派出所經濟民警日常管理規定

派出所經濟民警日常管理規定

派出所經濟民警日常管理工作規定

為加強我所經濟民警管理,落實我所及保衛處有關規定及制度,認真做好安全保衛工作。特制定以下規定:

一、按時進行交接班。接班時應對哨位及值勤設施進行全面檢查,完好無損,方可接班,對交接不清、存在問題的責任自己承擔。無特殊情況遲到、早退5―10分鐘以上,扣發工資或津貼5元。

二、在值勤期間應認真履行崗位職責,對入所(樓)人員必須認真檢查出入證件,對不查證者按漏查人數扣發工資或津貼2元/人。

三、必須熟悉所級領導,記清本所車輛車號,堅持文明值勤,避免與本所人員及外來人員發生爭吵等不文明現象。

四、6號樓哨位還應看管好樓前停放的自行車及周圍的有關物資,如有丟失,對當班人員按每輛車30元發工資或津貼,并寫出書面檢查。

五、在上班期間,對脫崗、擅離職守、睡覺、看書、看報者扣發工資或津貼10―50元,情節嚴重者解除聘用。

六、不得擅自換崗換班,特殊清況須經班長同意后方可調換,臨時調班(十分鐘以內)可自行調換,發生問題替班者負全部責任。

七、值日人員每天應對值班室、哨位,進行清潔衛生。

八、值班人員應按時鎖好工藝樓、2、3、4、5、8號樓的防盜門。

九、如有事外出,必須請假批準后,方可離開。10分鐘以內須告訴班長或值班門衛,2小時以內須有隊長準假,違反規定者扣除工資或津貼20元,情節嚴重者予以解除聘任。

十、嚴格加強巡邏、訓練,值班人員必須服裝整潔、裝備齊全、檢查細致,不得在執勤和巡邏期間閑聊或做與無關的事情,每天由班長帶隊巡邏兩次,特殊情況由班長指定一名隊員帶隊。

十一、在哨位和執勤時要講文明用語罰,不能無故毆打或漫罵他人,造成不良后果者由自己負責承擔責任。