故積極施救,或在事故搶險中,使國家和職工的生命財產免受損失者。
③在積極改善勞動條件、預防工傷事故、交通事故和職業病等方面,在促進安全生產工作技術革新,發明創造,提出合理化建議并取得成果的。
④積極制止和處理“三違”行為,定期主動向長臨建設有限公司安全管理部門匯報安全生產情況的。
⑤在本施工項目安全生產指標達到責任書規定要求的。
⑥其他在勞動安全生產方面作出突出貢獻的人員。
(2)先進個人由項目部、監理單位按上述標準和責任書規定考評推薦上報長臨建設有限公司,安全管理部門審定。經審定評為先進個人的授予安全生產先進工作者的榮譽稱號,并獎勵500元-2000元獎金。
(3)先進單位、責任個人獎勵由安全管理部評比考核。獎勵每年進行一次(特殊貢獻者除外)。
(4)對勞動安全作出特殊貢獻者,由長臨建設有限公司決定給特別獎勵5000元,并進行通報嘉獎。
3凡有下列行為之一的單位,將視情況給予違約金處理。
(1)對不遵守國家和長臨建設有限公司的安全規章制度,導致職工因公死亡或重傷事故的。
(2)不堅持安全活動制度,對惡劣勞動條件長期不加以改善。對已發現的事故隱患不及時排除,不采取必要的安全防護措施。因違章指揮、違章作業或玩忽職守造成事故者。
(3)違反國家道路交通管理條例、機械操作規程而產生人身傷害事故和機械設備、車輛損壞者,以及未經工作安排私駕車輛,或將車輛私自交給他人駕駛者。
(4)未按規定對機械設備進行定期檢查維修保養,或修理質量不合要求而造成事故者。
(5)發生重大人員傷亡事故(含民工)、重大機械設備事故和車輛交通事故,不及時上報或隱瞞不報的,對事故責任人員不按“四不放過”原則及時處理的。
(6)其他違反安全生產規章制度者。
(7)違章指揮,強令施工人員違章作業者。
(8)不遵守安全生產技術操作規程,擅離職守者。
(9)違反勞動紀律,不堅守工作崗位,擅離職守者。
(10)發現事故隱患苗頭,未采取積極有效措施及時整改者。
(11)發生事故隱患不報告,或隱瞞事故真相,或未保護好事故現場者。
(12)采購安全生產用品不符合質量要求者。
(13)對上級有關文件精神及安全會議內容不做及時傳達落實,造成安全生產工作脫節者。
(14)無證駕駛,酒后開車,疲勞駕駛機、車者。
(15)爆破作業炮工違反“七不放,八不準”者。
(16)在油庫、炸藥庫、倉庫等禁火地點吸煙或動用明火等行為者。
(17)未按規定采取預防措施,導致發生安全事故,或者未采用必要的防范措施,導致發生次生、衍生事件的。
(18)遲報、謊報、瞞報、漏報有關安全事件信息,或者通報、報送、公布虛假消息,造成后果的。
(19)未按規定及時采取措施處置安全事故,或者處置不當造成后果的。
(20)不服從地方人民政府、長臨建設有限公司和監理單位對安全事故應急處置工作的統一領導、指揮和協調的。
(21)未及時組織開展應急救援工作,延誤最佳救援時機,造成嚴重后果的。
(22)未按省廳、重點辦、公司有關規章制度執行,給予責任追究。
