第1篇 供電分公司基建工程管理規定
第一章 總則
第一條為加強基建(中低壓配網新建、改造工程,零星高壓配網更改工程等)施工安全管理,規范臨時工使用、工程外委等基建安全管理,特制定本規定。
第二條本規定中所臨時工是指與縣公司多經單位簽訂短期勞動合同、工作崗位相對固定的合同制職工。民工是指為完成階段性或臨時性工作,臨時使用,一旦任務完成便立即辭退的人員。
第二章 外委施工管理
第三條 因本單位建設規模大,施工力量不足,需要對中進行外委,在工程發包前,必須由公司生產技術、基建、安監等部門負責對外委承包單位的資質和條件進行審查。未經安全資質審查或審查不合格的外委單位,不得使用。
第四條外委單位必備條件:
(一)外委施工單位應是獨立法人單位,其營業執照、資質證書等在有效期內;至少有三年安全施工記錄;施工資質、施工簡歷及有效業績證明等滿足所承包工程的要求;建筑施工企業還必須取得安全生產許可證。
(二)施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質符合工程施工要求;參加承包工程的電工、焊工、起重工、爆破工等特種作業人員持有有關部門核發的上崗資格證書。
(三)有能滿足安全施工需要的機械設備(大型起重機械必須持有安全準用證并經有關部門鑒定合格)、工器具及安全防護設施、安全用具。
(四)專兼職安全管理機構健全,管理規范。
(五)有針對本工程制定的安全、技術、組織措施。
第五條外委工程項目必須依法簽訂合同,合同中必須明確規定安全施工要求、應達到的工程質量標準和雙方應各自負擔的安全責任。施工單位應編制安全、技術、組織措施提前送安監部審查,安監部審查內容有:合同中安全責任條款是否符合規定,安全、技術、組織措施是否完善,人員組成和負責人是否符合要求等。
第六條發包單位必須認真履行對承包單位安全施工的監督、管理職責,加強對承包單位的日常安全管理工作,逐步建立起對承包單位的定期安全考核、評價機制,嚴禁以包代管、以罰代管。
第七條工程管理部門要全面掌握承包單位施工安全、質量、進度情況,抽查核對承包單位管理、技術、施工人員變動情況,及時協調解決施工中的安全、質量問題。
第八條安全監督部門要監督檢查危險作業安全、技術、組織措施的制訂和執行情況,監督工程發包、工程管理等部門和承包單位執行本規定的情況,經常巡視施工現場,查禁違章,對監督檢查中發現的重大問題和隱患,及時下達安全監督通知書,限期整改完畢。
第三章 公司所屬多經承包基建工程規定
第九條多產企業承包本公司的電力生產工程項目,必須與其資質相符。
第十條公司所屬多產單位承包本公司的電力生產、基建工程,工程的施工、技術、安全管理由施工單位負責,接受企業基建、生產技術、安全監督部門管理,并接受企業分管生產的副職領導。
第十一條開工前,工程發包部門應負責進行技術交底和安全交底,安全監督部門監督檢查。
第十二條施工中嚴格執行《電力安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》等有關規程、規定,需要辦理工作票的工作,線路(含電力電纜線路)其工作負責人可由多經電力施工單位有資格的人員擔任,但工作票簽發人和工作許可人必須是設備檢修(運行)單位的人員,工作結束需由設備檢修或運行單位進行驗收;對已運行的變電站內的工作,其工作負責人、工作票簽發人必須由設備檢修單位有資格的人員擔任。
第十三條桿塔組立、重要跨越架的搭設和拆除、放緊線、大型變壓器的運輸、吊罩、干燥及耐壓試驗等重要施工工序,應制訂專項安全、技術、組織措施,有危險點預測及防范措施內容,經基建、生產技術、安全監督部門以及監理單位審查合格,公司分管領導批準。
第十四條多經電力施工單位人員參加本企業生產設備的維護、檢修工作,作業人員必須持上崗資格證書。
第四章 臨時工(短期合同工)安全管理
第十五條臨時工(短期合同工)應具備的條件:
(一)簽訂正式用工合同。
(二)經縣級及以上醫院體檢合格,進行三級安全教育并考試合格后,持證上崗;從事特種作業的臨時工,必須持有有關部門頒發的、有效期內的特種作業資格證書。
(三)臨時工分散到車間、班組參加電力生產工作時,由所在的車間、班組負責人領導,并納入公司職工范圍進行安全管理。
第十六條臨時工(短期合同工)原則上不得擔任工作負責人,不能單獨從事有危險性的工作,從事有危險的工作時,必須在有經驗的職工帶領和監護下進行,并做好安全措施。
第十七條臨時工(短期合同工)使用單位應建立臨時工(短期合同工)履歷檔案,包括個人履歷卡、體檢記錄、安全培訓考試記錄、技術水平記錄等。
第十八條臨時工(短期合同工)從事生產工作所需的安全防護用品的發放與固定職工相同。
第十九條短期雇用的民工(如線路施工中用的壯工等),根據工作任務進行安全知識教育,工作前進行安全技術交底并簽字,在技工的帶領下進行工作。
雇用的民工進入高壓帶電場所作業,必須在工作場所設立圍欄和警告標志。工作前監護人應將帶電區域和部位、警告標志的含義向其交代清楚并要求其復述,復述正確方可開始工作。嚴禁在沒有監護的條件下指派民工單獨從事有危險的工作。
第二十條臨時借用電力系統其它單位(包括縣供電公司)的職工參加電力設備檢修、維護或施工,需持有相應的上崗證(或安全合格證等)。工作前必須進行安全技術交底簽字,在工作負責人的監護下參加工作,并做好安全措施。
第二十一條雇用民工和借用人員參加電力生產工作時,其安全防護用品按從事的工作標準由雇人(借工)單位配備。
第二十二條對發生的違章民工和借用人員,在對其按公司反違章管理辦法進行處罰的同時,處罰該項工作的工作負責人;對違章作業情節嚴重且不聽勸阻的民工,應立即辭退。
第五章 附 則
第二十三條本規定解釋權屬某分公司安監部。
第2篇 某供電分公司基建工程管理規定
第一章 總 則
第一條 為加強基建（中低壓配網新建、改造工程，零星高壓配網更改工程等）施工安全管理，規范臨時工使用、工程外委等基建安全管理，特制定本規定。
第二條 本規定中所臨時工是指與縣公司多經單位簽訂短期勞動合同、工作崗位相對固定的合同制職工。民工是指為完成階段性或臨時性工作，臨時使用，一旦任務完成便立即辭退的人員。
第二章 外委施工管理
第三條 因本單位建設規模大，施工力量不足，需要對中進行外委，在工程發包前，必須由公司生產技術、基建、安監等部門負責對外委承包單位的資質和條件進行審查。未經安全資質審查或審查不合格的外委單位，不得使用。
第四條 外委單位必備條件：
（一）外委施工單位應是獨立法人單位，其營業執照、資質證書等在有效期內；至少有三年安全施工記錄；施工資質、施工簡歷及有效業績證明等滿足所承包工程的要求；建筑施工企業還必須取得安全生產許可證。
（二）施工負責人、工程技術人員和工人的技術素質符合工程施工要求；參加承包工程的電工、焊工、起重工、爆破工等特種作業人員持有有關部門核發的上崗資格證書。
（三）有能滿足安全施工需要的機械設備（大型起重機械必須持有安全準用證并經有關部門鑒定合格）、工器具及安全防護設施、安全用具。
（四）專兼職安全管理機構健全，管理規范。
（五）有針對本工程制定的安全、技術、組織措施。
第五條 外委工程項目必須依法簽訂合同，合同中必須明確規定安全施工要求、應達到的工程質量標準和雙方應各自負擔的安全責任。施工單位應編制安全、技術、組織措施提前送安監部審查，安監部審查內容有：合同中安全責任條款是否符合規定，安全、技術、組織措施是否完善，人員組成和負責人是否符合要求等。
第六條 發包單位必須認真履行對承包單位安全施工的監督、管理職責，加強對承包單位的日常安全管理工作，逐步建立起對承包單位的定期安全考核、評價機制，嚴禁以包代管、以罰代管。
第七條 工程管理部門要全面掌握承包單位施工安全、質量、進度情況，抽查核對承包單位管理、技術、施工人員變動情況，及時協調解決施工中的安全、質量問題。
第八條 安全監督部門要監督檢查危險作業安全、技術、組織措施的制訂和執行情況，監督工程發包、工程管理等部門和承包單位執行本規定的情況，經常巡視施工現場，查禁違章，對監督檢查中發現的重大問題和隱患，及時下達安全監督通知書，限期整改完畢。
第三章 公司所屬多經承包基建工程規定
第九條 多產企業承包本公司的電力生產工程項目，必須與其資質相符。
第十條 公司所屬多產單位承包本公司的電力生產、基建工程，工程的施工、技術、安全管理由施工單位負責，接受企業基建、生產技術、安全監督部門管理，并接受企業分管生產的副職領導。
第十一條 開工前，工程發包部門應負責進行技術交底和安全交底，安全監督部門監督檢查。
第十二條 施工中嚴格執行《電力安全工作規程》和《電力建設安全工作規程》等有關規程、規定，需要辦理工作票的工作，線路（含電力電纜線路）其工作負責人可由多經電力施工單位有資格的人員擔任，但工作票簽發人和工作許可人必須是設備檢修（運行）單位的人員，工作結束需由設備檢修或運行單位進行驗收；對已運行的變電站內的工作，其工作負責人、工作票簽發人必須由設備檢修單位有資格的人員擔任。
第十三條 桿塔組立、重要跨越架的搭設和拆除、放緊線、大型變壓器的運輸、吊罩、干燥及耐壓試驗等重要施工工序，應制訂專項安全、技術、組織措施，有危險點預測及防范措施內容，經基建、生產技術、安全監督部門以及監理單位審查合格，公司分管領導批準。
第十四條 多經電力施工單位人員參加本企業生產設備的維護、檢修工作，作業人員必須持上崗資格證書。
第四章 臨時工(短期合同工)安全管理
第十五條 臨時工(短期合同工)應具備的條件：
（一）簽訂正式用工合同。
（二）經縣級及以上醫院體檢合格，進行三級安全教育并考試合格后，持證上崗；從事特種作業的臨時工，必須持有有關部門頒發的、有效期內的特種作業資格證書。
（三）臨時工分散到車間、班組參加電力生產工作時，由所在的車間、班組負責人領導，并納入公司職工范圍進行安全管理。
第十六條 臨時工(短期合同工)原則上不得擔任工作負責人，不能單獨從事有危險性的工作，從事有危險的工作時，必須在有經驗的職工帶領和監護下進行，并做好安全措施。
第十七條 臨時工(短期合同工)使用單位應建立臨時工(短期合同工)履歷檔案，包括個人履歷卡、體檢記錄、安全培訓考試記錄、技術水平記錄等。
第十八條 臨時工(短期合同工)從事生產工作所需的安全防護用品的發放與固定職工相同。
第十九條 短期雇用的民工（如線路施工中用的壯工等），根據工作任務進行安全知識教育，工作前進行安全技術交底并簽字，在技工的帶領下進行工作。
雇用的民工進入高壓帶電場所作業，必須在工作場所設立圍欄和警告標志。工作前監護人應將帶電區域和部位、警告標志的含義向其交代清楚并要求其復述，復述正確方可開始工作。嚴禁在沒有監護的條件下指派民工單獨從事有危險的工作。
第二十條 臨時借用電力系統其它單位(包括縣供電公司)的職工參加電力設備檢修、維護或施工，需持有相應的上崗證（或安全合格證等）。工作前必須進行安全技術交底簽字，在工作負責人的監護下參加工作，并做好安全措施。
第二十一條 雇用民工和借用人員參加電力生產工作時，其安全防護用品按從事的工作標準由雇人（借工）單位配備。
第二十二條 對發生的違章民工和借用人員，在對其按公司反違章管理辦法進行處罰的同時，處罰該項工作的工作負責人；對違章作業情節嚴重且不聽勸阻的民工，應立即辭退。
第五章 附 則
第二十三條 本規定解釋權屬某分公司安監部。
