某醫院進一步加強中層干部管理規定
z人民醫院關于進一步加強中層干部管理的若干規定
為進一步加強醫院中層干部管理,提高工作效能和執行力,不斷完善院、科兩級負責制,現就有關事項規定如下:
一、堅持院部統一領導,黨政齊抓共管,分管領導各負其責,切實加強對中層干部的管理與監督。
二、中層干部要牢固樹立大局意識和責任意識,切實加強自身建設,充分發揮模范帶頭作用,勤政廉政,盡職盡責,求實務實,努力形成干事創業的良好風氣。
三、切實加強執行力建設,確保政令暢通。要始終做到令行禁止,堅決貫徹執行醫院各項規章制度,積極完成醫院交付的各項指令性工作。凡院部作出的決策、議定的事項、部署的工作,必須無條件執行、不折不扣落實、按時如質完成,堅決杜絕“中梗阻”現象,嚴禁不作為、亂作為、慢作為。對于執行不力的中層干部,將給予必要的組織處理。
四、切實加強作風建設,自覺錘煉扎實、高效、細致、嚴謹的工作作風,不斷提高管理水平和工作能力,同心協力推動醫院科學發展。
五、遵守并嚴格執行外出請假報告制度,報告內容包括事由、行程、期限,未經批準嚴禁擅自外出。具體請假報告制度如下:
1、因進修、參加學術會議的外出,必須按規定由科教科報請院長辦公會研究同意后方可外出,外出前領取并填寫《中層干部外出(進修、參加學術會議)請假單》,回院后須銷假,請假單交科教科備案。
2、公務外出,必須按規定到院辦領取并填寫《中層干部公務外出請假單》,報分管院長同意后方可外出,請假單交院辦備案。
3、非公務原因的外出必須嚴格履行請假手續,到人力資源部領取并填寫《中層干部非公務外出請假單》。科室正職(含科室主持工作副職)請假必須報主管職能部門、分管院長和院長同意后,方可外出。科室副職請假必須報科室正職、主管職能部門和分管院長同意后,方可外出。
4、節假日外出,應提前填寫《中層干部節假日外出情況登記表》,報分管院長同意后交院辦備案。
5、不履行正常請假報告手續或未獲批準而擅自外出者視同曠工處理,按《z市人民醫院員工考勤管理補充規定》予以處理,并全院通報批評。
6、中層干部外出之前要安排好本科室的各項工作,明確臨時負責人,以確保工作的正常運轉。
7、因擅自外出對本職工作造成重大影響或損失的,按干部問責制予以處理。
六、中層干部必須保持手機24小時暢通,確保持通訊暢通。
七、嚴格會議紀律。對院部組織召開的會議,要按通知要求按時參會,不得無故缺席。確屬特殊情況不能參加會議的,要事先向會議主辦部門請假并報經院領導同意后,安排其他人員參加會議。
八、嚴格遵守廉潔自律的有關規定,嚴禁擅自接受藥品、器械等商家邀請,參加其組織的各種名目的學術會議、外出考察等活動。
九、本規定作為對中層干部考察、考核的內容之一,將作為干部選拔任用的重要參考依據。
