學生會學生干部管理規定-范本

學生會學生干部管理規定-范本

學生會、團總支學生干部是我院聯系廣大學生的橋梁和紐帶。為加強學生干部的培養教育,提高學生干部素質,充分發揮自我管理、自我教育、自我服務的作用,激發學生干部工作的積極性、主動性,以便富有成效的開展工作,我院特制定如下管理規定:

一、全體學生會、團總支學生干部必須在思想和行動上服從院黨總支的領導和院學工辦、團總支的指導。

二、學生會各部室要在院學工辦、團總支和主席團的指導下,積極主動的開展工作,自覺接受院學工辦、團總支和主席團的監督和檢查。具體細則如下:

1.學生會、團總支學生干部應積極參加學生會組織的各種集體活動,因事(病)確實不能參加者,本人應提前向團總支或主席團請假,事后補假無效。

2.學期內無故不參加活動累計三次以上者(含三次),要在學生會全體干部會議上通報批評,情節嚴重者按自動退出學生會處理。

3.每學期無故不參加例會累計三次以上者(含三次),按自動退出學生會處理。

4.在隔周一次的學生會例會中無故遲到、早退者視情節輕重給予批評。

5.對工作認真負責,積極完成任務,成績突出者(使本部室負責的活動在全校比賽中取得優異成績)給予院內通報表揚。

6.在團總支和主席團布置工作時借故推托,不能較好地履行其職務,不能完成工作者,給予院內通報批評。

7.本部室負責活動出現失誤時,部室負責人負主要責任,對錯誤認識不夠,不能及時改正者,勒令其退出學生會。

8.對本職工作敷衍應付,不能認真完成者,給予院內通報批評。

三、學生會、團總支學生干部要在工作中積極主動,勇于創新,群策群力,共同把我院學生工作搞好。各部室之間要建立競爭和團結意識,對于有所創新,積極協助其他部室工作的給予表揚。

四、學生干部要以身作責,刻苦學習,努力工作,嚴格要求自己,在各個方面起帶頭作用(如早操、衛生),對于思想差,違反校規校紀者,加重一級處罰,情節嚴重者將撤消其學生干部職務。

五、生會(團總支)干部智育成績原則上應在全班二分之一,否則勸其退出學生會。

六、學生會干部要在工作中加強團結,相互協調配合,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做情。