第1篇 礦業有限公司安全監管重點單位排查及管理規定
為切實增強安全監管重點單位排查的科學性、針對性，進一步規范排查程序，多措并舉加強重點單位安全監管，確保安全生產，經公司安委會研究，就安全監管重點單位排查和管理制定如下規定。
一、安全監管重點單位排查程序
安全監管重點單位采取安全管理部排查、安全副經理初審、公司安全辦公會審核認定的方法，每月組織一次。其基本程序為：
1、每月底，安全管理部以部務會形式，依據安全風險評估結果，提出擬列入安全監管的重點單位，報安全副經理初審。
2、將初審后的安全監管重點單位提交公司安全辦公會研究討論，審核認定具體單位并確定對口包保公司領導，研究制定包保方案。
3、由對口包保公司領導或由公司領導指定專人約談安全監管重點單位黨政正職，通報相關情況，找準管理短板和薄弱環節，幫助制定具體措施。
二、安全風險評估辦法及風險指數計算
（一）安全風險評估辦法
安全風險評估以上一月份基層單位安全管理過程及結果為基本依據，采取定性分析和定量評價相結合的方式進行。評估項目及風險指數為：
1、安全管理結果。風險指數為：重傷一人次30分；輕傷一人次20分；二級以上非傷或重大未遂事故每起25分；一般非傷事故每起5分。累計計算。
2、員工行為管控。風險指數為：“三違”每人次2分；嚴重“三違”每人次5分。累計計算。
3、質量標準化工作。風險指數為：80分≤質量、系列檢查結果＜85分，10分；75≤質量、系列檢查結果＜80分，15分；低于75分的，20分。
4、“五定表”落實及“一警兩書”。風險指數為：“五定表”問題整改落實率低于90%的5分，低于80%的10分，低于70%的15分。被公司及以上級下達限期整改通知書10分；藍、黃牌警告15分；停產整頓通知書20分。累計計算。
5、基礎資料管理。風險指數為：基礎資料聯查成績低于85分的3分，低于80分的5分。
6、疲勞和經驗指數。風險指數為：按不同勞動組織方式正規循環作業時間計算。平均作業時間增幅低于0.5小時為0分；超過0.5小時，3分；超過1小時5分。新工或調入員工人數占全員比率低于5%，風險指數為0分；每超過一個百分點，風險指數增加1分。
7、現場隱患及危險源。風險指數為：列入b級管理的，每個工作面5分。累計計算。
8、整體安全意識。重點對各單位黨政班子“安全第一”工作擺位、安全基礎工作、員工行為規范、整體安全意識進行分析評估，通過安全問題及現象，追溯管理因素。定性分析結果分為一般、較差、差三個檔次，風險指數分別為10分、20分、30分。
（二）安全風險指數計算
將評估項目中各單位對應的風險指數累加，即為每個單位綜合風險指數。綜合風險指數最高的單位，擬定為安全管理重點單位，提交公司安全辦公會審核認定。
三、安全監管重點單位管理
對安全監管重點單位實行公司領導專人包保、安管部門重點督導、單位內部分工落實的管理方式，做到多措并舉、上下結合、重點監管。
1、對口包保公司領導參加重點監管單位安全辦公會議，聽取安全工作匯報，指出安全管理的傾向性問題和薄弱環節，提出安全管理重點，幫助單位多層次、多角度分析管理因素，制定具體工作措施，并督導落實。同時征求單位對安全管理工作的意見建議，協調解決重點、難點問題。
2、安管部主管主任組織單位黨政正職和安全、技術副職對工作現場進行全方位、全系統隱患排查，從人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素以及現場管理等多層面，提出隱患問題，解決方案和時間、質量要求，下達“五定表”或限期整改通知單，并持續跟進落實。
3、重點監管單位根據公司領導要求，以現場隱患排查結果為整改重點，舉一反三，研究制定強化現場管理、加強行為管控、控制傷工非傷事故、提升基礎工作和質量標準化水平的具體措施，并明確分工、責任到人、狠抓落實。相關落實情況每周向安管部作專門匯報，由安管部對責任人實施專項考核。
第2篇 礦業有限公司安全生產管理機構安全生產責任制
1、貫徹執行安全生產的方針、政策和法規，宣傳貫徹企業各項安全生產規章制度，并監督檢查執行。同時，負責制定本單位安全生產管理年度工作計劃。
2、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
3、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施
5、組織或者參與本單位應急救援演練
6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議
7、制止和糾正違章指揮，強令冒險作業，違反操作規程的行為
8、督促落實本單位安全生產整改措施。
9、督導安全科做好安全生產宣傳教育、培訓工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、年審等工作。經常到工作現場檢查安全，掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全因素，預防、消除不安全隱患。
10、負責對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為進行糾正和處理，夯實企業安全文化建設，創建企業安全生產氛圍。
11、組織研究職業危害的預防工作和職業病防治措施的實施工作，監督勞動保護、防護用品的發放和使用。總結和推廣安全生產先進經驗，改善企業安全生產條件，規劃企業安技措項目的“三同時”。
12、負責傷亡事故調查和處理，分析總結事故經驗教訓，制定防范措施，并監督管理執行。
13、組織或者參與本單位安全生產責任制的考核，提出健全完善安全生產責任制的建議
14、督促落實本單位安全生產風險管控措施和重大事故隱患整改治理措施
15、組織本單位安全生產檢查，對檢查發現的問題和生產安全事故隱患按照有關規定進行處理，并形成書面記錄備查
16、法律、法規規定的其他安全生產工作職責。
