第1篇 公司值班管理規定10
公司值班管理規定(十)
一、目的
-為確保公司運營順利、公司安全有效保障和突發事件應急處理,特制訂本規定。
二、職責
-負責公司應急、突發事件的處理,并及時向公司領導匯報;
-負責公司安全監督工作,協助巡查防火、防盜;
-負責檢查巡視工廠運營,現場違規事件及時制止和處理匯報;
-生產主任值班需要負責協調各分部正常生產。
三、具體規定
1、值班安排
-周一至周五中、夜班由生產部車間主任值班
a、一分部負責夜班(0:00---8:00)
b、二分部和三分部負責中班(16:00---24:00)
-周六、周日全天值班,由各部門經理和非生產部主管值班
a、白班(上午8:30---17:30)
b、夜班(17:30---次日上午8:30)
-國家法定節假日值班
a、公司安排主管(包含生產部車間主任)(班次人數1,1,1)輪流值班,值班地點在保衛室
b、保衛(班次人數3,3,3)和公共設施(班次人數1,1,1)安排值班
c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產
2、考勤和調休
-值班人員按時打卡,無打卡記錄的不予調休,特殊原因書面說明后提交人力資源部確認;
-值班人員因事或出差需要調整值班日期的,需自行調換后反饋給保衛,保證值班正常有序;
-周六、周日經理和主管值班,每班次可以調休一天,次月內調休完畢,否則作廢,調休手續按照休假申請程序辦理;
-周一至周五生產主任值班,按照正常出勤記錄考勤;
-法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規定支付加班費。
3、鑰匙保存和使用規則
-原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛;
-五金庫鑰匙存放在工程設備部值班人員;
-如需領用五金庫物品,需要車間班長,工程設備部值班人員和保全工一起到現場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設備部負責;
-如果需要領用原材料和包裝物,需要車間班長和保衛一起到現場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務行政負責;
-物品領用人簽字確認(領用物品數量和規格、時間、領用人),領用表格分別由工程設備部和倉儲運輸部準備。
4、監控器日常抽查
-公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認監控器是否正常運行;
-原則上安排部門經理進行抽查工作,具體由總務行政安排;
-工程設備部負責培訓部門經理如何操作監控器設備;
-總務行政主管和二級主管負有監督監控器運行和協調抽查的職責。
四、應急電話
-火警:119
-車輛事故:122
-中心醫院急救:**
-縣醫院急救:120
五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。
六、本規定自20**年1月1日起生效。
第2篇 華大物業公司值班管理規定
大華物業公司值班管理規定
為了規范值班管理,保證公司各方面工作的正常運行,特制定本規定。
一、值班
值班是指由于工作需要,經有關部門負責人安排的晚間或節假日在崗從事守護和值勤的行為。
二、值班要求
1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關事項;
2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;
3、值班人員必須認真做好值班記錄,記錄應表達清楚事情的過程、處理結果及善后移交等內容;
4、有事不能值班,應事先說明情況,并經分管領導同意,妥善安排其他人員值班,未經同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責任;
5、夜間值班應仔細檢查各崗位工作狀況,仔細觀察所轄樓宇內外的綜合情況,發現可疑現象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現象,除嚴肅批評外,并根據公司規章給予必要的處罰。
三、值班費
值班費計發按《公司人事管理制度》實施。
四、值班責任
對值班期間因不負責任給公司帶來損失的,由當班人承擔責任,公司將給予相應處理。
五、附則
本規定由公司行政人事部解釋,本規定自頒布之日起施行。
第3篇 某設備公司值班管理規定
設備公司值班管理規定
第一條 值班是公司的一項日常行政工作,也是保證公司領導實施有效管理的重要手段。為規范公司值班行為,特制訂本規定。
第二條 公司值班主要是日常值班和節假日值班。
第三條 辦公室及相關部門必須于每年年初安排好全年值班表,節假日值班要在節前一星期安排落實,并報上級有關部門。
第四條 值班人員中設立值班長崗位,由其全面負責值班期間的突發事件處理工作。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。
第五條 節假日及日常值班時間,除由其他主管人員在各自職守內負責其應辦一切事務外,值班員工應主要處理下列事項:
(一)臨時發生事件及各項必要措施。
(二)指揮監督保安人員及值勤工人。
(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(四)隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
(五)公司交辦的其他各項事宜。
第六條 本公司員工值班,其時間規定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
(二)休假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第七條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應設置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第八條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第九條 值班員工應根據授權范圍主動積極地處理各種問題。遇重大、緊急情況或授權以外的問題,應及時請示值班長,不能擅自或越權處理。
第十條 值班員工應填寫好值班記錄,記載值班時所處理的事項、處理結果以及未處理事項。并做好交接班工作。
第十一條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節給予嘉獎。
第十二條 值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記過處分,因情節嚴重造成損失者,從重論處。
第十三條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假。
第十四條 公司總經理辦公室主任應查閱值班記錄,協調相關部門和人員對未處理事項做出妥善處理。
第十五條 本公司員工值班可領取值班津貼,其標準另定。
第十六條 本規定由辦公室組織制訂、解釋和監督執行,經總經理批準后自公布之日起施行,施行后既有的類似規章制度自行終止。
第4篇 置業公司值班管理規定
置業公司值班管理規定
一、值班目的
保障公司財、物安全,增強大家的責任意識感,配合各公司部門工作。
二、值班范圍
本規定所指'值班',為公司在節假日、公休日、日常下班時間及公司特殊情況需要安排員工在公司辦公區域進行的守候值班。
三、值班分類
分為周末總值班和節假日值班。節假日、公司安排全體員工外出活動時的值班,在全體員工中統一安排,由各公司自行安排人員并報集團綜合管理部備案;日常值班管理規定如下:
1、值班人員:公司主管以上職務人員。
2、值班安排:由總經辦負責協調制定值班安排表并通知相關部門。
3、值班要求:
(1)服從值班計劃的安排,履行值班義務。
(2)接聽前臺總機電話。
(3)定時或不定時到辦公區、項目現場巡場,及時處理緊急突發事件,若遇解決不了的問題,及時上報相關領導。
(4)值班期間需認真填寫值班記錄,做好工作交接,以備查。
(5)值班人員必須打卡考勤,考勤結果納入當月考勤考核。
(6)值班人員如需調班需提前自行找好調班人員并通知總經辦,否則一律按曠工處理并承擔值班期間出現問題的相關責任。。
(8)值班人員對值班期間遇到事情應及時協調處理;對職權以外的事情,應公司領導及相關部門負責人及時取得聯系,征詢解決措施;對暫不能處理的事情應及時請示公司相關領導予以協調解決。
