第1篇 安全生產規定評審與修訂管理規定
第一條 目的
為了加強對安全生產規定的管理，及時評審和修訂安全生產規定，確保安全生產規定的適宜性和有效性，特制定本規定。
第二條 適用范圍
本規定適用于公司范圍內的安全生產規定、安全標準等的評審和修訂。
第三條 安全生產規定的制訂
1.安全部組織有關單位及人員制訂安全生產制度，并送達相關單位進行會簽，征求修改意見。
2.安全部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
第四條 評審與修訂
1.安全生產規定的評審
評審的頻次：正常情況下，每年組織評審1次；當出現以下情況時，可隨時組織評審：
（1）當國家安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；
（2）當企業歸屬、體制、規模發生重大變化時；
（3）當生產設施新建、擴建、改建時；
（4）當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；
（5）當上級安全監督部門提出相關整改意見時；
（6）當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；
（7）當分析重大事故和重復事故原因，發現制度性因素時；
（8）其他相關事項。
評審組織：安全生產規定評審，本著制訂單位組織評審的原則。由安全部主持評審會議并形成評審記錄，相關單位負責人參加。
評審內容：
（1）與法律、法規符合性；
（2）與企業發展總體水平的相適應性；
（3）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
（4）安全管理規定之間的相容性和匹配性。
評審輸出：
評審結果作為安全生產規定修訂的主要依據之一；評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
2.安全生產規定的修訂
修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂1次。當出現以下情況，可隨時組織修訂：
（1）安全生產法律、法規發生變化，現行安全規定與之出現沖突，或不能充分滿足法律、法規要求；
（2）生產裝置和工藝技術發生重大變化；
（3）新裝置、新產品投產，現行管理規定不能覆蓋其安全管理；
（4）組織機構發生重大變化，需重新分配安全生產職責；
（5）各級人員素質發生較大變化，規章制度的要求已經充分轉變員工的自覺行動。
修訂組織：安全生產規定修訂，本著制訂單位組織修訂的原則，當制訂單位發生職能變化時，由該職能的后續承接單位組織。必要時，需了解該規定的制訂的原始背景。
修訂依據：
（1）國家行業的安全生產法律、法規、條例；
（2）安全生產規定評審結果；
（3）規定執行過程中，員工提出其它合理建議。
修訂后的安全生產規定，要履行會簽手續，按照《山東成達新能源科技有限公司股份有限公司制度建設管理規定》進行下發執行。
3.安全生產規定的終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產規定，按原審批程序申請批準終止執行。
第五條 本規定由安全部負責解釋。
第六條 本規定自下發之日起施行。
第2篇 電力管理安全生產違章行為處罰規定
第一條 為強化安全生產責任落實,保障職工生命健康,促進安全生產,結合總公司實際,制定本規定。
第二條 本規定適用于電力管理總公司所屬各單位和進入總公司的承包商。
第三條 本規定中的安全生產違章行為是指違反“安全生產禁令”行為、安全生產嚴重違章行為(見附件1)和安全生產一般違章行為(見附件2)。
第四條 安全生產違章行為的認定。
(一)總公司職能部門監督檢查查出的違章行為;
(二)政府有關部門執法檢查查出的違章行為;
(三)上級有關部門安全檢查查出的違章行為;
(四)職工舉報并經總公司職能部門查實的違章行為。
第五條 檢查出一次違反“安全生產禁令”的行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資5-10萬元,責令三級單位按照“安全生產禁令”對相關責任人進行處理。
第六條 檢查出一次安全生產嚴重違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3-5萬元,責令三級單位對相關責任人進行處理。
第七條 安全生產一般違章行為分ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類違章。檢查出一次ⅰ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資6000-10000元;檢查出一次ⅱ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資3000-6000元;檢查出一次ⅲ類違章行為,扣罰違章人員所在三級單位效益工資1000-3000元。責令三級單位對相關責任人進行處理。
第八條 對一個季度內查出一次以上(含一次)違反“安全生產禁令”的行為或兩次以上(含兩次)安全生產嚴重違章行為的三級單位,在全公司范圍內通報批評,取消安全生產先進單位評比資格。
第九條 對承包商安全生產違章行為的罰款,從安全風險抵押金中扣除。
第十條 對違章行為的處理,由總公司hse管理委員會辦公室會同有關職能部門監督執行,月度進行通報,每半年考核一次。
第十一條 罰款作為總公司安全生產獎勵基金,用于安全生產建設和獎勵。
第十二條 本規定由總公司hse管理委員會辦公室負責解釋,自2023年11月25日起實施。
附件:1.安全生產嚴重違章行為
2.安全生產一般違章行為
附件1
安全生產嚴重違章行為
一、管理行為
(一)強令員工違章冒險作業或無“現場作業指導卡”作業。
(二)安排未經培訓、考核不合格的員工上崗作業。
(三)安排無證員工從事特種作業。
(四)在不具備安全生產條件的情況下組織生產施工。
(五)新建、改建、擴建工程項目違反安全評價和“三同時”規定建設施工。
(六)引進或使用國家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產工藝和設備。
(七)工程項目無設計施工或擅自變更設計施工。
(八)不按規定為員工配備特種勞動防護用品、器具。
(九)許可不具備安全生產條件或者相應資質的承包商進入總公司從事生產經營活動。
(十)在不具備安全生產條件或無防護措施下進行試驗、應用新技術、新產品和新設備。
(十一)在生產緊急狀態或復雜施工作業活動中擅離崗位或現場。
二、操作行為
(一)電力專業
1.無人監護作業。
2.不按規程驗電、裝設接地裝置。
3.違反工作許可手續或擅自變更工作任務。
4.不按規程要求設置安全措施或違反規程拆除、移動、變動安全防護設施。
5.工作負責人、工作監護人擅離工作現場。
6.工作負責人未確認工作班成員全部撤離現場,即辦理工作終結手續。
7.值班人員擅離崗位或不按規定巡視設備。
8.約時停送電。
9.不核對設備名稱、編號、位置進行操作。
10.采用突然剪斷導、地線的做法松線。
11.在安全距離不足的帶電設備附近進行吊裝作業。
12.跨越架搭設時無專人監護,寬度不足,承重不夠,安全距離不足。
13.進入sf6開關室不檢測有毒有害氣體含量和氧含量,不采取強制通風措施。
14.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環境作業。
15.不按規定使用絕緣、登高、起重等工器具。
(二)交通專業
1.逆向行駛、下陡坡時熄火或空檔滑行。
2.駕駛機動車輛時撥打通訊工具等妨礙安全行車的行為。
3.客貨混裝、超員超載行駛。
4.未按規定執行“兩交一定”制度。
5.穿高跟鞋、拖鞋等駕駛車輛。
6.檢修車輛不拉手剎、不打掩木或身體進入車廂下部無安全防護措施。
7.車輛帶病行駛或駕駛未經檢驗、檢驗不合格的車輛。
8.未按規定配備滅火器材,載客車輛未按標準配備安全錘。
9.使用裝載機、挖掘機等機械的鏟斗或吊車直接舉升人員從事高處作業。
10.裝載機、抓管機、挖掘機斗臂下或工作回轉半徑內站人。
(三)地面工程施工
1.在限定的非安全區域內作業或停留。
2.地下情況不明進行破土作業。
3.高處作業平臺周邊、預留洞口無安全保護措施。
4.違反起重作業“十不吊”規定進行吊裝作業。
5.違規使用危險化學品進行防腐施工。
6.違反規程進行容器和管道試壓。
7.使用未經注冊、檢驗或檢驗不合格的特種設備。
8.不按規定正確穿戴、使用勞動防護用品。
9.不按規程要求設置安全設施。
10.使用不符合規范的電氣設施。
(四)有毒有害氣體危險場所
1.未辦理許可手續作業。
2.施工作業前不檢測有毒有害氣體含量和氧含量。
3.無人監護作業。
4.未采取安全措施進入通風不良、缺氧或有毒有害物質超標的工作環境作業。
5.作業過程中不采取強制通風措施。
6.工作負責人、工作監護人擅離工作崗位。
7.作業人員擅自變更作業內容。
8.無關人員進入有毒有害氣體作業場所。
9.使用非防爆照明工具和施工器具。
10.使用超校驗期的檢測設備和儀器。
(五)油氣充裝作業
1.對不合格氣瓶進行充裝和對液化氣儲罐(含汽車罐車)、鋼瓶過量充裝。
2.未按規定擅自排放液化氣殘液。
3.在未清除周圍火源的情況下,進行機動車裝卸和加油加氣作業。
4.崗位員工未培訓取證或非本崗位人員操作加油、加氣機。
5.進行瓶對瓶或罐對瓶充裝。
6.在車輛載人或接地不合格的情況下充裝。
7.為塑料桶等非導體容器加油。
8.未經許可對油、氣容器施焊。
9.使用不合格的特種設備和安全附件。
10.施工現場,使用不安裝漏電保護器的臨時用電設備。
附件2
安全生產一般違章行為
一、ⅰ類違章行為
(一)不按規定填寫、審核票證。
(二)開工前工作負責人未進行安全交底或工作班成員未履行確認手續。
(三)工作完畢,未驗收即辦理工作終結手續。
(四)電力調度員向無權接受調度命令的人員下達調度命令。
(五)電力調度員下達錯誤的調度命令未造成后果的。
(六)倒閘操作前未進行模擬操作。
(七)操作前未核對運行方式及設備狀態。
(八)執行操作票時跳項或漏項操作。
(九)桿塔上有人作業時,調整或拆除拉線。
(十)在不穩固的桿塔上作業。
(十一)桿塔上作業未使用“雙保險”保護措施。
(十二)高處作業轉位時,失去安全帶保護。
(十三)放緊線時跨在導線上或站在導線內角側。
(十四)在戶外變電站和高壓室內搬運梯子、管子等長物未放倒搬運,與帶電部分安全距離不足。
(十五)登梯作業時無人扶持或移動梯子。
(十六)使用人字梯時,梯子不裝保護繩。
(十七)不按規定裝載危險化學品。
(十八)低壓直接帶電作業。
(十九)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅰ類違章行為的。
二、ⅱ類違章行為
(一)倒閘操作不執行唱票復誦制。
(二)未按規定進行交接班。
(三)電力調度員下令前未填寫調度操作票,或下令時不按規定錄音。
(四)未與外來施工單位簽訂安全協議。
(五)非工作班成員參與現場作業。
(六)專責監護人從事其他工作。
(七)無關人員進入高壓試驗區。
(八)高壓試驗被試設備兩端不在同一地點時,另一端未派人看守;試驗后不充分放電。
(九)工作結束后,電氣設備上遺留工具、材料等物件。
(十)駕駛室內裝載或懸掛影響安全駕駛的物品。
(十一)在居民區或交通道路附近施工未設置遮欄(圍欄)和警示標志,夜間未掛紅燈警示。
(十二)臨時用電設備未裝設保護接地。
(十三)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅱ類違章行為的。
三、ⅲ類違章行為
(一)管理人員、監護人員在現場發現違章行為不制止。
(二)在票證上代人簽名。
(三)電力調度值班員和接令人不互通姓名,不使用規范術語,不復誦命令。
(四)倒閘操作時,操作完一項未做“√”記號。
(五)接地線編號不對應。
(六)不按規定懸掛標示牌。
(七)配電室、控制室、電纜間等放置雜物。
(八)允許與工作無關人員進入變電站。
(九)進入作業現場不正確佩戴安全帽。
(十)未按規定辦理工作間斷手續。
(十一)高壓試驗加壓過程不呼唱。
(十二)使用無防護罩、無過壓保護裝置、無壓力監視或管線不合格等缺陷的空氣壓縮機。
(十三)低壓用電接線不規范。
(十四)用鋁絲、銅絲等代替保險絲。
(十五)使用無絕緣罩的低壓刀閘、拉線開關。
(十六)使用無防滑措施單梯,梯子與地面的斜角度不規范(約為60度)。
(十七)用拋擲的方式傳遞工具、材料等。
(十八)使用無防護罩的電焊機,或接地線、焊線、電源線不符合要求。
(十九)電氣焊作業不按規定使用防護用品。
(二十)戴手套在旋轉設備上工作。
(二十一)使用無防護罩的砂輪機;用砂輪機的側面打磨物件。
(二十二)其他經總公司hse管理委員會認定為ⅲ類違章行為的。
第3篇 安全生產相關負責人職業資格否決管理規定
1. 管控目的
落實安全生產責任,防止和減少重特大安全生產事故,促進公司持續、健康、穩定發展,根據《安全生產法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等有關法律法規規定,結合我公司實際情況,特制定本制度。
2. 適用范圍
適用于公司生產系統各生產車間、行政系統各職能部室的安全生產責任人,在安全生產工作中發生規定的情形,應予以職業資格“一票否決”的。
3. 管控對象
安全生產責任人,指法律法規、政府規章、公司制度規定賦予安全生產責任的人員。
4. 管控內容
4.1 職業資格“一票否決”是指在安全生產工作中必須切實貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,出現下列規定的情形時,安全具有否決權,被否決的責任人,終身不得擔任本公司的正處級以上的管理人員。
4.1.1 各生產車間、各職能部室的安全生產責任人,在各項職能決策過程中,要切實落實“安全優先”的原則,沒有安全保障或存在尚不能解決的安全問題時暫不決策。
4.1.2 公司內負有安全生產監督管理職責的部室,依照有關法律法規和公司安全生產制度,對涉及安全生產的事項需要審查批準或者驗收的,對不符合有關法律法規和國家標準或者行業標準的安全生產條件的,不得批準或者驗收通過。
4.1.3 公司內的各新改擴建設項目,未做到安全生產“三同時”要求的,不得開工建設,不得投入使用。
4.1.4 公司內所有的生產經營活動,一切生產都要服從于安全,出現生產與安全矛盾時,應優先解決安全問題,不安全不得生產。不具備安全生產條件的生產車間,不得從事生產活動。
4.2有下列情形之一的,可給予其安全生產主要責任人職業資格否決處理。
4.2.1 所轄生產車間或職能部室發生責任性1人死亡以上的生產安全責任事故的;
4.2.2 所轄生產車間或職能部室1個目標計劃年內發生二次(含二次)以上重傷安全生產責任事故的;
4.2.3 公司生產安全系統重點督辦的重大安全生產事故隱患未能按期完成整改的;
4.2.4 瞞報、諜報、漏報事故并造成惡劣影響的。
4.3 出現4.2項中任何情形的,相關安全生產責任人職業資格發生否決的,終身不得擔任公司內領導干部。
4.4 本制度中所稱事故劃分標準,按照《安全事故上報及責任追究管理規定》執行。
第4篇 租賃承包單位安全生產監督管理考核規定
為了切實強化外來租賃承包單位安全生產自我激勵自我約束機制,做好租賃承包經營中的安全生產工作,經雙方協商約定制定本規定:
有下列情況之一者,經甲方提出整改,而逾期未整改完成的,扣除承租或承包單位安全生產保證金300--1000元:
(一)、擅自將承租或承包標的物轉租(轉包)給其它單位或個人,擅自將產生職業病危害的作業轉移到甲方;
(二)、沒有建立健全本單位安全生產責任制;
(三)、未制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(四)、未檢查本單位的安全生產工作,未及時消除生產安全事故隱患;
(五)、未及時、如實地通報生產安全事故;
(六)、未按照《安全生產法》規定設置安全生產管理機構或者配備專(兼)職安全生產管理人員;
七..現場安全管理制度
為加強現場安全作業管理,落實各項安全防范措施,杜絕各類違章,防止事故發生,根據有關安全生產規定,結合企業生產實際,特制定本制度。
(一)、生產廠區十四個不準
1、加強明火管理,廠區禁火區內不準吸煙和使用明火。
2、生產區內,不準未成年人進入。
3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。
4、在班前、班上不準喝酒。
5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
6、不按規定穿戴勞動防護用品不準進入生產崗位。
7、安全裝置不齊全的設備不準使用。
8、不是自己分管的設備、工具不準動用。
9、檢修設備時,安全措施不落實,不準開始檢修。
10、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟動。
11、未辦高處作業證,不戴安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業。
12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。
13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用。
14、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業,特殊工種職工,未經取證,不準作業。
(二)、操作工的六嚴格
1、嚴格進行交接班制。
2、嚴格進行巡回檢查。
3、嚴格控制工藝指標。
4、嚴格執行操作法(票)。
5、嚴格遵守勞動紀律。
6、嚴格執行安全規定。
(三)、動火作業六大禁令
1、動火證未經批準,禁止動火。
2、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火。
3、不清洗、置換不合格,禁止動火。
4、不消除周圍易燃物,禁止動火。
5、不按時做動火分析,禁止動火。
6、沒有消防措施,禁止動火。
(四)、進入容器、設備的八個必須
1、必須申請、辦證,并得到批準。
2、必須進行安全隔離。
3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。
4、必須進行置換、通風。
5、必須按時間要求,進行安全分析。
6、必須佩戴規定的防護用具。
7、必須有人在器外監護,并堅守崗位。
8、必須有搶救后背措施。
(五)、機動車輛七大禁令
1、嚴禁無證、無令開車。
2、嚴禁酒后開車。
3、嚴禁超速行車和空檔溜車。
4、嚴禁帶病行車。
5、嚴禁人貨混載行車。
6、嚴禁超標裝載行車。
7、嚴禁無阻火器車輛進入火區。
(六)、檢修、安裝的十一個必須
1、吊裝作業,必須編制吊裝方案或安全技術措施,確保起重設備、吊具、索具、錨點等符合要求,嚴格執行本工種的安全操作規程。
2、檢修、安裝的外協企業必須有相關的資質并簽定安全管理協議。
3、檢修前必須嚴格按要求進行置換、吹掃、降溫和泄壓,不得違章拆卸和超標排放。
4、臨時電源線,必須由專業人員按規范架設,溝、坑、井、容器內及潮濕地方,必須使用安全電壓。
5、檢修、安裝中的“五口”(樓梯口、吊裝口、坑口、井口、護欄口)必須設立明顯的警戒線和警告標志,檢修結束后要及時恢復。
6、檢修、安裝結束后,必須清點人數、工具、材料等。
7、電力檢修必須嚴格執行停、送電工作票制度及電力檢修工作票制度。
8、土石方工程施工,必須辦理動土證。
9、占路施工,必須辦理占道證。
第5篇 安全生產管理目標的考核規定及考核辦法
為加強施工現場的安全生產管理，實現安全管理目標，落實崗位責任，本項目部研究確定了本年度的安全生產管理目標，以及目標的分解、考核規定及辦法。
一、安全生產管理目標
1、確保中山市標化、文明優良工地，爭創廣東省標化、文明優良工地。
2、全年實現“五無”，即無死亡、無重傷、無火災、無中毒、無坍塌事故發生。
3、輕傷頻率控制在3%。以內。
4、根據jgj59-99評分標準，每次檢查得分在85分以上。
二、目標的分解、考核規定及考核辦法
1、按照jgj59-99安全檢查標準，分為安全管理、文明施工、腳手架及“四口”防護、基坑支撐與模板工程、“三寶”、施工用電、物料提升機、塔吊、施工機共九項分項，并確定了每個分項的分值（見目標實施網絡圖）。
2、每一分項落實了責任人、實施班組及實施人，按jgj59-99評分標準對每一班組及責任人進行考核，獎優罰劣。從而降安全管理總體目標由粗到細、由面到點，層層落實到每一班組及責任人。
3、根據項目部制定的每次檢查得分在85分以上的目標，目標考核分優良、合格、不合格三個等級，對每一分項進行檢查評分與考核。分項得分占分項滿分的85%以上的班組責任人評為優良，75%以上的班組及責任人評為不合格。
項目部每月一次按jgj59-99評分標準對每一個班組及責任人進行檢查評分、考核記錄。考核達到優良等級的按規定給予獎勵，不合格的按規定給予處罰。
第6篇 安全生產目標管理規定
一、總? 則
1、為進一步落實各級人員安全生產責任，充分調動全體員工安全生產積極性，確保人身和設備安全，特制定本辦法。
2、各單位實行安全生產目標管理，貫徹安全生產目標分級控制、以責論處、獎罰對應的原則。
3、本規定適用于**發電廠各單位、解釋權歸廠部；本規定自下發之日起執行，原《安全生產目標管理規定》自2004年8月1日起廢止。
二、安全生產控制指標
1、不發生人身重傷及以上事故
2、不發生設備損壞事故
3、不發生本單位責任的電網事故
4、不發生本單位責任的全廠停電事故
5、不發生火災及爆炸事故
6、不發生環境污染事故
7、不發生重大交通事故
8、不發生惡性誤操作事故
9、控制一類障礙、二類障礙在指標范圍
10、“兩票”合格率100%
11、杜絕“三違”現象的發生
三、安全目標獎獎勵辦法
1、廠部將煤電公司核定的全年安全生產目標獎分解到每個月，取消平均分配。
2、廠部根據各單位、各級管理人員控制指標和安全生產職責來分配月度安全獎。
3、廠部在每月的安全例會上根據安全生產指標的控制和完成情況來兌現獎勵。
4.1、各班長的月度安全獎原則上由各專業根據各班組當月安全生產業績來分配、發放。
4.2、如果所在班組未完成月度控制指標，那么該班長的月度安全獎由廠部根據連帶責任直接核定。
5、不允許部門、專業對班組的安全生產獎進行二次分配。
6、各單位、各級管理人員的控制指標和月度安全生產獎勵金額見附表。
四、安全目標獎扣除辦法
1、當月未完成安全生產控制指標，扣除相關單位、相關管理人員的月度安全獎。
2、根據各級管理人員自身職責和分管范圍，對發生的不安全事件實施縱向連帶考核。
3、扣除細則
3.1、發生控制指標中第1-8項的重大事故
3.1.1、扣除主要責任者全年的月度安全獎（責任者如為班組成員，月獎為班組月獎的平均值；責任者如為管理人員，月獎為本人當月安全獎。下同）
3.1.2、視情節扣除事故責任車間三至六個月的月度安全獎。
3.1.3、扣除次要責任者、事故責任部門管理人員、廠部管理人員六個月的月度安全獎。
3.2、發生一般事故和一類障礙
3.2.1、扣除主要責任者三個月的月度安全獎。
3.2.2、扣除次要責任者、責任班組、班長（包括值長、調度，下同）、責任車間及部門管理人員、廠部管理人員的當月安全獎。
3.3、發生人身輕傷事故
3.3.1、扣除主要責任者三個月的月度安全獎。
3.3.2、扣除次要責任者、事故發生班組和班長的當月安全獎。
3.3.3、扣除事故發生車間、部門第一安全責任人的當月安全獎。
3.3.4、扣除發生部門安全專工和安監科的當月安全獎。
3.4、發生二類障礙（包括誤操作）
3.4.1、扣除責任班組和班長當月安全獎。
3.4.2、有指標的單位，車間管理人員、部門主任、生技科相應專業專工的月度安全獎按比例扣除。
3.4.3、無指標的單位，車間管理人員、部門主任、生技科相應專業專工的月度安全獎全部扣除。
3.4.4、有一個車間實際發生數超標，車間管理人員、部門主任、生技科相應專業專工的月度安全獎全部扣除。
3.5、發生異常事件
3.5.1、有指標的單位，責任班組和班長的當月安全獎按指標比例扣除；無指標的單位，責任班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.5.2、車間有兩個或兩個以上班組的異常事件超標，車間管理人員的當月安全獎全部扣除，生技科相應專業專工的月度安全獎扣除50% 。
3.5.3、部門有兩個或兩個以上車間的異常事件超標，部門主任的當月安全獎全部扣除。
3.5.4、原因相同、結果相同的異常事件，在一個月內由于未積極采取有效措施而重復發生（同一設備），最后一次按照二類障礙統計、考核。
3.6、發生“三違”事件或“兩票合格率”未達到100%
3.6.1、發生班組、班長和車間管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.6.2、部門有兩次“三違”事件或兩個班組“兩票合格率”未達到100%，部門管理人員的當月安全獎全部扣除，安監科人員的月度安全獎扣除50%。
3.6.3、有兩個或兩個以上部門都發生了以上情況，安監科人員的月度安全獎全部扣除。
3.7、全廠特種班組控制的指標有一項未完成，該班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.8、全廠運行班組控制的指標（除事故、誤操作、三違、兩票合格率以外的指標）
3.8.1、有一項未完成，該班組和班長的當月安全獎全部扣除。
3.8.2、車間有兩個或兩個以上班組未完成指標，車間管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.8.3、部門有兩個或兩個以上車間未完成指標，部門管理人員的當月安全獎全部扣除。
3.8.4、運行單位發生的事故、誤操作、三違、兩票合格率，執行第3.1、3.2、3.3、3.4、3.6 條規定。
五、附則
1、本規定中有關事故、一類障礙、誤操作的定性，按《電業生產事故調查規程》有關規定執行。事故的認定，以調查組的事故報告結論為準。
2、二類障礙確定標準：
2.1、事件發生的后果引起機組異常運行或危及機組的安全可靠性。
2.2、事件發生的后果引起機組降負荷。
2.3、主要輔助設備或影響機組運行的公用系統設備，被迫停止運行、非計劃檢修、停止備用、計劃檢修延期超過8小時。
2.4、機組的主要監測儀表、保護、安全自動裝置因故退出運行8小時以上。
2.5、運行機組的主要參數值超過規程所規定的允許范圍達30分鐘。
2.6、生產設備、運輸工具損壞，化學用品泄漏等，經濟損失達5萬元及以上的。
2.7、生產設備、廠區建筑發生火災，經濟損失達5千元及以上。
3、異常確定標準：使設備喪失機能不能運行，但未達到二類障礙。
4、三違：
4.1、作業性違章——指在電力工程設計、施工、生產過程中，不遵守國家、行業以及集團公司所頒發的各項規定、制度和反事故措施，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。如酒后登高、違章使用器具；擺放物品是否標準、物體是否牢固、是否影響安全通行；與作業一同出現的票據、措施等違反規定。
4.2、裝置性違章——指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合國家、行業、集團公司有關規定、反事故措施和保證人身安全的各項規定及技術措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。
4.3、管理性違章——從事電力設計、施工、物資、生產工作的各級行政、技術管理人員，不按國家、行業、集團公司有關規定和反事故措施，結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。
5、責任事故：指由于工作人員的違章和瀆職行為而造成的事故。
第7篇 安全生產十大管理規定
1、嚴格遵守安全操作規程,嚴禁違章操作,嚴禁違章指揮。
2、嚴格執行,安全規定,防火規定,安全用電規定和使用,保養規定。
3、 大中型項目必須有針對性的安全技術措施,逐級交底,班組執行。
4、 班組必須逐日做好上崗交底和上崗記錄,在生產與安全發生矛盾時,必須服從安全。
5、 機械在檢修前,必須切斷電源,拔出熔絲,掛上“禁止合閘”牌。
6、 2米以上高空作業,必須有安全防護措施,正確系好安全帶,禁止向上或向下拋甩物件。
7、 定機、定人、定崗位、機械和電器應完好和整潔,做好保養和落手清,人離機停,切斷電源。
8、 堅持文明生產,廠部和車間通道應暢通,自行車一律停放在車棚內。
9、 嚴禁酒后上班,禁止工作時間內赤膊、穿背心、短褲、拖鞋、禁止穿風涼鞋和裙子進入車間。
10、外包工單位或外包工程人員必須接受本廠安全教育、執行公司、廠的安全制度,違反者要受到安全部門處理。
第8篇 工程項目施工：安全生產管理規定牌
工程項目施工安全生產管理規定牌
機械設備安全使用和管理規定
1.新購或改裝的機械設備由動力設備部門鑒定驗收,制定安全技術操作規程及保護措施后,方可投入運行。
2.自行制造的機械設備必須符合國家《生產設備安全衛生設計總則》的規定,并將設計方案、圖紙、計算書等文件報有關主管設備的總工程師審批同意后,方可制作。
3.經過大修理的重要施工機械(包括起重機、施工電梯、打樁機等),應經主管單位的設備部門驗收合格,發給使用證后,方可使用。
4.施工現場機械設備的安裝,應嚴格執行驗收制度。塔式起重機和人貨電梯等大型機械設備,由工程隊主管設備隊長組織本單位機務、安全部門和機操人員進行初驗,合格后由公司(處)動力科、安全科進行驗收。井架、卷揚機、混凝土攪拌機等中小型機械設備,由主管設備隊長組織機務、安全部門和機操人員進行驗收,驗收合格后掛牌才能使用。未經驗收或驗收不合格的機械設備,一律不準使用。
5.大型塔式起重機、人貨電梯等技術性能復雜的機械設備,應編制拆裝方案,經公司(處)總工程師審批后,方可進行作業。
6.各類施工機械的安全防護裝置和安全措施,必須嚴格按有關的安全技術規程配置,并保持齊全、有效。嚴禁拆除機械設備上的各種安全防護及監測、指示、儀表等裝置。
7.機械設備必須執行定機、定人、定崗位的制度,大型塔吊、人貨電梯和打樁機械等設備應實行人機固定,建立機長負責的專業機務組。
8.所有施工現場的機管、機修和機操人員必須嚴格執行機械設備的保養規程和安全操作規程:機械設備應按原機技術性能的規定正確使用;必須嚴格執行條例制度和定期保養制度,做好操作前、操作中和操作后設備的清潔、潤滑、緊固、調整和防腐工作,當機械設備運轉到保養周期定額工時時,必須按規定進行保養。嚴禁機械設備超負荷使用、帶病運轉和在作業運轉中進行維修。
9.按有關的安全技術標準,制定各類設備的安全檢查表,定期進行檢查評定;查出的問題要納入安全技術措施計劃,限期整改。
特殊建筑施工現場防火要求
1.高度24m以上的高層建筑施工現場,應設置具有足夠揚程的高壓水泵或其他防火設備和設施,并根據施工現場的實際要求,增設臨時消防水箱,保證有足夠的消防水源。
2.高層建筑施工樓面應配備專職防火監護人員,巡回檢查各施工點的消防安全情況。進入內裝飾階段,要明確規定吸煙點。
3.高層建筑和地下工程施工現場應備有通訊報警裝置,便于及時報告險情。
4.嚴禁在屋頂用明火熔化柏油。
5.古建筑和重要文物單位,應由主管部門、使用單位會同施工單位共同制訂消防安全措施,報上級管理部門和當地公安消防部門批準后,方可開工。
施工現場滅火器材配備的規定
1.臨時搭設的建筑物區域內應按規定配備消防器材。一般臨時設施區,每100m2配備兩只10l滅火機;大型臨時設施總面積超過1200m2的,應備有專供消防用的太平桶、積水桶(池),黃砂池等器材設施;上述設施周圍不得堆放物品。
2.臨時木工間、油漆間、木、機具間等,每25m2應配置一只種類合適的滅火機;油庫、危險品倉庫應配備足夠數量、種類合適的滅火機。
禁火區域劃分及審批規定
1.施工現場的動火作業,必須執行審批制度。
2.凡屬下列情況之一的屬一級動火:
1)禁火區域內;
2)油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備;
3)各種受壓設備;
4)危險性較大的登高焊、割作業;
5)比較密封的室內、容器內、地下室等場所;
6)現場堆有大量可燃和易燃物質的場所。
3.一級動火作業由所在單位行政負責人填寫動火申請表,編制安全技術措施方案,報公司保衛部門及消防部門審查批準后,方可動火。
4.凡屬下列情況之一的為二級動火:
1)在具有一定危險因素的非禁火區域進行臨時焊、割等用火作業;
2)小型油箱等容器;
3)登高焊、割等用火作業。
5.二級動火作業由所在工地、車間的負責人填寫動火申請表,編制安全技術措施方案,報本單位主管部門審查批準后,方可動火。
6.在非固定的、無明顯危險因素的場所進行用火作業,均屬三級動火作業。
7.三級動火作業由所在班組填寫動火申請表,經工地、車間負責人及主管人員審查批準后,方可動火。
8.古建筑和重要文物單位等場所動火作業,按一級動火手續上報審批。
施工現場防火要求
1.各單位在編制施工組織設計時,施工總平面圖,施工方法和施工技術均要符合消防安全要求。
2.施工現場應明確劃分用火作業,易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。
3.施工現場夜間應有照明設備;保持消防車通道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。
4.施工作業期間需搭設臨時性建筑物,必須經施工企業技術負責人批準,施工結束應及時拆除。但不得在高壓架空下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。
5.施工現場應配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。
6.在土建施工時,應先將消防器材和設施配備好,有條件的,應敷設好室外消防水管和消防栓。
7.焊、割作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m;如達不到上述要求的,應執行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。
8.乙炔發生器和氧氣瓶的存放之間距離不得少于2m;使用時兩者的距離不得少于5m。
9.氧氣瓶、乙炔發生器等焊割設備的安全附件應完整有效,否則不準使用。
10.施工現場的焊、割作業,必須符合防火要求,嚴格執行'十不燒'規定。
11.施工現場用電,應嚴格執行市建委《施工現場電氣安全管理規定》,加強電源管理,防止發生電氣火災。
第9篇 a公司安全生產工作責任追究管理規定
為提高工作人員的責任心,進一步增強安全管理的思想意識,使職工更加自覺遵守安全生產法規和制度,對各項工作任務的完成情況做到獎懲分明,保證在生產管理工作實施好閉環管理,特制定本規定。
無論是制訂制度還是實施考核都要求公司各部門通力協作,并在實施安全考核獎懲時做到嚴肅認真,嚴格執行,否則,再好的制度也會變成一紙空文,因此執行責任究管理是一個重要的手段,對由于各級人員責任心不強及管理不到位,而造成事故或使設備帶病進行及存在嚴重安全隱患運行的情況,施行責任追究,并按《公司安全生產獎懲規定實施細則》進行處罰。
一、對責任追究遵行'以責論處'的原則:要求對認真履行職責并在工作中取得成績的集體或個人按相關規定予以表彰,對規劃、設計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調試及工程驗收等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴重違反規章制度及相關技術標準的原因,對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重后果但設備已有重大安全隱患,隨時可能發生事故的,對在工作中因失職,違章指揮,違章作業,違反勞動紀律造成事故的都要進行責任追究并給予相關處罰。
二、對責任追究堅持分級管理的原則:在責任追究上要一級管一級,一級對一級負責。
三、責任追究管理:各級工作人員每月按照工作計劃及公司有關管理規定開展工作,因未履行好本崗位的工作職責及未認真完成好工作任務(工作任務及執行標準為公司工作、管理及技術三大標準),而造成事故或使設備存在嚴重安全隱患運行的,包括對規劃、設計、定貨、制造、貨物驗收、安裝調試及工程驗收等方面的工作,由于失職、瀆職或嚴重違反規章制度及相關技術標準的原因,對其它工作的正常開展造成影響并造成工程延期的,如果當月在上級領導或部門檢查中被發現或已導致事故的發生的,以及在實際工作中已對其它工作的正常開展造成影響或延期的,公司領導首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責任,追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監督管理不力、安全生產責任制不落實及規章制度不健全等方面的原因,安全部并開始對各責任單位在安全管理方面是否存在疏漏進行調查,調查責任單位是否認真執行各項規章制度、是否認真對習慣性違章進行監督考核、安全監察機構各級人員是否認真履行安全責任,責任單位同時對責任班組和責任人員進行調查,調查是否為班組或人員失職、未認真按規定進行相關工作、違章指揮或違章工作等,最后由責任單位對責任人調查后做出處理意見后上報公司安生部,安生部經過匯總,分清全部負責人應承擔的責任后上報公司分管領導。
根據當月各生產單位上報并審批后的工作計劃、每周一次的生產會議工作安排、臨時工作的完成情況、公司《安全生產的全過程管理及規章制度的考核管理規定》、工作現場情況和實際設備運行情況等內容,公司分管生產的領導每月對安生部的工作情況抽查10%,安生部組織部門有關人員對各生產單位的工作情況及設備的運行狀況抽查30%,各生產單位分管生產領導組織好安全專責及有關人員對本單位所轄的設備或部門的工作情況抽查50%。按這些工作任務執行的情況最后來評價當月工作人員的工作質量、責任心及設備設施的安全運行狀況等,并進行責任追究。
四、責任追究考核:對事故發生后隱瞞不報、謊報或在調查中弄虛作假、隱瞞真相的,以及同類事故重復發生的情況,不管是由于任何客觀原因,待事故查清后,單位或部門負責人及安全員應與事故責任人負同等負責,對于在執行公司的一些管理制度時,各部門各單位都要認真履行好自己的職責,當發生事故和被查出由于是人員責任心不強造成有嚴重安全隱患存在而還繼續運行,或者已對其它工作的正常開展造成影響或延期的情況,由公司分管領導組織對安生部當月的安全工作任務進行檢查,如安生部對所安排的任務有疏漏及失職行為,則安生部分管負責人及安全管理人員應承擔一定的管理責任和領導責任,安生部負責對各生產單位的安全管理情況進行檢查,如是部門或單位責任人員的管理不到位,則部門和單位責任人員包括安全專責將承擔相應管理負責和領導責任,最后在由各單位對班組和個人進行調查,待事故或事件查清后(對事故的處理由安生部組織好責任單位對事故原因及班組和個人進行責任調查,并按事故處理規定進行處罰),對班組長、安全員及事故或事件責任人按管理責任、主要責任和次要責任進行處理。
責任人的責任劃分為主要責任者、次要責任者、管理責任者和領導責任者。經濟處罰:主要責任者扣除當月全部績效工資;次要責任者扣除當月績效工資的50%,管理責任者和領導責任者扣除當月績效工資的30%。必要時還要給予相應行政處分:如發生事故除按《公司安全生產獎懲規定實施細則》進行處罰外,并按公司《安全生產黃、紅牌處罰規定》對負責單位進行處理。由于工作責任心不強,構成重大安全隱患的也可給予警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。
第10篇 高速施工單位安全生產管理職責規定
1、施工單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施施工,并對建設工程安全生產承擔直接責任。
2、項目經理作為施工安全第一負責人,對施工安全管理工作負有主要責任。
3、項目部要建立安全生產管理組織體系,建立安全工作領導小組,設置專職安全管理部門,配備足夠的專職安全員。
4、項目部需配備足夠的安全生產專項經費并專款專用。
5、項目部應依據工程特點編制安全生產計劃,對高空作業、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專項施工技術方案;對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術人員應當向施工人員做好技術交底,雙方簽字確認。
6、項目部要經常性組織施工人員學習,使施工人員清楚本職工作范圍內的建設工程強制性標準。學習有關規定、規范、標準;及時傳達上級建設主管部門、業主有關建設工程安全工作文件和會議精神等,并在內部定期學習和交流,
7、依法對從業人員進行生產安全教育與培訓,增強安全意識和責任心。
8、項目部技術負責人(總工)負責編制施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案;負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進行預演,檢查方案的可行性。
9、項目部應派專職安全員對施工現場有重大危險部位的巡視,應每天至少一次對施工現場進行安全工作巡視,按施工現場實際情況并對照相關要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產日記,記錄每天施工現場安全工作實施情況。
10、項目部各級管理組織要定期不定期地組織開展活動,充分發揮作用。領導小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議;安全管理部門要定期召開安全工作會議和安全員工作會議;作業隊要定期召開施工現場安全會。
11、要抓好體系運行中的重要環節:抓好責任制的分解落實環節,抓好責任制的執行運作環節,抓好責任制的督促檢查環節,抓好責任制的考核獎懲環節,抓好責任制的責任追究環節,
12、要強化責任制落實中的重點工作:強化各級人員安全培訓教育,強化設備使用安全管理,強化施工安全的過程性控制。
13、一旦發現存在安全事故隱患,應立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預防類似事件重演的預防措施,措施要經過審核、批準,整改過程中要進行跟蹤、檢查、驗收,資料要存檔備案。
14、組織和參與安全管理事故進行調查、分析、處理。協助有關部門做好事故的處理工作。
15、參加上級主管部門安排組織的“安全生產活動周”、“安全生產活動月”等專項活動,組織開展安全生產檢查評比活動。
16、每月編制工程安全生產管理情況報告,及時報總監辦。
17、施工單位應嚴格執行有關的安全工作管理規定,對施工現場發生的安全事故和人員傷亡事故,應在2小時內電話報告項目辦,并在24小時內書面呈報突發安全事故報告。書面報告應說明安全事故發生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況(包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經濟損失)、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發生后所采取的應急措施,影響是否得到控制等。
第11篇 船舶及海工建造安全生產策劃管理規定
1 目的
為做好船舶及海工(以下統稱船舶)建造的單項重點工程(危險性較大的施工作業項目)和單船安全生產策劃工作,做好風險評估和預防工作,避免發生事故,特制定本規定。
2 適用范圍
本規定適用于船舶建造企業。
各企業應結合本規定要求,制定和細化本企業船舶建造安全生產策劃管理規定。
3 管理職責
3.1單項重點工程安全生產策劃由企業施工部門負責制定。
3.2單船安全生產策劃由企業船舶建造組(項目組)負責牽頭制定。
3.3單項重點工程和單船安全生產策劃制定結束后,必須經企業生產部門和安監部審定批準后下發實施。
4 管理要求
4.1單項重點工程安全生產策劃要求
企業施工部門進行單項安全策劃時,應按照下列要求執行:
4.1.1工程安全分析
a. 分析施工中的危險部位和危險過程;
b. 分析施工過程中作業人員、使用設備、作業環境、施工對象應具備的安全狀態。
4.1.2制定施工安全措施和要求
a. 確定施工所需設備、設施和作業人員數量;
b. 確定施工的作業程序、工藝、方法;
c. 確定施工過程中應執行的文件、規范;
d. 確定施工應采取的控制手段和安全技術措施;
e. 確定冬季、雨季、雪天和夜間施工時的特殊安全技術措施及夏季的防暑降溫措施;
f. 確定因工程項目的特殊需求所補充的安全操作規定和安全措施;
g. 確定施工過程中的主體責任部門和責任人;
h. 制定施工的應急預案;
i. 制定具有針對性的安全技術交底材料。
4.2單船安全生產策劃編制要求
4.2.1設定單船安全生產方針和目標
結合下列內容,合理設定單船安全生產方針和目標:
a. 企業的方針和目標;
b. 法律法規要求;
c. 合同要求;
d. 本項目的危險和風險程度;
e. 經營和成本控制要求;
f. 可選擇的技術方案;
g. 以往類似項目的目標及項目事故、事件和不符合記錄。
4.2.2安全控制機構和職責
a. 建立單船安全管理網絡
b. 按照安全生產責任制要求,明確項目組各成員安全生產職責。
4.2.3危險辨識、風險評價和風險控制
a. 進行必要的危險分析,識別重要危險施工項目。
b. 按照單項重點工程安全生產策劃要求進行工程安全分析,制定施工安全措施和要求。
4.2.4單船安全策劃項目包括
a. 船舶消防設施、設備布置。
b. 船舶安全通道布置。
c. 船舶(加油后)油艙分布和標識。
d. 密閉艙室告示牌的策劃與布置。
e. 設備設施擺放和管線布置的策劃。
f. 布置危險部位和危險動作的相關安全警示標志。
g. 策劃“船舶安全生產告示牌”。
h. 根據危險分析,確定重點危險施工項目的單項策劃。
4.2.5重要的和補充的安全控制措施
a. 《職業健康安全運行控制程序》中相關工作文件的要求。
b. 各類船舶建造通用安全要求和重點安全控制指引。
c. 其他需要補充的安全技術要求和控制措施。如重要工程安全控制工藝要求(特殊部位的通風工藝、油漆工藝、腳手架搭設工藝、大型構件吊裝吊運工藝等)。
4.2.6單船應急準備和響應
a. 建立《單船消防應急部署表》。
b. 執行企業各類應急救援預案(如人身傷害、防臺等)的相關要求。
c. 必要的應急告示(包括標識)。
d. 定期的應急演練計劃和要求。
4.2.7安全績效測量與監視
a. 生產環境的檢測。
b. 現場健康安全狀態和行為的常規測量和監視。
c. 危險作業的審批和監視。
d. 日常的巡視。
e. 安全措施和安全技術交底的跟蹤。
f. 事故、事件糾正和預防措施的跟蹤。
g. 跟蹤來自外部如船東、政府、集團的要求。
4.2.8事件、不符合的處理
執行企業體系文件《事件、不符合糾正和預防措施控制程序》的相關要求。
4.2.9文件和記錄
企業可參照《文件和資料控制程序》和《記錄控制程序》規定執行。
4.2.10 其他要求,如溝通交流、培訓等。
5 本規定由安監部負責解釋
第12篇 冬季安全生產管理規定
冬季安全生產是整個安全生產重要環節之一,為進一步做好冬季安全生產工作,嚴防生產安全事故的發生,特制定冬季安全生產管理規定。
進一步加強對冬季安全生產工作的組織領導
各單位、項目部要高度重視冬季安全生產工作,加大對冬季安全生產工作的組織領導,把“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針貫徹到實際工作中去。同時要采取強有力的措施,加大日常監督和檢查力度,做到責任到位、人員到位、措施到位,確保冬季安全生產。
切實加強冬季安全生產宣傳教育工作
一是要求各單位、項目部加大冬季安全常識的宣傳力度,職工的自我防范意識和安全操作技能。要充分利用宣傳欄、報刊、標語等宣傳途徑,進一步加大對安全生產法律、法規的宣傳力度,增強廣大干部職工的安全意識,廣泛營造“人人講安全,安全為人人”的良好氛圍。二是要完善施工現場安全教育制度,落實創建農民工業余學校的工作要求,加強對基層和一線操作工人的安全教育和培訓,增強遵章守紀的自覺性,提高自我保護和處置突發事件的能力。各項目工程,在進入冬季施工前,必須對工人進行一次冬季施工安全教育(時間不小于8小時),教育要結合施工現場的實際進行,要有針對性、實用性,嚴禁走過場。
抓住重點,切實加強現場的安全生產管理工作
各單位要針對冬季工作的特點,結合本單位、項目部實際情況,制定冬季安全措施,切實做好冬季安全生產工作。要嚴格管理,嚴格檢查,嚴防各類事故的發生,重點落實以下措施:
1、防止坍塌事故。各類溝槽工程,在基坑、溝槽施工時,必須嚴格按照施工規范規定的放坡系數放坡。并在坑(溝)槽邊1.5米范圍內嚴禁堆土及建筑材料。施工現場不具備放坡條件時,必須編制支護方案并采取可靠有效的支護措施,人工開挖溝槽(坑)凍土時,嚴禁在凍土層下進行掏洞開挖,采取加固和支護措施,以防凍土融化后產生不均勻沉降。
2、防止滑倒摔傷。應對通行道路上的霜凍、結冰、積雪,應指定專人隨時清除,并鋪防滑草袋、撒爐灰、釘防滑條。特別是從事起重吊裝、頂管及基坑作業人員必須采取防滑措施,系好安全帶。高處作業使用的高凳、梯子要堅固,高凳和梯子腿要用麻袋片裹好,以防滑動移位摔傷人。
3、防止爆炸事故。乙炔發生器、氧氣瓶嘴等均應有防凍保溫措施,若有凍結應用蒸氣或熱水解凍,嚴禁直接用火烤。
4、防止燙傷和灼傷事故。冬季施工、生產的各種熱源應嚴加防護,盛放熱水的大桶、大鍋等容器應加蓋防護;熱水運輸、物料加熱和瀝青攤鋪也應采取防燙隔熱措施。
5、防止中毒事故。各單位、項目部值班人員對用燃煤取暖一定要安裝排煙管道,否則不得使用,加強對職工食堂衛生工作管理。
6、防止凍傷事故。冬季露天作業區應設風擋,在工作區域附近搭設取暖棚,對露天作業的工人應按規定發給防寒服、棉鞋、棉手套,并供給一些防凍藥膏等。
7、防止觸電事故。對進行冬季施工的職工進行安全用電教育,施工現場的電動機械必須有良好的接地接零保護;小型手持移動工具應安裝漏電保護器,操作人員必須佩戴絕緣用具;室內抹灰、暖棚等潮濕作業場所的照明一律采用12伏安全電壓;各種電線必須絕緣良好,不準纏在金屬物上,電氣設備安裝必須符合規范要求。
8、防止機械、交通事故。冬季所用的施工機械設備、車輛,要例行冬季保養,要檢查機油、防凍液,特別注意保護制動裝置和安全裝置的靈敏度和可靠性。對施工現場使用的不符合要求的各類機械設備必須限期整改,不能整改的,一律要強制拆除。冬季道路上的霜凍、結冰、積雪,路面較滑,車輛慢行以防交通事故的發生。
切實加強施工、生產現場防火防爆管理工作
冬季風大干燥,火源增多容易失火,要求各單位、加油站、項目部要進一步加強廠區用電、臨時用電管理及現場用火管理,杜絕施工現場火災事故發生。加強防火、防爆演練,落實防火責任制,切實把防火、防爆的各項規定落實到實處。一是建設工程生活區配電線路必須進行專項設計計算,用電線路能滿足生活區安全用電需求;二是施工現場的生活區白天工作時必須采取“拉閘斷電”管理方法,并安排專人負責,確保生活區在無人狀況下杜絕由電器線路引發的火災事故發生;三是工地辦公室及宿舍等臨舍必須單獨設置開關箱,必須設置漏電保護器和過載斷路器,臨舍內線路須穿管敷設,不得裸露明線,杜絕大功率電器在生活區內的使用,嚴禁電爐取暖;四是施工現場、生產廠區、加油站和生活區必須按照實際建筑面積、施工人數、居住人數配備足夠滅火器材(消防栓、滅火器、黃沙、水源設置等),定期安全檢查,對滅火器到期及時更換;五是對電焊、氣焊、等工種的工人要進行專門的防火安全教育,制訂防火公約并嚴格執行;要教育吸煙職工養成不亂扔煙頭的好習慣,提高職工防火意識。工地的滅火器、消防砂等消防設備必須齊全,消防道路要暢通,消防水源、水桶、水栓等應有保溫措施,以防凍結影響使用。
加強監督檢查,嚴格責任追究
要求各單位要根據冬季施工、生產及行業的特點,按照自身所承擔的項目,制定具體的施工安全技術措施,特殊工程要專門編制冬季施工安全方案。及時開展冬季施工安全檢查,對檢查出的問題和隱患,要定人、定時、定措施,及時整改,并做好隱患整改的跟蹤檢查工作,確保各項防范措施落實到位。
